這使得美聯準會繼7月升息25個基點後暫停升息的可能性上升—從而有利於債券。 要點：最新的就業數據不支持再次升息，但也並未大幅降低升息的可能性。 在充滿不確定性以及降息時點可能依然遙遠的情況下，我們認為美股前景面臨挑戰，並建議投資者關注表落後的市場領域。 雖然6月職位空缺數下降至958萬個，但仍遠高於上週五非農業就業報告中的584萬失業人數。 市場最初的反應，表明投資者認為該數據降低了美聯準會再次升息的概率。 儘管聯邦基金期貨變動不大，但兩年期美債收益率，以及追蹤美元兌六種主要貨幣匯率的美元指數（DXY雙雙下跌)。
他表示，「儘管我們能夠證實有很多人感興趣，包括一些提案相信能夠滿足資產重整的所有財務標準…但我們依舊別無選擇，只能採取這個令人遺憾的行動」。 台灣失業率 佔台股比重近30%，做為半導體龍頭股，主要客戶為蘋果、輝達、聯發科等，經營團隊「喊水會結凍」的那種。 行政命令政府部門與國會和公眾溝通，也要求國務卿布林肯（Antony Blinken）和商務部長雷蒙多（Gina 台灣失業率 Raimondo），就中國大陸推動國安技術與產品所構成的風險，與盟友夥伴商討。 拜登致函國會議長表示，中國大陸全力發展敏感科技及產品，攸關該國的軍事、情報、偵察和軟體應用能力；北京還透過研究與開發，透過獲取和轉移世界的尖端科技來降低民用和軍用技術的界線，以達成軍事領域的目標，包含開發複雜的武器系統與破解密碼等。
台灣失業率: 全球與區域
如果扣除2020年跟2021年疫情因素，近5年失業率月變動多呈現下降0.03到0.04個百分點。 辛炳隆表示，我國總生育率（每位婦女生育人數）自2004年之後掉到1.2人以下，近兩年更跌破一人，少子化最終會反映可工作人口的減少，使得失業率長期走跌。 台大國發所兼任副教授辛炳隆分析，青年失業率下降跟這兩年缺工大有關係，缺工推高薪資，尤其製造業近年搶才激烈，開出職缺多且薪資也較高，現在年輕人不一定選服務業，反而願意投入製造業。
然而，如同我們一開頭所說的，冷熱不可能長期並存，只要出口持續以兩位數衰退，隨著歐肯法則的運行，就業便不可能一直好下去，下半年失業率必然要升高，府院萬不可掉以輕心，宜未雨綢繆。 從上述香港的例子中，已經說明了CEPA的實施只是讓香港創造出低薪、低勞動條件及低技術的就業機會，其結果雖然在短期之內使資金流入香港，經濟看似處於復甦的狀態，但實際上卻是空洞的泡沫經濟，基層勞工不但無法受惠還必須面臨通貨膨脹之苦。 兩岸共同市場給勞工帶來的災難，除了衝擊臺灣國內產業之外，廉價的中國勞工勢必將對台灣勞工的工作權及勞動環境構成威脅，中國的觀光客帶來的也只是低薪的就業機會（香港的個人遊計畫可為借鏡），在不遠的未來，我們已經可以看到臺灣將只剩下低薪、低勞動條件、低技術，以及低附加價值的服務業。 在這樣的經濟整合過程中，只有跨國財團有能力從中獲取好處，勞工仍舊是被犧牲棋子。 自中國經濟改革開放以來，策略性的以「中國化」來取代台商過去的「全球化」經營策略，以低廉的人力、土地與租稅優惠，甚至不惜以「資本租界」的方式，以政商特權讓台商與資金深陷中國無法自拔，然後反過來「以商逼政」，迫使台灣政府就範，以達到其政治意圖。 近年來台灣產業發展過度向中國傾斜，對於台灣的經濟與政治發展都是極大的風險，對於台灣勞工而言，台商從台灣連根拔除移植到中國的產業，是不可能（也不應該）再以相同勞動條件回到台灣了。
台灣失業率: 我們想讓你知道的是
