針對聯昌的指控，黃育仁則曾發新聞稿反駁，指聯昌主要客戶來自韓國，因此與韓國廠商簽代理、銷售及業務推廣等合約，且均延續數年以上，屬正常業務經營產生的合約，並無任何涉及掏空背信的問題，更沒有一毛錢進到其私人口袋，聯昌對他的指控是子虛烏有的不實指控。 邱純枝表示，她是為東元工作、不是為黃家工作，黃育仁是大企業第二代、同時也二家上市公司的負責人，怎會有如此言行？ 他的相關言行已逾越紅線，也是職場霸凌，超過了令人容忍的極限，令人氣憤、不齒，她的母親非常氣憤，先生和小孩也都支持她提告。 東元黃育仁 迄今，東元新任董事會已召開3次，友人轉述黃育仁談話說，這3次董事會過程比預想平和，「沒有像連續劇的激情劇情」。 東元董事會則重申，一本開放、公開的態度，尊重所有股東的意見，也盼望能在制度中展開充分的討論與意見溝通，做出最好的意見整合。
7日晚間，傳出不甘一直站在防守方的黃育仁，隨後也提出反制，決定以名下菱光科技、東友科技、光菱電子等三家公司的名義，致函給鈺叡的大股東達勝伍創投，擬以優於市場或潛在買家之價格，買受達勝伍所持有之全數鈺叡公司股權。 偕林明穱25日發聲明表示，黃育仁從小為了獲得父親的認同，都努力按著黃茂雄的規劃在走。 作為東元的創始股東家族，當年她將股份交給女兒，並將主導權交給女婿黃茂雄，但關於股權如何被應用，自己卻無從得知。
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高齡103歲的東元阿嬤林明穱，則幫外孫黃育仁說話，表示黃為了獲得父親黃茂雄的認同，從小到大，都按照父親規劃，努力扮演好每個角色。 雖然肯定長子黃育仁爭取經營權是個人權利，但話鋒一轉，歸咎自己「教子無方」引發投資人與社會不安，是不良示範。
1994年有多位東元股東認為董事長黃茂雄「愛作秀、外務多，不專心公司事務」，試圖推舉黃博治搶下大位，兩派人馬相爭甚至傳出驚動時任總統李登輝出面，才讓政商關係良好的黃茂雄穩住局勢。 邱純枝對黃育仁提出誹謗告訴，發表的聲明指出，她從小就不羨慕他人財富，也沒有覬覦不義之財的念頭，就算窮也窮得清清白白，黃育仁以打壓、誣衊她的方式爭取東元董事長之位，其行徑已難以擔任董事長職務，希望檢察官儘速起訴，司法能還個人清白。 東元黃育仁 友人轉述，黃育仁在東元董事會持續主張，馬達不是傳統產業，是高科技產品，東元應對高科技投入更多關注；黃育仁期盼，東元可重回開創時的共治精神。 由錢楨三、孫芳正、孫嬿美、黃博治4位股東共同具名的聲明書表示，過去的群體決策、和諧共治已不復存在，近年來，東元公司治理方向已偏離產業發展需求，領導人除需具備技術專業和管理實力外，也要秉持以人為本的和諧共治精神，用心聆聽股東的心聲，勇於改革與創新，才能帶領東元開創新格局。
東元黃育仁: 針對近日媒體以「父子決裂」「父子之爭」「父子對決」等用詞，大篇幅報導本人與長子黃育仁相關事宜，引起社會諸多關注和猜測，造成股東和各利害關係人的疑慮，茂雄深感歉疚，特發表致歉聲明。
〔記者陳柔蓁／台北報導〕東元集團創辦人黃茂雄父子不和越演越烈，今晚黃茂雄之子黃育仁發出聲明表示，正式請辭常務董事一職、以及集團所有職務，未來也不接受董事提名。 林明穱指稱女婿黃茂雄「雖講是退休，但猶原在董事會，與他的代理人指揮大局。」她力挺外孫黃育仁擔任董事長、支持董事會世代交替。 身為東元集團會長黃茂雄，他強調「東元絕非會長制而是專業經理人制度，本人也是自基層歷練進而晉升專業經營階層，」以此澄清外界、五大家族對他是背後影武者的指稱。
東元經營權之爭愈演愈烈，針對菱光董事長黃育仁指控，東元董事長邱純枝9日至台北地檢署按鈴申告，提出加重誹謗告訴。 她指出，她只是東元持股0.1％的股東和經理人，也僅擔任東元及東元相關公司職務，黃家家族公司運作「一概沒參與」。 至於公開收購論受益者也是黃家，家族企業好好經營、接班人也是黃育仁，怎會說她是受益者。
