從經濟、社會到環境，劉董事長率領台積電不斷前瞻奮進，在追求永續共好的路上，成為提升社會的正向力量，帶來美好的改變與影響。 蔡明介先生，現任聯發科技公司董事長，臺灣大學電機工程學系1971年畢業。 創辦聯發科技公司，使主力產品唯讀光碟機（CD-ROM）的控制晶片，一舉成為國內最大的供應商。
1981年並以日地物理科委會秘書長身份回母系電機工程學系擔任客座教授，1988年與美國JPL的科學家聯合提出 GPS無線電掩星技術，更為收集氣象及氣候資料最前瞻的技術之一。 劉德音父母2023 胡正明先生於1968年臺灣大學電機工程系畢業後，即赴美取得美國柏克萊加州大學電機及計算機碩、博士學位。 1987年榮獲中華民國國科會第一屆傑出講座、1989年IEEE Fellow、1997年美國國家工程學院院士、1997年柏克萊加州大學傑出教學獎。
劉德音父母: 臺灣大學2011年傑出校友
1994年獲頒商業周刊當代傑出企業人物「尊爵獎」；2000年獲數位時代周刊評選《2001年十二大風雲CEO》排名第四；2001年獲遠見雜誌調查《台灣科技接班人》排名第十一。 2002年更成為國際知名雜誌Forbes 2月號封面專題報導。 2004年代表明基友達集團出資興建電機系研究大樓「明達館」，對台灣高等教育之發展貢獻良多。
GARMIN是GPS產品的領導品牌，主要從事導航和通訊產品之研發、製造及銷售，產品線包含航空用、船用、車用、行動電話、OEM、手持休閒用途等。 有一個上述的方法就是在閘極氧化矽內摻入極小量的氟、氯或氮等雜質來促成應變的鬆弛。 馬先生所推出的這個方法發生了極大的成效，而今半導體業界都使用這一類方法來改進MOS元件的可靠率，或用來發展可承受輻射的電子電路。 王博士更建立社群平台，鼓勵獲獎學生前往海外頂尖大學就學，教導學生小從履歷修改、生活照護、待人處事，大至研究規劃和職涯發展等，嘉惠相當多前往海外深造的學子。 危機就是轉機，經幾日思考後，陳五福決定先投入能夠加強英語訓練的職場環境，日後再返校完成爭取諾貝爾奬必備博士學位。
劉德音父母: 中國與台積做生意，並不是件壞事
劉德音援引麥肯錫公司（McKinsey & Co）的數據表示，按照目前的速度，到2030年，全球半導體年營收將成長至1兆多美元（約新台幣30兆元）。 劉德音說，35年前台積電首創的半導體純代工模式誕生，有助於大規模降低技術成本。 在這種模式下，純代工的半導體製造廠專注於為其他公司生產積體電路（IC），而不是提供自己設計的IC產品。
還沒完成自我接納的人，又怎麼能這麼順利接納我們曾經理想化過的父母？ 我們得先清楚感受自己的感受，去掉那些道德制約，好好端詳自己。 想要信任父母的孩子試著敞開了，結果傷害又來了，這些永遠都不關那些站在道德制高點，要求受傷的孩子要原諒自己父母的人的事，因為這些人根本就沒想理解孩子的傷痛。 創辦聯發科，主力產品唯讀光碟機（CD-ROM）的控制晶片，成為國內最大的供應商。 2001年捐款新台幣壹億元成立「國立台灣大學-聯發科技無線研究實驗室」，期藉由提供獎學金來培育國內高科技人才從事無線通訊的研究，落實科技教育的生根發展。
劉德音父母: 劉德音父母在父母- 台積電董事長劉德音個人資料、簡介整理 - 財經貼文懶人包的討論與評價
這些工作多已成教科書經典題材，也受到許多獎項肯定：數篇最佳論文奬，電氣電子工程師學會會士，IEEE 信號學會學術成就奬，貝爾研究院院士，世紀奬章，美國國家工程院院士，中華民國中央研究院院士，IEEE 學術領域奬章J.L. Flanagan Medal，潘文渊學術成就奬，美國國家發明學院院士等等。 莊炳湟院士出生於宜蘭縣頭城鎮，先後畢業於頭城國校，宜蘭中學初高中。 畢業後服預官役，擔任中壢通信學校教官，接觸了一些通信系統的實務，此經驗影響了他後來在技術與學術研究的工作。 劉德音父母2023 拜登強調，他過去多次表示，中國與世界其他國家都沒在等，美國人也沒有理由再等。 美國目前投資大筆資金在半導體、電池等領域，「這是別人正在做的，我們也必須做」。
