這種行為就如同路旁的展示廣告，我們幾乎總是看一眼就離去，注意力、關注度非常地低。 挑選社群媒體平台在台灣是相對單純的事，畢竟，台灣人慣用的社群媒體不如國外那樣繁複多元，不外乎就是 Facebook、Instagram、Youtube、LINE（不包含跨境）。 然而，每個平台都有它獨一無二的特質、功能，如果可以的話，互相整合搭配會更加有優勢，也能互補其缺點。 ⑦ 本品牌有多个交流群，最多可加两个群（综合群 1 个，分类群 1 个），不要重复进群，因为那样你也会很烦。 天商云创（天津）网络科技有限公司始终坚持以解决人们健康饮食，便捷买菜作为公司使命。 通过自身技术与创新，将全力为市民能更便捷地吃到安全、新鲜、健康的饮食作为公司的奋斗目标。
品牌运营：关于品牌，不要仅仅塑造公司的品牌，要侧重塑造个人品牌，理由就是：整个移动互联正在去中心化，自媒体时代兴盛，人格化、差异化的个人品牌更容易塑造、更容易传播。 如何建立社群 这部分内容最能拉近你和客户的距离，多分享点生活日常的东西，让你的好友觉得你不只是一个卖货的号，更像一位热爱生活的好朋友。 用户不但不反感，还会被你描述的场景画面所打动，又或者，勾起他“浮想联翩”的美好想象。 如何建立社群2023 如何建立社群 这个时候在群里的“潜水”的顾客也就都能被激活了。 除此之外，还可引导大家把“红包刷屏”的截图分享到朋友圈，拉更多的人进群。 自我介绍除了可以用文字类型的模板，还可以用“红包雨”的方式。
如何建立社群: 社群构建 九个步骤
只不过路径不同，观看视频或者参加直播觉得内容好就会加入QQ群，原来在QQ群的回去观看视频和直播对我们的项目有更深的了解，最终都离不开这个圈子。 微信：通过微信群引导用户裂变是我现在用的比较多的，可以在原有客户和粉丝基础上快速扩大人群为下一步转化蓄能。 接下来我没有立刻就找这些潜在客户，而是先在各大搜索平台，与之相关的技术论坛发布关于的hybris技术相关的话题、文章、教程、资源/视频分享、相关薪资待遇，发展前景等，把这些内容做成一些硬货和软文发布出来。 在第一阶段的后期，普通社群已经有一定规模了，接下来就是VIP社群的初步建立，筛选、引导用户加入VIP社群，宣传VIP社群的福利。 比如开始我们建立的是全国健康食品交流群，后来群的规模不断扩大，我们发现很多群友的诉求不同。
培養社群粉絲最常見和最昂貴的方法是花錢投放廣告，雖然購買廣告可以快速增加粉絲、潛在客戶，但這可能不是一開始就適合做的事情，或者預算有限制而無法這麼做。 诚如一句话“读过很多书，看了很多道理，依然过不好这一生”，很多人做社群都知道目标要清晰，实际做着做着就忘了最初的原点和要达到终点。 对社群目标的定义，我认为更应该是转化路径的设计和定义，这个路径起码是自己能够经得起推敲的、可执行的，这个路径清楚了后边的动作就清晰了。
如何建立社群: LINE 社群搜尋、關閉通知、隱藏未讀等技巧
而且社群經營很大一部分工作都圍繞著產內容和發文，所以一定要知道發文是要發給誰看。 在现在用户越来越敏感的今天，粗放的方式效果会越来越差，任何一种用户触达都需要经过精心设计和思考。 在做这个项目的时候微信还没有现在这么玩法，所以在这个项目中没有用到，如果放到今天，效果一定是杠杠的。 本人也策划和实际操盘了几场社群裂变，有机会会继续分享给大家。
店铺80%的利润来自于20%核心用户的贡献。 所以用心维护好我们的老客户，也是提升业绩的关键。 如果你想锁住客户的长期消费，你一定要尝试会员模式。 具体什么折扣，怎么办理会员，你可以结合自己店铺的情况来定。
如何建立社群: 社群的垂直定位▼
社群貼文能讓創作者觸及更多 YouTube 使用者，並拉近自己與觀眾之間的距離。 因为人的需求是很多元的 ，一个女生不仅有消费服装鞋帽的需求 ，也有成长变有竞争力的需求，也有变美变瘦的需求，也有旅行看世界的需求。 为什么呢，因为“免费的服务大家是不会珍惜的”，另外门槛也能帮我们筛选掉那些无效用户，能保证我们有更多的精力去服务更多有需要的人。 听对方想要什么，边思考你能不能满足对方的需求，多说“嗯，然后呢？
