新版的 Facebook 粉絲專頁介面將提供管理者更輕鬆地切換個人檔案和粉絲專頁。 而全新的介面設計也將比舊版介面更為乾淨簡潔，讓人們可以更方便地查看粉絲專頁的簡介、貼文和其他重要的資訊。 餐飲業缺工是業內共同的困境，但也顯示出「留才」的重要性，藉由導入 NUEIP 人易科技的人資管理系統，健全企業的人資管理，不僅能有效提升員工心中對公司的認同，還能強化整體外部的品牌力。 放眼市面上的人資管理系統，鮮少有能同時兼顧兩邊人事需求的選項。 在多方比較後，迷客夏導入人易科技的 nuHRM 人資管理系統，透過數位轉型提升管理效能、簡化人資部門的工作流程，讓 HR 如何移除粉絲專頁 可以更加專注在組織人才發展作業。 也許不再公開顯示粉絲專頁的按讚數量，能幫助經營者與用戶都不再被數字綁架。
全新的頁面設計更為簡潔，用戶可以更方便查看該公眾人物與創作者的簡介、貼文和其他重要資訊。 Facebook宣佈，將在未來幾週陸續更新，在包括台灣等市場推出新版的粉絲專頁、取消按讚功能等。 綜觀上述，編輯整理了日前 Facebook 官方所釋出關於粉絲專頁的更新資訊，其中取消粉絲專頁「按讚」的更新備受矚目，因此我們將帶各位店家（尤其是 KOL、社群賣家等以個人名義經營電商的品牌）了解此次更新有什麼好處？ 以及是否會對於品牌原有的社群經營造成影響，就讓我們一起看下去。
如何移除粉絲專頁: 個人帳號被限制權限
尤其在餐飲業複雜的使用情境下，人易科技更是受到眾多一線餐飲品牌的肯定。 Facebook移除了按讚功能並聚焦於追蹤者，簡化用戶和他們最愛的粉絲專頁建立聯繫的方式。 讓粉絲專頁的追蹤者可以更簡易的接收粉絲專頁最新消息，而公眾人物亦可藉此更深入瞭解粉絲輪廓。 也就是說，不管你是多少人按讚的粉專，上千破萬甚至百萬等，未來都不再顯示。 詢問過臉書窗口，唯一解只能請權限擁有者做以下動作：前往企業管理平台設定，點擊『粉絲專頁』，然後按下『移除』(如下圖示)。
在競爭激烈的手搖飲市場中，以主打健康、天然、高品質的迷客夏深獲許多消費者的喜愛，從最早台南發跡，如今在台已有逾兩百五十間分店。 隨著規模持續發展，要讓各家店的服務流程及品質一致，勢必需要改善現有的工作流程，讓內部能更有效率地溝通協作，其中人員管理就是非常重要的一環。 由於有些臉書粉絲專頁的讚數是用「買」的，廣告商就可以避掉這些「騙人」的粉絲專頁，依更可靠的數據挑選適合的 KOL。 但山不轉人轉，說不定買讚手法也會跟著日新月異，要分析一個粉絲專頁，不能只靠單一數據，必須有全方面的分析。
如何移除粉絲專頁: 臉書問題解惑 – 臉書服務窗口 Q & A (Part
步驟三 然後按下「永久刪除ＯＯＯ」粉絲專頁，這時會跳出最後的警示視窗，告訴你刪除後就無法復原了；點擊「刪除」即可永久移除這個粉專。 當你過度執著、把自我價值與按讚數劃上等號時，伴隨而來的是心理焦慮、不安感、自尊心下降、競爭感等不良心理影響，成為社群媒體病理化效應的一環。 現在還會有爭議的只有像是購買國外授權影片的頻道，在臉書上宣傳曝光，這類的因為有付大筆的授權金了還被禁就蠻衰的，申訴會過，但一開始時間上還蠻長的就很麻煩，之後才會快一點。 有一個特別的狀況，是粉絲團被駭客入侵檢舉到被刪除，這種大家會在新聞上看到過，這樣的情況就要看你在FB廣告中貢獻有多少了，當然，他不會承認。 按讚數只是個數字，以企業方數據分析的角度來看，少一項這個數字也不會太影響粉專的數據監控。 畢竟，粉專後台還有無數個數字等著你分析，根本不怕沒指標可當 KPI。