畢業後，劉董事長先後加入英特爾公司、美國AT&T貝爾實驗室，從事微處理器製程技術、光學通訊系統的研發工作。 1993年劉董事長加入台積電，投入興建臺灣第一座八吋晶圓廠，其後並主持建造台積電第一座十二吋晶圓廠，為公司開創超大晶圓廠的重要業務，奠定台積電在半導體晶圓製造的國際地位。 劉董事長亦多次帶領台積電晶圓廠突破技術瓶頸，大幅提升先進製程良率，透過製程技術的推進，構築競爭優勢。 從40奈米、28奈米、20奈米到16奈米以下的先進製程，一路引領全球晶圓專業製造服務業之先，延續台積電企業發展的成長動能，釋放IC設計業的創新能量，帶來多元豐富的終端裝置與應用服務。
劉德音父母: 臺灣大學2015年傑出校友
親身投入實踐力行帶領團隊用心整頓，經過幾年來的努力，有信心可以平安的走出艱苦的困局。 過程中再再體驗，信己無私、信人有愛，在關鍵時刻總有貴人出現協助過關。 也深切的體驗只要有信心、勇氣、毅力，堅持到底沒有克服不了的困難，也沒有過不了的苦。
尤其是对于像台积电这样的国际企业，除了中国市场，外国市场也尤为重要。 刘德音成长于两蒋掌控台湾时期，接受的是他们推行的洗脑式教育，被灌输了大量对于大陆的敌意。 蒋介石当年编定的教材之中充斥着对于大陆体制的污蔑和抹黑，这也让整整一代人产生了极为刻板的负面印象和认知领域的错觉。 加上刘德音又曾前往美国留学、工作多年，这自然让他对于美国的价值体系和政治制度有了理解与认同。
劉德音父母: 劉德音父母 在 Re: 台積電美國廠員工抱怨劉德音：不願值班不 - PTT推薦 的推薦與評價
年薪1億元以上酬金級距中，有歐亞業務資深副總經理侯永清、歐亞業務資深副總經理何麗梅、營運資深副總經理秦永沛、研究發展資深副總經理米玉傑、資訊技術及資材暨風險管理資深副總經理林錦坤和研究發展資深副總羅唯仁。 此外，白宮指出，會中討論應鼓勵美國增加半導體生產能力，確保國內不會再面臨短缺問題。 與會人士也討論指出，拜登「美國就業計畫」（American Jobs Plan）的基礎建設投資方案，透過建造前瞻基礎建設、強化供應鏈韌性，將能提升美國競爭力與國安。 報導引述劉德音會後回應指出，國外直接投資能夠強化經濟競爭力，創造在地就業機會，提升個人收入，進一步拓寬經濟的發展，助力當地公司成長並支持創新。 拜登指出，他當天收到來自兩黨23位參議員、42位眾議員來信，支持「晶片美國製造計畫」（CHIPS for America Program）。
劉德音的職業生涯始於美國的英特爾和AT&T貝爾實驗室[4]。 現任台灣半導體產業協會理事長，麻省理工學院執行長諮詢委員會成員，加州大學柏克萊分校工程學院工程諮詢委員會成員[5]。 他進一步指出，也因台積電進入高結構性成長階段，在擴廠方面必須做好事前部署與準備，因而大幅增加資本投資，在半導體製造擴廠，大部分仍會持續在台灣，但也將延伸到美國及日本。 「希望台積電是世界的台積電，創造世界創新。」這是8日股東會上董事長劉德音為公司未來定位下的註解。
劉德音父母: 臺灣大學2007年傑出校友
王文漢先生肩負全球資通科技之研發重任，建立跨產業、政府、學術之生態系，持續推動科技研發，實為華人於高科技產業之研發楷模。 林院士研究之餘也回饋母校，於臺大開授微影術理論和應用課程，將長期研發的豐碩成果分享給莘莘學子。 林本堅院士引領產業創新，將臺灣科技業推向高峰，邁入國際，誠屬臺灣科技業界的巨擘。 沈元壤的科研工作涵蓋了固體物理、非線性光學、雷射光譜、原子分子物理、液晶、表面科學等領域。
- 信函提及中國計劃大舉重整和主導半導體供應鏈，以及挹注多少資金以達成目的。
- 美國晶片與科學法案公布細則後，預定3月底後開放業者提出 ...
