根據航發會之前統計，年薪落在60到70萬，航空業徵機師搶人才，為逐步解封做準備。 過去2年航空業因為疫情悶壞了，如今透過貨運恢復業績，長榮航空隨時都在招募機師，星宇航空表示目前機師和地勤都在徵人，空服員在遴選中。 長榮高雄港第七貨櫃中心足以讓 4 艘全球最大的 2.4 萬 TEU 級超大型貨櫃船及 2 艘支線船同時停靠作業，是全台第一座也是台灣最大的遠端遙控橋式機碼頭，作業量能預計最高可達每年 650 萬 TEU，有助鞏固高雄港於全球貨櫃運轉的樞紐地位。 招募組別：「台北/桃園組」、「高雄組」及「地勤轉任組(限長榮航空在職員工)」 台北/桃園組：受訓地點於長榮航空總部(桃園市蘆竹區)；完訓後以台北及桃園作為主要派飛地點。 高雄組：受訓地點於長榮航空總部(桃園市蘆竹區)；完訓後以高雄作為主要派飛地點 地勤轉任組(限長榮航空在職員工)：僅限長榮航空在職地勤/內勤員工申請，非本公司在職員工點選此組別者，視同無效。
在全時工作的職缺中，有超過75%的職位起薪高於3萬元；時下新興的綠能產業，此次亦有5家廠商參與徵才，其中有知名綠電大廠分別祭出上看10萬元及8萬元的薪資，徵求業務部電廠設計規劃主管及廠長。 主要負責從事製造生產相關變化性的規劃與管理工作 (1)協助主管管理現場工安、5S及人員紀律， (2)零件品質PDCA管理， (3)製程精進(Lean)的推動， (4)生產指標分析檢討與改善對策擬定， (5)新機採購規劃、固資管理、機台性能提升規劃。 1.符合資格者勿於網頁進行『履歷登錄』及『招募結果查詢』。 請直接下載應徵履歷表，報考一般飛航員與民航飛航員需加填飛時紀錄表，填寫完成後寄到 電子郵件信箱進行報名，審核結果另行以電子郵件通知。 A：前次報考未通過航醫中心心理衡鑑階段者，再次報考前須符合航醫中心心理衡鑑之重測標準；目前航醫中心規定2年內不得重測心理衡鑑測驗。
長榮航空徵才: 長榮航空股份有限公司
1.地面學科訓練：於訓練中心集中住宿受訓，施予航空課程基礎教育，為期約五個月，合格者安排接受第二階段訓練。 2.基礎飛行訓練：於完成第一階段之地面學科訓練後，赴美之飛行訓練基地，接受為期約十一個月之基礎飛行訓練。 (12)醫師： ‧具醫師證書，職業醫學科專科醫師或已完成「從事勞工健康服務之醫師訓練課程」者尤佳。 ‧工作內容：員工門診診療及臨場健康服務、醫療諮詢及急救訓練、執行勞動部四大計畫。 (5)客服： ‧大專(含)以上畢，不限科系，精英語。
‧工作內容：旅客機場服務、航機載重平衡及航務作業，需輪班。 而據工商時報報導，法人預估明（2023）年1月寒假期間將可望迎來第一波「出國潮」，航空雙雄（華航、長榮）明年的首季載客率可能較今年第四季成長5成。 而第二波「出國潮」則預計於3、4月春假期間出現。 疫後解封商機、旅遊、入出境需求大增，航空業之營收、載客率也將大幅提升。 而為了鼓勵中高年級生返回職場，王品集團表示，將與勞動部勞動力發展署合作，8月18日於初瓦台北捷運西門店、嚮辣台北捷運西門店，舉辦中高齡就業職場體驗活動，安排接聽訂位電話、續小菜、餐具清洗等工作內容，活動採限量限額，有意願的民眾都可就近參加。
長榮航空徵才: 安全管理人員(雲林、斗六)-平均月休10天，可領薪約37,000~38,000
繼12月1日戶外口罩放寬，中央流行疫情指揮中心11月28日宣布，考量歲末年終、國外耶誕假期以及農曆春節將至，預計屆時將有更多的入出境需求，12月10日起取消入境人數限制，以利國人預先安排連假返鄉行程。 此外，香港旅遊發展局也提供價值港幣100元的「香港有禮」旅客消費優惠券，讓旅客可以免費在酒吧、餐廳享用迎賓飲品，或於指定商店及景點兌換精選獎品。 1.開發新市場,新客戶 2.維護和連繫舊客戶. 4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、客戶來訪,會議) 5.主管交辦事項.