周二公布的數據顯示，今年7月份中國進出口同比下降13.6%。 周三公布CPI數據前一天，中國剛剛公布了上月的進出口數據。 陳惠欣認為，少子化趨勢的確會影響青年失業率，但因每年6月至8月都是畢業生尋職高峰，失業率會呈季節性走高，加上這兩年本土疫情都發生在5月間，至7月時隨著疫情趨緩，企業反而有回補人力需求，這兩股力量一拉一推相互影響，待全年失業率資料反映後，才能研判少子化對失業率影響。 僱用人數減少最多的餐館業，在去年5月之後達到谷底之後呈現緩慢復甦，直到第二波情爆發之後再次衰退。
- 統計方法是先找出每一個行業於兩波疫情期間受僱人數的最低點，分別計算其與2020年1月基準點的差距，按差距大小排列如下。
- 然而，在選前馬蕭不斷為「共同市場」可能對台灣帶來的經濟衝擊與勞動危機進行大規模的消毒。
- 然而金融業、資訊科技業等部分產業，在2020年期間其實持續成長。
- 領先指標走勢方面，2023年5月日本領先指標109.5點，較4月增加1.4點，係因新開工住宅面積、東證株價、消費者態度及新徵才人數(不含大學畢業)等指標年增率出現上揚。
- 許多人對於航空業總有嚮往，卻不得其門而入，現在就是最好時機!
請領失業給付期間，有受申請人扶養之眷屬者，每1人按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。 （1）一申請人需於非自願離職退保翌日起2年內，檢附離職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢，於14日內無法推介就業或安排職業訓練，始完成失業認定，並轉送勞工保險局核發失業給付。 日前，行政府公民投票審議委員會駁回台灣人民要求ECFA公投的提案，突顯了馬政府獨裁的本質。 倘若，ECFA真的如馬政府宣稱百利而無一害，那政府又何必害怕可以讓真理越辯越明的公投案呢？ 顯然，與簽定ECFA只是對遊走兩岸的政治權貴與紅頂商人有利外，包括勞工及傳統產業企業主，將會是最悲慘的受害者。 最後，也須了解到增加就業固然重要，但增加薪資更重要，才能使青年人勇於投入，不至於人浮於事，導致流動率過高的問題，並因應高通膨的時代。
台灣失業率: 中國通縮：消費價格指數罕見下跌引發擔憂
這5個行業之中總僱用人數最多的零售業 (超過63萬人)，曾在今年初超越2020年1月的僱用人數達到完全復甦，但在第二波疫情出現後快速陷入衰退。 至於退出勞動市場的人數，由於今年出現了去年未見的三級管制措施，關閉學校與托育機構將可能使父母為了照顧子女而退出勞動市場，因此從今年5月起除了「想找工作而未找工作」的類別，我們也計入「照料家務」而退出勞動市場者，兩者在6月合計有4萬人。 《就業保險法》第19條之1及第19條之2於今年1月18日修正施行，有關失業給付扶養眷屬之加給，將「無工作收入之父母」納入範圍。
在營造業方面，有鑑於2023年6月公共建設市場擴張、民間建築領域疲弱，再加上成本端也出現營造建材價格下跌，但勞務費用上升的僵持情況，故2023年6月營造業景氣以持平視之。 展望未來，由於政府為達成公建計畫經費達成率，預計公共工程推動力道將再擴大，況且政府開放營造業有條件申請移工方案將於8月正式上路，預期將可望部分遏止勞務成本上揚之效果，因此未來半年營造業景氣以好轉看待。 其次不動產業方面，2023年6月六都建物買賣移轉件數月增率為 台灣失業率 -3.2%，主要是反映買賣雙方拉鋸的現象，買方認為政府打炒房，房價應大幅下滑，認知幅度與賣方讓利空間落差大，進而壓低成交量所致。 至於未來半年不動產業景氣相較於6月，房市景氣恐仍顯黯淡，顯然先前房貸利率緩升的效應浮現、資金緊縮、房市供給增加、調控政策未鬆動、總統大選干擾因素加大等因素，將持續制壓未來半年整體市場的買氣。 將上述營建業對景氣看法調查結果，經過本院模型試算後，本次營建業2023年6月營業氣候測驗點為95.77點，較5月之93.47點上揚2.30點，再次轉為上揚的格局。 觀察近期國內外經濟情勢， 全球經濟復甦動能依然脆弱，加上核心通膨壓力持續存在，雖然主要央行升息週期已接近尾聲，惟美、歐等經濟體高利率仍將維持一段時間，先前全球利率上升對房地產和金融市場影響日益明顯，金融市場壓力跡象顯現。
