全年營運仍正向看待，營收與獲利可持續成長。 新公司部分，以前號稱小台積，年薪多出了2~4個月，但是搜尋近期公司的一些消息，好像福利越來越差，例如放無薪假？ 調薪跟沒有一樣？ 開會遇到流X X氓... 研調機構集邦科技（TrendForce）評估，AI及高效能運算（HPC）晶片帶動先進封裝需求，輝達（Nvidia）繪圖晶片是AI伺服器搭載主流，市占率約60%至70%。 人工智慧（AI）伺服器需求爆發帶動AI通用、客製化晶片、先進封裝出貨，法人分析，晶圓代工大廠台積電在CoWoS先進封裝產能具有優勢，聯電和矽品逐步切入，中國大陸廠商未缺席。
協助產品推廣相關工作(Pre-Sale)。 力成科技成立於1997年，在全球積體電路的封裝測試服務廠商中居於全球領導地位。 我們的服務範圍涵蓋晶圓凸塊、針測、IC封裝、測試、預燒至成品以及固態硬碟封裝的全球出貨。 目前在全球各地，力成科技已經擁有超過18,000名的員工，以及數座世界級的廠房各自分佈在台灣、中國、新加坡及日本。 力成集團應用策略性結盟模式、資源整合及永不止於現狀的改善態度，專注於半導體專業封裝及測試領域，在傳承記憶體領域服務領先根基的同時，也致力於先進技術的研發，並以穩定的品質、精湛的技術提供客戶全方位的服務。 1.生產單位之報表以及資料建立。
力成職缺: 製程管理工程師
負責發想設計製作輕珠寶及貴金屬首飾 2. 流行趨勢企畫及市調分析。 確保製作過程符合行業標準和要求 4. 配合客戶需求進行首飾設計與開發 5. 提供客戶珠寶首飾保養建議 本職位負責製作、修理以及維護珠寶及貴金屬首飾，具有重要的角色和發展潛力，有機會在珠寶及貴金屬行業中發揮自己的專業技能。
市場材料、零件價格之搜集、確定、複查及建檔。 原料、零件、成品採購及退換貨作業。 採購、代購合約之簽訂。 供應廠商與協力廠商之開發、審查、選定與資料建立及相關事務管理。 採購暢銷品、剩料資料之整理與檢討。 採購收貨與催送。
力成職缺: 【晨晞電腦 】【南彰化門市 】銷售 & 維修 業務工程師 - 熊專業團隊
主管交辦事項 ※實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 1.依照工程需求檢驗廠內生產品質，降低不良率及預防不良品的產生。 2.品管文件規範、工程單、成品、半成品檢驗記錄。 3.物料、半成品、成品、外購成品、委外加工件進廠檢驗，出廠品質檢驗。 4.落實品質管理流程，不良率原因之追查、分析、報告以及改善方式。 5.供應商之評等、輔導作業之執行。
鴻海半導體策略長蔣尚義指出，台積電CoWoS封裝突破半導體先進製程技術的瓶頸，先進封裝技術能讓各種小晶片（chiplet）密集聯繫，強化系統效能和降低功耗。 先進封裝需求成長可期，研調機構Yole Group指出，去年全球先進封裝市場規模443億美元，預估到2028年規模到780億美元，年複合成長率約10%。 網路節目《木曜4超玩》以體驗各行各業的「一日系列」系列走紅，還推出不少創新企劃吸引大批死忠粉絲，為網路節目畫下嶄新歷史，頻道也有著234萬粉絲關注，然而《木曜4超玩》日前驚傳幕後工作人員集體離職，也讓不少粉絲相當擔心未來走向。
力成職缺: 職場透明化運動
＊資深人員薪資另議。 生產計劃管理。 排程及產能管理。 生產物料控制管理。
2.協助處理廠內一般事務。 3.協助半成品運輸管理。 4.現場作業環境之優化及5S 力成職缺 5.協助生產主管處理一般事務。 第8個職場必備的軟實力為「個人健康照顧」，職場人的幸福不僅僅發生在下班時間，公司給予的福利，以及員工身體健康狀況也會影響工作效能，所以適時提供員工職能以外的發展機會，或是定期身心健康檢查等也很重要。 當然，對於自己的情緒管理、壓力管理也是職場人應該要練習的軟實力之一。 分析量產品不良率。
