雞下的蛋，有可能孵化成小雞，也可能拿來食用；股利也分為 2 基準日意思 基準日意思 種，一種是「股票股利」，一種是「現金股利」。
建議新手投資人，不妨在每年 6～8 月的除權（息）旺季，藉由除權（息）行情觀察一家企業的獲利能力與投資人信心，培養選股敏銳度，買到能賺價差、又能領股利的好標的，提升投資效益。 至於除權參考價則是：除權日前一天收盤價÷（1+股票股利 ÷10），以 B 企業為例，在除權日的前一天收盤價為 30 基準日意思2023 元，將配發股票股利 3 元，以此試算除權參考價為 23 元，若股價漲回 30 元就是「填權」，回不到 30 元則是「貼權」。 首先要知道的是，除權交易日、除息交易日不一定會在同一天，每年的日程以各企業公告為準。
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摩爾多瓦政府已立法確保僱主不能強迫僱員超時工作，若果僱員自願要求超時工作可獲得額外50%超時工作獎金。 按現時《公眾假期條例》規定，當公眾假期與星期六重疊，即使實行5天工作，亦不設任何補假；另外，1983年至2010年間，如果農曆年初一二三和中秋節翌日與星期日重疊，改為於該天前，即農曆除夕和中秋節補假。 基準日意思 基準日意思2023 這等同把補假定於星期六及／或農曆除夕，這些日子雖然不是公眾假期或法定假日，但按照約定俗成，不少機構在這些日子本身會提早下班甚至全天放假，令不少僱員損失假期。
2010年2月13日，農曆除夕，時任行政長官曾蔭權在沙田年宵市場被傳媒問及有關問題時，表示曾與勞工及福利局局長張建宗討論過有關問題，並研究修改有關法例，避免再出現同樣情況。 部份政府機構，亦跟隨非政府的多數企業員工政策，全面推行五天工作制，以及實施每週40-44小時工作時間的政策。 儘管如此，如政府部門星期一至五任何日子因突發事情（例如八號或以上熱帶氣旋信號或傳染病）無法提供服務，或會於星期六後補。 在2019冠狀病毒病疫情期間，運輸署恢復駕駛路試後臨時增設星期六考期[4]。 依照香港特別行政區《僱傭條例》第四章〈休息日、法定假日及有薪年假〉，僱員在受僱期內可以享有休息日，法定假日（不一定會放足，要視乎入職年數）及有薪年假。
基準日意思: 現金增資是什麼？一次搞懂「三個目的」，第3種能讓小股東穩賺不賠？
舉個簡單的例子說明，如果懶人無限公司的股價是100元，發出現金股利10塊錢，換算殖利率為10 %。 而懶人無限公司的股價會在除權息基準日當天，修正為除權息參考價90元。 只要在「除權（息）交易日」之前持有股票，就能分配到股利！ 例如：今年聯華除權息交易日 4 月 21 日，所以最晚只要在 4 月 20 日收盤前持有股票，就能參與除權息，也就能領到股利﹔反之，你在 4 月 21 日當天才買進聯華股票，是無法領到股利的。 7月7日是停止過戶的最後一天，也是股東名冊製作完成的最後一天，當天就叫做除權息的基準日。 在基準日當日，於股東名冊上有列名的股東，就可以分配到股利。
同年6月1日正式把星期六從公共行政當局辦公時間中剔除，標誌著五天工作制正式於澳門政府部門實行，並於同年6月3日首次實施[6]。 私人機構方面，常規性工作以一般辦公室的工作，包括文員及會計工種等，小部分公司會實行五天工作制以及於朝九晚五工作。 但是由於政府沒有立法保障非政府工的僱員享有每星期最少兩天勞工假，令到大部分辦公室及絕大部分勞動行業（如建築工人），每周仍只能在星期日休假一天甚至要返足七天且政府沒有為超時工作僱員發放超時額外工資。 廣泛服務性行業僱員如廚師、餐館工人、理髮師、化妝師、演員、舞蹈員等亦沒有實行五天工作制，這些因素使香港人精神情緒壓力倍增。 五天工作制，又稱週休二日制，是指多數企業員工每星期上班五天（工作日，多數人採用星期一至五工作），休息兩日（週末，多數人採用星期六及日）。 不過五天工作制盛行的國家不代表一定有法律強制規定雇主必須這麼做。