而長榮也整併第四、第五貨櫃中心業務，移往第七貨櫃中心作業，七櫃在全面投入營運後將不會再有四、五櫃碼頭間相互拖運的需求，除了減少大量碳排外，也能提升貨櫃轉船效率。 張衍義說明，5 座碼頭分成兩期完工啟用，第一期啟用 S5-S3B 等 2.5 座碼頭及貨櫃場設施，第二期預計於明年 7 月啟用營運，屆時第七貨櫃中心總面積可達 149 公頃，重櫃儲量 89,238TEU，空櫃儲量 43,656TEU。 3.進階訓練/機型轉換訓練：於完成第二階段基礎飛行訓練後返台，接受進階訓練/機型轉換訓練，分別包含地面學科課程、模擬機訓練課程，訓練約十個月左右（含所屬機型之航路訓練），完訓後以副機長任用。 • 工作待遇：試用期：月薪NT$36,000~41,000以上；正式任用：月薪NT$41,000~48,000以上; (上述薪津包含膳食及交通補助；加班費另計)。 A：可以，由於時差的關係，我們可能會以e-mail的方式聯繫，需要確認推薦人的聯繫方式皆是正確無誤。
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(10)電算(系統環境規劃)： 長榮航空徵才2023 ‧大專(含)以上畢，資訊或相關科系畢，或受過相關訓練者，精英語。 ‧工作內容：資料庫及網路通訊規劃管理，公司提供訓練，需服務至少三年。 長榮航空徵才2023 已完成報名者將於考試前通知參加培訓機師招募說明會，幫助您更了解考試的準備方式及機師工作特性；並請您於說明會後繳交相關文件。 長榮航空除了招募地勤人員外，機師則採全年隨時接受報名方式招募，依交機時程規畫，今年預計晉用約200名機師；空服員今年已通知先前錄取的考生前來受訓，並陸續完訓上線服勤，目前本國籍空服員暫無招募計畫。 目前「桃園機場園區就業專區」共計有12家企業及單位，職缺項目包括飛機維修工程人員、地勤作業人員、免稅商店服務人員等，民眾可依需求搜尋相關資訊，讓求職更便利，暢通就業媒合管道。 隨著人潮回流、入出境需求增加，桃園機場公司為協助園區企業覓得好人才，於桃園機場官方網站設置「桃園機場園區就業專區」，匯集航空、地勤、飛機修護、空運倉儲及免稅商店等業者徵才訊息，便利有志投身航空業的民眾了解相關職缺，共同加入桃園機場大家庭。
長榮說明，目前在美西洛杉磯、奧克蘭和塔科馬，巴拿馬箇朗港、日本東京及大阪，台灣高雄、台中和台北，泰國 LAEM 長榮航空徵才2023 CHABANG 等港口皆設有專用碼頭。 ※因應「新型冠狀病毒肺炎」疫情，此場次將延期辦理。 測驗日期、相關細節及考生應試防疫措施將另行公告，請密切注意多益官網最新訊息。 如需我們所使用之 Cookie 的詳細資訊，請查閱我們的 Cookie 政策。
長榮航空徵才: 球10大最佳航空公司 長榮航空第9名
另對於追求工作與生活平衡的求職者，也有提供956個工時較有彈性的部分工時職缺，而專業技能及經驗豐富的人才，則有1,962個高階職缺，提供更具吸引力的報酬與發展機會。 今年也邀請20家廠商提供銀髮友善職缺1,047個，另有66家廠商提供超過3,000個職缺，歡迎剛步入職場的青年學子及尋找轉職機會的求職者加入。 現場另提供微型數位自造機具-熱轉印和3D列印技術，及由「虛擬」面試官進行面試問答的E化模擬面試，還有透過桌遊、關卡遊戲、輔具等趣味互動進行就業諮詢、職訓資源及職涯體驗，提供給等候的家屬或求職者。
(13)高雄機場計時人員： ‧大專(含)以上畢，不限科系，精英語。 ‧工作內容：機場櫃檯報到、出入境及行李服務，需輪班。 (11)職業安全衛生： ‧大專(含)以上畢，具職安衛管理專業證照(具相關工作經驗3年以上者尤佳)，精英語。 ‧工作內容：ISO45001職業安全衛生管理系統及相關作業。 科技業挖角維修人員，現在航空公司也徵才補缺口，確切薪資不透露。
