受隔離、檢疫者3月23日開放受理、照顧者則是3月31日開放受理，從隔離、檢疫結束後起算，2年內都可以申請，原則上採取線上申請，也可以透過紙本郵寄、臨櫃的方式辦理。 其次，劉北元指出，有將隔離列為承保事故的保單，在11月7日後，因不會再發生隔離的情況，在保險上屬於危險減少，依保險法第59條第4項規定，保戶可要求保險公司減少保費。 取消隔離消息一出，引起廣大防疫險保戶討論，是否要在11月7日前申請理賠才算數；產險業者同樣預估，11月7日前將湧出隔離理賠申請高峰。 需要留意的是，《勞工職業災害保險及保護法》今年5月1日才實施後，職災保險最高投保薪資拉高至7萬2800元，因此5月以前的最高投保薪資仍為4萬5800元，5月份才拉高至7萬2800元。 勞動部指出：應視情況而定，如果染疫或接受隔離的原因歸究於雇主或公務，則應給薪；反之若不可歸責雇主，則視勞資雙方協議，並未強制給薪。
家屬為了照顧生活不能自理的受隔離／檢疫者，而必須請假時。 申請期限：即日起開放受理申請，自受隔離或檢疫結束之日起2年內皆可申請。 申請方式：民眾可線上、紙本郵寄或臨櫃等方式提出申請。
隔離領: 居家隔離新制上路後有哪些影響？3千元防疫補償金還能請領嗎？
ANS：配合輕症免通報、免隔離新政策，採檢日112年3月20日(含)以後者，本平台已無資料，故不核發確診者指定處所隔離通知書補發。 採檢日於112年3月19日(含)之前者，院所上傳病毒檢驗資料需要作業時間，無法成功申請可能是尚未取得民眾的檢驗資料，若超過24小時資料仍未上傳，請提供身分證字號、就醫日期、院所資訊(縣市、鄉鎮市區、名稱)及法傳編號給系統客服人員或1922，以利後續查詢原因。 衛福部臉書粉專「1957福利諮詢專線」指出，「防疫補償金」分為本人被匡列隔離的防疫補償金與照顧者防疫補償，符合資格者可申請每日1000元。 至於申請方式，為線上申請或臨櫃受理，受隔離檢疫結束日起2年內皆可辦理。 隔離領2023 Q4：我跟我女兒一起被居家隔離，既是受隔離、檢疫者，又是照顧者？
自主健康管理期間應注意，必須全程佩戴口罩，應避免出入無法保持社交距離或容易近距離接觸不定對象的場所；同時禁止聚餐、聚會或群聚型活動。 此外，到醫院陪病、探病、就醫或檢查等，須遵守現行醫療應變措施，如果自身有就醫需求，也禁止大眾交通運輸工具。 從11月14日開始，確診者隔離縮短成「5+n」，也就是確診者只有前面5天要居家照護、不能出門，第6天開始，不管快篩陰性或陽性都可以外出，其中快篩陰生活就一切恢復正常，但若是快篩陽，還是需要自主健康管理，不可以聚餐或到人潮聚集場所，持續到快篩陰性日，或至距離解除隔離日滿7天。 在健康照護面向，居家照護者若有明顯症狀或經醫師評估需住院者，透過本縣防疫專線聯絡消防單位，就近送至適當之責任醫院提供醫療或住院服務。 防疫新措施再進一步，因疫情已走向常態化，中央流行疫情指揮中心宣佈COVID-19將從第五類法定傳染病改為第四類，同時指揮中心將於2023年5月1日「功成身退」解編，未來如疫情再起，衛福部防疫團隊仍會和專家小組持續整備應變。 因應「防疫新生活」，原本的「疫苗接種假」也將解編退場，未來回歸一般性請假規定。
隔離領: 勞工因工作染疫有保障！勞保將給付7成薪水
