從1984年起，仁寶電腦便以專業的經營團隊和堅強的研發實力，由電腦週邊製造廠，發展成目前的規模。 為滿足客戶從設計製造到整合應用一次到位之需求，所設計製造之產品涵蓋筆記型電腦、平板電腦、穿戴裝置及手機等 5C 產品，並將產品加以整合，投入IoT應用，以智慧家庭、智慧車載為服務目標，致力成為整體性解決方案提供者。 由於第三季缺料問題改善，先前積壓的訂單持續交付，Chromebook需求雖有雜音，但商用型NB需求強勁，帶動21Q3營收來到3,369億元，季增29%、年增25%，加以產能利用率提升，且較高毛利的商用NB營收比重增加，預估毛利率可望來到3.5%，稅後EPS 0.90元。
公司伺服器業務中 Level 6 組裝業務約佔 80%，隨著 CSP 客戶持續增加，預計 2024 年 Level 10 組裝業務可佔到 40-50%。 仁寶集團透過標準化系統來提升服務品質，當收到客戶反饋品質問題時，品管單位將根據問題進行分析和改善，以確保相關部門能夠快速回應客戶反饋，並提供長短期的解決方案。 此外，仁寶集團持續追蹤解決方案的成效，以降低或避免問題再次發生的可能性，並確保品質表現在研發設計、量產到服務各階段的流程都符合標準。 觀察仁寶10月營收1,168億元，月減7.6%、年增3.6%，驗證仁寶NB出貨動能已有所放緩，不過我們認為Windows 11上市後，仍有部分的換機需求，預期第四季NB出貨量將持穩21Q3的水準。
仁寶主要客戶: 服務
針對未來大量使用者及資料流量的5G行動網路，以及需要超低延遲來達到5G服務需求標準，仁寶也和合作夥伴積極發展5G MEC等重要關鍵技術，透過結合AI影像辨識與MR影像重疊技術，讓5G影像串流及資訊傳輸零時差。 仁寶與系統整合業者、電信業者及各領域夥伴合作，希望加速提供企業用戶5G整套的解決方案。 以IDC統計2019年全球NB出貨量為1.6億多台來說，相當於全世界每4台NB就有台是仁寶做的，穩居全球筆電一哥。 仁寶主要客戶 而穿戴式裝置、IoT、伺服器出貨量都比2018年成長超過倍數，2019年仁寶各項硬體產品總出貨量將達9,200萬台，成長12％，營收達新台幣9,800億元，創下新高。 預計2020年業績仍將以兩位數成長，獲利在數位化、自動化與AI化推動之下，將會持續往上。
或當國家政策改變時，仁寶對供應商展開調查，確保供應商符合國家規範，且能供應無虞。 接著，我們依據兩項標準篩選出高永續風險廠商 (1) RBA 仁寶主要客戶2023 SAQ供應商問卷填答進行檢視。 將SAQ問卷分級為重大、普通與輕微議題，若違反重大議題5題以上，或答對比例小於65%，則為高風險廠商。 (2) 固有永續風險標準，涵蓋環境、社會、治理、商業關係面向，並依照國家、產業、商品層級辨識高風險廠商。
仁寶主要客戶: 公司治理
各主要客戶的季度績效評估列入各事業單位的績效管理指標會議議程，每季定期由各事業群主管召開進行內部監控，年終時將當年個別季度分數年化，再依當年度各主要客戶對應的營收佔比來作加權，得出當年度的整體滿意度分數，每年匯報至經營階層持續追踪分數變化，以持確保客戶滿意。 仁寶的企業總部位於臺北市內湖區，這裡是業務、採購、財務、會計、管理的中心，同時也是仁寶的研發重鎮，並於2011年新增桃園林口研發基地。 因應中美貿易帶來的衝擊與配合政府經濟措施，仁寶於2019年啟動回臺投資計畫，並大力啟動越南廠房專案，為在地經濟注入更多就業機會。 仁寶主要客戶 2021年，仁寶更進一步強化在臺灣的投資，除了在高雄亞灣區新設立5G AIOT應用創新基地外，也與高雄醫學大學合作建構南臺灣最大細胞治療實驗室，更以智慧經濟、智慧健康、智慧交通、智慧環境、智慧建築五大主軸參與投資臺北北投士林科技園區，計畫打造集團企業總部，推生未來智慧創新聚落。
