比對2017年，企業提供大學新鮮人平均起薪五年合計成長5.9%，其中，2017~2020每年上升，但2021年受疫情影響而停滯。 最近看到《遠見》與104人力銀行合作，調查「2022全台熱門研究所起薪排名」，鎖定近十年投入職場碩士人數最多的五大學群：資訊、工程、管理、財金、生科，找出其中「公私立碩士起薪Top5」。 結果不論理工或商管，都由陽明交大、清大兩校輪流奪冠，這個排名結果透露不少訊息，值得進一步討論。 以研究所最熱門的資訊、工程、數理化三大學群為例，由於AI、5G、大數據已是現今產業當紅的關鍵科技，相對應的職務需求也是炙手可熱。 根據104人力銀行曾發布的《2020職務白皮書》，區塊鏈工程師、全端工程師、資安工程師都是十大熱門職缺，其中區塊鏈工程師，五年職缺成長幅度更高達2272％，也就是需求成長227倍，搶手程度可見一斑。 至於數理化與資訊碩士，受惠於大數據與數位轉型是未來營運契機，國內大企業相繼成立大數據部門，協助分析營運數據作為決策參考，也帶動這兩類的人才需求。
就讀人數最多的正是工程領域，一年有超過1萬6000名碩士生；其次是財經、管理，達1萬3000多名。 台科大校長廖慶榮表示，跨領域、多專長且具備外語能力是企業最需要的人才，該校學生實作與研究力都好，在學時期許多有接觸產學案的機會，就與產業界有密切互動，是企業最佳的即戰力人才。 為鼓勵學生參加校外實習，增加實務經驗，今年有6成，近100家企業願意提供實習機會。 緊接著交大資訊碩士，在同樣的資訊學群中，台大以起薪5萬5750元居次，中央大學、台灣科技大學、成功大學以5萬元並列第三，其中，台科大是唯一擠進四大熱門學群高薪排行榜的技職學校。 最後，比較大學與碩士的統計人數落差，可發現，工程領域不論學士或碩士，都是人數最多的學群。
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CakeResume 提供完整的求職工具和資源，幫助求職者呈現最好的一面。 根據艾媒諮詢的調研顯示，目前超過六成的大陸咖啡消費者是青年人，年齡在27～29歲。 艾媒諮詢分析師稱，隨著大陸消費水準的提高，疊加新式茶飲興起等因素，大陸咖啡產品種類不斷多樣化。 在南科之外，隨著國際永續趨勢，台南市政府全力推動沙崙綠能科學城，並結合大台南會展中心、中研院南部院區、綠能示範場域、綠能科技聯合研究中心及周邊大學研究機構，廣招相關廠商與學研單位進駐。
他指出，全球科技發展將愈來愈重視服務與軟體內容創新，而非過往的硬體技術，這時人文、商管等非理工領域專業，若能增強自我的資訊能力，晉身為跨域人才，將成為數位轉型的重要推手，更具優勢。 〔記者洪友芳／新竹報導〕台積電（2330）因應業務成長與技術開發展開搶人大戰，今年預計大舉招募近9千名新血，超越去年的8千名，創歷年新高，在新竹、台中、台南三科學園區廠區皆有人才需求。 由於台積電今年結構調薪達2成，業界傳出台積電今年增加很多副工程師徵才名額，大學畢新人起薪近5萬元，碩士畢新人更達5.5萬元以上，均創新高。 104人力銀行最新的《2021半導體人才白皮書》也揭示，半導體產業平均每月人才缺口達2.7萬人，年增幅高達44.4％，職缺超過一半都是半導體、IC設計等工程師，可見科技精英的燙手程度。 比較大學與碩士的統計人數落差發現，工程領域不論學士或碩士，都是人數最多的學群。 對比教育部公布近三年各領域畢業碩士人數發現，薪資好的學群，就讀學生也多。
碩士起薪: 研究所18大學群 碩士起薪首度大揭密
