優點：Mynavi在2019年於台灣設立了邁那比股份有限公司，針對台日兩地企業與人才提供服務，上面除了有許多日本在台企業徵才訊息之外，若想赴日求職的人也可以在此媒合。 簡介：「yes123求職網」雖然相較其他人力銀行成立時間較晚，但不論是搜尋度還是跨國人力仲介評鑑上都有不錯的成績，也曾經獲選台北市勞動局優等人力銀行，除了基本的職場性格測驗之外，也推出複製104履歷的功能，無疑為求職者省去不少重工的麻煩。 簡介：「1111人力銀行」為全球華人股份有限公司之子公司，同樣也是台灣較常見的求職平台，而且在台北、台中、台南、高雄、上海等地皆設有分公司，同樣主打介面多元且功能多，適用對象較廣，整體操作形式和104人力銀行類似。 缺點：功能過多、介面與操作上都比較複雜，對於有目的性、方向性的求職者來說可能會覺得比較難使用。 此外，104有「薪資面議」選項，雖然為企業保留彈性，但對於求職者來說也是一種小困擾，也有網友評價「在104投遞履歷時常沒下文」、「要小心！會有奇怪、詐騙的工作職缺出現」。
簡介：「LinkedIn」最廣為人知的應該就是海外職缺及外商徵才，而它的操作介面就像是社群型（類似Facebook）的求職網站，許多成功人士即使當下沒有在求職也會把LinkedIn當作個人品牌來經營，時不時就修改經歷、新增作品集等）。 104身為長久以來的人力銀行領導品牌，也在「人才擠爆篇」大播了幾天之後立刻推出了一隻廣告，還總是在同一個時段區間播出，一樣是人追人的故事，在104的廣告裡角色卻是相反的。 小時候爸媽給我的名字是 George，但是後來 George and Mary 的廣告毀了這個字讓我輾轉變成 TJ，原來的名字後來就送給了威廉王子和凱特當結婚禮物。 高中在教室讀課外書，大學在台灣讀行銷，研究所在蘇格蘭讀媒體管理，原本立志要當新聞局長沒想到兵還沒當完新聞局就倒了，學生時期曾在台北的廣告公司和倫敦的繪本出版社工作。
518人力銀行: 求職者所選，店長招你來上班
在這個人人追求斜槓、跨領域的世代中，身為職場新鮮人的你是否曾想過，自己也能透過「興趣」去找到那個最適合的工作呢？ 儘管在這趟探索自我的路上，會有點猶豫、有點恐懼，但「不做世界規定的樣子，只想活出最真實的自我」，這種特有種態度，也正是518人力銀行今年特別推出「職場特有種」活動的初衷，期望為所有年輕世代撕除刻版的職場標籤。 就像這樣，在 518 熊班 APP 找工作時，不需要先註冊登入，可以慢慢的逛，找到想要的工作後，直接就可以按下「熊快投」開始投履歷，當你完成後，也可以透過「去聊聊」功能向雇主提問討論，瞭解更多內容。 但想來也很有趣，518 人力銀行成立的那一年，我剛好也遇到換工作的時期，當初換工作時就是透過 518 人力銀行找到的，如今則是換透過 518 熊班找員工（哦，我自己成立公司了），我想十年前大家應該也沒想過，現在找工作只要透過手機 APP 就可以搞定吧。 後來出了社會進入了人力銀行的時代，我還記得我一共註冊了三家人力銀行，投了差不多 10~20 份履歷，不過大多就是有去無回，原本我以為是因為企業沒興趣所以聯繫的少，後來才發現很多企業開了職缺，即便徵到人也沒有關閉職缺，但也造就了很多人投了都是白投，不僅僅是企業沒興趣，而是可能連讀都沒讀，當然就石沉大海。 缺點：由於各縣市人力網站多為政府機構經營，所以上面的職缺變化性不大，且多以傳統產業為主，想要進入新興行業或新創公司的人比較不適用。
優點：台灣就業通提供許多職前訓練、就業方案，以及線上媒合徵才等活動，對於不知道自己的興趣所在、不清楚職涯方向，或是覺得自己沒有一技之長的人，編輯推薦可以先從此平台摸索起。 為了改善這個問題，我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境，讓網路上的理性討論成為可能，藉由觀點的激盪碰撞，更加理解彼此的想法，同時也創造更有價值的公共討論，所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。 518人力銀行2023 518人力銀行 台灣唯一餐飲創業平台，致力提供各種開店知識和設備開箱，希望提供想開店的朋友可以更快速獲得想要的資訊。