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在一般的星期六（非節慶日）假期若僱主希望僱員工作需要得到工會過半數成員支持才能進行且需給予額外50%星期六上班獎金；而在所有法定假期日子僱主絕不能未得到僱員同意就強迫僱員上班（包括輪班制），即使僱員願意在法定假期日子上班也要給予額外100%獎金。 阿爾巴尼亞法律明文規定僱員（包括非政府工從業員在內的非特定行業），其標準工作時間每星期不得超過40小時，自從共產政權倒台後，新的阿爾巴尼亞資本主義政府便跟隨其他歐洲國家一樣規定五天工作制，並且規定所有工種的僱主必須為僱員提供每星期最少兩天勞工假。 若果是從事醫護、社福或公交司機等未必能夠每天工作少於8小時的特定行業，其超時工作每日不能多於2小時而且法例規定僱主要為僱員發放最少25%超時工作獎金。 此外政府還規定非特定行業的僱主不能強迫僱員加班只能由僱員自行決定，若有違規僱主必須賠償僱員1年所有工資。 配息屬於投資人的獲利來源之一，因此，了解配息相關知識有其必要性。 基準日意思2023 然而，每檔股票及ETF的配息時程都不相同，希望，透過本文的配息基本知識教學，無論是想要參與配息以及持有標的卻不清楚配息時程的投資人，都能夠藉此明白如何參與一檔標的的配息，並且學會檢視個人持有的標的，從而正確判斷何時可以領到錢。
不是所有投資標的都有配息，而且不是「標榜」有配息的標的就一定會配息，因此，在投資前除了必須了解標的本身的配息政策，還有了解公司或基金經理人審核標的後決定配息與否。 由於在除息日當日買入股票的人已不能享有該期股息，交易所會在除息日開市前自動把該股票的上一交易日收市價扣減股息，定為該股票的開市參考價。 不過其實以這樣的單一角度來解釋這件事情，並不是很客觀，因為公司需要現金的目的並不一定是不好的，下面我們會再提到公司增資的常見目的。
基準日意思: 停止過戶起始與截止日期
首先，您要了解持有一檔股票，就是成為一家公司的股東，而當公司有賺錢時，將部分賺到的錢回饋給股東，這就是所謂的「配息」。 看到「除權息」時，大家或許會下意識地認為：當然要參加啊！ 希望看這篇文章到這邊的你，已經知道這樣的心態是錯誤的了！ 基準日意思2023 所以除權息並不是所謂「天上掉下來的錢」，而比較像是前文所說的，「公司把樹上的木瓜先摘下來給你吃」罷了。 那如果是配股，公司流通在外的股票就會增加，股權被稀釋、股價因此降低，原本的股價要除以 （1＋配股率 ），就是市面上所說的「除權參考價」。
- 因為公司需要時間整理股東名冊，所以會在除權息交易日後停止過戶五個交易日，重點是股票仍然可以正常交易。
- 除權息，可以分成除權、除息，是公司將利潤以「股權」（股票）、「股息」（現金）分配給股東的方式（也就是配股配息）。
- 部分投資人可能會疑惑，在除權（息）日當天買進股票，為什麼沒有領到股利呢？
- 若果是從事醫護、社福或公交司機等未必能夠每天工作少於8小時的特定行業，其超時工作每日不能多於2小時而且法例規定僱主要為僱員發放最少25%超時工作獎金。
Hi 我是 Peter，喜好研究短線、波段的投資，擅長分析股票籌碼，利用技術線型找交易機會，交易涉及台股期、現貨、選擇權...等。 每一次的買賣都要清楚自己在做什麼，相較於短期沒有根據的暴利，我更傾向於有系統性的交易 所以從選股、選時到加碼再到停損、停利，都在我的研究範圍。 打開後就會看到「員工認股股數」、「現金增資認股基準日」…這些細節，這些我會在下一篇一併整理並解說，這篇就先聚焦在現金增資的目的。 因此，配發股票股利時，原來的股價減掉股票股利，向下調整股價的過程叫做「除權」；配發現金股利時，原來股價減掉現金股利，向下調整股價的過程，叫做「除息」。 投資股票想賺錢，除了用較低的價格買進、用較高價格賣出，賺取中間的價差，還有一項重要的獲利來源，那就是「股利」。 除權息的最重要時間，莫過於除權息基準日，剛剛提到可以到證交所網站查詢。
基準日意思: 日期/月份/星期/時間 正確英文格式、寫法！一次搞懂！
