沒有路了，往右鑽一下就好；高速公路開過頭了，倒車下交流道就沒事。 「我覺得在印度你不懂得變通的話，會活得非常痛苦，因為它基本上就是一個沒有甚麼秩序的國家。」混亂，訓練出印度人的快速判斷力。 現代印度仍有「唯有讀書高」的觀念，非常重視「菁英教育」。 看過印度賣座電影《三個傻瓜》（3 Idiots）的人，對此現象都有深刻體會。 目前在印度擔任鳳凰衛視特約記者的尤芷薇說，在印度理工學院，還沒畢業就直接被國外企業訂走了，甚至整班的畢業生都不用面試，直接錄取。
- 指南亞印度中部使用南亞語系蒙達語族諸語言的民族集團。
- 例如，他們認為建立共同的價值觀和願景，是打造頂級團隊最重要的能力。
- 恆河是印度教的聖河，認為骨灰投入聖河是人生最好的歸宿，可來世得福。
- 「印度裔 CEO 集真誠的個人謙遜態度與強大的職業意志於一體。這些領導人能取得非凡的成就，低調地建立優秀的組織」。
信仰印度教，屬濕婆教派，種姓制度森嚴;少部分人信基督教。 有的印度學者認為，印度南部的古老居民最早是尼格羅人 ，後來是原始 澳洲人 ，再後是 達羅毗荼人。 他們和達羅毗荼人中的祭司結合，形成婆羅門種姓。 另一方面，瓦爾那階級雖然規範各種事物，可是實際生活中卻未必依據這些規範實行，比如婆羅門理應享有許多特權，並且與剎帝利共同統治一切，但是在歷史上，政治權力大都落入婆羅門以外的種姓手中，婆羅門只以其象徵性的潔淨受到大眾景仰。 同時，除了婆羅門與賤民這兩個極端外，其他瓦爾那之間的種姓在現實社會中亦無明確的階級關係，大多數的情形是種姓們彼此處於一種模糊的權力分工與關係上，而且經常與瓦爾那階級矛盾。
印度人特質: 宗教
”无论外国人在印度看到的是贫困还是富裕，印度人根本就不在乎别人的评论。 中国人过节特别讲究吃，喜欢用美味佳肴来烘托节日气氛。 印度人特質2023 印度人却从来不讲究口福，节日庆典更与美食无缘，有时甚至还要减少餐桌上的食物。
Molki brides（或稱為「paro」）是一種新娘買賣現象，新娘被貧困邦的父母賣給相對富裕邦的丈夫，因為當地的性別比或其他社會劣勢使某些富裕邦的男性難以在自己的地區找到伴侶。 印度人特質2023 主要目的地州是哈里亞納邦、旁遮普邦、拉賈斯坦邦與北方邦西部，主要來源邦是印度東北部（阿薩姆邦）、比哈爾邦、賈坎德邦、奧里薩邦、西孟加拉邦、安得拉邦和泰米爾納德邦的貧困地區[71][72][73][74]。 Molki brides在社會中常受到膚色或種族歧視、誹謗和排擠，影響心理健康[73]。 Molki brides中被拐賣的案件很少被通報，難以獲得正義[72]。
印度人特質: 特質 印度人才縱橫國際
這讓我想起上次拜訪戈埃爾的母校，從印度管理研究所艾哈邁達巴德分校畢業的校友，不是創業家、執行長就是高階經理人，對於為什麼能夠登上高位，甚至擠身跨國企業高層，他們不約而同地提到了「在沒有架構的情況下工作」。 「我們在英文裡吃過的苦，原來知識才是真正的療癒。」英語島提供一種雙語的世界觀，包含社會創新、商業、科技、文化、旅行。 這本雜誌很有趣，我們也不特別教英文，但你讀了英文自然就變好。 印度人特質 我們有「世界旅行家」、有「知識的顏色」、有「英語實驗室」、有「Debug」…，知識的滲透是不可思議、恍然大悟，會讓英文走入靈魂。 英語入魂，像傳說中的拉麵口味，吸一口，一口入魂。 讀英語島雜誌，終於在英語裡找到知識趣味和品味。
