內政部於前主管勞工事務時之五十五年二月三日臺內勞字第二O二七七號函亦自即日起停止適用。 廠礦企業未依法提撥職工福利金成立職工福利委員會，就每月應提撥部份，經依法罰鍰後如仍拒不辦理，主管機關除仍應督促其辦理外，自可於每月應履行未履行提撥職工福利金部份，依法處以罰鍰。 民營事業單位增加資本額時，自願就增資部份提撥職工福利金辦理職工福利事業者，如此項支出，可以改善職工生活，增進工作效率，其所提撥之職工福利金，得作為費用列帳分年攤列，但分年攤列之數額，為使盈虧計算趨於合理，並免影響課稅所得起見，應以每年至多不得超過當年期純益額百分之二十之比例為度。
查該社所發員工有價實物券，所需款項，既非動支職工福利金，如該局職工福利設施確已建立規模，著有績效，並提經職工福利委員會決議通過，准予照辦。 事業單位僱用看管員工私有交通工具人員及賓館管理人員，如與職工福利無關係，其薪津不得在職工福利項下支付。 職工福利金不得移作別用，職工福利金條例第七條已有明文規定，該廠員工工作制服自不得在職工福利金項下動支。 工人及其眷屬在廠外其他醫院診治或住院，其費用如提經該廠工廠會議及職工福利委員會通過後，自無不可由福利金項下開支。 三、依勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費，合計在每月工資百分之六範圍內，不計入提繳年度薪資所得課稅；年金保險費部分，不適用第十七條有關保險費扣除之規定。
群聯統編: 相關連結
三、營利事業列報員工團體旅行等費用，經稽徵機關依本部七十五年七月二十六日台財稅第七五四八○四四號函釋規定調整減除者，該營利事業如向職工福利委員會收回歸墊，可免列報為收益課稅。 一、營利事業已依法成立職工福利委員會，並依規定提撥職工福利金者，無論係由該營利事業或職工福利委員會舉辦職工旅遊、摸彩等文康活動，均應依本部七十五年七月二十六日台財稅第七五四八O四四號函規定辦理。 依職工福利金條例第一條規定，職工福利金應用於辦理職工福利事業；事業單位自每月營業收入及下腳變價提撥之職工福利金，應為職工福利委員會之收入，非屬「基金」之增加；累積為「基金」核與前開規定不合。 職工福利委員會由膳食委員會辦理職工午餐營養補助費，如營利事業並未另行給付伙食費或給付之伙食費，併同該午膳營養補助費每餐不超過新臺幣六十元及每月在一千八百元以內者，可依本部六十六年三月三日臺財稅第三二O四九號函及六十六年五月五日臺財稅第三二九五八號函規定辦理免視為員工之薪資所得辦理扣繳。
至於非主管員工年均薪百萬元以上的本國上市公司，合計高達217家，占所有本國上市公司874家約24.83％，約近四分之一比重；但也有57家年均薪低於50萬元，更有夏都、大飲、鳳凰、興泰等4家連40萬年薪都不到，主要是觀光、旅遊業等「慘業」及營運不佳的食品業等。 證交所統計，鴻準、聯詠、聯發科、祥碩、愛山林、鴻海、台積電、瑞昱、和泰車、聯陽、晶豪科、創意、敦泰等13家上市公司，非主管員工年薪酬都在200萬元以上。 上市櫃6月30日公布本國企業去年非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，鴻準及群聯分別以年平均薪酬386萬元、286萬元分別奪下上市櫃冠軍，羡煞所有上班族。 群聯於民國110年8月6日董事會決議本次轉換公司債轉換價格之訂定，將以轉換價格訂定基準日(不含)前一個營業日、前三個營業日及前五個營業日本公司普通股收盤價之簡單算術平均數擇一者為基準價格，再以基準價格乘以108%~120%之轉換溢價率為計算轉換價格之依據。 也因此，群聯表示，希望透過發行國內無擔保轉換公司債 (CB)進行籌資，尋求資本市場的資金挹注。
群聯統編: 職工福利委員會舉辦年終員工同樂晚會所支付之各項費用非員工之薪資所得，免扣繳所得稅