518人力銀行: AI 求職全面啟動輕鬆找到好工作
簡介：「104人力銀行」可說是台灣最普遍的求職徵才網站，上面除了可根據職務類別、區域性來尋求工作之外，對於毫無目的的人也提供不少關鍵字作查詢，例如：在家工作、寒暑假工讀、學生兼差、外商、無經驗可等，同時也提供履歷診療室、職業適性測驗等工具。 春節過後，正是轉職潮旺季，數字科技(5287)旗下518人力銀行統計，自2015年以來，服務業徵才的力道一直持續攀升，每年在518人力銀行徵才的餐飲、門市人才需求，更是連續3年高達20％的職缺成長量，目前服務業徵才需求已經超過8萬筆職缺，3月預計還會有一波成長。 故仍是建議各位求職者，多看幾家公司，多面試幾個工作，多投遞幾份履歷，您才會是有選擇權的一方。 簡介：如果各位職場人想要海外求職且目標為日本企業的話，編輯首推「Mynavi 邁那比」，Mynavi企業集團於1973年設立，網站上除了有海外就職、日本企業＆職業介紹等綜合性內容之外，還延伸提供海外求學、租屋等服務。
除了可以看到企業完整介紹之外，Indeed也有匿名的企業評價可參考，同時國外工作的職缺也相當多（可直接連結至其它國家的Indeed），對於嚮往國外工作的應徵者也很合適。 簡介：號稱求職界的Trivago「Indeed」是2004年由美國推出的求職網站，同時也是日本人力資源企業里庫路特的子公司。 介面使用上Indeed比較像是各大求職網的懶人包，例如：統整各求職網類似的職缺。 只要在Indeed建立免費帳戶即可尋找或刊登職缺，操作相對易上手。 【關於結婚吧】
518人力銀行: 求職人才任你挑！
平日興趣是惹人生氣，偶像是魯迅、Richard Feynman 和 Alastair Campbell，覺得比利時是世界上最好的國家，出門穿不憋的褲子會很沒有安全感，覺得自己的瀏海好像永遠都有問題。 近期東南亞工作詐騙頻傳，請於應徵或面試前提高警覺，確認工作內容是否有不合理的高薪，保護自身安全也避免觸法。 他們用一個禮拜的時間，拜訪德國所有的最重要的車廠，像是賓士、福斯和保時捷等大廠，受到高度關注。 值得注意的是，日本企業東芝集團（TOSHIBA）東芝電池事業部統括部長岡田好広（Okada Yoshihiro）也到聲援表示：「東芝長年將與日本友好的台灣視為最重要的客戶區，同時也致力於利用東芝的電池技術和產品解決台灣的各種問題。」除了東芝，巴西礦業業者、成運汽車、鴻海MIH聯盟、中華汽車等都派員代表出席。 格斯指出，自主技術開發的鋰電池兼具高安全性、高倍率放電、高蓄電力、寬溫域的工作溫度區間及長循環壽命等特性，搭配高度客製化的優勢，使格斯科技符合國際整體發展趨勢。 直到2017年，他們利用分析材料優勢並集結國內⼈才成功轉型成為電芯製造商，配合政策落實環保且多元的能源應用，近年終於有了階段性成果。
自從用了518，我找到了適合自己的工作，不僅頁面清爽簡單，更有許多中小企業職缺，非常適合那些也想走非大公司的求職者試試。 熊班，取自台語「上班」siūnn-pan 的發音，以台語發音命名，代表著我們期望成為最親切的求職平台的使命，熱情與誠懇是服務業的核心價值，拋棄傳統的方式，讓熊班透過科技與專業，讓服務業工作者展現出屬於你的光芒。 網站首頁介面的安排，讓應徵者的投遞履歷資料顯現出來，並能在首頁進行新職缺刊登，這個設計方面讓使用者更快速進行職缺的調整。 手機APP使用介面較人性化，並不會耗費時間，也更加清楚求職者資料，方便職缺的管理。 缺點：518熊班上的職缺以「服務業」佔最大宗，且因為主打快速找工作，少了制式履歷，所以通常規模龐大、制度正式嚴謹的企業較少在上面開職缺，如果想要往這類型產業發展的職場人可能不適用。 簡介：成立於2016年的「CakeResume」不只主打線上製作履歷，同時也是求職、徵才的平台，不論是實習、兼職、全職等職位類型，求職者都可以透過篩選薪資、地點等條件來找工作，編輯覺得最棒的地方是CakeResume堅持呈現最公開透明的薪資資訊。
518人力銀行: 您的位置：幫助中心 > 網站服務 > 表格下載 > 表格下載