今年四月起，政府推出「健康益友App」協助民眾線上看診與領藥。 若您是確診在家、有用藥需求者，全台有1800家社區藥局能夠配合送藥到府。 現階段您可透過「健康益友App」視訊看診，取得用藥處方箋後，選取地圖上離自家點最近的藥局，藥師會在24小時內送藥到府。 隔離領 若您沒有使用健康益友App，也可透過遠距醫療看診，拿實體或電子處方箋，到全國藥師公會網頁查詢附近藥局；若不會使用網路，您也可以致電藥師公會窗口，由公會來媒合鄰近藥局，協助您拿到藥物。 被保險人染疫後，經全民健康保險特約醫院診斷為永久失能，符合勞保失能給付標準規定，得請領勞保普通失能給付。
部分公司因業務考量，仍需勞工到公務場所出勤，由於通勤途中恐增染疫風險，因此勞保局做出說明：如被保險人（勞工）可以舉證自己是在上下班途中，因通勤而染疫，經審查後一樣可視為職業災害。 自109年6月17日起，「國人」或「持居留證者」得請領防疫補償。 「無居留證」之非本國籍人士、大陸地區人民、香港或澳門居民「不得」請領防疫補償。 指揮中心說明，自11月14日起，取消24類場所(域)等工作人員，須完成COVID-19疫苗追加劑（第3劑）接種或快篩的限制。 金管會公布，今年截至10月17日止，一般法定傳染病防疫險理賠金額已達新台幣1007.92億元、疫苗險理賠金額280.12億元，防疫雙險合計理賠1288.04億元。
隔離領: 一圖看懂七大疫情用語 告訴你「自主健康管理、自主防疫」哪個才要快篩
勞保局表示，如勞工每日依靠捷運、公車等大眾運輸工具通勤，且是固定時間、固定地點、確實同車有人染疫，勞工只要依此舉證、勞保局審核確認無誤，即可請領相關職業災害給付（補充說明：各個案將就個案事實認定）。 新冠肺炎（COVID-19）疫情全球肆虐，勞工有到公務場域出勤的需求，包括執勤公務、上下班的通勤過程若不幸染疫，是否可計入「職災」？ 勞動部職業安全衛生署表示：如因作業活動及伴隨活動衍生導致，均屬職業安全衛生法之職業災害。 若發現身體不適，請下載線上醫療諮詢平台「健康益友」，經急診專科醫師線上諮詢後，給予處置建議，若醫師評估需就醫，則會通知當地衛生局與指定就醫院所。 「衛福部1957福利諮詢專線」臉書粉專說明，與確診者接觸匡列隔離的「防疫補償」，分為本人被匡列隔離的防疫補償金與照顧者防疫補償。
五、生病期間，與他人交談時，除戴上醫用口罩外，儘可能保持 1 公尺以上距離。 六、如您就醫後，經醫院安排採檢，自採檢醫院返家後，於接獲通知檢驗結果前，應留在家中，不可外出，如檢驗結果陽性，衛生局將會通知您及安排就醫。 另於獲知檢驗結果為陰性後，仍需自主健康管理滿 7 天，期間如果症狀加劇，請確實佩戴好醫用口罩，並應主動與衛生單位聯繫，依指示儘速就醫，且禁止搭乘大眾運輸工具就醫。 新冠肺炎（武漢肺炎，COVID-19）本土病例持續增加，如果不幸確診了，必需進行居家隔離，卻無法取得正常薪資的勞工，能請什麼假？ 《華人健康網》幫大家整理以下常見Q&A，一次看懂請領資格與方法。 申請成功的民眾，最快將在30天內完成防疫補償金發放。
隔離領: Q2.我要補開紙本或修改錯誤的「確診者指定處所隔離通知書」及「接觸者居家隔離書」資料該如何做?
