薪資：比照「國科會計畫助理工作酬金基準」有勞健保及年終獎金。 近捷運站、多員工福利優惠、訓練、宿舍、健身設備。 勞工處說明，竹市青年學苑已陸續辦理多場課程，目前「網路群眾募資實戰」課程尚有名額，主要教學如何快速上手募資平台操作，請至網站報名。 台大林姓學生指控校內黃姓教授對其性騷擾長達一年，如講黃色笑話、半夜要求視訊，以及大力揉捏屁股和胸部。
據東森新媒體ETtoday記者獨家了解，木曜4幕後團隊是有2人「被離職」後，其他團隊成員包括陳百祥在內才跟進自主提出離職的申請，而值得一提的是，木曜4所屬的麥卡貝網路電視是以「員工不能勝任工作」為理由資遣2名工作人員。 在詢問過公司後的回應，竟是因為法規的關係，「這樣才可以再應徵人」。 IC設計大廠聯發科（2454）亦是參與校徵的廠商之一，預計2022全年將招募逾2000位研發高手，日前網路流傳一張聯發科員工「分紅績效與金額分配表」，粗估新人若以碩士畢業職級，有機會達到年薪新台幣200萬元以上的水準。 有網友傳授高學歷使用祕笈，「交大光電應該有些老師有業界同學吧，找老師協助如何，只要會基本電子電路電磁學，人格正常，我不太信系統廠硬體缺一個機會都沒有」、「交大其實學長姊和同學們應該會有幾個有好工作的，學歷最大的用途是人脈」。
交大徵才: 國家太空中心 赴陽明交大徵才
本活動釋出之職缺超過百位，新加坡亦徵求我國醫護人員至該國服務。 活動當天並同步透過就業達人講座、職涯講座等活動加強學生對求職的準備，以提升其求職競爭力。 歡迎踴躍報名參加，請事先準備您的履歷表，可以讓求職過程更加順利。 台積電（2330）的今年校園徵才系列活動本周開跑，第一站台灣大學於今（5）日舉行徵才及辦校內面談會。
儲備幹部將與高階主管一同主導重要專案並影響蝦皮的各項決策 ， 在兩年的計畫後 ， 成為蝦皮團隊中的綜合型管理人才 。 國泰金控的 MA 計畫正熱烈招募中，3/26 交大徵才2023 為截止日期，分別有銀行、金控與人壽三個領域的儲備幹部計畫，有興趣的 2023 應屆畢業生可以到國泰金控的網頁查詢更多資訊；想知道國泰金控的更多職缺，也可以點這裡參考。 跨域合作是我們近幾年努力的目標，積極與目前已企業服務的學長姊合作，帶入產業轉型、企業實習，結合課程內容，直接帶入應用，將與服務或技術價值再造，讓企業與學生們一同成長。 根據調查，「半導體」產業最愛用的學校分別為：私立明新科技大學、國立成功大學、私立南台科技大學；而「軟體網路」產業最愛用的學校則是：私立淡江大學、國立臺灣大學、私立輔仁大學；最後，「金融業」最愛用的學校排行是：私立淡江大學、國立臺灣大學及私立輔仁大學。
交大徵才: 國立陽明交通大學人事室
申請期間截止日為 2/28 ，Onboard 時間則為 6-7 月。 中租 MA 有保證派外制度，想要在國外闖盪的求職者可以考慮投遞中租的儲備計畫，目前招募的組別有企金、消金業務組，以及專業幕僚組（會計 & 財會），履歷收件至 6/30 （五） ，採先到先審制。 請將履歷表、自傳、學術著作、論文以及其他可佐證所需職務能力的相關資料（成績單或相關證照） 寄至：，經審議後符合條件者將擇期面試。 ▋ TSMC「2021 DNA 實習積因計畫」熱力招募中！
新竹市政府勞工處長黃錦源說，除了企業攤位徵才外，現場也設有公部門諮詢攤位，包括勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心和新竹市政府勞工處，可提供就業諮詢、探索職涯及其他青年就業政策等相關資訊。 台積電今發表新聞稿表示，繼今天在台大之後，3~4月將自辦共十場校園徵才說明會，包括陽明交大、清華、中央、中原、元智、逢甲、淡江、高科大及雲科大等學校。 交大光電所也回應了，近5年研究所畢業生的就業率高達95％，很多研究生根本還沒畢業就被知名光電廠高薪訂走，半導體廠商對於交大光電所畢業的人才，也有很大需求，目前有很高比例的碩博士畢業生在台積電任職。 交大光電研究所畢業生都還找不到工作，那叫其他學校的畢業生怎麼活？
