屏東鄉下長大的峰哥在國高中時，因為考試導向的教學，恨透了學習。 大學畢業生平均薪資2023 國高中成績墊底、大學重考、台灣研究所考不上，直到25歲在美國的中式餐廳工作，覺得太辛苦了，才決心用功念書。 大學畢業生平均薪資2023 半年內考上德州農工大學研究所，5年內完成碩博士，2013年回到10年前碩士落榜的學校當教授。
以半導體為首的科技業，以及永續議題的綠能業，都是去年大力搶人的產業代表，帶動南部頂大龍頭成大畢業生，成為企業人才爭奪戰下的最大受益者。 根據南部科學園區去年底的統計資料，2021年1至8月，南科產值超過6300億元，較去年同期大漲超過三成。 細看薪資變化，前五強中只有成大畢業生的薪資較去年上漲，反映出近年政府大力推動南部高科技S廊道，所帶來的科技人才吸納效應。 111學年度，學測成績將於3月1日公布，想好心儀的大學系所了嗎？
大學畢業生平均薪資: 學生起薪行情為何？最新調查曝光月薪僅「這數字」
然而大學的數量（單就綜合大學而言），卻從1998年的39間，升格和設立到2017年的129間，足足成長了近三倍。 導致成今天的高教局面，除了頂尖國立大學還能選學生以外，其他大學只求有學生就好了。 依據內政部統計，出生人數在1998年就從32萬驟降到27萬了，除了2000年為龍年又回到30萬的出生人數後，一路下滑，至2020年剩下16萬，等於是只剩下一半的出生人數。 所有學生開始研讀重理論的學科，老師也著重研究而非教學，只為了研究導向的大學KPI績點（Key Performance Indicator，關鍵績效指標）。 台科大畢業後，他與叔叔到桃園拉拉山上創業開民宿，還在民宿的後山種水蜜桃，之後聘用一些原住民，開發山上的民宿業和農業，年紀輕輕就賺了第一桶金，也有不錯的被動收入。 林純美進一步說明，選擇公所投保者，在眷屬身分轉出後，即可使用「全民健保行動快易通─健康存摺」APP的「健保櫃檯」功能，選擇「公所投保保險對象」服務項目，線上辦理公所加退保，事後還可到「個人各項查詢及設定／投保紀錄查詢」查得投保資料，以及在多元繳費方式中選擇便利的繳保費方式。
業務單位：統計處 又是畢業季節，社會新鮮人即將踏入職場，為提供青年人就業資訊，勞委會定期辦理相關調查，供為尋職參考。 雖然尋職期間高等教育畢業生大量湧現，會造成七、八月份失業率的上升，但長期而言，高等教育之投資有助於提升人口素質、國家產業發展及競爭力。 歷經高失業率時期，畢業生起薪受到影響 根據本會的調查，去年大學畢業之起薪為26,700元，較88年之27,462元減少，研究所以上起薪31,567元，高於88年之30,388元。
大學畢業生平均薪資: 哪個行業大學生起薪最高？ 金融保險業最吸金
如新竹物流今年攜手新北市政府，於八里區斥資19億元建置「國際物流暨北區轉運中心」，預計創造500個就業機會，為新北智慧物流發展注入新的動能與契機，未來也透過轉運中心可望繼續帶動新型產業聚落發展。 新北市政府將持續以「馬拉松」精神，長期陪伴企業夥伴在新北持續擴大投資成果。 王榮春表示，對現在學生而言，未來畢業找工作已經不是大問題。 當每個畢業生都擁有至少2.5份工作機會時，現在的學生要如何選擇適合自己的科系及大學就讀？ 但從薪資表現上，住宿餐飲業的薪資待遇還是不高，即使上市櫃的飯店及餐飲業，薪資排名也是敬陪末座；尤其受到疫情影響，服務業是與人接觸的行業，更容易波動，導致現在各大學在招生上，餐飲相關科系及學校也在慢慢萎縮中，剩下國立高雄餐旅等學校。
