〔記者陳柔蓁／台北報導〕東元集團創辦人黃茂雄父子不和越演越烈，今晚黃茂雄之子黃育仁發出聲明表示，正式請辭常務董事一職、以及集團所有職務，未來也不接受董事提名。 林明穱指稱女婿黃茂雄「雖講是退休，但猶原在董事會，與他的代理人指揮大局。」她力挺外孫黃育仁擔任董事長、支持董事會世代交替。 身為東元集團會長黃茂雄，他強調「東元絕非會長制而是專業經理人制度，本人也是自基層歷練進而晉升專業經營階層，」以此澄清外界、五大家族對他是背後影武者的指稱。 針對聯昌的指控，黃育仁則曾發新聞稿反駁，指聯昌主要客戶來自韓國，因此與韓國廠商簽代理、銷售及業務推廣等合約，且均延續數年以上，屬正常業務經營產生的合約，並無任何涉及掏空背信的問題，更沒有一毛錢進到其私人口袋，聯昌對他的指控是子虛烏有的不實指控。 邱純枝表示，她是為東元工作、不是為黃家工作，黃育仁是大企業第二代、同時也二家上市公司的負責人，怎會有如此言行？
這也等於創始股東對東元集團會長黃茂雄引進寶佳、華新勢力共治的作法，以及近年的營運績效、未來路線，無疑投下不信任票；而這也是繼27年前「家變」事件後，大家族對黃茂雄的不認同再度浮上檯面。 但危機就是轉機，憑著綠能、電動車、5G、雲端、半導體和優異的製造整合能力，再加上永豐金控、永豐銀行等先行的綠色金融助力，臺灣若將優勢相乘、攜手共好，勢必能將挑戰化為商機，成功升級轉型。 偕林明穱是東元創辦人林和引的妻子，同時也是另一名創辦人偕林波士的妹妹，被尊稱為「東元阿嬤」。 據《鏡週刊》報導，偕林明穱家族本姓林，馬偕來台時林明穱的祖父林孽因深受眼疾所苦，又聽聞馬偕有醫治的能力，成為當時第一批受洗的教徒，後為感謝馬偕博士的付出，才在原本的林姓加上一個偕字。 事實上，黃茂雄在交接過程中確實如他所言，早在2007年他卸下董事長一職，這個位子先後交給了行政院前院長劉兆玄的弟弟劉兆凱、現任董事長邱純枝。 反觀現年54歲的黃育仁，雖然早已到了接班的年紀，卻遲遲未獲得父親的支持，諸多原因讓他決定脫離公司，自行競逐董事長大位。
東元黃育仁: 永豐金串聯旗下子公司以「綠色金融助攻」力促臺灣邁向淨零轉型
將時間拉回到2019年，國內另一家間大公司寶佳集團開始陸續買進東元的持股，當時黃育仁多次警告父親要小心寶佳的動作，卻換來黃茂雄的一頓責罵。 到了2020年，寶佳在東元的持股竟已超過25％，進一步影響到公司的經營權，一直到3月9日黃茂雄與寶佳達成共識，共同推舉新一屆的董事候選人，兩大公司的紛爭才暫時告一段落。 黃育仁在聯合東元創始股東等角逐東元新任董事時，提出東元應投入更多資源在電動車領域、電控導入數位技術、提升工業馬達技術等改革計畫。 友人表示，儘管東元公司派對黃育仁個人或有意見，但並未反對黃育仁所提東元改革內容，黃育仁對此深感欣慰。
偕林明穱提到，雖然女婿黃茂雄看似是退休了，但仍在董事會和他的代理人主導公司。 東元黃育仁 當年哥哥偕林波士退休後便完全退出董事會，希望黃茂雄也能將東元交給年輕人，好好照顧已失智的太太，扮演好丈夫的角色。 東元黃育仁 過去黃茂雄更曾多次表態，東元並非家天下，未來是傳賢而非傳子，再加上寶佳事件中父親的態度，讓黃育仁心中的不滿日益增加。 聯昌指出，黃育仁指示將鉅額資金匯往國外特定帳戶，卻對聯昌的營收無明顯助益，已涉嫌導致聯昌承受不當交易風險及損害，聯昌重申對前任負責人黃育仁等人的不法行為造成公司重大損害深表遺憾，將追究其責任以維護股東及公司權益。 邱純枝認為，他的「窮寇之舉」為了贏取社會的同情，她指出，過去共事的經驗一向公事公辦，不曾看過他現在完全脫序的言行，以往在公事上雖然沒有看到他的投入，但在言語上則是謙謙君子，最近幾次看到他真實面目，是過去二十年不曾見過，或許是自我掩飾得很好、或許是因為爭大位的慾望，才累積如此對她的恨意。
