餐廳老闆除了料理餐點，還要收拾碗盤、處理大小事，忙進忙出累到不行，這時急需雇用員工來幫忙，許多人開始利用「小雞上工APP」來尋找打工人員。 有業者創立小雞上工APP，主打薪資透明化、媒合效率快，讓雇主能順利找到合適員工。 現在不只是可以在網路上求網友們給意見，竟然還能直接花錢徵別人做任何奇葩任務，果然能用錢解決的事情都不是什麼大事～防疫期間沒工作、缺零用錢嗎？ 那大家也許可以上《小雞上工》找找，有沒有什麼好賺的外快喔！ 小雞上工註冊2023 但大家還是要小心，謹慎確定自身安全再考慮要不要幫忙。
小雞上工 App 是上櫃公司數字科技所推出（旗下包括 518 人力銀行、591 租屋網等知名網路平台），更是台灣第一個行動優先的人力 App，雇主手機 3 秒即可篩選履歷，打工族 Facebook 帳號一鍵註冊、20 秒完成個人履歷！ 率先推出的 Android 版本甫上線即衝上熱門排行榜第一名，並獲得 iOS 與 Google Play 4 顆星以上評價，擠入雙平台商業排行榜下載前 5 名。 小雞上工營運主管游家盈表示，過去小雞上工僅開放企業刊登打工職缺，新的「即時任務」，讓私人也可將各種疑難雜症外包專人協助，最快1小時就可找到應徵者，不但能夠幫助忙碌的上班族和家庭，更能創造新的工作商機。
小雞上工註冊: 內場人員 月休八天 薪資34000-38000
在打工類型方面，以「餐飲內外場」（21.8％）最受到學生打工族的青睞，其次分別為「門市零售」（17.4％）、「助理、行政等辦公類」（16.8％）。 值得注意的是，新冠疫情下遠距工作崛起，因此如社群小編、影音剪輯或設計等可以「在家工作」的職缺，亦成為學生打工族首選（13.8％）。 隨民眾與疫情共存，小雞上工站內顯示，6月打工職缺數年增3.4倍數，平均時薪達到192元，創下疫情以來新高點，其中半數為「餐飲」相關職缺，可見餐飲業逐步復甦。 正職人員排班時數較長，要留意雇主給予的薪資、加班費是否合乎規定，休假部分有無遵守一例一休規定並給足。 正職、全職工作薪水常見約定月薪制或時薪制，無論約定何種計薪方式，都不能低於基本工資（目前基本工資時薪為168元、月薪為25,250元）。
疫情趨緩推升打工機會復甦，網路生活平台數字科技（5287）旗下打工app「小雞上工」發現6月份整體職缺提升1.5倍，其中活動類打工彈升3倍，餐飲打工大增2倍。 有趣的是，「小雞上工」發現，目前最賺的頭路就屬「科技工具人」，每單可賺6千元，幫忙蹓狗、照顧寵物的「貓狗工具人」最熱門，最高紀錄三天內獲得342人次搶賺外快。 「小雞上工」預估年底前可多創造千萬的零工商機。 超過五成打工族不喜歡「面議」的工作，小雞上工是台灣獨家禁止薪資面議的人力 App，雇主刊登職缺的時薪範圍必須完整揭露，避免求職者面試時才發現與期望差距太大的狀況，有效減少勞雇雙方的時間成本。
小雞上工註冊: 【2023 打工懶人包】打工族必看！一次搞懂打工面試、工讀生薪水與權益、家教、打工換宿！
他指出，以目前平台上的跑腿任務來看，相當多元，包含外送隱形眼鏡、小潘鳳梨酥(名產)、好事多代買、鳥飼料、送課本等，單筆任務平均報酬185元，有機會促進零工經濟的良性發展。 「小雞上工」相當看好未來每月的任務刊登目標，預估年底前可創造千萬的新零工商機。 古人云「人生在世，世事難料」，面試日發生意料外的突發事件亦是可以理解的。
