尤其經過三年新冠疫情肆虐，護理師流失的現象更加嚴重。 對於小資族來說，兩個月一次的統一發票對獎可是件重要的事，不過常有中獎民眾錯過領獎期限，與小確幸擦身而過。 財政部解答「真的不能再領囉！」而為了避免悲劇上演，財政部也分享懶人大絕招，供民眾參考。
根據yes123求職網今年3月公布的上班族婚育計畫調查，年滿20歲的成年勞工中，有超過6成尚無小孩，其中更有5成無生育計畫，而讓年輕人對生育卻步的最大原因，就是「怕賺的錢不夠養小孩」。 如果因為單方收入超過20%沒通過可以去國稅局申請「當年綜合所得稅核定通知書」再重新申覆後就通過了。 「急難紓困」是政府行之有年的救助措施，因疫情調整為書面審查。 5月6日起擴大急難紓困開始受理申請，不過許多民眾仍對規則「霧煞煞」，究竟急難紓困方案有哪些常見問題？
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如果你沒有接受政府的職業訓練，就是請領失業給付；如果你有接受政府職訓，就是請領職業訓練生活津貼。 例如，A某天不幸失業，如果他平時沒有多餘存款，根本沒辦法吃飯維生，此時請領失業給付，就可以每個月領取一定的金額，維持基本生活能力。 (3)參加本活動之用戶，視為同意上述LINE Pay所有列明的活動條件及內容， 以及同意LINE Pay隱私權政策並同意LINE Pay蒐集、處理及利用用戶之個人資料及本次相關之中獎資訊。 陳小姐卅年來沒換過工作，在勞退新制上路那年，她就保留舊制年資，改採新制，至今十八年，但她直到八年前才自提勞退百分之六。 她忍不住問自己，「為什麼不早提？」這筆錢不但讓自己定期定額儲蓄，還可獲得政府投資的收益分配，愈早自提，退休金累積愈多。 「你自提了嗎？」勞退新制 自二○○五年實施，與舊制最大不同，便是雇主每月提繳勞工薪資百分之六到勞工專戶，做為勞工退休金，同時允許勞工可在薪資範圍內自提，為自己存退休金。
- 三、不過，因本方案是以家戶為單位申請，如果真的有困難，可以由本國籍的配偶或家人提出申請，但仍須符合下列4條件：（一）原有工作，因疫情請假或無法從事工作（含雖有工作但每月工作收入減少），致家庭生計受困。
- 2005年上路的勞退新制，規定雇主提撥退休金適用對象為適用勞基法勞工，並未限定是否投勞保或是年齡上限，因此勞工無論年齡多大，有無參加勞保，只要有受僱事實，且適用勞基法，雇主仍要繼續按月提撥該勞工薪資6%到勞退新制帳戶。
- 可若是特休遇上颱風假，此部分因法無明文規定，可由勞資雙方自行協商是否得以銷假，或依據雇主工作規則或相關管理辦法而定。
- 不過，勞保局對此提醒，依照《勞工退休金條例》第24條之1的規定，雇主需提撥勞退金至個人勞退帳戶中，但退休再進入職場的民眾，若想提領退休金以1年1次為退，因此前後兩次請領退休金的時間點，需間隔1年。
- 《退休好幸福》是華人唯一專屬退休族的生活平臺，透過深入簡出的報導，關注生活健康、理財、旅行、學習等話題。
而現階段，若年輕人、上班族有生育計劃的話，其實也可以善用政府現有的勞保生育給付、生育獎勵金、育兒津貼和托育補助等資源。 若在目前公司任職超過六個月，之前總工作時間有達一年以上就可以申請育嬰留停津貼，留停期間的前6個月都可以領有勞保投保金額的八成，補貼家用。 舊制年資不會不見，選擇適用勞退新制，舊制年資雇主應該幫勞工保留，等到符合勞基法退休金或資遣費的請領條件時，就可以向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。 政府為了安定老年人的生活，內政部設有老人福利法，編列老人的相關福利，其中的經濟安全，更是規劃了生活津貼、特別照顧津貼、年金保險制度（如國民年金）等措施。 關於「資遣」，我們為您整理最常見的幾個問題，包括：資遣費的計算、失業補助金的申請、提早就業津貼，以及透過《職涯診所》的問答，帶您了解「被資遣過是否真的會影響下一份工作的面試？」，本文讓你一次搞懂。 根據勞保局資料，選擇領遺屬年金，被保險人保險年資合計每滿一年，給付金額會按其平均月投保薪資之 1.55 ％計算。
