開啟人力銀行網站（目前支援 104、1111 與 518 人力銀行），就會發現職缺右邊出現求職天眼通功能，點擊即可看該職缺網友留言的內容。 針對匿名機制，「求職天眼通」開發團體也指出，希望網友能夠將自身的經驗完整的分享，讓它更有價值，而非讓網站成為謾罵工作的出氣筒，或網頁版的靠北老闆。 為了避免求職者再遇到無良、壓榨員工的慣老闆，一位工程師先是開發CHROME插件，讓求職者可以在104求職網下針對該公司優劣留言，獲得許多網友的推崇。 「勞工一直存在著龐大、卻被忽視的需求」，古宗禎表示，台灣勞工人口約 1000 萬，且勞工一輩子大約有 求職天眼通網頁版2023 40 年的時間投入於職場，就算不找工作、不上求職網站，每天也都會談論工作。 近年來，台灣民眾對於勞動意識日漸抬頭，Qollie 團隊始終相信勞工的價值應該更受到重視，而不僅壞公司應該被揭露，好的公司更能透過分享被看見，藉此吸引好的應徵者。 有熱心的網友製作了一個「求職天眼通」的平台與Chrome的附加元件，讓大家能在各大人力銀行的職務下方看到真正去上班者的心聲，讓我們避開應徵到地雷公司與工作。
求職天眼通是瀏覽器 Chrome 的網頁擴充軟體（chrome extension），提供的功能其實很簡單，當求職者進入 104、1111 等人力銀行網站時，就會自動載入留言區，讓網友在公司的徵才頁面下方留言，同時也可以瀏覽其他人過去的評論。 謝雅竹回憶起，畢業已經過了一段時間，身旁有許多朋友工作換了又換，原因幾乎都是在進入公司，才發現文化、氣氛或同事與自己格格不入。 有些人會選擇忍耐，但一段時間過去卻覺得什麼沒有學到，她認為這樣的工作經歷真的非常可惜。 每個人對於工作的選擇都有不同的考量，有些是錢、有些是發展性、有些是氣氛。 我想能這樣選擇也是因為我目前比較幸運，沒有迫切的經濟壓力，我希望趁年輕做自己喜歡的產品，好好拚一次看看。
求職天眼通網頁版: 資訊不對等
會寫被動出擊是因為這階段還只是「將履歷放上求職網，等待邀約」。 因為自己個性比較謹慎，一般在 104 會來邀請的公司我都會盡量查清楚他們的產品與風評，再決定要不要回覆。 這次有邀約的我只有面試一間，因為每看到一家沒聽過的公司就要查很多資料，時間成本太高，所以我不是很喜歡回覆邀請面試。
所以當每次有誰因為瀏覽器的問題、系統異常， 找不到要找的資料時，不是想著要回報錯誤而是開始懷疑我們時， 那才是真正讓人無力的。 當然也可以選擇都不說，那也不代表默認，對於那些很無聊的言論，是真的可以直接忽略沒有關係。 （像是有人說我們靠天眼通賺大錢這種幹話）可是強制要求刪除所有提到你的東西，就是在影響別人使用網路的權利加上 EQ 低了。 我們在去年6 月的時候發表了「求職天眼通」Google Chrome 插件，讓大家可以在 .... 桃園廠亂七八糟鳥事一堆，生產線工時都亂算，IE都沒用腦，真的很想叫他們來搬搬看，機台 ...