有明確的時間期可以對成功或失敗的結果做出評斷，但是前提是時間期需要設的合理。 對於社群行銷新手而言，你可以先選擇兩個主要目標，再選擇兩個次要目標。 一開始有太多目標會造成分心和分散有限的資源，最終可能沒有實現任何目標。
如何建立社群: 社群名称
比如茵曼这个专注女性服装零售的品牌，疫情期间靠着社群创造出日狂揽6.5万顾客、完成日常140%销量的奇迹。 这个模型你可能也听说过，但不一定会用在社群运营上。 接下来我们就按照这个模型，详细讲解社群每个环节的玩法。 隨著LINE社群慢慢站穩腳跟，許多自媒體經營者或是品牌企業都紛紛開始建立LINE社群，希望透過LINE社群拉近與受眾或顧客的距離，藉此增加客戶的忠誠度與品牌形象。
经过数据比对，我们才了解到，社群人数规模跟群活跃率存在着很微妙的关系。 单群从150人到350人是陌生人母婴社群的最优规模，这代表着最高的群活跃度、内容打开率和活动参与率，以及最低的退群率。 而且我们观察到，当社群人数超过150人时，几乎100%会自动出现多个活跃用户(或社群意见领袖)，刺激社群内的发言讨论和互动。 同时也可结合付费用户（交互社群）的活跃标签打造核心用户社群，这个社群存在的目的就是深度链接用户，稳定住最信任我们的那部分粉丝。 如何建立社群 如果没有购买我们的产品，但是经常参与我们的活动，对我们的资料/商品活动等有好评的用户，这些用户都是咱们可发展的kol。
如何建立社群: 社群如何做：4个关键步骤建立社群运营体系（附案例拆解）
发心不对，即使你赚到钱了，你也接不住，因为你没有承载的能力。 無論是使用免費導流還是付費廣告，你都必須先主動出擊，因為網路沒有所謂的路過經過，假如你不去創造機會、埋線佈局，那麼肯定門可羅雀、流量短缺，最後下場不是很少更新、就是收場走人了。 所有這些問題並沒有絕對的答案或 SOP，這取決於你自己和受眾。 在此我想特別提及的是發文頻率，多久發一次文取決於很多不同的因素，但最主要的考慮因素我認為還是資源。 創造良好的視覺效果可以讓訪客願意停留下來，有機會更加了解你的產品或服務，就算當下沒購買也留下了好印象，這就是非常好的開始了。 網路是一個快速發展的世界，如果你無法引起人們的興趣，人們是不會花時間停留查看的，而且會說走就走。
- 試著想一想，40 歲以上的族群和大學生們，在某方面確實有很大的不同不是嗎。
- 所以，雖然有不少曝光方式可以做，但廣告依然是最常採用的方式之一。
- 在第一阶段的后期，普通社群已经有一定规模了，接下来就是VIP社群的初步建立，筛选、引导用户加入VIP社群，宣传VIP社群的福利。
- 平常工作确实比较忙，可能回复会慢一点，但是看到都会回复的。
- 培養社群粉絲最常見和最昂貴的方法是花錢投放廣告，雖然購買廣告可以快速增加粉絲、潛在客戶，但這可能不是一開始就適合做的事情，或者預算有限制而無法這麼做。
另外在微信公众号和其他自媒体平台去输出，让别人充分认识你的社群文化、你的价值，及加入你的社群会有的收获。 产品要有创新性，解决问题并达到极致，首先你的社群概念要创新，能帮助一些人解决他们的问题及需求并能发挥到极致，那么你的社群就是一个有价值的好产品。 如果你是新手转行运营，四哥也给大家总结了运营总资料包括（新媒体运营、内容运营，活动运营，产品运营等）切记领取了资料，要记得学习掌握。
如何建立社群: 社群分类定位
关于如何策划一场社群活动，可以参考我的这篇文章，让你像写填空题一样写出完整的社群活动策划方案。 最近我们有个学员做了一场社群卖纸质书的活动，快闪群活动不到1天库存就被抢光。 同样的产品，之前他们在朋友圈做促销活动，四五万的个人微信号也只能卖出一两套而已，这次活动开始2小时就已经卖出100多单，成交效率不止高出1倍。 此外，一旦被LINE社群踢出，就無法再加入此社群，也就是所謂的被列入此LINE社群黑名單；如果想要再次加入，需要由管理員將你從社群設定的黑名單當中移除。