台灣失業率: 就業、失業統計
7月平均時薪上漲4.4%，持平於今年1月的漲幅其他薪酬增長指標雖有所下降，比如，亞特蘭大聯邦準備銀行工資追蹤指標的三個月移動平均值從8月6.7%的高點降至6月的5.6%，但還未達到符合美聯準會2%通膨率目標的水準。 《路透》9日報導，一職難求促使許多大學畢業生選擇返鄉，還留在都市找工作的，則同時面臨房租上漲雙重壓力。 中國幾個最大的一線城市中，北京房租這半年漲幅5%，廣州、深圳上漲2.8%。 為協助改善疫後特定產業缺工，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業服務」及「專案缺工職業訓練試辦計畫」，鼓勵民眾投入缺工專案職缺，迅速回到職場。
業務單位：統計處 又是畢業季節，社會新鮮人即將踏入職場，為提供青年人就業資訊，勞委會定期辦理相關調查，供為尋職參考。 雖然尋職期間高等教育畢業生大量湧現，會造成七、八月份失業率的上升，但長期而言，高等教育之投資有助於提升人口素質、國家產業發展及競爭力。 歷經高失業率時期，畢業生起薪受到影響 根據本會的調查，去年大學畢業之起薪為26,700元，較88年之27,462元減少，研究所以上起薪31,567元，高於88年之30,388元。 由於90年至94年，我國受到國內外經濟不景氣影響失業率均高於4%，連續五年之高失業率間接影響到畢業生之起薪。 另方面，根據OECD之研究報告，全球化經濟及產業外移將影響產業之就業與薪資成長，而我國面臨之產業外移較其他國家嚴重，畢業生之起薪亦受到波及。
台灣失業率: 台灣失業率(20-24歲)
其次，專上大學退場與恢復技職教育，可紓解青年一窩蜂投入服務業，不投入製造業，以至於製造業人力不足，服務業又人力供過於求，以及低薪的困境。 再者，政府透過租稅優惠或補助強化服務業的科技投入，有了科技、研發的投入，才能提高服務業的生產力，進而提升服務業的薪資水準，吸引更多青年人的加入。 今年4月疫情升溫以來，因經濟因素致周工時未達35小時的人數一度逼近30萬，到7月已降至27.4萬，而因業務緊縮而失業的人數在連續兩個月上升後，7月也減了1千人。
- 陳惠欣指出，雖然失業人數增加，但因業務緊縮而失業的人數、周工時未達35小時的人數，於7月都呈減少，這說明就業情勢已在好轉。
- 美國去年失業率年增4.4個百分點，勞參率年減1.3個百分點；南韓失業率年增0.2個百分點，勞參年減0.8個百分點，相較之下，台灣失業率與勞參率的變動幅度較小，顯示國內就業市場相對穩定。
- 事實上，從近月景氣燈號也可以看出國內景氣走疲的訊號，上周才公布的6月景氣報告，已亮出連續第八個月藍燈，分數距離變燈門檻尚遠，而景氣領先指標也連續第四個月下滑，跌幅擴至0.63％，這說明景氣非常疲弱，情勢已不如年初這麼樂觀。
- 有序轉型意指政府及早根據淨零路徑圖提出改革，平穩達到減碳目標，此舉在轉型初期，雖令企業因政府開徵碳稅、碳費，或祭法規監管，導致營收減少，波及銀行獲利，卻能有效降低日後不預期的綠天鵝氣候事故。
- 不過，與去年同期相比，7 月就業人數減少 13 萬 4000 人或 1.16%；前 7 月就業人數平均為 1145 萬人，年減 4 萬 7000 人或 0.41%。
