版權聲明：1.凡本網站註明“來源：中國網財經”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品。 銀行薪資排名 值得注意的是，截至6月30日，公司涉及訴訟104起，涉案金額4854.23萬元，案件正在審理中，尚未判決。 受此影響，截至6月底，僑銀股份的應收賬款由去年末的14.56億元升至17.37億元，在總資産中的佔比也由21.16%升至23.21%。 1-6月，僑銀股份新增中標總金額20.63億元，年化金額4.22億元。
另外，薪資查詢平台也統計數據，結果顯示銀行業月薪中位數比全台高出5,366元，薪資確實較具競爭力，且其中又以「五間」銀行年薪最高。 比薪水進一步從數據中觀察到，雖同在「銀行業」，但不僅是不同職務間的薪資落差大，就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達2.6 倍，至於這落差的原因，比薪水指出，可能的2大原因為：「公司」與「部門」。 金融詐騙事件頻傳，警政署統計，今年前七月累計詐騙攔截金額40億元，已接近去年全年的42億元。
銀行薪資排名: 國泰金中國曝險4000億元 不動產雷區「零踩雷」
兆豐金2018年與2020年還曾經風光榮登員工薪資或福利最好金控，不過去年薪酬僅增1.25%，因此退位到第五名，也引發不少員工不滿。 也成為前五強中唯一公股行庫代表，拉近跟第六、第七名合庫金、第一金的水準。 國票金（2889）是國內唯一票券型金控，旗下亦有證券業，去年獲利創下17年新高紀錄，與銀行相反降息反而是利多，發行短期票券投資長期債券來獲取中間利差，過去二年疫情肆虐，票券業對企業與不動產放款大增亦同步受惠，員工人數不多僅1570人，薪資年增逾21%，亦是排名向前主要原因。 金管會公布上市櫃「低薪」企業名單，尤其針對經營績效好，但薪資卻普遍偏低的上市櫃公司，供外界一同來檢視；另外，從2020年6月開始起，也將強制上市櫃公司增加揭露前一年度非經理人員工的薪資「中位數」資料，將進一步讓員工薪酬更為透明化。
對此，上海商銀則說明，EPS表現較佳是包含海外投資收益比重，而公司自2010年到2018年每年皆採全行調薪，近五年平均調幅為3.2％～3.6％；至於「員工薪資平均數」低於同業則是因為，除了進用基層同仁導致降低平均數之外，該等人員部分獎酬，如年終獎金，這一部分並未列入該年度範圍。 至於金融業非主管職的員工平均薪資後段班也同樣揭露了，其中又以致和證券員工薪資平均數僅43.9萬成為最後一名。 其餘包括台名保經員工平均薪資的55.4萬、大展證券的64.8萬、大慶證券的66.3萬以及京城銀行的71萬，皆依序落入後段班的前五名當中。 國泰金（2882）今（25）日下午舉行法人說明會，針對外界關心中國大陸曝險情況，總經理李長庚指出，整體金控包括股票、債券、授信及投資的曝險約4000億元，相較三年半前疫情之前已大減2000億元，而且都沒有碧桂園、中植系中融信託、中國SOHO、寶能等的曝險。 另外，比薪水也提到，你的部⾨是否為該公司主要或重視的項⽬，⼤⼤影響著你的薪資，公司與部⾨的選擇，對於「銀⾏業」薪資⾼低有著關鍵性的影響，但除了這兩個原因，其實還有許多因素都會影響到薪資，如學歷、年資經歷等。
銀行薪資排名: 金融業員工「平均年薪」排行榜一次看！ 元大金躋身金控前6強
央行今天公布五大銀行（台銀、合庫銀、土銀、華銀及一銀）新承做放款加權平均利率為1.898%，較6月下降0.005個百分點，主要是部分銀行承做利率較高的企業貸款金額減少，使資本支出貸款利率較6月下降。 銀行薪資排名 由於開辦銀行增加，富豪財管業務競爭激烈，客戶數與總資產管理規模皆年成長98％。 7月底總客戶數達5,867人，較去年同期年增2,901人，前七月增加2,207人或60％；7月底總資產管理規模為7,568億元，年增3,737億元，前七月增加3,005億元或66％。
