5號颱風「杜蘇芮」（Doksori）增強為中度颱風，中央氣象局預報員林定宜表示，周三、周四影響最明顯，由於颱風路徑往南修，南部縣市颱風假機率比較大，北部縣市則要看「風雨預測」，對此，不少北部網友無奈嘆，「已經好久沒有放颱風假了」。 【Now新聞台】天文台取消所有熱帶氣旋警告信號，多區車站出現上班人潮，有市民指，因應疫情，公司一早安排「在家工作」，打風期間仍要如常工作。 勞工處指，現行法例並無「颱風假」規定，但僱主必須確保僱員在安全情況下工作。 然而，如果員工需要在颱風假期間照顧家庭，他們可以向公司申請家庭照顧假，但這將不會有薪。 颱風假上班除了必須有額外的交通費用之外，也可以善用遠距工作的方式，讓員工在家出勤。 Apollo 雲端人資系統客戶，可以使用行動定位打卡方式記錄出勤，並且合法計算薪資，提供最好的員工體驗，也避免不必要的勞資糾紛。
有人力資源顧問指，法例無規定僱主提供「風假」，但認為即使安排在家工作，亦要顧及員工住所有無突發情況。 中央氣象局表示，台灣地形崎嶇，水庫少且容量不大，又有高聳的中央山脈，大部分的雨水在降下後很快流入海中，水資源不易留存。 然而，《Nature》研究發現，地球上最具破壞性的颱風發生頻率，在過去一個世紀裡有非常明顯的下降，科學家表示，「隨著20世紀以來的全球暖化，每年颱風、颶風和熱帶暴風或熱帶氣旋，數量較上個世紀下降了13％。」科學家們在世界上的大多數海洋都發現了這個狀況。 根據中央氣象局統計，自1958年有完整紀錄以來至2021年為止，整個西北太平洋颱風生成個數最多的一年為1964年，共有37個颱風生成，較氣候平均值25.4個（1991至2020年平均）多了11.6個；最少的一年為2010年，只有14個颱風生成，比氣候平均值少了11.4個。
颭風假: 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A
不過，在這邊還有一點必須注意，勞工若不願出勤，則可以行駛「職安法」第18條中的「退避權」，勞工如果認為在颱風天出門上班，會有危害生命身體健康安全的風險，可以在向雇主說明後，行使「退避權」，自行停止工作，並退避到安全場所。 根據規定，颱風暴風半徑於4小時內可能經過地區，其平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時；或依據氣象預報或實際觀測，降雨量達各通報權責機關停止上班上課雨量參考基準，且已致災或有致災之虞時，得發布停止上班及上課。 可知勞工於颱風天「無法出勤」時，雇主並「無」給付工資之義務，惟勞工若於颱風天出勤，則雇主「宜」加給工資。 申言之，經轄區首長（工作地或居住地）依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」通報停止辦公時，勞工便取得「停止上班」不提供勞務的權利，同時雇主不得視勞工為曠職、遲到或強迫以事假或其他假別處理。 就是否停班停課決定權來說，該作業辦法原則規定：臺灣地區的所有直轄市及縣、市，停班停課決定與通報權皆歸直轄市長、縣市長權限，也就是各地方首長皆可決定所管轄轄區內是否可因天然災害而予以停班停課。 不過該辦法仍彈性規定，特殊情形者，可授權由所屬鄉鎮市（區）長、天災受害機關首長或學校校長自行決定。
近年來政府力推能源轉型，但審計部近日公布中央政府總決算審核報告指出，截至去年為止，包括太陽能、漁電共生、離岸風電、天然氣... 金管會昨宣布大幅鬆綁銀保證等金融三業的上雲規定，對金融業而言可說是使用生成式AI之前的必備條件，因為不論是使用現有的AI... 等乘巴士上班的人不少，不只「打蛇餅」，人龍更伸延到行人天橋樓梯。 而台灣的雨季並不容易依照四季來劃分，大部分的雨水來源是5、6月的梅雨季，及7月至9月的颱風季，至於台灣的冬天則是較少降雨的季節，尤其中南部幾乎沒有降水。 在人造衛星出現的時代以前，人們幾乎不可能知道颱風是否形成於大海上，除非有一艘船不幸地直接面臨它。
