對此，yes123發言人楊宗斌表示，科技業高薪是大家都知道的，不過聯發科因為是無晶圓廠的IC設計公司，員工大多是研發、軟體類工程師，平均薪資相對其他有作業員的半導體廠來說，當然就會拉高，但就是「勞心勞力」，想要有高薪，工時長、高壓的工作環境，應該不是不可避免的。 而根據《比薪水》平台，聯發科內部員工提供的真實經驗分享，有7人認為在聯發科工作「還算愉快 」，5人認為「有苦說不出」。 一名在新竹聯發科工作的數位IC工程師表示，每日平均工時大約是9小時左右，且很少加班。 至於公司內部實際的狀況則是有免費零食/水果、員工聚餐/旅遊、固定加薪、有升遷管道、公司制度完善、年終獎金、三節獎金、工作環境佳以及有教育訓練。 全球IC設計大廠聯發科（2454）今年持續啟動大規模徵才計畫，預計今年將招募超過2000名對5G、AI、無線通訊、智慧聯通及元宇宙等技術領域有興趣的頂尖人才！
臺灣證券交易所公布國內上市公司及第一上市公司所申報2021年度第2階段董事及監察人酬金「實際」支領情形、合理性說明及其他相關資訊。 資訊與2021年度股東會年報、2021年度第1階段所公告資訊比對，部分公司有差異情形，主要係因本次公布為「實際數」，與後二者為擬議數不同所致。 這些年來，我一直訓練自己保持以下3大心法，讓自己歷經多個跨國企業、不同產業、地域、市場的職位，還能保持穩定的工作表現與市場價值，也保有一定程度的職業自由，甚至中間有一段Gap Year（空檔年）能繼續在文學所深造進修。 該薪資報告統計範圍為2022年1月1日至2022年6月30日，全台勞工自主回報於《比薪水》之薪資情報數據，合計共有2萬1594筆有效薪水資料。 台中平均薪資3萬5956元，超越該地平均薪資的公司有4間：台灣美光平均薪資6萬5488元、台積電平均薪資5萬4590元、友達光電平均薪資4萬6710元、SPIL矽品平均薪資4萬0665元。
聯發科薪水: 找對象「月薪6萬」及格嗎？一票都看1關鍵
聯發科將開發汽車SoC並整合NVIDIA GPU小晶片的新產品線，預計涵蓋從高階至入門級車款。 該名網友日前在PTT發文，表示他是資電博士，在國立大學工作，年資10年內，年薪140萬左右，一週只需上課9小時，其他時間都隨自己安排。 不過他聽說，同期的同學在聯發科，幾乎都年薪600萬以上，靠股利財富自由，其他碩士學弟妹也都有300萬以上薪水。 一名網友分享，他是資電博士，目前在國立大學擔任教職工作，年薪140萬左右，一週只需要上課9小時，其他時間都是自己的，但當他得知同期的同學在聯發科賺到600萬年薪後，陷入膠著，不知道該不該轉職跳槽。 網友指出，他去年三大電機畢業，到現在領完完整的一年是14個月+去年八月分紅以及今年二月分紅，總共領了28N，他還解釋，N指的是去年聯發科新人價。 這名網友分享，他去年1～3月報到，配合今天聯發科分紅開獎，剛好領到完整的一年，至於聯發科的新人有沒有上看兩百，答案是有的，而且還超過。
目前包含Qualcomm及聯發科都將在今年底前公布其旗艦級處理器產品，而蘋果預期也將在iPhone 15系列機種採用新款A系列處理器，三星與Google同樣也計畫推出新款處理器產品，預期也都會具備運行大型語言模型能力，藉此對應越來越普及的自動生成式人工智慧應用需求。 聯發科將在今年稍晚推出新一代旗艦晶片組，採用針對 Llama 2 模型而優化的軟體堆疊架構，與支援 Transformer 做骨幹網路加速的升級版 AI 處理單元，可降低 DRAM 存取消耗和頻寬占用，進一步強化大型語言模型和生成式 AI 聯發科薪水2023 的性能，幫助開發者打造令人期待的 AI 應用。 半導體產業一直以來都深受社會新鮮人關注，除了產業發展性高之外，薪資也是另一大吸引人的關鍵。 其中「聯發科」是許多人心中的夢幻企業，根據台灣薪資查詢網站《比薪水》針對「聯發科」進行薪資統計，聯發科平均月薪為84,595元，最高年薪則高達550萬元，公司福利曝光，羨煞許多上班族。 其中，台灣IC設計龍頭聯發科技公司是許多人心中的夢幻職業，根據薪資情報平台《比薪水》統計，聯發科平均月薪為8.4萬多元，最高年薪更達550萬元。 聯發科將在今年底推出新一代旗艦晶片組，採用針對Llama 2模型而設計的軟體堆疊架構NeuroPilot，與搭配支援Transformer模型做骨幹網路加速的升級版AI處理單元，強化大型語言模型和生成式AI性能。