東元黃育仁: 金融助攻 引導企業客戶加速排碳
創始股東聲明指出，老股東選在股東會前夕，決定聯合推舉黃育仁擔任東元董事，因為他是整合董事會推動改革最適合的人選，除了是黃茂雄長子外，他在半導體業磨練7年，在東元集團資訊電子事業群也磨練將近20年，充分了解集團核心價值及經營理念，完全符合老股東對於領導人的衷心企盼。 希望黃育仁能承擔改革創新的重責大任，帶領東元重返初心，這是老股東的衷心企盼。 東元經營權之爭再掀案外案，安富國際投資7日向主管機關金融監督管理委員會申報擬公開收購東友科技，由於安富國際董事長高東海為東元集團會長黃茂雄的民間友人，市場也將此收購案視為父子之爭的延長賽。
1994年有多位東元股東認為董事長黃茂雄「愛作秀、外務多，不專心公司事務」，試圖推舉黃博治搶下大位，兩派人馬相爭甚至傳出驚動時任總統李登輝出面，才讓政商關係良好的黃茂雄穩住局勢。 邱純枝對黃育仁提出誹謗告訴，發表的聲明指出，她從小就不羨慕他人財富，也沒有覬覦不義之財的念頭，就算窮也窮得清清白白，黃育仁以打壓、誣衊她的方式爭取東元董事長之位，其行徑已難以擔任董事長職務，希望檢察官儘速起訴，司法能還個人清白。 友人轉述，黃育仁在東元董事會持續主張，馬達不是傳統產業，是高科技產品，東元應對高科技投入更多關注；黃育仁期盼，東元可重回開創時的共治精神。 由錢楨三、孫芳正、孫嬿美、黃博治4位股東共同具名的聲明書表示，過去的群體決策、和諧共治已不復存在，近年來，東元公司治理方向已偏離產業發展需求，領導人除需具備技術專業和管理實力外，也要秉持以人為本的和諧共治精神，用心聆聽股東的心聲，勇於改革與創新，才能帶領東元開創新格局。 此外，消息指出，華新集團二代大哥華邦電董事長焦佑鈞不希望捲入這場父子對戰戲碼，因此華新集團未來動態仍有待觀察。
東元黃育仁: 東元今開董事會 創始股東推黃育仁回鍋
隨著氣候變遷成為威脅人類生存的最大風險之一，為了與全臺產官學界共同因應極端氣候帶來的影響，並從中找尋升級轉型的機會，永豐金控、永豐銀行攜手《遠見雜誌》，以「永續即行動－關鍵戰略布局新臺灣」為題，於7月25日舉辦「2023永續前瞻論壇」。 論壇中，邀請到環境部氣候變遷署籌備處主任蔡玲儀、工研院副總暨綠能與環境研究所所長王漢英、永豐銀行法人金融處處長廖嘉禾、台達電子能源系統解決方案事業處資深處長艾祖華，分別從政策、技術、金融和能源等面向，進行專題演講與對談交流。 市面上已有東友科技、光菱電子等三家公司，致函給鈺叡的大股東達勝伍創投的文件流出，不過針對此市場傳言，黃育仁仍表示，暫不對此表示意見，似乎對此反制行為仍留有後手。 7日晚間，傳出不甘一直站在防守方的黃育仁，隨後也提出反制，決定以名下菱光科技、東友科技、光菱電子等三家公司的名義，致函給鈺叡的大股東達勝伍創投，擬以優於市場或潛在買家之價格，買受達勝伍所持有之全數鈺叡公司股權。 偕林明穱25日發聲明表示，黃育仁從小為了獲得父親的認同，都努力按著黃茂雄的規劃在走。 作為東元的創始股東家族，當年她將股份交給女兒，並將主導權交給女婿黃茂雄，但關於股權如何被應用，自己卻無從得知。
