對於一個從來沒有工作經驗的我來說，所有的一切都是全新的學習，每天上班的幾小時裡每個時間點都有需要完成的任務，所以說呢除了大家知道的結帳之外還有其他超多要完成的事情，真的超級崩潰，等於在需要一直替客人結帳之時還要隨時撥出時間來把其他代辦事項做完。 上大學之後我不假思索地就選擇了到我家樓下的７－１１打工，從小逛到大的７－１１感覺格外親切，店長和店員都是看著我長大的家長們，自然也比較放鬆。 以為不會有什麼困難就可以直接錄取的我，也是投了兩次履歷店長才請我去面試，因為當時大學還沒放榜很多行程自己都還不是很確定，他們當然的也就需要考慮一下。 投了兩次履歷讓店長感受到了我的決心，於是店長就跟我口頭約了個時間要跟我聊聊，當時還涉世未深的我不知道原來這就是面試，以為只是要跟店長聊個天，就隨便穿了睡衣加拖鞋就興奮地跑去７－１１找他，還帶著我妹一起去哈哈哈，店長超傻眼的說：「怎麼會有人穿拖鞋來面試？」我才意識到自己有多鬧事。
- 另外還有色彩超吸睛的浪味仙洋芋捲，共推出紫輕鹽、黑礦鹽2種口味，經典螺旋還加大20%，讓人一口一口吃不停。
- 今年7-ELEVEN「萬聖糖果節」以「人氣肖像」、「方便分享」、「實用性高」3大要素作為商品開發重點，像是具有怪奇造型的巧克力，或是獨家引進卡娜赫拉、寶可夢、TSUM TSUM、小熊維尼、瑪利歐、不二家peko等療癒食玩，以及百年品牌哈瑞寶軟糖化妝包、明治巧克力全系列滿額加購Moomin帆布袋等，共超過30款獨家新品，搞怪又療癒，吸引粉絲收藏。
- Tiger Family已履行上開告知義務，小小店長及其監護人如參加本活動，視為瞭解並同意Tiger Family蒐集、處理或利用個人資料之目的及用途。
- 全家便利商店已履行上開告知義務，小小店長及其家長如參加本活動，視為瞭解並同意全家蒐集、處理或利用個人資料之目的及用途。
- 便利商店做久之後工作內容自然不會費盡你太多心力，但唯獨一件事情，需要認真的修行個好幾關，才能真正畢業，那就是－『優質服務』，我在這邊又解讀成情緒管理。
- 好鄰居同樂會結合7-ELEVEN舉辦小小店長門市體驗是最受歡迎的活動，調查也顯示，小小店長活動設計迎賓（26.29%）、清潔門市（5.97%）、補貨（26.96%）與結帳（40.77%）四大關卡中，最受家長與小朋友喜歡就是結帳，小朋友扮演店員替家長結帳的過程，不僅可讓小朋友親身體驗當老闆的樂趣，同時也讓親子間互動更親密，增加有趣度。
【台北訊】「財團法人統一超商好鄰居文教基金會」自2017年開始推動青年深根計畫，與統一超商攜手合作，從城市到偏鄉的7-ELEVEN門市為青創平台，推出「OPEN!青春同樂會」，希望串聯在地社區資源，能協助青年不只是回鄉創業、更能落地深根，陪伴青年們一起走過返鄉之路。 ※因應COVID-19 新冠狀肺炎疫情，即日起好鄰居同樂會小小店長、DIY等活動型態調整。 7-11店員2023 7-11店員 年，一名國小老師走進台中豐原一家全家店鋪，向店長提出請求，希望能帶著班上學生到全家，體驗一下當店長的感覺，於是第一次的小小店長活動就這樣開始了。 今年7-ELEVEN「萬聖糖果節」以「人氣肖像」、「方便分享」、「實用性高」3大要素作為商品開發重點，像是具有怪奇造型的巧克力，或是獨家引進卡娜赫拉、寶可夢、TSUM TSUM、小熊維尼、瑪利歐、不二家peko等療癒食玩，以及百年品牌哈瑞寶軟糖化妝包、明治巧克力全系列滿額加購Moomin帆布袋等，共超過30款獨家新品，搞怪又療癒，吸引粉絲收藏。