您在本服務所輸入的個人資料，除於服務項目網頁上另有公告者或網站服務終止，將因應前述蒐集目的永久保存。 群聯統編2023 以雲端世代為驅動主力，聚焦製造、零售服務、農漁產銷、小微型企業等重點領域，並建立臺灣雲市集與企業主控台，協助各產業領域之中小微型企業數位轉型。 國防部軍備局生產製造中心第205廠（原名聯勤第六十兵工廠、聯勤二〇五兵工廠），簡稱二〇五兵工廠，為國防部軍備局下的兵工廠，民國34年成立，是第二次國共內戰時隨國民政府遷移來台的四座兵工廠之一（另外三座分別為26廠、44廠、61廠）。 佔地57公頃的205廠位於亞洲新灣區內，未來將遷至大樹203廠，而高雄市新市政中心大樓則將遷至此地新建。
查內政部前於主管勞工行政事務時，以五十七年二月二十二日台勞內字第二六四七○八號令「工廠、礦場或其他企業組織，創立時按其資本總額提撥職工福利金，依照職工福利金條例第二條及第十一條規定，應一次提撥足額，其所提撥之職工福利金可列為遞延科目，分五年攤列費用出帳」。 本案「龍崎工廠」既於創立時依資本總額於法定比率範圍一次提撥，已符合職工福利金條例規定。 至於事業單位除依法提撥，由職工福利委員會管理運用外，亦可針對職工需求，自行辦理相關福利事業，並得依財政部七十四年十月八日台財稅第二三二○○號函規定之三項原則，將其福利支出轉為其他費用列支。 依據現行勞工保險條例第六條第一項第三款規定，受僱於僱用五人以上公益事業之員工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位辦理加保。
群聯統編: 企業總部
營利事業撥付所屬單位之獎金，如不以現金或實物分配予個人，而係作為該單位全體員工之康樂活動經費者，應不視為員工之薪資，准免予扣繳所得稅，前經本部六十五年七月十七日臺財稅第三四七五八號函釋有案，準此，凡舉辦旅遊、慶生會、敬老會、摸彩活動等費用可依上開函釋規定辦理，免視為員工之薪資，並免繳所得稅。 營利事業依職工福利金條例規定成立之職工福利委員會，核屬所得稅法第十一條第四項規定之團體。 至其福利金以職工福利委員會名義存入公立銀行所生之利息，可依所得法施行細則第八十三條規定免予扣繳。
- 至於事業單位除依法提撥，由職工福利委員會管理運用外，亦可針對職工需求，自行辦理相關福利事業，並得依財政部七十四年十月八日台財稅第二三二○○號函規定之三項原則，將其福利支出轉為其他費用列支。
- 職業工會辦理會員福利之福利金係依據職工福利金條例第三條規定，自會員會費收入中提撥，與事業單位職工福利委員會職工福利金提撥來源不同，故本案仍係該工會之福利金，應以歸還原職業工會，繼續推動會員福利事項為宜。
- 法人於設立登記前已取得之動產或權利而應為登記者（例如汽車、電話、記名股票等），應向主管機關等以法人名義辦理登記，並應提出其登記證明文件。
- 如提出之捐助章程或遺囑有數份，而其作成日期不同者，以其作成日期在後者為準。
- LINE官方帳號線上採購僅能透過信用卡付款，您能選擇透過LINE Pay綁定信用卡，或是直接刷信用卡付款。
- 本案該公司擬動支歷年累積結存職工福利金，辦理事業單位週年慶祝活動，與職工福利金條例第七條：職工福利金不得移作別用之規定不合。
- 二、原呈擬第（一）項關於舊有之事業單位，係指本省光復之初，接收日政府所經營事業單位及第（二）項擬由主管官署督飭各事業單位，依照該條例規定每月於每個職員工人薪津內提撥福利金等兩項均准予照辦。
因應強勁的需求成長力道，群聯將首次發行35 億可轉債(CB)，發行金額，依票面金額之100.5%發行，預計發行總金額上限為35億1750萬元，發行期間三年，票面利率為0%，擬採詢價圈購方式辦理公開承銷。 累計21H1合併營收達287.98億元、年成長21.4％，平均毛利率為31.3％、年增3.5%，稅後淨利39.52億元，年成長28.2％，且賺進超過兩個股本，EPS 20.05元。 日前公司已更改股利配發方式，改為上下半年各配發一次，預計上半年將配發每股10元的現金股利，配發率約五成。 21Q2受到疫情與資金排擠效應影響，群連股價持續數個月的橫向整理，即便21H1營運優於市場所預期，股價一度彈升，但投資人擔憂當沖降稅延長與否，加以全球疫情升溫，讓近期台股連續修正，也拖累群聯反彈步調。 就技術面來看，公司股價以跳空之姿向下同時摜破10日、20日、季線與半年線支撐，下彎的各均線已轉為沉重的壓力，短線超跌來到年線區附近，稍見低接買盤進場。
