基本工資是指勞工每天8小時、每週40小時的正常工作時間內，最低可領到的薪水報酬總額，不含平日、例假日、國定假日等加班領到的加班費。 1953年「韓國勞動標準法」實施時，其早已在第34條和第35條就規定了有關工資制度內容，到了80年代中期由於勞工的教育和所得已有改善，於是開始質疑政府的政策是否以保障資方的利益為目標，並且批評國家的出口生產主要依靠低價勞工及惡劣的工作條件，其國內開始爭論是否應設立最低工資制度。 政府對此問題漸趨關注，最後同意於1988年1月1日首次實施最低工資法。
各界觀望的基本工資調漲議題，不論漲幅為多少，似乎均難擋「喊漲」事實，針對此狀況，為保障彼此權益，新聞報導指出資方和勞方均期望政府於明年再度啟動「基本工資補助」專案。 Q：曠工應以扣發當日工資為限A：勞工曠工當日工資得不發給，惟應以扣發當日工資為限。 本工資占製造業平均薪資的比例為40.16%，就亞洲國家來看遠高於韓國的28.12%及日本的27.96%。 其次，台中地理位置坐落在台灣中心，更是南北的重要樞紐，對於人口已然不堪負荷的雙北，台中誠然會是移居、宜居的其中一個選擇，這也是為何唯獨台中市、桃園市人口還在正向成長的原因，考量各個地區均衡發展，完善台中交通網絡，增加人口移入的誘因並改善台中交通問題將更有助於國家發展。
最低工資: 基本影響
這一年度增長是加州法律的一部分，該法律要求將最低工資，從2017年的每小時10美元，逐步提高到2023年的每小時15.50美元。 王道銀行（O-Bank）即日起推出「O for YOU扶助存款」專案，提供經濟弱勢族群新台幣階梯活儲，年利率最高5%，期善盡金融業的企業社會責任，鼓勵弱勢族群儲蓄並給予優惠利率。 此外，王道銀行南京復興分行也於本月1日開幕營運，並預計於今年9月擴大舉辦開幕活動，為王道銀行於台北市的全功能分行，即日起至2023年10月31日止更推出開幕優惠，凡於南京復興分行臨櫃透過理專申購王道銀行銷售的全系列基金及海外債，皆享申購零手續費的優惠。 在Yahoo奇摩新聞的調查中，近半數（48.4%）受訪者認為基本工資上漲對他們的生活「完全沒影響」或「不太有影響」。 從1990年代中期的六年移動平均線來看，確實可以看到，在蔡總統的領導下，基本工資是過去六年累計增加最快的。
雖然這是以老闆視角發言，但身為社畜的我們，對這句話應該都不陌生吧？ 大部分的公司都期望以最低的薪水達到最大的效益，而且在公司裡也不再分貧富貴賤，因為我們都只是賺錢的小棋子而已（哭）。 但其實在現實生活中，有可能就算你拼了命的努力追趕，天資聰穎的人還是能毫不費力地走在你前面。
最低工資: 基本工資問答專區
基本工資審議委員會由勞動部和經濟部官員以及勞方、資方與學者專家代表組成，每年在第三季度舉行會議，討論調整基本工資的幅度。 今年，勞工團體主張將基本工資提高8%至10%，而企業團體則希望將基本工資增幅限制在3%。 台灣基本工資審議委員會上週五召開會議，決定在2022年將基本工資提高至每月新台幣25,250元，但這個金額仍不足以維持台灣的基本生活水平。 最低工資 勞動部長許銘春在受訪時表示：基本工資對維持弱勢勞工的基本生活需求相當重要，今年（2022年）上半年受國際原物料價格影響，國內物價漲幅較大，包括食物類的價格也升高，因此如何藉由調整「基本工資」保障弱勢基層勞工維持基本生活的實質購買力，是「基本工資審議委員會」考量的一大方向。
最低工資，又稱基本工資，是不少國家的勞工政策，為雇主與勞工間可以合法約定的最低薪資金額，屬於最低所得保障的一種形式。 在主流經濟學入門課本之中的供給需求分析之下，當法定最低薪資高過均衡點最低薪資時會導致失業。 提高基本薪資只會影響低技術的勞力市場，因為較高技術的勞力市場的薪資已經高過均衡點薪資。 最低工資，又稱基本工资，是不少國家的勞工政策，為雇主與勞工間可以合法約定的最低薪資金額，属于最低所得保障的一种形式。