7-11店員: 小店長: 3M 小小店員體驗@ 7-11超商
這回寒舍艾麗酒店超狂與知名汽車品牌「MINI台灣總代理汎德」合作推出「都市純電之旅」住房專案，除了爽吃早餐外，最狂的是入住期間可駕駛MINI純電電動車，搶先體驗全新MINI Electric經典三門純電掀背車款，完全零二氧化碳排放的MINI Cooper SE，享受純電駕馭樂趣。 全家便利商店已履行上開告知義務，小小店長及其家長如參加本活動，視為瞭解並同意全家蒐集、處理或利用個人資料之目的及用途。 不提供個人資料所致權益之影響：小小店長及其家長得自由選擇是否提供相關個人資料，惟若拒絕提供相關個人資料，全家便利商店將無法進行必要之審核及處理作業，致無法提供相關服務。 本活動蒐集之小小店長姓名、年齡與小小店長制服尺寸以及其家長之姓名、手機號碼等聯絡方式僅為本活動相關服務及本活動相關贈品使用，除此以外絕不會任意洩漏個資給其他人。 本活動如因發生不可抗力、安全顧慮、緊急突發事由或其他特殊原因無法執行時，主辦單位有權取消、終止、修改活動內容、更換獎項或暫停本活動之進行，不負任何法律責任，且不另行公告通知。 活動參加者同意無償授權本公司拍攝、使用、改作、公開展示其肖像(包含照片及動態影像)於本活動中所拍攝之作品。
活動參加者可依個人資料保護法之規定，就所填載之個人資料向各活動店舖行使查詢或閱覽、製給複製本、補充或更正、停止蒐集處理或利用、刪除之權利。 近期更獲得2022 TCSA台灣企業永續獎之永續單項績效「創新成長領袖獎」肯定，更參與夢時代「蔬食市集」、《2022艸食祭》等活動，走出超商擴大品牌影響力，已是和消費者最「素」配的素蔬食品牌。 711小小店長 問題是，要把小小店長活動產生的「小眾關注」，轉化為推動品牌形象的動力，並不容易。 當時這個活動，「不論是對外宣傳或是對內溝通推廣，仍有很多不足之處」，全家公共事務暨品牌溝通室部長林翠娟回憶。 「請問，我可以帶小朋友來你們店裡進行校外教學嗎？」二○○七年，一名國小老師走進台中豐原一家全家店鋪，向店長提出請求，希望能在周末帶著班上學生來全家便利商店，體驗一下當店長的感覺。 7-11全國各門市還有同步舉辦像是節令慶祝、健檢及弱勢關懷等活動，有興趣也可以上官網查詢。
7-11店員: 工作內容說明
Mister 711小小店長 Donut不定期舉辦的小小烘焙師去年下半年在23家門市辦了近300場，每月平均達600人次；統一速達交通安全教室從2006年起到本月辦過53場、超過1800人報名；COLD 7-11店員2023 STONE冰淇淋教室去年有328場，今年截至4月底有115場、1150人參與。 Tiger Family已履行上開告知義務，小小店長及其監護人如參加本活動，視為瞭解並同意Tiger Family蒐集、處理或利用個人資料之目的及用途。 5.不提供個人資料所致權益之影響：小小店長及其監護人得自由選擇是否提供相關個人資料，惟若拒絕提供相關個人資料，Tiger Family將無法進行必要之審核及處理作業，致無法提供相關服務。