延續前文，當除權息執行時，股價會從「前一日收盤價」下修至「除權息參考價」，因此通常在技術線型圖上會出現向下的跳空缺口（除非股價異常強勢，除權息隔天開盤直接跳空開高完成填權息）。 因此在除權息隔天出現令人畏懼的「跳空缺口」是屬於正常現象！ 股利發放又稱為股息發放，而實際發放股利的日子稱為「股利（息）發放日」，基本上股利會在現金股利發放日入帳，因此只要在股利發放日當天確認除權息入帳到自己的帳戶中即可，而股利發放日查詢可以至 Goodinfo！ 參加除權息，也並不是單純只看公司的殖利率高低、發放股利的多少，你也許聽過「賺了股息、賠了價差」這四個字。 參加除權息，還是得整體考量公司的經營狀況與前景，避免買到出手闊綽、狂發股利，但前景黯淡不明的公司，可能賺到的是蠅頭小利，賠的卻是整體公司股價。 除息除息指的是公司將盈餘透過股票或現金的方式，發放給股東。
此時，投資人最常問的問題大概是…除權息基準日是什麼時候？ 這類的除權息日期問題，本文除了分享除權息日怎麼查詢之外，也將從頭開始解釋除權息是什麼。 其實這個停止過戶是針對在7/1（除權息交易日）當日及之後才買進(成交)國泰金的人，不能在7/3～7/7進行交割(過戶)，因為在這５天期間，國泰金要確定可以拿到本年度股利的股東名冊。 此段時間不能交割，股東名冊才不會亂掉，但投資人還是可以在此期間交易，只是無法交割（過戶），要等到7/8才能進行交割。
基準日意思: 拿去投資 → 現金增資是為了「進行更多投資」
企業會在最後過戶日的隔一天開始，用 5 天的時間（包含假日）編列股東名冊，這 5 天即是停止過戶起始與截止期間（玉山金停止過戶起始與截止期間為 9 月 2 日～6 日），投資人在這段期間依然可以交易股票，但須過了截止日才能完成交割與過戶手續。 部分投資人可能會疑惑，在除權（息）日當天買進股票，為什麼沒有領到股利呢？ 事實上，想參與除權（息）的投資人，最晚須在除權（息）日的前一個交易日買進股票，之後才能領取股利，接下來以玉山金（2884）為例，說明除權（息）的 4 個相關日程。 最後階段在2007年7月實施，惟部份部門例如香港郵政及香港紀律部隊依然維持於每週工作五天半或六天，未能夠全面地推行五天工作制。 許多上市公司定期或不定期向股東派發股息，由於這些公司的股東隨股票交易而經常變更，因此需要定出一個登記基準日來判定可享有某期股息的股東名單及他們的持股量。 股東如欲收取該期股息，必須確保他的股票在登記基準日前的截止過戶日期前已辦妥過戶手續（即股票轉名手續）。
若是配發現金股利，除息參考價只要把股價減去配發金額即可。 例如：配發 1 元現金股利，除息前一日的收盤價為 10 元，除息參考價為 9 元，同樣的，雖然股價下跌，但投資人拿到現金股利，手上擁有的股票價值也不變。 只要在除權息基準日前一天買進股票，都可以參加配發股利，現金股利會在基準日當天自動轉帳到銀行帳戶，股票股利則會撥發到集保帳戶內。 舉例來說，假設致富公司公布在 7 月 7 日配發現金股利，那麼只要在 7 月 6 日買進致富的股票，就可以參與除息。 想要參與台股的除權息，想要買進發放現金股利或股票股利的股票，一定要擁有台灣券商戶頭，如果是尚未開戶的讀者，可以參考下表。 在「停止過戶」期間的最後一天，又被稱為「除權息基準日」，聯華今年除權息基準日在 4 月 29 日，因此在 4 月 29 日以前被列入股東名冊的投資人，就能夠領取股利。
基準日意思: 台灣國定假日
當公司賺錢時，會發放股利給股東，但是配發股票股利後，公司的股票會變多；若配發現金股利，則公司的總資產會減少。 為了讓公司股票的總市值維持不變，原來的股價必須扣除股利，股價向下調整後投資人才能領到股利。 台灣上市櫃公司若是營運有獲利，就會把這些錢「回饋」給持有股票的股東們。
凡按連續性合約受僱的僱員，每七天可享有不少於一天休息日但沒有五天工作製法例保障非政府工的僱員，香港非從事政府工的僱員人均工時約為57小時左右，全年更達2500小時左右，較日本、韓國、台灣以至整個歐洲美洲都要長工時。 休息日的定義是在連續不少過24小時內，僱員有權不為雇主工作[3]。 大部份根據法定假期或公眾假期休息的機構，會將星期日訂為休息日。 市面上的日曆一般把星期日及公眾假期標示為紅色，至於星期一至六標示為黑色（即工作日）。 ❗基本上無論是股票或ETF，收益發放日與除息交易日都差不多相隔1個月左右，想要參與配息領錢的投資人需要耐心地等候喔。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。