自2020年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」，在 2021年Q1仍高坐在熱門產業排行榜上，但根據比薪水的薪水資料庫統計結果卻顯示，銀行業10大熱門工作的薪資行情，其中「PM專案經理」最高月薪可達9萬5,000元，於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員，最高月薪分別為5萬4,000元與4萬5,000元。 但根據薪資統計，《比薪水》進一步發現，在銀行業同⼀職務的最高與最低月薪，最高落差竟達2.6倍，薪資區間相當大，也就是說，今天你與我同樣是櫃檯行員，你每個月領 3.5 萬元，而我則領5.4 萬元。 觀察此薪資統計報，比薪水進一步發現，在銀行業同一職務的最高與最低月薪，最高落差竟達 2.6 倍，薪資區間相當大，也就是說，今天你與我同樣是櫃檯行員，你每個月領 銀行薪資排名2023 3.5 萬元，而我則領 5.4 萬元。 比薪水對此回應，最有可能造成薪資區間大的兩個原因，分別是「公司」、「部門」。
銀行薪資排名: 警銀上半年阻詐40億！詐團轉向勾結銀行員 玉山金總座：喪盡天良
數據還顯示，人民幣的全球支付占比在2022年1月來到3.2％高點後，開始逐月下滑。 但2月起人民幣支付額再度強勢回歸，再重回2％以上，從2月到6月都延續一路快速增長趨勢。 但在人民幣占比提升的同時，美元在全球的支付使用量也大幅增加，7月較6月多了4.44個百分點，以46.46％的創紀錄支付占比蟬聯第一。 歐元部分，7月使用量由6月的31.25％，大幅下降至24.42％，為歐元問世以來最低，較2012年高峰的46％大幅回落，但仍保持第二活躍貨幣。 華一銀行出現虧損，引發法人矚目，韓蔚廷特別說明，主要因為華一提存增加，這並非踩雷單一個案，而是因應監理機關要求，華一的一般放款的提存從1.5%提高至1.8%，且是一次性調整，之後再增加放款時，也會依此新規則來提存。 蔡惠美說明，除了7月建築貸款減少的因素，近期景氣放緩，經濟前景展望保守之下，企業投資策略也會更審慎，進而影響資本支出。
玉山銀行（2884）（2884）與警政署刑事警察局簽署「雙熊齊力 即刻反詐」合作意向書，合作建置即時攔阻詐騙通報平台，以優化通報效率、提升防杜犯罪效益。 比薪水在數據中觀察到，雖同在「銀行業」，但不僅是不同職務間的薪資落差大，就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達 2.6 倍！ 值得注意的是，觀察此薪資統計資料，比薪水進一步發現，在銀行業同一職務的最高與最低月薪，最高落差竟達 2.6倍，薪資區間相當大，也就是說，同樣是櫃檯行員，有的銀行每人每個月領3.5萬元，另一家銀行則可領5.4萬元。 但值得注意的是，觀察此薪資統計資料，比薪水進一步發現，在銀行業同一職務的最高與最低月薪，最高落差竟達2.6倍，薪資區間相當大，也就是說，同樣是櫃檯行員，有的銀行每人每個月領3萬5,000元，另一家銀行則可領5萬4,000元。 行政院主計總處今（17）日公布全體受僱員工2022年薪資調查，2022全年每人每月總薪資平均為57,718元，年增 3.45％，其中工業為58,938元、服務業為56,840元。 在17大業別中，以金融及保險業居冠，平均總薪資逾10萬元；最薪酸的則是教育業，平均總薪資僅3.2萬元。
銀行薪資排名: 第一銀行獲高齡金融規劃顧問師信託業團體獎
