記得，除了說明加入該公司可以為你帶來的職涯成長（你應徵該職缺的動機），轉職者的自傳更應該著重於你的加入可以為該公司帶來哪些價值（該公司雇用你的動機），並以過去的經歷、成績作為佐證依據。 這是證明你可能有市場所需的技能，包含Hackathon，商管個案競賽，文學作品競賽…...等任何跟這個職位能扯上的競賽經驗以及附上作品集絕對是先加10分。 寫一份符合企業人資期待的履歷表，你可以回想一下在學生時期的寫作經驗，同樣的主題，有人會寫得文不對題，不知所云，或看不出重點；有人卻可以綱舉目張、條理分明，讓人一目了然，情不自禁的多看上兩眼。 曾有調查說，企業人資約在40秒內，決定一封履歷表的去留，也就是「面試機會」與「遺珠之憾」的命運差別，瞬間即告確定。 在履歷的基本資料中，請儘可能把相關的資料寫清楚，如果接受 HR 直接 E-mail 或電話聯絡的話，也可以把相關資訊寫上去。
我每天都在看同事打的報告、日誌、企畫案，寫錯字或用錯成語，在年輕人是非常稀鬆平常，他們也不以為意。 新鮮人履歷範本2023 可是若發生在寫自傳，這樣的缺點就會被放大，企業會解釋成隨便、不用心、沒誠意等，一定會扣分，不能不注意。 1.謹言慎行、細心跟耐心：無論在招募過程中與各式各樣的人溝通面談，或是處理薪資、勞資糾紛，都需 新鮮人履歷範本2023 要謹慎處理，並有耐心能夠解套。 作品不用放那麼多，可以將作品分為幾種類型，只放一個最具代表性的、最好的，讓面試官一看就會想邀你來面試的作品。
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不敢寫自傳、不會寫自傳，是台灣求職者的常態，「逼」得人力網站都推出套用軟體，提供數款制式自傳範例給求職者套用。 一開始由於款式少，求職者的自傳都大同小異，反而給人資主管不良印象，大大減分；隨著經驗增多，人力網站還加入人工智慧，讓套用的自傳看起來各唱各的調、大大不同。 新鮮人找第一份與人資/ HR 相關的工作時，在 Cover Letter 上可以多客製化，研究自己要投遞的公司，描述為何選擇這間公司、對公司的具體了解，若能提出對於貴司未來的人才招募上有什麼想法，也會加分，事前研究做得越徹底會越有幫助。 ▼作品風格是否符合求職公司的需求，也是面試官的考量之一，應徵前可先了解公司、產品風格，也可以參考職缺開出的工作內容。
- 要讓自我介紹有吸引力和張力，就必須用職場的語言。
- 無論您是家教、一般教師或是學術研究者，都能夠參考下列的履歷範本，了解如何在注重客觀的教育與學術研究領域中，強調每個工作所帶來的價值。
- 可千萬不要覺得無所謂有點小錯字是人之常情，若是這樣想可能這份履歷在第一關就被淘汰了！
對於較為資深的轉職者，建議可以在自傳中更深入地描述自己的職涯規劃，解釋自己選擇轉換跑道的原因以及過去的經歷可以如何為該公司加值。 特殊成就部分算是整篇自傳的 新鮮人履歷範本2023 highlight，這個部分建議可以透過列點的方式呈現。 特殊成就可以是求學或工作階段的特殊表現，需特別經過篩選和呈現。 第一名絕對是之前就有在其他公司的實習經驗，不管是做多小的任務，都是證明你曾經進入企業組織當過一名上進員工（奴工），可能熟悉企業工作流程或是有接地氣的工作經驗而不是只有學校的學術理論，這也是為什麼這年頭企業實習越來越狂熱。
新鮮人履歷範本: 文章類別
