他說，自己從不受中國共產黨控制，也不會受威脅，中國的土地房產全部屬於鴻海公司，不屬於他個人，他也沒有與任何中國公司合資，是「完全獨資」。 研調機構DIGITIMES今天表示，ChatGPT熱潮推動生成式人工智慧（AI）技術快速發展，考量成本與資安因素，企業初期以導入大型語言模型以雲端代管制為首選，同時邊緣模式資安風險低，但投資成本較高。 〔記者顏宏駿／彰化報導〕鴻海集團創辦人郭台銘今天宣佈獨立參選2024總統大選，國民黨總統參選人侯友宜今天行程來到彰化，基層黨員展現團結挺侯的態度，不僅黨籍鄉鎮長和縣議員均出面力挺，立委兼縣黨部主委謝衣鳯也首度樹立與侯友宜的合體大型看板，強調兩岸不能兵戎相見，支持有和平信念的侯友宜。
不過，當外媒試圖更深入追問如何切割企業資產，郭台銘強調都已經回答了，不再回應這類問題，請媒體以後去問鴻海現任董事長劉揚偉。 「在野不整合，便宜賴清德！」郭台銘表示，他認為今天的「主流民意」就是要實現政權輪替、終止腐敗、無能的民進黨繼續執政，所以在野黨必須思考「要不要贏、如何贏」，現在藍、白兩黨也都釋出善意、出現整合契機。 郭台銘說，疫情期間他要買BNT疫苗，一開始也是困難重重、大家都說不可能，但在台積電和慈濟共同推動，讓不可能成為可能，現在他也要用同樣信念，推動在野整合，贏得勝選。 根據英國《金融時報》的報導，有臺灣國安官員希望鴻海集團放棄對大陸半導體從業者紫光集團的投資。 鴻海人資長 有知情人士表示，經濟部投審會尚未正式審查此案，但執行大陸政策的國安會、陸委會官員認為必須阻止這筆交易。 一位接近鴻海的人士表示，現在臺灣官方已將其提升到國安層級，投資前景變得暗淡，隨著臺海局勢日益緊張，這看起來更加困難[65]。
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此外，鴻海亦針對員工及眷屬實行一系列的福利措施，合計花費在員工薪資和福利上的費用約107億元新台幣，另為促進員工工作與生活的平衡，鴻海在2020年的活動補助金額亦達到2.28億元。 謝衣鳯今天全程陪同侯友宜拜訪基層，她說，自己新近樹立兩款看板，第一款訴求她爭取「普發現金」，她說，去年因為烏俄戰爭，國際經濟不樂觀，各國通膨嚴重，以及氣候變遷的不確定因素，台灣的經濟與農業面臨挑戰，她明顯感受到人民生活的困苦，她主張普發現金一萬可以緩解一般家庭生活的壓力。 趙少康強調，更重要的是，選舉不是都靠錢，候選人本身的條件、願景、能力，以及要帶給台灣跟人民什麼更重要，光靠錢是無法成事的。 一旦2024大選最後有四組人參選，開玩笑說，包括賴清德在內「大家都可以回家睡覺了」，最終非綠陣營必須整合為一組人馬，才有跟民進黨一較高下的條件，否則必死無疑。 鍾東錦認為有無誠信，社會大眾會做公平判斷，但鍾建議國民黨中央以後選舉要有一套最好的制度，如果初選讓贏的人有榮譽感，讓輸的人服氣，就不會發生今天這種事，所以要記取教訓，做最好的準備。
《新加坡聯合早報》關心郭台銘的副手人選，郭台銘並未正面回應。 「整合都不一定贏，分裂一定輸，一對多也一定輸！」他說，所以大家一定要坐下來談。 他聲稱，沒有台灣，美國科技會倒退10年，又有誰能去美國談「台灣不打仗」對美國的好處？ 《路透社》問郭台銘，身為鴻海創辦人，未來若執政，如何面對來自中國的壓力？ 郭台銘回應，如果中共說「不聽我的話，我就沒收鴻海，我會說：Yes, please do it.」只要中國不攻打台灣，他可以不要個人財產。
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「持續做一件事，內心的毅力與堅持是一定的，」她以一位演奏家好朋友為例，一天也要練習5、6小時以上，如果狀況不好就不能專注，「運動員也是一樣，比賽當天不好那就是沒有了，」放在工作上，她就像個鐵娘子般：撕不斷的韌性支撐出最大的彈性。 在公務人員家庭長大的她，父母沒有限制她的天賦，也沒逼她做出選擇，但個性直爽的薛雅齡不想讓人家認為：學體育就是四肢發達、頭腦不靈光，八點半回家後則繼續補上白天的課程，每次考試總維持在前十名。 