與鄰近國家 (地區) 相比，香港 7 月失業率為 5.2%，南韓 3.2%，日本 6 月為 3.0%。 不過，政策若能在教育端以及企業端，以及青年世代、求職族群等，釋放更大對話空間，也能適時施力支持，讓政策更緊密接合各結構間的驅動，或許能看到更長效的發展。 雖然現今少子化嚴重，理當競爭對象也會減少，但同步也可以感受得到企業對於人才的挑選標準有提高，也因此過去的大學生或許大三、大四才開始實習，到現今為了培養競爭力有許多人在大一、大二時，便積極爭取相關的機會。 在這個資源相當多元化以及易取得的資訊世代，少子化並不會讓競爭減少，反而要更努力超前部署、累積經驗，其中最大的困難在於，必須在海量的資訊中，探索自己並找到屬於自己的定位。 日新月異的科技發展，讓全球對於如鋰、鈷、甚至稀土的依賴與日俱增，各種馬達、超導化合物、電池、陰極管、雷射等領域皆少不了上述金屬的使用，美國能源部甚至於2008年將稀土材料列為「關鍵材料戰略」之重。 當各國爭相奪取上述金屬與稀土的開採與使用之際，對於生態的污染更是嚴重浩劫。
台灣失業率: 台灣2022年失業率降低到3.67%，創近22年來新低
而前 7 月失業率平均為 4.02%，年增 0.15 個百分點，失業人數平均為 47 萬 9000 人，年增 1 萬 6000 人。 過去傳統教育體系下，台灣僵固的教學模式習慣由上而下教育學生，設定教育素養、課綱及教學模組等供師長參照，不過學生實際的學習成果有限。 出社會以後，對自主學習知能及經驗的匱乏，也是「學用落差」的原因之一。 學習過程需要的，不只是資訊的接收，大部分他們想要獲得的訊息，其實都可以透過網路找到。
至於美國經濟近期的景氣展望方面，參考美國供應管理研究所(Institute of Supply Management, ISM)公佈美國的2023年6月製造業採購經理人指數(PMI)為46點，較前一個月數值下滑0.9點。 另外ISM公佈的2023年6月服務業PMI為53.9點，較前一個月指數上揚3.6點。 美國製造業與服務業的最新PMI數值顯示，美國的製造業與服務業景氣出現分歧，前者低迷而後者擴張。
台灣失業率: 影／本土產品難與「中國製造」競爭 巴基斯坦商家喊話政府出手
辛宜臻表示，依研究模型推估，失業率每上升1%，來年的兒虐率將上升萬分之7，所以現在台灣失業率大約上升1%，如果以18歲以下的兒少有360萬人來計算，明年會增加2500名兒童出現受虐的現象。 此研究論文已發表於2018年12月的《醫藥》（Medicine）期刊。 台灣失業率2023 所以在疫情結束之後，應該要更積極面對，減少兒童不當對待的發生。 主計總處也指出，去年就業人數僅增加4000多人，是金融海嘯來最低增幅，顯示疫情對就業市場仍有一定影響。
由此可知，政府的作為與不作為，實則影響企業、銀行能否永續發展。 實際上，如今的淨零減碳與能源轉型，早已到了非做不可，拖愈晚長痛愈大的時候了。 無序轉型則指政府延遲改革至2030年，使得減碳不如預期，臨到關頭勢必採取猛烈的減碳手段與監管措施，如徵收更高的碳稅、碳費等，儘管最終仍能達成減碳目標，但是相較有序轉型，業界仍會在2050年時付出更高代價。 首先是，在多數銀行的TCFD報告中，認為官方版設置的六種情境中，尤以「2050年的無序轉型」情境，將令銀行產生最大的預期損失。 甚至也有銀行在報告書中直言，以台灣的轉型行動來看，很有可能發生無序轉型。 《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的網路媒體，秉持深度、開放、非營利的精神，致力於公共領域調查報導，與社會共同打造多元進步的媒體環境。
台灣失業率: 失業給付
