大都會領先所有計程車業者，創新科技應用，叫車管道最多元，電話叫車、APP叫車、Line叫車、Facebook叫車，客源多，Case接不完，客人一個接一個，生意超好，讓司機賺飽飽，月入10萬司機比比皆是。 司機大哥是跑桃園機場排班載客，年收入超過 200 萬的比比皆是，他個人每個月都跑 20 萬營業額以上，扣除掉費用與折舊，實際收益大概打 7 折。 為此，台灣也預計2023年8月設立「台灣碳交易所」，讓企業排碳有成本時代來臨，根據環保署預估，全台將有500家廠家納入課徵碳費對象。
市長林佳龍這二年多來頻頻出國，最近又要去法國，但招商沒成效，宣傳來宣傳去，只能拿日本三井outlet 25億元打廣告，台中市還有什麼招商成果可以拿出來說的？ 市政府則澄清，這份統計僅採用勞退新制數字，相較之下，學術研究及國際普遍採用的家庭收支調查更能反映真實情形，也符合民眾認知。 經濟發展局長呂曜志也指出，若單純計算平均薪資數據，一般排名都不會太前面，以美國幾個城市為例，波士頓，紐約，洛杉磯的平均起薪在全美分別排行第8、9、12，雖非名列前茅，但卻都是美國的經濟重鎮，就業機會其實豐富。
台中平均薪資: 台中第3季房市四大建商600億案量領軍 成各區域指標
但，全台僅有新竹的平均薪資 47,444 元，超過主計處統計的經常性薪資平均，以及比薪水的薪資平均，就連排行第二的苗栗與六都沒能達標。 針對該數據，比薪水回應，因「苗栗」地理位置在新竹周邊，科學園區帶動了附近發展，無形中也為苗栗創造出優勢，以「苗栗竹南鎮」為例，許多新竹科學園區的公司因竹科的空間飽和，會將廠房、公司設置在竹南科學園區，連帶提高了苗栗的就業機會及平均薪資。 台中地院簡易庭審酌，梁母在大立光工作，月薪平均超過9萬元，連續多年年薪破百萬，且名下有房地4筆、汽車1筆，距離退休仍有20年，粗估退休後名下財產高達千萬元，應無需由女兒撫養，因此駁回撫養請求。 台北市月薪3.8萬雖僅次於新竹縣市3.9萬之後，但台北市每月支出飆破3萬，每月結餘剩不到8千。 台中市、高雄市同樣受到高消費支出2.3~2.4萬的影響，每月結餘也僅6~7千元，皆比不上花東、南投、雲林雖然低薪僅3萬，每月結餘仍能有1萬~1.1萬。 「北漂？還是返鄉？」家鄉情感 vs. 薪水收入 vs. 荷包結餘 vs. 地方發展，104玩數據先從薪資著手，分析十年來台灣本島19縣市共計365萬筆正職工作月薪中位數產出三種榜單。
梁女母親向陳男、林男求償360萬元，其中217萬元為撫養費，但法官審酌後認為，梁母在大立光工作，年薪破百萬，退休後會有千萬財產，應無需撫養，僅判林男賠82萬元，陳男則賠206萬元，二審駁回上訴。 鄰近新竹縣市的苗栗同享竹科獲利，竹科去年營收高達1兆2439億元，與10年前相比成長4.8%，全面墊高竹科產業及生活圈的薪資水平。 《比薪水》薪資查詢平台，致力為台灣薪資透明化而努力，期待可以幫助所有台灣求職者、工作者，找到一份合理待遇的工作與生活品質。 比薪水薪資查詢平台，統計 2022 年 1 月到 6 月近半年內所收到的薪資情報，全國各縣市平均薪資為 41,111 元，與主計處上月所公布的經常性薪資 46,570 元相比，相差了 5,459 元。 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。 平均薪資35956元，共4間公司超越該地平均，分別是台灣美光65488元、台積電54590元、友達46710元、矽品40665元。
台中平均薪資: No.1 台北市