求職天眼通網頁版: 求職天眼通 Clairvoyance 使用教學：
這個團隊算是比較新創的部門，風氣滿自由，和樓下傳產工廠反差比較大。 目前許多行業正在積極轉型數位化，打開 104 可以發現各行各業的工程師人才仍然非常短缺，也因此我有機會各個行業去瞭解看看，產業類型並不會很受限。 1.遇到不太會教的店長會猶如地獄，他們的行政工作偏多，若從前沒有接觸過pos機會需要一段時間熟練，但他們只會教一次，且不允許你下次失誤，也不會思考對於新人這是全新的 ... 相對的，企業透過 Jobplanet 找到的員工品質，也遠比 잡코리아, 사람인 等韓版 104、1111 人力銀行還要好。
剛好這陣子 meetjobs 也有舉辦快速面試，因此也趁這個機會體驗看看，15分鐘的對話能否吸引到雇主邀約下一輪面試。 很幸運的這次通過履歷篩選的公司都成功進到下一階段甚至拿到 offer，但 15分鐘真的很趕，很難好好介紹自己，也沒辦法很完整地進行問答，並不是非常推薦。 在 104 上，如果天天都上去更新履歷刷存在感的話，每天差不多會有 15–20 個面試邀約，但觀察下來，前端工程師的邀約比較多。 最後總共挑選出 25 間大企業、25 間中小企業和新創企業名單。 2015 年時依舊延續此獎項，但更細分各領域來評比各企業，等於也吸引更多企業進駐平台生態系，爭取更好的曝光和人才進來。 關鍵特務為關鍵評論網與讀者溝通品牌形象及表達企業社會責任的內容專區，內容由BRAND 求職天眼通網頁版2023 STUDIO團隊製作。
求職天眼通網頁版: 經驗即優勢！ 雇主聘用高齡勞工最高可領18萬補助
從iTunes就可以知道這家公司有多個app，實際上人力是大大不夠的，導致根本無法好好的做產品。 另一方面，像是MixerBox或免費第四台這兩個產品，內容都是別人所提供 求職天眼通網頁版 ... 我們在去年6 月的時候發表了「求職天眼通」Google Chrome 插件，讓大家可以在台灣各大人力銀行輕易地查看、 ...
並且通常在一來一往的了解對方職缺或敲定日期時，就能感受到該公司對求職者的態度如何，以利篩選，這也讓我後續有面試的每一家都能是非常尊重求職者的公司。 目前沒有推出App，使用手機的朋友們可以瀏覽Qollie網站，功能上與插件並無不同，皆可以查詢、評論任何插件上有的公司／職缺評論。 參考美國 Glassdoor 的服務，韓國的 Jobplanet 成立於 2014 年 4 月，主要是提供企業的評比、年薪和面試過程等企業情報給求職者──特別是尚未就業，對企業內部資訊掌握力較弱的社會新鮮人，為其主要 TA。 此外還有想轉職的人，若是想知道特定企業的內部情報，也可從中看到其他匿名者的面試資訊──但通常若想要看到全部的面試心得，必須要自己也有評價公司的紀錄才行（這裡可以看出其生態系打造的厲害之處）。 在臉書看到朋友轉發批踢踢鄉民對台灣「求職天眼通」（qollie）公司結束營運的幾點建議（網友精闢分析內容請參照文章傳送門），剛好同事也曾跟我提及這消息，當時一度還替公司的負面網路資訊可能將隨之消失而感到開心，但轉念一想，又覺得這團隊好可惜。 從寫出「求職天眼通」到現在，已經一年了，覺得該跟支持和反對我們的人說聲謝謝，還有身邊的人說聲辛苦了。
求職天眼通網頁版: 服務業最新求職徵才消息報你知