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不過，如果票券已分票，則須要由該被分票人之載具辦理退票，而未經分票之票證，則限定由原執行分票之手機辦理。 退票作業應於票面車次開行時間前30分鐘完成，也可攜帶行動載具至車站窗口辦理。 隨著科技進步，台鐵車票不再僅限於車站窗口購買，包括全家或7-11的超商ibon、郵局、網路、或是台鐵App，都能夠進行訂票、取票手續。
如果預訂列車在海上颱風警報發布期間，因不可抗力因素，導致列車停駛、未及搭乘或無法搭乘原預定車次列車，用戶可自乘車日起1年內，持未使用之車票至各車站售票口，辦理全額退票，且去、回程車票任一程符合退票規定，即可辦理全額退款。 不過，颱風天全額退票僅可在車站辦理，郵局、超商仍須照一般規定；而如果是在海上颱風警報前，辦理退票或網路取消付款，則不論班次是否在警報期間，皆須收取退票手續費。 一般父母親在育兒上，可能會有3種選擇，第一、自行照顧〈例如父母或其他親屬〉，若是選擇自行照顧的話，則可申請「育兒津貼」。 至於申請的方式為新生兒出生的次日起，60日內辦妥出生登記，並向新生兒設籍所在地的戶政所申請。 整體而言，各縣市政府生育獎勵金請領資格和條件均有所差異，建議可至各縣市政府官網查詢相關細節。 申請勞保生育給付的方式，除了填寫書面申請文件郵寄或親送勞保局申請之外，目前最便利的申請方式，是到戶政事務所辦理子女出生登記時，同時申請生育給付，只要備妥本人的國內金融機構或郵局存簿帳戶資料，就可透過戶政事務所通報申請；另也可以持自然人憑證，透過網路申請。
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這個年資是採取「合計」的方式，也就是說你在不同的地方工作，雇主都有替你投勞保、就業保險的話，合計超過1年也可以，不一定要在同一個工作待超過一年。 如果你有投保勞保，那麼勞保的年資原則上就是你就業保險的年資；如果你沒有投保勞保，雇主也應該要替你投保就業保險。 提早就業津貼是用來鼓勵失業者盡速尋找下一份工作的獎勵措施，如果你正在領取失業給付中，但找到新工作，你可以把剩下的失業給付一次領完，作為你的失業津貼。 例如，A失業待在家看徵才消息，請領的叫做失業給付；A失業後去參加政府的職業訓練，此時A一邊受訓、一邊請領的叫做職業訓練生活津貼。
勞保條例規定，勞工若領了勞保老年給付，無論是領年金或是一次請領，未來再工作，都無法再加勞保。 不過，勞退條例並未規定勞退新制帳戶領走後，不能再提撥，或是提撥最高年齡上限，因此根據規定，A勞工的雇主還是要為他繼續提撥勞退新制6%退休金。 A：一、如果有勞保因部分工時收入減少或每月工作收入未達基本工資之臨時工等之不完全就業，致生活陷困之民眾，原即得依本方案認定基準表第5類「其他原因無法工作」第2項規定申請急難紓困。 二、如民眾確有需求可向居住地公所提出申請，對於檢附證明文件有困難者，可從寬由民眾切結，經實地訪查及書面審查，依認定基準表核定後發給急難紓困金1-3萬元，對於審核通過之急迫性個案，仍可於24小時內發給急難紓困關懷金。
