勞退的請領條件》60歲才可以開始領1.工作未滿15年：必須一次領出只能一次領出不能月領。 (1) 平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。 註1：勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起為60歲，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。 因應蘇拉颱風來襲，外交部領事事務局及外交部中部、南部、東部、雲嘉南辦事處將於8月30日提前發放護照，當日並將延長領照服務時間至晚間20時。 有急難救助需求擬臨時辦理護照之國人請洽臺灣桃園國際機場辦事處協助。 這只是準備的財富，我們還需要考量到退休後每月支出的情況才知道是否足夠，有些人退休後喜歡簡樸的生活，有些人想要奢華的享受，因此單純看累積多少退休的金額是比較難判斷是否足夠，這邊提供一個退休規畫小工具供大家參考使用。
勞保年金制度於2009年開辦時，請領全額年金的法定年齡為60歲，但考量勞動年齡遞延及年金請領狀況，設有逐步延後領取機制。 自第10年開始調整，2018年提高至61歲，期後每2年提高一次，直至2026年達上限65歲。 (3) 勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。 另如果各地方政府宣布8月31日停止上班，已完成網路預約在8月31日遞件之民眾，則可擇期於未來兩週(9月1日起至9月14日)內週一至週五之上班日，依照原預約之同一時段前往外交部領事事務局(中央聯合辦公大樓北棟)或各辦事處辦理。 至如果無停止上班情形，領務局及外交部各辦事處仍將依公告受理時間提供各項服務。
60個月: 桃園217青埔環線9月起試辦3個月 居民盼延後末班車時間
※保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 ※前述所稱「平均月投保薪資」係按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。 不過，若阿民在58歲時又工作加保，60歲離職退保，退保時的年齡就達成一次請領的條件，可以選擇領年金或一次請領。
舉例來說，阿民今年62歲，在2009年以前就加勞保，且總計有16年的勞保年資，但53歲就已離職退勞保，後來都未再工作加勞保，就未成就一次請領條件，只能按月領年金。 預估個人退休金投資報酬率3.5%，預估個人薪資成長率2%，退休金提繳率6%（雇主負擔），預估選擇新制後之工作年資43年，預估平均餘命24年。 ★職災醫療給付申請資格及給付標準被保險人在加保期間發生職業傷病事故，可申請職災醫療給付，持投保單位出具之職災門診單或住院申請書、全民健康保險卡及護照或居留證就醫者，可免繳交健保規定應部分負擔醫療費用，以及住院30天內膳食費用減半；未繳交相關證件資料者，可申請核退自墊醫療費用。 被保險人如因普通傷病需就醫時，持全民健康保險卡及護照或居留證就醫即可。
60個月: 疫情大亂日韓行程…3關鍵決定旅平險賠不賠
保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 ※ 被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。 如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。
- 給付標準2個月之平均月投保薪資；雙生以上者，按比例增給。
- 遺屬津貼依其投保年資發給10~30個月遺屬津貼，如因職災傷病死亡，一律發給40個月。
- 今年上半年各月出生數為1月1萬3137人、2月9617人、3月1萬2788人、4月1萬1222人，5月9442人、6月1萬943人，單月最低出生數落在2月與5月。
- ※「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
普通傷病被保險人因普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，自不能工作之第4日起，按平均月投保薪資50%發給以1年為上限(門診或在家療養期間均不在給付範圍)。 職災傷病被保險人因職業傷害或職業病住院或門診治療，不能工作，以致未能取得原有薪資，自不能工作之第4日起，按平均月投保薪資70%發給，逾1年改按50%發給，合計給付2年為上限。 第4類問題提問請領老年給付後，想再工作，可不可以再參加勞保。 勞動保險司說明，依「勞工保險條例」規定，已領取者不能再參加勞保；若再就業，符合「勞工職業災害保險及保護法」的加保規定者，應依法參加勞工職業災害保險，以確保自身工作安全。 民眾常問第2類問題則是，提前請領老年年金會扣減給付金額，若領到法定請領年齡時，是不是就不會再扣減。
60個月: 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？
新冠肺炎（COVID-19）全球疫情持續上升，因還未有疫苗，如何防治成為各國重點。 60個月 有醫師指出，目前流行病學統計數據顯示，60歲以上的年長者感染新冠肺炎，死亡風險的確較高。 而由於中國各地陸續復工，恐將有一波疫情反彈上升。 每個人只要到一般企業工作後，基本上都會有勞保和勞退，對於未來退休後能夠領回多少，絕對是大家最關注的議題。 60個月2023 前一篇文章提到勞保與勞退本質上的差異，還有每個月投入的費用怎麼計算，本篇文章將分享勞保與勞退何時可以請領，還有該怎麼請領。