近年受全球疫情影響，產業經濟受衝擊仍大，國內在疫情期間的內需產業減產、縮編，薪資成長緩慢（甚至負成長），都有可能是造成低於平均薪資佔比人數升高的原因。 不少民營銀行主要以前11個月的獲利來拿捏年終獎金，大型行庫則要等到全年獲利結果，且董事會必須過關，才能發下全部的獎金，農曆年前通常只會先發1.5個月的年終，等3月董事會通過之後，在補發績效獎金、員工酬勞等其他剩餘獎金。 包括一銀、華銀會陸續在4或5月發放；彰銀在3、4月先發績效獎金，9月再發紅利獎金；合庫、台企銀則分別在4至6月間發放，及5、6月間發放，兆豐銀則在6月發放。 因此，「公司」與「部門」的選擇，對於銀行業「薪資高低」有著關鍵性的影響，但除了這兩個原因，還有許多因素都會影響到薪資，如學歷、年資經歷等，「薪資不透明」亦是造成薪資落差大的原因之一。 你的部門是否為該公司主要或重視的項目，大大影響著你的薪資，以 IT 部門舉例，A銀行的顧客以年輕族群為主，因此A銀行相當重視APP的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。
整體全年平均落在將近145萬元左右，其中元大金（2885）受惠股市氣勢如虹，員工平均年薪高達204.3萬元，不僅名列榜上第一名，更創下金控史上最高紀錄，寫下平均超過200萬元年薪的紀錄。 第二、第三名是中信金的190.2萬元與國票金的184.6萬元緊追在後。 金融銀行業一直都被視為「含金量」頗高的職業之一，但並不是在銀行界裡的每一個職位都有好薪水，根據調查顯示，雖同在「銀⾏業」，但不僅是不同職務間的薪資落差⼤，就連「同⼀職務」薪資落差最⼤者竟⾼達 2.6 倍。 比薪水指出，以 IT 部門舉例，A 銀行的顧客以年輕族群為主，因此 A 銀行相當重視 APP 的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。 比薪水指出，以 IT部門舉例，A銀行的顧客以年輕族群為主，因此A銀行相當重視App的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。
銀行薪資排名: 房貸排名大洗牌！北富銀6月踢走合庫 奪下房貸第四大
金管會今（22）日公布今年上半年阻詐前十名銀行，冠軍國泰世華銀拿下，總共防阻4.48億元詐騙金額、件數636件。 金管會強調，感謝金融從業人員的努力與付出，保護許多民眾免於遭受財產損失。 銀行局副局長林志吉指出，國銀高資產財管AUM較去年成長，主要因去年開辦家數較少，去年7月時僅七家銀行開辦，今年7月已有9家開辦。 銀行薪資排名 其次是9家銀行持續砸下資源推動高資產財管業務，包含培養更多高資產財管專業人才、加強自行開發商品的設計能力、配置較多資源在資訊系統提升上等。 根據報導資料顯示，第一銀行、華南銀行和彰化銀行，去年獲利都超過內部盈餘目標，除基本盤4.6個月外，還有超盈餘獎金，再加上員工分紅，一銀和華南銀估計約有七個月，彰銀則上看六個月。
需要指出的是，上半年，僑銀股份計提各項資産減值準備金額合計4736.51萬元，減少公司利潤總額4736.51億元。 中國網財經8月25日訊(記者 張增艷)近日，僑銀股份發佈2023半年報。 期內，公司實現營收19.99億元，同比增長4.43%；歸屬上市公司股東的凈利潤2.00億元，同比增長27.87%；扣非凈利潤1.73億元，同比增長9.46%；綜合毛利率26.16%，同比提升約1.37個百分點。 新加坡銀行首席經濟學家Mansoor Mohi-uddin表示，人民幣的貿易融資占比增逾一倍，除了烏克蘭戰爭之外，很難想出有其他原因。 對於人民幣全球支付占比的快速攀升，英國金融時報分析，自俄羅斯入侵烏克蘭以來，人民幣在貿易融資中的占比增加一倍以上，這反映中俄貿易以人民幣結算的金額增加，以及美元的融資成本上升。 韓蔚廷指出，富邦金對大陸的不動產或是地方融資平台，都非常謹慎，五年前，就已開始對大陸不動產放款趨緊，觸及大陸三條紅線的建商將不貸放。
銀行薪資排名: 公股銀行年終比較表
