另外清大表現也相當突出，在工程、管理、生科三學群均排第一，其中在工程領域起薪54K，第二名是陽明交大52K，管理起薪55K，領先第二名台大的52K，至於在生科起薪39K，第二名陽明交大則是差距有限的38.4K。 不過，包含人力資源、行銷、運輸物流、教育輔導、營建規劃施作等職缺，具碩士文憑者薪資比學士多8千元，其中，最高薪的工程研發人員，碩士薪資中位數為5萬，較學士的3.5萬元高出1.5萬元。 反之，外語學群學士有2萬6559人，碩士僅有1397人，落差最大，也最有可能出現極端高薪的情況。
經歷3G轉4G的促銷戰，台灣之星、亞太電信「兩小」集團資源不如「三大」，加值服務無法達到綜效，致使虧損連年，兩家分別累虧400億元之多！ 而且廝殺競爭的結果，多有「長期而低價」的合約，例如台灣之星的「終身4G吃到飽」、亞太電信的「低價188元4G吃到飽」，因此買方的台灣大、遠傳，合併之後，雖然瞬間用戶變多、營收變大，但未來犧牲的毛利率、EPS恐怕不小，而且將是一段不算短的時間。 另外龍頭中華電信，每股盈餘則為本期亮點，沒有合併案的束縛，不僅每股盈餘維持三雄最高的位置，突破自己在2018年設下的「499元陷阱」，獲利能力回到6年前水準。
研究所畢業起薪: 管理學群前五名全是頂大名校
調查顯示，「社會科學、新聞學及圖書資訊」學門研究所畢業平均起薪4.1萬元，「藝術人文」學門研究所畢業起薪3.8萬元，還是高於大學畢業的3.2萬元及2.9萬元。 繼資訊通訊科技學門後，調查顯示，「工程製造及營建」（含工程、製造及加工、建築及營建）學門平均起薪5.6萬元次之，「自然科學數字及統計」學門4.8萬元，「教育」學門4.4萬元，「醫藥衛生及社會福利」學門4.3萬元，「商業管理及法律學門」4.2萬元。 這帶來最大的差異，就是陽明交大資財系相關課程，可以完全聚焦在金融領域。
台大林姓學生指控校內黃姓教授對其性騷擾長達一年，如講黃色笑話、半夜要求視訊，以及大力揉捏屁股和胸部。 清華大學校友會與中國大陸廈門市政府、北京清華大學在新竹清大校內共設「清華海峽研究院」、「清華海峽研究院新竹辦公室」，遭質... 研究所畢業起薪 ● 遠傳電信（4904）：第二季合併營收217億元，年成長率4.7%，締造連續11季成長佳績，其中單季EBITDA達79.1億元，同樣創下歷史新高，稅後淨利27.7億元、每股盈餘0.85元，亦創下近6年同期新高。 ● 研究所畢業起薪2023 台灣大哥大（3045）：第二季合併營收435.5億元，年成長率5%，其中單季EBITDA（稅息折舊及攤銷前利潤）89.1億元，創下歷史新高，顯現核心業務獲利能力的增強，每股盈餘達1.08元。 ● 中華電信（2412）：第二季合併營收為534.6億元，年成長率2%，單季每股盈餘1.28元。 2023年上半年累計營收1077億元，年成長率3.8%，每股盈餘上半年累計達2.52元，創6年新高。
研究所畢業起薪: 工程學群：台清40K並列冠軍，成大薪資上漲
「工程」範圍多元龐大，從電機、電子、光電、化工、醫工、材料、土木到少見的核工、能源等領域，不管國立、私立或技職院校，幾乎都有工學院，對應的碩士畢業人數也最多。 簡博士也強調，台灣要推動「雙語國家」，所謂「雙語」指的是英語及程式語言，英語讓台灣走進國際，程式語言則讓台灣在全球資訊科技業占有一席之地。 簡博士這番說法，與前述提到台灣人才需求與發展的三大意義，基本上有很密切的相關。 Benny的同事，中正大學資工系畢業、84年次的Robert，目前從事後端工程師工作，月薪逾4萬元。 財經學群包含金融、經濟、會計、風險管理等科系，是奠定台灣金融產業、法規、政策與資本運作的人才庫。