※前述所稱「平均月投保薪資」係按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 60個月 勞保局表示，有不少斷保族，亦即工作幾年後，在未成就勞保一次請領條件時就離職退保，也未再就業加保，後來達到勞保年金請領年齡，只可以請領老年年金給付，沒有自由選擇一次請領的權利。 勞保老年給付原本只能一次領完，2009年開辦勞保年金後，達到請領條件，勞保年資滿15年，可以選擇領年金；2009年之前就有勞保年資的勞工，也可以選擇一次請領；勞保年資未滿15年者，則只能領取一次金。 ★生育給付申請資格女性被保險人於參加勞保期間懷孕或生產，生產前投保年資累計滿280日分娩(早產為181日)。
60個月: 平均月投保薪資與保險年資計算說明
勞動部勞動保險司21日就「申請勞保老年給付五大常見問題一次懂」對外說明，平均月投保薪資如何計算，並被列為第1類民眾常問問題。 首先回答簡小姐的第2個問題，勞保老年年金的平均月投保薪資，是用被保險人過去加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算，假設簡小姐的父親在過去32年（即384個月）期間，最高60個月的月投保薪資平均是43,900元的話，老年年金就用43,900元來計算。 但若是一次請領的老年給付，則是以退休前3年的月投保薪資平均計算。 (2)被保險人參加保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。
※「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 ※保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。 本人死亡給付申請資格(1) 喪葬津貼：支出喪葬費之人申請(2) 遺屬年金或遺屬津貼a. 遺屬年金被保險人在加保期間，或領失能或老年年金期間，或年資滿15年且符合一次請領老年給付條件，尚未領取即死亡，且遺屬符合請領條件。
60個月: 疫情延燒 全球「在家上班」超爽？有人很痛苦
勞保老年給付在2009年年金開辦後，可以選擇一次領或按月領，若要知道自己的勞保老年給付請領金額，最好要搞懂平均投保薪資期間計算方式，免得因計算方式不同，讓自己能夠領到的金額縮水了。 一次請領老年給付(98年1月1日前有保險年資者，並符合下列規定之一)(1) 60個月 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 (2) 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 (3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 (4) 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 (5) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
最後第5類問題是，申請勞工退休金，是否須同時申請勞保老年給付。 勞動保險司說，這兩者由不同法律規範，如果勞工依「勞動基準法」或「勞工退休金條例」規定請領勞工退休金，又可能再就業，可先不領老年給付，在工作後再加保累計勞保年資。 勞保條例2009年實施年金化後，在2009年之後才初入職場加勞保的勞工，達到請領老年給付資格時，一律以年資決定領年金或一次領。 亦即勞保年資滿15年以上，只能選擇按月領，年資15年以下者，只能領一次金。 若是2009年年金上路前有保險年資者，若有成就下列條件，就可以選擇按月領年金或一次請領。
60個月: 投保薪資計算方式：加保期間最高60個月投保薪資平均
2.工作滿15年：可以一次領出或每月領出計算公式：直接用勞退網站試算。 一次領與每月領出的計算皆相同，只是差異在你的工作年資適用不同提領方式。 勞保請領條件》民國50年次以後出生的，都要65歲才能開始領，在50年次之前出生的人可以稍微提早領，也是現年約在60歲～65歲之間。 註2：52年次出生請領減給年齡對應之民國年為 年；53年次出生請領減給年齡對應之民國年為 年，依此類推。 仔細算一下，如果是選擇月領，假設小花活的期間較長久，活至85歲，因此提領大約20年，總共可以提領約1,124萬左右，會相較於一次領出來的好。 上述的範例，小花預計65歲退休，可以看到如果在退休後選擇月領的方式，大約每月可以提領4萬6,848元，如果選擇一次性提領的話，則大約可以領出593萬3,203元。
- 首先回答簡小姐的第2個問題，勞保老年年金的平均月投保薪資，是用被保險人過去加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算，假設簡小姐的父親在過去32年（即384個月）期間，最高60個月的月投保薪資平均是43,900元的話，老年年金就用43,900元來計算。
- 給付標準(1) 喪葬津貼：5個月或10個月(2) 遺屬年金或遺屬津貼a.