本項統計對象包含工業及服務業場所單位僱用之領薪員工，包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。 另108年起擴增行業範圍包括「研究發展服務業」（屬專業、科學及技術服務業）、「學前教育」（屬教育業）及「社會工作服務業」（屬醫療保健及社會工作服務業）。 台銀、土銀年終維持4.4個月，國營銀行規定年終最高可領4.4個月，依規定核發至多2個月的考核獎金，加上績效獎金2.4個月。 以一般金融人員起薪資舉例，最高年薪可達35,346×16.4≈58萬。 辜家二少辜仲瑩旗下開發金（2883）近年來也愈來愈重視員工薪資福利，連年來擠進前五強，旗下凱基證券也受惠股市利多，去年無論薪資或員工福利調幅都超過16~17%，依舊有前四名水準。 中信金（2891）過去一向是員工薪資福利最優的金控，2018年之後有些年份被兆豐金、元大金超車，去年也急起直追，薪資獎酬增多21.1%，從平均157萬元大幅提升至超過190萬元，福利費用也顯著增加，雙雙拿下金控第二名高位。
對此，財信傳媒董事長謝金河在臉書上表示，一旦退場，石化、紡織、機械等產業將受影響，台塑四寶、亞德客、上銀、遠東新等股價衰退，就是一種警訊。 日本福島第一核電廠含氚廢水開始排放入海，引起民眾恐慌，傳出中國及南韓有民眾開始搶購食鹽，引發「囤鹽潮」，促使臺鹽（1737）今日亮燈漲停，股價站上37.45元，創2005年以來、18年來新高，成交量逾8000張。 AI股今可說全面翻黑下挫，指標股緯創盤中更數度觸及跌停價位，不少投資人忍痛退場，甚至有學生玩當沖慘賠6萬賠掉整年學費，也有許多股民上網提問AI股行情是否結束？ 對此，台新投顧副總黃文清強調，AI股目前可說是短空長多，未來觀察營收和獲利成長且股價回到相對低點的個股來布局。
銀行薪資排名: 玉山銀與警政署簽反詐MOU 建置三方通話機制
第一銀行落實環境永續行動，今年攜手台北市環境教育設施場所共同推展淨零綠生活，辦理「2023一銀永續金融綠行動 暑期夏令營」活動，讓學童與家長都能透過夏令營了解國內外的環境議題，並體驗企業如何實踐永續ESG（環境、社會、公司治理）。 金管會2020年推出財管2.0方案，開放銀行申請資產超過億元高資產客戶財管業務，九家國銀開辦包括中信銀、兆豐銀、上海商銀、國泰世華銀、一銀、合庫銀、瑞士銀行台北分行、玉山銀、北富銀。 全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。 另工業及服務業受僱員工全年總薪資平均數為67萬元，較2020年增加3.02%；然2021年小於平均數比率為68.31%，意味著有68.31%的受雇員工收入未達平均年薪，約555萬名受雇員工年收入未達平均總薪資，創下歷史新高。
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銀行薪資排名: 月薪多少算高薪？ 真實數字曝光
但SWIFT數據也顯示，與6月相比，7月人民幣支付金額整體減少了6.13％，同時所有貨幣支付金額整體減少了14.91％。 警政署長黃明昭表示，今年1-7月玉山銀行已協助警方攔阻逾2億元，相信未來透過三方通話攔阻，將能縮短與銀行間通報的流程時間，能更快速攔阻被害款項，讓攔阻成效加倍。 韓蔚廷表示，是以降企業放款，即「資產的置換」的前提來新增1萬戶來自花旗的房貸，另外，房貸的貸放金額約在擔保品價值的一半，相對安全。 蔡惠美補充，新青安房貸8月1日上路，但不會拉低五大銀行新承做房貸利率，因為央行統計是採合約上的名目利率，而非貸款者實際支付的利率。 央行經研處副處長蔡惠美解釋，新承做房貸金額下滑，部分反映7月六都建物買賣移轉棟數月減2.4%，另一個關鍵因素則是新青安房貸8月上路，部分房貸業務遞延至8月辦理，「五大銀行基本上也是辦青安的主要銀行，所以會特別反應」。 國銀拚富豪財管競爭白熱化，7月戰果出爐，根據金管會統計，九家獲准開辦高資產客戶財管業務的銀行，累計客戶數5,867人、總資產管理規模（AUM）破7,500億元大關來到7,568億元，中信銀行續拿下冠軍寶座，「黑馬」合庫銀行超車兆豐銀行躍居亞軍。