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創始股東聲明指出，老股東選在股東會前夕，決定聯合推舉黃育仁擔任東元董事，因為他是整合董事會推動改革最適合的人選，除了是黃茂雄長子外，他在半導體業磨練7年，在東元集團資訊電子事業群也磨練將近20年，充分了解集團核心價值及經營理念，完全符合老股東對於領導人的衷心企盼。 希望黃育仁能承擔改革創新的重責大任，帶領東元重返初心，這是老股東的衷心企盼。 東元經營權之爭再掀案外案，安富國際投資7日向主管機關金融監督管理委員會申報擬公開收購東友科技，由於安富國際董事長高東海為東元集團會長黃茂雄的民間友人，市場也將此收購案視為父子之爭的延長賽。 黃育仁話鋒一轉表示，然而今年東元集團面臨創新與轉型的巨大考驗，局勢令人憂心，如何決策布局，才能再次開創新局？ 東元黃育仁 今天在此，他沉痛地向各位說明，由於東元集團目前的經營路線，將難以面對未來的挑戰。 只好痛下決定，即日起請辭東元電機常務董事及資訊電子事業群執行長職務，同時也將不再接受董事會的董事提名。
七月初，歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」宣布，受到聖嬰現象增強影響，人類迎來全球最熱的六月。 過沒多久，六月的警告還言猶在耳，聯合國再度指出，氣候變遷已然失控，七月成為觀測史上最熱的月分，「沸騰時代」正式來臨。 在進入東元服務之前，黃育仁曾在晶圓代工廠聯電 (2303) 工作7年，待過6吋廠、8吋廠，也在客服部擔任過工程師，也曾被派任在聯電美國據點服務。
東元黃育仁: 東元今開董事會 創始股東推黃育仁回鍋
將時間拉回到2019年，國內另一家間大公司寶佳集團開始陸續買進東元的持股，當時黃育仁多次警告父親要小心寶佳的動作，卻換來黃茂雄的一頓責罵。 到了2020年，寶佳在東元的持股竟已超過25％，進一步影響到公司的經營權，一直到3月9日黃茂雄與寶佳達成共識，共同推舉新一屆的董事候選人，兩大公司的紛爭才暫時告一段落。 黃育仁在聯合東元創始股東等角逐東元新任董事時，提出東元應投入更多資源在電動車領域、電控導入數位技術、提升工業馬達技術等改革計畫。 友人表示，儘管東元公司派對黃育仁個人或有意見，但並未反對黃育仁所提東元改革內容，黃育仁對此深感欣慰。
隨著氣候變遷成為威脅人類生存的最大風險之一，為了與全臺產官學界共同因應極端氣候帶來的影響，並從中找尋升級轉型的機會，永豐金控、永豐銀行攜手《遠見雜誌》，以「永續即行動－關鍵戰略布局新臺灣」為題，於7月25日舉辦「2023永續前瞻論壇」。 東元黃育仁 論壇中，邀請到環境部氣候變遷署籌備處主任蔡玲儀、工研院副總暨綠能與環境研究所所長王漢英、永豐銀行法人金融處處長廖嘉禾、台達電子能源系統解決方案事業處資深處長艾祖華，分別從政策、技術、金融和能源等面向，進行專題演講與對談交流。 市面上已有東友科技、光菱電子等三家公司，致函給鈺叡的大股東達勝伍創投的文件流出，不過針對此市場傳言，黃育仁仍表示，暫不對此表示意見，似乎對此反制行為仍留有後手。
東元黃育仁: 東元今開董事會 創始股東推黃育仁回鍋
東元是由五大家族所創立，這次五大家族成員多數表態力挺黃育仁出馬，22日發出的公開信是由創始股東錢水木家族代表錢楨三，孫炳煇、孫炳榕家族代表孫芳正、孫嬿美，及黃土英家族代表黃博治等四人所聯名發出。 1994年曾因創始股東對黃茂雄「外務太多、不專心公司事務」不滿，推舉黃博治角逐，後來在當時總統李登輝、央行總裁許遠東暗助下，黃茂雄才重新奪回董座大位。 時隔27年，這次改選擬縮減董事席次、由之前15席減為11席，加上分配給寶佳、華新的席次，勢必排擠創始股東席次，也讓黃茂雄和創始股東間的對立加劇。