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這種情況隨即引起網友熱烈的討論，因為雖然當天晚上長榮沒有發生任何飛安事故，但是每架飛機都承載了數百條寶貴的人命與家庭，真的需要冒這麼大的風險嗎？ 更引人思考的是，長榮航空的機師與空服員，是否更因為長榮航空的飛航政策，而長年忍受惡劣天候造成的職業災害。 台灣因為地理位置的關係，每年平均受到三～四個颱風的侵襲，對我們來說，颱風可以說是稀鬆平常的經驗了。
若是颱風假企業仍要求員工出勤，因颱風假為一般上班日非假期，企業不需另給加班費，除非遇到休息日、國定假日，才需要另外支付加班費。 雖然颱風天放假是上班族們的小確幸，但依照法律規定雇主可以不支薪的狀況下，感覺好像又沒有那麼幸福了。 加上現在多了居家上班的選項，等於免去了颱風天通勤的危險，就算政府宣布颱風假，雇主可以讓員工有居家上班的選擇，颱風假未來可能會名存實亡。
颭風假: 颱風來襲勞工應否出勤，須以「安全」為首要考量； 如工作地、居住地或上班途中任ㄧ轄區宣布停止上班， 勞工可不出勤。
目前是依《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定來認定，在颱風暴風半徑於4小時內可能經過地區，平均風力7級以上、或陣風10級以上時，或未來24小時累積雨量預測達山區200毫米及平地350毫米已有致災風險，則可以依照各縣市實際觀測考量與相關資訊來宣布停班停課。 另外勞動部表示，勞工因為颱風假無法出勤，雇主不可以視為曠工、遲到，也不能強迫勞工請事假或其他假別，更不能強迫勞工補班、扣全勤獎金、解僱等對勞工不力的處分。 若颱風天公司要求勞工出勤，勞動部建議，雇主應本「疼惜」之心，照給當日工資，建議再加給勞工薪水，且提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 員工若在颱風天執行職務或上下班途中發生災害，且不是因為勞工自己違法行為所導致，這樣的災害屬於職業災害，雇主應依勞動基準法第 颭風假2023 59 條規定補償。 根據勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，也只是寫，如果勞工因為發生天災而無法出勤工作，雇主「宜」不扣發工資，但雇主「宜」加發工資，並提供交通工具、交通津貼，或其他必要的協助。
強烈颱風「軒嵐諾」持續進逼，中央氣象局表示，今日北台灣深夜雨勢會越趨明顯，預計將於明晨到上午發布海警，不排除發布陸警可能，且可能性有提高，預計西半部、外島都有9到11級強陣風，北部山區有大豪雨，至於是否達到颱風假「10級強風或大豪雨」的標準，則由地方政府判斷。 勞動部官員提醒：即便是公務單位宣佈「放颱風假」，包括醫療機構、水電瓦斯、各類與民生維繫相關的產業仍有可能維持營運而未放假，此時若勞工因安全顧慮而決定不出勤，應屬「正當理由」，雇主不得要求勞工以事假、特休假等假別請假，也不該因此扣發全勤獎金、給予低考績等懲罰式不利處分。 如事業單位決定，當颱風（或洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者）發生時仍正常上班，勞工若因風雨太大、上下班必經之處或工作地任一地點的縣市政府宣佈公務員停班時，勞工可因有「正當理由」而不出勤。