群聯統編: 設立在基隆市安樂區的公司登記或商業登記資料
惟如各工會勞方代表名額協調不 成時，可依各廠場勞工人數比例分配勞方代表委員名額，再以各工會（廠場企業工會及事業 單位企業工會）在該廠場之會員人數比例分配產生。 職工福利委員會委員係由事業單位人員兼任，職工福利委員會主任委員仍應從事其本職工作，除召開委員會議時，可享有公假外，如有必要至福利委員會辦公場所綜理會務，需先徵得事業主之同意。 群聯統編2023 「其他企業組織之範圍」為平時僱用職工在五十人以上之金融機構、公司、行號、農、漁、牧場等。 本案依貴會捐助章程所訂定之組織與任務係屬依民法規定成立之公益財團法人，非屬前開所稱「其他企業組織」之適用對象。 二、茲准司法行政部本年十二月十六日臺（四七）函民字第六四九六號函略以：「職工福利委員會申請法人登記會商紀錄所有決定事項，業經轉飭各級法院遵照」等由。 電子計算機統一發票是給使用電子計算機開立統一發票的營業人使用，使用前應先向主管稽徵機關申請核准（2021 年 1 月 1 日起已停用）。
至依職工福利金條例第二條第一項所規定之提撥比率，除第三款係屬強制定額比率提撥外，其餘三款均為不定額比率提撥，故本案只要在各該款上、下限比率內提撥福利金，即屬合法。 查職工福利金條例第二條各款規定提撥之職工福利金，係交由職工福利委員會統籌運用辦理職工之各項福利設施及措施，包括職工之退休、離職及急難慰問等，皆可由職工福利金中，以公平、合理之原則訂定辦法辦理。 事業單位或職工福利委員會如另有特別需要再行辦理員工互助福利事項，應於職工福利金條例暨相關法規外，自行籌措財源並訂定辦法辦理。 查依職工福利金條例及其附屬法規之立法意旨，職工福利委員會設立之目的係依職工福利委員會組織規程第八條之規定辦理各項職工福利事業，其設立非以營利為目的，且組織亦非屬一般營利事業，辦理工商登記繳納稅捐。 二、公營、私營之工廠礦場或其他企業組織，已依據職工福利金條例第二條第一款規定，創立時就其資本總額提撥福利金，如可證明確已按規定百分比提撥，且其保管運用均係依據職工福利金條例有關規定辦理者，於報請當地主管機關辦理登記時，可同意登記備查，免再提撥。
群聯統編: 職工眷屬醫藥補助費可動支福利金（一）、（二）
預期PCIe Gen4、遊戲模組、嵌入式模組等將接續成長力道，提供長線營運動能，並降低NAND Flash景氣波動風險，預估2021年營收616.75億元，YoY+27.17%，稅後EPS為42.78元。 公司轉進利基市場有成，可望維持長線營運動能，惟Nand Flash市場供需仍主導營運動向。 目前市場尚樂觀看待2022年半導體市況，不過近期SSD端出現雜音，且隨著Nand Flash新製程與新產能陸續加入，均增加後續營運變數，因此預估2022年營收652.79億元，YoY+5.84%，稅後EPS為41.2元。
竹聯幫明仁會等黑幫今年初陸續高調舉辦春酒，引起社會議論，因此對組織犯罪防制條例修法，條文規定只要明示或暗示自己是黑幫，在公共場所聚集3人以上，經警方舉牌3次不解散者，最重可判刑3年、併科3百萬元罰金，也就是所謂的「明仁會」條款。 WMI過濾是群組原則通過Windows管理規範（WMI）過濾器來選擇套用範圍的一個流程。 過濾器允許管理員只套用群組原則到特定情況，例如特定型號、記憶體、已安裝軟體或任何WMI可查詢條件的特定情況的電腦。 群組原則設定內部是一個分層結構，父傳子、子傳孫，以此類推，這被稱為「繼承」。 如果進階別的管理員建立了一個具有繼承性的策略，而低層級的管理員策略與此相悖，此策略仍將生效。
群聯統編: LINE 社群跟 LINE 群組有什麼不同？要怎麼建立？