為使調查及分析結果同時具備橫向（族群/單位間）及縱向（年度間）的可比較性，該項調查計畫的結構、題項及分析方法均採全台一致的原則實施，以經審查合格公開發表之學術論文/期刊為基礎進行題項設計，並針對不同族群間之差異進行分析比較，以進一步提昇調查計畫之效益。 近年來大陸工資持續上揚，逼使企業不得不展開產業升級，已經在大陸深耕20多年的新金寶集團為提振大陸生產毛利，也開始針對產品進行全球生產配置，將不少毛利偏低的產品轉移至菲律賓、泰國等地生產。 多元的廠區可以讓集團在產品的布局上更有彈性，因此金寶在大陸的廠區包括吳江廠、中國區總部東莞廠等多年來都沒有擴產，但2020年金寶在大陸重新整理布局。 為提升永續供應鏈管理效率，達到國際永續標準，仁寶身為負責任的採購者，新合作交易之供應商皆要求簽署《仁寶採購合約》，規範資訊安全，交易之產品必須符合國際、國家及地區環保法條及規章。 並且依據不同產品類別，要求供應商具備ISO9001、ISO14001、ISO13485、ISO17025、IATF16949……等國際品質、環境規範，並且將相關ESG績效，列入廠商選商流程的參考。 隨著全球趨勢越來越重視溫室氣體、水資源和廢棄物等議題，仁寶也將對應之ISO逐一納入供應鏈管理。
仁寶主要客戶: 公司治理與董事會
並對於客戶、供應商，除遵守責任商業聯盟(RBA)之行為準則外，更積極配合客戶之企業社會責任相關要求，並針對反貪腐之道德標準作出承諾。 自2015年起，仁寶於採購平台CPS(Compal Procurement System)設立供應商溝通窗口(Supplier Opinion)，建立與供應商之間更良好的溝通管道，並不定期於CPS公告重大信息，協助供應商掌握最新永續趨勢與標竿作為，例如通知供應商RBA文件更新內容。 2019於臺北、中國昆山、四川重慶共舉辦3場供應商大會，內容包含環境管制物質管理標準改版與系統升級、仁寶CSR目標與國際倡議宣導，企圖與各供應商有更密集且直接的溝通。 2020~2021年受新冠肺炎影響，仁寶為持續維護與供應商良好的溝通關係，改為線上宣導跟線上會議形式，2022年線上供應商大會內容有關全球綠色產品法規更新及執行要點、RBA VAP v7.0更新項目、衝突礦產、仁寶供應商管理系統介紹及供應鏈綠色環境宣導。 仁寶透過供應商大會向供應商傳達和溝通永續供應鏈最新趨勢，攜手供應商持續提升ESG績效，總計參與的供應商達205家。 至於PC的部分，市場普遍預估2022年NB出貨量會較去年衰退20%，目前仁寶庫存大概3~4個月，因此下半年主要是以消化庫存為主，預計到2023年上半年庫存會調整到正常水位。
其職責為協助董事會評估與核定董事與經理人之薪酬水準，使薪酬之發放與個人、公司營運績效結合，達到薪酬發放之合理性與吸引留任優秀人才。 展望未來，仁寶集團將以無比的信心與旺盛的行動力，在全球約八萬名員工的共同努力下，與您共創品牌價值，實現智慧科技創新，以實現『From Vision to Reality』的願景。 金仁寶集團是台灣的企業集團，前身為1973年4月24日發源於電子設備產品起家的金寶電子，董事長為許勝雄，陳瑞聰為仁寶電腦副董事長，翁宗斌為總經理。
仁寶主要客戶: 相關新聞
至於iPad、Apple 仁寶主要客戶 Watch等非NB產品，預期在傳統消費旺季的帶動下，表現將優於21Q3，但同樣受缺料問題所壓抑，預期維持低個位數的季成長。 仁寶2022年營運成長動能雖放緩，但主要是受到Chromebook需求下滑所致，且考量商用型NB的營收比重提高，有利於支撐毛利，加上2022年之後較高毛利的車用電子、Server可望迎來明顯成長，投資初期雖有較大的折舊費用，但隨著終端應用擴張、營收規模擴大，未來可望加速收回投入成本。 有鑑於2022年之後產品組合以及獲利水準可望轉佳，由此給予近五年區間上緣1倍股價淨值比(PBR)的評價，但考量仁寶目前股價淨值比已來到0.99倍，推測股價已反應未來前景，可待股價回到區間中下緣0.7~0.8倍附近，屆時殖利率也可望近一步提高，再擇機逢低佈局。 本公司訂有工作規則及相關人事管理規章，內容涵蓋本公司聘僱勞工之工資、工時、 休假、退休金給付、勞健保給付、職業災害補償等均符合勞動基準法相關規定。 仁寶員工之薪資以同工同酬及工作績效為核給原則，依個人學歷、經歷及賦予的職等、職稱與工作性質核給不同之薪資，依年度獲利狀況給與員工利潤分紅。
