同時在國際大廠的外包趨勢下，宜特科技也扮演品牌公司委外製造產品的獨立品質驗證實驗室。 宜特已是國際知名且具有公信力機構-IEC/IECQ、TAF、TUV NORD、CNAS認可的實驗室，亦是半導體驗證產業中，亞洲最大、全球最完整的實驗室。 客群囊括電子產業上游IC設計至中下游成品端，並關注國際趨勢拓展多元服務，建置半導體先進製程驗證平台、車用電子驗證平台、物聯網及車聯網平台。
同時在國際大廠的外包趨勢下，宜特也扮演獨立品質驗證第三方公正實驗室，取得品牌大廠/協會供應鏈驗證認證資格。 宜特協助英業達車用電子事業處產品保證部測試實驗室獲頒 宜特104 IECQ ITL 認證，英業達將全力布局車用電子，加速進軍車電供應鏈…. 宜特可靠度工程處協理曾劭鈞表示，與AEC-Q100相較，AEC-Q104除了首次定義車電BLR測項外、針對基本概述、試驗方式、測試項目、ESD測試規格及試驗樣品數量都有明確說明。 宜特子公司方面，宜錦與創量上半年受到客戶端庫存調整影響，營運較辛苦，但第2季已比首季好轉。 法人指出，這兩家公司本季表現有望繼續向上，第4季更佳，不排除屆時各將可單月損平或小賺，挹注母公司。 影像處理控制晶片（ISP）廠凌陽創新（5236）現階段桌機／筆電相關業務占比高達七成，法人看好隨著2024年全球筆電拉貨...
宜特104: 設計驗證
20多年前，宜特科技，只是一間位在不起眼公寓中的小實驗室，人員編制不超過五人，而今集團超過千人，成為亞洲電子驗證分析實驗的領先群之一。 從最初的舊址，步行到今日的宜特大樓，只要短短20分鐘，但這卻是宜特一步一腳印，篳路藍縷走了20多年，不斷鞭策，不斷創新，才達到的規模。 電子驗證分析業者宜特（3289）（3289）連兩季業績衰退，但法人認為，宜特下半年營運應會優於上半年，客戶端商用產品應用的回溫情況會比消費性產品快，整體來說，今年每股純益上看6.5元至7元，連兩年賺進逾半個股本。
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 宜特104 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
宜特104: 可靠度設計驗證
宜特(3289-TW)所屬產業為其他電子業，主要業務為積體電路之研究開發製作、分析預燒、測試業務。 1.廠務各系統運轉/定期維保KPI及管控。 4.預防保養計劃之訂定與工程流程執行管控及品質監督。 多種，例如：24小時輪班的三班制、24小時輪班的早班／晚班、甚至特有的中午班等等，在加班費、輪班津貼的計算上，以及刷卡資料記錄等相關作業都非常複雜，若沒有使用夠專業的e化系統將面臨作業上的困難、也很容易出錯，因此非常倚賴104 eHRMS系統的協助。 宜特104 板階製程又稱L2、Level2或Board Level 2，也就是將第一層級封裝後的IC，組合至PCB上之製程。 而所謂的板階可靠度(BLR)，就是驗證IC元件上板至PCB之焊點強度(Solder Joint)的測試方式(圖一)。
1.協助主管處理人室事物 2.文書資料處理 3.電話接聽 宜特104 4.教材編排 無經驗可協助訓練， 宜特104 工作穩定，無須加班。 其中宜錦除既有客戶回溫，也接獲AI、車用電子相關訂單。 法人評估，視營運發展情況，未來宜特對宜錦不排除有分割獨立邁向掛牌的規畫。 公司每年辦理晉升作業，也明確訂定各職等晉升的考核規範，讓升遷的管道暢通無礙。 另外，因應前瞻之發展佈局，公司也規劃雙軌制之發展藍圖，鼓勵同仁適性發展，讓同仁的職涯成長更具多元性。
宜特104: 驗證分析
「 為什麼需要做正面金屬化製程? 為什麼不是所有晶片都要做金屬化製程? 正面金屬化製程，可以用哪兩種方式來進行? 」 (延伸閱讀：MOSFET正面金屬... 余維斌表示，上半年AI與車用電子相關產品占業績比重約三成，下半年可能提高到四成，明年有機會上看五成。 您可利用校園徵才、人力銀行網站、員工推薦等管道獲得詳細資訊。 新鮮人甄選流程：登錄人力銀行網站投遞履歷→寄送說明→說明會(筆試)→面談。 宜特科技(3289)今(7/10)日公佈2023年6月營收報告。