交大徵才: 國立中央大學學務處職涯發展中心
凡和中心合作之企業(有填寫實習合作表單)，可免費協助企業辦理校內說明會及協助企業刊登職缺並宣傳至粉專，並於每年辦理媒合會時，會優先收到報名資訊，擁有優先報名權，且為免費辦理參加。 從半導體最常邀約的學校來看，多為技職學校，而軟體與網路和金融業的邀約學校中也有半數為私校，從這趨勢來看其實不一定非得錄取頂大，未來才能獲得好的求職機會。 例如：半導體產業裡，最常見的職缺為「製程規劃人員」、「工程研發人員」和「軟體工程人員」等。 代理市長陳章賢表示，因應疫情逐步解封，各產業人力需求大增，市府積極辦理活動促進就業，媒合企業與人才，歡迎應屆畢業生與有求職需求的民眾來新竹一起拚就業。 此次參與就博會新創公司「meet.jobs」創辦人之一是交通大學畢業校友林昶聿，他和友人共同創辦跨國職缺媒合平台，只要透過該平台錄取工作，就可獲得就職祝賀金。
2.協助創新產品規劃、成本控管，產品專案之執行、管理、問題追蹤及解決，即時管控專案進度與品質，確保專案符合時程規劃。 交大徵才2023 3.金流、帳務管理，處理財報及稅務，協助增資/認股/發行新股/股東聯繫事宜。 將邀請50餘家國內外生醫科技廠商與上市櫃公司以公司說明會、徵才攤位等方式，協助學生了解生醫科技產業現況，做為未來求職選擇的參考外，並協助參展廠商藉此活動至校園尋找合適人才。 此外，也將邀請勞動部勞動力發展署參與設攤展示，提供青年就業及創業服務諮詢。 考選部亦曾設攤展示，協助青年學子認識國家考試，吸納優秀人才報考。
交大徵才: 主管特別助理
在新架構中，研究所分為三所：資訊科學與工程研究所、網路工程研究所、多媒體工程研究所、數據科學與工程研究所；學士班亦分為三組：資電工程組、資訊工程組、網路與多媒體工程組。 領域分工是期望縱向培育學生專精領域學識，並橫向擴展多元之智能，以在未來生涯中能面對急速變遷的社會需求。 目前交通大學資訊工程系為國內大學第一大資訊科系，擁有最充沛的優秀師資 (教授多達 70 位)，及全國首屈一指的電腦實驗設備。 本系目前學士班學生近 800 人，研究所學生亦近 800 人 (含碩士班學生 540 人及博士班學生 250 人)。
知名YouTube頻道木曜4超玩以一日系列爆紅，累積234萬粉絲，7月初被爆出團隊集體離職，近期麥卡貝網路電視再開出了大量的職缺，而開出的薪資引發網友大量討論。 第一屆學生徐子涵說，讀這個學程，未來職業有保障。 而且在生活方面，主要在國防大學理工學院進行，她學到領導統御能力，而且身體也更強健。 本系素有優良的教學品質，並不斷以提升學生學習效果為改進目標，未來將持續強化學生在其他面向的涵養，如基本能力 (如：閱讀、撰寫、口頭報告等)、跨領域多元學習、創意培養、甚至創業等。
交大徵才: 活動時間：10:00-15:00
「DNA暑期實習積因計畫」提供各式講座、課程與工作坊，讓學生了解關鍵產業趨勢與台積公司最新的技術發展，並鼓勵學生參與專案累積實戰經驗，提前培養職場競爭力，實習表現優異者將有機會獲得正職預聘。 參與校園徵才說明會的學生表示，聽完說明會後對台積有進一步認識，除了製程相關工作，還有前瞻基礎研究、IC 設計、智慧製造、物流運籌、廠務等多元職務，不僅需要理工背景的學生，甚至土木、環工、農化等科系人才都有機會參與台積發展。 本系與國際先進科技公司合作密切，如 Intel、HP、IBM、Cisco、Xilinx、EMC、Microsoft、Delta、HTC 等，都有長期合作關係，使得本系可以時時提升實驗室設備與教學內容，與國際接軌，達到世界一流水準。 此外，本系多位教授具國內與國際知名度，更有教授獲選為國際專業學會會士 (如：IEEE Fellow、ACM Fellow、AAAS Fellow) 之難得殊榮。
