為了解決低迷的生育率，衛福部正式成立「少子化辦公室」，預計將1.1%的生育率提升至1.6%。 衛福部長陳時中今（13）日表示，短期將從育兒津貼、托育補助著手，讓民眾「能夠生、想要生、養得起」。 ▼台灣生育率從1980年便持續低迷，近10幾年來都沒突破總生育率1.2人的大關。 衛福部長陳時中指示成立少子化辦公室，希望能就孩子生養等問題，研擬出短、中、長期策略，再向行政院或國發會爭取經費。 李臨鳳指出，重要工作項目包含建置社區公共托育設施及親子館，提供平價托育服務及育兒支持，截至今年9月，全國已設置360處公共托育設施及197處親子館，同時增修改善家庭及社福中心、整建綜合社福館，擴大在地化福利網絡涵蓋範圍，提供民眾於一處即可獲得多元服務。
其造成的影響是：許多年輕人在年輕時努力工作，但因經濟問題等多重因素對生養子女感到卻步，甚至有未來年老後缺乏經濟安全與醫療照顧等隱憂。 少子化辦公室2023 衛生福利部也自106年爭取前瞻特別預算第一期7.91億元辦理「建構0-2歲兒童社區公共托育計畫」，以協助地方政府規劃建構以兒童為重、家庭為中心、社區為基礎的幼托支持體系與友善育兒環境。 藉由積極完備支持家庭育兒的基礎設施，擴充服務量能，增加福利服務之普及性及可近性。 重要工作項目包含建置社區公共托育設施及親子館（托育資源中心)，提供平價托育服務及育兒支持。
少子化辦公室: 解決少子化問題 衛福部長：3個月內提方案
目前在臺灣，婦產科必須轉型成整型外科、泌尿科，甚至驗屍法醫，小兒科也必須轉型成家庭醫學科才能生存。 而在另一方面，由於婦女在中年後容易出現婦科問題，她們在年輕時因為種種原因而沒有懷孕，也就是沒有提供婦產科醫師工作機會，當她們到了中年需要婦科醫師時，會發現缺乏醫師。 （中央社記者陳婕翎台北6日電）無黨籍台北市長參選人黃珊珊指少子化辦公室編列新台幣7.9億元，只開過一次會。
4月中，衛福部為了「搶救生育率」將成立「少子化辦公室」，衛福部長陳時中表示將研議發放津貼、補助私立托嬰中心。 婦女新知基金會參與的托育政策催生聯盟，在19日召開「衛福部少子化對策辦公室，切莫濫發現金請先修訂《兒童及少年福利與權益保障法》學學教育部，推出三萬個公共托育名額！」記者會。 指出政府每年花十數億發放津貼，反而讓市場托育價格水漲船高，家長負擔沒減輕，生育率也沒有回升。 〔記者黃靖媗／台北報導〕因應少子女化危機，政府自2018年7月起推動「少子女化對策計畫」，推出增加育兒津貼、降低就學費用等政策，預計耗資逾4851億元，希望能達成2030年生育率回升1.4人的目標。
少子化辦公室: 政府捐助財團法人
陳宜民說，新加坡除了由政府資助糖果公司、發起民眾在國家之夜「努力做人、讓愛國情懷爆發吧」，住宅方面也降低單人房的數量比例，提高小家庭的數量比例，藉此提高生育意願，由於該國民眾常與家人同住、或住房空間過小，甚至還鼓勵「車震」來刺激生育率。 少子化辦公室2023 因為根據目前的分析，在目前的新生兒進入職場前，自動化將席捲各個行業——依照哈佛商業評論的預估，2030將面對因自動化帶來的人類大失業潮（參見〈自動化熱潮之後，衰退就來？〉一文），所以在不遠的未來，失業將是更大的問題，而不是缺乏勞動力。 所以唯一欠缺勞動力的將只有接下來的10年左右，而到那時，現在出生的嬰兒也才10歲，2040呢？
因此，在前瞻部分，衛福部也會推廣親子館、家庭服務館、綜合服務館的建設，減輕家長的養育負擔，增加家庭性、支持性的幫助。 今年也推動一項實驗計畫「公共托育家園」，若經評估實施成功，將會擴大辦理。 立法院衛環會今（11）日舉辦第3次全體委員會議，邀請衛福部長陳時中針對預計解凍的14案預算進行報告。
少子化辦公室: 台灣生育率全球末段班，衛福部今成立「少子化辦公室」催生
陳時中表示，成立少子化辦公室目的就是為集合社會及家庭署、保護服務司、醫事司、國民健康署等單位，思考創新催生計畫，推行輔助扶養措施。 我國生育率慘居全球倒數，根據衛福部的統計，今年14歲以下人口，將正式低於65歲以上人口。 為解決少子化的問題，衛福部正式成立「少子化辦公室」，將集合各部會資源與人才，全力搶救生育率。