創始股東聯合推舉黃育仁是最適合推動改革的人選，充分了解集團核心價值和經營理念，所學所能也完全符合老股東對於領導人的期待。 對此黃育仁表示，他不希望全案被矮化為父子失和、家族小糾紛，將另行提出董事及獨董名單，並公開徵求委託書。 東元將於今（23）日召開董事會，據悉議程包括確認7席董事及4席獨董提名名單。 東元7月23日股東會全面改選董事，新任董事會推選邱純枝出任東元新屆董事長。
東元黃育仁: 針對近日媒體以「父子決裂」「父子之爭」「父子對決」等用詞，大篇幅報導本人與長子黃育仁相關事宜，引起社會諸多關注和猜測，造成股東和各利害關係人的疑慮，茂雄深感歉疚，特發表致歉聲明。
雖然與公司派脫離，但黃育仁的「脫黨參選」並非毫無勝算，22日東元的創始股東錢楨三、孫芳正、孫嬿美、黃博治聯合發出公開信，明確表示支持黃育仁出任董事，更指出現任經營團隊的作為已背離初心，希望能由黃育仁承擔改革創新的責任。 東元經營權之爭愈演愈烈，針對菱光董事長黃育仁指控，東元董事長邱純枝9日至台北地檢署按鈴申告，提出加重誹謗告訴。 她指出，她只是東元持股0.1％的股東和經理人，也僅擔任東元及東元相關公司職務，黃家家族公司運作「一概沒參與」。 至於公開收購論受益者也是黃家，家族企業好好經營、接班人也是黃育仁，怎會說她是受益者。 菱光股東會9日和平落幕，黃育仁在連開一場股東會、兩場董事會後，又接著召開線上記者會，會上還特別找來東元集團元老級員工陳良鑑，暗喻自己是站在員工那一邊。
- 論壇中，邀請到環境部氣候變遷署籌備處主任蔡玲儀、工研院副總暨綠能與環境研究所所長王漢英、永豐銀行法人金融處處長廖嘉禾、台達電子能源系統解決方案事業處資深處長艾祖華，分別從政策、技術、金融和能源等面向，進行專題演講與對談交流。
- 只好痛下決定，即日起請辭東元電機常務董事，及資訊電子事業群執行長職務，同時也將不再接受董事會的董事提名。
- 反觀現年54歲的黃育仁，雖然早已到了接班的年紀，卻遲遲未獲得父親的支持，諸多原因讓他決定脫離公司，自行競逐董事長大位。
- 身為東元集團會長黃茂雄，他強調「東元絕非會長制而是專業經理人制度，本人也是自基層歷練進而晉升專業經營階層，」以此澄清外界、五大家族對他是背後影武者的指稱。
- 她特別強調，「綠色金融」在轉型過程中，會扮演重要角色，「金控、銀行本身的碳排放不高，但他們會和企業客戶往來，藉此引導客戶加速減碳。」例如永豐金做為綠色金融先驅，宣布加入科學基礎減量目標倡議（SBTi）、逐步退出燃料煤和非常規油氣的投資與融資業務，都是帶動客戶減碳的方式。
