無法從事工作，指的是非屬受雇而須實際工作以維持生計，因照顧生活無法自理的受隔離或檢疫者致無法工作之情形。 其中核心概念為「在疫情嚴峻期間，勞動部保障勞工請確診隔離假或病假的權益，運用行政規則的法令，規範企業雇主不得扣除勞工的全勤獎金」，但在疫情趨緩、免隔離的時空背景，勞動部「恢復」原有規範，即勞工請病假可能會被雇主扣除全勤獎金。 確診隔離 指揮中心提醒，特殊情境如有發燒或呼吸道症狀、年長或免疫低下者、人潮聚集、搭乘公共運輸交通工員及特定運具（復康巴士、校車、幼兒園專用車、校園接駁車）等採建議佩戴，其他場所則由民眾自主決定。 此外，為利政策調整推動順利，規劃3月20日至26日為7天緩衝期，供採檢日於本年3月19日(含)以前之民眾及相關單位在緩衝期時可進行通報等相關防治作為及行政作業。
指揮中心5月16日公布最新規定，若密切接觸者已打滿3劑疫苗，且快篩呈現陰性，則不用進行居家隔離，改採取7天自主防疫。 居家隔離以1人1室為原則，若所有同住者都在居家隔離，則同戶即可。 隔離者盡量有獨立衛浴設備，若無法配合，使用後須適當清消。 【居家照護】本土「輕症或無症狀確診者」可以進行居家照護，不過須符合「年齡69歲以下、未懷孕」2項條件；另外，69歲以下居家照護者不可以獨居。
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若第6天仍然快篩陽性，學生是否可以回學校上課、或是續請病假？ 指揮中心指揮官王必勝說，教育部原則給予5天病假，不過距離3月20日實施前仍有11天時間，希望各部會、地方政府或民間多提供意見，讓新舊制轉換更順利。 「5＋N」：11月14日起開始實施，新冠肺炎確診者隔隔離滿5天後，只要快篩陰性就可以提前解除自主健康管理，所謂的N就是自主健康管理的天數，直至解隔離快篩陰性，最長可達7天。 (4) 確診隔離 確診病患若離開個人房間使用浴廁須佩戴口罩。 同住者因必要之照顧需求須進入確診者房間或接觸確診者時，雙方均須佩戴口罩，並於照顧確診者前後均需執行手部衛生(使用肥皂和水洗手，或使用酒精)。
在近期，因為曾經到過某一餐廳內用，意外與確診者同日進出，便遭到政府匡列，如果你的租屋處恰好不是在台北或高雄，且又住在雅房、或有伴侶同住的情況下，不符合居家隔離要件，便要被送往防疫旅館。 室內口罩解禁後，「輕症免通報」何時實施備受關注。 指揮中心指揮官王必勝日前於記者會中表示，指揮中心專家會議最近有針對將來「輕症免通報」，需要通報的「併發症與中重症定義」也都有做詳細討論。
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如快篩陽性者及醫師對評估陽性結果達成共識，則由此醫師所屬醫事機構進行通報，並由系統自動研判為確診個案。 若公司行號內部自行規定，第6天得快篩陰性才能上班，是否會產生勞資爭議？ 指揮中心發言人羅一鈞表示，勞動部於請假規定是提出通案性建議，大原則是支持性給假，若公司作法較嚴苛，個別狀況由勞動部討論、研析。 由於新制上路後，並無「居家隔離」的限制，民眾外出不須要特別經過通報或主管機關同意，因此就醫可循一般常規方式前往各級醫療院所就醫看診（如遇緊急狀況，可撥打119叫救護車前往醫院，或由親友接送、自行前往就醫）。
確診者如為輕症，疾管署宣佈自2023年8月15日起「免通報、免隔離」，確診者採「0+n」隔離模式，n最多改為5天，如隔離期滿（或提前快篩陰性），則可自行結束自主健康管理、不需特別回報。 隨著新冠肺炎的疫情不斷變化，許多民眾因滾動調整的政策而對防疫措施感到「霧煞煞」，更有許多人是「遇到了才需要緊急查找答案」，這些都是防疫時代常見的狀況。 地方政府整合各單位成立「COVID-19個案關懷服務中心」進行評估關懷及發送快篩試劑，必要時提供血氧機或安排遠距醫療、後送就醫等事宜。 符合1人1戶條件在宅檢疫期間或期滿前確診者，繼續在宅隔離（同住有多名確診者或有必要之照護或被照護需求時，得多人1戶，餘同戶內不得有未確診者）。 因為沖涼會霧化而且沒有口罩，所以傳染機會特別高，要特別留意。
