有網友表示，「外商都這樣」、「科技業都沒在補班的」、「沒待過要補班的公司」、「外商啊，耶誕還可能有連假，這是常識」、「外商一年放三個月都有」、「竹科大部分的都這樣啊」、「科技業很多，因為平常就加到死了」。 因應中秋節連假，9 月 26 日為補班日，證交所表示，補班日當天循例台北股市暫停交易，不交易也無股票交割。 勞工若有正當具體事由，依據《勞動基準法》、《勞工請假規則》及《性別工作平等法》等規範，勞工可以行使請假權利，因為具備法定事由，雇主並無准駁之權限。 少數狀況下，可能會先彈性連假，之後再補班，例如2023年的春節連假，其中1月27日週五是先放假，然後在2月4日週六實施補班。 實務上最常發生的，就是彈性放假與補班前後的到職與離職問題。 這時最重要的重點是公司有沒有完成合法的八週變形工時程序。
另一方面，國定假日的放假規則其實有2大原則：第一，補假方式「如遇到週六就往前補週五休假一天、遇到週日就往後補週一休假一天」；第二，彈性補班方式「放假日如遇到星期二或星期四將一律調整放假」。 屬於公保範圍但不適用勞基法的公務員，五一勞動節不放假；所有公私立學校編制內老師屬於教師法規範，不適用勞基法，五一勞動節也不放假；學生因為不是勞工不適用勞基法，勞動節不放假。 至於軍人屬於軍保範圍，因此也不在勞基法涵蓋範圍，五一勞動節不放假。 ＊備註：過去台股若遇到週六補班日，就會出現全球唯一開盤的現象，然而補班日的成交量通常會大幅萎縮、外資法人也休假，開盤交易的效益不大，2019 年金管會決定取消週六補班日台股開盤的特殊規定。 所以，以 2023 年來說，1 月 7 日(星期六)補班日，將不開盤交易也不進行交割。 陳建仁說，考量農曆除夕及春節為國人最重視的節日，民族掃墓節有慎終追遠的特殊意涵，又為紓解對交通運輸及股匯市的影響，盼盡可能減少調整放假及補班次數前提下，期以民眾可接受的最大公約數進行調整。
補班日銀行有開嗎: 網友回應
也就是說，國定假日在週二、週四這兩天時，就會彈性把週一、週五放假，形成至少四天連假（今年四月兒童節與清明節有五天）。 若是公務機構之技工、工友、駕駛人、清潔隊員、非依公務員法制進用之臨時人員(不包含約聘人員、約僱人員)，則適用勞基法，在勞動節可放假一天。 自龜山島和基隆嶼開放登島後，用一天或兩天就能玩完一個台灣的小離島，欣賞美美的牛奶海、加上東北角＆宜蘭的景點及體驗，很適合安排3天2夜或4天3夜的旅遊行程。 2/4（五）剛好在春節連假期間被安排為彈性放假，而1/22為那天的補班日。
這時，遞補人力制度更形重要，例如保全、百貨公司專櫃等，有的雇主會聘用機動人力，專職在勞工休假時進行遞補。 有些雇主會把尋找遞補人力的責任放到勞工身上，若是勞工要請假，自己要能找到人代班，但這其實不妥，因為若是事由合理，請假本來就是勞工的權利，不能把人力缺口的責任轉嫁勞工。 若是勞工未按照雇主規定，完成請假（或補假）程序、未提供請假證明文件，此時應可認勞工尚未完成請假。 這時要看勞工無法完成請假程序的理由為何，有可能認定為曠職。 對於企業而言，頻繁的彈性放假與補班，可能會導致運轉不順暢，尤其是與國際接軌的企業，彈性放假連繫延遲，而補班日國外的對口沒上班也沒辦法運作。
補班日銀行有開嗎: 郵局勞動節不營業