業者做過市場調查，發現有近六成學生有打工需求，但市面上並沒有一個薪資透明的平台，決定創立小雞上工APP，主打薪資透明化、媒合效率快。 小雞上工APP 行銷主管游家盈提到，小雞上工上線3個月的時間，目前下載量已經超過百萬，在雇主的部份也已經有超過一萬家以上使用，學生的部份每個月活躍用戶數有超過十萬，表現相當不錯。 小雞上工註冊 調查發現，小雞上工平台上，超過6成企業/店家預計暑假期間增加工讀人手，平均增加12.4名工讀生，可望為工讀市場增加上萬個工作機會。 在打工會員方面，近9成學生有暑期打工計畫，其中21.8％學生選擇「餐飲內外場」為最多，而疫情也使得「在家工作」的相關職缺受到13.8％的學生青睞。 目前，每天有10萬名打工族在小雞上工平台找工作，其中學生占約70%，小雞上工平台職缺類型以餐飲、門市零售最多，友站518熊班則主打「專屬服務業求職平台」。
小雞上工註冊: 工作專業
號稱全台最大學生打工App的《小雞上工》，有推出一項「任務」功能，可以廣大網友求助，結果上面各種神奇的工作都有。 ▲小雞上工APP總共有三個特色，第一個是專人職缺審查；第二個部份是即時媒合，還有線上詢問的功能，第三點是薪資透明化，時薪如果沒有超過140元以上不能做刊登。 數字科技（5287）旗下新平台「小雞上工」指出，今年台灣民眾對疫情的恐慌降低，帶動暑期打工機會大增。 「小雞上工」站內數據顯示，今年6月職缺數較去年同期暴增3.4倍，其中半數為「餐飲」相關職缺，預期接下來7、8月有望再增加20％～25％，同時也帶動小雞上工平台動能增溫。
暑假終於到了，你是準備好大玩一番還是想找打工賺點零用錢? 這波打工熱潮高峰，詐騙集團當然不會放過這個機會，看準一些社會經驗不足的人，打著輕鬆在家賺錢的名義對你招招手。 如果你是想要短時間用比較輕鬆的工作賺大錢，這種求職心態很容易掉入陷阱，金大發小編為你深入了解這些工作是在幹嘛? 詐騙的手法有哪些，千萬不要薪水沒賺到反而賠上自己的錢，嚴重一點自己帳戶被凍結，甚至被告官司纏身負擔刑責。
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小雞上工是現有求職平台中、介面設計與內容上面我覺得很棒的的一個，目前的打工工作也是在靠小雞上工應徵成功的。 但最近推出的任務功能，因為大家都能便利的刊登，發現部分業主以低價委託要求設計服務或是才藝教學服務，雖說仍會有人去接任務，但是這樣的低價委託現象打壞市場行情，也慣壞業主。 小雞上工註冊2023 （也請各位同業人士拒絕低價委託，讓台灣相關產業能越來越好、專業人士得到應有報酬。）希望小雞平台在推出這樣的素人發案功能時，也能盡到一部分社會責任、在不同專業方面的委託有一些符合市場的規範，莫讓優質便利的平台變成低價委託業主的天堂。 而「小雞上工」為今年二月份推出的新平台，主要瞄準台灣龐大的學生打工族。
之後就沒什麼機會跟她在同一組，我也幾乎不跟她講話了，但後來她是有好好跟我講話，我也是好好的回答她。 講真的，有時候在工作場合上有些老鳥就一副自以為是的樣子，令人噁心。 許多人離婚不想讓週遭的人知道，但需要兩位證人時又不知道找誰，這時候求助網友準沒錯～不過好笑的是，還有人特別備註不想多等，到底是多討厭這段婚姻（笑死）。 「嫁給他！嫁給他！」沒錯～這樣的事情也會需要路人幫忙，如果沒有是先安排好打手，到時候身邊完全沒有人幫忙絕對會尷尬至極，不過讓妞編輯比較懷疑的是，難道求婚都沒有朋友要幫忙嗎（XD）。 可怕的是這些人還會去迪卡dcard，裝成路人留言自己為什麼要做這行，什麼跟男朋友吵架心情失志想要有人陪說話還可以賺外快，現在做詐騙也真不容易，各種灑狗血、幻想文都要生動吸引人，文筆不好也做不起來...
