台灣的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。 現行基本工資為月薪新臺幣26400元、時薪新臺幣176元，2023年1月1日實施[1]。 勞動部說明：基本工資審議委員會所決議的基本工資調幅，會將過去、現在及未來情勢同時一併考量，決定調幅後將由雇主負擔其增加成本，本無預設「會有政府補貼」的空間，也不會因全球景氣狀況不佳而提供政府補助，應該回歸審議會議評估這些因素，決定調幅高低。 Q：勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本工資疑義A：依勞動基準法第21條規定勞工工資不得低於基本工資，故勞工每月於正常工作時間內所得之工資，不得低於每月基本工資扣除因請假而未發之每日基本工資後之餘額。 Q：工資可否包括膳宿等實物A：凡受僱於適用勞動基準法事業單位之勞工，依該法第21條第1項規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。 至於工資之給付，該法第22條規定以法定通用貨幣為之，但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付。
2012年，有360萬美國人的工資在最低工資標準以下，其中有超過一半的人年齡在16到24歲，這些人中又有62％是從事兼職工作。 但爭取上調最低工資的政治活動往往爭論的是為一個四口之家提供「基本生活保障」，而大部分領取最低工資的勞工並沒有這樣的家庭，而且在他們能夠養家糊口之前擁有四口之家也是不明智的。 最低工資 最低工資勞工的家庭平均年收入超過四萬四千美元，遠比能夠領取的最低工資多。
最低工資: 勞動部
以此計算的話，馬來西亞於2015年的合理生活工資，應該處於1643令吉的水平。 國陣與其前身聯盟政府，為各個領域設定最低工資，已經是上世紀60年代的陳年舊事【註】。 自70年代開始，由於篤信發展至上的「涓滴效應」（Trickle Down Effect）（也就是只要經濟發展，最終財富亦會「滴流」到窮人身上），政府棄守勞工權益長達數十年。 配合法定最低工資修訂水平的實施，經修訂的金額上限將會與新的法定最低工資水平同日（即今年5月1日）生效。
要真正深遠地改善勞工福利，筆者認為讓最低工資符合生活工資，是適切的做法。 把最低工資提高到生活工資的水平，是為了肯定勞動者有其尊嚴，也是社會對於全球化與新自由主義的集體回應。 但根據人社部統計，過去5年間，全國最低工資標準年平均增幅為13.1%。 根據《中國經濟周刊》統計，截至發稿前，僅13個省份的最低工資增幅超過了13.1%，占1/3多;今年調整的省份中，僅遼寧(17.7%)、重慶(20%)超過了13.1%。 法定最低工資以時薪為單位，基本原則是僱員在任何工資期的工資，按他在該資期內的總工作時數以平均計算，不得低於最低工資水平。 例如，當Lyft或Uber的駕駛時，可以安排自己的日程，並根據需要決定工時多寡。
最低工資: 經濟學
今日落成啟用的電池芯廠房，是全台首座GWh級規格電池芯超級工廠，投資新台幣40億元，實現鋰電池生產規模化。 中壢廠區規劃2023年第3季開始投產，產能將從250MWh一路成長，預計2024年第二季將達到1GWh以上，預計每月可生產50萬顆，年產能全開則達到600萬顆電池芯。 軟包電芯的優點包含：高能量密度、大容量減少組裝成本、低溫昇相對也會更安全。 最低工資 格斯科技今日落成啟用的全台首座GWh級規格電池芯超級工廠，投資新台幣40億元，實現鋰電池生產規模化。 雖然大多數現代工業社會都有最低工資法，但並不是所有的社會都是如此。 2003年，《經濟學人》雜誌的一則報導指出：「瑞士的失業率在二月份接近五年來的最高，達到3.9％。」瑞士工會一直試圖推動最低工資法案，認為能夠用來防止對勞工的「剝削」。
