有些地方會在餃子裡包蜜餞、紅糖、硬幣等等，象徵幸福甜蜜和發大財之意。 因為若煎焦了，台語的煎焦發音「赤」，同赤貧的赤，代表貧窮之意。 黃維琛說，如果勞資雙方協商將國定假日調移至其他工作日實施，該協商調移內容應明確且須經勞工同意，經過調移後的國定假日當日就成為正常工作日，當日出勤不必加給工資。 乍看之下，春節習俗與禁忌似乎很多又很煩，但其實大多習俗都是相通的，比如不能拿剪刀、針線，不能吵架、口出惡言，等等。 所有的習俗都是以人為本，大多都是要讓人能在春節期間多休息、多說好話、少起衝突，本意只是為了讓大家好好過生活，有個好采頭，所以不需要太過執著。
一般來說，拜天公的時間是在子時，也就是晚上11點到凌晨1點之間；拜地基主的時間是下午，拜祖先的時間則是在吃年夜飯前。 除夕的年夜飯是一年一度最重要的團圓飯，一家人圍爐聚餐，象徵著團圓美滿。 除夕是農曆的12月30日，也就是每年的最後一天，今年是在國曆1月21日。 除夕到初三2023 除夕到初三2023 在這一天裡，我們要感謝神明與祖先今年的保佑，並且祈求明年的順利，因此要拜天公、地基主和祖先。
除夕到初三: #初 五 習俗
彈性工時的勞工：如果工時已經分配到其他工作日，又恰好在空班這天遇上國定假日，因為空班日的性質屬於免出勤日而非假日，所以雇主不需給予勞工補假。 這週六因為客戶受到國際事件影響，急需公關公司協助處理，主管在徵得 Kate 的同意下安排他週六進公司幫忙，比照平日一樣出勤 4 小時。 除夕到初三 雖然 Kate 平常的工作時數每週只有 20 小時，但因為他已連續上班五日，週六出勤對他而言已是額外利用休息日上班，所以以加班辦理，Kate 的週六出勤將可獲得 176 x 2 x 1.34＋176 x 2 x 1.67＝約 1060 元。 雖然時薪制勞工通常一週工作時數不會多達法定的 40 小時，但雇主仍須讓勞工每 7 日有 1 日的例假日＋1 日的休息日。
- 王金蓉進一步指出，在春節國定假日這段期間，若是恰好遇到勞工的休息日，當天出勤的話，薪資必須以休息日標準給加班費。
- (2) 週日為例假日，2 週內應該休到的 2 日休息日統一於第 2 週實施，所以可安排連續 3 日的免出勤日（2 休息日＋1 例假日）。
- 勞動部提醒，春節期間出勤及工資給付，事業單位應依法辦理，若雇主違反相關規定，勞工可檢具相關事證，向當地勞工行政主管機關（直轄市、縣／市政府勞工局／處或社會局／處）申訴，維護自身權益。
- 忌諱打破碗盤等物品，以防破財破運；倘若不小心打破，心中默念「歲歲平安」，並使用紅紙包好碎片，農曆初五時再丟棄即可。
- 起魚生，搭配「撈起撈起」的吉祥話，象徵越撈越旺之意。
雖然以現代的眼光來看，難免會覺得這些習俗不合時宜，但仔細想想，經過了除夕一天的拜拜、準備團圓飯，想必大家都已經很累了。 不掃地、不洗衣，恰好能讓大家養足精神，好好享受親友團聚的年節假期，也是一樁美事。 初二回娘家待的伴手禮傳統上稱做「回門禮」，除了禮貌以外，也是為了讓娘家知道女方出嫁後過得很好。 知名半導體分析師陸行之今日發文表示，最近客戶開始對NVIDIA下雙倍的單，短期內應該是台積電能增加多少產能，NVIDIA就能賣多少，但未來產能能滿足需求時，就代表客戶手上會有一堆庫存，也因此陸行之建議要觀察下單和實際出貨之間比的變化。