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- 各大校園的徵才博覽會中，不乏許多優秀的企業廠商來設攤招募人才，有心轉職的求職者們，不妨趁現在準備好履歷，到時候就可以直接帶著履歷參加校園徵才博覽會，相信會發現到不少條件優渥的工作職缺。
- 對此，立法院通過《產學創新條例》，開放企業出資協助國立大學培育重點領域產業人才，目前有台大、清大、陽明交大、成大這四間學校設立半導體相關學院學程，目前已展開招生活動。
- 公路總局員林工務段表示，匝道的主體工程已在八月廿日完工，目前正在進行驗收作業，因平面道路還未完工，待十月初完工後，將進行相關銜接路面檢整盤點，確認指標與安全都沒問題，預計最快十月底，或十一月初通車。
- 本活動釋出之職缺超過百位，新加坡亦徵求我國醫護人員至該國服務。
除運用本系豐富的資源，並橫向與本校電機與生物科技等各學院合作，推動課程／師資／研究計畫合作，期使學生獲得跨領域學習機會。 同時參與各項大型研究計畫，如教育部追求卓越計畫、國科會電信國家型計畫、國家寬頻實驗網路、經濟部科技專案計畫，以及與工研院、資策會聯合研發中心計畫等。 生醫科技是現今國家重點發展產業，國內各大學院校之生物科技、醫學工程等相關系所，亦持續為國家培養優秀的人才。
交大徵才: 歡迎光臨 國立中央大學
近十年台灣已進入資訊化社會，並成為資訊產業大國，以 2003 年為例，資訊產業總產值名列全球第四。 成大智慧半導體及永續製造學院總共分成五大學程：晶片設計、半導體製程、半導體封測、關鍵材料、智慧與永續製造。 在這裡，你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進，製造的卓越，以及客戶服務的優化。 靜宜大學榮獲教育部青年發展署「大專院校職涯輔導成果評選」績優職輔學校組「金等獎」殊榮，全國第一、也是唯一。
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交大徵才: 《北市》36企業徵才 月薪上看61K
一名自交大光電所畢業的社會新鮮人已經5個月找不到工作，懷疑學歷及科系根本不重要，國內公司要的是求職者萬能且便宜。 但網友提醒他，學歷最大的用途是人脈，如果沒什麼實力，就快回去找老師、學長姊幫忙吧。 交大表示，軍費生畢業後可投身國防單位，如分發至部隊、廠庫、 學校或中央單位，若在小島從事軍事工作，畢業後即是少尉，起薪約 4萬8990元；代訓生可至軍民科技單位任職，中科院起薪約4萬6000元 ，台船起薪約4萬元。 值得注意的是，每一間半導體學院每年只能培育出約 交大徵才 100 人，四間學校共 400 人，實質上仍難以補齊人才短缺問題。 闕志達對此則有不同見解，他認為人才缺口不一定要補齊，但若要解決，只能從增加供給和減少需求兩方面下手。 清大半導體研究學院現在與台積電、力積電、世界先進、欣興、美光、聯詠、環球晶、聯電等共 10 家國際大廠參與支持。
如果台灣真的要朝向太空發展，這是首要克服的難題。 相信在產官學研的戮力推動下，在不久的未來，台灣能在太空產業找到自己的利基點。 國家太空中心太空技術應用處陳維鈞處長表示，改制為行政法人後，國家太空中心未來3年將再招募300人，而太空科技研發幾乎囊括所有理工學門的知識；技術之外，還需要投入教育、產業、法制、國際合作等層面。 國立陽明大學每年上半年舉辦生醫科技領域就業博覽會，匯聚台灣與國際級之相關領域企業，提供全國生醫科技領域之大學與研究所畢業生一個絕佳的求職管道。 歡迎您參加中央大學的校園徵才系列活動，若貴公司未曾參加本校的校園徵才，請先至網站註冊登入。