臺中市在六都中排行第5高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市、臺南市，與全台各地相比臺中市排行第12，位於高雄市前臺南市後，平均薪資領先其他10個城市。 台中平均薪資 依據2020年7月至2020年12月薪資統計結果來比較，臺中市平均月薪，低於全國薪資中位數448元，低於全國平均薪資4,798元，等同於一個月少看19場電影。 1月份統計報告指出，臺中市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為120,000元，年薪範圍為285,600至2,100,000元，最高薪與最低薪相差了7.4倍。 3月份報告指出，臺中市有10間公司的平均薪資，突破臺中市平均薪資，下方提供臺中市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。 臺中市在六都中排行第5高薪，僅次於臺北市、桃園市、新北市、臺南市，與全台各地相比臺中市排行第12，位於高雄市前宜蘭縣後，平均薪資領先其他8個城市。 依據2021年9月至2022年2月薪資統計結果來比較，臺中市平均月薪，低於全國薪資中位數1,172元，低於全國平均薪資5,304元，等同於一個月少看21場電影。
近幾年來新北市移入人口快速增加，移入人口數更一躍成為六都之冠，不難發現在房價相對便宜，同屬台北生活圈的情況下，新北市逐漸成為許多人「安居樂業」的首選縣市了。 身為全台工業重鎮，桃園市在2013年升格為直轄市後，整體經濟發展速度加快，工作機會越來越多，收入也不算太差，吸引越來越多網友針在職涯發展上的討論。 尤其相較於台北市、新北市令人不敢奢望的高房價，桃園市的房價在北台灣顯得相對合理，加上生活機能完善，如今還有桃園機場捷運，補上最後一塊交通網路拼圖，增加不少人移居桃園的意願，不少網友都說「桃園工作機會頗多」、「桃園的工作機會超多好嗎，尤其是化學畢業的」。 台中平均薪資 日前有住新竹市的網友表示，想要加入當地「竹科媽媽群組」須雙親待過上市櫃公司5年，或是持有3間以上不動產等條件，還有竹科媽媽建議雙薪沒有300萬不要來新竹生活，讓不少網友驚呼「新竹市真的都是有錢人」。 近期因為新竹市長林智堅拋出新竹市、新竹縣合併議題，使新竹成為討論焦點，不過也引來部分網友不滿，表示新竹縣竹北發展比新竹市還好，留言「竹北完勝」、「新竹市區有夠落後」，不少網友質疑大新竹合併議題的背後，恐怕是政治上的考量啊。
台中平均薪資: 台灣捷時雅邁科股份有限公司
該薪資報告統計範圍為 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日，全台勞工自主回報於《比薪水》之薪資情報數據，合計共有 21,594 筆有效薪水資料。 七都的高薪公司清單出爐，不難觀察到有八成都是科技相關產業，從近年穩坐高薪龍頭的半導體業，到軟體服務、電腦、電子與相關產業，都在高薪公司情單中可見身影。 平均薪資達39262元，其中共3間公司超越該地平均薪資，分別是聯電58644元、台積電53927元、群創48468元。
7年前，他選擇當一名有職業駕照、有導遊證照的斜槓司機，在用心經營多年後，現在平均月收入達8萬元，比過去上班時的薪水還高。 解仁正會轉職成為斜槓司機，是因為時間掌握在自己手上，讓他有餘力可以帶爸媽回醫院就診，陪伴照顧。 本排名係根據行政院主計總處公布，109年台灣地區平均每戶可支配所得平均數，依據各縣市平均每戶可支配所得高低排名。 討論平均所得高的縣市時，大家都會提到台北市，卻常常忽略緊鄰在旁的新北市，兩者生活圈高度重疊，現在越來越多人選擇居住在新北市，減少房貸、房租的負擔，平日再通勤去台北上班，形成台北工作、新北生活的現象。
台中平均薪資: 高市近5年大專畢業生 月薪高於5萬元超過1萬人