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過年期間的許多禁忌，過了初五這天就可以破除，因此稱為「破五」。 這天的重要習俗，就是把初一到初五累積的垃圾全倒掉，否則會累積成「窮氣」，也記得把家裡好好打掃一番。 結果貼文一出，意外引發熱烈討論，還有網友跑去問家中高齡長輩，沒想到對方也一無所知，讓答案更引人好奇。
娘家通常會在中午宴請女婿，因選在晚餐時間有「吃到尾」含義，習俗上來說會讓娘家窮上一整年。 要是初二無法回娘家，可在農曆 2 月 2 日回去一趟（避開初四、初五，會帶走娘家福份），或把穿過的衣服寄回娘家。 過年（或農曆春節、農曆新年）對華人是重要的節日，不僅全家團聚迎接新的一年，還會藉由傳統習俗活動帶來好福氣。 因此，許多老一輩的特別重視過年習俗，認為是帶來好運的象徵，也會避免犯過年禁忌，以免影響未來一整年的運勢。 勞動部表示，如果勞工在31日至2月3日出勤，這幾天的性質為國定假日，勞工出勤應加倍發給工資，得出一日為1200元；若是在2月4日及2月5日出勤，性質為休息日，出勤加給規定為前2小時是1又1/3，後6小時為1又2/3的方式給薪，得出一日加給為1900元。
除夕到初三: 過年禁忌千萬別踩！除夕到初五「過年禁忌、過年習俗」懶人包一次看，小心別誤觸、犯了恐「又衰又窮」一整年。
假使非要掃地不可，須從外頭掃到裡邊，這代表將金銀財寶留在家。 習俗：新年新氣象，一早放鞭炮能夠趕走年獸，還有祈求平安之意，且初一這天多數人都會到廟裡拜拜，祈求新的一年帶來好運，此外，也會穿著新衣與親朋好友拜年，連結彼此的感情。 勞動部強調，109年春節期間之出勤及工資給付，事業單位應依法辦理。
起魚生，搭配「撈起撈起」的吉祥話，象徵越撈越旺之意。 也要避免說出「破」、「死」、「病」、「輸」、「敗」等不吉利的字眼；若不慎犯忌，要以吐唾沬、說「童言無忌」等方式化解可能的不祥後果。 除夕到初三 意謂著這年會有「破運」，補救方式是用紅紙包起，口中唸「歲歲平安」等吉祥話，並放在神案上數天，即可化解災難。
除夕到初三: 除夕至初三出勤工資須加倍 春節期間薪資算法一次看
雞肉不能吃光大多是客家人的習俗，取諧音稱做「積」有餘金，就連雞頭、雞翅還有雞尾也只能觀看不能吃。 現代人重視生活品質及儀式感，新春除舊佈新，環境上更需斷捨離，勇敢減去使用不到的物品之餘，未使用過的更可運用於公益上捐助給需要的人。 三果或五果、發糕、湯圓、甜粿、紅龜粿、紅棗、紅百合、茶酒、花生、金紙等，誠心答謝玉皇上帝的守護，盼望來年祈求平安寧靜。
而午夜十二點後，廟宇的過年習俗活動「搶頭香」就開始囉，廟方會敲鐘、開廟門，讓民眾搶拜第一柱香來求得神明眷顧保佑。 年夜飯之後，長輩會發壓歲錢給晚輩，因為是用紅色的信封袋（紅包袋裝），故又稱紅包，中國古代也有用紅線將一百個銅錢串成一串外形類似稻穗，表示長命百歲。 其中一個說法是歲與「穗」同音，在一些廟宇，會有不少信眾等待上「頭香」，插上新年廟宇香爐的第一炷香，據說代表吉利與神明一年的護佑。 前面在介紹休息日的加班費計算時，曾提到現行法律規定之最低基本時薪（自 2023 年 1 月 1 日起調整為 176 元）已涵蓋休息日及例假日的本薪，因此時薪制的勞工在休息日出勤雇主不需要額外給付勞工日薪，而是同樣給予加班費。 領了壓歲錢，一家人就要聚在一起閒話家常，直到晚上11點後，聽見爆竹聲響，才能上床睡覺，這就是傳說中的「守歲」。 除夕守歲的習俗從晉代就開始流傳，年長者守歲是為了辭舊歲，有珍惜光陰的意思；年輕人守歲，是為了祈求父母健康長壽，越晚睡，父母越長壽。