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而為保障弱勢民眾健康，指揮中心也將擴大發放低收入戶、中低收入戶，及國小學生，每人5劑免費快篩劑，預估共有180萬人受惠，下週一（21）前，會配送到學校發放給學生。 新冠肺炎輕症免隔離上路一周，今天新增確定病例85例本土個案、境外移入仍歸零，另新增29例死亡個案。 不過不少確診者經過「健康益友」視訊看診，以公費或自費取得中藥「清冠一號」。 服用的經驗，多數病友認為有效，有的人一喝症狀全消。 有的人認為還是西藥退燒藥有用，一吃人就舒服許多了。
因為從11月14日起，新冠確診隔離天數，從原本「7+N」縮短為「5+N」，完成5天居家照護後，就可以正常上班，但禁止聚餐、聚會或參加群聚活動。 確診隔離 若對於快篩結果有疑慮，或是未與醫療院所達成確診共識者，仍可自行前往PCR檢驗站進行檢測。 根據中央流行疫情指揮中心26日最新政策，不分年齡及族群，全民只要快篩陽性，不用至衛生所PCR，即可視為確診。 勞動部指出，快篩陽性勞工如有症狀，身體不適無法出勤，可持「快篩陽性證明的照片」，向雇主請未住院之普通傷病假，病假日數1年內未超過30日的部分，雇主應發給半薪。 另外，快篩陽性的勞工請病假者，自篩檢陽性日及次日起5日內，雇主不得扣發全勤奬金。
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同住之未確診者：距同戶最後確診個案之確診日滿10天，且所有同戶隔離者（含尚未解隔之確診者）快篩均陰性時，同戶隔離之未確診者全數解除隔離，並進行7天加強版自主健康管理，期間第3、7天進行家用快篩。 前述快篩持續陽性但PCR檢驗結果為陰性或Ct≥30者，視為陰性符合解隔條件。 確診個案將由地方政府衛生局，安排住家居家照護或其他指定地區，進行「隔離」或「隔離治療」，但民眾或醫師對於快篩陽性結果若有疑慮，仍可通知衛生局安排PCR採檢。 民眾自行快篩陽性後，於檢測片上寫上姓名及日期，並與健保卡擺放在一起拍照。
Q8：只要照顧被隔離或檢疫的「身心障礙者」，都可以領取補償嗎？ A8：只有照顧「生活不能自理」的身心障礙者，包含接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者、就讀國民中學、高級中等學校或是五年制專科學校三年級之身心障礙者。 確診隔離 Q13：於中國就業，沒有投勞保，投保國民年金者遭隔離或檢疫，可以申請防疫補償嗎？
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A14：同1位照顧者只能申請1份照顧者防疫補償。 勞動部舉常見的案例：如雇主不可要求勞工必須快篩陰性才可返回工作場所，若雇主片面要求勞工不要出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。 原則上，如清明連假後國內疫情穩定，自4月17日起搭乘公共運輸由規定戴口罩改為建議佩戴，校車、幼兒園專用車、校園接駁車也將比照公共運輸辦法實施。 如出現COVID-19症狀如發燒、咳嗽、腹瀉、嗅覺味覺異常或呼吸道症狀，請主動聯繫當地衛生局或1922，依指示就醫。 3.教師：如無法居家辦公或線上教學，可請「病假」（0日及次日起5日以內之病假不列入學年度病假日數計算及成績考核之考量，所遺留課務由學校協助排代並支付鐘點費）。
另0+n自主健康管理屬於指引建議性質，由民眾自主進行，無相關罰則。 新冠肺炎(COVID-19)確診者的健康管理天數自8/15起「0+n」措施將從10天減為5天，此外也將同步取消確診者的「支持性給假」！ 新冠疫情進入「防疫新生活」後已陸續解禁許多防疫措施，但「輕症免隔離」政策反讓不少民眾快篩陽性、確診後陷入「所以我現在該怎麼辦？」的恐慌，是否需要隔離？