宜特唯才是用，甄選標準除了工作經歷、教育程度、專業技能外，只要具備服務熱誠、積極學習、真誠宏觀、正向工作態度的人才，都是宜特珍惜的夥伴。 宜特從驗證領域，跨入「MOSFET晶圓後段製程整合服務」。 這是一項介於晶圓代工(Front-End)到封裝(Back-End)之間的製程處理-晶圓薄化(FSM及BGBM)，此步驟將使MOSFET得以實現低功耗/低輸入阻抗。 IST宜特已是國際知名且具有公信力機構-IEC/IECQ、TUV NORD認可的實驗室。
宜特104: 集團董事長私人管家及保母
業界許多公司皆曾經歷過因為組織擴編、系統功能不敷使用，必須一再更換新系統的困擾，而宜特因為十多年前有遠見的正確選擇，完全省去了這樣的煩惱。 面試當天，請您攜帶填寫完整之人員基本資料表，並攜帶其他參考文件(如個人自傳、成績單、論文、作品集等)，讓主管有機會更了解您的專業。 宜特提供臨時停車位，若您自行開車請參閱「如何前來宜特」之相關停車場資訊。 宜特舊址的招牌一直保留著，提醒我們成功得來不易，守成更絕非易事。 身為第三方公正實驗室，宜特秉持著 誠信，為每一個細節嚴謹把關；用當責的態度，提供客戶解決方案；以熱忱的服務，與客戶們並肩作戰；而持續創新，站在趨勢的浪頭，為客戶找出更新更棒的測試方法，更是宜特的使命和承諾。
- 除了大陸及海外多個分公司之外，宜特主要在新竹、台北有多個據點，全省各地則有經常處於移動中的外勤人員。
- 法人指出，這兩家公司本季表現有望繼續向上，第4季更佳，不排除屆時各將可單月損平或小賺，挹注母公司。
- 宜特最早是使用紙本簽核來處理假勤作業，早期的人事薪資系統主要用於計薪，人資管理的各項功能並不齊全，出缺勤記錄是由人資部門依門禁系統的資料手工整理，請假或忘刷等皆以紙本傳簽，因此相當費工耗時。
- 1.廠務各系統運轉/定期維保KPI及管控。
✔職務簡單說明 宜特1042023 客服是品牌中非常重要的角色，不僅在售前提供顧客諮詢、售後也能提供周全完善的服務，為每位顧客帶來最佳體驗。 我們期待你擅長透過文字及電話提供服務，能快速理解消化顧客需求後，完整清晰地提供資訊，靈活且有彈性的解決顧客訴願，在一定服務品質的基準下，使每位顧客留下美好愉悅的感受。 以文字訊息及電話，進行各服務管道回覆 2. 依品牌要求的質量，爲顧客完善處理需求及進行顧客關懷 3. 假日線上訊息監測（不用進公司、輪流制、配有值班津貼） ✔我們希望你有的經驗跟特質 1. 具電腦操作、專業服務知識、並對電商產業有基本概念 3.
宜特104: 服務項目
至於宜特的子公司方面，宜錦與創量今年上半年受到客戶端庫存調整影響，營運較為辛苦，但第2季情況已比首季好轉。 法人指出，這兩家公司本季表現應當有望繼續向上，第4季更佳，不排除屆時各將可單月損平或小賺，挹注母公司表現。 宜特為外地的新進夥伴安排宿舍，並提供宿舍補助，以期協助同仁快速熟悉新竹生活，降低轉換環境的不適應感，並減緩住宿方面的負擔。 材料分析微觀尺寸的材料成份、特性與結構往往主宰著巨觀世界裡的物質特性，因此在新技術開發階段或是失效分析領域中 材料分析 皆扮演著重要的地位。 宜特協助瀚宇彩晶推動碳足跡輔導查證專案，在8吋J0800模組產品已成功通過第三方查證取得查證聲明（ISO 宜特104 14067：2018）…. 隨5G、物聯網、電動車蓬勃發展，對於低功耗要求越來越高，功率半導體成為這些產業勢不可擋的必備組件。
除了大陸及海外多個分公司之外，宜特主要在新竹、台北有多個據點，全省各地則有經常處於移動中的外勤人員。 若以工作型態區分，主要包含：廠區員工、後勤單位、外勤員工三類，在假勤作業上皆已可完全e化。 除後勤單位外，外勤員工可使用行動裝置處理，廠區員工可使用公用電腦申請，而外籍員工也可使用104 eHRMS系統的英文介面自行申請或查詢假勤相關作業，主管則可使用手機簽核假勤，較以往便利甚多。 此外，宜特女性員工的比例頗高，員工依性別工作平等法規定申請育嬰留職停薪的人數也逐年增多，而104 eHRMS系統也有留停到期提醒的功能，對人資單位來說也是一項頗為便利的功能。 為提升履歷處理效率，宜特目前已全面採行網路登錄履歷的徵才方式，為了滿足不同應徵者的需求，目前提供：公司網站、104人力銀行…履歷登入服務，一旦收到您的履歷，我們將以最快速度處理後續作業，若您的資格暫時不適合職務需求，我們也將保留您的資料至人才資料庫，日後若有合適的職缺，將主動與您連繫。
宜特104: 品牌故事
良好的自我管理 ( 時間、情緒、抗壓、衝突 ) 4. 重視團隊精神，支援團隊夥伴解決問題 ✔如果有以下條件會加分 1. 總部位於竹科的宜特科技成立於1994年，以提供分析技術服務為主要業務。