力成職缺: 製程設備工程師 (屏東廠)
預計買回數量為2萬張，預計買回區間價格為90元至130元，但公司股價若低於區間下限，公司仍將持續買回，預計買回股份佔該公司已發行股份總數2.57%。 由於本身是高職體系先前有學過電子學 、電路學、數位邏輯，當時也算學的得心應手，只是覺得半導體比較有發展，研究所就往半導體邁進，目前是想要趁自己還年輕，還有改變的機會，看能不能脫離產線轉職做project類型的工作。 環天張姓負責人坦承2012年開始支付淨利4成給吳作為回扣，且說吳對此計算方式亦知情，並表示要用「插乾股」（未實際出資）的方式處理。 劉起初願意承認背信犯行，也坦承確有收取環天回扣，事後又矢口否認，辯稱沒有採購決定權，力成未受損害，還說吳曾允諾會幫忙處理房貸資金缺口，但要求日後不要阻擋吳在力成的升遷，否則如果吳下台，也會全力扳倒他。 吳、劉並向環天收取銷售額度特定比例的回扣，作為違背力成賦予其核實辦理詢價、請購及驗收等任務的代價。 環天張姓負責人遂分別以支票、面交現金、代為匯款給建商或吳的前妻等方式支付回扣，吳共收取13筆回扣，合計4790萬元；劉共收取17筆回扣，合計423萬元。
SECS/GEM及機台自動化程式開發 2. EAP及相關自動化系統之評估、開發及維護 力成職缺2023 力成職缺 3. 機台報表處理 4.
力成職缺: 【晨晞電腦 】【北彰化門市 】儲備幹部 - 門市店長 ＆ 業務工程師 - 熊專業團隊
1.ISO環境管理系統建置/推行/維護。 2.順應法規、客戶要求、國際趨勢等，建立環境永續指標、方案。 3.各廠環境目標標的訂定與追蹤。 4.各廠區廢棄物分類儲存管理、教育訓練。 5.環保法規查核，並依查核結果提出管理或降低環境風險之改善措施或因應對策。
中國封城、動態清零防疫政策，重創全球供應鏈。 台灣記憶體封測大廠力成科技，今年第二季稅後純益27.47億元，創歷史新高，但展望第三季，受到消費性電子庫存調整，營運可能與第二季持平，尤其子公司超豐將有明顯營收下滑 。 中國大陸廠商也沒有缺席先進封裝，長電科技旗下星科金朋、長電先進、長電韓國廠布局先進封裝產線，長電XDFOI小晶片多層封裝平台，今年1月已開始量產，因應國際客戶4奈米多晶片整合封裝需求。 從產能來看，美系外資法人分析，去年台積電CoWoS先進封裝月產能約1萬片，獨占CoWoS市場，今年包括聯電和日月光投控旗下矽品精密，逐步擴充CoWoS產能。 觀察AI晶片先進封裝，台廠領先布局CoWoS產能，集邦指出，台積電的2.5D先進封裝CoWoS技術，是目前AI晶片主力採用者。
力成職缺: 公司資訊
6.廠區環保相關(廢棄物、空污、水污、毒化物)相關法定申報與文件撰寫、送審。 7.廠區環境自主監測評估、分析及環境監督量測與改善。 8.溫室氣體盤查與驗證、氣候變遷相關方案與問卷填寫。 9.定期/不定期廠區環境相關巡檢稽核。 力成職缺2023 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。