最低工資: 王道銀行推「O for YOU扶助存款」 提供全台低收入戶、中低收入戶等弱勢族群台幣活儲優惠 最高年利率5%
因為生活費用高，近年來加州不僅流失了許多企業，還有不少居民也搬離了加州，所以不能單純比較最低工資來看工人的生活水平。 比如在加州修車，你會看到人工費和更換器件的費用幾乎相同，還有比外州高的州汽油稅、銷售稅和收入稅等。 勞工及福利局局長羅致光，下午3時會見傳媒，講述《最低工資委員會2020年報告》，最低工資委員會主席王沛詩大律師及政府經濟顧問歐錫熊亦有在場。 羅致光表示，最低工資委員會早前已作出建議，大多數委員考慮到香港經濟處於深度衰退、失業率高企等原因，建議維持時薪37.5元水平。 最低工資 他強調，有小部分委員不同意有關調整，勞資雙方委員分歧非常大，政府考慮經濟環境後，認為可以接受大多數委員的共識。
現行基本工資為月薪新臺幣26400元、時薪新臺幣176元，2023年1月1日實施[1]。 勞動部說明：基本工資審議委員會所決議的基本工資調幅，會將過去、現在及未來情勢同時一併考量，決定調幅後將由雇主負擔其增加成本，本無預設「會有政府補貼」的空間，也不會因全球景氣狀況不佳而提供政府補助，應該回歸審議會議評估這些因素，決定調幅高低。 Q：勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本工資疑義A：依勞動基準法第21條規定勞工工資不得低於基本工資，故勞工每月於正常工作時間內所得之工資，不得低於每月基本工資扣除因請假而未發之每日基本工資後之餘額。 Q：工資可否包括膳宿等實物A：凡受僱於適用勞動基準法事業單位之勞工，依該法第21條第1項規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。 至於工資之給付，該法第22條規定以法定通用貨幣為之，但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付。 最低工資2023 基上，雇主提供勞工之膳宿、水電費用等均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之部分，若不低於基本工資，應屬合法。
最低工資: 市場
根據Numbeo的生活成本指數，台灣的基本工資，其實和消費物價比台灣少20%至30%的國家差不多低。 這次基本工資的調整，比例上雖然是歷年來最高的一次，但由於過往的國家領導人持續壓抑工資漲幅，讓現在台灣的基本工資與企業盈餘完全不能對比，但在勞團與在野黨的倡議之際，勞動部卻仍以「參考數據或指標等仍有歧見」搪塞修法。 最低工資 而華盛頓特區則有望在2023年成為全美最低工資最高的州，其將該州最低工資調整到每小時15.74美元（約新台幣428元），較2022年相比，增加1.25美元（約新台幣38元）。 針對調薪議題，以及勞方喊話的11%調幅，工商界的回應是物價上漲同樣造成資方壓力，年年調漲基本工資應綜合各層面探討，讓資方在合理範圍內提高基本工資，否則資方不僅負擔薪資調漲、同時也伴隨勞健保調漲的壓力，最終不一定會達成對勞工較有利的結果。
台中地理位置坐落在台灣中心，更是南北的重要樞紐，對於人口已然不堪負荷的雙北，台中誠然會是移居、宜居的其中一個選擇，這也是為何唯獨台中市、桃園市人口還在正向成長的原因，考量各個地區均衡發展，完善台中交 通網絡，增加人口移入的誘因並改善台中交通問題將更有助於國家發展。 工資的分配則是：50%分配予足夠攝取3000卡路里的食物；40%予衣服、房屋、交通、孩子教育與醫療費用；10%用予儲蓄、應急等可支配收入上。 以此計算的話，馬來西亞於2015年的合理生活工資，應該處於1643令吉的水平。 國陣與其前身聯盟政府，為各個領域設定最低工資，已經是上世紀60年代的陳年舊事【註】。 自70年代開始，由於篤信發展至上的「涓滴效應」（Trickle Down Effect）（也就是只要經濟發展，最終財富亦會「滴流」到窮人身上），政府棄守勞工權益長達數十年。 配合法定最低工資修訂水平的實施，經修訂的金額上限將會與新的法定最低工資水平同日（即今年5月1日）生效。