- 近年政大也聚焦趨勢創新課程，一是「金融科技」，與資工系合作教學程式、AI、演算法，讓金融人才跟得上科技應用腳步；二是「永續金融」，例如開設熱門的ESG，強調環境、社會及公司治理，讓企業社會責任成為金融人的必備修養。
- 麗莎指出，這份工作「永遠不會無聊」，因每天上班都能學到東西，自己職務就是實際操作技術人員與工程師的中間人，稱為「機台負責人」。
- 調查發現，一般法律畢業生至法律事務所工作，起薪約4.5萬元，但讀完智財研究所後，起薪增加3萬元，為7.5萬元。
- 這對於沒有科技專長與訓練的傳統商管學院來說是新挑戰，未來有必要朝跨領域修課及增加教學內容等方向改革。
- 我們必須了解，這7,700元的價值轉換，不單來自於學歷，還包含了過去的工作經驗、職務歷練的學歷要求等因素。
- 相比熱門的工程、資訊產業，或是高起薪的師字輩專業如商管、法政科系，人文社會學群往往被視為「起薪偏低」。
調查發現，一般法律畢業生至法律事務所工作，起薪約4.5萬元，但讀完智財研究所後，起薪增加3萬元，為7.5萬元。 若是大學就讀「經濟社會及心理學科」，研究所跨領域念「數學及電算機科學學科」，薪水平均高出1萬2千元；若是大學念工程學科、研究所讀商業及管理學科，薪水平均也高出至少3千元。 理工是交大強項，在課程設計上就可看出，例如資工系針對資訊應用七大領域，包括網路、電信、多媒體、生醫工程、電子電機等，都開設了對應學程。 陳志成自豪地說，「老師夠多才能這樣開，全台灣也只有交大資工有辦法！」就有其他頂大學生抱怨在自己學校修不到想要的課，特地跨校來交大修課。 《遠見》與104人力銀行獨家合作，找出全台四大熱門領域的「研究所起薪前五強大學」，讓你做為選校、選所參考。
研究所畢業起薪: 資工研究所「加持」
中原大學工學院院長鍾財王指出，近年工程高階人才處於人才荒，不少工科畢業的大學生剛離開校園就能馬上找到工作，導致工科碩士人數跌幅最大，但高科技、傳產、精密工業，很需要高階工程人才，工程師也位於求才熱門排行榜首位。 理由和商管碩士由清大拿下理由一樣，「數位轉型大趨勢」與「科技產業大搶人」讓「資訊x財金雙專長人才」，成為當前金融產業最想要的熱門人選。 調查方法為篩選最近十年研究所畢業新鮮人第一份全職工作月薪，依中位數進行排序。 薪資固然依所屬產業、職務、科系、地區、以及個人條件等因素而不同，但此一調查，不失作為有志就讀研究所的全國學子，為選擇評估時的一個明確數據參考。
此設置為國內首座大型定置式規格，並與美國最大燃料電池製造商Bloom Energy共同攜手合作，開創能源供應多元化與自主性，也讓企業向能源轉型之路。 預計2026~2030年再投資30~40億元，發電量佔廠區使用量12~15%。 Robert剛退伍時，在台中求職，當時的期望待遇，是3萬5000至4萬元，而他的第1份工作（智慧自走車開發），月薪3萬多元，略低於預期，之後跳槽，上台北發展後，薪資便隨之提升。 從當前薪資水準來看，不難理解，學子們為何對繼續深造，抱持消極態度；由主計總處資料可得知，今年1至8月，實質經常性薪資，平均每月為4萬773元，不及2003年同期（4萬890元），倒退16年。 張詠勝也分析，「藏富保險」這項議題，涉及富人如何隱匿資產，不過，如果富人要隱匿資產，並不會透過國內的保險公司進行，多是以「藏富海外」的形式進行。
研究所畢業起薪: 研究生起薪...
