未來，不排除把範圍延伸至英語國家，甚至到拉丁美洲、俄羅斯等相關貨幣債卷等市場。 陳佳茹2023 上個月才拿到產發局創業補助的財經 M 平方，內部員工僅僅只有十位，光是維護與洞察撰寫就需要花上不少心血，被問及是否會有擴編的打算。 陳佳茹目前保守的認為：「這樣的規模溝通起來很有效率。」 今年三月底，財經 M 平方已經開始對外正式收費，採月費訂閱制，使用者可以用 380 元／月的價格申請 PRO 陳佳茹 會員。 PRO 會員享有無數次瀏覽財經圖表、定期收到洞察報告等好處，願意進一步了解的使用者可前往財經 M 平方的官網查看。
陳佳茹最引以為傲的部分，是有持有資金好幾百億的操盤團隊，會利用他們網站整理過後的經濟指標，來做未來投資決策的參考依據。 MacroMicro 財經 M 平方的創辦人陳佳茹在會前受訪表示，過去的投資環境資訊不對稱，當時投資人投資恐怕也只能透過報章雜誌等媒體，甚至是財經節目來取得投資資訊，不過在金融科技起步的時代，投資環境資訊也正在反轉。 細看名單包括：善於從總體經濟推敲長期投資趨勢的分析專家izaax愛榭克、擁有近3000位訂戶的王伯達、科技島讀創辦人周欽華、M觀點創辦人Miula、FTX社群合夥人Benson、金融投資部落格主編Joe、JC財經觀點創辦人Jenny、每月超過百萬人次造訪網頁學習投資理財的「市場先生」創辦人許繼元等。
陳佳茹: 專訪｜財經 M 平方創辦人陳佳茹 Rachel 分享 3 大創業心法：對的事，天天做！
任命陳亮君、王怡甯、周士棋、李沂真、陳昱璇、周育聖、黃如誠、陳世焯、蔡芳怡、蔡欣蓓、周晏鋒、蔡坤霖為薦任公務人員。 任命李春燕、陳薇光、徐富子、施正建、李英豪、顏靖偉、盧逸珍、賴冠宇、林欣蓮、張元華、曾明志為薦任公務人員。 任命吳勇霆、李依珊、張瑞和、楊惠雯、邱坤凡、林鈺真、田寬龢、邱逢如、曾滿意、范雅婷、林明宜、吳國正、古語甄、杜怡芬、范家榕、李育儒、詹芳婕、沈慧雯、蔡欣妤、楊馥亘、林育汎、曾智敏、林貞妙、蔡文貴、林明慧、曾添煌、陳碩甫為薦任公務人員。 任命陳意欣、林瑋珊、顏季柔、黃歆淳、吳宜靜、許心惠、陳宜弘、黃玉婷、陳盈佑、張景皓、黃雅喬、黃宇平、謝雲卿、楊芷涵、羅翊嘉、蔡欣甫、王啓佑、黃思嘉、葛佳穎、張閔揚、蔡幸蓉、陳宇良、郭家伶為薦任公務人員。 任命周雅文、陳邑瑄、邱意晴、廖淑惠、吳政慶、彭政傑、陳思婷、吳姸萱、岩傅秀、林昭彣、張志強、簡廷昇、張智超、李定炘、劉克羣、許展瑞、林函怡、陳泓儒、張雅婷、劉宥辰、李崑宇、林曜成、林壬祺、許少陵、楊蓉琪、林士勛、黃偉恩、阮泓斌、傅士峰為薦任公務人員。
近年來，相關女性創業數據研究中，臺灣女性創業指數排名逐年上升，顯示臺灣為女性提供友善的創業環境及支持。 其中，經濟部中小企業處的女性創業飛雁計畫，長期關注並提供相關資源，成為女性創業強大後盾，並藉由女性創業菁英獎，表彰在各領域優秀之女性企業領導者，也看見許多女性不畏挑戰，勇於追夢，期待鼓舞更多女性投身創業，創造經濟成長動能。 十、1.同意發給台北高等行政法院法官楊坤樵、孫萍萍、鄭凱文等3人稅務類型專業法官證明書。 4.同意發給彰化地院法官沙小雯、嘉義地院法官陳寶貴等2人家事類型專業法官證明書。 本年度司法官學院60期結業的司法官中，僅19人投入法官界，其餘選擇進入檢察界；此外，有26名法官在原地院升任庭長，另有35名一審法官申請平調獲准；檢察官轉任法官的有19名，其中7人來自桃園地檢署。