該公司說，這一季要找50人，首次參與台科大就業博覽會，召募設備工程師和製程工程師，提供碩士起薪年薪120萬，要讓在職人員全球訓練，錄取工程師可到海外受訓，也有機會到美國矽谷總部，目前已有20位台科大畢業生在科林工作。 根據調查結果，交通大學「資訊學院」碩士畢業生起薪達高達5萬6000元，最受企業主肯定，是四大熱門領域中碩士起薪最高。 台灣年輕人低薪問題嚴重，根據《yes123》調查發現，今年企業願意提供大學畢業生的平均起薪為2萬6818元，而碩士畢業生則為2萬8600元，即便是台大研究所的畢業生，平均2萬9947元，首份工作起薪通通都不到30K，實在好「薪」酸。 調查發現，一般法律畢業生至法律事務所工作，起薪約4.5萬元，但讀完智財研究所後，起薪增加3萬元，為7.5萬元。 若是大學就讀「經濟社會及心理學科」，研究所跨領域念「數學及電算機科學學科」，薪水平均高出1萬2千元；若是大學念工程學科、研究所讀商業及管理學科，薪水平均也高出至少3千元。 104人力銀行3月全站工作數98.6萬個，其中全職且年資一年以下或不拘的工作數52.8萬個，占全體的54%。
104人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計，今年前三季外銷訂單4816億美元，比去年同期增加32.4％，外銷暢旺帶動整體薪資上漲，年薪總額在64萬上下徘徊3年後終於攻上65萬，增幅2.5％更是4年來新高。 碩士起薪2023 而2021年的新鮮人起薪中，學士3.1萬、碩士3.5萬，5年來首次下滑。 研發／工程起薪較高（碩士可達4萬、學士3.4萬），第一線生產作業員起薪最低（碩士3.2萬、學士2.8萬）。 選擇研究所時，若是同領域直升，多數人都會將起薪數字變化納入考量。 碩士起薪2023 至於111年度上市櫃公司大學畢業的新進員工平均起薪，台積電學士新人平均起薪為42,130元，排行第三的萬海航運起薪47,000元勝過長榮海運起薪46,000元。
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最近五年，企業提供大學新鮮人平均起薪從2017年的2.9萬，增加到2021年的3.1萬，五年增加5.9%。 不過，平減同期消費者物價指數上漲約3.8%後，最近五年大學新鮮人實質起薪調漲僅2.1%，約合600元。 除此之外，金管會也指出，已針對國內所有上市櫃公司進行調查，目前上市櫃公司也都沒有投資碧桂園及中融信託相關商品。 根據金管會對國內金融三業（銀行、證券、保險）的調查，目前對於「中植系」並無曝險，但是對於碧桂園則曝險近21.7億元新台幣，其中包括投信基金17.2億元、國銀2.8億元，以及5家銀行銷售給22位客戶，總計1.7億元的公司債。 政大身為文法商名校，很多人甚至不知道政大有資科系（隸屬理學院）。 由於沒有理工學院，資工系很早就開始思考怎麼把資訊科技與人文社會、商管財經做跨領域結合。
拿下工程學群起薪冠軍之一的清大工學院，院長賴志煌指出，清大是國內最早力推跨領域的大學之一，工學院近年積極鼓勵各系所間合作，鎖定「奈米科技」「生醫科技」「能源科技」及「先進製造與管理」四大跨領域主題，集結不同領域教授共同授課。 例如「先進能源學程」，就是由三個不同科系老師，搭配政府大型計畫，帶領學生做整合性的實務研究。 104人資學院最新出版《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》指出，2021整體年薪平均65.6萬，年增1.6萬、創6年新高，增幅2.5％、創4年新高。 TOP 3高薪產業為半導體業92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬。