各事業單位職工福利機構基本設施完備者，得視實際需要情形及經費狀況斟酌辦理急難救助及輔助、教育獎勵、文康活動、人事服務、住宅輔建、暨其他各項有關職工福利事項，其中住宅輔建應專案報經主管機關核准。 群聯統編2023 群聯統編2023 至興建住宅擬聘請建築師及律師擔任顧問，基於受益者付費原則，其所需支付之費用當可列入興建成本，由承購職工共同分擔，惟可由職工福利金先行代為墊付，俟竣工售予員工後再行歸墊。 查依金融控股公司法第三十六條第一項及商業會計法第二十七條第一項第四款規定，貴公司按月認列投資子公司之收益係屬貴公司營業收入，應依職工福利金條例規定提撥福利金。
在申報所得稅時，若此發票不合規定，則不得認列費用，這樣一來，公司的所得稅就得多繳。 依職工福利委員組織規程第五條規定，職工福利委員會主任委員，由委員互選之，綜理會務。 故主任委員既經產生，自為該職工福利委員會之代表，其他委員之當選證書由主任委員代表職工福利委員會核發並無不當。 查高雄加工出口區管理處為該區內廠場業務處理機構，各該廠場職工福利委員會會議時，在不影響當地主管官署行政權責之原則下，邀請加工出口區管理處派員列席，以加強行政與業務之聯繫尚屬可行。 職工福利社管理員虧欠公款，於判決確定後，如確已殘廢，無力謀生及無償還欠款能力，應依強制執行法第二十七條之規定辦理。 職工福利委員會職工向該會請領各項補助費所出具之收據，可依照印花稅法第六條第八款薪給，工資收據之規定，免貼印花稅票。
群聯統編: 職工福利委員會以禮券或提貨券方式發放年節禮品是否視同現金
至所提撥之福利金是否適用營利事業所得稅查核準則第八十一條規定列支費用一節，依財政部九十二年五月六日台財稅字第O九二O四五二九七二號函，金融控股股份有限公司依所認列投資收益計算提撥之福利金，於辦理所得稅結算申報時，尚不得以費用列支。 查本案如分公司係屬公司法第三條規定受本公司管轄之分支機構，並無獨立法人資格，且分公司資本總額登記為與總公司相符，自無職工福利金條例第二條第一項第一款所規定創立時就資本總額提撥之適用。 惟分公司仍可依職工福利金條例施行細則第五條：「工廠、礦場或其他企業組織凡由總機構統一營業而不在同一地區者，應將依法提撥之福利金視所屬各單位職工人數統籌辦理福利事業。」之規定辦理。
保險業依保險法第一百四十六條至第一百四十六條之五規定，從事投資或辦理放款業務，所產生之收益，准依所得稅法第三十七條、營利事業所得稅查核準則第八十條及第八十一條規定，計算交際費及職工福利金列支限額。 一、職工福利委員會以全體員工為對象所舉辦之年終員工同樂晚會，其所支付之各項費用，若未有以實物或代金由員工個人取得者，依財政部七十年十二月卅一日台財稅第四○九○一號函規定，得免視為員工之薪資，並免扣繳所得稅。 民營商業銀行依職工福利金條例規定成立職工福利委員會，其提撥之職工福利金以職工福利委員會名義存入該行所生之利息，可依所得稅法施行細則第八十三條第一項規定，免予扣繳。 依職工福利金條例成立之職工福利委員會，其依該條例第二條第一項第一款按創立或增資之資本提撥之福利金，不屬「教育、文化、公益、慈善機關或團體免納所得稅適用標準」第二條第一項第八款規定所稱之「基金每年孳息」 及「其他經常性收入」。
群聯統編: 職工福利委員會可將歷年辦理退休人員聯誼會擴大適用對象至離職員工
查依職工福利金條例及其附屬法規立法意旨，係本自助互助原則，由事業單位及受僱職工共同提撥福利金，推派代表組織職工福利委員會，本合法公平及普遍有效原則辦理職工福利事業。 據此，本案臨時工應依前開條例自薪津內扣繳職工福利金，並公平享有各項福利措施。 各事業單位職工派遣至台澎金馬以外地區長期受訓或工作之員工，已依照職工福利金條例之規定按月在薪津內扣繳職工福利金者，應比照該事業單位職工福利委員會在國內所舉辦之職工福利活動項目及其每人受益之同額福利金範圍內，在國外或大陸地區辦理福利活動。 一、依據職工福利金條例之立法意旨及歷來解釋，凡依法提撥之職工福利金，一經撥出，即為職工福利委員會所有，不屬事業單位及任一職工。 其目的係用以辦理在職員工之福利業務，故員工離職或調職均不得主張向職工福利委員會領回職工福利金。 查職工福利金條例及其相關法令之係本自助互助原則，由事業單位及職工共同提撥福利金，並共同設置職工福利委員會，辦理職工福利事業，職工福利委員會應本公平、普遍原則辦理各項職工福利措施，不宜有差別待遇。