陳佳茹: Rachel 陳佳茹
因國內疫情嚴重，實施第三級疫情警戒，原本預計在5月22日舉辦的第一屆總經影響力論壇，決定保護講師與所有工作人員，延後舉辦。 目前國內疫情緩和下來，「第一屆總經影響力論壇」也重新啟動，將於7月24日以線上直播的方式舉行，同時內容將開放至8月31日前無限觀看。 回顧 Rachel 分享的三大創業心法：勇氣、快樂、信念，雖然皆是抽象的詞彙，但她的每一步行動都建立在對現實的了解之上。
社會住宅是穩健且延續性的政策，為了持續擴增未來的社宅存量，新北市政府也陸續在整體開發區劃設社福設施用地，包括新店十四張站Ｂ單元區、蘆南蘆北、土城暫緩發展區、土城彈藥庫、中和灰窯磘等整開區，預估可再興辦7,100戶社會住宅。 隨著近年來大臺北地區產業蓬勃發展，帶動新北市成為全臺人口最多的直轄市，為了滿足與照顧廣大市民居住的需求，新北市在交通便利的地段持續興辦社會住宅，累積至今已有11,086戶社會住宅，其中已完工為3,737戶，及侯市長任內動工8處共2,775戶。 另外，目前蘆洲光華段、三重三重段及新泰塭仔圳3處基地共有3,200戶也已在辦理先期規劃並準備統包工程招標中，還有透過容積獎勵及都更分回等多元方式取得的1,374戶等，讓社會住宅的數量持續增加中。 全球化浪潮下，經濟發展快速，聚居城市的人口數逐年攀升，積極打造安全、便利、可負擔的宜居環境成為許多先進城市努力的目標。
陳佳茹: 財經與商業
我曾經面試交易員、研究員，甚至是保險的業務員，或者是一些金控集團等等，那段時間我面試非常非常多的工作，去了解這個領域到底在做些什麼，隨著面試經驗累積，我也越來越確定自己想要走哪條路，發現自己對於「研究員」這個工作喜愛的程度遠勝其它選擇。 陳佳茹2023 該九位總經KOL具有很高的專業度及影響力，且長年在自己熟悉領域上，專精研究總經及產業趨勢，是許多資深或專業投資人長年關注、追蹤的學習對象。 此外，香港社福界也聲明，像老人送餐或機構緊急服務等將不會停下，不在罷工之列。 且許多社會工作者雖迅速響應，但考量到受服務對象的權益，很「貼心」的以輪班、調班等方式，同事間互相支援著停工。 例如有人上午去抗爭現場「罷工」，下午回去上班，有人則自行請假施行罷工。
但財經 M 平方不滿足於只收集各國數據，「我們不是給你 Raw Data（原始資料），我們給的是 Insight（獨特見解）。」例如只要某個指數趨勢線不低於 200 點，黃金價格就會持續成長。 透過這種市場洞見，不僅給操盤老手一個可供參考的投資模式，也讓初入財經大局的迷惘新手可以更快速上手，增加投資的親近性。 過去在投信界工作多年的陳佳茹說，現在是資訊爆炸的時代，投資人不見得知道怎麼消化這些數據，尤其總體經濟又相當的困難，也因此倘若能夠透過科技結合金融，就能夠把過多的資訊去蕪存菁，並且把數字量化、圖表視覺化，也能夠把數據，量化過後分析，進而協助投資人進行投資行為的判斷，或者研判市場的趨勢。 果然2008年雷曼兄弟破產重創全球經濟，台灣股市跌到腰斬，讓她疑惑明明這些數據透露許多訊息，但大家卻視而不見，而一般大眾更無法接近這些數據，多是「看電視買股」，隨著大眾媒體今天說多、明天說空，讓她想建立一個經濟數據平台，讓投資人能夠透過數據穩健判斷未來趨勢，創業動機就此萌芽。 由亞洲首家總經投資數據平台財經M平方（MacroMicro）舉辦的年度財經盛會—第三屆【2023 GEIS 全球總經影響力論壇】3日舉行，在走過疫情後，首度和廣大投資者們現場實體交流。 這場眾所期待的亞洲年度財經會，財經M平方再度攜手財經投資、AI 數據科技、產業趨勢等各大領域共九位重量級專家，分別透過九場演講，暢談「全球總經、未來世界及投資策略」三大主題，加上三場精彩對談，激發出多元且具深度的觀點。