許多人猜測是否與台積電到高雄設廠有關，「比薪水」認為此現象只出現在上半年度報告中，還需要經過長期觀察，不過光是台積電落腳高雄消息釋出，確實已為高雄求職市場帶來變動，科技產業公司都必須拿出聰明的條件來留住未來可能流失的人才。 另外，關於「UMC聯華電子」公司薪水報告，在已剔除極端值的情況下，聯電平均月薪50,800元，月薪中位數為50,500元；平均年薪838,984元，年薪中位數832,000元，最高年薪為1,440,000元；每日平均工時為9.9小時，而最高工時是14小時。 台中平均薪資2023 薪資查詢平台《比薪水》統計今年上半年雙北、桃園、新竹、台中、台南、高雄七都平均薪資，其中在「超越該縣市平均薪資的公司」，以「科技相關產業」坐穩高薪公司名單，而高雄平均薪資也罕見超過台中，推測可能與台積電落腳楠梓有關。 新竹平均薪資50,163元，超越該地平均薪資的公司有5間，分別是MTK聯發科技、友達光電、工研院、TSMC台積電、力成科技。 台北平均薪資42,464元，超越該地平均薪資的公司有10間，分別是：和碩、Wistron緯創資通、花旗銀行、資策會、ASUS華碩電腦、中國信託銀行、玉山銀行、仁寶電腦、SHOPEE蝦皮購物、CTCI中鼎。
平均薪資為40885元，其中共4間公司超越該地平均薪資，分別是台達電60200元、廣達電53390元、日月光中壢廠45688元、欣興42246元。 平均薪資42464元，其中共10間公司超越該地平均薪資，分別是和碩53541元、緯創53148元、花旗51958元、資策會50470元、華碩50119元、中國信託48965元、玉山銀行48763元、仁寶48429元、蝦皮購物48293元、中鼎47087元。 本項統計對象包含工業及服務業場所單位僱用之領薪員工，包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。
台中平均薪資: 快訊／蘇拉颱風來襲 高雄桃源區、屏東6鄉鎮30日停班停課
台灣求職市場中，約有70%工作者每月薪水未達主計處公布的經常性「平均薪資」，比薪水分析指出，「平均薪資」確實難以反映真實的薪資狀況，因一般職員與主管、高層的所得差距甚大，但平均數、中位數等統計數據，仍可作為求職者收到工作邀約時的「比較錨點」。 「在台北工作三年，獲得一份家鄉台中的工作，擔心工作環境差異大，猶豫是否該返鄉？」、「在家鄉工作能省房租但工作機會少，是否該到台北發展比較好？」（取自104職涯診所）。 台積電近期傳出將在高雄設廠，高雄橋頭科學園區上月通過環評，年底可望開放企業選地，產業布局吹南風！ 104玩數據針對19縣市薪資，比現在、比長期成長、比荷包結餘，其中，新竹縣市、苗栗縣、桃園市、台中市、台南市、高雄市這7大縣市的三榜表現都居上風。
臺中市在六都中排行第 5 高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市、臺南市，與全台各地相比臺中市排行第 10，位於南投縣前臺南市後，平均薪資領先其他 10 個城市。
台中平均薪資: 司機群友，分享經驗，保證賺錢
勞動部最近公佈一項數據，是全國平均薪資排名，前三名分別是新竹市超過5萬元、新竹縣、台北市都是4萬多元，但是六都之一的台中排名第13名，是六都最低；甚至彰化縣全國倒數第二，只是針對這樣的統計結果，台中市跟彰化縣府都有話要說。 數年前經常被討論的話題——「科技新貴已成歷史？」，現在看來是歷史重新上演，舉凡跟科技、資訊產業有關聯，薪資都有著一定的水準，而從近期公布的上市上櫃非主管值平均薪資統計來看，年薪前 20 名也幾乎都是半導體相關產業。 由上述調查排行榜可看到，新竹縣市薪資成長幅度最高，和苗栗縣及尚未出現於榜單上的台東縣、屏東縣（基期較低，所以漲幅%較高）並列。 雖然台北市的平均月薪為居第2名，但同時生活開銷也相較其他縣市來得大，薪資收入和生活支出是否能平衡也是我們需要考量的重點。 張廖乃綸進一步指出，經濟不好，勞工薪資也受影響，根據勞動部公布105年勞退新制提繳概況顯示，台中市平均薪資是3萬771元，全國排名13，不但低於全國平均數3萬6825元，還是六都最低，甚至輸給苗栗縣、雲林縣，連離島的連江縣、金門縣都比台中市高。 超過台南平均薪資的公司有3家：聯電58,644 元、台積電53,927 元、群創光電48,468 元；而高雄1家：日月光高雄廠 46,914 元。
