衛生福利部為鼓勵民眾配合防疫政策，由政府依據嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例規定予以補償。 申請成功的民眾，最快將在30天內完成防疫補償金發放。 但須留意的是，上述對象都需符合沒有領到薪資、沒有違反隔離檢疫相關規定，才可申請「防疫補償金」。 一旦雇主有支付薪水，或依其他法令規定領取過相同性質的補助者，就不能再重複領取。 中央流行疫情指揮中心今(24)日表示，因武漢肺炎（COVID-19）受隔離、檢疫者發給每日1,000元的防疫補償金，已於3月23日起受理申請，而照顧者的防疫補償申請將於3月31日起開始受理。 鑒於目前全球武漢肺炎疫情嚴峻，如非必要應避免出入人多擁擠公共場所，民眾可多利用網路進行線上申辦。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，勞工若經由醫師判斷為二次確診之後，同樣可以依照相關規定，在居家隔離期間請的病假，併入住院傷病假（二年內合計不得超過一年）計算，雇主應給假、不得扣發全勤獎金。 疫情指揮中心統計，台灣目前新冠肺炎疫確診人累計948萬人，而勞工輕症確診居家照護期間可請領的勞保傷病給付，截至農曆年前，已有逾180.6萬勞工提出申請，勞保局已核付153.9萬件，平均每件核付金額2,770元。 為提供更好的就業保障，特別是疫情期間因新冠病毒 COVID-19，導致工作權益受到損害之勞工，勞保局將給予補助！ 勞工局隔離補助 2022 年 5 月 5 日，勞動部宣布確診勞工，若居家照護期間未能領取原有薪資者，自無法工作起第 4 天，不論是在醫院、加強檢疫所、防疫旅館，還是在家居家隔離，都可以依據《勞工保險條例》請領傷病給付或職業傷害給付，依據投保薪資享有金。 為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者而「請無薪假」或「無法從事工作」之家屬（簡稱照顧者）。 其中「指定處所居家隔離」是指3種經衛生主管單位開立居家隔離通知書認定的狀況：1.在家獲知確診者。
勞工局隔離補助: 照顧者防疫補償需符合的資格：
A5：請您放心，本部防疫補償線上申辦系統上線前皆會經過弱點掃描、原始碼掃描檢測，通過資安規定後方能上線。 另外，系統採用 SSL安全憑證(安全資料傳輸層 Secure Socket Layer)，此加密技術會將網路瀏覽器和網路伺服器之間傳輸的資料進行加密，保障資料安全。 Q7：家長照顧預防性放假的國小學童而請假，可以領照顧者防疫補償嗎？ A7：不可以，只有照顧居家隔離或檢疫者才可以申請。 A21：育嬰留停期間所支領之津貼並非薪資性質，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。 A20：留職停薪期間無薪資收入，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。
（六）就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。 因法無明定費用由誰負擔，可由勞雇協商議定，但若屬企業營運管理需要，建議由雇主負擔。 勞工局隔離補助2023 勞工局隔離補助2023 而企業基於職場防疫要求勞工篩檢、因應中央要求應辦理快篩之特定場所（幼兒園、補習班等）則採勞雇協商議定。 （5）有扶養眷屬者，受扶養眷屬之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本；子女為身心障礙者，應檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
勞工局隔離補助: 確診最高可領16986元，輕症、無症狀也可領！勞工必看「傷病給付」懶人包，秒懂如何申請
第二，進行自主健康管理時，若非新冠肺炎而有其他病徵者，請特別休假可領全薪、普通傷病假可領半薪；若為勞工自主隔離，請特別休假可領全薪，事假則為無薪；若應雇主要求勞工在家隔離，雇主薪資需照給，勞工不必補服勞務。 根據勞工保險條例第33條規定，勞保被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，發給普通傷害補助費或普通疾病補助費。 近來本土確診人數不斷升高，指揮中心為擴大醫療應變量能，也宣布採取輕重症分流的防疫政策。 勞工局隔離補助 勞動部昨（5）日也宣布放寬傷病給付請領規定，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所／防疫旅館或進行居家照護期間，均可依照規定請領勞保傷病給付。 二、均可請領勞保普通傷病給付 根據勞工保險條例第33條規定，勞保被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，發給普通傷害補助費或普通疾病補助費。 A：勞工配合居家隔離無法出勤期間，雇主應給予「防疫隔離假」。
4.無薪資證明(受雇於公司：請假無支領薪資證明；自營作業、無一定雇主：線上簽名切結)。 小提醒：受照顧者如果是學生的話，需生活無法自理，並有年齡限制：未滿12歲或就讀國小；就讀國中、高中、五專前三年之身心障礙者。 面對薪資減少情形，勞動部目前推三大計畫，協助大家培訓技能、找到打工機會，並提供實施減班休息長達一個月的員工，依據薪資差額申請補助。 開通後，經辦人需透過本人的自然人憑證登入「投保單位網路申報及查詢作業」，選擇「給付申辦作業」／「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦確認」，即可針對查詢畫面列出的申辦案件進行確認，完成後會在隔天受理審查，不得再取消確認。 若投保單位經辦人如果逾期未完成申辦確認，勞保局將直接受理審查。
勞工局隔離補助: 防疫補助 / 隔離補助如何申請？補助多少錢？