這算是小猴咩的第2場職場體驗活動了，之前有去過『小麥麥體驗營』，當『小小接待員』喔，一起排隊說歡迎光臨、折氣球，點餐收錢、作聖代，也是很有趣。 了，店長事先有一一來電請我們家長準備「冷凍水果」，直徑不超過十元硬幣大小，將水果切成長條狀，放入冷凍，當天再帶去。 然而，小小店長並非一開始就是規模盛大、井然有序的組織性活動，最初只是一個來自地區店鋪的小點子而已，這個小點子可以演變成全面性的品牌行銷活動，甚至成為經典之作，有其訣竅。 麥當勞搶在暑假前從6月27日起舉辦「小麥麥體驗營」，集合小小經理、小小接待員、小小咖啡師和小小服務員4種員工角色，讓3歲以上的兒童報名參加，預計到年底前在全台300家餐廳共辦5000場，每場10人總計有5萬人次，算是業界角色最多且規模最大的職場體驗活動。
7-11店員: 店員／7-11_統一超商
除了7-11_統一超商薪水待遇情報，比薪水還匯集了 PTT 評價7-11_統一超商的相關發文，更多關於7-11_統一超商平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享，請閱讀本篇整理文。 自2017年起與好鄰居文教基金會合作，在花蓮地區7-ELEVEN門市，推出知識型的小小店長活動-「門市版小小魚達人」，以親子互動的好鄰居同樂會模式，邀請家長與孩子一起透過玩樂互動之中了解食魚教育與永續海洋的重要性，讓洄遊吧接觸到的群眾更廣更普及，從原本的同溫層、環境教育人士拓展到一般大眾。 參加【統一超商好鄰居文教基金會】小小店長活動是免費的喔，唯一要付費就是買東西讓小朋友結帳，也要注意小孩是否亂摸商品喔，因為鈞寶趁我們不注意時捏爆了一個大亨堡麵包，當下只好默默收進籃子內結帳囉。 小小店長以6-12歲的小朋友為主，免費參加，活動開始會先換上7-11的小制服，透過門市服務人員的指導，以清潔、補貨、結帳、品保、話術(歡迎光臨、謝謝光臨…)等實際體驗操作，讓小朋友們更加了解7-11的服務。 報名參與7-ELEVEN兒童閱覽門市指定場次「好鄰居同樂會」，聽哥哥姊姊們說故事、製作超萌的OPEN!
另外還有色彩超吸睛的浪味仙洋芋捲，共推出紫輕鹽、黑礦鹽2種口味，經典螺旋還加大20%，讓人一口一口吃不停。 「店員不是只要逼逼就好嗎？」看似簡單的校外教學，其實內涵不簡單的學習項目和品格教育，透過職場體驗，讓孩子從內到外了解便利商店的運作和背後的服務精神。 在那個周末，一群小學生湧入門市，開心的在店裡不停穿梭，認真學習如何當一個店長：跟客人說歡迎光臨、踮著腳尖站在櫃台後幫忙刷條碼結帳、打開收銀機找錢、飲料快賣完了得趕緊把新的補上……小朋友玩得開心，老師在旁不停幫大家拍照，店長本人更是笑開懷，覺得自己做了一件很有意義的事。
7-11店員: 門市人員／7-11_統一超商
好鄰居同樂會結合7-ELEVEN舉辦小小店長門市體驗是最受歡迎的活動，調查也顯示，小小店長活動設計迎賓（26.29%）、清潔門市（5.97%）、補貨（26.96%）與結帳（40.77%）四大關卡中，最受家長與小朋友喜歡就是結帳，小朋友扮演店員替家長結帳的過程，不僅可讓小朋友親身體驗當老闆的樂趣，同時也讓親子間互動更親密，增加有趣度。 以下介紹「青年深根計畫」2種「OPEN!青春同樂會」模式： 「OPEN!青春同樂會」模式一、花蓮洄游吧╳同樂會推動「門市版小小魚達人」 「洄遊吧Fish Bar」核心理念為食魚教育推廣，創辦人黃紋綺，擁有高學歷，就讀海洋環境及工程相關學系，看見漁業資源日漸匱乏，海洋環境缺乏關注，因此她決定推動傳統漁業轉型，協助產業提升。 「OPEN!好朋友在哪裡-門市尋寶趣」繪本尋寶活動，家長們可透過親子共讀先讓小朋友們認識OPEN!