需求與投機過度的房地產價格，源自於人口過剩，過多的人口都有居住的需求，房地價格便會畸形地暴漲，引發社會動盪。 少子化長期來看，使房地需求減少，對於想居住於自有屋的人而言，便不用背負沉重的房屋貸款，就能實現居住於自有屋的理想。 當都市的人口過多，人與人之間的緊張、摩擦、倫理問題會成為十分尖銳的社會問題，而且資源分食與教育失衡的結果，失業、凶殺、掠奪、性犯罪會層出不窮，將嚴重侵蝕社會的穩定。 少子化辦公室 由於現代人的生活過度消耗資源，造成了污染與環境的損害；人口減少將使消耗減少，污染的製造降低，自然保育地將有可能恢復釋出。 中華民國歷史上，中央衛生主管機關曾多次調整，計設衛生勤務部、衛生部（二次）、內政部衛生署（三次）、內政部衛生司（二次）、行政院衛生署（三次）。 自1987年起，從《行政院組織法修正草案》提出調整提案，到最後定名為止，曾出現過「衛生福利部」、「厚生部」、「社會福利暨衛生部」、「社會福利暨勞動部」等名稱構想。
少子化辦公室: 少子化辦公室
為了研擬出解決方案，衛福部特地設立了「少子化辦公室」，更表示不排除未來上網情蒐，找出國人不生孩子的原因，但這個政策卻也招來各方大力批評。 曼谷市民中有30%的女性沒有結婚，越來越多夫妻也放棄了生小孩的打算。 由於生育率低，泰國學者預估未來社會將面臨勞力短缺，15歲到59歲的勞動年齡段人數將從2010年占泰國人口67%跌到2040年的55.1%。 泰國《曼谷郵報》2013年報道，泰國馬奚杜大學(Mahidol University)人口社會研究所統計顯示，泰國在1970年以前平均每個婦女生下超過6胎，現在只生下1.6胎。 泰國國家統計局2013年調查指出，泰國15歲以上的單身女性占21%，過去45年來，每年有超過100萬個嬰兒出生登記，但去年登記數少於80萬人。 出生率下降，孕婦少了，接生生意也就流失了利基；小兒科因為沒有孩童看診，經營危機會迅速浮現。
聯合報導，近年來國人晚婚、不婚、晚育或不育的現象增加，總生育率在2003年已跌至1.23人，被列入「超低生育率國家」，2010年更下跌至0.895人的新低點。 後來雖然經相關部會鼓勵在民國百年結婚與龍年生子，2012年稍微回升至1.265人，但這幾年又下降在1.07至1.18人之間。 少子化辦公室 重點是，不論開了幾次會，政府幾年來未曾提出過任何有效減緩少子化的對策。 大把的銀子撒出去，卻激不起年輕世代生育的欲望，少子化的國安危機卻越來越嚴重。
少子化辦公室: 少子化辦公室成功了嗎？
其外，還有「派遣制度」的引進，也是造成台灣少子化的因素之一，政府帶頭讓人民處於一種季節性失業、和核心勞工歧視邊陲勞工的處境。 育嬰與玩具產業勢必得轉型，例如兼營遊戲軟體業、一般成衣批發、一般家具銷售、事務性文具經銷、廣齡性娛樂商品等。 少子化辦公室2023 嬰幼兒用品實為專一的產業，如不能即時開闢新的行銷領域，衰退的速度可能是最快的，儘管少子化前中期可以賺取愛子女心切家長的利基。 少子化意味未來百餘年之後，未來的老人已經不需要投入天文數字的資源來照護，可以將更多的設備與資源、金錢，改善其他方面的醫療技術。
疫苗的安全性往往需要透過大型的臨床試驗來測試，通常在第三期臨床試驗會有較多受試者參與，因此，疫苗的安全性可以透過「第三期臨床試驗結果」來了解。 根據高端腸病毒疫苗仿單以及其第三期臨床試驗的數據指出，受試人數共3,049人，觀察到不良反應包含：接種部位可能有紅腫、疼痛現象，偶爾有食慾不振、嘔吐、發燒等症狀；然而上述反應，僅為短暫現象，並可在數日內恢復，非常類似其他兒童常規施打的非活性疫苗常見不良反應。 目前國內即將推出兩支腸病毒71型疫苗，分別是「高端腸病毒71型疫苗」和「安特羅/國光腸病毒71型疫苗」，在選擇腸病毒71型疫苗時，建議家長不妨參考以下幾點調查統計指標，並主動與醫師進行詢問與討論，以瞭解更多關於這些疫苗的資訊，並做出最適合自己孩子的決定。 當問卷調查中進一步問到是否有意願讓孩子施打疫苗時，有高達92.6％的家長有意願，顯示大多數家長對於保護孩子免受腸病毒感染造成的重症、終生殘疾甚至死亡有極高的關注和重視。 除此之外，相對於東南亞其他國家的交通壅塞、公共設施，跟平均教育，台灣的吸引力是存在的。 如何有計劃地吸引年輕移民，填補勞動力，甚至是較高階工作的缺口，快速而有效的補充即戰力，這是新政府一個必須慎重思考的議題。
少子化辦公室: 台中捷運
少子化使學生少，教師的責任就相對加重，必須將每個學生的程度都能提升，也更需要努力地提升教育水準。 少子化辦公室2023 舊有的低成本照本宣科與紙筆測驗，將不符合時代需要，應當設計更活潑、符合全人發展的課程，才能啟發學生。 關鍵特務為關鍵評論網與讀者溝通品牌形象及表達企業社會責任的內容專區，內容由BRAND STUDIO團隊製作。 這也是蔡政府執政的特色：一項政策剛推出時，志大言大，宣傳得風風火火。