陳佳茹: 司法官學院60期 僅19位新血選當法官
評鑑分析超過3000位上市企業領導人特質，一對一指導逾百位海內外企業高階與新創公司CEO。 近年，林妍希投入社會創新領域，關注教育相關議題，培育新一代領導人。 西元2022年應親子天下邀約，錄製Podcast人生通識課系列， 倡議自我領導力；2023年於天下創新學院推出線上音頻「自我領導：變局中的安定力」。 金融科技大未來，鉅亨網昨 (6) 日舉行 Fintech 主題座談活動，找來了 MacroMicro 財經 陳佳茹2023 M 平方的創辦人陳佳茹以及及其團隊陳雅姍、王達懋來跟投資人分享，如何站在 Fintech 的浪潮下，幫助投資人綜觀全球，打造專屬於自己的投資地圖。 Rachel在2015年創立「財經M平方」，網站旨在把整理好的數據提供給投資人，透過圖表呈現找到最適宜的投資趨勢。 和很多創業者一樣，剛開始她沒有想太多，只是希望將想法實踐，但從員工晉升老闆，不只是頭銜改變，「挫折每天都在發生」。
任何交易行為須自行判斷並承擔風險，本網站不負擔盈虧之法律責任。 我們秉持著「重視基本面」以及「人人都應該為自己的投資負責」的兩項初衷。 將關鍵的數據轉化為友善的圖表，協助大家創立屬於自己的投資地圖。 探究各種公益善行、社會保障、社會設計、社會創新，關注非營利組織（NPO）、非政府組織（NGO）、社會企業等各種推動共好的行動與團體，也支持各種無畏高牆或障礙，力圖扶持雞蛋的倡議與服務。
陳佳茹: 創業Q&A
【SoundOn 原創】TK陳泰谷，達盈管顧駐點創業家，亞洲音樂NFT發行平台Fansi 的創辦人 (搶先看：bit.ly/3svRSZz)，同時兼具創投身分，協助投資台灣新創團隊。 國泰世華銀行首席經濟學家林啟超則提到，此次疫情造成製造業與服務業出現明顯錯置，製造業於2021年蓬勃發展，服務業卻劇烈萎縮，而近期儘管製造業表現不佳，然服務業卻回到2019年水準，因此今年下半年會出現與過去衰退截然不同的景象，服務業將開始放緩，製造業卻緩步復甦。 ChatGPT 只是開端AI改變人類文明的關鍵時刻｜數據科學家／微軟AI講師 尹相志 數據決策 （DataDecison.ai，前身為亞洲資採 asiaMiner）技術長，大數據行業經歷20 年，於2002年成立台灣第一家大數據顧問公司AsiaMiner。 2015~2016年曾兼任上海華院數據（也是中國在2002年成立的第一家大數據顧問公司）之首席數據科學家，任內發起中國首次國際人工智能競賽「BOT （Brain of things） Shanghai 2016」，同時也擔任2016年與2017年的賽題設計。 聚焦於集團各品牌的獨特價值，希望以品牌力量聚集內容的愛好者，一同參與社群與實體活動，進而達到品牌的口碑效應。 TNL行銷同時也是集團的聚合中心，與其他優質媒體、品牌一同合作，提供最新、有趣的資訊於市場，達到品牌與讀者雙贏的效應。