當環境永續已成顯學，104人力銀行透過關鍵字分析（碳中和、低碳、淨零、負碳排、Net Zero、減碳、carbon neutrality、零碳、碳審計、碳足跡、碳標籤、碳盤查、電動車、綠能&新能源、風力發電等），觀察企業徵才條件，給予大學生在校更明確的學習方向、以及社會新鮮人求職參考。 但我們不會去充當法官來判斷這則評論是否違法，能做到的就是轉告檢舉的內容給這位留下評論的人。 如果企業認為這些評論違法，那當然就照法律的程序走，也因此，我們接到了許多存證信函。 這個質疑很直觀，但稍微想一下就會明白這是一個很顯而易見的藉口，因為每個人對於事物的看法永遠都是主觀的，沒有人有辦法保證任何主觀言論的「真實性」更是不言而喻的，用這個理由來否定掉所有資訊交流的價值，甚至去禁止這件事情發生，無疑是因噎廢食，不如自殺回戒嚴時代。 求職者找工作這件事，跟平常找餐廳吃飯其實有點像，儘管口味適合不適合很「主觀」，現在多數人決定要不要去這間餐廳時，第一件做的事情還是上網參考「別人」的食記來看。 去年我寫了「求職天眼通」來讓大家寫下公司和工作的評價，後來也成立公司來專心做這件事情，現在差不多一年了，是該寫一篇關於在這個公司工作的評價。
「也許我無法一夕間扭轉這個環境，但我可以讓它平等一些。即使只有一點點，也是進步。」古宗禎對改變求職環境的使命感，不斷驅使他們三人往前走。 移至網頁底部，就會出現求職天眼通 Comments 討論區，採用 Disqus 留言系統支援匿名與多種社群帳戶登入，相較於過往 Facebook Comments 更加便利許多。 不僅如此，為了對抗溫室效應、減少碳排應運而生的電動車，因關鍵組件電動馬達與電池的搭載，讓其對於鋰、鈷與稀土的依賴更勝過往。 為了減少對於當前稀土主要開採供應國家—中國的高度依賴，許多國家更將開採目標轉移至擁有豐富礦藏的海洋。 以大平洋的克利珀頓斷裂帶而論，光是鎳含量就預估為陸地含量的 3 倍，讓許多電池製造商磨刀霍霍，期望能進行深海採礦。
求職天眼通網頁版: 公司
關於 Denny：是 Denny，不是 Danny，de for debug。 正在努力學習如何成為一位專業的軟體工程師，以及發揮影響力，把話語權從奇怪的人身上拿回來。 其次，台中地理位置坐落在台灣中心，更是南北的重要樞紐，對於人口已然不堪負荷的雙北，台中誠然會是移居、宜居的其中一個選擇，這也是為何唯獨台中市、桃園市人口還在正向成長的原因，考量各個地區均衡發展，完善台中交通網絡，增加人口移入的誘因並改善台中交通問題將更有助於國家發展。 台中地理位置坐落在台灣中心，更是南北的重要樞紐，對於人口已然不堪負荷的雙北，台中誠然會是移居、宜居的其中一個選擇，這也是為何唯獨台中市、桃園市人口還在正向成長的原因，考量各個地區均衡發展，完善台中交 通網絡，增加人口移入的誘因並改善台中交通問題將更有助於國家發展。 平台需要讓使用者有一種 〝活〞 在這裡的感受，願意在平台上留下越多的個人資訊，並且在使用後會留下 〝痕跡〞 作為證明。 隨著時間累積，使用者會益加重視自己在平台上的 〝聲譽〞，即使帳號並非本名，卻也不會輕易拋棄。
第一篇講勞方和資方大概就是這個樣子， 想到剛開始做這件事情時當然是害怕之餘帶著點期待： 害怕，是怕自己寫出來的軟體沒有人用； 期待，是期待這樣的東西能不能幫助到很多人。 還是很感謝有很多一樣是在職場工作的人願意支持我們， 不過台灣勞動環境會有問題，絕對是雙方都出了點事情。 把這件事情當作 KPI， 能成就的就是單純找到可以做事的人而已，怎麼可能找得到什麼人才， 更別說這種「開心」是建立在多少人、多少公司無法做選擇的痛苦上。 「大家會覺得寫程式的人好像一定要很天才，或是你一定要是天才，才能變得很厲害，但這是可以用努力來換取的。」古宗禎說，重點是你能不能在短時間內用更少的資源，讓自己變得更厲害？ 在上課跟工作之餘，他會看 CS 相關論文、研讀參考文獻並記錄心得、看社群間的技術分享文章，實際操作時遇到什麼問題，就上 StackOverFlow 平台發問。 【幫高調】#Qollie - 求職天眼通網頁版上線啦!!!