事實上，勞基法規會設立「特休假」的初衷就是希望讓所有的勞工朋友充分休息、恢復勞動力，因此當你進入公司後，待滿一定年資就能享有法定的特休天數，甚至有的幸福企業還會開出比《勞基法》更優渥的休假天數，譬如：一到職就享有7天年假。 ◆ 五一勞動節：4/29 (六)、4/30 (日)、5/1 (一)，連休3天，只限於適用勞基法的勞工朋友才能放假。 當年勞動節只要是勞資雙方原約定之工作日(一般來說工作日為平日週一至週五)，這天雇主都應給予勞工放假，且薪資照給。 美股休市主要的假日有元旦、馬丁路德金紀念日、總統日（華盛頓日）、耶穌受難日、陣亡將士紀念日、美國獨立日、勞動節、感恩節、聖誕節，特別的是 2022 年起拜登政府新增了六月節（六月國家獨立日）的假日。 陳建仁指出，今年彈性放假及補班多達6次，經討論與綜整各界意見，將彈性放假調整放假範圍，由現行應放假之紀念日及節日，調整為除夕前一日、兒童節及民族掃墓節。 端午節連假期間，銀行業依規定在 6/22(四)放假；6/23(五) 則配合調整為連假，並會在 6/17 (六)提前補班。
春節連續假期期間，則會在 1/22(日)～1/27(五)配合調整休假，並在 2/4 (六)補班營業。 今年農曆春節連假是從1月29日一路放到2月6日，共九天，但銀行要在1月22日先補班，明天雖是周六，但會開門營業。 郵局也適用於勞基法也跟我們一樣，在 2/28 (星期一)這天不用上班。 僅臺北故宮郵局營業（僅提供外幣兌換、各類集郵票品與代售商品販售服務），其餘郵局一律停止營業。 不少網友點出有2種職業最常不用補班，分別是「外商」和「科技業」。
補班日銀行有開嗎: 凱基證發布永續報告書 今年進行二階段再生能源採購
今年的五一勞動節剛好遇上週日，依據勞動基準法施行細則規定，如果勞動節遇到勞工的例假日或休息日，雇主應給予補假。 補班日則有2月18日、3月25日、6月17日、9月23日。 針對今年調整放假及補班次數太多一事，人事總處日前回應，連續假期除可鼓勵民眾從事國內旅遊，亦有助於紓解工作壓力，增進內需市場及促進經濟發展。 民眾如有個人需求，仍可於補行上班當日自行請假，但人事總處仍將持續蒐集多方意見，做為日後研修參據。 台灣有些企業已將「補班日免補班」視為員工福利之一，甚至實施「彈性工時」模式，護國神山台積電在今年開始試辦「彈性上班」機制，員工上班分為7時30分、8時30分、9時30分共3個時段，扣除中午吃飯與休息1小時，一天做滿8小時就能下班。 補班日銀行有開嗎 因此，不只是公司強制員工在補班日用特休違法，包含公司要求員工預先排定特休，或是單方面拒絕員工請特休，都會牴觸勞動基準法§38-2 的規定。
- 金管會銀行局全面公告 112 年銀行業休假行事曆；配合各種連續假期，部分日期銀行將會進行放假、補假、補班等營業時間調整。
- ▌舉例來說，B老闆的公司如果已經合法完成8週變形工時的程序，就能比照政府機關行事曆，將休息日(9月11日)和工作日(9月20日)進行對調(如下圖)，等同於先讓員工補行上班，再實施彈性放假。
- 過去台股若遇到週六補班日，就會出現「全球獨家」開市交易，不過，補班日的成交量通常大幅萎縮，外資法人也休假少參與，因此，今年 6 月，美國商會提出建議，為了降低交割風險並與國際接軌，應取消週六補班日台股開盤之特殊規定。
- 另外，每到補班日，一些金融機構，如郵局、農會、銀行有沒有上班呢？
- ◆ 五一勞動節：4/29 (六)、4/30 (日)、5/1 (一)，連休3天，只限於適用勞基法的勞工朋友才能放假。
- 不過，有網友表示，他的朋友周六都不需要補班，讓覺得很羨慕，也好奇「怎樣的公司禮拜六不用補班」，有內行人點出2種職業，不過也揭露背後原因。