- 看好手搖飲料潛在商機，各家超商今年紛紛推出黑糖珍珠奶茶飲品，其中於去年12月即開始測試販售黑糖珍珠撞奶的小7，更是創下驚人銷售成績，目前至今約一年已狂銷突破1000萬杯，人氣相當旺，堪稱超商手搖飲霸主。
- 對家長來說，「小小店長」不只是單純消耗孩子精力的假日活動，更是增加孩子經歷的機會教育，當角色對調，孩子更容易學習同理心。
- 本活動如因發生不可抗力、安全顧慮、緊急突發事由或其他特殊原因無法執行時，主辦單位有權取消、終止、修改活動內容、更換獎項或暫停本活動之進行，不負任何法律責任，且不另行公告通知。
- ※因應COVID-19 新冠狀肺炎疫情，即日起好鄰居同樂會小小店長、DIY等活動型態調整。
- 短短兩天內，影片創下百萬點閱紀錄，累計共有二七四萬瀏覽人次，擠進那一季YouTube亞太地區影片瀏覽人次排行榜的前三名。
- 上大學之後我不假思索地就選擇了到我家樓下的７－１１打工，從小逛到大的７－１１感覺格外親切，店長和店員都是看著我長大的家長們，自然也比較放鬆。
這支《誰把全家店長縮小了》的影片播出之後，孩子們天真無邪的童言童語萌翻觀眾，許多人爭相在臉書分享。 短短兩天內，影片創下百萬點閱紀錄，累計共有二七四萬瀏覽人次，擠進那一季YouTube亞太地區影片瀏覽人次排行榜的前三名。 心怡說：「我從懷孕到生小孩都在顧客的見證下，他們天天都到門市來詢問女兒的近況，問我什麼時候可以帶她到門市來玩。」於是心怡就想到在女兒阿貴四個月大時，在門市舉辦傳統的「收涎」儀式，透過這個機會把女兒帶給左鄰右舍認識，祝福她邁向人生下一個階段，同時讓大家知道位移擴店後的文忠門市，有更多的空間可以讓大家來這裡辦親子聚會等活動。 用餐區以「立桌」為主方便消費者使用，有趣的是，桌面以彈珠檯、手足球桌等立體遊戲機設計，讓消費者用餐、休憩之餘還增加視覺娛樂體驗。 1.活動參加者可依個人資料保護法之規定，就所填載之個人資料向各活動店舖行使查詢或閱覽、製給複製本、補充或更正、停止蒐集處理或利用、刪除之權利。
7-11店員: 門市店員／7-11_統一超商
喜歡嘗試各種社交軟體的少女編編，對於網路的世界充滿好奇與期待、空閒的時候喜歡追劇。 想跟大家分享我生活的點點滴滴以及希望有天可以在網路的世界找到屬於我的一片天地。 7-11店員 看好手搖飲料潛在商機，各家超商今年紛紛推出黑糖珍珠奶茶飲品，其中於去年12月即開始測試販售黑糖珍珠撞奶的小7，更是創下驚人銷售成績，目前至今約一年已狂銷突破1000萬杯，人氣相當旺，堪稱超商手搖飲霸主。 711小小店長 ，店員阿姨教導小朋友們輕敲茶葉蛋，得敲雞蛋「圓」的那一頭，而且必須輕輕地、有技巧地敲；有一個小朋友不小心敲破了，整顆蛋的蛋黃蛋白都流出來了，這動作其實很不容易呢，一不小心就會失手，卻是讓我們吃到好吃的茶葉蛋必備步驟。