仁寶於2011年加入RBA責任商業聯盟，嚴格遵守其責任商業聯盟行為準則 (RBA code of conduct)註，嚴格把關其中之供應鏈管理、風險評估、現場稽核，並透過以下有效的供應鏈管理機制，能快速並有效的針對各供應商之品質與相關行為規範加強控管。 整體而言，仁寶下半年NB展望相對平淡，但在車電、伺服器營運方面則維持成長，全年營運穩健，預估2022年EPS 1.95元。 仁寶上週五(8/12)召開法說會並公佈第二季財報，單季營收2,656.5億元，毛利率3.6%，與前一季持平，但受到中國封控影響，運費等營業費用增加，導致營益率下滑至0.7%，本業獲利較前季衰退29%、較去年同期衰退22%，業外則受惠於美元升值有匯兌利益4.9億元，單季EPS 0.46元，表現低於市場預期。 2021年仁寶受惠於商用NB需求強勁，預估2021年營收達12,137億元，惟缺料問題持續壓抑產能利用率，使成本不易降低，預估毛利率3.3%，年減0.06個百分點，但由於今年多了處分昆山廠的業外利益，預估EPS來到2.96元，年增37.5%。 仁寶21Q2受到缺料影響，營收僅2,610億元，季減3.3%，年減1%，且產能利用率下滑，規模優勢降低，毛利率降至3.4%，季減0.2個百分點、年增0.3個百分點，EPS 0.57元，季減5%、年增24%，營收及獲利表現皆不如市場預期。 2020年10月，宣布與思科合作，攜手打造企業網路生態圈，搶進全球5G應用的智慧服務市場，目前鎖定智慧工廠，智慧醫療，智慧農業，智慧家居與影音娛樂等領域。
仁寶主要客戶: 相關
本公司審計委員由3席獨立董事擔任，召集人：宣明智；委員：蔡堆、沈文忠。 其職責為健全監督功能及強化管理機能，協助董事會審議財務報表、內部控制制度、稽核業務、會計政策與程序、重大資產交易、會計師選(解)任及獨立性與適任性、會計及內部稽核主管之任免等相關事項，以確保公司營運符合主管機關及相關法令規定。 內部稽核主管於稽核報告及追蹤報告陳核後，於稽核項目完成之次月底前交付各獨立董事查閱，獨立董事如有需要進一步了解稽核及追蹤結果，隨時與稽核主管聯繫。 獨立董事與簽證會計師每年至少一次針對財務報表查核結果及其他法令要求事項進行溝通，並對會計師之選任、獨立性及適任性進行審議。 仁寶重視營運透明及公司治理，透過組織圖詳細分配各單位職責，並依據公司法、證券交易法及其他相關法令規定，建置有效的公司治理架構、強化監督董事會職能、保障股東權益、尊重維護利害關係人權益、提升資訊透明度，並秉持誠信經營守則，制定各項制度及辦法，落實公司治理精神，以提升公司營運績效及實踐企業之永續經營。 除了永續風險管理，在供應風險層面，當國際重大災難事件發生時，仁寶第一時間針對影響區域之關鍵供應商進行災情調查，確認供應商之受影響之嚴重程度，採取相應措施以維持營運。
- 開發者「Compal Electronics, INC.」指出 App 的隱私權實務可能包含下方描述的資料處理。
- 保護客戶隱私已被視為國家法規與組織政策的公認目標，若組織違反相關規範，除了直接對財務造成影響，也會影響組織商譽及顧客忠誠度與滿意度。
- 藉由每年定期之供應商自我評估和稽核，達到社會責任宣導與共同提升永續表現之目的。
- 為進行生成式AI轉型，企業需要更大規模的計算資源，華碩提供配備八個及四個L40S GPU的伺服器，增進訓練、微調和推論工作負載，強化性能以構建AI模型。
- 然受惠於疫後返回公司上班，換機需求仍在，加上2021年因缺料問題影響部分NB出貨遞延，預期將有少部分NB訂單再遞延至22H1，2022年商用NB可望抵銷Chromebook動能趨緩的問題，預期仁寶2022年NB營收將持穩2021年水準。
回顧仁寶2019年的業績表現，仁寶2019年筆電出貨量4,241萬台，2018年增加近15％，更拉開與廣達的距離，領先超過兩成。 仁寶經營團隊來自擁有豐富經驗的業界精英所組成；秉持著誠信、負責任的態度，反覆審視技術與管理層面的可行進步，用智慧來面對所有挑戰，滿足利害關係人的期待。 仁寶主要客戶 蘋果新機iPhone 15系列上市倒數計時，不僅全球果粉屏息以待，包括供應鏈也都引頸期盼新機能為疲軟已久的手機市場注入一...