求職天眼通網頁版: 「求職天眼通」倒了... 網友嘆：慣老闆的勝利
從求職者的角度來看，找工作前最需要的就是蒐集情報，來看看有哪些管道：台灣的 Linkedin 大部分都是獵頭在上面找人，在上面找工作並不是常態；也有少數優質的找工作平台如：yourator、mit.job；不過一般大眾找工作幾乎還是依靠人力銀行居多。 人力銀行上的資訊都是由公司刊登，雖然已經相當「豐富」，但缺少其他人的評價後，這些「資訊」能對求職者的幫助很有限，在自己成為資方以後，也開始理解為什麼很多老闆會選擇讓「資訊不透明」，這留到後面再說。 中央社報導，針對這項插件，104人力銀行及1111人力銀行則是不約而同的表示，並不會去檢舉或網站阻擋這項插件。 104人力銀行表示，開放留言功能的技術上沒有問題，也有在考慮新增類似功能，但要怎麼把關留言跟相關評論，還需要討論。 1111人力銀行也指出，人力銀行必須確保平台上的資訊是否正確，如果開放職缺留言或評價，會有把關問題。
只不過現今無論是 Tier 1 或 Tier 2 的衛星供應商皆為國際業者，如：Space X、OneWeb等，如何與國際衛星業者密切合作，搶先取得其產品規格，是臺灣搶攻國際衛星地面站商機的成功關鍵。 除了建立接軌國際能力，發展系統整合能力也是臺灣進軍太空市場的重點。 久鴻國際總經理劉志堅則認為，臺灣目前在太空產業主要扮演元件供應商的角色，若能向上發展系統整合能力，不只可以擴大市場規模，更能提昇臺灣太空產業競爭力。 在資訊傳遞速度快速的今天，利用某些手法來掩飾真相並不是一件很健康的事，凡事講求公開透明，科技的力量足以減少甚至改善社會不平等或資訊不對稱問題。
求職天眼通網頁版: 台灣選舉熱季中共必介選 陸委會：專案審查維護國安有必要
求職天眼通是免費的Chrome擴充軟體，讓你在使用104,1111等各大人力銀行找工作時，透過外掛工具，在求職. 另外網站普 - ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通也說明：在網路講出實話會被告，已經有離職同事在ptt發文被告. 求職天眼通網頁版2023 然而，領英不惜犧牲名譽配合中國政府進行內容審查，並未換來當地市場業績的擴大。 相反地，中國在國家主席習近平領導下，多年來官方言論審查機器不斷膨脹，社群媒體平台面臨的挑戰倍增。 2021年，領英關閉了中國的社群平台服務，理由是無法遵合規問題和「更具挑戰性的運營環境」。 領英2014年進入中國，但當初為了搶占中國巨大市場，走上一條臉書（Facebook）和谷歌（Google）不願採行的道路：領英與當地中國公司合作、開始按照中國政府嚴格規定審查幾百萬中國用戶發布的內容。
〔即時新聞／綜合報導〕高雄市議員黃捷週二（8日）正式加入民進黨，本人也在臉書分享此消息，引發熱議。 副總統、綠營總統參選人賴清德也親自到黃捷臉書表示歡迎加入，期勉未來一同努力。 領英當時就說，繼2021年關閉中國版領英後，之後推出的中國精簡版應用程式「領英職場」也將於8月9日前逐步關閉，理由是環境「充滿挑戰」。 包括台灣在內全球已有超過130多個國家宣示2050年淨零排放，台灣也於今年初通過《氣候變遷因應法》，台灣碳權交易所今（7日）正式營運，主要營運項目為國內碳權交易、國外碳權買賣、碳諮詢及教育訓練等三大項，初期以諮詢與教育訓練為主。 為優化服務流程及滿足民眾多元需求，勞動部表示，自即日起，向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業給付及失業認定，除親自臨櫃申辦外，新增「視訊」方式辦理，申請人免出門，即可完成失業認定並申請失業給付。