黃耀漢強調，雲端大型語研系統存在高運算力需求、高硬體成本、高延遲與低資安的問題，推論程序可由雲端轉移至邊緣端，可望克服相關問題；因邊緣小型語言模型具備低延遲與高資安優勢，因此，Meta、微軟、Hugging Face分別推出小參數量語言模型，有利於邊緣裝置上運作推論程序。 事後警方意外發現，李女丈夫是新北市現職丁姓員警，除繼續追查詐團網絡，也通報該丁任職單位和督察室；據了解，丁男與妻子結婚一年多，接受調查時表示妻子平時做網拍直播，知道她交友複雜，今年初也得知妻子與詐團成員有關聯，但不知道妻子是詐騙集團幹部。 黃秋蓮曾提過，當鴻海還是小工廠時，每逢出貨忙碌，她也得跟著作業員一起包裝趕貨。 40多年來，她一路看著鴻海從無到有、從小企業變成全球大廠，鴻海每一筆財務、帳款，沒人比這位「錢媽媽」更熟稔。
〔即時新聞／綜合報導〕鴻海創辦人郭台銘今（28）日正式宣布將投入2024總統大選，並強調自己的參選是為了要促成在野黨的整合。 對此，中廣董事長趙少康表示，既然郭董已決定參戰成為總統參選人，就不適合當整合的桶箍，認為「整合咖啡」應由沒有利害關係、以大局為重的第四人出面，如果有必要，他願意「擔起這項重任」。 鴻海人資長 鴻海召集人資、消防/工安、環保、節能/減碳等專責單位，透過內部稽核活動，確保集團政策與方針在國內外各廠區有效落實與執行。
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這不僅讓她在鴻海集團外派時更有準備，也讓她在職涯的「關鍵時刻」都能抓住機會，讓自己更上一層樓。 性格爽朗的她，登台前竟然用江蕙的歌曲開場，讓原本在低頭批改公文的郭台銘感到十分新奇。 原本 20 分鐘的簡報，辦變成薛雅齡的個人專題演講，在郭台銘的高度興趣下，最終變成了一小時的交流。 郭台銘更是親筆批示「顛覆了過去人資策略」、「創新精神可培育為重要幹部」，而欲讓薛雅齡 鴻海人資長2023 5 連跳的晉升協理職等，面對這樣的機遇，謙虛的薛雅齡卻婉拒，只想腳踏實地的做好每一件事情。 之後，更是發展出社交化的招聘模式，不管是不是集團內員工，都能推薦朋友面試，錄取後提供積分點數獎勵，可以兌換現金回饋或者各類禮品。
如此艱辛的訓練生活養成了她日後剛毅的性格，「最苦的其實不是練習，而是全年無休，即便下雨還要練習的情況。」到了青少年時期，許多少女開始學怎麼化妝打扮自己時，薛雅齡仍是面對無盡的練習。 「你可能問我難道不愛美嗎？其實根本沒有時間，常常出國比賽就是一個半月，返台以後又要立刻追學業。」這樣高強度的密集訓練下，也鍛鍊出她紀律為上的生活。 此外，鴻海宣示遵照聯合國國際人權相關公約、指導原則和權利宣言精神，並將延伸至價值鏈上所有勞工，促進其共同遵照。 每年針對集團內部各園區及供應鏈各廠商進行勞動人權稽查，從現有每年30次增加到50次以上。 鴻海指出，集團全球員工總人數季節性高峰約100萬人，範圍擴及27個國家地區、超過130個據點，在面臨不同國家、文化、風俗、法規、客戶標準等環境下，員工照護一直是鴻海最具挑戰也是最重視的一環。
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就是鴻海旗下 FIH 的人資最高主管，這時的她年僅 32 歲，毫不猶豫地接下了這個挑戰。 她需要面對的是光一個廠區人資團隊就有500人的「巨型組織」，還要負責中國與海外所有事業的人資團隊。 專為雲端小白量身打造的課程架構，加上資深講師深入淺出的示範，相信不管你是否擁有雲端基礎，結訓後都能獲得適當的基礎雲端能力，並擁有對 AWS 旗下 200 多種服務的初步認識，了解如何活用雲端、掌握 AI 。
- 對此，Vicky 認為年輕人在做事時要「專注」，比以往更加困難。
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- Vicky 回想起自己在加入鴻海集團前，前一位公司的主管開始讓她出差去做生意。
- 「我常說：一個十年，十個一年。十個一年，每年都在做同樣的事，沒有改變；前者是跨出舒適圈。逼自己做沒做過的事，每次只要有0.01的不一樣就夠了，這是態度問題。」這是她十年畢其功於一役的心得。