大都會 叫車APP 比 Uber還早，也能一鍵叫車兼信用卡支付，還能使用信用卡點數，看車輛位置，對司機評價，大都會派遣平台與世界科技同步。 大都會使用台灣在地研發的系統與平台，公平性與效率深獲業界好評，是真正以科技提升服務，領導傳統產業成功轉型為高科技運輸服務業。 之前和一個友人閒聊，談到他的朋友轉行去台北市開計程車，一天平均跑個8.9個小時，跑的時段是早上6點到下午3.4點左右，結果他說扣掉油資那些，一個月收入都大概有6.7萬！ 如果是專門跑機場的車輛，一個月上看十萬不是問題，所以看到開雙B歪L的小黃真的一點都不奇怪。
台中平均薪資: 購屋「黃金路段」一次看 新竹也上榜
司機說，像他每個月的營業額至少都在20萬以上，扣掉各種費用和折舊，實際收入等於營業額打7折，平均時薪超過600元，每天工作約10小時，一個月工作25天，淨賺15萬不是難事。 台中是台灣工具機產業重鎮，機械產業相關的工作不少，雖然整體薪資可能不如北部亮眼，但選對產業依舊能有不錯的發展，近年來台中市府也大力招商，創造不少額外工作機會，整體薪水與北部的差距也慢慢縮小。 其中，苗栗平均薪資為 40,489 元、台北平均薪資為 40,096 元、新北平均月薪為 39,388 元、桃園平均薪資為 38,302 元、台南平均薪資為 35,479 元、台中平均薪資為 34,176 元、高雄平均薪資為 33,227 元。 薪資查詢平台《比薪水》特別整理出2021年，銀行、半導體、軟體服務及網際網路等四大熱門產業中，最受求職者、工作者關注的「熱門公司」名單，以及這些公司的薪資落點，提供給轉職者參考。
臺中市在六都中排行第5高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市、臺南市，與全台各地相比臺中市排行第12，位於高雄市前雲林縣後，平均薪資領先其他6個城市。 依據2021年5月至2021年10月薪資統計結果來比較，臺中市平均月薪，低於全國薪資中位數836元，低於全國平均薪資5,141元，等同於一個月少看20場電影。 11月份統計報告指出，臺中市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為133,000元，年薪範圍為285,600至3,064,500元，最高薪與最低薪相差了10.7倍。 3 月份報告指出，臺中市有 0 間公司的平均薪資，突破臺中市平均薪資，下方提供臺中市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。
台中平均薪資: 台中4歲童偷溜出門逛大街 走失不焦慮還吵著要看卡通
依據 2022 年 10 月至 2023 年 3 月薪資統計結果來比較，臺中市平均月薪，高於全國薪資中位數 40 元，低於全國平均薪資 4,707 元，等同於一個月少看 18.83 場電影。 3 月份統計報告指出，臺中市每月薪資最低為 25,250 元，最高月薪為 19 萬元，年薪範圍為 30 萬至 311 萬元。 1月份報告指出，臺中市有10間公司的平均薪資，突破臺中市平均薪資，下方提供臺中市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。