優點：企業別和職缺別種類繁複，各個行業幾乎都可以在上面找到，適合興趣多元的求職者。 順帶一提，104人力銀行也有額外推出家教網、外包網，若想短期兼差或接案的人也很適用。 優點：Wanted職缺分類非常多元，其中又以科技產業、新興公司、新創公司居多，可以更精準地定位你的求職需求。 比較特別的是，用戶還可以直接向企業推薦自己的朋友應徵，若是順利錄取且通過試用期，雙方（推薦者、應聘者）都可以獲得獎金。 518人力銀行2023 優點：有APP版且可以一次完成檢視與排序履歷、傳送訊息，以及安排面試時間等程序，不怕漏掉重要通知！
台灣虎航表示「運務員」的工作內容為旅客報到服務、登機門作業、協助旅客諮詢等，有興趣的應試者可至yes123求職網搜尋「台灣虎航」進行報名。 本站所提供之範本，僅供參考，尚需依照該公司需求自行調整表格內容，518對使用這些範本造成的後果不承擔任何責任。 本站依據「兒少法第４６條」規定及民間團體成立之內容防護機構「台灣網站分級基金會」所規定之防護內容 提醒您未滿18歲者，請勿瀏覽本頁內容。 518 熊班開創了以「服務型產業」為目標的求職服務，同時也創造了「熊快投」這個新功能，你再也不用去煩惱履歷寫半天的問題，因為透過熊快投只要 30 秒就可以將你的資訊送給雇主，在填寫資料的同時也幫你完成註冊，往下來給大家先聞香一下。 缺點：產業別種類與職缺數量相對較少，且又以行政後勤、作業員等類型居多，若各位職場人具有一定專業及年資，且找工作是為了跳槽至更高的階級，可能就比較不適用此網站。
518人力銀行: 人力銀行
根據金融聯合徵信中心最新統計，去年有83萬9341人背負學生貸款，在少子化趨勢下，已創近年來新低，不過，每人學貸平均金額卻不減反增，達到新台幣21萬7404元之多，也導致打工風氣越來越盛。 有人力銀行統計打工平台上的數據，發現打工人數最多的前十名大學，皆為私立，其中以輔仁最多，淡江居次，朝陽科大名列第三。 你可以依照不同時期的喜好及需求，利用地圖定位、職務分類或是你習慣查詢的關鍵字詞，精準搜尋並提供合適的職缺。 如果你對於自己應該找什麼樣的工作還沒有方向，也可以先去做一下 518 熊班上的職場性格測驗，了解自己的職場性格以及他提供的職場建議再去搜尋較相符的工作試試，是相當不錯的參考。 以前在找工作時，最難的部份就是「寫履歷」，很多寫履歷就像在寫自傳一樣，從自己的父母、兄弟姐妹介紹到自己的成長故事，其實這對於公司來說都不是太必要的資訊，阿湯認為可以簡單的介紹家庭背景後，直接單刀直入的進入主題讓對方知道你專長是什麼，能夠做到什麼程度，未來期許是什麼等，這些都會比起你長篇大論讓人看的想睡覺都來的好很多。
『結婚吧』是數字科技最新成立的一站式婚禮服務平台！ 我們希望打造改變高便利性、體驗性極佳的產品與服務，樂於接受改變與挑戰，重視..... 可以挑選的人才數量非常龐大，隨時主動替企業提供人才配對，節省企業主動查詢人才的時間，主動通知企業的app設置非常方便，避免忙碌時間疏漏面試者應徵資訊與詢問。
518人力銀行: 工作地點細項
缺點：和104人力銀行有相同的問題，網友評價：「雖然求職限制較少，但也很容易踩雷」、「功能太多，使用介面看起來很亂」。 518人力銀行2023 優點：CakeResume提供的履歷模板非常多樣，且網站中也有真人履歷範本、履歷教學文可參考，加上新創職缺較多，如果各位職場人想走新興產業，或者極富創意想製作獨一無二的人都可以試用看看。 缺點：Indeed和部分人力銀行不同的是它不會主動推薦職缺，適合積極搜尋職缺的人，加上它比較像是職缺比較資料庫的概念，所以職缺數量和職別種類繁多，編輯建議明確知道自己想走哪個產業別（職位別）的人來使用，才有不會有大海撈針的感覺。 518人力銀行 我知道這兩個廣告針對的目標不同，說的話也會不一樣，人們在不同的階段各取所需，我也沒有要以此斷定哪一家是比較好的人力銀行。 只是當非資方的我們看著這些廣告的時候，真的應該想想該怎麼培養自己，把自己變成哪種樣子的求職者。