任命張怡凡、郭燕棻、廖志偉、陳啟龍、陳柏仰、陳首易、蔡垂宏、曾國維、鍾建暐、李芊涵、周貞綺、童郁淳、洪曉凡、陳彥如為薦任公務人員。 任命吳景容、曹美娟、盧昱璇、陳宛婷、王冠惟、陳姵汝、李佩珊、黃柏勛、林仁群、賴為劭、葉欣怡、戴泰有、楊咨錞、楊貽茹、黃湘如、倪嘉君、劉冠良、吳偉誠、洪皓晃、盧孟弘、林宣霈、陳昭儒、鄭茹憶、李東欣、游淑媛、蔡宛蒨、孫宇萱、鄧曉梅、江宣儀、張瑋麟、許庭芳、吳伊婷、黃楷惠、蔡偉聖、吳雅琪為薦任公務人員。 任命唐景笙、蔡貴玫、林宛蓉、鄭晧陽、程文慶、洪詩晴、陳少庠、吳岳脩、鍾松庭、林禹豪、王澤民、江耿賢、馬詩瑜、陳悅蓉、吳秀蘭、王子銘、林子聖、顏瑋廷、吳欣樺、蔡心羽、曾柏境、任廷程、王蕙怡、黃欣敏、許宸瑜、辜雯琪、潘育君、羅應順、鄭安妮、詹雅鈞、何品嫻、王昱浩、林靜怡、江予涵、陳信雄、吳承翰為薦任公務人員。 任命林亞倩為勞動部勞動基金運用局簡任第十職等專門委員，楊忠政、彭鳳美為勞動部職業安全衛生署簡任第十職等技正，林棓司為勞動部職業安全衛生署簡任第十職等副主任。 任命楊石金以簡任第十三職等為經濟部政風處簡任第十二職等處長，呂正華為經濟部工業局簡任第十三職等局長，周崇斌為經濟部工業局簡任第十一職等組長，楊志清為經濟部工業局簡任第十一職等權理簡任第十二職等副局長。
陳佳茹: Session 1 全球總經趨勢財經
任命宋隆文、王儷蓉、吳佩臻、尤文伶、曾瑜儒、黃意婷、陳淑君、林佩怡、蔡秀芬、賴振旺、陳宜萱、郭錦聰、吳英輝、曾淑儀、李孝珍、蕭佩昕、吳信龍、王盈文、羅晨睿、王羿窕、薛燕芬、鄭清榮為薦任公務人員。 任命朱雅俐、林佩蓉、張益嘉、曾小萃、魏良倩、陳淑卿、林宜靜、許雅雯、黃茂全、許宏智、張安妮、洪玫琦、張哲睿為薦任公務人員。 任命邱聿華、王姿予、林穎詩、錢琬瑜、吳秀卿、郭蕙慈、許慈育、黃煌閔、賴育聰、邱珮晴、趙汝釗、許評皓、蕭世苑、謝佳雯、呂向嶸為薦任公務人員。 任命邱璇琪、簡銘漢、王育民、邱倩琍、許馨尤、陳建明、張秋滿、張瓏騰、雷揚青、王菀貞、王芊雅、陳葉、彭耀明、楊珮菱為薦任公務人員。 任命彭惠琳、林基正、蕭嘉瑩、蔡翠璧、張智凱、王毓如、黃世棋、黃雅琪、陳淑婷、魯武玄、謝文淵、游嘉慧、賴俊瑋、耿志源、李婉悅、莊秀羚、張偉德、沈宛妮、魏良諭、白昕恩、廖進益、邱子熙、洪薏茹、劉秀眞為薦任公務人員。
2015 年，陳佳茹在 AlphaCamp 認識時任講師的王達懋。 「那時候想說要前台、後台全方面的網站需求，一定要一找一個老師等級的。」陳佳茹表示，之後陳佳茹用創業理念和可能性成功說服了王達懋，兩人利用彼此的專業，一起聯手架設了「財經 M 平方」的雛型。 「我們跟使用者、團隊一起成長。」只要其中一個新部分好了就會丟上網站，慢慢一點一滴的累計，成為現在含有大量即時資訊的資訊中樞平台。 然而，如此追求即時更新、要求大量數據處理的資訊平台，目前的總人數包含創辦人僅有 10 位－其中包含工程師 2 位，研究員 5 位，但在新創多工快速的環境需求下，就算是研究員也被「逼」得學會部分程式語言。 「我們的研究員多少也會一點Python（程式語言）。」陳佳茹笑著說。 MacroMicro 財經 M 平方除了有全球經濟數據的即時更新，更做時間區隔的經濟數據的呈現，投資人可利用其自身需求來查詢所需資訊。
陳佳茹: 財經KOL帶你上天堂？「這三點」檢視你的投資大神！