勞動部在新聞稿當中指出：由於近期本土確診人數升高，中央流行疫情指揮中心考量整體醫療的應變量能，採取輕重症分流之防疫政策，因此不少輕症（或無症狀）確診者如依規定，將調整為居家照護。 「普通傷病給付」及「職業傷病給付」都從居家照護第 4 天開始，依確診前 6 個月單日投保薪資比例發給。 2.另一種為因公染疫可請領「職災傷病給付」：自不能工作第4天開始算起，給付方式按照前6個月你的平均月投保薪資100%發給。 從 110 年 5 月 17 日起居家隔離措施再放寬，一般民眾「三劑快篩陰性免隔」，讓「確診個案同住家人」施打三劑疫苗者，得免進行居家隔離措施，改為進行 7 天（0+7）自主防疫，國、高中生仍維持 勞工局隔離補助2023 7 天待在家。 國內本土疫情持續延燒，高雄市今（29）日也新增379例確診個案，不少民眾對於萬一染疫或需隔離，到底要怎麼請假才不會扣薪有疑慮。 高市府勞工局為此製作一張圖表「勞工請假薪資一覽表」說明5大請假狀況，對應各種請假類別可領多少薪資，保障勞工權益。
Q8：如僱主只自行給與半薪,假設一天給予500元,那民眾得否再申請500元的防疫補償？ A8：可以申請防疫補償的條件之一是受隔離或檢疫期間沒有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者。 如果您的雇主只提供半薪，就視為有支領薪資，所以不能申請防疫補償的。 勞工局隔離補助2023 Q15：自主健康管理者已被要求自主量體溫、醫生也提醒不要外出、不要上班等，卻不能領防疫補償，不公平？ A15：防疫補償適用對象，是持有各級衛生、民政主管機關所發給的居家隔離或檢疫通知書者。
勞工局隔離補助: 申請防疫補償金的流程是？
為方便民眾申請並簡化所需檢附之證明文件，開放線上申請，民眾無須出門即可在家完成線上申辦，同時也開放臨櫃申請窗口。 安平區公所自109年3月23日受隔離、檢疫者起開放臨櫃窗口受理申請，照顧者自3月31日起開放受理，民眾可線上、紙本郵寄或臨櫃等方式提出申請，民眾若臨櫃申請時請記得戴口罩，保護自己也保護他人，以線上申請，手續更簡便，請多多利用。 市長黃偉哲表示市府已做好防疫工作保護全體市民的健康與安全，再次呼籲大家齊心協力防疫，居家檢疫的民眾耐心遵守規定勿任意外出。
首先，小朋友都符合上述請領條件後，即可申請他自己的防疫補償金；但家長方面，因為同時符合申請本人和照顧者的資格，僅能擇一請領。 依據台北市政府社會局網站公布可知，符合請領資格者最快可於備齊文件後30日內領取補償金。 但因目前案件數較多，故現階段需要較長的行政作業時間，最慢會於60日內撥款。 ◎中央流行疫情指揮中心宣布自5月17日起，確診者的同住家人若已完成3劑疫苗接種，可選擇原先的3+4居隔或免除居家隔離，改為7天自主防疫。 但未接種滿3劑疫苗者不適用及國、高中生暫不適用。
勞工局隔離補助: 補助半薪》確診不能上班可領「傷病給付」！請病假、特休也算在內
依勞動部勞工保險局網站指出，勞保傷病給付包含普通傷害補助費、普通疾病補助費（合稱普通傷病補助費），是為了補助被保險人因為傷害或疾病，在治療期間導致的薪資損失。 由直轄市、縣(市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療者，或者是進行居家照護期間，亦可申請。 勞保被保險人因染疫「住院」診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自住院不能工作之第4日起，得申請勞保普通傷病給付。
- 但從 11/7 開始將全面實施『密切接觸者 0+7』政策，接觸者民眾將無法取得居家隔離通知書，也就無法申請防疫補償金，或是保險理賠。
- 上班公司多半會協助申請勞保傷病給付，若你需自行申請，可上勞保局網站下載申請表件，並附上相關診斷証明文件給你的公司蓋章，再送件至勞保局。
- 不過，去年勞動部表示，若經醫生判定為二次確診而須居家照護，自不能工作之第四日起，可以再次請領傷病給付。
- 一般申請勞保傷病給付都要檢附醫院的診斷證明書，如果屬於COVID-19確診，可接受以隔離治療通知書申請傷病給付。
- 自111年5月17日起， COVID-19確診個案同住家人已完成3劑疫苗接種者，可免居家隔離，改進行7天自主防疫。
- 其中「失業給付」、「職業訓練生活津貼」兩者雖名義不同但補助相當，參加職業訓練課程領取職訓生活津貼，未參加則請領失業給付。
A11：為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者，而請假或無法從事工作之家屬（照顧者），可申請防疫補償。 Q9：接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者，如何認定？ 勞工局隔離補助 Q11：民眾若至醫院進行篩檢，於篩檢期間遭隔離，未取得隔離通知書，僅有解除隔離證明或在診斷書上註記隔離此事，是否可申請防疫補償？ A11：持有各級衛生主管機關所發給的居家隔離或檢疫通知書者，才是防疫補償的適用對象。 確診者依傳染病防治法規定，有接受隔離治療的義務，國家對確診者居家照護期間，已提供醫療與公衛資源及相關隔離治療，爰無嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法第2條適用，不得請領防疫補償。
勞工局隔離補助: 居家辦公可以請領補助嗎？
若以目前居家照護十天、最高投保薪資45800元計算，確診勞工最高可領傷病給付5343元。 另外，若是「因公染疫」勞工，則依最新的《勞工職業災害保險及保護法》，如果以前六個月最高投保薪資72800元計算，最高7日可領16986元。 而2023年1月1日起，提早就業獎助津貼改以簡訊通知取代書面寄發核定函。 如果被保險人所送申請書，或是利用本局e化服務系統網路申辦時，「行動電話」欄位填有行動電話號碼，勞保局將於提早就業獎助津貼核付之次一工作日以簡訊通知。