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但在2016年的夏天，有個颱風竟然讓台灣社會爆發了討論勞動條件的熱潮。 璨樹上午9時的中心位置在鵝鑾鼻的南南東方約 200 公里的海面上，以每小時13轉20公里速度向北進行，近中心最大風速每秒 51 公尺（約每小時 184 公里），相當於 16 級風，瞬間最大陣風每秒 63 公尺（約每小時 227 公里），相當於 17 級風以上。 璨樹七級風暴風半徑 200 公里，十級風暴風半徑 70 公里。 在過去的研究裡，人們都知道颱風普遍形成的海洋溫度至少要高於26度，但目前卻沒有一個研究能證實究竟高到幾度後，會讓颱風的形成達到一個臨界值，因為這必須仰賴大量的觀察和長時間的數據才能定調。 而關於聖嬰現象的影響，中央氣象局表示，聖嬰與反聖嬰現象對西北太平洋颱風生成總數、侵台颱風總數影響均不大，主要是對颱風生成位置的影響。 值得一提的是，上一次有颱風中心登陸台灣，已經是2019年8月24日的事，當時輕度颱風白鹿快速地掠過恆春半島，造成一名騎車騎士因倒塌路樹壓倒而死亡，另有9人受傷、11萬戶停電。
以往每年颱風侵臺為主要適用情形，而引用此辦法所實施的停止上班、停止上課（停班停課），俗稱為「颱風假」；2013年3月，行政院人事行政總處將其正名為「災防假」。 此外，桃園市山區雨量約200到340毫米，新竹縣山區約200到340毫米、苗栗縣山區約200到340毫米，也可能可以達到放颱風假標準，但需仍視縣市政府評估和決定。 中央氣象局今早針對第11號颱風「軒嵐諾」發布海上警報，目前在台灣東方海面向北北西轉北移動，雖然強度由強颱減弱為中颱，但氣象局預估暴風圈未來有擴大趨勢，若颱風路徑不變，最快將於今日午夜發布陸上警報。 小編劃重點：「颱風假」勞工可不出勤、雇主可不給薪；如勞工出勤則比照一般正常上班，雇主不需額外給予加班費、補休。
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104人力銀行強調，颱風假非一般假勤，主要目的為保障員工出勤時的安全，居家上班者遇到颱風假，均視為一般上班日，不另外補休。 （二）勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，惟勞工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時。 勞動部表示，若勞工住在停班縣市，依法令規定，勞工不出勤，雇主可以不支付薪水。 同時勞動部呼籲雇主，應該一視同仁的支付薪資，若員工住在停班縣市，宜不扣發薪資，都支付薪水給員工較合理。 勞動部表示，勞工因為颱風假無法出勤，雇主不可以視為曠工、遲到，也不能強迫勞工補班。 今年第5號中度颱風「杜蘇芮」（Doksori）正在逐漸向西北逼近台灣，中央氣象局預估最快25日（周二）將發布海上陸上警報，氣象專家預警，26、27日（周三、四）暴風圈將進入並通過台灣，東部山區嚴防「致災性雨勢」。
- 卡努颱風遠離台灣後，4日開始二度侵襲日本沖繩縣，目前釀成沖繩2死64傷，當地約7%的家戶停電，部分地區停水並影響交通，也造成許多班機取消，旅客滯留當地，一名女網友受到颱風波及，「員工旅遊直接3天變10天」...
- 計算公式為：當日薪水，前2個小時加班費為：平日每小時工資額×(4/3)×時數；後6個小時加班費為：平日每小時工資額×(5/3)×時數。
- 只不過，颱風導致不能上班也不是雇主的錯，依照民法第266條，雇主也可以免除給予薪資的義務，所以可以不用付颱風天當日的工錢；假如提早回家，那少掉的上班時數就免付工錢。
- （台灣英文新聞／ 生活組 綜合報導）璨樹颱風加速離台，預計明（13) 日晚間直撲上海，台灣陸地警報雖然尚未解除，但各縣市已陸續宣布明日照常上班上課，繼北北基、桃竹苗、宜蘭、花蓮後，高雄也終於宣布明日需上班上課。