台中市議員質詢時，提出2018年六都平均薪資統計，台中市平均薪資3萬2千478元，敬陪末座，吊車尾，不只比台南、高雄低，甚至還比鄰近的苗栗縣，少了將近4千塊，我們實際詢問民眾，薪資行情，發現在台中，大部分餐飲業的薪水，普遍偏低，月薪2萬6千塊起跳，比平均薪資，還要低6千元。 但除了科技相關產業外，像是電商、銀行也都有公司入榜，建議大家可以參考入榜公司的產業，平均薪資顯示的是該間公司的薪資水平，此外也可以瞭解該產業的薪資是有機會具有競爭性的，求職者可以從這個角度切入，去尋找適合自己的產業與工作。 目前高雄超車台中薪資的狀況僅在 2022 年上半年度的報告中看見，若是長期都有此趨勢，再來討論高雄薪資成長的關鍵因素較為合理，不過光是台積電落腳高雄消息釋出，確實已為高雄求職市場帶來了變動，科技產業的公司都必須拿出聰明的條件來留住未來可能流失的人才。 觀察 2022 年上半年薪資統計結果可發現，七都裡僅有兩個城市——台北與新竹的平均薪資高於全國各縣市平均薪資，而按照平均薪資的高低排行則是：新竹＞台北＞新北＞桃園＞台南＞高雄＞台中。 2022 年 6 月 1 日台灣證交所公布台灣上市上櫃企業的薪水，讓大眾有機會了解上市上櫃公司的員工平均薪資，而《比薪水》當然也要跟上，為大家整理好勞工自主回報的薪資狀況，讓每個人都有機會瞭解，勞工們領到的薪水到底跟公司提供的資訊差多少，就讓我們一起來「年中回顧」看看 2022 薪資落點。
台中平均薪資: 台灣應用材料股份有限公司_Applied Materials Taiwan，平均薪資為78,875元
對於平均薪資，勞工局解釋，勞動部統計資料僅採用勞退新制數字，而台中市約有130萬工作人口，並非所有人均採勞退新制，加上許多自營作業者未提繳勞退，若單以新制計算平均薪資，無法窺見全貌；而「家庭收支調查」包含家庭成員的各類型所得，且不限行業別，更能呈現實際收入情形。 但反觀彰化縣，在本榜上就敬陪末座了，其企業僱用員工全年總薪資在平均之下，為51.8萬元；台中市、宜蘭縣、南投縣、嘉義縣、台東縣、花蓮縣、屏東縣地區的等年薪也落在5字頭。 對此，主計總處也特別說明，縣市企業僱用員工的平均薪資，容易受該區產業結構發展影響，因此高薪產業密集度較高的地區，多涵蓋金融及保險業、電子零組件業、 電腦電子產品製造業、醫療保健業等，平均薪資相對較高。 針對該數據，比薪水回應表示，因「苗栗」地理位置在新竹的周邊，新竹科學園區帶動了附近的發展，無形中也為苗栗創造出優勢與競爭力，以「苗栗竹南鎮」為例，許多新竹科學園區的公司因竹科的空間飽和，會將廠房、公司設置在苗栗的「竹南科學園區」，連帶提高了苗栗的就業機會以及平均薪資。 超過台中平均薪資的公司有4家：台灣美光65,488 元、台積電54,590 元、友達光電46,710 元、矽品40,665 元。
本來我覺得收入應該是誇大唬爛的，結果某天在桃園的小吃店吃飯，隔壁的兩個計程車司機在討論自己這個月賺了多少，原來在桃園跑計程車一個月也有5.6萬。 2023第二屆「APSAA亞太永續行動獎」經開放徵選SDGs成功案例，今年共有50家單位參獎，總參獎件數高達79件，最終評選金獎17件、銀獎28件及銅獎23件。 在可負擔的清潔能源(Affordable and Clean Energy)項目，由台灣碳資產股份有限公司榮獲金獎。 另外在台灣永續行動獎中，台灣碳資產也以企業綠色轉型的最佳夥伴一舉拿下氣候行動項目的銀獎，今（21）日在台北世貿一館頒獎。