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1.2020年已申請過、符合紓困資格者：無需再申請，將直接入帳。 2.2020年沒有申請過：可於2021年6月7日～7月5日間，到「勞動部勞工保險局e化服務系統」，以「健保卡號＋戶口名簿戶號（免插卡）」或「自然人憑證」線上登錄本人之金融機構帳戶方式辦理。 不過即使如同上面所說的，勞工可以自行排定特別休假，現實中還是時常聽到特別休假未休完的問題。 過去勞基法沒有規定特別休假未休完如何處理，因此很多時候年度沒有休完的特別休假就直接作廢。 歷經2016年、2018年兩度修法以後，按照目前勞基法的規定，因為年度結束或者是離職還沒有休完的特別休假，原則上應該要換成工資，雙方也可以協商遞延到隔一年再休，但如果還是沒有休完，就不能再遞延，雇主應該要換成工資給付勞工[6]。 而勞保因屬社會保險，並非財產，則沒有拋棄繼承無法領取的問題，全面採順位請領，也就是當被保險人過世後，家屬若符合相關資格，即可請領死亡給付、遺屬年金給付等。
全台7-11門市都有的中國信託ATM，也是這次6000元普發的ATM指定金融機構之一。 因此響應政府普發6000元政策，7-11 門市祭出熱門商品買1送1超值優惠。 自政府開放ATM現金提領日起到全台超過6,400家7-11門市內的中國信託ATM領取，再享指定CITY CAFE飲品、冰品、飲料、零食以及日用品等十餘款商品買1送1起優惠，讓你就近領取6000元現金還能輕鬆消費聰明省。 可以領了嗎 為顧及無法部分民眾無法直接領取，因此財政部也設定了不用提前操作，即可直接入帳的特定對象，以及偏遠鄉鎮的造冊發放。 「原本」因為台灣實施「兩稅合一」制度，公司已經繳過稅了。 身為公司股東的我們，拿到的股利是可以用來抵稅的，公司已繳過的稅率就叫「稅額扣抵比率」(或稱可扣抵稅額、扣抵稅率...等)當然也要可扣抵稅額要大於自己所得稅額才有節稅效果。
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此外，在3級疫情管制期結束前出生的新生兒也可以領取。 企業：(1)有稅籍登記的商業服務業，且2021年5月～7月，任1月營收減5成以上者：本國全職員工數×4萬元，此為一次性營運補貼。 (2)有稅籍登記、受中央政府命令停業，且給付員工薪水未達基本工資的企業：補貼企業全職員工數×1萬元；補貼員工薪資3萬元（一次性補貼），另由就安基金加發生活補貼1萬元。 勞退金指的是每月雇主為勞工提繳的6%勞工退休金，當勞工年滿60歲就可請領。 申請時結算勞工個人專戶累積的本金及收益，以年金生命表內所載對應的平均餘命（以60歲為例，目前公告的年金生命表所對應的平均餘命是24年，故可以領到84歲）、利率等基礎計算所得的金額，作為定期發給退休金的依據。 答：已領取勞工保險老年給付，又重新成為受僱勞工，依規定不能再參加勞工保險及就業保險(註1)，但考量到勞工重回職場工作有意外傷害，雇主可以幫其辦理參加職業災害保險(註2)。
但要留意的是，申請的婦女和配偶設籍的時間，必須符合各縣市政府設定的條件，才得以申請。 例如台北市、桃園市要求設籍須滿一年；台東縣則要求設籍持續6個月以上，且中途未遷出者才符合申請條件。 備妥以下資料，到兒童戶籍所在地(鄉、鎮、市、區)公所社會課辦理。 審核通過後按月給付（新生兒出生後60天內完成出生登記並提出申請者，自出生當月發給）。 其次，很多勞工經常搞不清楚幾歲能領舊制退休金，要解釋的是，舊制的退休規定有2，一種是由勞工主動提出的「自請退休」，另一種則是由雇主提出的「強制退休」。 不管是「自請退休」或「強制退休」，雇主都必須給付舊制退休金，尤其是強制退休部分，雇主不能只發資遣費打發勞工。
可以領了嗎: 死亡給付