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Q5：如果我1人照顧多位受隔離(或檢疫)者，我可以申請幾份補償金？ 因是補償照顧者造成的損失，所以即使1人同時照顧多位被隔離(檢疫)者，但只有1人損失，所以仍只發給1人補償。 Q17：因為簽證到期，出國辦理簽證事宜是否可請領防疫補償？ Q17：依本部109年9月21日函：「出國辦理延長簽證事宜，尚非指揮中心所稱「必要出國」態樣，故返國後接受檢疫，不得領取防疫補償。 」因此處理簽證護照相關事宜，並非指揮中心所訂之「必要出國」，故不得領取防疫補償。
- 新冠疫情趨緩、輕症免隔離政策已於年初上路，但長者、癌症病友等免疫力低下族群，仍受新冠病毒威脅。
- 新冠肺炎(COVID-19)確診者的健康管理天數自8/15起「0+n」措施將從10天減為5天，此外也將同步取消確診者的「支持性給假」！
- 因為沖涼會霧化而且沒有口罩，所以傳染機會特別高，要特別留意。
- 另今起至四月卅日也啟動「疫苗＋一」，凡未曾接種任何一劑、尚未完成基礎劑及六歲以上於今年未接種過莫德納次世代雙價疫苗者，參加接種皆可依各縣市政府訂定的獎勵措施，領取禮券等衛教品。
- 不過指揮中心仍建議確診這應該維持「0+n」自主健康管理，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢，即可解除。
他表示，在勞工無法自主決定能否返回工作崗位的前提下，衛福部及院方同時取消支持性給假，醫護人員若主動告知確診新冠肺炎，便會遭遇薪資、考績減損等不利待遇，不只變相鼓勵隱匿病情，還會徒增感控風險，恐危及病人安全。 無症狀或症狀緩解退燒至少1天後可安心外出，並配合自主健康管理至快篩陰性或發病採檢陽性滿10天。 快篩陽性診斷確診的證明是一張黃色卡片，會紀錄快篩陽性結果、醫師資料、身分證資料等；接觸者隔離證明則是白色的卡，至今沒領到紙本、電子單的民眾可以下載使用。 COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫苗接種事實、檢驗結果、曾與確診者密切接觸須進行隔離的證明文件；在國內接種COVID-19疫苗或進行PCR核酸檢驗的國人或外國人均可申請，全民快篩陽性視同確診結果上路後也可查詢。 Q13：有家長來電表示，小孩居家被隔離10日，家長雙方各請5天無薪假來照顧小孩，請問是否只有1位家長可申請5天照顧者補償金，或可2個家長各申請5日天照顧者補償金?
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指揮中心日前表示，11月7日起，未來無論是否完成疫苗追加劑，同住接觸者均採「0＋7」自主防疫政策，由衛生單位提供2歲以上接觸者4劑家用快篩。 最後接觸日為第0天，隔天為自主防疫第1天，匡列為接觸者當天快篩1次。 指揮中心公告，11月14日起將解除確診者隔離政策調整為「5＋N」，隔離滿5天後，快篩陰性可提前解除自主健康管理，只要隔離期滿，快篩陰性可提前解除自主健康管理，所謂的N就是自主健康管理的天數，介於0至7天，直至解隔離快篩陰性，最長可達7天。
Q17：請問照顧生活不能自理之自主防疫家人，可以領照顧者防疫補償嗎？ A17：自主防疫對象其人身自由未受限，非屬受檢疫或隔離者，故不得請領照顧者防疫補償。 Q22：軍公教人員(公教保險者)，是否能申請隔離檢疫者本人防疫補償金？
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快篩陽經醫事人員診斷即確診已上路一段時間，但仍有許多民眾搞不清楚隔離期計算方法，究竟哪天是確診「第0天」，哪一天又可以解隔離？ 因應室內口罩鬆綁，雙北祭出送禮券，催打疫苗，是否會勸進其他縣市 ? 指揮中心回應，這部分屬於地方權責，各縣市有不同的財務和防疫策略考量，指揮中心尊重地方決定。