國內馬達、家電製造大廠東元集團子5月將進行董事改選，但近日傳出會長黃茂雄及長子黃育仁因經營權問題撕破臉，更驚動黃茂雄高齡103歲的岳母，「東元阿嬤」偕林明穱，要女婿把公司交給下一代，回家照顧老婆。 對於她和黃家、黃林和惠的關係，邱純枝說，除了阿嬤百歲壽宴、黃茂雄幾次壽宴外，從沒參加過黃家家族聚會，也僅有早年在擔任財務處長時、和總經理因討論公事去過黃茂雄陽明山的居所一次。 她所認識的黃林和惠，常常默默哼著歌，是自娛娛人的人，過去二十多年來很少對話、沒有私交，只有幾次和父母在樂雅樂用餐遇到，黃林和惠向她的父母親肯定她對公司的付出。 儘管雙方交戰陷入膠著，黃育仁仍強調，自己對此次股權之爭深具信心，因為四組人馬中，我們取得的支持和經由委託徵求來的股權應該是最多的，至於能否轉成最多的席次？ 黃育仁也坦言最終還是要看配票結果，他指出，目前規畫的配票組合有很多，但能夠拿下多少席次？ 東元會長黃茂雄在今年10月不再擔任東元董事會法人董事，友人轉述，黃茂雄身體相當硬朗，對於東元董事會，仍有一定程度的影響力，友人也引述黃育仁談話，選舉爭執時主張一定是強烈的，「中間也有爭吵」，黃育仁說，「講過了就要負責」。
東元黃育仁: 永豐金串聯旗下子公司以「綠色金融助攻」力促臺灣邁向淨零轉型
他認為，儘管半導體訂單仍有重複下單（overbooking）的狀況，但目前半導體市況的確是供不應求，包括遠距辦公和學習、5G通訊、車用電子化和電動車趨勢，持續帶動半導體需求強勁，不過他預期，未來共享經濟崛起，加上年輕世代消費習慣改變，全球新車銷售量可能會下滑，自動駕駛和電動車將成為新趨勢。 黃育仁說，他要特別感謝他的父親－黃茂雄會長，從小到大對他的悉心栽培、寄予厚望，因為父親的用心良苦，才能成就今天的育仁。 此外，還要感謝東元歷代的老長官們，這些資深前輩，一直以來對他的指點、照顧，提攜恩情感念不盡。 東元黃育仁 不過今日晚間黃育仁發出聲明，指出他在2001年8月返國回到東元集團後，就一路為集團戮力付出，至今將近20個年頭，萬分感謝先進們多年來的照顧與指導，惠我良多。 他還特別感謝他的父親黄茂雄會長，從小到大對他的悉心栽培、寄予厚望，因為父親的用心良苦，才能成就今天的他。
黃育仁身邊親近友人29日指出，東元第一次新任董事會採取線上方式進行，黃育仁當時主動發言，推薦邱純枝擔任東元董事長一職，馬上獲得出席新任董事通過。 在專題演講和對談交流中，蔡玲儀首先以「臺灣淨零轉型策略藍圖」為題分析，政府已針對2050淨零轉型，訂出能源、產業、生活和社會轉型四大策略，以及科技研發、氣候法制兩大基礎。 她特別強調，「綠色金融」在轉型過程中，會扮演重要角色，「金控、銀行本身的碳排放不高，但他們會和企業客戶往來，藉此引導客戶加速減碳。」例如永豐金做為綠色金融先驅，宣布加入科學基礎減量目標倡議（SBTi）、逐步退出燃料煤和非常規油氣的投資與融資業務，都是帶動客戶減碳的方式。 黃育仁友人29日轉述，黃育仁採取和平與建設性的改革方式，與東元公司派和經營團隊互動，黃育仁在東元董事會或私下場合，也會與大股東董事代表溝通。 台灣家電製造商東元集團今年將進行董監事改選，不料今（18）日晚間會長黃茂雄長子黃育仁拋出震撼彈，發聲明宣布辭去東元電機常務董事、資訊電子事業群執行長職務，且稱日後不會接受董事會的董事改選提名。
東元黃育仁: 金融助攻 引導企業客戶加速排碳