社群聊天室內「右上角」的「放大鏡」圖示，點選這邊並輸入搜尋關鍵字，就能搜尋社群聊天室內的「訊息」與「成員」了，方法與一般的聊天室相同。 如今LINE社群已營運2年多，你知道LINE社群是什麼嗎？ 在台灣這10年的發展，LINE的用心開發有目共睹，包含許多實用的新功能，像是LINE 如何建立社群2023 Taxi、LINE TV等，並在2020年5月打造了LINE社群，希望進軍網路行銷的社群媒體行列，不再只是單純的聊天軟體。
如何建立社群: 社群的建立与运营：如何建立高质量社群？
相比一般的社群，快闪群的成交周期和效率都会快很多。 如果前面几步做好了，变现环节就容易多了，我们说：成交的基础是信任。 信任度一旦建立起来，成交也是水到渠成的事情。 如果你运营过社群，这样的困扰可能很熟悉：手机不离身，每天睁开眼的第一件事，和睡觉前的最后一件事，都是看群回复消息。 相信很多人刚做社群的时候都犯过这样的错误：一建群就迫不及待推送各种产品广告，打折促销，更有甚者直接群发消息。
巴桑大哥说做“一群”，是个偶然的契机，但是对自己是有很大作用，认识很多各行业的朋友，在你想做某个项目的时候就能轻松找到特定的人，目标非常精准。 建立信任之后，班长的变现才能水到渠成5.合理规划社群内容，避免对用户过度“压榨”很多人都知道，社群运营要“干湿结合”，既要有干货知识，让用户获得留在社群中的价值感，又要有“湿货”，完成变现目标。 这个比例是从头贯穿到尾，还是有阶段性的组合方式？
如何建立社群: 管理活動
大多數人都知道如何建立一個 Facebook 粉絲專頁、Line 官方帳號、Youtube 頻道…等，然而這並不是執行社群行銷的第一要務。 首先需要先知道為什麼而做，從明確的結果為起點可以更容易了解如何到達，下一步是什麼。 因为我这个项目客户本身就比较垂直和精准了，所以没有分那么多层次，只是把QQ群作为基础运营群，对培训感兴趣的另外分到微信群去做转化，只有这两个层次。 第三方平台：在寻找潜在客户的时候不可忽视的就是第三方平台或者是自己的一些合作伙伴我当时就把采用hybris的视频，直播课放到了腾讯公开课上，一方面可以获得比较大的曝光，另一方面也可以借此收获一部分潜在客户和粉丝。
3）高质量完成前两个步骤后，运营时将目标拆成多个阶段，前期主要利用自有平台、其他渠道拉新；后期主要做用户留存和转化，打造VIP社群。 社群在突破1000甚至是5000以后，拉新已经不是主要目的了，重点是通过各种活动以及话题，进行用户维护；并沉淀转化出更为精准的用户。 平常群内没有人讲话，一有消息就是广告，无关图片、视频。 从 4 个角度进行分析，打造活跃有序的社群。
如何建立社群: 社群会员的招募▼
而第一批必须是商家的种子用户，这些人在群运营工作中会起到至关重要的作用，设置决定社群运营的成败。 就是把他们播撒出去，经过耕耘和灌溉，他们是可以结出很多果实的！ 未来商家需要的一传十、十传百、百传千传万，都是他们去进行的。 新用户是社群运营中最先的一个环节，关键是需要吸引新用户来体验我们的产品，需要刺激用户变成老用户，进行轻运营，获得用户的信任。 也就是鱼塘群就是要从公域获客，关键在于引流增长，这里的社群只是在增粉活动中做一个流量承接，无门槛。
- 最近我们有个学员做了一场社群卖纸质书的活动，快闪群活动不到1天库存就被抢光。
- 只要在社群貼文中輸入 @ 並直接加上帳號代碼或頻道名稱，就可以提及其他 YouTube 頻道。
- 社群最大的特点就是你可以围绕一群人去做很多种类型的产品。
- 數據不是只關乎收集這件事，更多時候是分析解讀與運用層面，這對於新手來說可能會有些障礙需要去克服，但你必須開始試著這麼做，並培養、學習相關能力。
- 没错，你可能已经猜到了，我们在测试阶段，也对投放不同比例的内容带来的社群活跃影响，做了数据分析，最后基于社群的生长周期，得出了最理想的社群内容投放比例（超级干货图拿走不谢）。
- AARRR这个模型每个环节都是循序渐进，环环相扣的，如果你想跳过激活和留存这两个过程，直接变现，这是很难的。