小編劃重點：如勞工因作業活動及伴隨活動，因必要行為而具有相當因果關係所導致染疫，屬職業安全衛生法之職業傷害。 防範新冠肺炎，外出時應配戴口罩、勤洗手，出入公共場合落實實聯制，有疑似症狀應儘快就醫，經評估後採檢。 承保防疫險前6大產險公司，包含富邦產險、國泰世紀產險、新安東京海上產險、和泰產險、兆豐產險及中信產險，合計已增資707億元。 勞動部今（16）日公布最新一期無薪假，實施人數共11201人，家數為632家，與上期相比增加1346人、56家，勞動部表示，本期仍以製造業人數最多，其中有2家電子零組件廠共新增逾800人，不過都不是龍頭級的廠商，後續還會再觀察。 台積電（2330）競合對手英特爾（Intel）今（16）日宣布，由於無法及時獲得合併協議所需的監管批准，英特爾與以色列高塔半導體（Tower Semiconductor）整併協議在雙方同意下正式終止。
1.依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估，其失能等級為第二級至第八級者。 一、因公染疫而被隔離者：這邊講得「因公染疫而被隔離」，指得是被隔離的員工他的染疫，是與工作或職務相關，舉例來說，是員工去到廠商那邊被感染新冠肺炎，這時候將會被視為職業災害，員工可以請公傷假，雇主則須要依照勞基法第59條予以薪資補償。 如被保險人被安排為居家照護時係因輕重症分流標準屬於輕症或無症狀者，無須入住醫院的加護病房或負壓隔離病房進行診療，故不符合保險契約條款約定之給付要件。
隔離領: 申請防疫補償金的流程是？
1.若勞工是在5月1日之前因職災確診，投保薪資上限仍為4萬5800元，若以居家照護10天來算，職保傷病給付最高可領7481元。 補償對象：「勞工職業災害保險及保護法」已於5月上路，將職災保險最高投保薪資上限提高至7萬2800元，給付金額上限也跟著提高。 因此若依上例的舉例，A勞工居家隔離期間總共花費12天完成治療，期間的前3天為不支薪的「防疫隔離假」，第4天起可請病假（領半薪）或特休假（領全薪）。 ● 自10/13放寬國境措施後，不需前面的居家檢疫7天，只要後面的自主健康管理7天即可 (可上班)。 務必觀察自身症狀變化，若出現喘、呼吸困難、持續胸痛、胸悶、意識不清、皮膚或嘴唇或指甲床發青等症狀，立即通知所在地政府衛生局或撥打119就醫，以119救護車為原則或指示之防疫計程車、同住親友接送或自行前往 (如步行、自行駕/騎車) 等方式為輔。
根據合併協議的條款以及與終止相關的合併協議，英特爾將向 Tower 支付3.53億美元（約合新台幣113億元）的終止費。 以最高投保薪資4萬5800元計算，（45800除以30）×50％×4≒3053，因此最高可領到3053元。 江說，最後他才決定提告，導正視聽，同時反批吳欣岱本身是醫師，擁有高知識、高學歷的背景，但沒有經過查證就散佈不實的言論，企圖用醫生的身分來影響外界對他的觀感印象，只能說是做了最壞的榜樣。 根據《韓聯社》報導，疾病管理廳（疾管廳）官員昨提及，截至上週新增確診病例連6週增加，但增加速度趨緩，新增病例數相較前1週增加0.8％，幾乎與前1週持平。 韓網出現各種聲音猜測，「他在女友家直播嗎」、「不是女友的家，也不是Joshua的家，就是他們兩個的家吧」、「不就說了是居家隔離嗎，誰會在別人隔離啊」、「他們不是同居嗎？」、「跟情人一起隔離的情況很多」、「阿就一起同居所以一起隔離啊」，類似留言越演越烈。
隔離領: 防疫補償金1000元》檢疫隔離沒薪水，補助怎麼拿？申請流程全圖解