上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 除此之外，也因為《勞基法》在105年底修法後，已將特別休假的日期排定權交給員工，因此，屬於「有薪假」的特休假，如果雇主限制你只能請休哪幾天，又或者拒絕讓你連假前休特休，將可處2萬~100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。 五一勞動節連假期間，郵局也會停止收攬信筒(箱)郵件及投遞包裹、限時、普通郵件，僅開放全台郵局郵務科(快捷股、郵務股或投遞股)和駐有守衛或保全之郵局(郵務股)，收寄國內、國際快捷郵件。 若為私立醫院僱用之住院醫師(PGY)，雖然屬於醫療保健服務業，自 108 年 9 月 1 日起同樣適用《勞基法》，五一勞動節得放假一天；有關住院醫生定義如下。
補班日銀行有開嗎: 明天補班到底補哪天？ 網友一查法規傻眼：搞混好幾年
今年中秋節連假為 10 月 1 日到 10 月 4 日，其中 10 月 1、2 日兩天因應調整放假，並於 9 月 26 日先行補班，根據慣例，台北股市集中市場將在中秋節連續兩天休市，補班日同樣停止交易一天。 會發生臨時大量員工請假的狀況，一是員工依「請假攻略」集中在特定日期請假，雇主應該在前一年度的政府行事曆公布時，即可提前因應。 因為考量補班日效率不高，有些雇主會讓員工該日不出勤。 因為依據《勞動基準法》第38條規定，特休的發動權是勞工，而不是雇主。 但彈性放假那天，等於是雇主免除勞工出勤義務，依《民法》487條規定，仍要給付工資，且不用補服勞務，所以不能主張扣一日薪資。
如果第一次露營也別擔心，其實在台灣露營並沒有想像中那麼難！ 自豪華露營在台灣逐漸崛起，跟朋友或全家大小一起去露營已蔚為一種風潮，豪華露營最棒的是不用自己準備食材和裝備，也能享有非常棒的露營體驗，對於想在台灣體驗露營的人們來說是非常便利的選擇。 2 月4 日調整放假，於1 月22 日（星. 期六）補行上班。
補班日銀行有開嗎: 台灣周邊人氣旅遊國家：日本、韓國、新加坡
此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 人總表示，今年因彈性調整放假及補行上班次數達6次，各界多所討論，贊成及反對意見兼具，經徵詢相關機關及參酌各界所提意見後，考量農曆除夕及春節係國人最重視的民俗節日，民族掃墓節具有慎終追遠之特殊意涵。 根據台灣證券交易所公告，1月21日為農曆除夕，1月22日為農曆春節，台股自1月18日休市到1月29日，共休市12天，股市封盤不交易也不交割，直到1月30日才開紅盤交易。
每年約5、6月前後，均為行政院人事行政總處政府行政機關行事曆公佈時間，以下就為大家整理2024年（民國113年）最新的放假、連假及補班、補課資訊，請大家多多利用，如有任何資訊遺漏或錯誤，也請各位不吝留言告知。 若按現行規定，行政院人事行政總處培訓考用處長陳月春先前曾在立法院答詢說明，今年剛好遇到6次彈性調整上班、補班情形，2024年至2029年，亦即未來5年約為1至3次以內，就不會有今年這種特殊狀況。 人總說明，明年彈性放假的3次，分別為小年夜、中秋節與國慶日；後年為小年夜1次。 陳建仁表示，政府行政機關辦公日曆表實施至今，各級政府的行政運作，社會大眾生活作息，以及民間工商企業的工作時間，多已參照排定，希望本次調整放假及補班制度，更能回應各界所需，與國際接軌。 補班日銀行有開嗎 行政院周四召開院會，會中人事行政總處陳報「113年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規劃）」報告案，行政院發言人林子倫會後轉述指出，陳建仁聽取人總報告後，表示予以核准備查。 儘管如此，仔細看2023行事曆仍可發現，2月竟有兩周需要上6天班，其中包含2月4日及2月18日兩個周六，變相成為隔周休二日的情景。
補班日銀行有開嗎: 台灣頭頸癌發生率全球最高 治療落後國際