單獨看資訊學群，除了交大資訊碩士是企業最願意高薪聘請的人才，台大以55750元居次，中央大學、台灣科技大學、成功大學以50000元並列第三，其中，台科大是唯一擠進四大熱門學群高薪排行榜的技職學校。 今年排名前四的學校，包括台大、台科大、政大、彰師大，相關科系畢業生起薪有500～1000元不等的漲幅。 今年《遠見》繼續與104合作，同樣針對十年來就業資料庫進行大數據分析，篩選大學畢業生第一份工作的實際月薪數字，觀察五大就業熱門學科領域的起薪是否有改變。
- 這薪資接近美國半導體技術員年收入中位數，甚至對鳳凰城附近城鎮來說，薪資水準已達當地生活標準。
- 王品（2727）集團「一周一新店」，8月已發包裝修18家新門店，今年已完成51家門店規劃，提前達成全年50家新店目標。
- 繼資訊通訊科技學門後，調查顯示，「工程製造及營建」（含工程、製造及加工、建築及營建）學門平均起薪5.6萬元次之，「自然科學數字及統計」學門4.8萬元，「教育」學門4.4萬元，「醫藥衛生及社會福利」學門4.3萬元，「商業管理及法律學門」4.2萬元。
- 此外，王品也積極引進中高齡同仁，今年5月就有一名72歲阿嬤級生力軍入職。
- 各行各業推動數位轉型，大數據更成為商業決策重要依據，帶動資訊高階人才需求孔急，帶動資訊碩士起薪連年翻漲。
- 求職時，包括現在服務的公司在內，Benny共得到4個面試機會，產業類型涵蓋電子測試、雲端硬碟，以及智慧機器人；當被面試官問到期望待遇時，Benny開出的「價碼」，是4萬5000元，最後Benny共獲得3個工作機會，且薪資皆符合期待。
遠見雜誌今天公布最強碩士薪資表，答案是交大資訊所，畢業起薪可能達5萬6000元，稱霸全台研究所。 清大工程、台大商管、清大科管、政大財經碩士，畢業薪水也有5萬起。 王品集團透過增加新店數量、招募大量正職同仁以及提高起薪幅度等方式來吸引人才。 此外，該公司也進行了職務優化、流程再設計，並開始任用中高齡者，提供適合的工作內容，以因應超高齡社會的來臨。 這些舉措顯示出王品集團致力於人才發展，並希望能夠成為行業內的佼佼者。 擴張計畫的成功將為該公司帶來更多的機會，同時也有助於促進整個餐飲產業的發展。
研究所畢業起薪: 熱門推薦
金控股去年因強力升息導致股債大跌，造成海外資產價值減損，再加上防疫險巨額理賠，衝擊整體獲利表現。 不過，隨著美國升息接近尾聲、海外債券虧損減輕等因素影響，加上第3季為股息入帳的旺季，因此讓近期金控業股利表現普遍亮眼。 前五名中，唯一入榜的私校是傳統法學名校東吳，也是前五名中，起薪唯一升高的學校。 東吳法律系和政大、北大同為國內司法界三大強權，東吳政治系校友更曾有「國會第三大黨」之稱。
這種人才通常不一定是學理工資訊的人，可能來自各種科系，很多是到處打工學經驗。 台灣的教育可以訓練出很強的工程師，但填鴨式教育把時間全填滿，學生缺乏野心與勇氣探索，就很難培養出適合PM的角色與人才。 參照就業市場，104人力銀行今年6月公布的「新鮮人50好缺報告」，薪資待遇最好職缺，超過五成都是工程師，而且多是技術職，如軟體設計工程師、網路程式設計師、機械工程師等。 對比教育部公布的近三年各領域畢業碩士人數，可發現薪資好的學群，就讀學生也多。 人數最多的正是工程領域，一年有超過1萬6000名碩士生；其次是財經、管理，達1萬3000多名。 18學群中，碩士起薪中位數最高的前五名，分別是工程、數理化學、資訊、財經、管理，都超過4萬。
研究所畢業起薪: 學士、碩士、妻子 蕭萬長憶政大給他的3大禮