再看2001年的台灣，隨著網路泡沫瓦解，台灣出口衰退16％，實質GDP出現半世紀以來首度衰退，這一年的失業率由前一年的3.0％升至4.6％。 值得強調的是，疫情對不同行業衝擊的差異可能會影響所得分配。 以下，我們將工業與服務業資料中的95個細分行業，按照其2019年平均月薪高低排列，將其分為人數大致相當的高、中、低薪三類行業，分析他們自2020年1月至今的受僱者人數變化。
但令人憤怒的是，馬政府非但未積極提供國民充份的ECFA資訊，卻一再的透過消息面的操作，營造與中國簽訂ECFA的良好氣氛，完全是一個不負責任的行為。 台灣人民透過民選的方式選出總統，卻要忍受政府用非常獨裁的方式來決定自己的未來，只能夠用「瞎子摸象」的方式，來推敲ECFA的內涵及影響，在一個民主國家而言，顯得格外的諷刺。 無論政府如何美化，不無法掩蓋ECFA是一種「自由貿易協定」及其「一中市場」本質。 而勞工團體的一貫主張，不只反對讓資本家更能快速流動的三通直航，同時也反對WTO、反對全球化，反對自由貿易對於各國基層勞工工作權、團結構及生存權的危害。 但李健鴻認為，一般人把青年長期失業歸咎於「少子女化趨勢與高等教育普及影響」，認為年輕人若找不到理想工作，寧可宅在家裡讓父母養。
台灣失業率: 失業率是什麼？
不過賴德也表示，「這一切中有些相對好消息，目前確實看到了初步的復甦跡象，這些跡象是脆弱的、不確定的，復甦前景明顯不一。」儘管目前仍有高度不確定性，但對於2021年的最新預估顯示，隨著疫苗接種計畫發揮作用，大多數國家今年下半年將經歷相對強勁的復甦。 〔編譯管淑平／綜合報導〕中國青年失業率居高不下，大學生畢業後遲遲找不到工作，又面臨大城市租金上漲，社群媒體上有越來越多「徵床友」廣告，合租一張床來省租金，等待工作機會出現。 勞動部勞動力發展署北分署為協助航空地勤業解決缺工問題，透過「疫後缺工就業服務網絡」結合臺北市就服處，今(9)日在信義就業服務站為「臺灣航勤公司」辦理專案徵才活動，協助招兵買馬，快速補實人力。 以產業區分來看，衛生和社會福利部門增加了14.5萬個就業機會，旅宿業及餐飲業增加了12.5萬個，而建築業及農業部分則分別減少了4.3萬和4.2萬個就業機會。
「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受雇工作，即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的50%。 范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會，指出雖然上星期五（10月8日）基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議，但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現，呼籲勞動部盡速將草案送進立法院，以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。 因為對工作有興趣才能不斷學習、成長，才會把現行工作視為生涯，不斷累積經驗、資歷、薪資，且不會被時代淘汰。 例如文科、商科的學生，若專業知識嫻熟，可以設法轉至高成長行業。
台灣失業率: 失業給付 可在家視訊申請
「現在我們的防疫偏向醫院，這是不對的，醫院是到最後不得已才去。」守住醫護、才能守住更多人，這一波歐洲的防疫慘重的經驗和教訓也是如此告訴我們，台灣最艱困的防疫之戰解方，社區分散的能量將是關鍵。 在艱困的媒體環境，《報導者》秉持深度、開放、非營利的精神，致力於公共領域的調查與深度報導。 我們透過讀者的贊助支持來營運，不仰賴商業廣告置入，在獨立自主的前提下，穿梭在各項重要公共議題中。