倪協理也會先邀請內部較精通科技產品的同仁進行測試，在全面落實前提前預知可能的問題，並結合人易科技提供的操作說明撰寫內部的 SOP 手冊。 如此一來，便能大幅降低導入系統後的磨合時間，同仁也會更願意接受新的系統。 另外，「nuHRM 人資管理系統的介面十分好懂，功能也一應俱全，許多欄位還能根據內部需求彈性調整，通常照著介面操作都不會有什麼問題，即使真的遇到操作問題，也會有專人詳細地服務解說，對於管理者來說十分便捷。」倪協理補充道。 「nuHRM 人資系統一條龍的設計簡易又好懂，從排班開始，到員工上班打卡，打完卡後的加班機制，最後再變成薪資單，系統都能快速地處理完成。」過去，HR 需要等待資料回傳及統計，至少需花費兩到三天的時間；導入系統後， HR 只需要花上半天的時間就能夠全數處理完成。 企業在導入系統後，最怕的就是人員的反彈，畢竟在已經熟悉上手的工作環境中，突然多了全新的系統要學習及適應，難免會引來抱怨。 在實際使用過人易科技的人資管理系統後，迷客夏的倪協理對於 nuHRM 人資管理系統讚譽有加。
如何移除粉絲專頁: 追蹤行銷人
目前你問我答功能已開放給部分用戶使用，各位不妨測試看看目前粉絲專頁的追蹤者對於品牌的疑問大致有哪些，之後便可以將這些疑問於品牌官網 FAQ 等地方露出，強化消費者購物體驗。 有鑑於此，各位也能想想是否常透過粉絲團的名義與其他專頁交流呢？ 在未來便可以開始考慮多與其他粉絲專頁互動，除了提高曝光外，同時也能提高更多用戶追蹤你的機會。
這表示如果一個已受到驗證帳號在另一個粉絲專頁的公開貼文留言，則該留言可能會出現在留言區較上方的位置並顯示於動態消息中。 同時 Facebook 也將提高「擁有驗證標章的粉絲專頁、帳號的曝光度」，並將這些帳號的留言優先曝光於較頂端的位置，使來自真實粉絲專頁和個人檔案的貼文和留言更容易被用戶看見。 這也代表如果你的品牌粉絲專頁已是驗證帳號，當你在另一個粉絲專頁的公開貼文下留言，則這留言將會出現在留言區較上方的位置，並且顯示於動態消息中（可見圖三右）。 而關於移除掉按讚的功能，或許各位會擔心之前所累積的按讚數會不會白費？ 但隨著越來越多品牌的出現，按讚數感覺也變成一個評斷經營成效的「指標」，但這項指標卻因為觸及率普遍降低而失去了效果，不再是粉絲專頁按讚多，貼文觸及就多，同時消費者接受過多品牌後，甚至可能忘記曾經按過這些粉絲專頁讚，想要讓他們看到品牌的貼文，主要與他們有沒有追蹤粉絲專頁有關。 Facebook新增了全新的帳號管理功能，讓管理者可以輕鬆切換公開顯示的粉絲專頁和個人檔案，並依照特定工作更明確指派和編輯管理員存取權限。
如何移除粉絲專頁: 員工離職，如何移除粉絲專頁擁有者，並移轉給自己？