清大有頂大中唯一的「工學院跨領域碩士學程」，搭配「應用x研究」鏈結式課程設計，以產業熱門主題為導向，集結不同領域的教授共同授課。 例如「先進能源學程」，就是由三個科系老師共同開課，也會合作爭取政府大型計畫，帶領學生做整合性的實務研究。 根據圖1顯示，整體就業市場的工作人口，大學與研究所學歷的平均薪資統計，研究所畢業人口平均薪資多了7,700元台幣，但千萬別以為讀完研究所就可以直接加薪，老闆、面試官可是會覺得你才剛出社會，尚未展現績效與價值。
顯示企業已將「外語」視為輔助另一種專業的基本能力，而非單一專業，大學畢業就可滿足多數企業對於外語的需求。 醫學領域攸關生命照顧，注重實務養成，醫師和護理人員都須經過培訓、實習、各種相關考試，訓練嚴格且都有考試才能就業；除非學生的職涯目標為研究或教學，通常沒有特別的進修碩士或博士需求。 研究所畢業起薪2023 台北醫學大學校長林建煌曾指出，醫療具高度專業，醫學系大學畢業生只要通過國考、取得證照，起薪即可達8萬以上；即使是護理、物理治療等科系，由於需求穩定，薪資也有一定水準。
研究所畢業起薪: 學生控指導教授捏臀、揉胸性騷擾 台大名師遭停聘
為重拾生活目標加上體力允許，沈淼萍選擇二度就業，從火鍋食材擺盤、洗菜學起，經過年輕同仁的協助，沈淼萍現在10分鐘就能迅速完成火鍋擺盤、快速出餐。 樂觀開朗的沈淼萍，對於重返職場相當開心，也開創人生下半場新舞台。 王品集團喊出「一周一新店」，8月已經發包裝修18家新門店，今年已完成51家門店規劃，提前達成全年50家新店目標。
《遠見》與104人力銀行獨家合作，針對教育部統計去年碩士畢業生最多的四大學群：資訊、工程、管理、財金，以大數據對應過去十年的起薪資料，找出四大熱門領域研究所起薪前五強大學，發表「最強碩士薪資表」（見附表）。 交大資訊碩士起薪56000元最有錢途，人數最多的工程碩士以清大起薪52000元最高，台大與清大管理碩士畢業5萬元起跳，傳統名校——政大財經研究所也有49000元行情。 《遠見》與104人力銀行獨家合作，針對教育部統計去年碩士畢業生最多的四大學群：工程、管理、財經、資訊，以大數據對應科系碩士畢業生過去十年來的起薪資料，找出四大熱門領域的「研究所起薪前五強大學」。
研究所畢業起薪: AI助攻！資通所畢業起薪6萬 研究所學歷平均起薪5萬
近期夏日炎熱，許多用戶也在意電費問題，而台電董事長曾文生則表示，目前台電虧損嚴重，預計明年將增資1,000億元，政府不會讓台電倒閉，不過除了政府挹注之外，也需要有秩序的調整電費。 研究所畢業起薪2023 張綺耘舉例過往案件表示，過去曾有一起債權人向法院聲請強制執行，終止債務人的壽險契約，用以還債的真實案例。 研究所畢業起薪2023 但在去年底的民事裁定卻翻轉此見解，認為法院在必要時，可以直接核發執行命令，終止債務人的壽險契約，並要求保險公司償付解約金。 過去，對於壽險保單是否可視為債務人的財產，各界看法不一，在類似案件的裁定上，多援引高等法院105年法律座談會民事類第19號提案的見解。
生科背景、也曾生醫創業過的清大校長高為元就指出，生醫產業和製造業是不同思維，製造業對創新創業的概念，往往是「從初始研發到最終成品」，但藥物、生醫產品由於開發時間長、成本高，台灣確實資本不夠。 以6都來看65歲以上人口比例，除了台北市占比20.91％，屬於超高齡社會，高雄市（18.33％）、台南市（18.03％）、新北市（17.05％）、台中市（15.08％）及桃園市的（14.28％），都已達到國際定義「高齡社會」老年人口占比14%以上的要求。 勞動部解釋，可以用「家庭照顧假｣｢事假」等假別來解決照護家中長輩的需求。 另外，由於台美利差仍大，讓銀行業持續享有SWAP匯兌利益；證券業則受惠台股成交量上揚，手續費淨收益持續增加，因此預期銀行及證券兩大業務，在下半年的獲利表現仍有成長機會。