育兒津貼方面，8月起將由現行2500元調高為3500元，第2胎4000元，第3胎4500元。 明年8月再調高至5000元，第2胎6000元，第3胎7000元。 為解決少子女化現象，蔡總統第二任提出「0到6歲國家一起養」政見，行政院今年年初核定修正少子女化對策計畫，重點包括平價教保持續擴大、育兒津貼加倍、就學費用再降低等。 有感於等待6000元三讀還需一段時間，漢來美食餐飲集團搶在政府前先發一波6,000元大紅包，時間就訂在3月13日起，只要下載並成為《來美食APP》會員，就能到APP上搶領總價值6,000元的品牌優惠券，到店消費集點還可抽日本東京雙人來回機票、漢來海港吃到飽餐券。
遺屬年金受益人未於符合請領條件之當月提出申請，其提出請領之日起前5年得領取之給付，由勞保局依法追溯補給。 需要死亡證明和除戶證明；全戶戶籍謄本及各受益人戶籍謄本；填寫「勞工保險老年給付共同委任及切結書｣，都需所有繼承人簽名和蓋章；「勞工保險遺屬年金給付申請書及給付收據｣，只需申請人簽名和蓋章；匯款人帳戶影本。 舉例：42年次的高階主管老王，當滿60歲退休時，申請老年年金給付，投保年資35年，假設最近10年的投保薪資都是43900元。 勞保老年給付請領時才決定採用新制或舊制，不需要現在決定。 98年1月1日前有保險年資者，除依規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更(勞保第58條)。
可以領了嗎: 資料來源
因只要是適用勞基法的勞工，雇主就需依法幫其提撥不低於每月薪資6%的勞工退休金(依勞退條例§7規定)，無論阿菊在餐廳是擔任全職或兼職人員都相同。 且勞退金沒有提撥年齡上限或規定已領取不能再提撥，雇主如果未按時申報，可罰2-10萬元。 阿水嬸領有中低收入老人生活津貼，重病而生活無法自理，與阿水嬸同住並設籍於此的女兒為此辭去工作，同時，到醫院請人評估日常生活功能，得到重度證明。 以上照顧與被照顧者，均符合此一津貼的請領資格，因此阿水嬸的女兒可以請領特別照顧津貼，每個月5,000元。 至於退休金能領多少是所有勞工都關心的事，舊制退休金的計算公式是，以勞工退休前6個平均工資乘以基數得之；而所謂基數是以工作年資計算，工作每滿1年為2個基數，工作超過15年的部分年資，每滿1年為1個基數，最高以45個基數為限。
財政部表示，開獎前登入財政部電子發票整合服務平台「領獎設定」頁面啟用匯款，只要一次設定領獎帳戶，未來存入手機條碼（含已歸戶載具）的雲端發票如果中獎，獎金就會在領獎首日（遇例假日順延至次一營業日）自動入帳，此外還能省印花稅。 全民普發現金六千元，中華郵政昨起開放臨櫃領現，首周採身分證字號尾數分流發放，並先開放單數領現，北部多間郵局出現以熟齡者為... 民眾如果遇到要排隊，也可透過網路進行登記入帳或至鄰近貼有「全民共享普發現金」識別貼紙的ATM領取；民眾如採登記入帳，自4月11日起，在當天下午6時以前上網完成登記，且金融機構帳號無誤，即可當天入帳。 另外，為照顧國內孕產家庭，10月1日至12月31日間在國內出生並領有出生證明的國民，備妥出生證明及其生母或生父之身分證明文件，家屬也得於明年1月31日前至郵局領取。 「勞保」和「勞退」是分別獨立，勞保有破產問題，所以需要改革。 而勞退新制從頭到尾都是僱主和自己的錢，按時提撥進個人專戶；且無論轉換到哪間公司，都是跟著自己走，沒有任何問題。
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新冠肺炎疫情仍在全球肆虐，確診個案持續累積，根據中央疫情指揮中心統計，全台累積確診已突破945萬例；對此，根據規範，確診者須進行居家，其中勞工可請領勞保傷病給付，已約有180.6萬勞工提出申請，甚至還有人2度感染，都收到了給付金。 儘管申請件數激增，但勞保局官員坦言，高峰尚未到來，而勞保傷病給付有五年請求權，目前僅核付153.9萬人，再加上二次確診案件數愈來愈多，初步估計約280萬勞工尚未提出申請或核付。 托育補助方面，未滿2歲幼童送至準公共托嬰中心和準公共合法保母，8月起補助將由現行6000元調高為7000元，第2胎8000元，第3胎9000元。 明年8月再調高至8500元，第2胎9500元，第3胎1.5萬。