- 當時資本額僅一百萬元，員工8人，但以扎實的技術能力，短短兩年內便成為臺灣唯一、也是全亞洲最領先的視訊、影音壓縮技術的軟體廠商。
- 儘管劉德音與魏哲家並沒有正面回應，但劉德音解釋，台積電近年全年資本支出增加很多、EPS增加比較慢，「主要是因為看到成長契機，這兩年投資是為了明年、 ...
- 莊院士在貝爾實驗室的研究集中在資訊與信號領域，特別是與自然資訊源有關的。
- 現今其主力產品之一的PowerDVD系列，已佔全世界電腦DVD軟體逾半之市場，為PC多媒體軟體全球首屈一指之領導廠商。
刘德音是留学海外的工程师，在台积电当中打拼多年而得到了张忠谋的信任。 他原本并不经常涉足政治，但是近期随着两岸关系的不断紧张，岛内的科技界和企业界也开始人心浮动，惶惶不安。 劉德音父母2023 他說，希望年輕人、精英人才能夠進入前瞻半導體領域，一起為台灣半導體產業前景共同努力，再創台灣產業高峰。 劉德音表示，台灣半導體產業2020年產值突破3兆元，預估2021年產值將突破4兆元，將成長24.7%。 劉德音 （英文名：Mark Liu，1954年—[1]），半導體企業家，中華民國工研院院士，專業經理人。
劉德音父母: 臺灣大學2020年傑出校友
創業成功之餘不忘回饋母校投注教育，2004年代表明基友達集團出資興建電機系研究大樓，命名為「明達館」，預計2006年11月落成啟用。 產業成就舉世尊崇，1994年獲頒商業周刊當代傑出企業人物「尊爵獎」，2000年獲數位時代周刊評選《2001年十二大風雲CEO》排名第四，2001年獲遠見雜誌調查《台灣科技接班人》排名第十一，2002年更成為國際知名雜誌Forbes 2月號，選為封面專題報導。 李家同先生，現任國立暨南國際大學資訊工程學系、資訊管理學系教授，臺灣大學電機工程學系1961年畢業。 透過寫作，提倡社會關懷、照顧弱勢群體，並推廣英文教育，為弱勢、貧窮孩子的代言人。 為熱愛文學之科學人，時常藉由出書、報載之方式，發表對環境、教育、文化關懷之文章。
亦膺選為美國加州大學爾灣分校傑出研究講座、中華民國中央研究院院士及俄羅斯工程科學院院士。 其論文及專著豐富，曾榮獲國際微光學獎、台美基金會科學工程成就獎、IEEE最佳論文獎與傑出研究講座。 杜俊元先生，現任華泰電子公司董事長，臺灣大學電機工程學系1960年畢業。 1968年底因父親重病回臺，1969年春在臺大電機系擔任客座副教授，直到1992年從兼任教授辭退。 劉德音父母 其間有一段時間也在交通大學電子研究所擔任兼任教授帶領研究生。
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在擔任總經理暨共同執行長之前，劉博士為台積電「先進技術事業」事業群負責人，突破先進技術瓶頸，驅使製程技術從65奈米進階到16奈米、10奈米及7奈米。 製程技術的躍進，釋放了全球IC設計公司的創意動能，讓研發出來的科技均能切中終端產品的需要，不僅延續台積電企業發展的成長動能，也帶動各式數位電子產品的百花齊放，為人類生活帶來便利與美好。 李德財院士現為中央研究院資訊所、資訊科技創新研究中心客座講座、國立臺灣大學資訊工程學系特聘研究講座。 役畢後赴美深造，於1976、1978年分別取得美國伊利諾大學香檳分校電腦科學碩士和博士學位。 緊接著到美國西北大學電機電腦科學系任教，直到1998年返台擔任中央研究院資訊所特聘研究員兼所長，於2019年屆齡退休。