最低工資: 最低工資委員會
無論僱主須否備存某一僱員的總工作時數紀錄，仍須向僱員支付不少於最低工資的工資。 如資方就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就該工資期獲付這一筆差額，即「額外報酬」。 該僱員的僱傭合約須視為他有權就工資期獲得額外報酬，而該額外報酬亦適用於計算根據其他相關法例所應獲得的款項。 最低工資委員會[26]是香港特首曾蔭權於2008年-2009年度施政報告中成立的一個委員會。 委員會負責研究如何釐定最低工資的水平和訂立檢討機制，並向政府提出建議。
- 上開情形之勞工，其雇主如不供給充分之工作而影響其生活之維持時，自有該款之適用。
- 當各國爭相奪取上述金屬與稀土的開採與使用之際，對於生態的污染更是嚴重浩劫。
- 只有15％的最低工資勞工依靠自己來養活自己，那些主張提供「基本生活保障」的人應該考慮的是這部分人。
- 現行的基本工資資訊，可以到勞動部網站查詢，進入勞動部網站後，可點擊上方的「業務專區」→「勞動條件、就業平等」，便可在下放的工資欄位中，找到基本工資的網站，並查詢相關資訊。
- 許多這類工作都有季節性，但是在秋天花幾個週末來耙樹葉，也能讓你每一季輕鬆賺到幾百美元。
- 據數據顯示，聯邦最低工資自2009年起就維持在每小時7.25美元不變。
- 根據最近一項在線研究，全國保姆的平均時薪是一個孩子20.57美元，兩個孩子是23.25美元。
1938年聯邦規定工人的最低工資為0.25美元／小時；1956年，最低時薪調整為1美元；到1974年為2美元；1980年最低時薪為3.1美元；1991年為4.25美元；1997年的最低時薪為5.15美元。 2007年聯邦的最低時薪調至5.85美元；2008年6.55美元；2009年調整為如今的7.25美元——在連續三年的快速調漲後，已連續14年維持不變。 自國會通過《勞工標準法》後，聯邦最低工資在八十多年中一共向上調整了22次。 1935年5月在「謝克特家禽公司訴美國」（Schechter Poultry Corp. v. United States）訟案中，最高法院認為《工業復興法》違反了憲法規定的三權分立原則。 法院一致認為，國會將過多的立法權授予了總統和工業團體，NIRA制定的「公平行為準則」超出了州際貿易的監管範圍，並試圖控制州內貿易。 羅斯福在同年7月簽署了《國家勞資關係法》（The National Labor Relations Act），從而確立聯邦政府為勞資關係的監管者和最終的仲裁者，並由一個五人委員會負責解決勞資糾紛。
最低工資: 【基本工資連7漲 1】拍板！明年基本工資調高4.56% 月薪26400元
然前開案例所指之勞健保費用應為勞工自付的部分，如雇主與勞工約定雇主應負擔之勞健保費從由勞工薪資中扣除者，依實務見解此屬違反強制禁止規定，該約定亦屬無效，且亦可能會違反勞基法基本工資、勞工保險條例或全民健康保險法等規定。 勞動部基本工資審議委員會8月18日討論基本工資是否需要調整，歷經四個半小時討論得出審議結果，決定每月基本工資從現行2萬3800元調至2萬4000元，調升200元，漲幅為0.84%，時薪則比照每月基本工資調幅並小數點進位，由158元調至160元。 最低工資 TIPS：有些雇主只用「底薪」、「本薪」計算每小時工資額作為計算加班費的基準，導致勞工領到的加班費和實際可能到的金額相比，短少許多，其實工資並沒有限於底薪或本薪，正確的加班費計算方式應用「工資」作為計算基礎，除以240小時算出「平日每小時工資額」，再來乘以加班時數與加班費率。 基本工資指的是你在「正常工作時間」（指每天8小時、每週40小時）內最低可以領到的薪水總額，「不」包含平日、例休日、國定假日加班時領到的加班費金額（2022年最新基本工資每月為25,250元、每小時為168元）。