除夕到初三: 除夕
可以將紅包放置於錢包內，紅包內同時放進5顆豆子，包括紅豆、綠豆、黑豆、黃豆及白米各1顆，象徵五穀豐收，到年底時再將紅包裡的錢存到銀行，代表著收財納庫。 吃稀飯在古代是貧窮的象徵，初一吃稀飯，恐怕都得過著窮困辛苦生活。 吃齋茹素的習俗是個好選擇，吃「齋」象徵吃「災」，台語有句俗諺說，「初一早吃菜，恰贏吃一年齋」有吃掉一切災禍的寓意。 忌諱打破碗盤等物品，以防破財破運；倘若不小心打破，心中默念「歲歲平安」，並使用紅紙包好碎片，農曆初五時再丟棄即可。 回娘家免不了送禮，禮物要是雙數，取「好事成雙」的意思，包給父母及晚輩的紅包也以雙數為佳，其中又「6」和「8」最受歡迎，有六六大順及發大財的意思。
依照勞動基準法規定，除夕、初一至初三是國定假日，勞動部今天發布新聞稿指出，雇主應依法給假並給薪，如果徵得勞工同意出勤，工資應依法加倍發給。 （中央社記者吳欣紜台北14日電）農曆春節腳步近，今年連假多達9天，勞動部今天說，除夕至初三是國定假日，雇主應給假、給薪，若要勞工出勤，必須給加倍工資，也籲若發薪日適逢春節，雇主可以提前發薪。 黄維琛說，雇主若讓上班族或工讀生，於國定假日出勤超過12小時，不但違反勞基法，該給的加班費，也不能少（第13小時起，計算方式同樣為：時薪 X 1又3分之2）。 農曆春節即將到來，今年有7天連假，但部分上班族、打工族，因公司業務需求，仍需出勤；至於當天薪水、加班費怎麼算？ 只要透過1張表格，就可找出對應的計算方式，了解自身權益。
除夕到初三: 過年來原燒，擁有鼠不盡的財富。
「迎財神」據傳初五是五路財神的生日，在這天誠心向財神拜拜就會獲得好財運！ 民間企業如果是以週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，可能希望能調整為9天春節連假，可依照「8週彈性工時」規定，在完備「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」程序後，將22日的休息日與2月4日的工作日調整互換。 根據 勞基法第 39 條，雇主須徵得勞工同意才可要求在國定假日出勤，如果勞工不同意，雇主也不可扣全勤或是國定假日當日的工資。
[2]除夕時，人們會一家團聚，並有守歲的習俗，在大中華地區、日本和越南家中的長輩會發給晚輩壓歲錢，韓國近代也受漢字文化圈其他地區影響而有了發壓歲錢的習俗。 對於這樣調整的企業來說，原先的休息日 12/27 變成了工作日、工作日 1/2 變成了休息日。 如果雇主要求員工在彈性放假的這天，也就是休息日 1/2 出勤，應該先徵得勞工的同意，並且比照休息日支付勞工加班費；若是勞工不同意出勤，雇主也不可扣全勤或是國定假日當日的工資。 黃維琛說，假設一名勞工其所屬事業是以週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，且補假日也經協商約定為2月15日及16日，並比照行政機關辦公日曆，運用「8週彈性工時」形成7天春節連假。 除夕到初三2023 所謂初五開工的說法，其實原本是指初四回到人間的神明，要在初五開始工作了的意思。