如果再加上印度裔 CEO 刻意培養的「語言」、「溝通」、「理工」、「管理」、「謙遜」、「強勢」、「混亂」、「彈性」，便形成了他們在職場上難以取代的的組合技。 根據印度媒體《livemint》2016 年調查，印度 500 大企業（S&P BSE 500 companies）中，有 144 位執行長擁有 MBA 印度人特質2023 學位（約占總數 1／4）。 乍看之下，比例好像不高，但攤開其他數據，擁有「其它」學位 112 印度人特質 人、工程學位 81 人、會計師學位 28 人，這份報告同樣表明，多數印度執行長的共同能力、基本特質，就是念過管理學位。 不僅如此，印度人在美國大企業的管理層以及創業比例，也不斷攀升。 記得曾經看過ㄧ個研究結果，若是在謊言之中，是透過部分事實添加謊言，那麼第三方受騙的機率就會增加許多。
印度人特質: 印度人语言
而且印度人特别喜欢承诺（其实是谎言），谎言在他们来说比呼吸一口空气还平常。 不管做得到做不到先告诉你没问题（最爱说的是no problem）。 1、 自大：印度人非常的自大，他会认为自己很牛，中国和其他国家根本比不上他们。 自大到固执，他们不会承认自己的错误，即使做错了也不改，从不接受别人的意见。
人才管理顧問公司億康先達（Egon Zehnder）統計，標準普爾 500 指數（Standard & Poor's 500）的 500 間上市公司中，印度裔的執行長數量高居第二，僅次於美國。 现在在网络上有大量的关于印度社会的描述，什么卫生差、强奸多发、奇葩的种姓制度等等。 几天不谈这些，和大家讨论一下印度这个种族的性格特征（也可以说是民族特性吧），也许对你以后与印度人接触回有帮助，你可以把这些综合起来，不要单独用其中一种去评估印度人。 当然印度也有一部分人是不在此列的，那就需要你自己去判断了。
印度人特質: 印度人
在一代一代繁衍的過程中，印度家庭普遍形成了一種數代同堂的家族結構。 這是一種由眾多繁衍生息的家庭成員組成的結構，家庭成員中包括高（曾）,祖父母（家長）,祖父母、父母,孩子, 孩子的配偶, 孩子的下一代以及孩子的下下一代，他們一同生活。 通常，最年長的女性即這個家族的家長，家規以及重大決策都由她來做出，而其他家庭成員必須不渝遵守。 1966年一項研究表明，眾多印度家庭的規模和結構在1911年至1951年間趨於相同。 自那以後，隨著地區城鎮化和經濟的發展，印度面臨著傳統家族逐漸瓦解為單個小家庭的局面。 中印文化专家帕兰杰毗(中文名白春晖)曾对中印文化进行过比较，他认为中国人生活在世俗世界，印度人生活在精神世界。
「印度人聽到任何事情，都會先說『YES』，即使工作內容困難，也從不回絕。」但也正因為他們什麼事情都先答應，所以更需要溝通，以免答應後做出來的結果，跟主管要的不一樣。 憑藉這套管理哲學，HCL 科技公司全球員工超過10萬人、去年營收達65億美元（約新台幣2,000億元），在《日經新聞》今年評選出的「亞洲300強」企業，高居第二名。 混亂一直是印度給人的既定印象，然而「混亂」這個幾乎毫無疑問地被歸類為「負面」的詞彙，在這些印度菁英眼裡，竟成了成功生涯中的正面力量。 回看戈埃爾，印度經濟因為莫迪換鈔而受到的干擾、恐懼與不可預測性，對他而言雖不能說是好事一樁，但也並非全然是件壞事。
印度人特質: 種姓
在路上看到各式各樣的人種、服裝、語言，對印度人來說，司空見慣。 目前正在台灣清華大學就讀材料工程學系的Abhishake Goyal說，當他要來台灣時，只問了朋友一句話：「宿舍裡有廚房嗎？」雖然有茹素習慣，人生地不熟，語言又不通，但對他來說只要能自己開伙，就甚麼都不怕。 又稱「安得拉人」，約5450萬人（1978），主要分布在安得拉邦，相鄰各邦亦有分布。 使用泰盧固語，屬達羅毗荼語系東南語族，受梵語影響很大，吸收大量梵語詞彙。 字母與坎納拉文近似，系由梵文天城體演化而來。