學者單驥(1990)的提出的研究，在民國18年時，整府即著手訂定最低工資法案，且將其納入當時所頒佈的「工廠法」當中，但因細則尚未制定，因此當時並未實施。 到了民國19年時，政府和國際勞工組織(International Labor Organization ,ILO)「簽定最低工資公約」，且於民國25年完成「最低工資法」之立法。 該法案規定，成年人的工資以維持自己和提供2位無能力工作之親人之必要生活，後卻因經歷國共內戰，政府來台後百業蕭條，為避免各業之發展該法案被認定過高標準而未實行。 到了民國44年因為失業問題和通貨膨漲使勞工生活困難，基於維護社會安定，保障勞工之基本生活，當時政府即草擬「基本工資暫行辦法」，並於民國45年藉由命令來規定基本工資每月不得少於新台幣300元，而就最低工資法和基本工資差異是因為兼顧勞資雙方之權益而定。 答：依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。
最低工資: 基本工資大漲5.21% 勞團盼最低工資法儘速立法
民進黨在九合一大選慘敗，勞動政見也被列入檢討範圍，甚至外界喊出《勞基法》要三修，勞動部長許銘春表示，新修勞基法上路快滿9個月，基於法律穩定會，「短期內要啟動修法還要再慎重」，至於是否會還給勞工7天假，許銘春說，「我這邊會跟內政部再來研議」。 勞工上班發生職災，不一定侷限在工作場所，上下班途中若發生交通意外，也可領職災給付，不過上班族在午休時間外出用餐，途中不小心發生車禍，究竟算不算職災，勞保局表示，這算職災，可向勞保局申請職災給付。 A： 審議會由勞動部長擔任召集人，另置委員21人，由勞方7人、 資方7人、政府3人及專家學者4人代表組成。 有報導認為「調高最低工資有害論」，是沒有利益迴避下的研究結果，這報導指出，主流經濟學家與大資本家並沒有利益迴避：大資本家的財力能讓學術界做出對他們有利的研究。 [26]類似的狀況如有錢有勢的菸商，阻止菸害研究，讓大眾晚數十年才清楚菸害的恐怖。
在這例子中，由於（ii）少於（i），僱主除支付月薪8,000元外，也要支付額外報酬1,637.1元（7,800元－6,162.9元），以符合最低工資，即合共9,637.1元（8,000元 + 1,637.1元）。 在這例子中，由於（ii）少於（i），僱主除支付月薪8,000元外，也要支付額外報酬866.7元（7,800元－6,933.3元），以符合最低工資，即合共8,866.7元（8,000元 + 866.7元）。 在這例子中，由於（ii）少於（i），僱主除支付月薪8,000元外，也要支付額外報酬688.9元（7,800元－7,111.1元），以符合最低工資，即合共8,688.9元（8,000元 + 688.9元）。
最低工資: 雇主違反基本工資的處罰
本文僅代表作者的觀點和主張，內容僅作一般資訊參考用，沒有任何推薦或招攬之用意。 大紀元不提供投資、稅務、法律、財務規劃、房地產規劃或其它個人理財的建議。 同樣地，如果你在Craigslist或Facebook Marketplace上出售家具，可能會花更多時間與潛在買家談判，但比放在二手店賺得多。 無論你選擇哪一種轉售方式，都值得你花時間檢查還有什麼不用的東西，然後處理掉。 如果你會編織或縫紉，開一家Etsy商店並在Instagram上銷售你的產品，你可以看到你的勞動成果得到回報。
有鑑於勞資雙方雖約定按日計酬，但一日之工時不盡相同，有的只有2小時或4小時，有的為8小時，若發布基本工資日薪數額，將無法滿足不同工時者之態樣。 其中，勞團提出台灣基本工資應在2024年提高至30,233新台幣。 時代力量也提出類似建議，並呼籲在同年將基本工資提高至31,039新台幣。
