世界大戰之後，1920~1930年間， 日本工程技師八田與一在台首創建烏山頭水庫，打造嘉南大圳為亞洲第一水利設施，灌溉十五萬公頃農田，嘉南平原自此成為台灣最大穀倉，台灣農業開始起飛，也開啟創辦人何傳先生投入肥料事業的因緣。 曾任職台灣彩券公司總經理及中國信託商業銀行資深副總經理，歷任中信銀個人金融運籌管理處處長、債權經營處處處長、客戶關係服務處處長等職務，具30年消費金融市場豐富資歷。 東糖能源服務股份有限公司2023 亦曾任中信金融管理學院董事、 ICRT 台北國際社區文化基金會董事、中華民國銀行公會債務協商委員會副主任委員、銀行公會信用卡法規組召集人。
本公司董事會亦積極參與政府與產業間有關企業議題的議合，以務實與前瞻的態度面對氣候變遷對於永續發展的挑戰。 針對氣候變遷相關議題，已於2021年至2023年委請外部講師舉辦相關教育訓練，受訓人員為董事會全體董事及高階主管，教育訓練課程為企業氣候治理與TCFD揭露實務，總時數為233小時。 為配合政府「五加二產業創新」政策之「循環經濟推動方案」，推動循環技術暨材料創新研發專區，於2022年12 東糖能源服務股份有限公司 月參與投資台灣酵素股份有限公司。 本公司董事會設有永續發展委員會，下設環境永續組、企業社會責任組、公司治理組，其中公司治理組負責公司治理、誠信經營、風險管理等相關政策及管理機制之訂定、監督及檢討。 並負責協調相關部門進行風險辨識、評估、管制及監督，定期向永續發展委員會報告執行情形，由永續發展委員會每年至少一次向董事會報告整體風險管理執行情形。
東糖能源服務股份有限公司: 工廠組織型態
在產品面上取得造紙FSC™ 驗證(License Code：FSC™-C016878,FSC™-C012657, FSC™-C118028)、PEFC™ 國際環保認證，積極參與碳足跡盤查。 製程方面則積極落實循環再生模式，將生產過程中產生的廢棄物減少，同時將已排放的廢棄物轉變成另一種原料或燃料循環利用，朝零排放及廢棄物資源化綠色目標進步。 永豐餘造紙横跨文化用紙、工紙紙器、家庭用紙三大事業領域，擁有上游（林業、紙漿）中游（造紙）下游（印刷、包裝、設計）完整產業鏈，貫徹林、漿、紙、設計、印刷垂直整合，發揮整合綜效，目前已為全球前50大造紙企業。 1924年創辦人何傳先生與昆仲何永及何義以父親之名設立「何皆來商行」，經營肥料、糖、雜糧買賣。
曾任職國際票券董事總經理 ，擁有債券交易市場 東糖能源服務股份有限公司 20 年資歷。 亦曾任台灣票券董事、台紙董事、聯茂電子獨立董事、京城銀行獨立董事、中華民國證券同業公會理事與監事、中華民國銀行公會監事、中華民國票券金融同業公會常務理事、台北市嘉義高中校友會常務理事等，金融資歷豐富。 為推動氣候變遷調適與減緩行動，2022年8月第24屆第20次董事會通過訂定「因應氣候變遷調適及減緩之特別盈餘公積提撥與運用辦法」案，暫以每噸新臺幣(下同)200元，依據該年度內部盤查之範疇一及範疇二加總碳排量，提撥因應氣候變遷調適及減緩之特別盈餘公積。 特別盈餘公積用於節能設備或提升設備能效更新、節約技術研究發展、低碳產品開發技術等有關氣候變遷調適與減緩因應專案或計畫支出。
東糖能源服務股份有限公司: 台灣昇凌科技股份有限公司