若居家照護民眾需用藥，新北市政府與新北藥師公會合作，讓責任醫院開立電子處方箋、公會媒合社區藥局送藥到府的模式，24 小時就可以將藥品送達。 衛生局會先進行疫調及確認匡列，並在法傳系統上上傳名單，經 CDC 接觸者系統通知後，地方就會收到名單，並確認接觸者個人資料，並讓居隔者在手機綁定確認，只要滿 20 歲者會收到簡訊通知，未滿 20 歲的話會由衛生所送紙本給居隔者。 【防疫隔離假】是否強制支薪，取決於染疫原因：如果染疫或接受隔離的原因歸究於雇主或公務，則應給薪；反之若不可歸責雇主，則視勞資雙方協議，並未強制給薪。 65歲以上長者使用家用抗原快篩試劑檢測結果陽性後，可攜帶快篩檢測卡匣/檢測片卡就近至醫療院所 (含衛生所) 隔離領 請醫師現場評估確認；或透過遠距門診醫療，請遠距/視訊診療醫師協助評估確認。 如快篩陽性者及醫師對評估陽性結果達成共識，則由此醫師所屬醫事機構進行通報，並由系統自動研判為確診個案。
- 另於獲知檢驗結果為陰性後，仍需自主健康管理滿 7 天，期間如果症狀加劇，請確實佩戴好醫用口罩，並應主動與衛生單位聯繫，依指示儘速就醫，且禁止搭乘大眾運輸工具就醫。
- 另依勞動部公告，本中心已宣布特定地區返臺民眾均須接受檢疫後，雇主仍然指派勞工前往該特定地區出差，由於雇主已可預見勞工返臺後將被實施檢疫，無法出勤，其不能提供勞務，已屬於可歸責雇主之事由，因此，雇主仍應照給勞工接受檢疫期間之工資。
- Q3：目前民眾反映，依據疾管署公告自主防疫期間每日需進行快篩，需視快篩結果才可知悉當日是否可外出，其人身自由亦受到相當程度限制，目前專線仍以快篩陰性可外出，故不可申請防疫補償，是否有其他因應方式？
- 據寵物葬儀業者說法，由於飼主在外縣市工作，自稱因疫情被隔離，雖然有委託朋友照顧，但仍發現家中的貓咪全被餓死，身上甚至爬滿蛆蟲。
- 2.2022年5月8日-11月6日期間確診：居家照護天數「7+7」天，確診隔天起算居家隔離第1天，必須採一人一室且不可外出，第7天無須採檢或快篩就能直接解隔離，接續執行自主健康管理7天。
- 【防疫隔離假】是否強制支薪，取決於染疫原因：如果染疫或接受隔離的原因歸究於雇主或公務，則應給薪；反之若不可歸責雇主，則視勞資雙方協議，並未強制給薪。
- Q9：如是僱主加保於自己的公司，那僱主是否不應請領本補助，應請領勞動部的無薪假補助？
若孩子學校通知停課，家長請假在家照顧，可以申請防疫補償嗎？ 隔離領2023 根據衛福部4/18最新更新的「受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償」資料，若自己或孩子有收到衛生局或衛生所開立的「居家隔離通知書」，就可以申請補償金每日1000元，但有薪假則不符合資格。 要注意，若學校是預防性停課，孩子沒有和確診者接觸，不會收到衛生局開立的居家隔離通知書，也就沒有補償金可以申請。 1.根據最新修訂，確診者（居家照護）不得請領防疫補償，其照顧者亦不得請領照顧者防疫補償；未打3劑疫苗之確診者的「3天隔離+4天自主防疫」同住者、符合必要出國條件的居家檢疫者依舊可申請。 3.隔離或檢疫期間無支領薪水或報酬（扣除病假、特休、國定假日、休假日等支薪假）。 4.入境填寫檢疫通知書資料不確實（包括提供不實聯絡資料或漏填）不得領取。
隔離領: 衛生福利部中央健康保險署
同時也推出「加強版兒童居家照護」，安排衛福部立桃園醫院、林口長庚醫院、國軍桃園總醫院 3 家急救責任醫院提供 24 小時兒童急診服務，希望強化醫療照護。 官員指出，針對是否將新冠傳染病等級從目前2級下調至4級，當局將密切觀察1週後決定，同時與專家諮詢討論，最後發布防疫措施轉換內容；目前就當前防疫狀況和納入常態化醫療管理等措施，正聽取醫療界和專家等意見。 根據網友整理出的資料，Joshua與該名模特兒網紅應是於2020年開始交往，這段期間也恰好是新冠肺炎肆虐之際，韓網近日挖出一則直播，他以拍居家隔離題材的直播為主題，親自上線與粉絲互動，怎料，該則背景如今被挖出，疑似就是在緋聞女友家裡進行。 