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這種把理工劣勢轉化為跨領域優勢的策略，在近年各行各業積極數位轉型的趨勢下，政大資訊科系人才反而特別有亮點，帶動畢業生薪資水漲船高。 2022年台灣已擺脫疫情糾纏，加上正逢史上最大缺工潮，已無法像2021年持平，企業想搶新鮮人，除了起薪不應低於2021年外，還得超越2021年起薪才能搶到理想的人才。 根據證交所申報資料，111年度上市櫃公司碩士畢業新進員工之平均起薪，台積電碩士平均起薪為62,670元，僅排第4，輸給同為半導體業鈺太科技股份有限公司的70,000元。
再進一步來看，當財經與商管領域也要進行數位轉型時，例如FinTech（金融科技）大趨勢崛起，當然也要求商管畢業生需具備數位能力，也就是要成為「左手編財報、右手寫coding」的金融人。 這對於沒有科技專長與訓練的傳統商管學院來說是新挑戰，未來有必要朝跨領域修課及增加教學內容等方向改革。 這個調查結果透露很多重要訊息，我個人認為，對於台灣人才需求及產業蛻變至少有三大意義，分別是一，數位轉型人才益形重要；二，跨領域人才需求大增；三，科技業投資與人才需求將大爆發。 這三大方向，將是持續影響未來五至十年台灣人力資源市場的重要趨勢。 清大有頂大中唯一的「工學院跨領域碩士學程」，搭配「應用x研究」鏈結式課程設計，以產業熱門主題為導向，集結不同領域的教授共同授課。 碩士起薪2023 例如「先進能源學程」，就是由三個科系老師共同開課，也會合作爭取政府大型計畫，帶領學生做整合性的實務研究。
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今年徵才除了圍繞在集團既有的「3＋3」發展策略，包括電動車、數位健康、機器人領域優秀人才，更新增元宇宙、軟體應用相關職缺。 為鼓勵職場新鮮人加入鴻海，集團鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪，並祭出一系列員工福利，而最多人關心的就是創下全台先例的「0到6歲公司養」育兒福利津貼。 最新由《遠見》及人力公司合作，用大數據統計出的「最強碩士新資表」出爐，針對去年最多碩士畢業生的4大學群「資訊」、「工程」、「管理」、「財金」。 其中，交大資訊碩士以起薪5萬6000元傲視群雄，可說是「畢業即就業」；不過其他頂大也不惶多讓，而東吳財經碩士成為私校唯一上榜黑馬。
- 憂鬱症被世界衛生組織（WHO）列為21世紀人類健康頭號殺手之一，且近年有年輕化的趨勢。
- 對比許多傳統商管學院，科技相關課程，都是近年來追加，甚至採「資訊學院開課，提供金融系學生選修」的「附加式的資訊課程」。
- 「老闆說我沒經驗，起薪只能給最低基本工資，剛畢業怎麼爭取公平待遇？」、「新鮮人能談薪水嗎？」（取自104職涯診所）。
- 台灣地區調薪幅度約為 3% 至 5%、大陸地區約為 7% 至 8%、其餘海外地區約為 3% 至 5%。
商管碩士高薪前五名全是頂大名校，台大管理學院以50000元拿下第一，清大科技管理學院異軍突起，與台大並列，交大與政大以48000元拿下第二，成大45000元第三。 調查方法為篩選最近十年研究所畢業新鮮人第一份全職工作月薪，依中位數進行排序。 碩士起薪 薪資固然依所屬產業、職務、科系、地區、以及個人條件等因素而不同，但此一調查，不失作為有志就讀研究所的全國學子，為選擇評估時的一個明確數據參考。
碩士起薪: 最強碩士薪資表 工程、管理、財經、資訊碩士起薪五強大學
台科大表示，今年有151家企業參展，設置175個攤位，釋出超過1萬1千個職缺，設攤較去年增加，是台北第二大規模的校園徵才會，僅次於台大。 不只有鴻海、華碩、台達電、中鼎工程等國內大廠參加，也吸引許多外商、新創公司前來搶台科大跨領域人才。 根據104人資學院去年底出版的《薪資福利調查報告》，去年企業提供大學新鮮人平均起薪3.1萬，各職類以研發3.4萬、工程施作3.38萬、醫療專業技術3.34萬最高。
