主要業務為鋁合金及製品研究開發和生產加工，產品主要包括高階鋁合金棒材、型材、結構件、板帶箔、鋁杆線纜等。 鴻海次集團負責人 鴻海晚間指出，中國子公司富聯裕展科技（深圳）取得創新新材料科技股權，每單位價格人民幣4.51元，交易總金額人民幣約2.99億元，持股比例約1.53%。 他指出，若蘋果或是華為生產因貿易戰因素調整，可能有轉單效應，在鴻海集團內部有感受到，但影響不會這麼大。
鴻海集團創辦人郭台銘10年前陸續投入近百億元，成立鴻海健康科技事業群（簡稱M次集團），上週三（15日）突然宣布裁撤M次集團總部，有近上百名員工恐將面臨失業。 鴻海次集團負責人2023 本刊調查，郭台銘今年初發現M次集團虧多賺少，下重手整頓，把旗下十多家公司整併、尋找新出路，原任M次集團負責人的吳良襄，正是曾馨瑩姊夫，還慘遭郭台銘狂電。 新任董事包括郭台銘、鴻海副總裁兼亞太電信董事長呂芳銘、鴻騰六零八八精密科技主席盧松青、鴻海S次集團總經理兼京鼎董事長劉揚偉、工業富聯副董事長李傑、夏普（Sharp）社長戴正吳，以及獨立董事王國城、郭大維和龔國權。 劉揚偉表示，鴻海未來經營決策會先由經營委員會審核，再由董事會做最後決策，這是新的經營模式。
鴻海次集團負責人: 我們想讓你知道的是
如今黃震智隱退，隨郭台銘去年底重披戰炮，鴻海「接班梯隊」跟著洗牌。 劉揚偉2007年被郭台銘延攬到鴻海擔任董事長特助，深受郭台銘信任，近年更成為與郭台銘最為「親近」的鴻海高階主管之一，郭台銘無論是拜媽祖、打小白球或是到北投金春發吃牛肉麵，都可見到劉揚偉相伴。 根據資料，創新新材料科技是去年北京華聯綜合超市通過重大資產重組、發行股權購買資產更名而來。
63歲的劉揚偉的學經歷都很豐富，早年取得交通大學電子物理系學士與南加州大學電子工程與電腦科學碩士，曾在美國創立主機板品牌，也曾擔任CRT監視器廠華升董事長、IC設計公司普誠總經理，後來他加入聯電集團，與陳文熙一同參與聯陽、ITeX的創立。 2007年，由統一企業投資成立的子公司統正開發股份有限公司經營，位於高雄市前鎮區的統一夢時代購物中心正式營運開幕。 1967年，「統一企業股份有限公司」於臺南縣學甲鎮（今臺南市學甲區）開業，最初以生產麵粉及飼料創業。 鴻海 科技集團作為科技服務的領先者，近年來集團積極運用「硬軟整合、實虛結合」，深度佈局「雲、移、物、大、智、網+ 機器人」，並投入「電動車、數位健康、機器人」三 ... 根據《財訊》報導，日前鴻海舉辦線上尾牙，活動裡已透露這間兆元企業未來 鴻海次集團負責人2023 ...
鴻海次集團負責人: 旗下大型商場
当晚，鴻海集團发表聲明，指出津貼一向按合約內容履行、員工並無混住、持續與員工及當地政府做好溝通，並強調鄭州廠區正常生產[70][71][72][73][74][75]。 未來新任董事會將針對9人經營委員會提出的議案進行最終決議，「9人經營委員會未來每週將定期進行一次會議，對於重大議案，則需要三分之二委員同意後，再送交董事會決議。」新董事之一的劉揚偉在日前法說會對外說明。 劉揚偉畢業於交大電子物理系，早年創辦聯陽半導體，又在加州創立主機板公司，後來賣給鴻海，他回台灣接任IC設計公司普誠總經理。 鴻海次集團負責人2023 當晚，鴻海集團發表聲明，指出津貼一向按合約內容履行、員工並無混住、持續與員工及當地政府做好溝通，並強調鄭州廠區正常生產[70][71][72][73][74][75]。 2009年底，富士康深圳廠區發生首起大陸員工跳樓事件，跳樓者為一名中國百大的優秀學生孫丹勇，此為富士康第一起跳樓個案。