黃育仁在聲明中指出，他自2001年8月返國回到東元集團，一路為集團戮力付出，至今將近20個年頭，除感謝先進們多年來的照顧與指導，也謝謝眾股東不吝給予意見和建議，提供檢討改進的方向。 七月初，歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」宣布，受到聖嬰現象增強影響，人類迎來全球最熱的六月。 過沒多久，六月的警告還言猶在耳，聯合國再度指出，氣候變遷已然失控，七月成為觀測史上最熱的月分，「沸騰時代」正式來臨。 在進入東元服務之前，黃育仁曾在晶圓代工廠聯電 (2303) 工作7年，待過6吋廠、8吋廠，也在客服部擔任過工程師，也曾被派任在聯電美國據點服務。 高齡103歲的東元阿嬤林明穱，則幫外孫黃育仁說話，表示黃為了獲得父親黃茂雄的認同，從小到大，都按照父親規劃，努力扮演好每個角色。 雖然肯定長子黃育仁爭取經營權是個人權利，但話鋒一轉，歸咎自己「教子無方」引發投資人與社會不安，是不良示範。
- 繼菱光科技遭到公開收購後，菱光科技董座黃育仁旗下的另一家公司東友科技也被鎖定、列為公開收購對象。
- 外界普遍預測黃育仁此舉是要徹底脫離公司派自行參選，而辭職參選的主要原因，正是因為與父親黃茂雄的經營理念不合。
- 迄今，東元新任董事會已召開3次，友人轉述黃育仁談話說，這3次董事會過程比預想平和，「沒有像連續劇的激情劇情」。
- 7日晚間，傳出不甘一直站在防守方的黃育仁，隨後也提出反制，決定以名下菱光科技、東友科技、光菱電子等三家公司的名義，致函給鈺叡的大股東達勝伍創投，擬以優於市場或潛在買家之價格，買受達勝伍所持有之全數鈺叡公司股權。
- 而黃育仁若是能順利取得家族和創始股東的支持，便已控制近2成的持股，只要能再爭取到外資、寶佳或另一大股東華新的結盟，就有機會成為董事長。
黃育仁話鋒一轉表示，然而今年東元集團面臨創新與轉型的巨大考驗，局勢令人憂心，如何決策布局，才能再次開創新局？ 今天在此，他沉痛地向各位說明，由於東元集團目前的經營路線，將難以面對未來的挑戰。 只好痛下決定，即日起請辭東元電機常務董事及資訊電子事業群執行長職務，同時也將不再接受董事會的董事提名。
東元黃育仁: 針對近日媒體以「父子決裂」「父子之爭」「父子對決」等用詞，大篇幅報導本人與長子黃育仁相關事宜，引起社會諸多關注和猜測，造成股東和各利害關係人的疑慮，茂雄深感歉疚，特發表致歉聲明。
黃育仁受訪坦言，他宣布請辭後，接獲不少企業界友人支持電話，五大家族具名支持他擔任東元董事在董事會推動改革，絕非父子失和。 有市場人士分析，總計11席的董事名單，黃育仁至少要拿下4席才能在董事會有影響力。 而黃育仁若是能順利取得家族和創始股東的支持，便已控制近2成的持股，只要能再爭取到外資、寶佳或另一大股東華新的結盟，就有機會成為董事長。
他的相關言行已逾越紅線，也是職場霸凌，超過了令人容忍的極限，令人氣憤、不齒，她的母親非常氣憤，先生和小孩也都支持她提告。 迄今，東元新任董事會已召開3次，友人轉述黃育仁談話說，這3次董事會過程比預想平和，「沒有像連續劇的激情劇情」。 東元黃育仁2023 東元董事會則重申，一本開放、公開的態度，尊重所有股東的意見，也盼望能在制度中展開充分的討論與意見溝通，做出最好的意見整合。 惟安富國際投資強調，收購價18.2元已經會計師出具價格合理性意見書，若以東友科技近一年交易日均價計算，溢價率達46.3％，以前120、60、30個交易日均價計算，溢價率亦分別達到39.78％、32.46％、31.22％。
東元黃育仁: 東元今開董事會 創始股東推黃育仁回鍋