南韓團體SEVENTEEN近來人氣上升快速，怎料，成員Joshua深陷緋聞之苦，他被發現與一名趙姓女網紅私交慎密，兩人不只會共穿服裝，女方還被發現出現在演唱會親友席，但所屬經紀公司既未否認也未承認該段戀情，令大批粉絲無法接受。 事情越演越烈，韓網更挖出過去Joshua疑似為了拍居家隔離題材的影片，竟在女生家裡開直播，再度遭到砲轟。 台大醫師黃立民也曾表示，Omicron病毒繁殖力好，感染後身體病毒量較高，因此比較容易採檢出陽性，而鼻子快篩反映上呼吸道病毒量。
對象是未成年人的話，則要附上健保卡或戶口名簿、監護人或法定代理人的存摺封面、滿15歲具工作能力要附無薪資證明（未滿15歲無須檢附）、法定代理人同意書。 若是因公染疫，雇主仍須給全薪，且可請領「職業傷病給付」，給付標準以事故前6個月的平均月投保薪資100％計算。 據寵物葬儀業者說法，由於飼主在外縣市工作，自稱因疫情被隔離，雖然有委託朋友照顧，但仍發現家中的貓咪全被餓死，身上甚至爬滿蛆蟲。 由於此案有太多疑點待釐清，「浪愛傳遞貓狗tnvr協會」理事長邵柏森接獲消息後，立即協助通報動保處介入調查。 A：多數產險業者普遍從寬理賠、不限新冠用藥，包含兆豐產、和泰產、中信產、中壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽等，民眾即便是拿到非政府規定的新冠用藥，也能獲得理賠金。
隔離領: 疫情緩降坡 台大醫曝結束「時間點」
勞動部舉常見的案例：如雇主不可要求勞工必須快篩陰性才可返回工作場所，若雇主片面要求勞工不要出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。 指揮中心提醒，特殊情境如有發燒或呼吸道症狀、年長或免疫低下者、人潮聚集、搭乘公共運輸交通工員及特定運具（復康巴士、校車、幼兒園專用車、校園接駁車）等採建議佩戴，其他場所則由民眾自主決定。 ★ 補充說明：醫療照護機購包括：醫療、醫事、老人福利、長期照顧服務、榮譽國民之家、兒童及少年服務、住宿式身心障礙福利機構。
- 主要補償對象為「受隔離或檢疫者」、「照顧者」，有收到「個案接觸者居家個別隔離通知書」者可申請每日1000元防疫補償金，但自主防疫、自主管理、學校預防性停課不在範圍內。
- 📍小提醒：受照顧者如果是學生的話，需生活無法自理，並有年齡限制：未滿12歲或就讀國小；就讀國中、高中、五專前三年之身心障礙者。
- 本人被匡列隔離者，申請防疫補償需符合3資格，包含1.接獲衛生主管機關開立居家離通知書；2.隔離期間未領有薪水；3.未違反隔離規定。
- 並調整居家照護同住者快篩頻率，同住之未確診者，隔離至同戶最後確診個案之確診日後 10 天，於有症狀時及隔離期滿日進行家用快篩，符合解隔條件後進行 7 天加強版自主健康管理，期間有症狀時進行家用快篩。
- 民眾倘受公務機關或雇主指派出國，或雇主指派履約，非個人自願行為，且必親自前往者，應屬必要出國事由。
二、員工被隔離的原因是可歸責於雇主的行為：簡單來說，如果雇主明知道派員工出國出差，等員工回國後一定會被隔離，雇主派員工出差這項行為就是可歸責於雇主，這時候員工的薪資雇主要正常給付。 我們的服務對象主要分成三類，慢箋領藥不便者、企業員工及社區照顧機構，我們期盼從多元通路幫助到更多慢性病患，以送藥到點解決日常領藥的不便。 5月上路的「勞工職業災害保險及保護法」上路，將職災保險最高投保薪資上限提高至7萬2800元，給付金額上限也跟著提高，不過依狀況有不同算法。 （1）居家隔離/檢疫期間若有丟棄需求，因民眾可能成為COVID-19 的感染者，故採感染性廢棄物的標準處理，須先向當地環保局連繫。 自國外返國的居家檢疫者，各縣市可安排 防疫旅館、防疫計程車、家人換住旅館等，其中，設籍北市者的家人，有所謂「代住政策」，居家檢疫者住家中，其家人住旅館，14天可另行補助7000元。 所以老闆自己規定「別來上班、自主隔離」，其實等同是老闆自己的命令，因此不得扣除勞工的假，同時還要照付薪水。