過去五年間，加拿大的一些省份實行的最低工資標準占人均產出的比例比美國高，這些省份的失業率也相應地比美國高很多，平均失業期間也比美國更長，與此同時，加拿大創造就業機會的速度遠遠落後於美國。 在這五年中，加拿大有三個省份的失業率超過10％，其中紐芬蘭（Newfoundland）的失業率高達16.9％，同一時期美國50個州，每個州的平均失業率沒有超過兩位數的。 相比之下，日本和美國的強制福利還不到每小時勞動成本的四分之一。 歐盟國家生產勞工的平均時薪一般要比美國和日本的高很多，失業率也比美國和日本高。 聯會又指，外籍傭工常遭受虐待和剝削，但情況往往不為人知，未能作出舉報和投訴。 最近FADWU個案報告發現，新來港外傭支付的中介費平均為1.93萬元，是法定上限的41倍。
最低工資: 基本工資的意義
每項研究的酬勞各不相同，通常每天的酬勞在50至300美元之間。 查看附近的大學是否需要研究志願者，或在線註冊以匹配正在尋找受試者的研究人員。 如果你是數學高手、精通第二語言或彈吉他，那麼很可能有父母願意花錢請你輔導他們的孩子。 這是很有意義的事，一邊傳授你的知識，花時間做你喜歡的事情，還能賺取額外收入。
勞基法第21條跟勞基法施行細則第11條提到，「基本工資」是指以1天8小時計算，正常出勤應領到的法定最基本工資，且這個金額不包括額外的加班費金額。 答：勞資雙方原約定之工資低於調整後之基本工資者，應依法調整;但原約定之工資未低於新基本工資者，並無應比照該調幅而調升之規定。 全台勞工最矚目的《最低工資法》草案出爐，勞動部今（30）日預告，期盼透過立法，建構完善的最低工資調整機制，以保障勞工權益，各界對於草案內容如有意見，可於明（2019）年1月29日前提供給勞動部。 除此之外，以下4個情境是一般領基本工資勞工對於雇主給薪常遇到的問題，一起透過薪資結構來看看雇主是否違法了。 TIPS：實務上有雇主會在面談時和新進人員談好「包含加班費」的薪水，當你以為可以領到高薪，入職時才發現是用大量加班換來的，因此在面試時不妨多做確認，拿到薪水時也可以稍加計算上班時數和領到的薪水是否成正比，確認一下若以基本工資來計算薪水，加上加班時數的薪水是否少給了。
最低工資: 基本工資調整，雇主徵才、人事成本有哪些影響？
法院一致認為，國會將過多的立法權授予了總統和工業團體，NIRA制定的「公平行為準則」超出了州際貿易的監管範圍，並試圖控制州內貿易。 羅斯福在同年7月簽署了《國家勞資關係法》（The National 最低工資2023 Labor Relations Act），從而確立聯邦政府為勞資關係的監管者和最終的仲裁者，並由一個五人委員會負責解決勞資糾紛。 最低工資 政府經濟顧問歐錫熊指出，2019年將最低工資由2017年的34.5元提升至37.5元，升幅是8.7%，而當時基本綜合消費物價指數上升了5.2%，最低工資的升幅相較高出3.5個百分點。 最低工資 而2019年5月至2020年12月，基本綜合物價指數僅上升1.7%，即使按照上一次的標準，維持37.5元的最低工資，相信都足夠應付。 至於若明年經濟狀況轉好，當局會否考慮提早檢討，或將調整機制改為每年一檢。 羅致光指出，今次接納凍結最低工資時，的確有聲音要求每年一檢。
但每次檢討需要收集大量數據，並做大量諮詢工作，若改為每年一檢，只能變成機械式以方程式調整。 他續指，若今年採用機械式方式調整，得出結果或與勞工界「加薪」的期望相反。 由2019年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時37.5元。 如今拍板明（2023）年基本工資再度調升，為蔡英文任內第7次調升基本工資月薪、第8度調整基本工資時薪。 從2016年總統蔡英文上任以來，政府每年檢討基本工資且逐年調漲，月薪已有6次調整，調幅達26.2％；時薪調整7次，調幅達40％。 現行聯邦最低工資於2009年7月24日起生效，為每小時7.25美元，但多數州另有規定州立基本工資，部分州也採取逐年提升的制度，截至2020年1月1日，區間約為每小時7.25美元到15.00美元美元不等。
最低工資: 基本工資歷史