小小店長並非一開始就是規模盛大、井然有序的組織性活動，最初只是一個來自地區店鋪的小點子而已，這個小點子可以演變成全面性的品牌行銷活動，甚至成為經典之作，有其訣竅。 統一超商及旗下轉投資餐飲企業品牌像是7-11、Mister 711小小店長 Donut、統一速達、COLD STONE也都有相關活動，且人數和場次逐年爬升。 7-11的一日店長體驗營去年有近500場，今年截至5月中已有近400場次、累積1萬700多人次。 @Home At Home Like Home 這是一間2015年5月新營運的親子樂園 1-2樓是《親子館》3-5樓為《親子民宿》 樓梯間的吸頂燈太可愛了吧！ 橘色的小瓢蟲歡迎每位旅客來訪 進到 【叢林房】 ，整個… 店員哥哥很詳細的解說，這類似拼圖的遊戲，就是找到一樣的圖案，把零食放進去，對小朋友來說應該非常有趣。 『7-11宇軒門市』非常寬敞(採光也很好)，今天參加活動的小朋友只有10位，整場活動非常順暢，每個小朋友都玩的很開心。
7-11店員: 統一超商｜歡迎銀髮族、二度就業、打工兼職者應徵門市人員
響應世界無肉日，7-ELEVEN祭出多項蔬食商品5大好康回饋活動，包括12月26日前每逢「週一蔬食日」可享有5% OPEN POINT點數回饋；同時應援民眾早餐飲品就近買需求，7-ELEVEN獨家企劃天素地蔬鮮食加購指定燕麥奶優惠價，並有「穀物奶大賞」、「素食泡麵抽iPhone14」等話題活動，以及推薦現蒸地瓜、香蕉「搭配茶葉蛋省5元」優惠。 李記醬油體驗館的活動，讓孩子認識醬油的製作過程，了解釀造的秘密、以及學習如何區分好的醬油和一般的醬油。 全家勝利計畫給身障朋友一個機會，他能做的比你想得更好更多 全家和勝利協助就業的身心障礙工作者，包含聽語障礙、自閉症、智能障礙、精神障礙與器官缺損者等，透過「混合障別」、「SOP重製轉化」、「輔導員」機制。 「OPEN!青春同樂會」模式二、苗栗青農市集╳7-ELEVEN門市 第三屆苗栗縣青年農民聯誼會是由「橘二代」品牌負責人的黃文詣，與苗栗地方志同道合「芋稻田園樂」的顏佩玲、「禾心農農場」的黃畯和等十一位青農夥伴們一起經營的。 於2019年初在因緣際會之下，與好鄰居文教基金會合作，經過半年的時間共同討論與規劃。
終於在今年暑假與坐落於浪漫台三線7-ELEVEN新雪霸門市合作，推出「OPEN!青春同樂會」大地好朋友青農市集，近距離與民眾互動，與青農夥伴們一起推廣苗栗在地農產品。 「財團法人統一超商好鄰居文教基金會」由統一超商捐助成立至今20年，透過7-ELEVEN門市坐落於各鄉鎮，與在地生活緊密連結的同時，也感受到各鄉鎮的發展出現瓶頸，因此於兩年前開啟動「青年深根計畫」，與專業顧問團隊公益團體自律聯盟秘書長陳琬惠女士、光原社會企業共同創辦人李志強先生、城鄉特色發展協會秘書長吳盈慧女士合作，陪伴在地青年一起走返鄉深耕之路。 「我新來的只會傻笑，請多多指教……」網友BBBB酷琪琪在instagram PO出7張照片，只見自己的女兒參加「7-11小小店長體驗營」，穿著小7制服的她，雖然人小小一隻，但努力將自己身高可以碰到的「排面」拉整齊，圓圓的臉龐，超可愛的西瓜皮髮型，笑容萌翻天，7張照片吸引共近4萬多人喜愛。 閱覽室情境進行規畫，將於7月11日上午11點起，開放行動數位化的OPENPOINT APP報名參加。
7-11店員: 工作地與薪資
並保有隨時修改及終止本活動之權利，如有任何變更內容將公佈於官方網站，恕不另行通知。 活動參加者及其監護人同意無償授權本公司拍攝、使用、改作、公開展示其肖像(包含照片及動態影像)於本活動中所拍攝之作品。 另外技術層面更可以學習到如何與企業合作，從企劃、產品開發與品保到實地銷售；對於7-ELEVEN門市而言，可合力推動地方行銷、在地採購，創造不同的銷售機會，也能將區域特色文化融入社區活動經營，提升品牌好感度。 可以來『7-11』打工體驗真是很讚呢，畢竟『7-11』跟我們的生活太緊密了，每天來這閒晃買飲料零食、取貨付款、集點活動換贈品…。