一名網友在Dcard發文抱怨，表示在元旦後的第一個假日就需要補班補課，讓他覺得莫名其妙，更覺得給民眾放連續假期卻搞得像是借錢還錢似的，「補班補課我想全球應該只有台灣是首創的」。 答案是不算，即使是公股銀行（台灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、合庫銀行、華南銀行、第一銀行、彰化銀行與台企銀）也算是銀行行員，一樣適用勞基法，因此勞動節當天銀行是沒有上班的。 今年的周六補班僅剩下今年的 12 月 22 日，是補明年元旦第一個彈性放假的班，但是，由於 12 月 22 日是證交所已公告的正常交易日，將會維持原議，成為台股最後一次的周六開盤日。 每到全新年度，銀行業都會因應連續假期調整營業時間。 特別是2023農曆新年假期長，加上周末假期後，銀行會跟著有長達 10 天的休假。 2023年剛過完6天，今天(7日)就迎來第一個補班日，讓許多上班族哀聲連連，對此，有網友表示，他有朋友周六都不需要補班，讓他相當羨慕，好奇「怎樣的公司禮拜六不用補班」，馬上有內行人點出2職業，不過也揭露背後「殘酷內幕」。
每年最晚在6月30日前，行政院人事總處就會公告次年度的「政府機關辦公日曆表」，這時，大家最關心的，就是隔年過年時，連假有幾天，以及還有幾個三天或是四天的連假。 每年6～8月是台股的除權息旺季，通常股利會在除權息後1個月內發放。 現金股利匯到股票的交割帳戶裡，而股票股利會匯到證券的集保簿裡。 不少人得知原因後驚呼「原來是這樣.....根本一直被騙好幾年，都是假的」、「好扯＝＝原來春節連假一直都只有3天，以為初四初五本來就放假」、「從小就誤會了」、「搞混了好多年 現在才知道...」。
補班日銀行有開嗎: 今年可放8次連假爽翻天？補班天數、請假攻略先記下來
這時各媒體的「請假攻略」就紛紛用最吸睛的標題搶佔版面，例如：「2023請假攻略！春節請4天狂放16天！」諸如此類的攻略文一再出現，引起雇主與人資單位一陣緊張，因為怕同時請假的員工太多，影響公司正常營運。 員工在補班日後幾天離職，需不需要發給補班日加班費？ 補班日銀行有開嗎2023 而新人在補班日後才到職，沒有補班到，能不能請他找一天補上班？ 以上是雇主遇到補班日、彈性放假時，處理人員差勤薪水常見的問題。
當然，這包含了平常的職務輪調與教育訓練都要事先規劃進行，才不致慌了手腳。 很多工作就是需要那麼多人力，例如四班二輪的產線，不太可能一個人請假，旁邊崗位的同仁就能以代理的方式來做，有了缺口只能設法補充，否則就還是缺口。 所以，必須要依產業、組織及職務特性，事先律定代理人選，甚至是第二代理人，更重要的是每個人的工作紀錄、代理交接程序，以及要代理到甚麼程度，哪些要由代理人或主管立即承接，哪些可以勞工銷假回來後處理。
補班日銀行有開嗎: 台股2023年封關、開盤日程
這時候，有一個來自北方的朋友舉手發問：那我可以補班日不要補班，補假日不要補假嗎？ 這個問題就牽涉到公司是否有勞資會議通過「依照人事行政局所公布之政府行政機關辦公日曆表出勤」。 熱心網友整理出來的明年連假一覽表，明年農曆春節從1月23日（星期四）至1月29日（星期三）共7天，1月23日為彈性放假，2月15日（星期六）須補班。 另一種狀況可能是因為不滿，員工集體醞釀臨時請假，雖然必須具備合理事由才能請假，不過有兩個假別，生理假與特別休假，不需要證明即可提出，這些都可能會打亂雇主營運的腳步。 民間企業的業態與出勤狀況非常多樣，並不是所有企業都是週休二日，或是都在週六日休息，例如醫療院所、服務業、製造業等，各有原來的工時制度，這些行業就沒有依照政府行事曆連假或補休的問題。 「紀念日及節日」也就是俗稱的國定假日，簡單來說，若與休息日或例假日同一天，必須要補假，若是在週六，就往前於週五補假；若是在週日，則往後在週一補假。