- 關於「颱風假」的相關規定，你是否也存在著許多疑問，尤其近期颱風季將至，以往每當有強颱來襲，身為上班族的我們就會不斷關注隔天是否有「停班停課」。
看著外面的風雨交加，躲在家裡避風雨的你，是否曾想過仍有一批人，為了維持社會運作或掙一口飯吃，仍不顧風雨地在外頭打拼，他們的職業臉孔通常包含軍警消、醫護、交通運輸和服務業。 作為全球首座獲得ICF完整認證的智慧城市，新北市將不斷努力，以更加開放和包容的態度，促進數位化轉型，推動智慧城市建設，讓市民充滿光榮感，讓新北成為與國際接軌的首善城市，為全球城市發展提供更多有價值的經驗和寶貴的智慧結晶，侯友宜市長念茲在茲，轉動智慧城市之鑰。 研考會舉例，市府推動的諸多智慧城市應用，包括利用智慧社區App加強市政、社區消息的傳播；經由智能衛生所、遠距防疫虛擬病房平台達成居家照護等遠距醫療；通過網路投票系統平台，提高民眾對公共事務的參與度。 颭風假 「全球首座完整認證的智慧城市，就是新北！」新北市榮獲ICF國際組織智慧城市論壇頒發智慧城市，市府代表團於6月21日出席於加拿大舉行的合作備忘錄交換儀式，宣布2024年承接論壇活動，屆時將有多國智慧城市入圍者齊聚新北市，提升新北市全球知名度。 勞動部今（7）日表示，即日起民眾若向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業給付及失業認定，除親自臨櫃申辦外，新增「視訊」方式辦理，失業勞工免出門，即可完成失業認定並申請失業給付。
颭風假: 颱風假法律沒要求雇主一定得放假！ 律師：身為勞工必知的3個權利
1897－1948年，颱風暴風圈侵襲臺灣陸地者共有189個，1949－1996年則共有218個。 以百年統計數據平均，有案可查且侵襲臺灣的颱風約每年4.07個，就此看颱風可說是侵襲臺灣最頻仍的天然災害。 今日入夜後雨勢會越來越明顯，北台灣預計晚上10點後開始出現顯著降雨，且是持續有雨，明日中南部多雲偶爾短暫陣雨，各地山區雨勢較大，其中北部山區有大豪雨，北部、東北部有局部大雨。 因降雨影響，明日北部溫度約28到29度，中南部、花東約30到32度。
- 104人力銀行整理颱風假出勤&給薪懶人包，並整理出颱風假常見的5大問題。
- 實務常見的爭議如：居家上班期間仍有一定要到達公司履行公務的同事，因颱風影響而無法通勤前往，導致相關業務停擺；或是因颱風天居家工作不停班，但卻在颱風期間業務量大增的客服、資安等工作者，應可考慮加發加班費或獎金補償勞工。
- 中央氣象局表示，圓規颱風預計今晚至明天清晨最接近台灣，受到中央山脈影響今明兩天將與多集中東半部，24小時累積雨量預計宜蘭、花蓮平地以及北部山區雨量可達大豪雨等級，花蓮山區則不排除上看超大豪雨。
- 強烈颱風璨樹暴風圈已觸陸，中央氣象局持續發布陸上、海上颱風警報。
- 即便沒有事先約定，如果工作地點的政府已經公告停班停課了，那麼勞工不上班雇主也不能視為矌工或遲到，也不能要求勞工用自己的事假登記、補班或是扣發全勤獎金。
2020 年 5 月一讀通過後，未來可望颱風假正式入法，屆時雇主將照常給付薪資，並不得併入假期計算。 Apollo 雲端人資系統將隨時搭配法令調整，提供人資夥伴最新、最正確的計薪規劃。 根據氣象局颱風消息，中度颱風瑪娃29日下午2時的中心位置在北緯19.4度，東經125.8度，以每小時5公里速度，向西北進行。 中心氣壓945百帕，近中心最大風速每秒43公尺，瞬間最大陣風每秒53公尺，七級風暴風半徑300公里，十級風暴風半徑100公里。 由於颱風假的精神是要避免勞工在通勤時發生意外，居家辦公不用通勤，所以應該照常工作，除非勞工受到災情影響，導致無法提供勞務，才可以放颱風假。
颭風假: 居家上班者遇颱風假，還能放假嗎？最新規定看這邊