另為擴大照顧居住在無電梯公寓的65歲以上長者及身障市民，新北市政府推出「高齡友善換居計畫」，率全國之先以社會住宅作為長者換居標的，協助長輩及身障家庭換住至有電梯之社會住宅，原本的老屋則釋出由市府出租給符合社宅資格的年輕人；市府持續透過多元的社宅運用方式，協助各類族群居得其所。 本來掌管主流技術事業群的他，成功把8吋廠升級，搶攻指紋辨識、微機電、穿戴式及光感測元件及汽車電子晶片商機，帶來營收新動能。 但從2009年到2012年間，張忠謀卻再把他調任到業務開發部門歷練。 認識多年的交大電子系教授溫瓌岸分享，他就是Yes就說Yes、No就是No，不會拐彎抹角。 一起共事過的敦泰電子董事長胡正大也觀察，魏哲家在老闆面前絕不是那種「Yes Man」，而是直來直往，敢於表達不同想法，執行力也非常強。 他舉例，當年台灣半導體業方興未艾，進行實驗時，器具相對簡陋，一不小心碰撞，晶片就摔成好幾片，一般人可能會覺得懊惱、完蛋了，但是魏哲家卻趕快把大的那一半撿起來，跟大家說，「別擔心，量得到電晶體就好了！」一下子化解煩悶，帶來歡笑。
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於IBM曾獲得兩次傑出技術成就獎，四次發明成就獎，高值 (top 5%) 專利獎， 和System-390 研究貢獻獎。 後來獲得2000年IEEE Fellow、2000年十大傑出工程師獎、2003年行政院傑出科技榮譽獎、2004國家十大傑出經理獎、2010伊利諾大學電機系傑出系友、2011年台積TSMC Medal和2015年IEEE J. J. Ebers獎。 張世富院長是計算機視覺、多媒體和人工智能領域最有影響力的專家之一，他的研究成功創造了圖像和視頻搜索技術以及先進的媒體管理系統方面。 他的團隊開發的圖像搜索工具已被 200 多個執法機構用於打擊在線人口販賣犯罪，他的團隊還推出了用於在線虛假信息檢測的人工智能工具。 由於他長期的貢獻，他獲得了 IEEE 信號處理學會技術成就獎、ACM SIGMM 技術成就獎、阿姆斯特丹大學榮譽博士學位、IEEE Kiyo Tomiyasu 獎和哥倫比亞學會傑出教師獎畢業生。 張院長是美國科學促進會、ACM和 IEEE 的會士，也是中央研究院士。
除了科技之外李先生閒暇之餘，潛心研究佛學，深入經論，優遊於佛學殿堂之中。 李先生在科技創業福國淑世之中又能學佛自在怡然自得，可謂別具一格。 蔣尚義校友終身投入半導體技術的世代演進，協助臺灣及全球積體電路設計產業的蓬勃發展，讓科技所帶來的便利更為普及，是全球數位文明不斷進步的領航者。
劉德音父母: 中國開戰下場…台積電董座：恐釀3輸
憑當時的決心，及臺大、佛大、柏大的亮眼學歴，陳五福順利在舊金山找到銷售技術服務的工作，有較多機會與客戶溝通、練習英語。 服完預官役後，先留臺工作，參與全島高頻無線電通訊的測試，也曾規劃本島與離島間的機動性微波數位通訊系統，獲得成功，在當時臺灣，這很可能是首例。 工作上的挑戰，使他必須摸索在校時沒學過的知識，讓他視界大開。 兩年後，一九七七年，他接受加州大學的獎學金，到了聖芭芭拉校區。