為了解初入職場受僱者的薪資水準，勞動部以高級中等（高中、高職）以上學校畢業生及勞工退休金月提繳工資等大數據資料，編算畢業生初入職場的受僱人員薪資統計，今天公布110年初任人員薪資統計結果。 2月24日學測成績公布，《遠見》最新出刊的2021大學暨技職入學指南，獨家公布各大學五大就業熱門學科領域的起薪報告，此報告與104人力銀行合作，針對2011～2021十年來就業資料庫進行的大數據分析，篩選大學畢業生第一份工作的「實際月薪」數字。 工程學群以台大、清大起薪40K最高，資訊由台大、陽明交大、成大、政大40K並列第一，台大同時也以40K、35K、34K，拿下商管、法政與人文社會學群起薪排行榜冠軍。 《遠見》與104人力銀行獨家合作，針對教育部統計去年碩士畢業生最多的四大學群：資訊、工程、管理、財金，以大數據對應過去十年的起薪資料，找出四大熱門領域研究所起薪前五強大學，發表「最強碩士薪資表」（見附表）。 交大資訊碩士起薪56000元最有錢途，人數最多的工程碩士以清大起薪52000元最高，台大與清大管理碩士畢業5萬元起跳，傳統名校——政大財經研究所也有49000元行情。
大學畢業生平均薪資: 楊日茵IBDP滿分 台灣罕見學霸
而且人文社會學群拿到高起薪的新鮮人，學校背景更多元，例如臺科大就與台大同以34K並列冠軍，北科大也以33K名列第三，打破科大「工科掛帥」傳統印象。 工程是傳統熱門學群，起薪最高由台灣大學與清華大學同以40K奪冠，成功、中央、陽明交大則以38K並列第三。 畢業生人數扣除純在學（在學生且未投保公保、農保及勞保者）、服兵役（含義務役、志願役及替代役）及境外人數。 (四)本系統所用符號意義如下： 「-」：表示無數值； 「D」：10人以下之勞退平均工資以符號D表示。 商管學群起薪前五強，和去年排名一樣，台大管院以40K排名第一，政大商院與成大管院以38K並列第二，清大科管和陽明交大管院則同列第四名。 去年與陽明大學合併，從傳統理工頂大進一步跨域至智慧醫療的陽明交大排名第四；而以化工、能源、材料等基礎科學知名的中央大學，也位居第四。
- 此外，今年在排名變化上，雖然台成清交始終占有一席之地，但國立大學方面，中央大學今年都擠進三大學群前五名，私立大學中，中原大學也表現亮眼，雖未名列前五名，但在三大學群都超越過去表現良好的老牌私立學校；尤其去年新生報到率，相較於其他私校缺額嚴重，中原卻是百分之百報到率。
- 郭斐然醫師指出，國健署為了要開放加熱菸，無論是菸害防制法中菸品定義的問題，或健康風險評估的設計，都只是加熱菸上市的掩護，讓民間團體或民眾接受的障眼法。
- 統計同時顯示，截至2021年12月31日，八大畢業生整體失業率為2.2%，較上年度的3%跌0.8個百分點。
- 英國政府目前極力推廣科學新創或動，像是位於倫敦的醫藥城MedCity，就是政府來推動生命科學產業發展的例子。
- 首先，善用學測成績考得較好的科目，避開成績不好的考科去填選科系，尤其，各大學校簡章在科系進入門檻上都有詳列相關要求，可作為參考。
靜宜大學榮獲教育部青年發展署「大專院校職涯輔導成果評選」績優職輔學校組「金等獎」殊榮，全國第一、也是唯一。 大專生就業導航網資料指出，近5年自大專畢業生有4%前往國外，出境前往地點以中國大陸最多，共1萬2091人，美國次之，共1萬1154人，前往日本則有8479人。 大學畢業後各科系薪資表現最低者，為藝術和餐旅及民生服務，皆僅2.8萬元，其次為生命科學、製造及加工，以及新聞學及圖書資訊，僅2.9萬元。 相對地，在提繳均薪最低學門部分，則是「餐旅及民生服務學門」的3萬1,163元最低，其次為「安全服務學門」的3萬1,368元，再者為「藝術學門」的3萬1,846元。 由此可見，光是新鮮人起薪的部分，大學就讀不同的科系、學門，在畢業後的薪資起跑點就落差不少。
大學畢業生平均薪資: 大學分發入學管道放榜 上午8時開放線上查榜
薪資較高的職類為：研發4萬、工程施作3.8萬、資訊3.77萬；較低的是：客服3.39萬、物流/倉管3.37萬、作業員(生產-直接員工)3.2萬。 2022年高中職及國生中畢業生初任人員，分別平均起薪2.7萬及2.6萬元，各有五成五高中職、八成國中生是領基本工資。 統計也發現107年大專畢業生畢業後找到第一份工作期間1.4個月，立即就業者占51.4%，1個月內者占12.2%，大於1個月至4個月以下者占23.9%。 外界普遍認為的高薪行業，應屆畢業生也難有破萬起薪；由於這些行業跨入門檻偏高，後續調薪空間較樂觀。 以資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業來說，應屆畢業生從業3年後，平均薪資可達1萬691元。 教育部統計指出，台灣攻讀研究所學生人數，於2010年達到高峰（21.9萬人），之後便一路下滑，跌至2018年的19.6萬人，8年大減逾1成。
