高中以下學校8月30日開學，教育部表示，112學年開學後教室內可以自主選擇戴口罩，但若學生有發燒或其他呼吸道症狀，仍建議於搭乘校車、幼兒園專用車或其他大眾運輸工具時佩戴口罩，若為確診輕症者，仍建議有症狀時在家休養。 如果因為確診而無法工作、影響薪資，不論是在家居家照護還是收治檢疫所，現在傷病給付上網就能申辦。 二度確診也可以再次申請，有需求的民眾記得上網辦理，保障自己的權益。 勞工因確診COIVD-19，以致「不能工作」、「未取得原有薪資」、「治療中」，不論是在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，還是在家居家照護，自第 4 日起，都能請領傷病給付。
尤其特別休假、彈性假、加班補休等都屬「損失原有薪資」，是可以申請的！ Q1：如果我的生活是因為防疫措施，而請假或無法從事工作，致影響生計者，政府有什麼扶助措施？ 民眾因受疫情影響生計，致生活陷於困境者，可以依「急難紓困實施方案」規定，就近可向戶籍地或居住地之公所申請急難紓困，符合規定者可核予救助金，紓解其經濟急困。 Q22：軍公教人員(公教保險者)，是否能申請隔離檢疫者本人防疫補償金？ A22：軍公教人員於隔離檢疫期間依規定都有支領薪資，所以不具請領防疫補償資格。 Q14：民眾為領防疫補償刻意出國前往疫區，回國申請補償，可以發給補償嗎？
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照顧者如同時為受隔離或檢疫者，於同一照顧期間或同一受隔離或檢疫期間，防疫補償僅得擇一請領。 Q7：家長照顧預防性放假的國小學童而請假，可以領照顧者防疫補償嗎？ A7：不可以，只有照顧居家隔離或檢疫者才可以申請。 A7：防疫補償是為了鼓勵民眾配合防疫政策，只要在被隔離或檢疫期間遵守防疫規範，且沒有支領薪資，就可以申請。 由於「防疫補償金」與「照顧者防疫補償」補助只能擇一申請，前者為優先，請先確定是否滿足條件，以防疫補償金優先申請。 軍公教人員、請有薪假都不符合「為照顧而不能領取薪水」，家長育嬰留職停薪屬於「因育嬰無工作事實」，因此不能請領照顧者防疫補償。
若學生為國小生，只要各項符合，家長可憑相關證明文件，至衛福部「線上申辦系統」申請防疫補償金或照顧者防疫補償補助，居隔 2 年內都可以辦理。 Q3：目前民眾反映，依據疾管署公告自主防疫期間每日需進行快篩，需視快篩結果才可知悉當日是否可外出，其人身自由亦受到相當程度限制，目前專線仍以快篩陰性可外出，故不可申請防疫補償，是否有其他因應方式？ A3：依現行規定，自主健康管理期間並不符合防疫補償申請資格。 確診者康復後不代表擁有無敵星星，疫情持續至今，許多康復者陸續出現「二次感染」情形。 對此，勞動部也表示，勞工只要經醫師判斷為「二次確診」，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所、防疫旅館或進行居家照護期間，只要符合「不能工作且未能領取原有薪資」條件，自不能工作的第4天開始都能向勞保局請領傷病給付，不會因為先前確診已請領而有影響。
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（四）罹患重大傷病需進行手術有出國探親之緊急需求及經醫療專業認定，國內無任何可使用之治療且該病情有危及生命之虞致需出國就醫必要。 確診補助怎麼領2023 若小孩收到學校預防性停課通知、自主健康管理書，必須先確認孩子跟自己是不是若在未收到「衛生主管機關開立居家隔離通知書」(即與確診者接觸之證明)，家長請假在家照顧都不能申請補償金補助。 必須是確定小孩有相關密切接觸(且非確診者)，家長才能申請。
- 因確診 COVID-19 者，可待痊癒、恢復工作後 5 年內，向勞保局申請「傷病給付」，補助工作上的損失。
- 以租屋於新北市市區為例，原補貼金額上限為4000元之家庭，申請人若為新婚家庭，則補貼金額上限可提高為5200元，育有1名未成年子女為5600元，育有2名未成年子女為6400元。
- 照顧同1位受隔離或檢疫者，每日補償1人為限，不能1天好幾人同時申請防疫補償。
- A7：若是民眾因居家檢疫或隔離期滿後，接觸感染者致應居家隔離，依傳染病防治法規定，兩者為不同事由，得按次處理，民眾得按次請領防疫補償。
- Q14：請問1個照顧者同時照顧2個居隔的小朋友，照顧者可以同時申請2份防疫補償嗎？