【香港每月工資中位數】政府統計處最新公布《2021收入及工時按年統計調查報告》，數字顯示，2021年5月至6月本港僱員的每月工資中位數為18,700元，當中男性每月工資中位數為21,200元，女性則為16,500元，從事教育人工竟高過保險金融。 想入行、轉行，或者已從事相關行業又想知有冇被Underpay，就要留意以下數據。 香港早於2000年代初期已有聲音要求設定最低工資，作為對低層勞工的一種生活保障，但長期一直受工商界反對。 減少電池對環境的影響，成為全球車廠目前全力發展的重點，而謹守VOLVO For 最低工資2023 Life價值的VOLVO車廠，更擴及電池從生產至回收的整體生命週期的環保價值，從生產階段，就期望達到「電池生產0剝削」目標。
提醒雇主們，除了薪資以外，有關員工的勞健保部分負擔、勞退提撥費用也應編列進人力預算，並留意每年基本工資調漲時須隨之增加預算。 由於上述的資遣費跟舊制退休金的計算都是跟平均工資相關的，而預告工資及產假期間薪資，則是看每月薪資與平均工資相比取其高者來計算，所以如果是有加班的企業夥伴，平均工資一定會比約定的每月工資來得高，自然上述這四項的成本，也會跟著水漲船高了。 《勞基法》規定，勞資雙方約定的薪水不能低於基本工資，為的是保障勞工的基本生活和購買力，因此老闆和你約定的薪水，和約定後實際發給你的薪水，高於基本工資就不違法。 雇主在提前規劃用人預算時，除了留意到工資增加會直接影響到加班費、年終獎金、資遣費、退休金等支出，勞健保費用及新制勞退金支出也會隨之增加，必須事先列入估算。 若用現行的投保第2級投保級距試算，預估雇主明年勞健保、勞退負擔增加費用如上。
最低工資: 勞工
張政老師我無意寫出一篇「打臉『打臉文』」，但想透過這兩篇文章，跟同學介紹一下，我對於調整「台灣低薪」與「調整最低薪資」的看法。 法定最低工資亦適用於殘疾僱員，殘疾僱員同樣有權收取不低於法定最低工資的薪酬。 由於顧及到一些殘疾僱員可能會面對就業困難，《最低工資條例》同時提供了特別安排，讓因殘疾以致生產能力可能受損的殘疾僱員，有權選擇進行生產能力評估，從而訂定他們應獲得不低於法定最低工資的薪酬，抑或收取按生產能力而定出的工資[29]。 （中央社記者余曉涵、吳欣紜台北8日電）基本工資今天拍板大漲5.21%，勞工團體表示，台灣的基本工資仍有很大成長空間，希望最低工資法立法可以儘速完成，讓未來調整更加制度化。
希望聯盟倡議把最低工資提高至1500令吉，其實仍比國際組織建議的生活工資（1643令吉）低。 想來這是呼應馬來西亞職工總會（MTUC）於今年三月提出的訴求，以改善36萬名僅獲得最低工資待遇勞動者的福利。 亞洲生活工資聯盟（Asia Floor Wage Alliance）以購買力平價方式計算生活負擔後，以此設定亞洲各國的生活工資水平。 該聯盟假設每名勞工須負擔另外兩名成人、一名成人兩名兒童、或四名兒童。 根據政府統計處資料顯示，2022年5至6月，香港賺取最低工資水平的僱員，人數達1.43萬人。 同時，統計處數據顯示，2022年6月每小時工資中位數為75.7元，較2022年3月的74.4元，增加1.8%。
最低工資: 基本工資調升，其實對各個階層的勞工都有好處
【大紀元2023年03月01日訊】（大紀元記者李梅綜合報導）2023年1月1日起，美國共有23個州宣布提高最低工資，時薪漲幅從密歇根的0.5美元（至10.1美元）到內布拉斯加的1.25美元（至10.5美元）不等，約840萬美國人受益。 政府統計處公布收入及工時調查結果，於2021年5月至6月，本港僱員的每月工資中位數為1.87萬元，按年高1.6%。 現行最低工資於2021年4月1日起實施，最低工資為周薪800紐元，時薪為20紐元。 約等於13.95美元，全球排名第二，僅次於澳大利亞最低工資。 不同於陸地的礦產開採，深海礦產的開採不僅會嚴重影響海洋生態，更會讓海床變得相當脆弱，諸多環保單位皆提出嚴重警告：「此舉絕對不值得嘗試！」。 不僅如此，為了對抗溫室效應、減少碳排應運而生的電動車，因關鍵組件電動馬達與電池的搭載，讓其對於鋰、鈷與稀土的依賴更勝過往。