聯發科薪水: 最新文章
聯發科下一代旗艦晶片組天璣 9300 預計 10 月發表，將與高通 Snapdragon 8 Gen 3 聯發科薪水 競爭。 繼高通後，聯發科也找上 Facebook 母公司 Meta，將在今年稍晚推出的旗艦晶片組導入 Meta 日前剛發表的大型語言模型 Llama 2，有望是天璣 9300 這款產品。 當所在地的人口與工作機會都多的時候，薪水成為一間公司是否具有競爭力的關鍵，從各地的高薪公司清單可見，除了雙北與新竹，各地突破該地平均薪資高薪公司都不超過5間，而其中雙北相加就有11間，甚至還有更多隱藏的高薪公司沒機會被公布。 數年前經常被討論的話題──「科技新貴已成歷史？」，現在看來是歷史重新上演，舉凡跟科技、資訊產業有關聯，薪資都有著一定的水準，而從近期公布的上市上櫃非主管值平均薪資統計來看，年薪前 20 名也幾乎都是半導體相關產業。
IC設計大廠聯發科技今日宣布，將運用Meta最新世代大型語言模型Llama 聯發科薪水2023 2以及聯發科技最先進的人工智慧處理單元（APU）和完整的AI開發平台（NeuroPilot），建立完整的終端運算生態系統，加速智慧手機、汽車、智慧家庭、物聯網等終端裝置上的AI應用開發，為終端裝置提供更安全、可靠和差異化的使用體驗。 預計運用Llama 2模型開發的AI應用將在年底最新旗艦產品上亮相，為使用者帶來突破性的生成式AI應用體驗。 聯發科（2454）於今（24）日宣布，將運用 Meta 最新世代大型語言模型 Llama 2 以及聯發科最先進的人工智慧處理單元（APU）、完整的AI開發平台（NeuroPilot），建立完整的終端運算生態系統，加速智慧手機、汽車、智慧家庭、物聯網等終端裝置上的AI應用開發。 預計運用 Llama 2 模型開發的AI應用將在該公司年底最新旗艦產品上亮相，為使用者帶來突破性的生成式AI應用體驗。 聯發科今天透過新聞稿宣布，運用Meta大型語言模型Llama 2，以及聯發科人工智慧處理單元（APU）和人工智慧（AI）開發平台NeuroPilot，建立終端運算生態系統，加速智慧型手機、汽車、智慧家庭、物聯網等終端裝置上的AI功能，預計運用Llama 2模型開發的AI應用，將在今年底新旗艦產品上亮相。 聯發科指出，該公司將於今年底推出最新一代的旗艦晶片組，採用針對 Llama 2 模型而優化的軟體堆疊架構（NeuroPilot），與搭配支援 Transformer 模型做骨幹網路加速的升級版AI處理單元，降低 DRAM 存取消耗及頻寬佔用，進一步強化大型語言模型和生成式AI的性能，以利開發者打造令人期待的全新AI應用。
聯發科薪水: 聯發科合作Meta 生成式AI直接部署終端裝置
七都的高薪公司清單出爐，不難觀察到有八成都是科技相關產業，從近年穩坐高薪龍頭的半導體業，到軟體服務、電腦、電子與相關產業，都在高薪公司情單中可見身影。 觀察2022年上半年薪資統計結果可發現，七都裡僅有兩個城市——台北與新竹的平均薪資高於全國各縣市平均薪資，而按照平均薪資的高低排行則是：新竹＞台北＞新北＞桃園＞台南＞高雄＞台中。 比薪水薪資查詢平台，統計2022年1月到6月近半年內所收到的薪資情報，全國各縣市平均薪資為4萬1111元，與主計處上月所公布的經常性薪資4萬6570元相比，相差了5459元。 一名在聯發科任職的網友向《ETtoday》記者透露，碩士畢業後，今年年初進入聯發科，原先每天都可正常上下班，但之後接到新計畫，平均每天都要加班1-2小時，有時連假日都要加班3-4小時，除了壓力很大之外，體力也大不如前；不過在薪資方面，確實算是不錯，今年8月有領到分紅，算下來，今年年薪已直逼200萬元。 但也有一名「資深工程師」表示，每日平均工時大約是10小時左右還會加班，基本上在這工作都是「賣肝拚經濟」且「有苦說不出」。