- 不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以給出較高的薪資，有些是薪資不高，福利好，有些則是薪資高，福利不多…等。
- 銀行局說明，兩家審核的進度不同，民營銀行較早遞件，公股銀行則是7月遞件，估較早遞件的很快會有結果。
- 不過，也有過來人也提及，銀行業的年終獎金、加薪制度都相對穩定，公司也經常提供教育訓練，以提升員工專業能力，且每一間公司會另外給予職員優惠儲蓄福利。
- 僑銀股份表示，經營活動産生的現金流量凈額大幅減少並轉負，主要是公司項目回款放緩所致。
- 他也指出，大陸的經濟目前的確是在轉折點上面，經濟動能在疫後不如預期，不動產也有較大的壓力。
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韓蔚廷指出，華一主要增加資產就是房貸，他並特別強調，華一在不動產開發商的曝險，僅1.5%，早在五年前就開始管控對大陸不動產投資授信的額度。 他並說明，華一買下花旗中國的房貸，業務量約有115億人民幣，新增約1萬戶的房貸，買房貸資產主要為了平衡華一整個業務，希望消金比重能增加，一方面增加客戶，另一方面也跨售到財富管理、存款等個人業務。 攤開15家金控2021年的年報，《Yahoo奇摩財經》進一步整理15家金控平均薪資排行榜，整體平均薪水為144.96萬元，這數字已經扣掉退休金、勞健保、董監酬金及其他員工福利。
銀行薪資排名: 全年總薪資中位數及年增率 – 年齡別
另外，包括合庫金、臺灣企銀所公布的員工平均薪資也同樣超過130萬元，擠進第四、第五名的排行榜之中；而彰化銀行、富邦金、第一金控、群益期貨、華南金則分別居於第六至第十名，員工平均薪資皆高於123萬元。 公司與部門的選擇，對於「銀行業」薪資高低有著關鍵性的影響，但除了這兩個原因，其實還有許多因素都會影響到薪資，如學歷、年資經歷…等，其中比薪水認為「薪資不透明」亦是造成薪資落差大的原因之一。 比薪水統計勞工自主回報薪資數據，統計出「銀行業」薪資落點，平均月薪為41,866元、平均年薪為634,754元、月薪中位數為39,000元、年薪中位數為600,000元。 比較數據，「銀行業」月薪中位數比全台月薪資中位數36,500元高出5,366元，另外，全台平均月薪資為40,586元，「銀行業」也高出1,280元，顯見「銀行業」薪資確實高於平均值。
- 至於最「薪」酸的行業為「教育業（不含小學以上各級公私立學校等）」，每人每月總薪資為3萬2236元，其次為「住宿及餐飲業」3萬6113元、「其他服務業」3萬7682元、「支援服務業」3萬8540元、「藝術、娛樂及休閒服務業」3萬9909元。
- 與2020年比較，40至49歲者年增幅2.33%最高，50至64歲者亦增2.00%，未滿25歲者因多從事內需服務業，受疫情影響僅增0.09%。
- 玉山銀行（2884）（2884）與警政署刑事警察局簽署「雙熊齊力 即刻反詐」合作意向書，合作建置即時攔阻詐騙通報平台，以優化通報效率、提升防杜犯罪效益。
- 去年中信金與兆豐金的員工福利費用分別為210.2萬元及209.1萬元，分居第二、第三名，中信金較前一年名次向前一位，兆豐金則是連降二位。
- 自2020年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」，在 2021年Q1仍高坐在熱門產業排行榜上，但根據比薪水的薪水資料庫統計結果卻顯示，銀行業10大熱門工作的薪資行情，其中「PM專案經理」最高月薪可達9萬5,000元，於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員，最高月薪分別為5萬4,000元與4萬5,000元。