此外，除了放上個人證照以外，在履歷中附上作品集也是展現個人能力的加分方式。 不少求職者總認為，我沒有要出國工作，也要懂英文履歷表的撰寫格式嗎？ 但事實上，多為自己準備一份英文履歷，除了能幫助你敲開更多好公司的大門，也能大幅增加進入外商公司的機會。 因此，接下來小編也為大家整理出撰寫英文履歷的3大要點，希望能幫助正處於人生轉捩點的朋友們，為自己爭取更多求職機會。 每到求職/轉職旺季，總會有許多文章開始說明如何撰寫一份好的履歷，論述撰寫優質履歷的技巧，藉此增加徵才企業對履歷的好印象，進而提升被心儀公司邀約面試的機會。 這時候常被引述的，就是人資××秒看履歷的這類調查報導，這些文章普遍傳遞了一種概念：人資只花××秒看履歷，所以寫履歷時有些「眉角」應該要注意。
求職者可拖曳編輯履歷中不同的模板，簡單幾個動作就可以修改文字、顏色、行距、圖片及其他多媒體素材，輕而易舉完成內容豐富、客製化且凸顯個人特色的履歷。 作為替客戶解決問題的最佳夥伴，需要時時呈現專業能幹的形象，專案成果與持續的保持競爭力將會是關鍵的優勢。 新鮮人履歷範本 新鮮人履歷範本 參考履歷範例打造一份讓人印象深刻的履歷，獲得客戶的信賴。
新鮮人履歷範本: 沒有特色的自傳，跟白紙其實差不多：
當你的舉止與口吻傳達出尊貴榮耀不凡，但面試官深入你的技能與經歷卻又無法得到相對應的程度時，你可能已經給面試官相當負面的印象。 大學社團基本上面試官都不會特別去深入，所以假如你有很好的劇本，記得要在自我介紹時先聲奪人，勾起面試官的興趣，然後他就會在後面的問題繼續深入相關的社團經驗。 除了生動活潑的線上履歷以外，CakeResume 的履歷編輯工具亦提供履歷免費下載為 PDF 的功能，讓求職者無論是線上投遞履歷或是需要準備紙本履歷，都能夠輕鬆使用 CakeResume 完成，線上線下都好用。
例如我會列舉出曾經公關課程中參與過一次實體活動，從中我獲得了什麼？ 另外一般都有畢業製作或專題等，可以多加描述在其中擔任的角色。 這部分可以多做延伸去詳加說明，例如每次團體作業的分工合作等。 剛出社會時，自傳的內容不脫家庭背景、學生時期、社團生活、打工經歷、未來願景...這幾個大項目。 如果你的工作資歷更豐富了，就可以省去你覺得比較無關的部分。 上一篇提到原本沒有照片的履歷我可能會淘汰掉，但自傳如果真的寫得好，卻是足以動搖到讓人還是想邀請來面試的衝動。
新鮮人履歷範本: 打工
在撰寫自傳工作經歷的段落時，若是剛畢業的大學新鮮人或欲轉換跑道的社會新鮮人，可能會缺乏與該職位、產業相關的技術能力和工作經驗。 因此，在進行應徵時，若職務說明（Job Description）中並沒有特別提及求職者需提供自傳，則可免去繳交自傳，或選擇在履歷中加入 100 ～ 300 字的簡易自傳（建議少於 500 字）。 「履歷自傳」可以放在履歷的最上方，於名字及聯絡方式之下；或是自成一個獨立的區塊，置於履歷的最下方，以「自傳」、「求職自傳」、「關於我」、「個人簡介」、「自我介紹」等作為標題。 “Autobiography”，是「自傳」的英文，原意為個人撰寫自己成長經歷、生平事蹟的一種傳記文體。 演變到現在，自傳（英文：Career Autobiography）已經成為求職過程中不可或缺的要素之一，目的在於向應徵的企業推銷自己，透過自傳描述自己過去的經歷和背景，以及這些過程如何形塑你現在的人格特質和專業能力。 再投遞工作職缺前，要先了解一下這份職位可能需要的特質、經歷、技能會是什麼，再來思考自己求學生涯中的哪些經驗或是技能相符合，這樣對於面試官來說，你的學經驗才會是有用的。