A2：有關請假、薪資的問題是勞動部權責，建議您致電勞動部「1955勞工諮詢專線」詢問。 Q5、如果我在網路上申請防疫補償，我的個人資料、旅遊史等，會不會曝光？ A5：請您放心，本部防疫補償線上申辦系統上線前皆會經過弱點掃描、原始碼掃描檢測，通過資安規定後方能上線。 另外，系統採用 SSL安全憑證(安全資料傳輸層 Secure Socket Layer)，此加密技術會將網路瀏覽器和網路伺服器之間傳輸的資料進行加密，保障資料安全。
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Q10：部分工時制的排班人員，若無法提供出勤班表，僅能提供排班證明，是否能直接認定? Q5：防疫補償預定於3月23日開始受理，在此之前被隔離或檢疫結束的人，可以申請嗎？ A5：防疫補償追溯到109年1月15日生效，在1月15日到3月23日期間的都可以申請。 Q5：如果我1人照顧多位受隔離(或檢疫)者，我可以申請幾份補償金？ 因是補償照顧者造成的損失，所以即使1人同時照顧多位被隔離(檢疫)者，但只有1人損失，所以仍只發給1人補償。
A14：發放防疫補償是為了鼓勵民眾配合防疫政策，未遵守中央流行疫情指揮中心所實施防疫之措施者(例如：於中央流行疫情指揮中心發布國際旅遊疫情建議等級第三級國家或地區後，自109年3月17日起非必要前往該等國家或地區，返國後接受隔離或檢疫者)，不得領取補償。 這項補助不分國籍，不論是新移民、觀光客、外籍學生還是台灣人民，只要收到居隔書，符合各項條件，即可提出申請。 照顧居隔國小學童之家長，也可申請「照顧者防疫補償」，彌補期間請假無法支領薪資的損失。
確診補助怎麼領: 檢疫者申請條件
勞動部在去年（2022年）5月5日宣布，染疫(COVID-19)確診勞工即使是輕症在家隔離，也能領勞保傷病給付！ 確診補助怎麼領2023 確診補助怎麼領2023 由於過去傷病給付請領條件前提必須「住院」，原先規定符合3條件者才能申請勞保傷病給付：(1)因染疫「住院」診療、(2)收治於「集中檢疫所」、(3)到「加強型防疫旅館」進行診療的人。 然而，勞動部後續放寬資格，只要你是因輕症/無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。
6.就讀國民中學、高級中等學校或5年制專科學校前3年級之身心障礙者。 隨著疫情升溫，國內染疫人數愈來愈多，自 2022 年 5 月 3 日起「衛福部1957福利諮詢專線」粉絲專頁公告，申請者必須為「持有個案接觸者居家個別隔離通知書」者，才可以申請本人、照顧者防疫補償。 若本身為確診者，需進行 7 天居家照護、7 天自主健康管理，這 14 天內都不能申請補助；另外確診者進行隔離治療，家長照顧確診小孩，都不能申請補助，只有家長照顧「有與確診者接觸」、「收到個案接觸者居家個別隔離通知書」的 12 歲以下小孩， 才可以申請防疫補償。 國內本土疫情持續，若民眾短時間內二度確診或是再次快篩陽，普遍防疫險大多只理賠一次。 不過，去年勞動部表示，若經醫生判定為二次確診而須居家照護，自不能工作之第四日起，可以再次請領傷病給付。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，勞工若經由醫師判斷為二次確診之後，同樣可以依照相關規定，在居家隔離期間請的病假，併入住院傷病假（二年內合計不得超過一年）計算，雇主應給假、不得扣發全勤獎金。
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王美華說，新北市長侯友宜下午召開跨局處防治會議，指示衛生、環保、民政等各局與石碇區、深坑區公所合作以控制疫情，也會擴大疫調與健康監測。 以租屋於新北市市區為例，原補貼金額上限為4000元之家庭，申請人若為新婚家庭，則補貼金額上限可提高為5200元，育有1名未成年子女為5600元，育有2名未成年子女為6400元。 育有未成年子女（胎兒）家庭，1名未成年子女加碼倍數1.4倍、2名未成年子女加碼倍數1.6倍，每多一名未成年子女增加0.2倍；同時符合二種以上補貼金額加碼身分者，補貼金額擇高補貼。 同樣以租屋於新北市市區為例，原補貼金額上限為2400元之單身青年，申請人為成年未達40歲單身，補貼金額上限可提高至2880元。 「詹姆士的訐譙時間」則酸「當初直播怒嗆『領補助我就是婊子』這句話，應該是轉生異世界的陳婊漢講的。X你北笑死」、「今晚整個氣勢弱掉，已成全台笑話」。 昨日有鄉民在PTT發文指出，最近館長戰鬥力十足，一直說沒拿政府一毛錢，也沒拿任何標案，鄉民挖出過去館長在2020年3月間曾聲稱沒有領紓困，並稱「產業紓困健身房救急，我怎麼沒拿到錢。我成吉思汗在這邊講，我答應政府，補助我如果收一毛錢就是錶子」。