根據比薪水的數據顯示，位於新竹的工作佔了 87 聯發科薪水 %，而台北則是 13 %，而兩地的平均薪資分別是：新竹 82,812 元，台北 聯發科薪水2023 82,017 元。 網路上也有去年才剛畢業進入聯發科的員工透露，他在去年1～3月報到，今年3月領完完整的一年（固定年薪14個月＋去年8月分紅＋今年2月分紅），以聯發科新人價約是月薪8萬元推算，本薪約112萬，加上分紅，總年薪大約會落在220萬元至230萬元左右，羨煞許多網友。 網路上也有去年才剛畢業進入聯發科的員工透露，他在去年1～3月報到，到現在領完完整的一年（固定年薪14個月＋去年8月分紅＋今年2月分紅），以聯發科新人價約是月薪8萬元推算，本薪約112萬，加上分紅，總年薪大約會落在220萬元至230萬元左右。
聯發科薪水: 網站導覽
此外，關於內部真實狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，聯發科內部員工對於福利都感到相當滿意，在評價排行TOP5（固定加薪、年終獎金、公司制度完善、常態加班、工作環境佳）上都沒有出現負面評價。 隨著高通、聯發科與 Meta 合作，我們也有機會看到三星和蘋果為他們研發的手機晶片導入 AI 生成模型以及更多應用。 目前高雄超車台中薪資的狀況僅在2022年上半年度的報告中看見，若是長期都有此趨勢，再來討論高雄薪資成長的關鍵因素較為合理，不過光是台積電落腳高雄消息釋出，確實已為高雄求職市場帶來了變動，科技產業的公司都必須拿出聰明的條件來留住未來可能流失的人才。 聯發科在台灣半導體業有著舉足輕重地位，近來聯發科徵才消息遍佈，也在業界引起相當大的騷動。
他強調，只要願意接受挑戰，聯發科員工均能實際參與世界級客戶的重要專案計畫，對廣大消費者的每日生活產生相當的影響力。 蔡力行說，台灣是聯發科的總部所在，核心研發及營銷團隊以此為中心向全球幅射布建共超過50個重要海內外據點，團隊具世界級視野。
聯發科薪水: 科技新貴重出江湖，想高薪選「科技業」就對了
事實上，目前每一款由聯發科開發的5G手機系統單晶片（SoC）皆配有APU，已有廣泛執行多項生成式AI功能的成功實例，例如AI-NR雜訊抑制、AI-SR超高解析度、AI -MEMC動態補償等，主要用在相機拍攝功能。 《比薪水》薪資查詢平台，致力為台灣薪資透明化而努力，期待可以幫助所有台灣求職者、工作者，找到一份合理待遇的工作與生活品質。 新竹平均薪資5萬0163元，超越該地平均薪資的公司有5間：MTK聯發科技平均薪資8萬4991元、友達光電平均薪資5萬9743元、工研院平均薪資 5萬8275元、TSMC台積電平均薪資5萬5991元、力成科技平均薪資5萬1533元。 星展銀行8月12日正式併購花旗集團的消金業務，成為台灣最大外商銀行，但全國金融業工會聯合總會（全金聯）今（26）日控訴，星展銀在合併後首周，行員加班超時，甚至超過晚上11時，全金聯將協助星展員工向各縣市勞工行政主管機關檢舉，要求主管機關應即刻進行勞動檢查。 聯發科指出，除祭出高薪爭取人才，碩士畢業年薪上看200萬元，博士畢業上看250萬元，內部並鼓勵員工推薦優秀人才，推出價值超過5萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵。 「聯發科釋出 2000 名職缺！」、「碩士畢業生年薪上看新台幣 200 萬元！」、「轉職獎金最高 25 萬元！」近期聯發科大舉徵才，各個消息、薪資福利都吸引著大眾的目光。
- 聯發科指出，除祭出高薪爭取人才，碩士畢業年薪上看200萬元，博士畢業上看250萬元，內部並鼓勵員工推薦優秀人才，推出價值超過5萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵。