現年33的陳潔玲（Christy）參選過2012年港姐、仲有「翻版陳妍希」之稱，當年一度是冠軍大熱，可惜最後三甲不入、落選後發展亦遠遠不如同屆佳麗朱千雪、湯洛雯同黃心穎等，捱足四年半行行企企閒角，2017年離開無綫後，已甚少於公仔箱出現。 不過陳潔玲為keep人氣，會不時在社交網上載新相新片同粉絲分享，當然不乏性感相，大家一齊睇睇。 這份聲明由香港社會服務聯會（社聯）發出，社聯是由 400 多個社福團體集結而成的聯盟，其會員組織工作涵蓋香港近 9 成的社會服務，各組織平日互動非常緊密，且活躍成員大部分皆為各組織管理層。 此次聲明雖以各機構總幹事個人名義聯署，但聯署人皆為社福領域資深前輩，且以社聯代表發出，實則已相當於各社福機構的表態，這在過去是鮮少未見的。 6 月 13 日，也就是在社福界號召罷工與警民暴力衝突的隔天，166 位香港社福機構總幹事及前任總幹事發表聯署聲明，要求特首暫緩修訂《逃犯條例》，重啟社會諮詢。
- 待證明]，推出首張專輯《櫻花之旅》，幷於年底簽約鄧麗君文教基金會。
- MacroMicro 財經 M 平方善於觀察市場總體經濟，並且破解數據背後的意義跟價值，把來自全球的經濟數據，透過工程師的心力，把過多的數據去蕪存菁化，轉化成投資人輕鬆閱讀的圖表。
- 「你看待世界的方式，會限制你的視野。 科技帶來的真正機會，是擴展了人類的能力。」-Tim O’Reilly 未來，你的優勢在哪裡？
- Rachel過去在證券投信、投顧擔任研究員，研究全世界經濟脈絡、數據，以此推斷股市未來漲跌，進一步提供投資建議與合適標的，是個需要大量研究數據的工作，她謙虛形容「工作單一」，其實要從大數據歸納出經濟走向，難度不小。
- 財經專家王伯達分享，財經M平方是個很方便使用的財經數據平台，希望藉由這次總經影響力論壇，能夠分享更多財經研究的成果；另一方面，也能讓聽眾理解這個世界發生什麼變化，以及未來要走到什麼方向。
經濟部中小企業處推動「女性創業菁英獎」，今（109）年邁入第九屆，為國內最受女性創業者關注且最具有指標意義的女性創業獎項。 本屆得獎名單正式揭曉，「卓越菁英組」、「傳承創新組」、「科技創新組」，以及「新創事業組」4個獎項組別，共有14家企業獲獎，並於11月18日在臺北1919藝文中心舉行頒獎典禮。 1995 年獲安大略藝術設計學院藝術創作碩士，1996 年再獲密蘇里州芳邦大學（Fontbonne University）藝術碩士，2006 年獲紐西蘭奥克蘭大學（The University of Auckland）藝術創作博士。 （中央社記者蕭博文台北24日電）法務部今天公布檢察官人事調整案，牽動105人，包括二審檢察官調動19人，一審主任檢察官調動39人，一審檢察官調動47人，人事異動8月27日生效。 健康醫療網每日提供專業、即時、正確的健康知識、醫學新知、用藥安全、醫療照護、專家臨床經驗，關懷婦幼、上班、銀髮、年輕各大族群的生理、心理健康狀況，尤其對重大疾病（糖尿病、高血壓、心臟病、各種癌症、慢性疾病等）、養生保健、營養攝取、體重管理、減肥美容等，邀訪各類專家做正確、客觀的剖析與分享，是民眾獲取健康照護的最佳資訊平台。 財經M平方舉辦的第一屆影響力論壇，已賣出數千張票，其中約七成是男性，以高學歷為主，年紀居於30至45歲左右。
陳佳茹: 【企業 CEO 專訪系列文】財經 M 平方創辦人 Rachel：鼓勵新鮮人理解投資，但要對自己的決定負責