2001年人口普查表明，72.22%的人生活在超過55萬個村莊中，其餘生活在2000多個城鎮和城市中。 印度公路等級可分為三類：一是高速公路（英語：Expressways in India）和國道；二是邦道（英語：State highways in India）和地方主要道路；三是其他道路和村道。 據2009年估計，印度全國道路里程數為330多萬公里，排名世界第三。 印度有12個主要港口和184個中小港口，海運能力居世界第18位[91]。
印度人特質: 達羅毗荼人（Dravidians）
”印度教没有固定的礼仪和聚会，一个人每天的行动和想法，决定了他来世的命运。 这种自我意识在印度妇女纱丽的丰富色彩中得到了体现。 正如一棵树上没有完全相同的两片叶子一样，在一群妇女的纱丽中，很难看到一摸一样的颜色和图案搭配。
每个妇女都能依据自己的喜好找到恰当的色彩和图案。
印度人特質: 宗教與國族問題
分婆羅門、巴明、拉吉普特、吠舍、迦耶斯特、首陀羅6個種姓，種姓制度森嚴。 平時只穿圍褲和無領單衫，特殊情況才穿長袷衣和緊腿長褲。 由於比哈爾人一般貧窮，所以不少人去孟加拉、奧里薩、阿薩姆邦謀生，充當騎警、交通警、茶園工人等。 泰盧固人 、坦米爾人、馬拉雅蘭人以及坎納拉人等屬達羅毗荼人種類型。 一般研究者認為他們是從地中海沿岸或小亞細亞進入印度的，使用達羅毗荼語言的布拉灰人是其滯留部分。
印度空軍擁有140000人，正式成立於1932年10月8日作為輔助空軍的印度帝國和皇家前鋒1945年在二戰期間印度空軍正式進入戰場作戰。 自獨立以來，印度空軍同周邊的巴基斯坦和中國進行過四場戰爭。 印度空軍也一直積極參與聯合國維持和平的任務。 由於印度是個喜好音樂和舞蹈的民族，所以在印度電影中經常可以看到歌舞元素，於是歌舞片與愛情片成為印度最有特色的電影類型，如2000年的《真愛永存》和2002年的《胭脂淚》（Devdas）等都是最傑出的代表。 印度報業絕大部分為私人和財團所有，官方沒有報刊。 報刊中，最大的三家日報依次為《印度時報》、《馬拉亞拉姆娛樂報》和《古加拉特新聞（英語：Gujarat Samachar）》。
印度人特質: 印度人印度斯坦人
一般而言，種姓潘恰雅特會出面調查各種有爭議的案件，這類案件大都涉及宗教與道德層面，比如共餐、婚姻問題（離婚、通姦或偷情等）、交易與殺牛等。 換言之，種姓潘恰雅特大都裁決與官方法庭無關的紛爭。 其審判或協調方式因種姓而異，有些審判前要求當事人發誓與接受試煉，有些採大會全體或內部委員會投票等方式。 至於懲罰方面，種姓潘恰雅特以停止當事人享有的特定權利作為手段，這其中包含停止與他人共餐、停止享用某種服務等。 最嚴厲的懲罰是禁止當事人與其他種姓成員來往，這又分暫時的禁止與永久的禁止。
印度文明绵延五千余年，它所哺育出来的印度各民族具有一种独具特色的文化传统和民族性格。 印度人特質 自古以来印度就是一个笃信宗教的国度，因此，宗教信仰和文化在印度民族性格的形成中起了极为重要的作用。 今天的印度有10亿人口，其中印度教徒8.2亿（占总人口的82%），穆斯林1.1亿（占11%），基督教徒2700万，锡克教徒2300万，佛教徒600万，耆那教徒350万。 从《梨俱吠陀》产生算起，印度教已有3500年以上的历史，长期以来它所形成的经典、教义、哲学、伦理、法律、文学和神话等等，对印度人产生了不可磨灭的影响。