- 加計兼任員工酬金，包括加計2021年支付董事兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工之薪資、獎金、特支費及退職退休金，以及2022年支付2021年度的員工酬勞。
- 聯發科（2454）（2454）昨（24）日宣布聯手Meta，採用Meta開發的大型語言模型（LLM）Llama 2，將整合到年底即將問世的最新旗艦晶片中，未來可望應用在物聯網、智慧家庭等終端裝置市場，加上先前宣布合作的輝達（NVIDIA），聯發科終端裝置AI實力大幅躍進。
- 而聯發科之前也曾公開新鮮人薪水，2021年上半年碩士畢業新鮮人年薪150萬元起，下半年馬上變成200萬元，果真是人人稱羨的「高薪」公司。
- 預計運用 Llama 2 模型開發的AI應用將在該公司年底最新旗艦產品上亮相，為使用者帶來突破性的生成式AI應用體驗。
據了解，聯發科新人價約是月薪8萬元，以這名網友分享內容，他的本薪就112萬，加上14個月分紅也是約112萬元左右，推估他的總年薪大約會落在220萬元至230萬元左右，讓不少人都非常驚訝，聯發科新人年薪就已經突破200萬大關。 第六名的中信金(2891)平均每位董事(加計兼任員工)酬金為7,354.2萬元，開發金(2883)、友達(2409)、群創(3481)、聯電(2303)在5,100萬元~5,600萬元間。 從出社會的第一份工作、工作的第一個月，甚至第一份升職開始，我們都要做好準備，想方設法讓自己在職場上「老有所終」，用自己的選擇，有尊嚴地下台。 公司招你進來，幫你準備好Offer Letter（錄取通知）、筆電、新進員工手冊，這些是應當的，但公司可不會提供員工退場手冊。 但是，身為企業裡的員工，我們自己要很清楚，棋盤上就是一場局，下棋的人並不是棋子本身，在局上的分分秒秒，我們能不能自保，全身而退，而不被棄卒保帥，只能盡人事，聽天命而已。
聯發科薪水: 年薪550萬！聯發科堪稱夢幻職業 他驚吐：有苦說不出
而聯發科之前也曾公開新鮮人薪水，2021年上半年碩士畢業新鮮人年薪150萬元起，下半年馬上變成200萬元，果真是人人稱羨的「高薪」公司。 聯發科雖然規模大，但若跟先前整理過的半導體公司 ASML 、聯電相比，聯發科的工作據點算是蠻少的，僅在新竹與台北兩處，根據比薪水的數據顯示，位於新竹的工作佔了 87 %，而台北則是 13 %，而兩地的平均薪資分別是：新竹 82,812 元，台北 82,017 元。 聯發科去年獲利表現不佳，合併營收2380.57億元，年減0.1%，全年合併毛利率38.5%，每股稅後盈餘13.26元，相較前年的15.56元衰退，創近6年來新低；不過，聯發科對員工仍然很大方，去年該公司平均員工薪資費用272.1萬元，排名半導體業第一名。 聯發科正積極朝5G發展，上週在台北國際電腦展推出首款5G系統單晶片（SoC），獲得外資好評不斷，紛紛調高目標價，激勵股價重回300元大關之上。
比薪水透過觀察六都台北、新北、桃園、台中、台南與高雄，以及台灣薪資最為指標性的新竹，能進一步瞭解台灣平均薪資的走向與趨勢，也將分析出撐起各地薪資的公司是哪些？ 根據《比薪水》11月資料，聯發科年薪最高為550萬元、最低為31萬元，平均月薪落在74500元至84595元之間，薪資福利優渥讓人稱羨，不過高薪的背後卻有說不出的苦。 根據《比薪水》11月最新薪水情報，聯發科技年薪最高為550萬元，年薪最低為31萬元，平均月薪為84,595元。 聯發科之前也曾公開新鮮人薪水，2021年上半年碩士畢業新鮮人年薪150萬元起，下半年馬上變成200萬元，果真是人人稱羨的「高薪」公司。 聯發科薪水 說起聯發科的員工薪水，真的是羨煞不少人，根據薪資查詢平台比薪水2021年數據顯示，聯發科的平均月薪84,013元、平均年薪1,484,666元。