- 他指出，今年東元集團面臨創新與轉型的巨大考驗，局勢令人憂心，如何決策布局，才能再次開創新局？
- 公開信指出，近年東元公司治理方向，偏離產業發展需求，原有的群體決策、和諧共治有所缺乏，現有經營團隊的營運路線，偏離老股東們當年的初心，如何找回65年前的創業初心，讓東元改革創新、再度奮起，已成為老股東殷切期盼，而今年股東會改選，將成為重要關鍵。
- 黃育仁在聯合東元創始股東等角逐東元新任董事時，提出東元應投入更多資源在電動車領域、電控導入數位技術、提升工業馬達技術等改革計畫。
- 對於有人指控他「用菱光的資源來圖謀大位」，黃育仁很不滿地表示，「我從來沒有想要圖謀大位」，這是全然不實的指控。
- 黃育仁也向友人表示，持續採取和平和建設性的改革方式，與東元公司派和經營團隊互動。
不過今日晚間黃育仁發出聲明，指出他在2001年8月返國回到東元集團後，就一路為集團戮力付出，至今將近20個年頭，萬分感謝先進們多年來的照顧與指導，惠我良多。 東元黃育仁2023 他還特別感謝他的父親黄茂雄會長，從小到大對他的悉心栽培、寄予厚望，因為父親的用心良苦，才能成就今天的他。 黃育仁在聲明中指出，他自2001年8月返國回到東元集團，一路為集團戮力付出，至今將近20個年頭，除感謝先進們多年來的照顧與指導，也謝謝眾股東不吝給予意見和建議，提供檢討改進的方向。
東元黃育仁: 針對近日媒體以「父子決裂」「父子之爭」「父子對決」等用詞，大篇幅報導本人與長子黃育仁相關事宜，引起社會諸多關注和猜測，造成股東和各利害關係人的疑慮，茂雄深感歉疚，特發表致歉聲明。
惟安富國際投資強調，收購價18.2元已經會計師出具價格合理性意見書，若以東友科技近一年交易日均價計算，溢價率達46.3％，以前120、60、30個交易日均價計算，溢價率亦分別達到39.78％、32.46％、31.22％。 偕林明穱提到，雖然女婿黃茂雄看似是退休了，但仍在董事會和他的代理人主導公司。 當年哥哥偕林波士退休後便完全退出董事會，希望黃茂雄也能將東元交給年輕人，好好照顧已失智的太太，扮演好丈夫的角色。 過去黃茂雄更曾多次表態，東元並非家天下，未來是傳賢而非傳子，再加上寶佳事件中父親的態度，讓黃育仁心中的不滿日益增加。
東元經營權之爭延燒，菱光科技董事長黃育仁重申「我從來沒有想要圖謀大位」，自己會跳出來，是為了東元的未來、股東權益及客戶需求不能等，請有心人士不要抹黑，也不要牽拖「兩性平權」。 東元董事會昨表示，黃茂雄已達成與寶佳、華新的三方合作，共推董事人選，就是展現股東們實踐「股東共治」，以群體決策、和諧共治的精神，希望能為公司注入活化的能量；三方也表達共同聚焦發展，要為公司永續經營而努力。 公開信指出，近年東元公司治理方向，偏離產業發展需求，原有的群體決策、和諧共治有所缺乏，現有經營團隊的營運路線，偏離老股東們當年的初心，如何找回65年前的創業初心，讓東元改革創新、再度奮起，已成為老股東殷切期盼，而今年股東會改選，將成為重要關鍵。 繼菱光科技遭到公開收購後，菱光科技董座黃育仁旗下的另一家公司東友科技也被鎖定、列為公開收購對象。 東元黃育仁2023 不甘腹背受敵，傳黃育仁也隨即展開反擊，擬以優於市場的行情，反收購達勝伍名下全數鈺叡的股權。
東元黃育仁: 金融助攻 引導企業客戶加速排碳
對此黃育仁表示，他不希望全案被矮化為父子失和、家族小糾紛，將另行提出董事及獨董名單，並公開徵求委託書。 東元將於今（23）日召開董事會，據悉議程包括確認7席董事及4席獨董提名名單。 東元7月23日股東會全面改選董事，新任董事會推選邱純枝出任東元新屆董事長。