Email即時通知讓我們能了解人才在瀏覽徵才資訊的情況，有次發現流量不足時，與客服員聯絡，十分專業告知，應當每日點選更新，才能得到更高的排名與曝光率，語氣也沒有不耐煩，感覺不錯。 目前觀察到 518熊班的應徵者比其他人力銀行的應徵者更積極，他們會主動留言詢問是否有面談的機會，就僱主而言，我們會覺得這類應徵者較積極尋找工作。 沒用過其他人力銀行，只用過518，從未離開518，因為有你就很好用了，例如：回覆時可以新增自訂範本，就不用每次都自己輸入回覆人才，節省超多時間。 〔記者闕敬倫／新北報導〕新北捷運公司今（4）日起展開例行人才招募，高中畢業、具4年工作經驗者即可報名，薪資上看57K，總共招聘60多個名額，報名時間即日起至8月14日中午12點截止收件。 轉眼間2018年已邁入最後一季，依照勞基法規定，員工滿一定年資必須給予特休，人力銀行提醒，身為雇主或求職的你，千萬要注意相關規定，否則權益被默默吃掉而不自知，甚至遭到罰款。
518人力銀行: 職場焦點
格斯科技26日於中壢工業區舉辦中壢廠區啟用典禮，象徵台灣鋰電池產業進入新的里程碑。 而本座工廠是台灣首座GWh規格電池芯超級工廠，主攻鈦酸鋰（LTO）及高鎳三元材料系統，而其對大的特色就是「台灣國產的軟包電芯技術」。 格斯科技（GUS）今（26）日於中壢工業區舉辦中壢廠區啟用典禮，力推「軟包電芯」技術，成為市場矚目焦點。 其合作夥伴橫跨歐日印多國，已簽署多筆合作備忘錄（MOU），電池芯技術實力備受肯定，而這也是全台首座GWh級規格電池芯超級工廠落成，年產能全開可望達到600萬顆電池芯。 從廣告學的角度來看這個廣告應該是成功的，它驚奇，有特色，不太容易看膩而且製作的還算精緻，還對他們的目標對象（在這裡是出錢刊登廣告的企業老闆）傳達出了非常明確而強力的訊息。
出版書籍包括文學、人文社科、商業理財、生活風格、科普知識、漫畫、趨勢、心理勵志等各領域，獲得國內外專家讀者、多項大獎肯定，打造出無數暢銷傳奇和重量級作者，將持續介紹好書給愛閱讀的讀者。 搭建法律知識共享平臺，歡迎所有人提問、邀請法律人充實內容，讓知識自由傳遞。 因為518讓我有更多選擇 ，使我在一個禮拜內能找到工作，雖然有一個蠻好的工作沒應徵到，但是也因為518使我有更多的機會，能找到其他的美好工作。 招募頁面會有提醒說明，有相關新法令資訊都會透過信件提醒，能避免牴觸法規。 另招募方式除了網頁版方式，並也可以透過手機APP找尋適合人才，避免造成人才空缺，隨時能查閱並線上約面試，減少需要網頁操作。
518人力銀行: 求職
在這個廣告裡面「人才」變成了主角，藉由像是國外LinkedIn那樣的若隱若現履歷功能，求職過程中的聚光燈重新打在了求職者的身上。 518人力銀行2023 518人力銀行2023 講白一點，真正厲害的人才不是花三天從一海票裡挑選，而是該由老闆花時間去追尋的人（否則也不需要獵人頭公司了），這廣告也呼應了104的中心思想「不只找工作，為你找方向；不只找人才，為你找夥伴」。 優點：1111人力銀行對於社會新鮮人來說算是個不錯的敲門磚，提供「測驗找工作」、「地圖找工作」等功能，對於中南部求職者也有特別設置徵才專區。 編輯覺得比較特別的是1111還推出「幸福企業」票選活動及相關職缺，找工作不想踩雷者可優先參考。 簡介：由勞動部勞動力發展署所創立的「台灣就業通」，是整合了全國公立就業機構實體服務與網路服務，對於時間、地點不便的人，可直接在網站上體驗自我評估（認識興趣及工作職業）、職業探索（就業諮詢、釐清職涯方向）、技能檢定（數位職業訓練、證照檢定，提升職場競爭力）、求職求才、創業協助等功能。
廣告片中一個在大樓裡的老闆按下職缺送出紐之後從高高在上的窗戶看出去，滿坑滿谷的求職人士穿過地面的大馬路，你推我擠踩著彼此衝進辦公室的畫面，是怎麼樣的描繪我們台灣的人才？ 在我早先的印象裡，幾年前518人力銀行首創的時候主打的是「這裡的工作104找不到」，然而在當時優惠免費刊登職缺的情況下，518裡很多工作和其他人力銀行相比都算是相對低水平的。 518熊班致力於提供快速、精準、簡單的人力搜尋平台，使企業主可輕鬆、快速找到適合的好人才，而求職者也能迅速地找到合適的工作。 我是518人力銀行品牌公關Vill，職場人蔘從去年開站以來，寫過許多時下法令議題也寫過各種面試秘訣與技巧，但卻從沒有寫過518自己。 在518忙什麼專欄中你可以一窺人力銀行到底內部都有些什麼樣的職位？ 各種五花八門的疑問或是518人力銀行的小秘密都可以在這個專欄中一探究竟。