小雞上工註冊: 手機APP程式設計師
去年（2021年）12月起，數字科技旗下「518 熊班」和「小雞上工」已開始聯合徵才，在小雞上工刊登的職缺也能同時在518熊班曝光。 開發者「數字科技股份有限公司」指出 App 的隱私權實務可能包含下方描述的資料處理。 不管是租屋需要協助、居家清潔要打掃，還是純粹不想出門，各種理由都能成為大家要請幫手來到垃圾的理由，幫忙收拾絕對是未來新商機。 日本有幫人道歉的服務，台灣也可以花50塊請人幫忙被罵（誤），花點錢請個替死鬼，其實聽起來蠻划算的，不過被老闆知道員工既遲到又請人代為道歉，這怎麼可能不開除。 UberEats沒有辦法送到的，也許可以叫Lalamove幫忙，但這種「航空版」的外送，看來只有《小雞上工》這種奇葩的地方找得到了（看來他家人是真的很想吃蛋糕）！ 不過各位妞妞還是要小心，請仔細檢查幫忙運送的東西是什麼，不小心變成運送毒品、贓物的共犯那就不好了。
數字科技表示，因暑假打工旺季即將到來，接下來只要使用「小雞上工」的雇主開出時薪160元以上的時薪，將可獲單月薪資全額補助。 期望透過這個策略，快速衝高線上使用量，並成為營運新動能。 小雞上工註冊 ▲小雞上工祭出百萬徵才補貼活動，活動期間為6/20~7/31，只要雇主在小雞上工上面，刊登一筆超過160元時薪以上的打工職缺，並成功應徵到員工，就能獲得全額補助一名員工的薪資。
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由於畢業季為徵才高峰，今年5月，518熊班新增職缺數較去年同期成長35.1%，透過518熊班成功找到工作的求職者高達81%！ 平台上目前已有3萬多筆服務業類型職缺，多家知名企業「欣葉、貳樓、IKEA、GAP、50嵐、路易莎」都在這應徵，新鮮人可把握這次求職、轉職機會。 小雞上工註冊2023 看好疫情趨緩，打工機會回溫，「小雞上工」宣布推出「即時任務」新功能，私人也可刊登打工職缺，各種千奇百怪的個人雜務、跑腿都可外包，由小雞上工的百萬會員代勞，強調可幫現代忙碌的上班族節省更多時間精力。
數字科技表示，「小雞上工」是台灣第一個行動優先的人力APP，雇主手機3秒即可篩選履歷，打工族FB帳號可直接註冊、20秒便能完成個人履歷。 應用程式推出後，快速擠入雙平台商業排行榜下載前五名。 數字科技表示，「小雞上工」推出四個月後，下載量即突破百萬次，接下來將再祭出百萬徵才補貼，只要雇主刊登時薪160元或以上的工讀職缺，「小雞上工」將全額補貼單月薪資。 也就是說，假設開出的時薪為200元，工讀生若在打工期間總工時為10小時，小雞上工將全額補助雇主新台幣2,000元，期望透過這一政策來衝高下載量以及使用量。 有了小雞上工APP，讓雇主能順利找到合適員工，也讓打工學生更有保障。
小雞上工註冊: 數字科技瞄準學生打工族 小雞上工App 下載量破百萬
此外，僅有不到2成企業店家表示營業狀況受疫情影響，進而「調整營業時間」、「調整營業模式」或「取消內用（僅外帶/外送）」，代表整體產業環境呈現大幅好轉跡象。 也因此，有超過6成企業店家暑假期間將有工讀生招募計畫，平均招募12.4名，可望為工讀市場增加上萬個工作機會。 去年夏天台灣首次迎來本土疫情爆發，嚴重衝擊服務業，堪稱「最慘暑假」。