求職天眼通網頁版: 功能介紹
▼只要當你在找工作時，瀏覽各大就業網站(104人力銀行、1111人力銀行、Yes123、518等等)的職缺頁面，網頁右手邊，直接會出現這間公司是否有違反過勞基法的紀錄。 求職網站一直都是很熱門的網站，代表每天都有許多人在找工作，人往高處爬，往更好的地方發展的確是很棒，尋求更好的工作環境也是人想要的，不過求職的陷阱也很多，難道要等進去新公司才會發現嗎？ 開始在「求職天眼通」工作後，能花在鑽研技術上的時間相對少了許多，但也逼迫自己更有效率地去掌握技能，以及處理雜事，之前 7/1 掉資料，也讓人一夜之間長大，重要的是我體會到 op 真的是需要環境和經驗。 而鐳洋科技總工程師林致宏則呼籲不同科系學子踴躍加入太空產業。
- 此外，就我個人在上頭找員工的經驗，企業要登入資料時也有一段繁複的過程，必須填妥完善的企業資訊和經過 Jobplanet 內部審核機制，才有辦法呈現在應試者眼前。
- 「我滿幸運的，求職過程順利，也進到自己覺得很不錯的公司，內部氣氛和工作內容跟我想的也一樣。」謝雅竹慶幸自己的順遂，但身旁的朋友卻不見得有她的好運氣。
- 或許就如原開發者所說：我們在購物時能看到買加對於店家的評價、對商品的評價，為什麼找工作時不能呢？
- 儘管一再提醒過網路上沒有東西能真的消失掉， 今天不在天眼通上，也會在 ptt 或是其他地方出現， 越想隱瞞的東西越會被凸顯出來。
- 有些人會選擇忍耐，但一段時間過去卻覺得什麼沒有學到，她認為這樣的工作經歷真的非常可惜。
- 這個團隊算是比較新創的部門，風氣滿自由，和樓下傳產工廠反差比較大。
- 等，如此一來使用者才會開始為你打造一個真實且資訊對稱的平台。
世界上共有18種海豹，分布範圍很廣泛，但通常皆位於溫帶和寒帶海域。 屏東海生館所飼養的海豹為港灣海豹，主要出沒於大西洋及太平洋的海岸水域，以及波羅的海及北海，是分布最廣的鰭足類。 海豹的食物主要為魚類和頭足類，通常會棲息於港灣或沿海岸線，有時也會到岸上休息。 官員指出，尤其中共新版「間諜法」7月實施後，擴大間諜罪適用範圍，造成外國企業人心惶惶，已經讓外資卻步。 最近台灣幾個學者應邀前往中國參加學術交流，也遭中共海關扣押數小時，查扣手機、搜索筆電等，入境查一遍、出境再查一遍，連宗教界人士也不放過，多帶幾本聖經可能都會被入罪。
求職天眼通網頁版: 黃捷加入民進黨：「我們風雨同行、攜手前進！」
依就業保險法規定，非自願離職的就業保險失業被保險人，可向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢以申請失業給付。 給付標準按被保險人離職退保當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，有扶養眷屬者最高加發20%。 原來須由本人親自前往公立就業服務機構臨櫃辦理，現在新增了視訊的方式，申請人透過台灣就業通網站線上填寫失業給付申請書，並於上班日向公立就業服務機構聯繫約定視訊或臨櫃洽詢辦理之時間及方式，透過網際網路可節省申請人交通往返及臨櫃等待時間。
這時候，如果音樂產業能結合Gen AI，如同企業借助大型語言模型，縮短AI應用的開發時間與成本，將有助於改寫產業運作典範，釋放人力投入到更有價值或創造性事務。 求職天眼通網頁版2023 DJ Dennis在AWS台灣雲端高峰會現場，細數音樂載體一路以來的變遷。 以往聽音樂要透過黑膠唱盤，接著類比技術演化到數位，旋律搭乘著CD形式傳唱。 然而，CD盜版問題間接促使MP3技術接棒，為了讓聽眾能隨點隨播，再由串流服務進入大眾視野。