- ※ 被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。
- ※前述所稱「平均月投保薪資」係按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
- ※未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。
遺屬津貼依其投保年資發給10~30個月遺屬津貼，如因職災傷病死亡，一律發給40個月。 60個月 家屬死亡給付申請資格及給付標準父母或配偶死亡，發3個月；滿12歲子女死亡，發2.5個月；未滿12歲子女死亡，發給1.5個月。 老年年金(依以下第1式及第2式計算之每月給付金額擇優發給)第1式：最高60個月平均月投保薪資×投保年資×0.775%+3,000元。 第2式：最高60個月平均月投保薪資×投保年資×1.55%。
60個月: 勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金！
我不是一個迷信的人，也很清楚寵物溝通師可能是藉由一種心理學的角度，來化解寵物主人的悲傷，但實在難過揮之不去，所以我還是願意接受女兒的建議，任何可以聽到有相關連結阿飛的說法都會讓我心安。 的確，也是在寵物溝通師聊完，哭完了一場之後，才化解不少對阿飛的思念。 我相信我的經驗，是現在擁有毛小孩的飼主們都可能經歷的傷痛，畢竟寵物的一生，只能陪我們短短十幾年。 勞保局並統計，去年、今年請領者有9成以上都是選擇第1種按月領；且從98年以來，近6成選擇展延請領，減額請領占三成多，剛好達法定請領者約1成。 近年房價漲，租金也漲，許多民眾不只買不起，連租都租不起。 60個月2023 政府為此推出不少居住正義政策，包括房地合一稅、平均地權條例修法、新青年安心成家優惠房貸、300億擴大租金補貼等。
今年上半年各月出生數為1月1萬3137人、2月9617人、3月1萬2788人、4月1萬1222人，5月9442人、6月1萬943人，單月最低出生數落在2月與5月。 根據內政部統計，6月出生數1萬943人，平均約每3.9分鐘出生一個嬰兒，折合年粗出生率為千分之5.74，比起5月增加1501人。 李聰明也對於政府目前疫情管控給予肯定，他打95分。
60個月: 年金 1個月領多少？
勞動部21日表示，民眾常問3種勞保老年給付採計的平均月投保薪資怎麼算，按月領的老年年金給付、老年一次金給付為加保期間最高60個月平均，一次請領老年給付為退保前3年平均。 1.未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。 2.符合老年年金給付請領年齡而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。 3.提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算4.提前或延後請領後，減給和增給比例不會再變更。
給付標準2個月之平均月投保薪資；雙生以上者，按比例增給。 為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚，這3大勞工退休保障是什麼，以及請領條件和申辦流程為何。 ※被保險人參加保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 ※前述所稱「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
60個月: 台灣月曆 - 民國111年 公曆2022年6月 農曆壬寅年 虎年
依勞工保險條例規定，年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資，是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 另外，如果依同條例第58條第2項規定選擇一次請領老年給付者，則依照其退保之當月起前3年之實際月投保薪資平均計算。 因此，對於已經退出職場多年，勞保也早就中斷的民眾，當然也就無法請領老年給付。 勞動保險司說明，目前勞保老年給付請領的方式有3種，而按月領的老年年金給付、老年一次金給付這2種的平均月投保薪資都是投保期間最高60個月的月投保薪資平均；也都是用年資做區別，投保15年以上可申請按月領，年資可將國、勞保併計，未滿15年則請領老年一次金給付。 平均月投保薪資如何計算，攸關勞工請領勞保老年給付金額。
(1) 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。 ※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。 ※ 保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 ※ 減給老年年金：保險年資合計滿15年，未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。 ※ 展延老年年金：符合老年年金給付請領條件而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。