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成為一位合格的機師，完整的訓練時間約2年餘，完訓後以副機師任用。 長榮航空網站使用 Cookie 與類似技術，以提供最佳網站體驗，包括個人化服務、廣告與流量分析。 這些 Cookie 包括目標式媒體 Cookie 與進階分析 Cookie。 按一下「接受」即表示您同意我們使用 Cookie。 您可以按一下「變更 Cookie 設定」按鈕，以變更 Cookie 偏好設定。
中華航空招募飛行員，在今年預計要徵150名機師，還包含60名培訓機師，一開放招募說明會人潮爆滿。 不只華航擴編，長榮航空表示隨時都在徵機師，星宇航空機師和地勤也都在徵才。 這篇文章報導了王品集團的擴張計畫以及加薪搶才政策。
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空姐/空服員/地勤人員的髮型、彩妝技巧其實都大同小異，卻偏偏又是考生們最頭痛的一個部分...尤其考生們在不知道各航空公司的偏好下，也難以得知該如何整理妝容與髮型包頭... 航空公司招考簡章上並無特別科系限制，但學歷部分建議以大專院校以上畢業者為佳，如僅只有高中學歷，請依各大航空招考簡章公告的招考條件為主；目前多以外商與廉航在學歷限制上是較無特別限制，18歲以上即可報考，提供參考。 貨櫃航商長榮 (2603-TW) 高雄港第七貨櫃中心於今 (14) 日舉辦啟用典禮，5 座碼頭將分成兩期完工啟用，長榮董事長張衍義表示，此為台灣首座綠色碼頭，也是全球最先進的貨櫃中心之一，作業量能最高可達每年 650 萬 TEU，成航運界智慧碼頭的新指標。
活動當日，為鼓勵民眾提早到會場為面試作準備，前300名早鳥將提供咖啡兌換券，還有機會抽中AirPods 3，現場投遞履歷還可抽iPad 10跟Apple等多項大禮，活動詳情可上台灣就業通網站。 編按：長榮航運近日股票漲漲漲，讓不少人搶著想進入公司。 不過，長榮夯的職缺可不只有海運，航空的相關職缺更是不少畢業生的第一指名！ 本文作者在 2019 年時參與了長榮客運運務面試，透過他們分享大家可以了解到初試的詳細過程。 受到疫情影響，全球航空業苦不堪言，華航靠著貨運翻轉。 華航擴大聯合招募，開200個職缺，預計會用150名機師，也包含60名的培訓機師。
長榮航空徵才: 長榮航空招募地勤 歡迎熱愛航空業的有志青年加入
同時， 長榮航空也投入更多資源，帶給員工五星級的工作環境，期許讓員工能持續為旅客打造五星級的服務外，也讓每位員工皆能為身為 長榮航空的一員感到驕傲。 長榮航空徵才2023 地勤人員九大類別 長榮航空此次招募地勤人員，包括客運運務、貨運運務、客服、營業、電子商務、簽派與航技、財務以及電算人員等九大類別，長榮航空將依專長分配至各單位，工作地點分布在桃園國際機場、桃園南崁總公司、台北市區等地，錄取人員預計今年10月、11月分梯報到。 長榮航空進一步強調，公司一向將人才視為最重要的資產，並有嚴謹的選才、育才、留才策略，除了提供新進人員完整的教育訓練、良好的薪資福利與順暢的升遷管道外，公司也會透過內部徵才的方式，安排員工輪調至不同領域學習，並有機會派駐海外歷練，進而培養成為全方位的國際航空人才。 長榮航空徵才 長榮航空表示，除了招募地勤人員外，機師則採全年隨時接受報名方式招募，依交機時程規劃，今年預計晉用約200名機師；空服員今年已通知先前錄取的考生前來受訓，並陸續完訓上線服勤，目前本國籍空服員暫無招募計畫。 長榮航空指出，公司一向將人才視為最重要的資產，並有嚴謹的選才、育才、留才策略，除了提供新進人員完整的教育訓練、良好的薪資福利與順暢的升遷管道外，公司也會透過內部徵才的方式，安排員工輪調至不同領域學習，並有機會派駐海外歷練，進而培養成為全方位的國際航空人才。 長榮航空表示，依787新機持續交機以及營運需求，今年4月招募約200名地勤人員將於7月陸續報到，因應未來營運規模持續擴張，即日起至7月2日止，將再招募近100名地勤人員，歡迎對航空業滿懷熱情與夢想的青年踴躍報考，有意報考者可透過長榮航空網站報名。