依據台北市政府社會局網站公布可知，符合請領資格者最快可於備齊文件後30日內領取補償金。 但因目前案件數較多，故現階段需要較長的行政作業時間，最慢會於60日內撥款。 確診補助怎麼領2023 「普通傷病給付」及「職業傷病給付」都從居家照護第 4 天開始，依確診前 6 個月單日投保薪資比例發給。 Q3：如果我們親屬是輪流照顧受隔離或檢疫者，誰可以申請？ （多人照顧1人情形） A3：照顧同1位受隔離或檢疫者，每日補償1人為限。
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因確診 COVID-19 者，可待痊癒、恢復工作後 5 年內，向勞保局申請「傷病給付」，補助工作上的損失。 舉例來說，居家照護期間為 5 月 2 日至 5 月 11 日，其中 5 月 7 日到 5 月 10 日居家辦公，則只能請領 5 月 5 日(第4天起)、5 月 6 日及 5 月 11 日共 3 天的傷病給付。 Q6：不可同步領取其他法令規定性質相同之補助，請問有包含縣市政府自辦的嗎？ Q18：照顧預防性停課或施打疫苗的孩童，可以領照顧者防疫補償嗎？ A18：照顧預防性停課或施打疫苗孩童，其人身自由未受限，故不得請領照顧者防疫補償。
他在確診前6個月的平均月投保薪資為45,800，平均日投保薪資為1,526.7元。 只要你是確診者，不論你是居家照護期間、收治於加強版集中檢疫所、防疫旅館，還是醫院，勞工都可以請普通傷病假、特別休假或事假。 「普通傷病假」給薪方式為「1 年內 30 日半薪」。 Q4：我跟我女兒一起被居家隔離，既是受隔離、檢疫者，又是照顧者？
確診補助怎麼領: ◆ 照顧者申請資格
繳費方式方面，現在的費率是每月1,186元，而政府在今年的特別條例中提供50%的保費補助，只需付出593元，但必須在114年10月底之前繳清。 此外，勞保局也指出，如果勞保年資未滿15年的人加入國民年金，可以合併計算國保、勞保年資，退休後能領取雙重年金。 此外，在職期間雇主也需要提撥新制勞工退休金，因此最多可以領取三筆年金，即勞保、勞退和國保。 根據文章中的案例，以陳先生為例，他勞保年資12年，勞保年金每月可以領取5,455元。 總結來說，這篇文章提供了關於勞保年資中斷的解決方案，即加入國民年金並領取三筆年金的相關資訊。 這將有助於那些因被裁員而擔心年資中斷的人放心，因為他們仍然可以在退休後領取相應的年金。
鑒於目前全球武漢肺炎疫情嚴峻，如非必要應避免出入人多擁擠公共場所，民眾可多利用網路進行線上申辦。 此外，防疫補償金可於受隔離或檢疫結束日之次日起2年內申請，民眾無須急於近期申辦。 確診者依傳染病防治法規定，有接受隔離治療的義務，國家對確診者居家照護期間，已提供醫療與公衛資源及相關隔離治療，爰無嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法第2條適用，不得請領防疫補償。 換言之，如果適用「0+7」的民眾就不能再請領1,000元防疫補償金。 A5：因未滿12歲的染疫孩童屬生活不能自理者，因此會指定一名家長陪同照顧，並開立居家隔離通知書。
確診補助怎麼領: 檢疫者所需申請文件
申請期限：即日起開放受理申請，自受隔離或檢疫結束之日起2年內皆可申請。 申請方式：民眾可線上、紙本郵寄或臨櫃等方式提出申請。 準備資料：申請書、經衛生主管機關單位開立之完整隔離/檢疫通知書、國民身分證正反面、法定代理人/監護人同意書、金融帳戶存摺封面影本、受雇人請假及無支領薪資之證明、非受雇人無法從事工作及無獲得報酬之切結書、必要出國之相關文件、其他經中央衛生主管機關指定之文件等。 勞保普通傷病給付，本是用以補償勞工因為遭遇傷病，無法工作所損失的薪資。 勞動部公告，為配合防疫政策，自2022年4月8日起，不論是住院、住進集中檢疫所、防疫旅館或者居家照護的確診者，只要無法工作、未取得原有薪資者，皆可依《勞工保險條例》相關規定請領普通傷病給付。