不過，防疫補償是針對限制人身自由的補償措施，自主防疫、自主健康管理、預防性停課，皆不可申請防疫補償；而確診者隔離治療，還有確診者在家裡居家照護，也不可申請防疫補償。 符合居家照護條件的確診個案，由地方政府開立電子化隔離通知書，通知個案在家隔離。 確診者隔離期間以電子圍籬管制，輔以雙向簡訊追蹤關懷。 邱宇弘表示，醫療院所及照顧免疫低下患者單位，在疫後仍有維持感控措施的必要性及重要性，政府及醫院管理層不願挹注資源確保病人安全，返將壓力轉嫁由基層醫療人員自行承擔，工會深感失望與遺憾。
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但拉肚子常不是最早出現的症狀，有的人會在確診三、四天之才「突然烙賽」。 25日，經理人公司WAKEONE娛樂發表公告，宣布旗下男團ZEROBASEONE的中國成員章昊確診染疫。 金管會敲定修正「保險商品銷售前程序作業準則」，納入2項防疫險條款，第一、未禁止販售定額補償型保單，但明定費用補償設計以損害填補為限；第二、保險商品風險控管說明書應包括再保安排等。 禁止至醫院陪病，非急迫的醫療或檢查應延後，若有急迫醫療需求，應主動與地方衛生所聯繫，或撥打119、1922依指示就醫。 可以直接查看有視訊看診的診所名單，並打電話去診所詢問看診方法，通常是加入診所的line並與醫生進行通話；另外，也可以利用健康益友app進行預約看診。
有的人以為快好了只剩一些鼻涕，「結果今早起來喉嚨感覺跟發病前很像，卡卡的」，或是「以為是空氣太乾，但多喝水也沒比較好」。 但是有病友分享說，吃冰對喉嚨痛有緩解奇效，還說是醫師建議的。 至於最被推薦的自療方法，是多喝水，有確診者大推說，對應喉嚨痛一定要「多喝水，一定要喝很大量，我後來痛到喝不了水很後悔」。 有些人則苦於嘴破，過來人建議多吃維他命B或C，也可用蜂膠。 腹痛、拉肚子是另一個困擾，甚至一天可以拉到五六次。
確診隔離: ✅ 1. 勞工確診請假方式：
其他症狀是，有人說自己瘋狂掉髮甚至圓形禿，Line群友們都安慰說，應該是居隔確診壓力太大了。 只有很少病友留言有味嗅覺改變，例如「有嗅覺但還有味覺的，第四天嘴色很苦，喝水都苦」。 感到心悸、胸悶甚至呼吸困難，也是不少見的，「心跳快」也是常有的。
自主防疫期間無症狀者，須備有2日內快篩陰性證明才可外出，外出時須遵守自主防疫規範，期間應儘量避免接觸重症高風險對象。 Q3：目前民眾反映，依據疾管署公告自主防疫期間每日需進行快篩，需視快篩結果才可知悉當日是否可外出，其人身自由亦受到相當程度限制，目前專線仍以快篩陰性可外出，故不可申請防疫補償，是否有其他因應方式？ A3：依現行規定，自主健康管理期間並不符合防疫補償申請資格。
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A2：若有永久共同生活為目的之同性伴侶，也算是家屬，當她(他)要照顧她(他)的伴侶時，則可以申請，但仍然要符合相關規定。 A21：育嬰留停期間所支領之津貼並非薪資性質，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。 A20：留職停薪期間無薪資收入，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。 A5：私立學校教、職員則要看學校在隔離或檢疫期間，學校是否給薪，如果有支領薪資的話，不符合申請資格。 A1：為了鼓勵民眾配合防疫政策，遵守防疫各項規定，由政府依據嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例規定予以補償。 勞工的特休假、事假或病假，皆由勞工自行申請，雇主不得強制勞工請假。
配合輕症免通報、免隔離新政策，採檢日112年3月20日(含)以後者，本平台已無資料，故不核發檢驗結果數位證明、確診者指定處所隔離通知書補發。 確診隔離 確診隔離 Q3、防疫補償款與勞動部的安心就業計畫、充電再出發之課程補助是否有抵觸？ A3：所謂「薪資」應指基於勞力付出，雇主所給予之報酬，以雇主出具證明為據。