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台中市政府戮力招商，於105年榮獲直轄市政府招商績效評比第二名的肯定，並獲得經濟部頒發4000萬元獎金，未來將持續投入吸引投資招商，創造就業機會。 據比薪水統計，全國各縣市平均薪資為 41,111 元，與主計處上月所公布的經常性薪資 46,570 元相比，相差了 5,459 元，其中只有台北與新竹的平均薪資高於全國各縣市平均薪資，而按照平均薪資的高低排行則是：新竹＞台北＞新北＞桃園＞台南＞高雄＞台中。 《比薪水》網站指出，新北平均薪資40,909元，超越該地平均薪資的公司有1間，為Wistron 緯創資通。 桃園平均薪資40,885元，超越該地平均薪資的公司有4間，分別是台達電、廣達電、日月光中壢廠、欣興電子。 宜蘭縣好山好水，生活機能也不差，是許多人夢想中退休生活的城市，但薪水相較於台北市、新北市來說有所落差，常有網友抱怨除了軍公教以外，想找到月薪四萬元以上的工作相當困難。
- 2022 年 6 月 1 日台灣證交所公布台灣上市上櫃企業的薪水，讓大眾有機會了解上市上櫃公司的員工平均薪資，而《比薪水》當然也要跟上，為大家整理好勞工自主回報的薪資狀況，讓每個人都有機會瞭解，勞工們領到的薪水到底跟公司提供的資訊差多少，就讓我們一起來「年中回顧」看看 2022 薪資落點。
- 之前和一個友人閒聊，談到他的朋友轉行去台北市開計程車，一天平均跑個8.9個小時，跑的時段是早上6點到下午3.4點左右，結果他說扣掉油資那些，一個月收入都大概有6.7萬！
- 舉例來說，歐盟祭出碳邊境調整機制（CBAM），今年10月開始試行，2027年正式實施，未來高碳排產業出口至歐盟的商品將被課徵碳關稅，計價方式採用絕對碳排量乘以ETS（碳排放交易系統）每周平均碳稅。
- 台中市政府戮力招商，於105年榮獲直轄市政府招商績效評比第二名的肯定，並獲得經濟部頒發4000萬元獎金，未來將持續投入吸引投資招商，創造就業機會。
- 臺中市在六都中排行第5高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市、臺南市，與全台各地相比臺中市排行第12，位於高雄市前臺南市後，平均薪資領先其他10個城市。
- 許多人猜測是否與台積電到高雄設廠有關，「比薪水」認為此現象只出現在上半年度報告中，還需要經過長期觀察，不過光是台積電落腳高雄消息釋出，確實已為高雄求職市場帶來變動，科技產業公司都必須拿出聰明的條件來留住未來可能流失的人才。
新竹以平均薪資50163元居冠，其中共有5間公司超越該地平均薪資，分別是聯發科84991元、友達59743元、工研院58275元、台積電55991元、力成51533元。 《比薪水》統計今年1月到6月近半年內所收到的薪資情報，全國各縣市平均薪資為41111元，與主計處上月所公布的經常性薪資46570元相比，相差了5459元。 全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。 另工業及服務業受僱員工全年總薪資平均數為67萬元，較2020年增加3.02%；然2021年小於平均數比率為68.31%，意味著有68.31%的受雇員工收入未達平均年薪，約555萬名受雇員工年收入未達平均總薪資，創下歷史新高。 根據行政院主計總處在2022年底所發布的調查報告指出：民國110年（即2021年）受惠於景氣復甦，各階層薪資都有成長，可是呈現「M型化」，高薪族群成長快速、導致平均薪資的數字拉升至67萬元，但並非全產業的普遍薪資提升，因此形成高達68.31%的受薪勞工領不到平均薪資，比例創下歷史新高。 從2021年5月至2021年10月，此六個月內比薪水收到21309筆來自全台各地的薪水資訊，其中2553筆資料顯示工作地在臺中市，平均薪資為35,164元，而全國各縣市平均薪資為40,305元。