若多數業主用看「美工」的角度來看「設計師」，很可能就以聘「美工」的價碼聘請「設計師」。 清華大學校友會與中國大陸廈門市政府、北京清華大學在新竹清大校內共設「清華海峽研究院」、「清華海峽研究院新竹辦公室」，遭質... 研究顯示，大學文憑的平均報酬率為14％，遠遠高於投資股票與債券7％與3％的長期投資報酬率。 大學平均學費標價由1970年的5,000美元，上升至目前的1.8萬美元，同期學費淨價由2,300美元上漲至8,000美元。
大學畢業生平均薪資: 中國大學畢業生薪酬排行榜2018,薪水普遍下降
求職時，包括現在服務的公司在內，Benny共得到4個面試機會，產業類型涵蓋電子測試、雲端硬碟，以及智慧機器人；當被面試官問到期望待遇時，Benny開出的「價碼」，是4萬5000元，最後Benny共獲得3個工作機會，且薪資皆符合期待。 舉例來說，陳老闆錄取小雯時跟她約定每月薪水24K，其中還包含1千元全勤獎金；不料小雯因2月請假1天未全勤，被陳老闆扣掉1千元全勤獎金，當月薪水只剩下23K，這其實是有違基本工資規定的。 放眼全球高科技產業趨勢與脈動，生成式AI、5G、物聯網，種種頂流技術的迭代，掀起撼動世界的大浪。
與110年相較，以製造業、公共行政及國防／強制性社會安全、出版影音製作傳播及資通訊服務業均增加3千元較多，增幅均逾7.5%。 但如果是「頂大等級大學部」的畢業生，企業願意提供的起薪更高，平均為3萬1475元，不受疫情影響，連續三年上揚，而且比起2萬8525元，多了2950元，等於多給10.3%的薪資。 除了多項國際肯定及認證，台東大學還提供多項獎學金及清寒獎學金申請服務。 112學年度開始，財團法人亞德客有美公益慈善基金會助學金第1年捐贈200萬元，提供學校40名大一新生申請，每名補助新台幣5萬元，逐年逐屆至畢業共4年擴增資助學生，讓經濟困難的新生能在無後顧之憂下順利完成學業。 根據僱主品牌顧問 Universum關於 大學畢業生平均薪資2023 2022 年度全球人才調查，調查訪問了香港9間大學、合共4,491名學生。 調查評估各種指標，包括薪酬、首選僱主以及對於首次進入就業市場的學生具吸引力的工作性質等。
大學畢業生平均薪資: 參考基準：2021年大學新鮮人起薪3.1萬 碩士3.6萬
勞動部資料指出，學歷達大學畢業者平均薪資為3.1萬元；各科系分類中，以醫藥衛生達新台幣3.8萬元最高，其次為就讀教育學科達3.6萬元；第3則是畢業人數占各科系最少（0.6%）的物理、化學及地球科學科系，薪資達3.4萬元。 根據勞動部近日公布的2019年7月各職類別薪資調查結果顯示，去年初出社會的新鮮人，每人每月經常性薪資平均為2萬8,231元，相較2018年增加648元、成長幅度2.35%，是首度突破28K。 104人力銀行3月全站工作數98.6萬個，其中全職且年資1年以下或不拘的工作數52.8萬個，占全體的54%。 2021年受訪的1,010家企業，提供大學新鮮人平均起薪3.1萬。 主要職類由理科生昂首包辦前三名：研發3.4萬、工程施作3.38萬、醫療專業/技術類人員3.34萬；文法商居多且排前較前的職類為：經營管理及金融皆為3.23萬、法務智財3.2萬；排名墊後的是：行政2.96萬、物流/倉管2.92萬、作業員(生產-直接員工)2.8萬。