試著幫自己設定一個目標，或是擬定下一份職涯規劃，這樣你工作起來會更有動力及方向哦。 檢方調查，力成主要營業項目為IC晶片封裝及測試，吳、劉係使用socket（測試探針座）、pogo pin（測試探針）等測試設備零配件高階主管，具有審核請購內容，選擇供應商採購原料配件的實質核決權限。 封裝測試大廠力成科技吳姓與劉姓處長涉以虛偽不實報價資料，指定向特定廠商採購，然後在驗收及使用時放水，致力成受有額外溢支採購成本超過5千萬元損害，並向廠商收取回扣，總計吳男13筆共4790萬元、劉男17筆共423萬元，新竹檢方依證券交易法特別背信罪嫌起訴2人。 關於現職的部分，工作內容很雜，什麼都要做，號稱科技業，實際上作法根本傳統產業方式，對於未來沒有發展性，公司想砍人就砍... 如同前述所說，第4個職場必備的軟實力「管理能力」也不是只有領導階級才要學習的，根據《2022職場學習趨勢報告》調查統計指出，將領導力和管理能力作為員工培訓重點的企業，其經培訓的員工績效會比其他員工還要高，而這樣子的企業像是收入增長、營業利潤率和股本回報率也都有提升。
力成職缺: 生產設備工程師
6.部門有關品質申訴及客訴之處理。 追蹤及執行工廠文管系統作業流程。 專案工作流程分派及各單位協調連繫。 Intergraph 產品安裝、設置、測試及教育訓練工作。 客戶產品導入相關問題處理。 撰寫相關產品使用與安裝手冊。
2.協助廠務工程推動。 3.其他主管交辦事項。 4.具廢水、空調、電力系統經驗者優先面試。 5.電機、機械學歷背景佳，無經驗亦可。
力成職缺: 設備工程師-SMT部
量產品特性優化及效率提升。 新產品導入生產驗證及SOP文件製作。 衍生機種驗證及文件製作。 替代/代用件驗證。
- 關於現職的部分，工作內容很雜，什麼都要做，號稱科技業，實際上作法根本傳統產業方式，對於未來沒有發展性，公司想砍人就砍...
- 中國封城、動態清零防疫政策，重創全球供應鏈。
- 協助產品推廣相關工作(Pre-Sale)。
- 檢方調查，力成主要營業項目為IC晶片封裝及測試，吳、劉係使用socket（測試探針座）、pogo pin（測試探針）等測試設備零配件高階主管，具有審核請購內容，選擇供應商採購原料配件的實質核決權限。
主管交辦事項。 根據《ETtoday星光雲》報導，《木曜4超玩》製作公司「麥卡貝網路電視」老闆Eric先前曾和製作人陳百祥討論往後節目規劃，爾後就有不少工作人員陸續「被離職」，包括陳百祥在內的幾位工作人員得知公司有調整人事的計劃後，也主動提出離職。 不過，麥卡貝竟是以「員工不能勝任工作」為由資遣2名工作人員，好讓公司再方便再應徵新人。 雖然每天都如期把工作完成，卻毫無成就感？ 也許職場人是少了第7個職場必備的軟實力「個人發展規劃」，你只專注於當下的工作任務，卻沒有思考這份工作能培養什麼能力，或是對未來又有什麼幫助？
力成職缺: 設備維修工程師
就有網友發現，《木曜4超玩》製播平台「麥卡貝網路電視」已開出大量職缺，薪資意外引起熱議。 市場法人表示，外資法人近二個月以來持續賣超力成，主要應是該公司西安廠和美光的合約是到明年四月合約期滿，目前對於未來雙方在該廠的合作方式並不明朗，此外，未來力成和英特爾的合作也是外界關注的焦點，雖然力成明年營運仍正向，不過在二項變數下，外資近期持續調節力成股票。 力成今日公告，該公司將自明日起進行庫藏股買回，預計買回期間自11月30日到明（2022）年1月29日。
歡迎符合資格的人士應徵，請提供您的履歷和作品集以展示您的技能和經驗。 焚化處理製程作業。 現場巡檢作業、廠區機械設備維護保養、異常狀況排除。 廠務工務維修等相關工作。 交辦事項執行。
力成職缺: 科技業碩畢勞工年薪沒96萬.應該是公司問
10.供應商之抱怨處理。 11.主管交辦事項。 12.有鼎新ERP系統經驗者佳。 1.工作環境或作業危害之辨識、評估與控制。 力成職缺 1.負責值班運轉及各系統(電力、空調、水、消防、氣化等)日常維護作業。
董事長蔡篤恭坦言，這波不景氣，半導體業「只要靠中國的公司都很慘」。 今年原本預期逐季成長，下半年會比上半年好。 但受通膨引發消費性電子產品需求急凍，修正下半年展望，預估第3季營收將較上季持平或正負增減幾個百分點。