交大徵才: ⃣支線活動 2 - 企業連連看 Bonus event 2 -Enterprise match
七、消極資格條件： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委 員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
本系師資無論在學術研究或在工業科技均居領先地位，最能培養及引導學生朝國家科技的重點方向發展實力，以使學生畢業後在相關領域中發揮所長，進而提升國家未來的競爭力。 交大徵才2023 同時，該學院和非半導體廠商合作，透過目前 交大徵才 15 交大徵才2023 間企業的產學合作，找出現在發展瓶頸，並由高階業師（如業界研發主管、資深研發人員）授課或共同指導，減少學用落差。 此外，該學院結合雲林以南各大學合作，設立半導體相關學位學程、學分、推廣教育，培養社會人才。
交大徵才: 青年實習啟航 X 就業博覽會
7.職務如有多筆，請自行標註1、2、3每筆請分開寫出起薪，本校畢業生起薪多為3萬2元～3萬5元，如起薪太低者，無法刊登，敬請見諒。 8.本站網頁屬於正職徵才資訊，故皆不刊登工讀相關訊息(如有正式公文來函者除外)，敬請見諒。 新法上路：依據勞動部來信提醒：「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」如該職缺之廠商未具備我國投審會核准公文及中國大陸經營許可證明，不得刊登或媒介國人赴陸工作之職缺，並有相關查核及處罰機制。 (罰責依據「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第34條第4項、第35條第2項、第86條及第89條授權規定)，故本單位即日起將不刊登赴陸相關職缺。 全球最大化妝品集團L’Oréal 的儲備幹部招募正如火如荼地展開！ 目前招募的職位包含 CRM 、 Marketing 、 Ecommerce 、 Sales 等等，完整的職缺請參考這裡。
國立陽明交通大學表示，這次秋季招募系列活動除了實體就業博覽會，還包含線上就業博覽會、線上企業說明會等多元活動。 線上逛展主打以遊戲方式將求職趣味化，協助學生能更精準找到自己想要的企業和瞭解徵才資訊。 線上活動部分，結合校園實景地圖、吉祥物竹狐的遊戲介面，再搭配視訊聊天室、文字訊息、交換個人名片等多種互動功能，讓學生們線上求職的過程更方便有趣。 對此，立法院通過《產學創新條例》，開放企業出資協助國立大學培育重點領域產業人才，目前有台大、清大、陽明交大、成大這四間學校設立半導體相關學院學程，目前已展開招生活動。 台積電歷年於 3~5 月期間會在台大、成大、清大等各大校園舉辦徵才說明會，讓新鮮人與準畢業生了解在台積電的企業文化、招募職缺和應徵流程。 台積電此次徵才開放許多職缺，包含 IC 設計、製程、企業規劃、IT、財務會計與人資等，求職者不妨先投遞線上履歷，把握優先面試的機會！
交大徵才: 國立陽明交通大學研發處產學運籌中心（光復校區）徵計畫專任助理1名
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台灣的太空產業鏈雖然起步晚，但去年陽明交大學生福狐火箭隊(Formosan Fox)在「美國太空港盃」火箭工程競賽獲得佳績。 陽明交大與成功大學火箭團隊，去年7月先後在屏東旭海成功發射火箭，顯示台灣在這個領域不僅有青年躍躍欲試，也有極大發展潛力。 台灣的太空產業鏈雖然起步晚，但去年陽明交大學生福狐火箭隊（Formosan Fox）在「美國太空港盃」火箭工程競賽獲得佳績。 Garena 的實習生菁英計畫開放給大四以上（含碩士）及未滿兩年工作經驗的學生及求職者，經過兩個月的實習，就有機會獲得 Garena 儲備幹部的最終面試門票或其他正職的預聘。