2020年，氣象局曾發布颱風黃蜂、哈格比、米克拉、巴威及閃電海上颱風警報，其中更針對米克拉、閃電發布陸上颱風警報；米克拉主要影響金門、澎湖地區，閃電暴風圈則籠罩台東、台南、高雄及屏東等地。 接在白鹿之後，2019年9月颱風米塔暴風圈通過台灣東半部及中部以北陸地，雖也有發布陸上颱風警報，但中心並未登陸，最後向北朝東海海面前進；當年度就沒有再對其他颱風發布颱風警報。 自白鹿之後，氣象局雖然仍有針對影響台灣的颱風發布海上、陸上颱風警報，但至今並未有颱風中心真正登陸台灣。 氣象局預報員黃恩鴻告訴中央社記者，預估瑪娃將會在29日、30日逐漸北轉移動，31日起開始往北、接著往東北方加速，算是沿著台灣海上颱風警報的邊緣走，發布陸上颱風警報的機會相當低，也就代表民眾期望放颱風假的機會「微乎其微」。 一旦勞工行使「退避權」，雇主就不可強迫員工出勤，當然相對地，雇主也可不給付這段時間的工資。
菲律賓氣象專家則預估，未來24小時內，杜蘇芮可能發展為「超級颱風」，且可能在26日登陸台灣，之後受陸地破壞減弱。 中央氣象局預報員劉沛滕表示，輕度颱風杜蘇芮預計周一清晨增強為中度颱風，且會轉向加速，若依照目前預報路徑，可能在周二發布「海陸警報」，周三、周四影響最明顯，也可能放颱風假。 講到颱風可能造成的職業災害，除了航空公司以外，百貨公司的櫃哥、櫃姐，也是長年必須頂著強風大雨出勤的行業之一。
颭風假: 勞工處：法例無「颱風假」規定 僱主須確保僱員安全情況下工作
中央氣象局發布颱風軒嵐諾海上颱風警報，各縣市陸續發布是否要放颱風假。 假設勞工確實因為颱風因素無法出勤或有遲到狀況，雇主也不得認定勞工有曠職、遲到或者要求請假，且除非勞工同意，否則也不能要求勞工補班。 不過根據報導，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，實務上勞資雙方仍可行協商在颱風登台時，居家上班者是否照常上班？ 強烈颱風「軒嵐諾」將為北台灣帶來明顯降雨，今天越晚雨勢越為明顯。
天氣風險公司總經理總經理彭啟明說，明天台北、新北以及整個東半部，總共五個縣市都有機會放假。 根據中央氣象局今日（10/11）17時資訊，圓規颱風中心相對位置已來到鵝鑾鼻南南東方約370公里海面上，以每小時25轉28公里速度，向西進行，其七級暴風半徑相較今天上午再擴大已來到220公里、強度亦再增強，其外圍雲系今晚至明天清晨持續影響台灣東部至北部地區。 進一步來說，根據要點，只要勞工因為「工作所在地」、「居住地」或「上下班必經地區」的首長通報停止上班而未出勤，或是勞工的確因天然災害導致遲到或未出勤，雇主就不得視勞工為曠工、遲到，或強迫勞工用事假等其他假別處理，也不能強迫補工作、扣發全勤獎金等。 但另一方面，以上颱風假情況適用於居家辦公的條件是勞資雙方事前就已經約定好。
颭風假: day off due to the typhoon 颱風假
此外，如果遇到颱風假，雇主要求勞工改居家上班，也不違法，但雇主要照給工資。 簡單講，居家工作者沒有颱風假這件事，應照常提供勞務，雇主照給工資。 每周2天進辦公室，3天居家辦公，颱風假當天居家上班，想說因為是居家不影響工作繼續上班，但可以在進辦公室的日子申請補休嗎？
不過，有了這次經驗，就有人擔心，以後會不會宣布放颱風假，結果公司要求「居家上班」，導致颱風假成為歷史名詞。 對此，勞動部則回應，絕對不會發生，居家上班並非常態，雇主不能臨時、片面變更勞工工作方式。 在德國規定，如果企業因為天災停班，雇主仍然要給勞工予工資，原因是天氣所產生的經營風險，應有雇主承擔。 舉例來說，台灣每年都會有颱風，依照中央氣象局的資料統計，台灣每年平均放2-3天颱風假，雇主其實可以預見並評估颱風帶來的風險，在規劃企業經營時，事先將將颱風天停止出勤衍生的成本算進去。
颭風假: 「颱風假」是假嗎？颱風假怎麼放？