有關員工施行健康檢查之費用應由事業單位負擔不應由職工福利金支應，本會已於八十年十二月廿三日以台八十勞福一字第三三九一二號函釋在案。 依職工福利金條例第六條暨職工福利委員會組織規程第九條分別規定事業單位應將職工福利金收支表冊及年度設施計畫連同預算書與辦理情形陳報主管機關備查，然有關會議紀錄則無報請主管機關備查之規定。 惟若該會議紀錄與前述條文規定相關者應予備查；若為一般會議且事先已將會議時間、地點、議程函報主管機關備查者，其紀錄仍應本權責核處；至於未事先將會議時間、地點、議程函報主管機關備查，且與前述應陳報主管機關備查之事項並無關涉者，則可不必備查。 從提供全球首顆單晶片USB快閃記憶體隨身碟控制晶片起家，群聯目前已經成為USB隨身碟、SD記憶卡、eMMC、UFS、PATA、SATA與PCIe固態磁碟等控制晶片領域的領頭者。 群聯不但每年在全球銷售超過6億顆控制晶片，年營收也達超過22億美元水準(2021年)。 作為NAND快閃記憶體解決方案的供應商，我們可以提供品牌廠商，系統與OEM/ODM服務。
群聯統編: 事業單位業務消滅處置所存之福利金包括不動產
舉凡有關改善事業單位職工之食、衣、住、行、育、樂各項福利設施或活動，均可依照規定動支職工福利金辦理，職工福利機構每年度結存職工福利金應併入次年度收入預算，用以推展次年度職工福利工作計畫事項。 本案事業單位職工福利委員會歷年累積結餘職工福利金，除依照「教育、文化、公益、慈善機關或團體免納所得稅適用標準」第二條第八款規定，已報准累積備用者外，其餘累積結存之職工福利金均可辦理職工食、衣、住、行、育、樂各項福利設施或活動，但仍應提經職工福利委員會議通過報經主管機關核准後始得動支。 二、依職工福利金條例第五條，職工福利金之保管運用，應由依法組織之工會及各工廠、礦場或其他企業組織共同設置職工福利委員會負責辦理，其委員中工會代表人數不得少於三分之二。 準此，事業單位之職工福利委員會已有工會代表多數之參與，且職工福利委員會係依前開條例及其相關規定設立者，並非工會之附屬單位，其年度收支表冊與決算，自不必送工會監事會審查。
- 捐助章程未記載作成日期者，應命補正，不能補正時，以其向主管機關聲請設立許可之聲請日期視為作成日期。
- 累計21H1合併營收達287.98億元、年成長21.4％，平均毛利率為31.3％、年增3.5%，稅後淨利39.52億元，年成長28.2％，且賺進超過兩個股本，EPS 20.05元。
- 從苟嘉章的話來推敲，在這個合意併購案中，慧榮似乎有無可奈何的成份在內，甚至是被強勢的美國資本市場及股東行動主義決定命運的角色。
- 查依職工福利金條例及其附屬法規立法意旨，係本自助互助原則，由事業單位及受僱職工共同提撥福利金，推派代表組織職工福利委員會，本合法公平及普遍有效原則辦理職工福利事業。
公司設置之職工福利委員會，係依照職工福利金條例所設立，其性質既與民法上公益法人中之財團法人相當，依照民法第五十九條及第二十五條規定，以及民法總則施行法第十條規定，須經主管官署許可，並向法院登記後，始能成立職工福利委員會財團法人，其領受福利金所出具之收據，准予免貼印花稅票。 查職工福利金條例第一條規定凡公營、私營之工廠、礦場或平時僱用職工在五十人以上之金融機構、公司、行號、農、漁、牧場等，均應提撥職工福利金，辦理職工福利事業。 據此，派遣機構自應為其職工提撥福利金，辦理職工福利事業，又派遣勞工非屬要派機構僱用之職工，自不得加入要派機構之職工福利委員會。
群聯統編: 職工福利金不得用以贊助經費或負擔同仁互助會辦公費用等