凡參與本活動，即視同承認及接受本活動注意事項及相關規定，本基金會保有隨時修正、暫停或終止本活動之權利，若有未盡事宜，悉依本基金會之相關公告辦理；本基金會保留最終解釋及決定權利。 教育訓練是組織成長的動力，統一超商擁有業界最完整的人才培訓計劃，豐富的「實體課程」搭配「線上學習」，塑造出優良的學習型組織。 一開始不用要求自己快，確實的做對比快還重要，尤其很多東西涉及到錢真的要特別小心。 在超商打工講求的就是效率及多工的能力，除了讓自己越來越熟悉之外，也要鍛鍊自己思考可以怎麼調整自己的作業方式讓步驟最簡化工作起來更快更輕鬆，慢慢的你就會找到最適合自己的方式！ 便利商店做久之後工作內容自然不會費盡你太多心力，但唯獨一件事情，需要認真的修行個好幾關，才能真正畢業，那就是－『優質服務』，我在這邊又解讀成情緒管理。
7-11店員: 店長／7-11_統一超商
7-ELEVEN首創通路做法，以「會員點數」結合「小小店長同樂會」模式，搭配獨有的複合店、聯名店、OPEN! 閱覽室情境進行規劃，明（11）日上午11點起將開放以行動數位化的OPENPOINT APP報名參加。 對家長來說，「小小店長」不只是單純消耗孩子精力的假日活動，更是增加孩子經歷的機會教育，當角色對調，孩子更容易學習同理心。 「ㄟ……全家店長怎麼縮小了？」二○一四年三月，YouTube 出現了一支影片，片中兩位可愛的小朋友穿上迷你的全家便利商店制服，一本正經、煞有其事的當起小小店長。 711小小店長 疫後商機無限大，各飯餐飲飯店紛紛祭出超特別優惠吸引不同多元族群消費。
2.蒐集之目的：活動報名資料確認與管理、活動執行、提供服務、活動資訊通知及活動登記、行銷與活動對外推廣。 1.為了確保小小店長及其監護人之個人資料、隱私及權益之保護，於本活動過程將蒐集、處理與利用小小店長及其監護人之個人資料，謹依個人資料保護法規定告知以下事項。 店長覺得這個提議很有趣，加上自己正想辦些社區活動，拉近與居民的關係，於是便一口答應了。
7-11店員: 職務資訊 門市／店員／專櫃人員╱零售業
基金會表示，這次22場「好鄰居同樂會年度特別活動」，首創邀請民眾下載OPENPOINT APP，點選「兌換」功能鍵中的「愛心捐點」，就可以依個人喜好選擇活動場次，以3萬點OPENPOINT報名參加乙場，全台共限量22場、每場限量20位名額，參與活動的小朋友與陪同家長，預估將吸引超過1,500位人次參與。 7-11店員2023 這樣還不夠，全家接著把舉辦小小店長的過程和精采片段，變成一部廣告片《誰把全家店長縮小了》，讓素人的小朋友在沒有腳本的狀況下，自然呈現這個活動的魅力，進而運用視覺溝通，讓不在場的顧客也可以「體驗」，擴散放大活動效果。 全家總部發現，只要「全家在這裡」粉絲團PO 出小小店長的活動，一定都會引起熱烈的回響和詢問，顯然，小小店長活動已經開始在網路上發酵，知名度逐漸傳開，網友留言回應益發熱烈。 粉絲頁的熱情回響，讓全家總部確定了小小店長的「行銷」價值，決定試著把這個原本只是口耳相傳的地方活動，升級為行銷企業品牌的專案。