本公司溫室氣體總排放量中，約76%來自用電所產生，就實現可持續發展的目標而言，採購再生能源憑證是東和鋼鐵實現此目標的重要措施之一，實現對環境的承諾，減少對化石燃料的依賴，並降低能源成本，達成國家對可再生能源的要求，也是本公司企業責任和使命的體現。 然而，以台灣目前再生能源發電容量而言，若所有碳排大戶都加入 RE100似乎並不實際，東和鋼鐵以務實角度評估後，認為RE30是中期可以努力的目標。 當搜尋公司(分公司)/商業(分支機構)/有限合夥(分支機構)之登記資料，請輸入統一編號，公司(分公司)/商業(分支機構)/有限合夥(分支機構)名稱，外國公司/外國有限合夥(分支機構)英文名稱，或地址。
當搜尋工廠登記資料，請輸入工廠登記編號，工廠設立許可案號，工廠名稱，工廠之公司或商業統一編號，或工廠地址。 請選擇搜尋資料種類：(1)名稱、統一編號及工廠登記編號 東糖能源服務股份有限公司 (2)地址 (3)公司代表人 (4)公司董事或監察人或經理人 (5)章程所訂外文公司名稱 (6)跨域查詢 (7)舊公司名稱或舊公司統一編號。 永豐餘投資控股股份有限公司(以下簡稱永豐餘投控)將持續以造紙為核心本業，各事業獨立專精，推升靈活經營，活化資產、資源的有效經營；永豐餘投控同時針對前瞻性產業進行策略投資及整合育成，包括高科技、生技、能源等等。 寶晶能源股份有限公司於 2018 年由董事長蔡佳晋先生帶著滿懷對抗氣候變遷的熱情，在寶佳集團林家宏副董事長的支持下創立。 公司以保護地球、永續家園、節能減碳為己任，發展再生能源為使命。
東糖能源服務股份有限公司: 投資者加碼押注經濟軟著陸 全球垃圾債跑贏投資級債券
1950年2月21日正式設立永豐餘造紙股份有限公司(以下簡稱永豐餘造紙)，並正式建廠於高雄縣大樹鄉久堂村(現改為高雄市大樹區久堂里)，為台灣民營造紙業先驅。 本公司以 2005 年做為基準年，訂定 2030 年中期目標之減排百分比為 30%，長期減碳目標對齊國家 2050 年淨零路徑。 2022 年範疇一（類別一）為 188,593 公噸 東糖能源服務股份有限公司 CO2e、範疇二（類別二）為 621,505 公噸 CO2e，範疇一（類別一）與範疇二（類別二）合計排放量為810,098公噸CO2e，排放量趨勢比較及差異說明請參考本公司永續報告書4-2 能資源使用。
96年創辦旭泓全球光電股份有限公司，擔任董事長暨總經理，帶領旭泓團隊，成為世界第一家量產P型PERC電池的領導廠商，在太陽能產業10餘年經驗，帶領中美晶太陽能矽晶圓、電池與模組團隊。 寶晶能源在蔡佳晋董事長的領軍下，結合各方專業力量 東糖能源服務股份有限公司2023 — 從案場的開發、設計、採購、興建到後續讓各企業戶都能使用到乾淨的能源，期望在對抗全球暖化中盡最大的努力。 東糖能源服務股份有限公司2023 台糖表示，沼氣發電符合綠電潮流和循環經濟政策目標，又對環境有好處，儘管在台灣商業模式不容易執行，但仍主動「當陸戰隊衝鋒陷陣」，目標「先讓它運轉起來」，測試商業模式可行性，拚未來擴大開發，盼達到帶頭作用。 台糖表示，東和鋼鐵雖然是鋼鐵公司，但長年落實循環經濟、收廢鐵加工，更持續布局綠電，與台糖業務推展合作方向一致，雙方自然一拍即合，將一起打造國內第一個專業經營的沼氣發電廠。 國發會3月底公布淨零碳排路徑，力拚2050年再生能源占比突破60%，除離岸風電、太陽光電等「基本盤」，更將發展地熱、海洋能、生質能等前瞻能源，多元助攻目標達標。 （中央社記者曾智怡台北28日電）淨零轉型耐力戰開打，台糖肩負生質能「開疆闢土」之責，除13座綠能循環豬場改建計畫如火如荼進行，也與東和鋼鐵合資新台幣2.7億元，成立全台首座專業沼氣發電廠「東糖能源公司沼氣中心」，預計年底完工，實戰廢棄物處理商業模式可行性。