- 是1974年由郭台銘與友人合資於土城創辦，目前生產據點主要集中在中國大陸，以富士康（Foxconn）做為商標名稱。
這樣全新的員工招募模式，在需要大量勞工的電子製造業中可以說獨樹一格，獨步業界、十分創新。 2015年，在當時「互聯網＋」的風潮下，薛雅齡親自赴杭州考察阿里巴巴等當紅互聯網企業。 回到公司後，她思考如何將「電商思維」加入人資工作中，進而創辦了「FSK 富士康招聘網」這樣的平台。 面對這樣許多同仁年紀都比她大的情況，她沒有用威權來提升自己的地位，反而是維持自己一慣親民的作風。
鴻海人資長: 社會
代表受獎的是時任 FIH 鴻海人資長 人資長的薛雅齡，不到 40 歲的她，以獲獎企業代表的身分在台上與來自中國各地的人資夥伴們分享她十餘年的經驗與創新實踐。 黃耀漢表示，美國生成式AI平台Writer問卷調查顯示，2023年1至4月美國企業20%曾使用5種以上的生成式AI軟體，其中，前5名使用軟體皆為生成文字類，主要應用於資訊系統、營運管理等領域，有鑑於此，指標業者紛推出大型語言模型，以商業模式區分，微軟、Google為B2B與B2C，亞馬遜為B2B。 鴻海在台灣員工去年平均薪資達到新台幣272.7萬元，另外，鴻準平均員工薪資更達到345.8萬元。
範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域，員工總人數季節性高峰超過一百萬人，現為台灣第一大企業，2021年合併營收新台幣5.99兆元。 事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 （中央社記者鍾榮峰台北28日電）鴻海創辦人郭台銘今天宣布參選2024總統，並指出中共當局膽敢沒收鴻海集團資產而停工，將會影響全球供應鏈。 對此鴻海表示，不會參與政治活動，集團屬於海內外全體投資大眾擁有，希望透過全球地位，協助所在24個地區當地經濟發展及就業機會。 然而，她的創意不止於此，思考到未來是個 AI+ 鴻海人資長2023 大數據的智慧時代。
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「不斷重複做一樣的事情，卻期待有不同結果的人，肯定是個瘋子。」出自物理學家愛因斯坦之語；但人不真的那麼「瘋」上一回，還真不過癮，而薛雅齡的下個「瘋旅行」才剛開始。 鴻海人資長 「我常說：一個十年，十個一年。十個一年，每年都在做同樣的事，沒有改變；前者是跨出舒適圈。逼自己做沒做過的事，每次只要有0.01的不一樣就夠了，這是態度問題。」這是她十年畢其功於一役的心得。 「我在很多轉折時，做決定前會問自己：會不會後悔？蠻容易有答案的。選擇每條路都有不同風景。」今年7月23日，她又做了人生一個最重要的決定：離開十年的鴻海。 對薛雅齡來說，這無疑是一場無價的經驗和精神上最大的鼓勵，但她認為自己應該持續在人力資源上堅持並持續學習，也願意承擔，但爬得太快對她而言，欲速則不達。
警方溯源，又陸續逮捕廿八歲張男、廿四歲林男、廿四歲李女及廿七歲蕭女等四名幹部，其中擔任招募車手及收簿工作的李姓女子，還提供自己帳戶供詐騙贓款洗錢，警方拘提移送後，警方聲押禁見獲准。 另於2020年，新進同仁試用期滿及一般正式員工則有年度績效考核評比，考核對象不分男女、類別，接受考核比例為100％，屆時再依晉升或人員績效表現來調整薪資，並無男女差異，同時設立與績效掛勾的年終獎金、分紅、適時激勵獎金等，去年經董事會決議發放的員工報酬金額即達到60億元新台幣。 這面看板位於北斗鎮斗苑東路近北斗交流道，謝衣鳯競總表示，該面是合體看板的第一面，在颱風季節過後，會在其它地方樹立兩人同框照做成的看板。 鍾東錦指出，不管選舉或做事情，如很有義氣及講話很信用，會越積越多人，若越演越難看，到時整個戲會散掉，不好看也不精彩，但不管誰參選，他都給予尊重。 「主流民意大聯盟高雄場」主持人，是國民黨屏東縣議員王景山、盧玟欣，晚間6點半以後，人潮陸續湧入。 郭台銘於晚間7點35分，由屏東縣議會議長周典論、人稱「大牛里長」的鳳山區誠義里里長劉啟芳等人陪同大進場，逐一與支持者握手致意，200公尺走了快15分鐘。