但如果您是非主要負擔家計的人，那就是發給1萬元，不會加計。 負擔家庭主要生計者，指以其收入負擔家庭生活三分之一以上者、家戶之經濟戶長及雖無收入但實際操持家計者（每1家戶以1人為限）。 至於可以申請其他補助嗎，依規定同性質的救助，不能重複發給。 部分工時人員是指受雇主指派定時到工者（例如固定每月工作4天），應該要算整月都是在職狀態，雇主在辦理提繳退休金時，應申報整月提繳，並以全月工資所得總和，依照「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報月提繳工資。 另外，勞工領取勞退金後如果繼續工作，因為雇主還是得為勞工提繳這6%，勞工可以在距離前次請領退休金滿1年後，請領續提退休金。
可以領了嗎: 補助金額：
按照給付規定，勞保年金可以一直領取到被保險人身故為止，也就是活到老、領到老，領到過世為止。 而勞退退休金則不一樣，勞退帳戶的錢，是「領完為止」，根據每個人累積不同的勞退金額來定期給付，因此退休前累積愈多、就可以領愈久。 多數勞工可能以為自己領了勞保老年給付(或年金)，勞退新制帳戶的錢也去領了，即使再去工作，不可能再有退休金，事實不然，可能還能繼續適用勞退新制。 勞保局指出，未滿60可提前請領勞工退休金，但必須符合以下3種情況之一，首先是已領取勞保失能年金給付或失能等級3等以上的一次失能給付；再者是已領取國保身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付；最後是非勞保、國保被保險人，符合上述兩項給付之一也可以提前領勞退金。 不過，勞保局對此提醒，依照《勞工退休金條例》第24條之1的規定，雇主需提撥勞退金至個人勞退帳戶中，但退休再進入職場的民眾，若想提領退休金以1年1次為退，因此前後兩次請領退休金的時間點，需間隔1年。
可以用「書面」去函勞保局申訴，說明單位具體違規情事（如：未提繳勞工退休金、遲延提繳勞工退休金或提繳工資以多報少等），並註明個人資料是否保密。 此外，如果被保人年滿65歲時，同時符合國保及勞保老年年金的請領資格，可以同時申請這兩項的老年年金給付。 各縣市政府規定之最低生活費標準不同，詳細請參考各縣市政府社會局喔！
可以領了嗎: 請領失業給付中
A：一、看您有沒有投勞保，如果有勞保因放無薪假收入減少，致生活陷困之民眾，原即得依本方案認定基準表第5類「其他原因無法工作」第2項規定申請急難紓困。 工作年資未滿15年的勞工，只可選擇請領一次退休金；工作年資滿15年以上，可以選擇請領月退金或一次退休金。 但如果勞工未滿60歲卻喪失工作能力者，就可以提前請領勞退金。 不像本人死亡，支出喪葬費的人有 2 種津貼＋年金可選擇，家屬死亡，喪葬津貼的部分只會依照死者年齡、死時當月往前算 6 個月的平均投保薪資計算。 若符合「支出殯葬費之人」，但非死者遺屬，一樣可以請領。 可以請領的金額為被保險人死亡之當月（含）起，前 6 個月之平均月投保薪資，可領 10 個月。
在雇主主動發動資遣部分，若是雇主因勞基法第11條規定的各項情事，例如歇業、轉讓、虧損、業務緊縮、不可抗力因素暫停工作一個月以上、或是業務性質變更有減少勞工必要，以及一般雇主最常用的，勞工不能勝任工作。 先辦理交割手續 曾有一名客戶黃美莉（化名），因妹妹小英突然過世，立即從美國回來處理妹妹的後事和遺產繼承事宜。 但小英沒有結婚且無子嗣，銀行存摺10多本之外，上市股票竟然高達70多支來自不同公司，遺產處理起來十分耗時。 其實，在未向戶政機關申報被繼承人除戶登記之前，繼承人是可以先動用或挪用被繼承人的銀行存款等動產，但在提領時千萬不要向銀行人員表明被繼承人已過世的事實。 當你說出被繼承人死亡事實，銀行承辦人員依規定該帳戶即時將被凍結，會讓你當場無法提領，需要等到申報遺產稅後，經核定有遺產稅或免課遺產稅，將遺產稅應納稅款繳完後，向國稅局換發遺產稅繳清證明書或經核發免稅證明書，繼承人才可以依遺產分割協議或按應繼分向銀行辦理繼承事宜。 當一個人去世後，留下的房屋、銀行存款、股票等財產，在未申報遺產稅之前繼承人是否可以動用？