隔離領: 確診者居家照護「7+7」規定調整為「7+0」
此外，考量學校教學需求，各級學校經與學校師生充分溝通並取得共識後，可於具特殊性場域或授課有相關需求時，學校得自行決定採取佩戴口罩措施。 原則上，如清明連假後國內疫情穩定，自4月17日起搭乘公共運輸由規定戴口罩改為建議佩戴，校車、幼兒園專用車、校園接駁車也將比照公共運輸辦法實施。 自10月13日開始，從國外返台民眾，不管是本國國民、外國團客、境外生或移工等，通通適用「0＋7」防疫政策。 A8：原則上採檢後一周內，結果會出來，當地衛生局會主動打電話告知，如未收到通知，再洽衛生局詢問。
此類對象建議進行「0+n自主健康管理」至快篩檢測結果為陰性，或距離發病日或採檢陽性日（無症狀者適用）已達10天。 此外在自主健康管理期間，建議有症狀時在家休息，避免不必要外出，無症狀或症狀緩解（退燒至少1天後）可安心外出；外出時請全程佩戴口罩。 隨著疫情趨緩，各項防疫措施將逐步鬆綁，回歸常態生活。 但請民眾仍要注意個人衛生健康，落實勤洗手及咳嗽禮節等衛生防護措施，並建議若情況許可，可接種COVID-19疫苗提升自身及社區保護力，降低疾病傳播風險。 確認符合資格，備妥必要文件後，「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償申辦系統」進行線上申辦作業。 申請方式是填妥相關證明向勞保局申請，一般上班族可請上班公司人資協助申請，可上勞保局網站下載申請表件，並附上相關診斷証明文件給你的公司蓋章，再送件至勞保局。
隔離領: 跟公司請「防疫隔離假」，有薪水可以領嗎？
台灣本土疫情再爆發，今日新增 384 例本土確診，創今年來新高，連帶防疫保單的詢問度提高，而目前有富邦產險、中國信託產險、兆豐保險、國泰產險、明台產險、泰安產險等六家保險公司提供防疫保單，到底該選擇哪一張防疫保單呢？ A：代為領藥的親友可事先查詢有開設防疫門診且配附輝瑞口服抗病毒藥Paxlovid的醫院，清楚該醫院的門診掛號及看診方式後，按照規定看診，經過醫師評估後由代看診者簽署同意書，持醫師開立的處方箋，於醫院藥局領藥。 另外，口服抗病毒藥「莫納皮拉韋」目前主要用於長照機構和洗腎診所，因此並未開放親友代看診領取。
不過，衛福部也說，實際領取天數，原則上按照隔離、檢疫通知單上的日期，再扣除雇主支領薪資的天數，如國定假日、週六、週日等勞基法規定的休息日或例假日，這些休息日、例假日雇主依法會給薪，因此不算請假、必須扣除。 Ａ：勞工因確診住院、居家照護，無論是請特休、病假、事假等假別，只要沒有領到原有薪資都可以請領，但要留意的是，若是公司福利優於勞基法，請假期間仍支付全薪，就無法請領傷病給付。 居家照護個案可下載「健康益友 APP」，進行 24 小時線上診療諮詢，並由醫師開立處方箋，透過社區藥局送藥到宅或委託親友領藥；如果感到身體不適，桃園 24 家醫院、292 家診所同樣提供視訊診療，有需要的市民朋友可以使用。 4.2022年11月14日-2023年3月19日期間確診：居家照護天數全面改為「5+n」，確診者隔離5天不能出門，若快篩陰性就不需要自主健康管理；若快篩陽性則進行自主健康管理到快篩陰性日或隔離7天。 受隔離或檢疫者或及其照顧者，每人每日發給新台幣1,000元。
隔離領: Q1:居家隔離跟居家檢疫的差別?