一網友在Dcard分享，自己即將從大學畢業，想找一份工作內容喜歡、工時正常、待遇合理的工作，便根據10年內物價上漲幅度及自己四大工學院的能力，告訴家人工作若沒「月薪四萬」不做。 實務上，經常聽到有雇主跟新鮮人說，「因為你沒有工作經驗，先給你起薪28K，通過3個月試用期會再視情況幫你調薪。」但要提醒新鮮人的是，雖然雇主等試用期滿再幫你調薪的作法並不違法，但即使給予較低的薪資，還是不能違反基本工資規定，並且勞健保、加班費、合法休假等也都仍需照法規規定給你。 除了各校官網外，學校體質也要了解（註冊率、轉系、雙修、學程、書院、交換、實習、獎學金、雙聯、直升研究所，及善用校友資源）；或是善用其他資源，例如，ColleGo! （大學選才與高中育才輔助系統）、104升學就業地圖談科系出路及校友分享等，都是最佳的參考來源。 (三)近5年大專畢業生全時工作者之勞退提繳工資以「3萬元~未滿5萬元」居多，達4成7，且隨年資增加逐年成長。
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104人力銀行彙整32.5萬筆近十年最高學歷為大學的學長姐資料，統計出各校理工學群畢業生第一份工作月薪，「工程學群」畢業生平均月薪中位數為3.2萬元，其中以台大、清大4萬元奪冠，次之為成大、中央、交大3.8萬元；以及中正3.7萬元。 「資訊學群」畢業生平均月薪中位數為3萬元，台清交成政並列，以4萬元排名第一；次之為中央、北科大3.8萬元；台科大、中正3.6萬元。 南韓政府日前宣布，明年將調漲最低薪資2.5％，達到每小時9860韓元。
80、90年代大學學額較少，大學畢業生平均薪金自然較一般打工仔高；但近年大學學位供應增加，「大學生」已不及父母輩的時候矜貴，想有更好的議價格能力就要時刻裝備好自己。 根據學科計算，醫科、牙科及護理科畢業生的平均年薪最高，為48.2萬元，每月約4萬元；其次為教育科，平均年薪為33.4萬元，平均每月約2.7萬元，再者則是理學科，平均每月約1.9萬元。 文科和人文科學科的平均年薪最低，平均年薪22萬元，平均每月約1.8萬元。 台灣勞動部為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，每年辦理「職類別薪資調查」。
大學畢業生平均薪資: 資訊：大資工時代興起，政大異軍突起擠入領先群
主修經濟的學生與財務金融的學生有許多相似之處，在就業市場上互有競爭，不過經濟主修再統計及經濟領域上比較有良好的表現。 為促進生源多元化，台東大學除繁星推薦、申請入學及分發入學3大招生管道外，同時參與大學特殊選才、四技二專技優甄審及甄選入學、四技二專特殊選才青年儲蓄帳戶組及單獨招生等招生管道，並對經濟及文化不利學生提供優先入學等措施，提升高教公共性，成為東台灣高教發展的重要基石。 台東大學發布新聞表示，112學年度大學分發入學為考生進入大學的最後一個大型入學管道，教育部核定台東大學日間學士班招生名額為895名，台東大學總招生名額使用率達99.88％，缺額僅有1名，顯示台東大學仍是許多學子的優先選擇。 林純美指出，年滿18歲的社會新鮮人於畢業1年內，或服義務役兵役、替代役自退伍（役）後1年內，在未找到工作時，仍可依附父母投保，也可改以第六類地區人口身分投保。 大學個人申請第一階段結果今天（3/31）出爐，國立台灣大學表示，醫學系今年自費生參採國、英、數A、自四科58級分即可過第... 近兩年資訊科系的入學分數不斷往上衝，被稱為「大資工時代」。
另一方面，當「技術」成為最大化商業應用與人才價值的關鍵，不只開發者與技術人才成為世界趨勢的造浪者，企業之間的合作、應用也牽動著整體大局的走向，於是，本次年會也將在台北、高雄兩地，現場展示新創與企業實際落地的商業案例。 2023年9月，一年一度的「DevDays Asia亞太技術年會」即將於台北、高雄盛大舉辦，邀請美國微軟總部的頂尖專家、相關產業高階經理人以及各行各業的資深開發者共襄盛舉。 大學畢業生平均薪資2023 以工業設計為例，設計師除了要有美感的素養外，還必須考慮許多事情，從解決問題、懂材質特性、製造流程、到控制成本預算等。