此話一出，引發網友熱議，還有人再次翻出匿名工程師的爆料，指美籍、台籍員工待遇根本大不同。 「如何利用這個機會提升成長是非常重要的」，劉德音表示，在成長機會中，對台積電最重要的就是技術領先，公司耕耘30年，堅持自主研發，造就技術領先地位，成為全世界矚目。 在台積電的商業模式下，主要目的要釋放世界半導體創新能量，在半導體需求增加時，創新力就會需要技術來產生產品。 企業永續發展方面，劉德音說明，TSIA全體會員積極研擬完善的ESG策略，展現在氣候變遷、綠色製造、節能減碳、循環經濟、公司治理與社會共好等議題上的具體作為，持續發揮影響力與嬴得社會信任。 當然也需政府擬訂具體長遠的水、電、土地、環境政策，訂定前瞻、可行的環境法規，以促使產業達到永續發展的目標。
在固體物理方面，早期發展了波長調制的光譜技術，與固體理論學家Marvin Cohen教授合作，改善了半導體能帶結構的精確度。 在非線性光學方面，從事了解基礎非線性光學現象及發展非線性光譜技術的工作，並著有經典之作「非線性光學原理」。 與李遠哲教授合作，開展了一些雷射與分子末交叉相互作用的科研課題。 當液晶材料開始被注意時，認識到液晶對光電有巨大的非線性感應，會引出特異的非線性光學現象及可能應用。
還有人說，「小心台籍員工直接跳槽英特爾，薪資直接翻倍」、「都怪給年輕人就好，上一輩真的爽欸，台灣經濟起飛， 穩定工作就能養家糊口，運氣好還可以開公司當老闆，老了之後還能指責年輕人是爛草莓」掀起熱議。 其中，有一位自稱台積電工程師的網友近期就曾在K島發文爆料，台積電亞利桑那州廠的美籍、台籍員工有差別待遇，台灣人調過去只給14天緩衝假調整時差，美國本地人無時差問題卻給21天緩衝。 劉德音說，早年大學生畢業後都以出國留學為榮，現在年輕人才不出去，反而以台灣的舒適、安定生活為優先考量，留在國內太舒服地過完一生，讓他感到憂心。 他呼籲，應該鼓勵年輕人出國奮鬥、歷練，現在台灣年輕人不敢出去，這才是台灣的問題。 他還期望，台積電有吸收世界人才能力，因為在快速成長後，人才必須向全世界吸收，這也是朝向全球布局方向走的原因。 從去年底美國廠開始擴大徵才後，就多次出現員工上網抱怨公司文化與制度，屢屢成為討論焦點，但劉德音始終沒有正面回覆，公司也只是多次強調，內部著重溝通管道暢通，每週平均工時並未超過50小時，提供員工平衡生活環境。
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本系系友 胡正明(1968級)、李森田(1971級)、盧超群(1975級) 獲頒臺灣大學2011年傑出校友。 他利用「簡化」與「聚焦」兩項解決方案，帶領台積電先進製程的良率快速提升，深獲國際一線IC設計大廠客戶的高度肯定。 本系系友 劉必治(1954級)、王榮騰(1975級)、沈元壤(1956級) 劉德音父母2023 獲頒臺灣大學2019年傑出校友。
劉德音父母: 電機系傑出系友
这样的投资不仅是徒劳无功，而且还会让台积电在与美国英特尔公司进行的人才争夺战中落于下风。 2016年美国特朗普上台后，掀起了针对大陆的贸易战，同时他还利用一切手段在科技领域打压大陆。 2019年5月，有报道指出美国在暗中要求台积电中断向大陆的科技企业提供芯片。 台积电虽然在第一时间否认了这一事件，但随着美国当局直接向台积电的美国客户们下达了正式函件，要求他们能在美国生产芯片，美国施压台积电的事件也就被间接证实。 台积电为了维持商业销售渠道的稳定，只能拒绝美国的无理要求，不会断供大陆的芯片。 2018年6月，张忠谋正式宣布由刘德音接替自己的董事长职务，魏哲家担任总裁。