按職工福利委員會經登記為財團法人，即取得獨立之法人人格，應獨立於創設該財團法人之公司或其他事業單位外，嗣後事業單位縱經解散，亦與職工福利委員會之存立無關。 來文所述事業單位解散，除職工福利委員會亦經主 管機關依民法第六十五條之規定解散，應依同法第四十四條但書定其剩餘財產之歸屬外，職工福利委員會並不隨之當然解散，尚不生清算後剩餘財產歸屬之問題。 其次，登記為財團法人之職工福利委員會僅有組織章程（未提出捐助章程），是否為財團法人登記一節，事涉具體個案與事實。 應屬該管地方法院登記處事後宜否依職權註銷登記之問題（法人及夫妻財產制契約登記規則第十三條參照）。 至上述情形否依民法第三十四條規定撤銷其法人之設立許可，則屬各該縣市主管機關權責。 依據職工福利委員會組織規程第十三條之規定職工福利社辦理之項目舉凡有關改善事業單位職工之食、衣、住、行、育、樂各項福利設施或活動，均可依照規定動支職工福利金辦理，但仍應提經職工福利委員會議通過報經主管機關核准後始得動支。
查依職工福利金條例規定，設立之職工福利社，如須印福利設施憑證，自無不可，惟不得發行類似幣券之購買證，在社內流通使用，作為交易之媒介。 查依職工福利金條例規定提撥之職工福利金，主要係用於辦理職工之各福利措施。 本案該公司擬動支部份累積結存職工福利金，作為職工投標法拍屋之押標金，與職工福利金條例第七條：職工福利金不得移作別用之規定不合。 職工福利委員會購買交通車供員工上下班之用，准動用職工福利金，惟為不影響其他福利設施之舉辦，應分期收回成本，可酌收使用費。 (二)內政部六十一年七月二十八日臺內勞字第四七三一四二號函 舉辦職工父母年在八十歲以上高齡敬老活動，所請擴及職工之祖父母一節，准予照辦。 查「下腳」係指事業單位在營運過程中所殘餘之渣滓、廢料，該事業單位無法回收再生，作為其營業項目相關之用途，而尚可資為他用，仍能變價之物。
群聯統編: 福利社工作人員保費不得在福利金項下開支(99/10/20已廢止)
公司派遣在國外長期受訓之員工，已依照職工福利金條例第二條第一項第三款之規定按月在薪津內扣繳職工福利金者，應准比照該公司職工福利委員會在國內所舉辦之職工福利活動項目及其每人受益之同額福利金範圍內，在國外辦理福利活動。 依據交通部七十九年二月五日交路 字第OO二八四七號函釋：事業單位職工福利委員會如需交通車以供員工上下班使用，應由事業單位依道路交通規則第十六條規定以公司、行號名義向公路監理機關申領自用大客車牌照，或向遊覽車客運業包租交通車。 職工福利金條例第二條第一款，係規定創立時按資本額提撥職工福利金，創立後之資本額變更自不影響原已提撥之職工福利金。 同時職工福利金一經提撥即屬全體職工所有，而由職工福利委員會負責推動有關福利事宜，並非屬事業單位之資產。 準此，因業務項目緊縮要求按減資比例退還乙節，核與職工福利金條例之立法精神及旨意相違，應不予同意。 一、職工福利金條例第二條第一項第三款規定，每月於每個職員、工人薪津內各扣百分之○．
要套用一個群組原則對象到一個電腦組，群組原則依賴於Active Directory（或第三方產品，例如ZENworks Desktop Management）進行分發。 Active Directory可以分發群組原則對象到一個Windows域中的電腦。 宇瞻表示，「智動化光學檢測設備」將可望提供從 AI/AOI 軟體到自動化機構設計的一站式整合方案，原已具備了多項獨特優勢，包括能自主開發具高速演算法的檢測軟體，提供客製化資料庫設計開發，並能結合客戶工廠的既有產線進行自動化設計規劃。 三星、SK海力士等記憶體廠庫存壓力龐大，業界傳出，記憶體市場可能有機會再度減產，在減產效益心理下，中國記憶體模組廠暫停報價，期盼能在第4季迎來春燕。 消息傳出後，NAND Flash 模組相關概念股威剛（3260）（3260）、群聯（8299）（8299）等股價盤中漲幅超過4％，顯示股價受到市場青睞。