大學畢業生平均薪資: 一、「工資」怎麼認定？全勤獎金可算在內嗎？
新西蘭教育部、商業、創新和就業部(MBIE)、Trade Me等機構的數據給出了不同專業大學畢業生的起薪和未來薪資的範圍，可供大家參考。 世新資傳系系主任阮明淑指出，我們培育的是數位時代的資訊整合人才，世新資傳系學生兼具資訊與傳播跨域能力，比起同儕更具競爭力，所以資傳系畢業生起薪近4萬元月薪，連續兩年蟬聯全校之冠，更高出全國平均33%，也代表世新資傳系畢業生深獲企業主青睞。 大學畢業生平均薪資2023 王榮春觀察指出，工程學群校友的薪資高，在校課業也相對繁重，經常面臨大學四年還修不完，或已修完基礎學門、進階實務課程時，當前科技又有最新發展，雖然目前僅只是大學選校選系階段，仍可預留研究所的中長期規劃。
商管學群中起薪前五強中唯一的私立大學──東吳大學，不只是商管財金領域最具代表性的老牌私校，2015年成立「巨量資料管理學院」，更是全台灣最領先鎖定「金融科技」最轉型的學校之一。 隨著台灣各大小企業近年紛紛開始進入數位轉型的高峰期，這批預先培養的數位管理人才，也就變得更加火紅，帶動企業以高起薪對於東吳商管類別學生的更加肯定。 政大身為文法商名校，很多人甚至不知道政大有資科系（隸屬理學院）。
大學畢業生平均薪資: 資訊服務
而現職為UI/UX設計師的她，目前月薪為35K，也享有年終等福利。 目前N小姐嚮往到小公司或工作室任職，希望可以磨練自己的實力，對於不滿三萬元的薪水目前還能接受。 然而她也坦言若幾年後若薪水依然不滿三萬，有換工作的打算。 N小姐表示，目前因家住台北的關係並沒有房租費的壓力，但她認為若以目前的薪資狀況一定無法完全經濟自主，她也表示其他在台北租房工作的同學，光房租就佔去三分之一的薪水。 還在求職狀態的N小姐表示，目前看到的職缺薪資都落在28K上下，台北大公司行情在三萬初左右，小公司或工作室則是最高不超過三萬。
因為親身經驗，峰哥深知台灣考試導向和傳統文化期待如何造成學生討厭學習，因此期待透過自身的經驗與教育專業，幫助那些像過去的自己，找不到學習動機和人生方向的孩子。 今年受到新冠肺炎疫情衝擊，不少還沒畢業的準新鮮人早已開始擔心自己的起薪也會跟著下滑，甚至因為大學學經歷不再吃香，恐成為歷年最慘的社會新鮮人。 不過，若以2020年的大學生起薪行情，究竟該怎麼跟雇主談薪水才合理呢？
大學畢業生平均薪資: 企業如何決定畢業新鮮人起薪？
跨領域學士班在各大學行之多年，碩士班目前還是以單一領域為主，但工程領域應用面強，可相互結合，多元系所的實力成為大學培育新一代工程人才的利器。 2015年榮獲Cheers雜誌「2000大企業最愛大學生」第2名、遠見雜誌「外商企業最愛研究生」第1名；2016年榮獲1111人力銀行調查「企業最愛大學」第1名。 111年初任人員以從事製造業薪資4萬元最高，公共行政及國防／強制性社會安全3.9萬元次之。
大學畢業生平均薪資: 中、港、台大學畢業生 薪金大比拼 台灣平均人工8200元 香港多一倍
《Cheers》雜誌取得104人力銀行資料庫分析報告，發現2018年擁有碩士文憑的社會新鮮人，平均起薪3萬3800元，創歷年新高，且比大學生起薪多出5千元。 數據顯示，受訪中有5.9%的人曾換過工作，比率較一年前增加了1.1個百分點，而低薪、長工時，以及企業普遍採用契約制度等因素就造就了勞工流動率攀升的主因，尤其是南韓年輕人普遍有起薪不高的問題，約有64.4%的年輕上班族第一份工作的月薪不到200萬元（約新台幣4.9萬元）。 對此，南韓社會文化專家分析指出，提高基本工資以及推動年齡退休可能都無法有效解決這些問題。 近來勞動部釋出最新統計資料顯示，若從新鮮人畢業的27個科系學門中，近5年內最高與最低平均月薪，竟相差近2萬元。 其中，又以唸「物理、化學及地球科學學門」的新鮮人，在畢業後1年薪資就可達5萬213元位居第一名。