中華電信蔡力行說，與鴻海合作大於競爭，郭台銘說，兩人一直是朋友，面對媒體無話不談，連戰情室和集團副總裁們紛紛亮相，已經64歲的郭台銘，為了尋覓接班人，動作可不小。 1989年，統一企業成立子公司統一棒球隊股份有限公司（統一獅），加盟中華職業棒球聯盟（今中華職業棒球大聯盟）。 台積電全球研發中心昨天正式啟用，總裁魏哲家指出：「創辦人張忠謀過去一直告誡我們不要做秀，但今天台積電要藉這個開幕典禮，向... 知情人士也指出，蔣集恆在去年鄭州疫情爆發時，扮演了關鍵角色，他努力奔走跟當地政府溝通協調，並確保富士康在當地的生產能達到蘋果的高標準要求。 FG次集團是全球通訊網路暨雲運算產品製造領導者，主要從事交換機、路由器、光通訊、移動基站、機頂盒、寬頻路由器、無線產品、伺服器、儲存器等網通及雲 ... 鴻海次集團負責人2023 集團除了持續深耕精密模具製造，仍然不斷極力求新求變，要讓原本以「勞力」密集為本的體質，脫胎換骨為以「腦力」密集為主的結構，具體做法就是走上F1.0現況優化、F2.0數位轉型、以及F3.0轉型升級等三條看似有區分、其實卻是合而為一的道路，朝著「好、還要更好」的目標踏實大步向前。
鴻海次集團負責人: 中國奪半導體霸主之位？張忠謀：機會不大
《財訊》報導指出，節目一開始，鴻海各事業部門輪番上陣，這是各次集團 ... 蔣集恆在2021年受訪時曾表示，他曾去過印度三次，協助鴻海在當地建立製造業務。 他也透露iPhone組裝的一些細節，例如對大陸的Android手機而言，每條產線只需要指派100名員工，但iPhone（的產線）卻需要1,200人。 其中一位消息人士說，蔣集恆是鴻海資深主管，負責協助公司達到蘋果所要求的高標準。 去年夏季王城陽升任鴻海董事，這次職務轉換與富士康去年因新冠疫情面對生產受擾事件並無關聯。 鴻海內部人士表示，公司的組織圖中，鴻海內部早就沒有M次集團，M次只是之前的俗稱，並非公司內部之實體事業群，因此健康科技事業群裁撤傳聞一事，對公司並無影響。
但是在場的券商包括摩根大通、富邦等，也紛紛針對貿易戰陰影下對鴻海的大客戶蘋果、華為受到的影響提問，過去摩根大通就在5月出具的報告指出，鴻海潛在的風險包括iPhone銷量下跌、可能加徵的3250億美元關稅等等。 根據《鏡週刊》報導，郭台銘日前開始整頓M次集團，要求Ｍ次集團負責人、也是曾馨瑩姐夫的吳良襄，將旗下有獲利的子公司保留，其餘則是裁撤或整併。 鴻海內部人員向週刊記者透漏，郭台銘之所以會大動作整頓，是因檢視M次集團財務時發現僅少數子公司有賺錢，許多已投資3-4年的公司至今仍在虧錢，因此決定開源節流，同時也想讓M次集團與鴻海集團清楚切割。 彭博資訊報導，鴻海（2317）（2317）在15日舉辦尾牙時公布，拔擢蔣集恆成為新的iPhone組裝業務負責人、A事業群總經理。 凸顯出在歷經供應鏈紛擾的一年後，將以新一代領導主管來應對後疫情時代的環境，原iPhone組裝業務負責人王城陽則專注於董事會事務，這是鴻海培育新任高階主管的成果。 《風傳媒》報導，2017年更成為鴻海新成立S次集團的總經理，是鴻海集團中生代最閃亮的明星。
鴻海次集團負責人: 半導體
此次法說會上也有鴻海未來四位董事候選人呂芳銘、盧松青、劉揚偉、李傑以及財務長黃德才列席，負責鴻海集團未來5G、EV（電動車）、IC、IAI（工業人工智慧）發展。 另外兩位鴻海董事候選人，夏普社長戴正吳以及郭台銘，則不會進入「經營委員會」，而是會在經營委員會做出建議後，交由董事會表決時才會參與討論，經營委員會全體成員也在法說會後的記者會上亮相，不過僅呂芳銘、盧松青、劉揚偉、李傑以及黃德才列席。 2007年獲得鴻海創辦人郭台銘延攬加入鴻海，擔任郭的特別助理，2010年接任鴻海B次集團（IDSBG）總經理，2016年被選為夏普株式會社董事，同年10月成立鴻海S次半導體次集團（ISSBG）並擔任總經理。 上任後，提出Foxconn 3.0等策略，以3大核心技術（AI、半導體、新世代通訊）與3大未來產業（電動車、數位健康、機器人），簡稱3+3，做為發展策略主軸[3]，目標是提升毛利率到10%以上，並從勞力密集進入到腦力密集的產業[4]。 鴻海次集團負責人 郭台銘1974年成立鴻海，以「富士康」作為商標，成為全球電子產品最大代工製造商，員工總數逾百萬人，2018年美國《財富》雜誌的「全球500大公司排行榜」中位列第24名，不過現在郭台銘有意參選2020年總統，積極在全台各地跑競選行程，也表示自己要「淡出」公司經營，交棒給他人管理。