由於今年民眾抱怨補班高達6天不堪負荷，行政院5月25日拍板調整彈性連假補班原則，明年連假剩下4個，分別是元旦、春節、清明節、端午節，只需要彈性補班1天即可。 本周六（17日）為補班補課日，為了迎接22日開始的端午節4連休，23日為調整放假，大部分的上班族都必須補班，另外補班日郵局、農會、銀行也都會營業。 依行政院人事處公佈春節連假 1 月 27 日（五）調整為放假日，於 2 補班日銀行有開嗎 月 4 日（週六）補班。 228 連假則會在 2 月 27 日（一）調整放假，並於 2 月 18 日（星期六）補行上班。 過去台股若遇到週六補班日，就會出現「全球獨家」開市交易，不過，補班日的成交量通常大幅萎縮，外資法人也休假少參與，因此，今年6月，美國商會提出建議，為了降低交割風險並與國際接軌，應取消週六補班日台股開盤之特殊規定。 不過，這是要進一步召開勞資會議、並做成同意依政府辦公行事曆休假補班之決議（有企業工會的公司必須由工會同意），並公告週知，以符合勞基法第30條第3項規定程序。
補班日銀行有開嗎: 五一勞動節，銀行有放假嗎？
銀行、郵局、農會也適用勞基法，因此在補班日也都有開門，營業時間與平日相同。 不過值得注意的是，補上班日股市集中市場不交易也不交割。 2023年總放假天數為116天，也有許多3天以上的連續假期，但卻有民眾發現今年有6個補班、補課日的殘酷事實。 2023年第一個周六便需要上班上課，網路上更是哀聲連連，而其實不僅一月第一周假日需補班補課，二月整整一個月內更有兩周需要連上六天班，變相成為「隔周休二日」，後續許多周六也要補班補課。 不過，周六補班，台股雖然不交易，也不交割，但是銀行業將照常補班，至於證券商的員工、營業員是否要補班，由各券商自行決定，若有疑義則去請教勞動部。 因應2023過年10天連續假期，銀行業會在農曆除夕前一日 1/20 當天調整放假，並於 1/7 (六) 補班營業。
就拿我小孩的幼稚園為例，班上家長應該超過一半都不用補班。 人事行政局頒布的行事曆只適用於政府機關，政府機關為了實施連續假期，先讓機關同仁在9月11日補班，後續9月20日再實施彈性放假(註1)，以形成9月18日-9月21日四天的連續假期。 然而，一般實施週休二日的企業是適用勞基法的，必須符合一例一休規定(勞基法§36)，若在9月11日當天安排員工上班，等同於加班，雇主必須發給加班費。
補班日銀行有開嗎: 周六補班日 台股明年起不開市 銀行照常補班
當勞工進入一家公司服務滿半年或是一年後，就能享有特休假，而特休假的立法精神是為了使勞工能適時釋放工作上的疲勞。 有雇主發現員工為了去外交部辦理護照更新手續，而向公司請特休假，於是喊話希望公家機關可以周末營業，引發兩派看法。 下周就是農曆新年假期了，不過22日周六得先補班，銀行照常開門營業，但適逢本土疫情升溫，國內金融業強化防疫措施，民眾年前到銀行辦事時可多加留意最新消息。 今天(7日)是2023年的第一個補班日，大部分的上班族都必須補班，不少人表達難接受之意，另外補班日郵局、農會、銀行補班日有沒有上班呢？ 答案是有的，聯合新聞網也整理了2023的補班懶人包，先看好以免出門撲空。 今年春節年假因提早至小年夜放假，因此公部門將1月23日的上班日與2月15日休息日對調，包含公部門及比照公部門出勤的事業單位今天都必須上班。