群主实现依靠自己的资源，驱动群友去帮社群做宣传营销，同时也给群友得到回馈。 比如说传统模式的在线讲座，交钱听课，现场有记录者写成文章，拿到各大媒体平台去投稿。 如果现在用社群模式，那么你是我的学员，我们用众筹的模式来上课，那就需要找你身边的人给你出钱来听讲座，然后再回馈那些给你众筹的人，你可以拉一个群分享这个课程，分享你的课程笔记和感悟，别人也就相当于听了那个讲座课程。 以前讲座都是靠自己去推内容，而现在通过社群模式，让每个学员都帮你推内容，影响力不断扩大，并且实现了社群粉丝的参与感，体现了自己的价值。 早期社群刚刚裂变完，因为大家彼此不熟悉，没有破冰，一定要由群主来发起话题，并且在发起话题的过程中，务必要@你想要交流的用户。
如何建立社群: 社群怎么建立，怎么做好社群营销？
社群运营说白了，就是通过话题、内容让社群活跃起来，塑造了价值，培养了信任度，再来谈成交转化，最后让用户传播，并带动更多人来买的过程。 筛种子：第一批社群用户必须是企业的种子用户，这些人在群运营工作中会起到至关重要的作用，决定社群运营的成败。 后期，社群可通过这些种子用户进行裂变，找到更多有价值的客户。 我们究竟要创建什么样的社群，为社群成员提供怎样的服务和价值，基于哪方面的考虑想要建立社群，包括行业背景、公司所处的阶段和现状等，通过社群的建立达成具体哪方面的目的，这是建群前必须明确的。 社区与社群本质上都是互联网时代产生的一种组织形式，最大的区别就在于参与成员的精细化程度不同。 社区成员涵盖的人群比较宽泛，主要是由各个成员聚集在一起形成相互关联的大集体，紧密度比较低。
2015年年本人亲自操盘的一个项目，当时在教育培训机构，主要从事IT技术，大数据等相关技术培训，作为运营负责人因为业务需要，去开发和拓展新的项目。 4）为了降低成本，建议列出必备资源：人员（管理人员+活动人员） +成本（固定成本+浮动成本）。 资金有限时先满足必备资源，同时在 运营时探索降低成本的方案，比如付兼职工资可以用产品替代。 PS：固定成本开支是必不可少的，如果遇到预算不够的情况下，先满足固定成本，能让群正常运营下去，再去考虑做活动来活跃群。 如何建立社群2023 在和兼职谈待遇的时候，我们尝试着用产品代替工资，毕竟兼职也是我们的用户。 当然，无论是打造哪一类VIP群（管理员群、付费会员群），管理方法和普通会员是一样的，同样是建立群规制度、群主制度、群活动机制，只需要在之前的版本迭代即可。
班长是管理员，也是一位宝妈，她会主动在群里分享育儿经，也会热心回答其他妈妈的问题，在她的朋友圈里，会有各种育儿经验分享，最重要的是，班长使用过的不错的产品，体验过的不错的福利，也会积极地分享给身边的妈妈。 水军不用过多解释，主要用于前期社群氛围的活跃和响应。 小助手作为班长的副手，主要负责社群的流程化管理和规则管理。 前面我们提到过，当群规模超过150人时，群内一定会有多个活跃用户（KOC），这些关键节点用户，不管在增强群粘性还是后续的用户裂变中，都会发挥积极作用。 我们在群里搭配设计了一套积分系统，积极响应班长的指令、或者协助班长答疑，都可以获得相应积分奖励，积分积累至一定值，可以兑换相应的福利。 在积分的激励下，不仅班长在群内的好感度得到提升，我们的社群还很快进入了一种“用户主动服务用户”的高级形态，社群黏度大大提升。
如何建立社群: 渠道
比如，「热点分析训练周」的入群文案就包括：【学习任务】+【学习收获】+【群规则】+【入群报道】+【任务概览】。 与学员进行沟通，根据学员集中空闲的时间段，你要考虑活动应该在哪个时间执行，如何实现时间利用率的最大化。 比如，「热点分析训练周」的任务公告发布时间为每天早上的10：00，主题讨论环节时间调整为每天的19：00-20：00。
畢竟，如果設定的目標沒有任何具體參數來衡量，就算實現了目標，你永遠不知道你哪裡做得對、哪裡不夠好。 社群行銷或任何其他網路行銷方法都只是解決推廣問題的一種方式，就像做其他任何事情一樣，如果不知道想要實現什麼目標、真正想要的是什麼，就無法明確學習和改進，並獲得成長。 公开课是培训行业比较成熟的一种促成转化的方式，市面上个行各业，不同形式的公开课也听了不少，这两年也有一些声音是无套路不营销，只能说现在的公开课质量水平是越来越差了。 一堂高品质的公开课比10场都有效，不如把功夫花在提升质量上。