本刊採訪多位鴻海集團高階主管，得到的結論是，這9個人各自代表集團內重要的產品和業務。 不過，同一天的股東會裡，小股東炮聲隆隆，就在股東會前幾天，鴻海股價一度觸及71元的低點，過去1年來，緊抱著鴻海股票的小股東，對股價表現並不滿意，小股東不斷發言關心，「鴻海股價何時能超過淨值」，到「公司ROE（股東權益報酬率）為何無法往上升」。 2013年5月， 統一企業以每股16元出售萊爾富30%股權（約2.35萬張股票）給安橋亞洲投資，交易金額3.76億元，處分利益約2億元。 董事會、審計委員會、薪資報酬委員會等績效評估目標提升至平均4.8分，每三年由外部專業團隊執行董事會暨功能性委員會績效評估一次。 鴻海官網的「組織系統圖」,雖也明列事業群,但僅有7個(A、B、C、. D、E、F、S) 主因該組織系統圖僅以 ... 在F1.0現況優化部份，集團在2019年已對外宣示「分工、分享、興利、除弊」四大重點並貫徹執行，也就是以「強中央、富地方」的精神讓中央與子公司以及中央與次集團之間明確分工，並全力推動集團內部的資訊高速公路即時分享各項資訊與心得。
鴻海次集團負責人: 相關連結
這次發佈14項公司治理長期目標，希望透過明確的量化指標，凝聚員工推動共識，實踐深化夥伴關係，並構建良善治理的決心。 鴻海作為科技服務與全方位智慧生活提供者，其據點遍佈全球各地、營運模式複雜、管理規模龐大、客戶與供應商眾多，所以面臨的經營風險與挑戰也不小。 因此集團堅守誠信經營、廉潔文化，並透過強化董事會的組成以及多元化，來強化公司治理，並保障各利害關係人的權益，極大化公司價值。 劉揚偉說，包括鴻海過去收購夏普、在美國威州的佈局，都是為了因應未來可能的發展，劉揚偉也表示鴻海在全球16個國家擁有生產基地，以及在4個國家的研發基地。
- 63歲的劉揚偉的學經歷都很豐富，早年取得交通大學電子物理系學士與南加州大學電子工程與電腦科學碩士，曾在美國創立主機板品牌，也曾擔任CRT監視器廠華升董事長、IC設計公司普誠總經理，後來他加入聯電集團，與陳文熙一同參與聯陽、ITeX的創立。
- 但是在場的券商包括摩根大通、富邦等，也紛紛針對貿易戰陰影下對鴻海的大客戶蘋果、華為受到的影響提問，過去摩根大通就在5月出具的報告指出，鴻海潛在的風險包括iPhone銷量下跌、可能加徵的3250億美元關稅等等。
- 鴻海、Indika在今年1月份時，就已先簽署合作備忘錄（MOU），緊接著在9月份正式成立FIM。
- 2016年伊始，鴻海董事長郭台銘以「靈猴多變的經濟」為今年景氣定調，考量「變，是唯一的不變」，鴻海既有的「變形蟲」組織，也將展開72變，首發將由F和G次集團啟動，先拚雲和網的業務整合，企圖在不變中尋求全新的改變。
知情人士指出，劉揚偉的職位不算太高，因此他的提名讓很多人感到意外，但郭台銘曾多次在公司內部表示，希望由「年輕」的人來管理公司。 法人問及鴻海集團現金用途，黃德才表示，鴻海現金運用在提高創造股東價值目標下，未來配息率不會低於40%，其他現金主要是運用在企業數位化轉型需要，此外因應集團在各國在地化生產，資本支出針對解決供應鏈的要求、企業化數位轉型以及科技研發為主要內容。 鴻海董事長郭台銘日前指出，接下來不會是專業經理人制，而是新治理模式，劉揚偉今日正式宣布，未來將以 9 人經營委員會方式，管理鴻海集團營運。 鴻海集團布局半導體事業縱深驚人，從12吋廠到IC設計都有所著墨，從目前揭露的總投資金額超過兩千億元的計畫均落在中國，就可以看出，半導體事業投資將是鴻海集團未來長期發展的重大策略。 現在，郭台銘仍在鴻海董事會，仍可否決委員會的議案，但如果他真的淡出鴻海董事會，經營委員會就會是鴻海最重要的經營核心。 本刊採訪新任董事長劉揚偉，未來誰擔負總經理的責任，他也表示，這要看新的經營委員會。