仁寶主要客戶: 集團子公司
即便第3季NB出貨基期較高，但預期在Windows 11的發表後，仍可望帶動換機潮，加上商用型NB拉貨動能強，預期第四季NB仍可望維持低個位數的季增長。 至於非NB的部分，由於進入Q4傳統消費旺季，預期非NB產品將有雙位數的季成長。 整體而言，由於NB需求維持，以及非NB產品出貨增溫，預估21Q4營收可望來到3,550億元，季增5.4%，年增6.3%，考量產能利用率維持高檔，預估毛利率維持3.5%，稅後EPS 1.02元。
仁寶2022年申報之非擔任主管職務之全時員工「薪資平均數」(註)新臺幣為1,352仟元。 南京廠區原本是仁寶集團子公司華寶通訊所有，2004年南京廠啟用之際，最大月產能規劃為600萬支，是當時全球生產規模最大的功能手機工廠。 隨著功能手機式微、仁寶合併華寶，加上仁寶接獲蘋果iPad Mini代工訂單，南京廠區也隨著組織調整而調整代工產品與客戶，目前南京廠產能已經以服務蘋果為主，智慧型手機生產則移至昆山廠區與2016年啟用的印度廠，南京廠員工數約在1 萬～1.5萬人。 誠信經營執行狀況，董事誠信宣言簽署達100%，也對全體員工進行正確觀念，制定相關政策與規章並公告於官網，嚴格禁止賄賂、貪腐、勾結；亦將規章列為所有同仁於內部網站之e-learning必修課程，作為日常從業行為的依據，使公司之利害關係人能更加瞭解公司道德標準，確保公司得以永續經營與發展。
仁寶主要客戶: ■ 供應商永續管理
針對產能的規劃上，仁寶目前NB代工產能75%在中國，為了分散產能風險，加上中國當地工資持續上漲，計畫未來將產能逐步移出中國。 仁寶為了讓員工在職業生涯中有良性及健康的發展，了解同仁在工作上、生理與心理的需求感受，進而做到真正提升員工職場幸福感的經營與規劃。 自2022年起，每年以普查的方式調查台灣所有廠區/單位的間接員工之意見與反饋訊息，並將相關調查分析之目標及結果公開揭露。
包含：供應商屬於員工密集、使用危險化學品或放射性物質、產生毒和受管制的廢物、產生工業廢水、產生工業廢氣、食堂服務、提供宿舍、被政府或NGO 曝光。 仁寶在伺服器市場策略，主要著重於伺服器品牌業者專案，近期已取得美國及歐洲 Tire 2 CSP 業務，且以 Level 10為主，明年 AI 需求增溫下，營收可望雙位數成長；另外，公司在水冷及中東案也有所著墨，預計明年陸續出貨。 在經濟大環境轉差的影響下，仁寶NB出貨成長放緩，下半年營運動能會以非PC產品為主，公司預期年底旺季需求的帶動下，第四季營運將維持成長。 整體而言，2022年商用NB維持，以及車用電子、Server佈局發酵，預估2022年營收可望達11,960億元，年減2.2%，雖因NB需求轉弱，使產能利用率下滑，但考量高毛利的商用筆電的比重提高，預估毛利率可望維持3.5%，稅後EPS 2.99元。 仁寶（2324）今（12）日舉行旺年會，總經理翁宗斌表示，受到在家工作與在家上學效應衰退之下，2023年仁寶筆電出貨將較2022年有個位數衰退，今年該公司將積極衝刺穿戴裝置、車電、智慧醫療與5G AIOT等非個人電腦（PC）產品，目標在2025年，非PC產品占營收比重要達到10%。
仁寶主要客戶: 永續影音
針對童工與未成年工部分，仁寶要求所有合作之供應商簽署《遵守RBA(責任商業聯盟行為準則)標準承諾書》，不得進用童工與需保障未成年工作權益，並且不得要求強迫勞動，以上若供應商有違反RBA行為準則之要求，將提報高層主管進行裁決。 除生產基地外，為因應客戶ODM的需求，金寶也在上海、北京相繼成立軟體開發中心。 至於子公司泰金寶在2002年新設蘇州廠，廠地面積達29萬平方公尺並提供金寶製造支援。 目前金寶為全球最大印表機製造商，主要生產噴墨印表機，以目前全球印表機每年3千萬台出貨估計，金寶每月產能約2,800萬台。 仁寶亦定期針對公司採購同仁進行永續供應鏈議題之教育訓練，定期透過外部顧問資源，協助同仁掌握永續供應鏈管理的最新趨勢，提升同仁與供應商溝通永續議題與ESG績效的能力。 隨著國際永續議題發酵，我們邀請供應商追隨仁寶的腳步和理念，共同關心環境、勞工、健康與安全的社會議題。