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不一定，目前政府提供民眾5種方式：登記入帳、ATM現領、郵局現領、特定族群直接入帳，以及特定偏鄉造冊發放這5種方式。 先說明「現金股利」的部分，如果我們領到的現金股利超過 5,000 元，政府就會在公司發放的同時，直接扣走 2 % 的稅，並補充到「健保」中，如果今年我們拿到某公司配發的 15,000 元的現金股利，到手時其實只剩下 14,700元。 除了勞保年金之外，勞保局也提及，國民年金保險、勞工退休金的月退休金、老農津貼也都可向勞保局申請開立專戶，因此如果碰到債權信用問題，只要依循上述模式提出申請，就不用擔心自身的給付權益會受損。 勞工退休金是一種強制雇主應給付員工退休金的制度，又分成新制、舊制，其中勞退新制是規定雇主每個月至少要提繳員工薪資6%的退休金，存在勞工退休金個人專戶中，作為員工未來的退休金。 因此，勞保局提醒，勞工若請領勞保老年給付後，也需記得還有勞工退休金可領。 另外，勞工就算在請領勞保老年給付及勞工退休金之後，在回到職場上時，只要受雇於適用勞基法的企業，雇主仍需替勞工提撥勞退新制退休金至個人專戶內。
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申請育兒津貼需要到幼兒戶籍地的鄉鎮市公所，備好申請單、身分證文件、申請人的郵局或地方政府指定銀行的帳戶封面影本，以及其他證明文件〈如低收入戶或第3名以上子女證明文件〉等，通過審核後則可按月給付。 勞保局如經審核手續完備符合請領資格者，會於10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。 申訴時必須提供個人真實基本資料（含：姓名、身分證號、出生年月日）、聯絡電話及住址。 可以領了嗎 申訴事業單位名稱、地址及負責人姓名，如有提繳單位編號也需註明。
可以領了嗎: 退而不休 繼續工作仍可適用勞退新制
另外，職災勞工原則上雇主不能要求離職，但職災勞工若因為職災勞保護法第24條第2款、第3款或第4款，如經醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作，或是雇主沒有按其健康狀況及能力，安置適當工作等情形， 勞工可以主動離職，仍屬非自願離職。 「我失業了!」、「老闆欠薪，我離職了，這樣可以領失業給付嗎？」新冠肺炎疫情大爆發，各國都已出現大量失業潮，台灣恐怕也不例外。 如果失業了，多數勞工會想到領失業給付，而領失業給付的前提是「非自願離職」，因此勞工要優先檢視自己是否符合「非自願離離」條件。 可以領了嗎2023 可以領了嗎2023 您退休時向勞保局請領的是勞保「老年給付」，不是勞工退休金。 「勞保老年給付」與「勞退新制」是兩種不一樣的制度，雙重保障，只要是適用勞基法的勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士），就是勞退新制的強制提繳對象，即使已經領過勞保老年給付，雇主仍應為您提繳勞工退休金。 該制度是參考「勞工退休金」制度，設立農民退休儲金個人專戶，由農民與政府共同按月提繳至該個人專戶；農民於年滿六十五歲時，可依個人專戶累積的本金及收益，按月請領退休儲金。