Q7：家長照顧預防性放假的國小學童而請假，可以領照顧者防疫補償嗎？ A2：若有永久共同生活為目的之同性伴侶，也算是家屬，當她(他)要照顧她(他)的伴侶時，則可以申請，但仍然要符合相關規定。 A21：育嬰留停期間所支領之津貼並非薪資性質，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。 A20：留職停薪期間無薪資收入，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。 A5：私立學校教、職員則要看學校在隔離或檢疫期間，學校是否給薪，如果有支領薪資的話，不符合申請資格。 A：視訊診療無須付款，視訊診療經判定確診的當次診療免付費，但全程將依規定錄音錄影，另外，為加速看診速度，民眾可提供LinelD，同時建議使用本名並加上看診日期，需注意的是，居家照護的後續看診民眾需付費。
Q3：如果我們親屬是輪流照顧受隔離或檢疫者，誰可以申請？ （多人照顧1人情形） A3：照顧同1位受隔離或檢疫者，每日補償1人為限。 自111年5月17日起， COVID-19確診個案同住家人已完成3劑疫苗接種者，可免居家隔離，改進行7天自主防疫。 有關陪同照顧家長的隔離天數，係依照「確診者隔離天數」及「3+4居家隔離及自主防疫」原則開立，例如現行確診者隔離天數是7天，再加上確診者隔離結束後照顧家長仍須再隔離3天，故照顧家長可領自己的隔離防疫補償，共10日；但後4天自主防疫部份，則不得領防疫補償。
隔離領: Heho 服務
根據《紓困條例》規定，當受雇者符合以下2個條件中的任一項，雇主「應該」要給「防疫隔離假」。 隔離領2023 而請假流程則照公司內部的規定，只要假別選擇「防疫隔離假」即可。 再者，在《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》也有特別明訂，若符合隔離檢疫條件的員工要請「防疫隔離假」，雇主除了要正常給假以外，也不得將他視為曠職、不能強迫員工以事假或其他假別處理、不能扣發全勤獎金、解僱或予以不利處分等。
中央疫情指揮中心最新公告，自3／20起居家照護天數改為「0+n」。 從去年2022年11月14日起，確診者居家照護「5+n天」就全面上路，確診隔離天數縮短，勞工確診可領到到傷病給付金額也跟著縮水，如今隨著解封即隔離天數放寬下，未來輕症確診者都無再領到勞保補助。 隔離領 目前無症狀或輕症確診者仍需進行「7+7」居家照護，但自11月7日起將改為「7+0」，也就是說，只要隔離滿7天後，若快篩陰性者，可提前解除自主健康管理。 衛福部也提醒，一定要收到衛生局、衛生所開立的居家隔離通知書才可申請，若是學校預防性停課，孩子沒有跟確診者接觸，不會收到居家隔離通知書，就沒有補償金可以申請。 Q17：請問照顧生活不能自理之自主防疫家人，可以領照顧者防疫補償嗎？