同時專屬動態消息能讓粉絲專頁與其他公眾人物、粉絲專頁、社團以及其所關心的趨勢有更多的連結產生。 NuHRM 人資管理系統特別針對餐飲業人事管理不易、考勤管理困難以及薪資計算多元等困難建構功能完整的系統，還能夠使用 如何移除粉絲專頁 Line 及 Wechat 上下班打卡，可說是「一機在手，雲端辦公室帶著走」。 讓門市店家提升效率，節省行政時間，降低人力成本，同時避免違反相關的法規。 過往可能因行政而徒增的成本，在導入系統後都能夠有所改善，還能夠省下購買實體打卡耗材的維護費，讓錢真正用在刀口上。 人易科技專門提供臺灣的中小企業人人好上手、價格親民的人資管理系統，也會和客戶保持密切的交流，重視客戶每一次的回饋與建議，不斷因應中小企業主的需求進行更新，讓人資系統可適用於各行各業。
可以先暫時移除帳號，然後使用別(人)的帳號經營，等個人帳號沒問題了再加回來。 目前的狀況是 Facebook 會以管理粉絲團的帳號為主做懲治，是用治人(個人帳號)而不是治物(財產-粉絲團)。 解法簡單，甚至有點矇到的感覺XD阿年猜測可能是臉書廣告後台更新才會出現此BUG。 Facebook 一直以來都以打造一個粉絲專頁與粉絲可以安全連結的平台，因此在此次的更新當中，將強化檢測平台上不被允許的行為（包括仇恨的言論、暴力、色情、垃圾訊息内容以及假冒他人帳號之行為）。 過去餐飲業、零售業的排班方式仍會使用傳統紙本或 Excel 排班，劃滿螢光筆、充滿註記的排班表不僅難以即時得知當月人力支出，還要每個月手動結算，容易計算錯誤、作業時間長，嚴重者甚至發生勞資糾紛。 長期下來，各種有形無形的成本，不僅耗損企業的人力及行政資源；對外，則會影響到品牌的形象，降低觀感。
如何移除粉絲專頁: 超有感！迷客夏如何使用 nuHRM 提升人資管理效率
有天阿年很愉快的看廣告帳號，驚覺廣告被暫停，趕緊點擊廣告帳號上方的警示文字進到付款設定，發現付款方式(信用卡)被刪掉，詢問客戶沒有動過，判斷是臉書問題，於是聯繫窗口，制式回答沒有參考價值。 上方二、三張圖是客戶截圖，簡單說就是臉書認為你的付款方式有安全問題，就是有安全問題，趕快新增新的信用卡或是改用PayPal即可(兩天後原有信用卡可以繼續使用)。 新版 Facebook 粉絲專頁將支援更豐富、更具互動性的溝通方式 如何移除粉絲專頁2023 —— 全新文字問答功能「你問我答」，管理者可以在粉絲專頁中舉辦「你問我答」，讓粉絲針對你已知主題進行提問，在你回答後系統會將問體彙整，使追蹤者可藉由滑動來查看你的回答，藉此提升粉絲專頁的互動性。
用戶可以更專注在觀察粉絲專頁，透過仔細閱覽粉專內容，再決定是否要追蹤該粉專，讓自己的每一個追蹤都給的更精準、值得。 而經營者也不再需要拿讚數與競業比較，反而能夠更聚焦在與用戶的真實互動上，進而培養出更忠誠的粉絲。 同樣的，若你從新版轉換為經典版，追蹤者會維持相同，原有的按讚次數會保持，除非用戶取消追蹤新版的粉絲專頁，而新版粉絲專頁的追蹤者將會增加到經典版的追蹤數。 因此，在 Facebook 如何移除粉絲專頁 貼文觸及普遍偏低的時代下，提高「追蹤者」將會使品牌在粉絲專頁經營上的突破點。
如何移除粉絲專頁: Facebook粉絲專頁帳號被『停用 刪除 權限』狀況處理 教學