東糖能源服務股份有限公司: 公司介紹
本公司2022年溫室氣體排放較 2021 年低，未來將停止使用銑鐵、持續以再生能源替代、電爐改造效能方案，朝2030年減排30% 目標邁進。 本公司參考科學基礎減量目標（SBTi）作為東和鋼鐵氣候變遷相關指標與目標評估之基礎，並於每月召開之目標會議，由總經理針對「各廠溫室氣體排放強度實績與目標差異」進行追蹤檢討及擬定必要措施。 本公司溫室氣體排放量以電力使用所造成的間接排放（範疇二）為主，故 1.5 度 C 低碳轉型計畫現階段先針對電力使用項目進行減碳路徑規劃，再使用碳捕捉、利用與封存技術 （CCUS）達淨零目標。 其他氣候變遷相關策略請見本公司2023年氣候相關財務揭露報告書。
1946年内惟工廠改產衛生纸、單光纸、牛皮纸，牛皮包裝紙正好支應包覆水泥需求。 彭博（Bloomberg News）援引消息人士說法報導，未參與回購的投資者包括華平投資（WarburgPincus）、加拿大退休金計畫投資局（CPPIB）、凱雷投資集團（Carlyle Group）和主權財富基金新加坡政府投資公司（GIC Pte）。 配合本公司整體之轉型策略，在投資評估團隊分析下，藉由公司土地、資金、技術等資源優勢，尋找合作對象，建立合作關係，並累積專業評估與投資管理經驗，培養更厚實專業能力。 本網站資料由經濟部商業司取得並經過整理，如有任何問題請來信()聯絡。
東糖能源服務股份有限公司: 臺北市中山區長安東路1段9號6樓 地址相關的政府開放資料
東和鋼鐵面對氣候變遷的風險挑戰與機會，由本公司環境永續組務實評估風險及機會因應策略與財務影響，未來在短、中、長期的財務狀況仍能維持穩健永續經營，並創造更多的收益。 本公司經由環境永續組成員召開氣候變遷風險與機會鑑別會議，根據TCFD建議架構評估後(衝擊程度×發生可能性分數8分以上列為重大)共鑑別出7個氣候相關重大風險與4個氣候相關重大機會，財務影響(元 / 年)之定義為短期2025年、中期2030年及長期2050年。 台糖公司截至2022 年，投資合作領域主要業務包含生技醫藥、保健產品、家畜飼料、高鐵、發電業、海外製糖等。 17 家國內外轉投資民營事業，截至2022 年底投資總額計約57.8 億元。 國內部分有輝瑞生技等15 家，投資額度約52.54 億元，占90.9%；國外部分有越台糖業等2 家，投資額度約5.26 億元，占9.1%。 2022 年完成轉投資「台灣酵素股份有限公司」入股案。
各相關部門依職掌內容評估各項風險因子發生之可能性與衝擊影響的程度，擬訂必要措施並落實執行，妥善管理各項風險。 本公司永續發展委員會之環境永續組為氣候變遷相關管理之專責單位。 本公司已針對各種永續與氣候變遷相關之國際倡議活動 / 組織之內容進行瞭解，將國際倡議活動所關切的重點以及評估準則，納入公司制定環境及溫室氣體政策時的考量，以便符合國際發展趨勢，並增進公司因應氣候變遷之能力。 本公司董事會之永續發展委員會（功能性委員會）下設環境永續組，召集人為總經理，副召集人為生產副總經理，由各相關對應部門指派人員組成，負責評估和管理氣候相關風險和機會及其策略與目標訂定，並持續進行分析與管控。