3月份統計報告指出，臺中市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為120,000元，年薪範圍為285,600至2,634,360元，最高薪與最低薪相差了9.2倍。 2021年第4名薪資王縣市為「苗栗縣」，平均月薪3.6萬元，和10年前平均月薪3萬元相比，薪資增幅為20%。 而且在去年104玩數據公佈的「2020年荷包大滿王」調查中（薪資收入減消費支出），苗栗縣獲得Top1，平均每人每月消費支出佔各縣市中最少。 李中也說，台中機場105年入境人次較104年減少4.29％，出境減少3.75％，今年1至3月，入境、出境分別較去年同期減少14.23％、15.66％；台中港數字更是觸目驚心，105年入境、出境分別大幅衰退52.12％、45.74％，今年前3月則分別衰退11.14％、45.16％。 最後主計總處副處長陳惠欣也表示，這次統計運用了相關公務及一年一次稅籍資料，有所受限，所以未來會按年發布結果，盼提供各界對各縣市產業發展更完整的資訊。 至於台北市也可想而知，因金融及保險業的比重是全台最高，企業營運總部群聚，拉抬薪資水準，當然擠進高薪前段班。
2022年過完一大半，七月有不少大學畢業新鮮人將投入職場，「比薪水」薪資查詢平台公開勞工自主回報的薪資狀況，統整今年1月到6月收到的薪資情報，合計共有2萬1594筆有效薪水資料。 根據統計，全國各縣市平均薪資是4萬1111元，從六都及薪資最具指標性的新竹來看，只有台北、新竹的平均薪資高於全國平均薪資，高低依序是新竹、台北、新北、桃園、台南、高雄、台中。 台中平均薪資2023 「比薪水」分析指出，過去經常在七都平均薪資排行中墊底的高雄，上半年出現薪資成長，罕見超越台中平均薪資。
4.所稱之其他任何名義之經常性給與，依據勞動基準法施行細則第10條規定指下列各款以外之給與： (1)紅利 (2)獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金等 (3)春節、端午節、中秋節給與之節金。 1.依據勞動基準法第2條第3款規定，工資：謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 然而部分工時員工較多之「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」、「教育業」（不含小學以上各級公私立學校等）等，都未達40萬元。 從行業及規模觀察，2021年「電力及燃氣供應業」及「金融及保險業」的受僱員工全年總薪資中位數分別有108.3萬元與102.3萬元。
「比薪水」建議求職者在找工作前，可多瞭解類似公司的薪資落點，才有機會獲得最具競爭力的薪水。 「薪情很差，藍瘦香姑！」市議員張廖乃綸根據勞動部公布平均薪資，台中市六都最低，指責市府無心在經濟發展上，這二年來市府新增舉債近三百億元，但市府經發局106年預算不增反減，至今招商成效差，只能拿三井outlet 台中平均薪資 25億元做宣傳，年青人怎會有錢途！ 市府則表示，台中市在104年家庭收支調查中，排名6都第3，顯示收入水準持續成長；經發局也戮力招商，於105年榮獲直轄市政府招商績效評比第二名的肯定。 張廖乃綸指出，勞動部2016年勞退新制提繳概況顯示，去年雇主平均提繳工資為36,825元，平均提繳工資各縣市大不同，六都中的台中市，還輸給離島的連江、金門，也輸給桃園市37,278元、苗栗縣35,766元，及非直轄市的雲林縣34,217元和基隆市34,178元。 張廖議員指出，林佳龍執政無心於經濟發展，從預算就可看出，160年預算261億餘元，比105年大減34億元，不增反減，減幅達三成四，市府其他預算都增加，只有經發局預算大幅減少。 反觀社福預算，這二年多來，明顯增加，106年預算增為165億元，第一次再追加近3億元，往後可能再追加。