除夕到初三: 時薪制勞工 — 國定假日加班費計算方式
根據勞動部於 除夕到初三2023 2021 年 11 除夕到初三 月 10 日說明，未感染新型冠狀肺炎但是有接觸疑慮、經防疫單位要求進行「自主健康管理」的勞工，可請「普通傷病假、事假、特別休假」，或是與雇主協調工作時間。 而勞動部於 2022 年 5 月 16 日也宣布，COVID-19 確診個案同住家人已完成 3 劑疫苗接種者，可免居家隔離，改進行 7 天自主防疫，如需外出工作及採買生活必需品，需有 2 日內家用抗原快篩陰性證明。 據行政院人事行政總處網站公布的資訊，2019年春節假期「除夕放假一天，春節放三天，週五（初四）彈性放假一天」，因此從2月2日開始，放9天假至2月10日結束，1月19日（週六）要補班課。 此外，初四這天還有一個習俗，全家把過年期間吃剩的飯菜煮成大雜燴一起吃，再一起整理年貨、打掃家中環境，將垃圾掃出家門外，此儀式為「扔窮」。 大年初一開春（國曆1/22，農曆正月初一）迎鴻運。 每年農曆正月初一為玉清元始天尊誕辰，「元始天尊」稱為「玉清元始天尊」，又名「玉清紫虛高妙太上元皇大道君」，是道教崇拜的最高神三清道祖之一，在《歷代神仙通鑑》稱之"天界神格之祖"，佛道本同源，亦可於這天好好的祝禱。
因此，若雇主要求勞工連續工作超過五天，在第六天（換句話說，就是要求勞工在他的休息日上班）時應以加班費計算，算法同月薪制勞工。 因為每 2 週應至少有 2 日的例假日，所以第 2 週的週六、週日必須為 2 日的例假日，勞工在第 1 週與第 2 週最多可連續出勤 12 日。 而在第三週，勞工將在週四達到 4 週內的總工時 160 小時的上限，因此從第三週的週五開始，合計休息日、例假日以及免出勤日，總共可有 10 日連續免出勤。 每年農曆十二月廿四日送神升天奏報放年假的諸神，都會在大年初四這天下凡回人間執行新一年的任務，傳說第一個回到人間的神明是灶神，而灶神會帶著諸位財神一起回到人間，所以接著迎接的神明則為財神。 而在習俗上，回娘家的女兒不能在娘家待到晚上，丈人及丈母娘也不能在晚上宴請女兒、女婿，這樣的行為都有吃窮娘家的意思。
除夕到初三: 習俗
講到春節的起源，大家想必都對年獸的傳說耳熟能詳吧！ 傳說中，有隻每年都會出來作亂的怪獸，叫做「年」，又稱作「夕」。 成功將年獸趕跑後，每個人都會互道恭喜，慶祝彼此「除掉夕」、「過年關」，後來就演變成過年放鞭炮、貼春聯、拜年的習俗。 塔羅牌老師艾菲爾表示，舊的春聯建議可以拜完天公以後，在除夕當天、最後家裡面布置春節應景的時候，就可以把舊的春聯丟掉。
勞動部說明，民間企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，今（109）年1月25日及26日（農曆初一、初二）適逢休息日與例假，應依《勞動基準法施行細則》第23條之1規定擇日補假。 又勞雇雙方如約定於1月28日及29日（農曆初四、初五）補假，以形成6天春節連假，因為補假當天性質為國定假日，因此，勞工如於1月28日及29日出勤者，雇主應加倍發給工資。 勞動部進一步說明，農曆春節是我國傳統且重要的節日，具感恩及全家團圓的重要意義，大部分的民眾多利用此假期返鄉與家人、朋友團聚及聯繫感情。