求職天眼通網頁版: Indeed 的找工作 APP：Indeed 工作搜尋
但當環保足跡擴大範圍審視，電動車搭載的電池元件因為高度使用稀有金屬，所牽涉到的電池原料開發與舊電池回收，成為了新的環保議題。 如此一來，讓從油轉電所達成的減碳效應，卻因電池問題而拉低了此波汽車工業革命對於地球的環保價值。 此外，網站也整合原有的擴充軟體系統，讓用戶不僅能透過軟體留言、評論，也可以直接在網站上持續追蹤與討論內容，再搭配搜尋功能，讓用戶能迅速檢索並參與評論， 讓資訊更透明、傳遞更快速有效率。 這次求職的過程中我更加認識自己，從共學小組約模擬面試開始，在每一次的自我介紹中，我越來越能分辨自己的優勢是什麼、劣勢是什麼。 這次的求職我並沒有給自己太多壓力，沒有設定目標，也因此我能夠做些「實驗」，丟掉我以往求職時卑微的態度，好好展現自己自信卻誠懇的一面。
疫情爆發，大家都在上網課，不過自學程式的路真的是滿孤單的，還好有這些助教讓我能夠有問題問到飽，刷點存在感跟交流。 這期間認識的助教們也三不五時揪打 game，對求職的人來說真的幫助放鬆許多，一邊玩遊戲還一邊給予求職建議，奪賺。 學習教練舉辦的求職支持小組，以及私下的建議也都幫助我許多，是很強大的後盾。 每次面試完後，我也會馬上寄送感謝信給對方，或是追加詢問一些問題，而透過這樣的來往問答，可以看出主管的 EQ 、智慧與誠意，因為我也問了一些不是那麼好回答或方便回答的問題，這是我這次突發奇想篩選公司的方式，不知道這樣好不好就是了。 我只是相信不只是公司選你，你也在選公司，有誠意的主管會願意很實在的回答你的問題，而不是講很多漂亮話來掩蓋真相。 其實一般都建議先丟幾家沒有非常有興趣的來試試水溫，越喜歡的越後面投。
求職天眼通網頁版: 資訊對稱
崴爺就分享，自己人生中好幾次薪水翻倍，或是事業的境界的增長，全部都是靠職場人脈而來。 當時的第一個案子，就是他過去在蘋果日報工作時負責的客戶，因為對方相當肯定過去合作時的經驗與成果，所以直接提供崴爺一整年的預算讓他開廣告公司。 本文請崴爺分享，如何掌握三個原則與心態，不僅有助提升錄取率，更能找到理想的工作。 「求職天眼通」採用了備受質疑的匿名留言制，甚至也有網友形容是另一個「靠北職場」，雖然有不少爭議，但他們卻堅持這是讓勞工暢所欲言的必要措施，當大家都說出自己的心聲，才有團結一致的可能。 不同於陸地的礦產開採，深海礦產的開採不僅會嚴重影響海洋生態，更會讓海床變得相當脆弱，諸多環保單位皆提出嚴重警告：「此舉絕對不值得嘗試！」。 沒想到這樣簡單的分享機制卻帶來極大的迴響，軟體上架一周內便吸引超過 2 萬名用戶下載。
求職天眼通網頁版: 求職天眼通網頁版
二面之前也需要上他們的系統填資料與邏輯測驗、DISC測驗，也需要看一個多小時的敏捷講座影片寫簡單心得，花了不少時間。 印象最深刻的是 HackerRank 前測寫了三個小時，有滿多 leetcode 題，提醒我要恢復刷題人生了。 求職天眼通網頁版2023 一直以來對軟硬整合的產品都有高度興趣，兩個主管有展示目前的產品操作。 介紹自己作品的過程中也有被問到作品中使用到的技術（開 GitHub 說明程式碼）、以及作品 Demo 等。 對方有看過我的 Medium，滿認真篩選人選與尊重面試者。 電線電纜設備製造商，主要業務集中在國外，雖然是傳產但目前滿積極在轉型工業4.0，這次應徵的職位會做他們的 web 產品，主要是監測產線機台數據做即時的 web 端呈現、以及數位化派發工單的系統。