但也有人提醒，那家銀行員工沒有所謂的辦卡獎金、貸款獎金或是理財佣金這類的業務報酬，「如果您說的員薪40k，那每個月就是如此了，額外的就是行員優惠儲蓄存款的利息，但這是有額度限制的喔」。 對於考績最好者所能領取的水準，包括合庫、兆豐銀，目前考績最好的都有超過10個月的行情，台企銀今年最高亦可望領到9個月以上。 銀行薪資排名2023 首先，以公司來說，每間「公司」對每個職務的起薪都有所不同，不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以給出較高的薪資，有些是薪資不高，福利好，有些則是薪資高，福利不多等。 同時，元大金最新年報公布員工平均薪資，亦大舉提升至204.3萬元，連二年占薪資冠軍寶座，今年更首次突破200萬元大關，刷新金控史上紀錄，較前一年大增25.6%，增幅亦是各金控之冠。
銀行薪資排名: 玉山銀對陸曝險驟降 總經理：大陸經濟進入平庸時代
今年6月政治大學與台灣人壽共同發布「台灣高齡社會退休生態觀察指標」報告，發現台灣民眾開始退休準備之平均年齡為36.99歲，相較去年提早2.16歲，且20歲～29歲就開始布局退休準備的年輕人已突破30%（31.2%）。 金管會提醒民眾，投資應透過合法金融機構，金管會網站可查詢合法金融機構名單、聯絡電話及其網址，請民眾勿輕易相信來歷不明之社群網站、通訊軟體訊息、電子郵件及簡訊。 金融機構不會發送簡訊請客戶點選其上的連結並輸入帳號、密碼、簡訊認證碼等資訊，請民眾除於往來金融機構之官方網站、網路銀行或行動銀行App外，切勿在其他網站輸入上述機敏資訊。
欣興今股價跟著大盤下修，終場收在179.5元，下跌9.5元或5.03%。 下周開始共有2檔上市櫃公司現增發行新股開始申購，其中晶碩（6491）於29日可開始申購，總申購數680張，每股承銷價310元，和今天收盤價差26.5元，如果抽中一張可賺2.65萬元。
房貸戶多是財管、信貸等敲門磚，加上首購房貸屬低資本耗用，即便房市頻頻下修，各銀行仍維持一定房貸量的基本盤動能，又以多爭取首購族為主。 據金管會數據顯示，3月底日盛銀房貸餘額是516億元，貢獻了北富銀房貸量約8%，讓北富銀4月底房貸量直接衝抵6224億元，當時已與合庫銀差距僅9億元，5月差距再縮小到6.5億元，6月則直接超車。 據金管會統計，北富銀6月底房貸餘額6305億元、以16億元之差氣走合庫，奪下房貸第四大地位。 這也是北富銀在2017年坐穩房貸老五地位後，時隔七年，排名再度往前邁一步，其中合併日盛銀貢獻北富銀房貸量約8%是關鍵主因。 競爭最激烈的亞軍，原本6月兆豐銀還在第二名，但合庫銀5月開始大暴衝，5月先超車一銀搶進第三名，6月與第二名的兆豐僅有13億元之差，7月總資產管理規模1,442億元超車兆豐銀的1,408億元，雙方差距僅34億元。
玉山銀行總經理林隆政表示，防範詐騙為此刻迫切重要議題，守護顧客資產更是企業社會責任。 玉山銀自2021年12月成立反詐騙小組，針對防範詐騙持續對行員進行教育訓練及實際情境演練，各分行主動拜訪轄區派出所邀請共同參與，深化警銀之間反詐合作，提升阻詐效能。 此外，更與醫療院所、警政署合作舉辦高齡友善講座，邀請防詐經驗豐富的警官分享常見詐騙手法、如何預防被騙，強化民眾防詐意識。 金管會今日並公布上半年，臨櫃關懷提問成功攔阻前十大金融機構，依照成功攔阻金額依序為國泰世華銀、中信銀、中華郵政、北富銀、元大銀、永豐銀、玉山銀、合作金庫、臺灣銀行、台新銀。 玉山銀行自2021年12月成立反詐騙小組，針對防範詐騙持續對行員進行教育訓練及實際情境演練，各分行主動拜訪轄區派出所邀請共同參與，深化警銀之間反詐合作，提升阻詐效能。