我們正處於一個快速變化的時代，今天我們所會的技能或許在不久的將來都將被演算法或機器人所取代。 新鮮人履歷範本2023 只有持續學習，與時並進的人才，才能在下一個十年裡為世界與企業創造價值。 大家都知道莫莉我是做外商人資的，時常會有三五好友來請我看履歷，樂善好施的我，都會利用空檔幫忙看，順便看看能找出什麼求職痛點。 花了很多時間，引導你做了這麼多練習，只想讓你知道一件事：寫履歷請從雇主眼光出發！ 履歷真的只需要寫三件事， 那就是如何賺錢、省錢、省時間！ 你必須知道自己的履歷在賣什麼，也要知道雇主要的是什麼。
新鮮人履歷範本: 自我介紹的具體內容
自傳要成局，至少要寫500字，少於300字稍嫌單薄，會讓企業認為你的自傳草率陽春，而推斷你求職的誠意不足、用心不深。 可參考上述的基本架構，挑選出自己的優勢來加以著墨，不必像流水帳似的從小寫到大。 不過如果是工作資歷深者，我倒是建議從工作經歷、特殊表現、專業能力開始寫起，先著墨工作上的優勢，至於家庭或求學則在其次，不寫亦可。 不寫自傳，通常有兩個原因，一是自覺文筆不佳，二是自覺自己沒有什麼好寫的，其實這些「自覺」都是多慮了，因為自傳有它的基本架構，按著基本架構填空即可。
履歷的用心程度也是對職位的重視程度，若是連履歷都懶得仔細檢查，那對於面試官來說，這個求職者也有可能以同樣的態度面對工作。 更要避免你履歷表中的「期望職務」與「應徵職務」不相符的狀況。 例如你在履歷上寫「門市銷售人員」，但你確應徵了「社群小編」、「甜點師助理」。 這樣會讓用人主管或店長覺得：你尚未了解自己的生涯規劃。
新鮮人履歷範本: 履歷撰寫教學 - 自傳
設計履歷表排版： 根據第一項的研究，選定履歷表的大小標題 (如：學歷、工作經驗、檢定證照等等) 及設計排版。 別忘了談談這些課程：你可以增加一個「暑期課程」或「暑期學校」的區塊，然後把課程名字都寫進去。 接著再提供一些詳細資訊，例如你學習到的技能、成績、或是感想。 專業技能方面，你可以想想你會寫什麼程式或網站，並用自己的話來形容。 例如用手機就可以編輯Reddit或拍出一支YouTube影片等等，都是讓你顯得很與眾不同的技能。
我們提供【實習履歷範本】或【轉職履歷範本】讓你可以更靈活調整你的履歷哦！ 從履歷開始好好經營個人品牌，快到「104個人品牌」看看別人怎麼寫。 而那些範例模板，面試官也其實看久了大概也就都知道那些是公式化的結果，所以還是希望大家即使用了那些來做出基本雛形後，再多多思考怎麼幫自己的自傳做一些個人化調整與修改。 新鮮人履歷範本 其實網路上可以找到許多不同版本的英文履歷表教戰守則，但很多都是一些細如牛毛的規則，又或者這些資源彼此之間的說法不盡相同。 筆者也曾經在寫英文履歷的時候被各家說法弄得很頭暈，履歷表寄出以後更是擔心細節處寫得不好而陷入焦慮。
新鮮人履歷範本: 這種履歷人資看一眼就關掉！揭大企業人資不成文的5大「履歷禁忌」，自傳別從家庭開始寫
我是 ＯＯＯ，目前於知名的 ＯＯ 科技新創擔任數位行銷經理，負責行銷策略社群平台經營、文案內容產出、數位廣告投放、異業合作的洽談到追蹤數據的分析等。 除了行銷操作，我亦負責與其他組別及 C-level 共同制定行銷策略，並帶領行銷團隊的訓練、分工與實戰。 於 ＯＯ 科技的期間，我已成長為一位資深的行銷人及領導者，幫助團隊的績效與規模都有顯著的成長。 下一步，我渴望挑戰國際市場，探索不一樣的機會和學習空間，因此正積極尋找於跨國企業及外商公司中行銷經理 / 總監的職位，期許自己能在新的環境及挑戰下再次達到學習的突破、職涯的高峰。 此外，除了透過自傳本身的內容讓人資對你留下印象，流暢的文筆及清晰的文章架構也可以建立良好的觀感。