財經M平方6月11日將舉辦全球總經影響力論壇，除了分析總經情勢，也會協助投資人在高通膨找尋投資標的，並討論未來5到10年全球的新興科技趨勢議題。 「全球總經影響力論壇」，鎖定3個主題，邀請包括Rachel、台灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德、XREX共同創辦人暨執行長黃耀文等9位專家參與對談。 Rachel聊起舉辦初衷，認為財經M平方不以第一自居，而是希望發揮影響力，透過與各位專家對話，對於經濟趨勢提出見解，讓投資人選擇最適合的方法。 財經 M 平方在 2015 年由 陳佳茹（Rachel）創辦，Rachel 曾擔任金融分析師，專門研究各種數據和金融事件，基於這些研究結果，為專業的操盤人提供投資建議。 在工作中發現投資大眾因為無法掌握數據，對於投資行為常常感到焦慮，甚至做出錯誤判斷，Rachel 認為這些數據和事件不應該只有從業人員知曉，於是決定創辦財經 M 平方，希望可以透過數據的力量，讓一般大眾都可以掌握未來的趨勢、真正理解投資行為，做出最佳的金融決策。
既然黑天鵝事件無法避免， 那就想辦法從中獲取最大利益 《黑天鵝效應》作者最新鉅作 陳佳茹 每一件事情都會從波動得到利益或承受損失。 「你看待世界的方式，會限制你的視野。 科技帶來的真正機會，是擴展了人類的能力。」-Tim O’Reilly 未來，你的優勢在哪裡？ 軟體科技革命教父歐萊禮顛覆你對世界的想像， 公開他如何理解與預測創新潮流的方法 給所有在AI時代力爭上游的人一套全新能力。 80年代的女性抽象藝術家呈現更加多元化的走向，除了上述在國內十分活躍的幾位以外，還有不少陸續從國外歸來的女性藝術家，選擇以抽象繪畫為主的有⋯⋯至1990年代歸國的有⋯⋯戴佳茹（台北，1971）⋯⋯等人。
陳佳茹: 財經M平方創辦人陳佳茹
「我們連罷工都替政府考慮周到，這也是社福專業的一部分啦！」社會福利政策研究員黃慧賢苦笑說。 中美對立的科技趨勢｜《財報狗》投資總監 Sky 主要節目為財報狗Podcast財經時事放大鏡及達人系列單元。 現為財報狗投資研究負責人，領域包含初級及次級市場，無論是科技或是傳產皆有涉獵，擅長從中挖掘價值低估的投資機會。 改造世界的三股力量AI、教育、氣候科技｜曼報主筆 Manny 長年觀察未來科技趨勢，與探索商業運行的本質。 現任新創網路平台策略長，曾任產業分析師、新創加速器主要營運者，以及企業內部創新事業負責人，擅長將複雜資訊轉化為可執行的策略方案。
需要穿西裝的時候我最在意西裝的肩線，以及穿上後是否有精神，能展現另一種俐落風範。 為減輕青年租屋負擔，新北市政府推動全國首創「青年租金補貼」，針對18歲以上未滿40歲之單身及婚育青年朋友，提供3,500至6,000元不等的分級租金補貼，使青年有多元居住選擇。 另為擴大照顧居住在無電梯公寓的65歲以上長者及身障市民，新北市政府推出「高齡友善換居計畫」，率全國之先以社會住宅作為長者換居標的，協助長輩及身障家庭換住至有電梯之社會住宅，原本的老屋則釋出由市府出租給符合社宅資格的年輕人；市府持續透過多元的社宅運用方式，協助各類族群居得其所。 為了讓居住的環境更加安全、舒適、宜居，新北市在2019年時領先全臺推動都更三箭，第一箭落實大眾運輸，以捷運帶動城市發展，第二箭則是改善主幹道沿線市容、跨街廓都更，第三箭則是優先協助危老建築改建，守護市民居住的安全。 這些行動加速推進多元都更的步伐，迄今總計申請案量達1,321件、核准件數達863件，核准數是過去二十年的4.71倍，讓各界的信心倍增，也提高參與都更的意願。