最低工資: 我們想讓你知道的是
新聞媒體報導，勞動部指出：基本工資調幅主要是反映主計總處預測全年消費者物價指數（CPI）年增率達2.92%，加上經濟成長率3.76%，認為應由勞資共享，因此包含本次調升在內，已是政府連續七年調升基本工資。 勞動部於111年9月1日召開「基本工資審議委員會」，會中正式拍板決議2023年的基本工資月薪由目前25,250元調升至26,400元，調幅達4.56%；時薪部分則由現行的168元調升至176元，調幅為4.8%。 Q：依工作地點遠近支給之交通補助費是否屬工資疑義A：事業單位依勞工居住地距上班地點遠近支給之交通補助費，如非勞工因工作而獲得之報酬並經與勞工協商同意，則非屬勞動基準法第二條第三款所稱之工資，於計算延長工時工資時無庸計入。
現行最低工資於2021年4月1日起實施，最低工資為周薪800紐元，時薪為20紐元。 約等於13.95美元，全球排名第二，僅次於澳大利亞最低工資。 不同於陸地的礦產開採，深海礦產的開採不僅會嚴重影響海洋生態，更會讓海床變得相當脆弱，諸多環保單位皆提出嚴重警告：「此舉絕對不值得嘗試！」。 不僅如此，為了對抗溫室效應、減少碳排應運而生的電動車，因關鍵組件電動馬達與電池的搭載，讓其對於鋰、鈷與稀土的依賴更勝過往。 為了減少對於當前稀土主要開採供應國家—中國的高度依賴，許多國家更將開採目標轉移至擁有豐富礦藏的海洋。
最低工資: 最低工資Q&A｜1. 現時法定最低工資水平為何？
若要達成這些組織的倡議目標，需要在未來三年內每年將基本工資提高8%或9.27%，或每年增加新台幣2,000 至新台幣3,000元——考慮到台灣勞工去年平均加薪新台幣5,000元，這只是一個小數目。 鑑於台灣去年經濟成長率3.11%，是全球表現最強勁的國家之一，以及今年經濟預計增加 5.88%，將創2011年以來、近11年最高成長率，勞工團體因此呼籲將基本工資提高8%至10%。 此外，台灣經濟表現強勁，相較起來去年基本工資僅增加0.84%，因此勞工團體也呼籲明年基本工資應增加8%至10%，以反映這兩年的經濟表現。 最後，勞陣重申，按國際標準台灣的基本工資仍有很大的增長空間，而針對今天基本工資的決議，呼籲行政院儘速核定，讓相關單位可以有更充足的時間準備行政作業。
據CNBC報導，若你每年至少有5,000個Instagram追隨者以及308個贊助帖子就能帶來10萬美元的收入。 社交媒體影響力可以賺錢，既然已經花時間管理你的社交媒體帳戶，何不將這些努力變成金錢。 【大紀元2023年03月01日訊】（大紀元記者李梅綜合報導）2023年1月1日起，美國共有23個州宣布提高最低工資，時薪漲幅從密歇根的0.5美元（至10.1美元）到內布拉斯加的1.25美元（至10.5美元）不等，約840萬美國人受益。 政府統計處公布收入及工時調查結果，於2021年5月至6月，本港僱員的每月工資中位數為1.87萬元，按年高1.6%。
最低工資: 不平衡的台灣經濟與工資（下）：政府常說「台灣經濟增長」，卻不願為勞工大幅調漲工資
想要參加在線調查賺錢，你只需註冊、填寫一些個人的基本資料，然後等待匹配到適合你的項目。 一些調查公司甚至提供移動app，這樣無論你身在何處（甚至工作不多的一天），你都可以做這項工作賺錢。 捐血漿不僅可以挽救他人的生命，每個月還可以獲得一筆可觀的收入。
最低工資: 最低工資逐漸增加
您可以賺取的金額因地點而異，一般來說，每次捐血漿約可以賺50至75美元。 捐血漿與捐血不同，因為你的血液在分離出血漿後還會返回體內，所以捐完血漿，你會感到精力充沛，隨時可以繼續一天的行程。 根據汽車共享應用程序Turo的網站，出租一輛汽車的平均年收入為10,516美元。 如果你可以靈活地選擇無車出行，即使每個月只出租一兩個星期也是一個不錯的選項。 有些人經營社交媒體如Instagram的收入可達數百萬美元，而影響力不那麼大的人也同樣能獲得可觀的收入。