東元經營權之爭延燒，菱光科技董事長黃育仁重申「我從來沒有想要圖謀大位」，自己會跳出來，是為了東元的未來、股東權益及客戶需求不能等，請有心人士不要抹黑，也不要牽拖「兩性平權」。 東元董事會昨表示，黃茂雄已達成與寶佳、華新的三方合作，共推董事人選，就是展現股東們實踐「股東共治」，以群體決策、和諧共治的精神，希望能為公司注入活化的能量；三方也表達共同聚焦發展，要為公司永續經營而努力。 公開信指出，近年東元公司治理方向，偏離產業發展需求，原有的群體決策、和諧共治有所缺乏，現有經營團隊的營運路線，偏離老股東們當年的初心，如何找回65年前的創業初心，讓東元改革創新、再度奮起，已成為老股東殷切期盼，而今年股東會改選，將成為重要關鍵。 繼菱光科技遭到公開收購後，菱光科技董座黃育仁旗下的另一家公司東友科技也被鎖定、列為公開收購對象。 不甘腹背受敵，傳黃育仁也隨即展開反擊，擬以優於市場的行情，反收購達勝伍名下全數鈺叡的股權。
（中央社記者鍾榮峰台北2021年11月30日電）外界關注電機大廠東元 (1504) 新任董事會運作，東元董事之一、同時也是菱光 東元黃育仁2023 (8249) 科技董事長黃育仁在東元董事會主張，投入更多資源布局高科技和電動車領域，並期盼東元重回開創時的共治精神。 東元是由五大家族所創立，這次五大家族成員多數表態力挺黃育仁出馬，22日發出的公開信是由創始股東錢水木家族代表錢楨三，孫炳煇、孫炳榕家族代表孫芳正、孫嬿美，及黃土英家族代表黃博治等四人所聯名發出。 1994年曾因創始股東對黃茂雄「外務太多、不專心公司事務」不滿，推舉黃博治角逐，後來在當時總統李登輝、央行總裁許遠東暗助下，黃茂雄才重新奪回董座大位。 時隔27年，這次改選擬縮減董事席次、由之前15席減為11席，加上分配給寶佳、華新的席次，勢必排擠創始股東席次，也讓黃茂雄和創始股東間的對立加劇。
東元黃育仁: 針對近日媒體以「父子決裂」「父子之爭」「父子對決」等用詞，大篇幅報導本人與長子黃育仁相關事宜，引起社會諸多關注和猜測，造成股東和各利害關係人的疑慮，茂雄深感歉疚，特發表致歉聲明。
對於有人指控他「用菱光的資源來圖謀大位」，黃育仁很不滿地表示，「我從來沒有想要圖謀大位」，這是全然不實的指控。 他強調，若要圖謀東元董事長大位，「等待」是最簡單的方式，但是他可以等，東元的未來、股東權益及客戶需求不能等。 黃育仁也向友人表示，持續採取和平和建設性的改革方式，與東元公司派和經營團隊互動。 對於與東元大股東寶佳集團互動，友人轉述，黃育仁在東元董事會與各大股東董事代表見面，私下也會與股東董事代表溝通。
他指出，今年東元集團面臨創新與轉型的巨大考驗，局勢令人憂心，如何決策布局，才能再次開創新局？ 只好痛下決定，即日起請辭東元電機常務董事，及資訊電子事業群執行長職務，同時也將不再接受董事會的董事提名。 東元集團預計將於5月25日進行董事改選，原先積極爭取董事長大位的黃育仁，突然在本月18日無預警向公司辭去常務董事及資訊電子事業群執行長職務，並不再接受董事會的董事提名。 外界普遍預測黃育仁此舉是要徹底脫離公司派自行參選，而辭職參選的主要原因，正是因為與父親黃茂雄的經營理念不合。 東元經營權之爭演變為父子各擁新、舊股東對立，反東元集團會長黃茂雄的勢力集結，東元創始股東首度站出來表態，22日四位創始股東家族代表聯名發表公開信，力挺前常務董事黃育仁整合東元董事會、領導改革。