以台灣地形來說一個小小的行政區風雨分布就會有不少的差別，而常有市區風雨未達標準，郊區已有災情產生仍得趕上班上課的情況。 根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，就算雇主要颱風天上班，出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好，並且參照這個要點的規定行事。 答案都不是，颱風假其實是當天然災害發生時，為避免勞工出勤有安全疑慮而提出的「安全措施」，因此放不放颱風假是由工作地（或居住地）縣市政府的公告決定，有關「颱風假」的二三事，讓專業律師來帶你一次了解。 對此勞動部指出：俗稱的「颱風假」重點為保障勞工在天災發生時的出勤安全，如勞資雙方原本就約定「在家工作」，勞工並不需要外出上班，因此人身安全不會受颱風等天災所威脅，WFH的工作也不會受颱風停班影響，因此應照常提供勞務，如勞工單方面堅持放「颱風假」，雇主可視其為曠職。 根據最新氣象資料顯示，璨樹（第14號）颱風暴風半徑略為縮小，中心目前在臺北東北方海面，向北轉北北西移動，其暴風圈仍籠罩臺灣臺中以北及東北部、東部陸地，北部地區及中南部山區風雨持續中。
更進一步的意義則是，希望協助勞工從事休閒嗜好，讓勞工人格發展健全、家庭與社會生活更美好。 原因在於，颱風假在本質上不是「勞基法」規定的假期，因此無法透過「勞基法」的相關規定，要求雇主給予勞工有薪休假。 氣象局表示，璨樹暴風圈在上午9時已接觸台灣南端陸地，璨樹結構紮實，暴風圈內風雨明顯，目前氣象局已針對東部3縣市發布大雨特報，氣象局也擴大陸警警戒範圍，包括花東、南投以南等地都在警戒範圍內，今日東半部越晚雨勢越明顯，明日開始則是全台有雨，北、東易有豪雨以上等級降雨。 勞工處指，《僱傭條例》並沒有「颱風假」的相關規定，但提醒僱主在極端及惡劣天氣，作情理兼備及彈性的處理，可根據機構的運作需要，與僱員協商安排，包括在家工作。
颭風假: 勞動部教戰4招 視訊免臨櫃搞定失業給付
但是該辦法也明訂，縣市政府宣布停止上班上課的範圍，僅及於「政府各級機關及公、私立學校」，換句話說，民間企業在法律上不須遵守地方政府停止上班上課的通報。 根據行政院人事總處「天然災害停止上班及上課作業辦法」，若颱風暴風半徑於四小時內可能經過之地區，平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時，則有望放颱風假。 謝佩芸談到，停班課由各縣市地方政府根據天候、交通、救災等因素權衡而定，圓規颱風影響最明顯的時間為今晚到明天清晨，明天白天風雨雖減弱，但上午北部至宜蘭、恆春半島等近海地區仍有可能出現10級強陣風。
颭風假: 卡努估17：30陸警！4縣市「颱風假」停班停課機率曝
A：104人力銀行表示，颱風假非一般假勤，主要目的為保障員工出勤時的安全，居家上班者遇到颱風假，均視為一般上班日，不另外補休。 居家上班颱風假雖不受影響，但家中小孩放颱風假，有照顧需求可以一起放颱風假嗎？ 104人力銀行指出，居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假，若員工颱風假當天有照顧小孩的需求，可向公司申請家庭照顧假，公司不得拒絕但無薪。 勞動部說明，無輪勞工居住地是否停班，都可以選擇不出勤，同時雇主可以不支付薪水，但員工若出勤，建議雇主加給薪資或補修休。 強颱軒嵐諾加速離開台灣，中央氣象局表示，新竹以南到高屏山區都還有些降雨，現在仍持續對全台13縣市發布大雨特報，基隆北海岸... 颭風假2023 劉沛滕表示，目前颱風位於菲律賓東方海面，今晨2時中心在鵝鑾鼻東南方1270公里海面上，向西緩慢移動，預計周一清晨增強中颱，此時也會開始轉向，稍稍轉西北加速，會影響接近台灣時是靠南邊或北邊一些，周一轉向時間還有不確定性。