1 月 27 日調整放假，於 2 月 4 日(星期六)補班。 另外，新冠疫情持續擴大，加上年關將近，民眾換新鈔需求大增，台銀本周起已提前開放ATM提領新鈔，如有臨櫃換鈔需求，則可在1月24日至1月28日五個營業日辦理，包括台銀在內的8家金融機構、454個據點將可換新鈔。 今年夏天特別的熱，全台各地不斷出現高溫，動不動就35、36度，如果睡覺時房間沒有冷氣，恐怕會無法安睡。 日前有網友貼出一張照片，見到有一屋主為了想引流客廳冷氣至房間裡面，發明了一個新奇裝置，引發網友熱議。 文章曝光後，底下網友開噴「那你下周不是也連上6天班」、「你補星期日，接到下周一到五還不是上6天班？」「星期日是休息日」、「然後再連上6天？周日到周五」、「勞基法規定，禮拜天不能動」。 若是臨時短期有大量人力缺口，除了平時儲備的短期臨時人力，更需事先規劃有哪些是公司的主要業務，可以由哪些非主要業務的人力做支援。
補班日銀行有開嗎: 台灣也有這福利！日本一蘭拉麵「1種人」免費吃 一堆人不知道白花錢
以2023年來說，連假與補班狀況幾乎是歷年之最，首先，是春節連假是史上最長的十天，整年共有六個週六補班日，二月更是有兩週要連上六天班。 除此之外，過年連假也適逢溫泉季，雖然還是很想去日本泡湯，但在2022疫情尚未明朗的狀態下，小編建議還是先蒐集台灣各地的溫泉資訊，不少地區如北投、烏來、礁溪等溫泉區等仍保留日治時期的特色，可以緩解無法前往日本的相思之苦。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。 本網站不對資料之正確性與即時性負任何責任，所提供之資訊僅供參考，無推介買賣之意。
補班日銀行有開嗎: 上班薪資計算
勞動部強調，112年勞動節之出勤及工資給付，事業單位應依法辦理。 如雇主有違反相關規定，勞工可檢具事證，向當地直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處)申訴維護權益。 2021年9月1日 — 金管會已公告2022年銀行休假日，共有八個連假，第一個是回溯到今年12月31日的元旦三天連假，農曆春節九天、228有三天、清明連假四天，5月2日補五一 ...
補班日銀行有開嗎: 必比登入選27家！一張「交通神圖」吃遍高雄美食 網讚翻：快存起來
1 月 21 日及 1 月 22 日適逢星期六 及星期日，於 1 月 25 日(星期三) 及 1 月 26 日(星期四)補假 2 日。 1 月 27 日調整放假，於 2 月 4 日(星期六)補行上班。 也有些事業單位在補班日時無法運作，最典型的例子就是股市，補班日時股市休市，雖然可以安排教育訓練或其它工作，但對券商而言，其主要經濟活動無法進行，這一天上班的意義其實有限。 其實，偶一為之還好，2023年共有六個週六補班日，就會有這種聲音出現，有些勞工就會選擇在補班日時請假，以免影響週間休憩與作息規律。
補班日銀行有開嗎: 台股休市一覽表
有些雇主會認為，新進員工沒有補到班，所以沒有彈性放假。 但因為全公司都沒上班，就會考慮扣發一天薪資，或是要求新進員工該日請假。 ▌舉例來說，B老闆的公司如果已經合法完成8週變形工時的程序，就能比照政府機關行事曆，將休息日(9月11日)和工作日(9月20日)進行對調(如下圖)，等同於先讓員工補行上班，再實施彈性放假。 簡單來說，公司若要配合政府行事曆，見紅就休、先補班再實施彈性放假，原則上要先實施8週變形工時，而變形工時該如何實施才合法？ 又補班時如果有新人到職、員工離職，雇主們常對是否補假、扣薪有疑慮，以下小編將用3個重點一次說明白。 行政院人事總處日前公布明年度的政府行政機關辦公日曆表，除了總放假天數116天，3天以上連續假期更多達8個，特別是農曆春節還能一口氣連休10天。