在這項更新以後，用戶能夠更快查看你的簡介及重要資訊，因此建議各位可以將自己粉絲專頁的介紹打得更為詳細，完善粉絲專頁整體的內容資訊，以備不時之需。 註：雖然此次 Facebook 如何移除粉絲專頁 以公眾人物及創作者為主，但同時也有宣布未來將提供給全部粉絲專頁使用。 人易科技將在下半年推出企業流程管理系統（Business Process Management），打造高效的流程管理，化繁為簡，協助企業專注在核心的事務上。 舉例來說，過往在發薪日後不免會有對薪資計算產生疑問的人員，即便提出疑問，繁複的手續及漫長的等待時間，可能使員工產生不安的感受。 如今在系統的幫助下，每個員工都能即時查詢薪資單，出勤、請假、加班等紀錄也都清楚載明，HR不僅能夠大幅減少處理的時間及業務，內部人員也能快速得到解答與回應，有效提升對公司內部的信任及好感度。 除了在硬體上大幅地下降了學習的成本及時間，倪協理也分享人資部門如何透過漸進式的推動，讓迷客夏的同仁們感受到使用系統的便利與好處。
- 在實際使用過人易科技的人資管理系統後，迷客夏的倪協理對於 nuHRM 人資管理系統讚譽有加。
- 如今在系統的幫助下，每個員工都能即時查詢薪資單，出勤、請假、加班等紀錄也都清楚載明，HR不僅能夠大幅減少處理的時間及業務，內部人員也能快速得到解答與回應，有效提升對公司內部的信任及好感度。
- 可以先暫時移除帳號，然後使用別(人)的帳號經營，等個人帳號沒問題了再加回來。
- 因此，在 Facebook 貼文觸及普遍偏低的時代下，提高「追蹤者」將會使品牌在粉絲專頁經營上的突破點。
- 倪協理也會先邀請內部較精通科技產品的同仁進行測試，在全面落實前提前預知可能的問題，並結合人易科技提供的操作說明撰寫內部的 SOP 手冊。
帳號被限制權限時要先了解是廣告的問題還是個人帳號的問題還是粉絲團本身的貼文問題，這些都可以在粉絲專業品質中找到問題點，必須先將問題解決了之後再回到粉絲團看是否恢復正常。 如果你覺得自己粉絲團怪怪的，觸及或互動變少，不知道是不是被處罰了，就可以到這裡來確定。 粉絲專頁現在可查看專屬的動態消息，以輕鬆找到對話與粉絲互動。 如何移除粉絲專頁 專屬的動態消息讓該粉絲專頁與其他公眾人物、粉絲專頁、社團以及其所關心的趨勢有更多的連結。
如何移除粉絲專頁: Facebook 粉絲專頁改版六大更新
首先 Facebook 旗下的 Instagram 在 2019 年優先測試隱藏愛心數（like）功能，並在澳洲、紐西蘭、義大利、愛爾蘭、日本、加拿大、巴西推出。 而後也被逆向工程師 Jane Manchun Wong 發現，Facebook 打算跟進隱藏按讚數。 當時 Facebook 也大方地向外媒 TechCrunch 承認，確實已在考慮移除 Facebook 的按讚數。 目前來說，以上三種都是『處罰』，有過錯才會有處罰，初犯時請小心處理，被警告就先把有問題的貼文下架修改，不要等處罰了才想要申訴，基本上申訴大多數是不會被理會的，用別人家的平台就要守別人家的規矩。 步驟二 往下滑點選「永久刪除ＯＯＯ」粉專的藍字選項，頁面會提醒你，一旦刪除就無法再取回粉絲專頁；最後按下「刪除專頁」，只要看到跳出「粉絲專頁已刪除」的文字提醒，就表示你已成功移除該FB粉專。
自我物化理論原先用於解釋個體過度堅持優化身體外觀，致力將身體完美化的心理活動。 借用到社群媒體的領域，把身體的概念轉換成社群帳號，其內心的心理過程其實是一樣的，都是為了建構理想形象而努力。 如何移除粉絲專頁2023 而這此過程中，按讚就是非常重要的「KPI」，因為讚數與愛心數是外在世界對貼文的正面回饋，在心理層面會被意識為對自我形象的肯定。 因此，許多人會執著於讚數、愛心數，藉此來達成對自身價值的肯定與撫慰。