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這個調查結果透露很多重要訊息，我個人認為，對於台灣人才需求及產業蛻變至少有三大意義，分別是一，數位轉型人才益形重要；二，跨領域人才需求大增；三，科技業投資與人才需求將大爆發。 這三大方向，將是持續影響未來五至十年台灣人力資源市場的重要趨勢。 鍾文雄說，大學畢業生，起薪約3萬元，有碩士學歷，可再高一些；值得注意的是，若大學和碩士，攻讀不同領域，對待遇有加分作用；以104統計結果為例，大學主修資訊，研究所讀工程，起薪可增加1萬8000餘元，由此可見，跨領域人才，確實有一定程度「鍍金」效果。
老師也會在社團po歷屆試題的解答，讓我在遇到不會的考古題時，有答案可以參考與學習，真的非常謝謝老師。 疫情期間，微積分的梁修(梁順豪)老師都會在Line群po重點整理及每單元的模擬測驗，讓我們練習，也會在群組為我們加油打氣，真的非常謝謝老師。 關於時間不夠用的煩惱中，有一種是由於「工作度假」（邊工作邊旅行度假）的增加、遠距工作和文書工作逐漸混合的環境、副業需求增加等因素，使得工作模式和私生活模式無法好好切換。 疫情過後，各大產業需才孔急，釋出大量職缺，新北市勞工局統計，2023年上半年15至24歲青年失業率7.9%，低於全國平均...
研究所畢業起薪: 管理學群：清大55K打敗台大；元智、輔仁私校最高薪
政大是財經老牌名校，不少金融業、金控高階主管，以及多位財經閣員都是校友，金融業甚至流傳「政大幫」別稱。 交大資訊學院由資工系擴展而來，目前有一系多所，70多位專任教授，不僅全台最大，放眼亞洲，規模也是數一數二。 對比許多傳統商管學院，科技相關課程，都是近年來追加，甚至採「資訊學院開課，提供金融系學生選修」的「附加式的資訊課程」。
「工程」學群範圍龐大，包括電機、電子、光電、化工、材料、能源等眾多領域，是半導體、高科技、製造業的人才庫大本營。 例如，成大管院擁有其他管院少見的交通管理科學系，以及電信管理研究所是國內第一個成立的運輸專業系所，也是國內唯一的電信管理研究所，專門培育旅客運輸、物流管理、運輸科技和電信管理等人才。 去年起薪與台成清交理工名校並列，而引發討論的政大，觀察到產業將受到資訊科技影響的大趨勢，因此善用政大在金融、商管、人社、法學等領域的優勢，進一步將原本的資訊科學系升級為「資訊學院」。 在畢業生起薪上，資訊學群是五大學群中起薪最高的一組，今年起薪更持續上漲。
由於學用合一，學生競爭力高，九成學生碩一下就被企業預定，根本不用找工作，大企業主動上門找人。 再進一步來看，當財經與商管領域也要進行數位轉型時，例如FinTech（金融科技）大趨勢崛起，當然也要求商管畢業生需具備數位能力，也就是要成為「左手編財報、右手寫coding」的金融人。 這對於沒有科技專長與訓練的傳統商管學院來說是新挑戰，未來有必要朝跨領域修課及增加教學內容等方向改革。
研究所畢業起薪: 熱門快報
而台北大學前身是台灣省立法商學院，專門為政府公部門培育人才，優勢延續至今，依然備受產業肯定。 商管學群起薪前五強，和去年排名一樣，台大管院以40K排名第一，政大商院與成大管院以38K並列第二，清大科管和陽明交大管院則同列第四名。 「好就業、就好業」是許多學生在選擇就讀哪所學校、哪個科系時的重要考量之一，期待自己就讀的學校和科系能幫自己在未來求職時增加更多助力，並取得更好的起薪條件。 111學年度，學測成績將於3月1日公布，想好心儀的大學系所了嗎？ 《遠見》再度與104人力銀行合作，爬梳大數據，獨家公布全台五大學群的起薪前五強報告。