A11：為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者，而請假或無法從事工作之家屬（照顧者），可申請防疫補償。 Q8：只要照顧被隔離或檢疫的「身心障礙者」，都可以領取補償嗎？ A8：只有照顧「生活不能自理」的身心障礙者，包含接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者、就讀國民中學、高級中等學校或是五年制專科學校三年級之身心障礙者。 Q4：一定要同住的親屬才能申請照顧者的補償金嗎？ A4：不一定要同住，需實際上有照顧受隔離或檢疫者之親屬（須為二親等內之血親、姻親或民法第1123條所定之家長、家屬）。 且期間請假或無法從事工作，才能未支領薪資，才能申請。
確診補助怎麼領: 補助金額
📍小提醒：受照顧者如果是學生的話，需生活無法自理，並有年齡限制：未滿12歲或就讀國小；就讀國中、高中、五專前三年之身心障礙者。 (3) 身心障礙者：接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者，以及就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。 Q7：有關隔離或檢疫通知書上的日期有疑義，可以向誰詢問？ 提醒：當地衛生局開立之居家檢疫通知書，名冊皆會送至疾病管制署核對、確認，若有不正確或不實，疾管署將會撤銷或修正。 A1：為了鼓勵民眾配合防疫政策，遵守防疫各項規定，由政府依據嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例規定予以補償。
- A17：自主防疫對象其人身自由未受限，非屬受檢疫或隔離者，故不得請領照顧者防疫補償。
- 普通傷病補助費，是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療當月起前六個月（含當月）平均月投保薪資的半數發給，並自住院不能工作的第四日起至出院日計算天數，每半個月給付一次，以六個月為限。
- 根據最新修訂，居家照護的確診者、其照顧者不得請領防疫補償金，而自主防疫、自主健康管理等也因人身自由未受到限制，不得請領防疫補償金。
- Q11：我需要請假照顧居家隔離或居家檢疫的身心障礙家人，我需要提供什麼資料給雇主，來證明家人是屬於生活不能自理的身心障礙者？
- 高中以下學校8月30日開學，教育部表示，112學年開學後教室內可以自主選擇戴口罩，但若學生有發燒或其他呼吸道症狀，仍建議...
- 國內本土疫情持續，若民眾短時間內二度確診或是再次快篩陽，普遍防疫險大多只理賠一次。
勞動部已表示，確診勞工在居家照護或收治指定處所期間請普通傷病假，應併入住院傷病假計算，期間雇主不得扣發全勤獎金；若勞工如經個案認定屬職業上原因致染疫，雇主應給予公傷病假，並給予相當於原領工資之工資補償(原勞動部公告)。 需注意的是，確診者、自主健康管理者，以及自主防疫者，都不適用防疫補償。 例如，與確診者同住的未確診家人，前3天進行居家隔離，後4天則是快篩陰性即可外出的自主防疫，則僅前3天可申請防疫補助。 除了確診者以外，為了鼓勵民眾配合防疫、遵守防疫規定，政府也依據「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例規定」，提供居家檢疫、居家隔離者以及其照顧者每日1000元的防疫補償。 Q3、防疫補償款與勞動部的安心就業計畫、充電再出發之課程補助是否有抵觸？ A3：所謂「薪資」應指基於勞力付出，雇主所給予之報酬，以雇主出具證明為據。
確診補助怎麼領: 申請方式與文件
A7：若是民眾因居家檢疫或隔離期滿後，接觸感染者致應居家隔離，依傳染病防治法規定，兩者為不同事由，得按次處理，民眾得按次請領防疫補償。 如果民眾在居家隔離或檢疫期間，因為不遵守規定，而被政府規定接受集中隔離或檢疫，則無法領取。 因為已經違反規定的行為在前，政府為了保護大家安全，採用較為強制手段是有必要的喔。 Q12：家長於育嬰留職停薪假期間，照顧領有居家隔離通知書之孩童，未違反隔離規定，可否申請照顧者防疫補償？ A12：照顧者防疫補償是補償因為請假照顧生活不能自理者而不能工作的損失，育嬰留停即代表因育嬰而無工作事實，故不得請領照顧者防疫補償。 如家中有就讀國小、未滿 12 歲以下孩童為確診個案接觸者，收到居隔單，屬於生活無法自理對象，家長必須請假照顧孩童，導致無法領薪之情形，爸爸媽媽可以在小孩收到居家隔離、集中隔離通知書後，申請「照顧者防疫補償」。
