貼文一出，許多同事驚呼，「各位2月底前都有機會，我也好想多領錢休息」、「還有不滿一年的新人被砍了」、「想當初，加入美光人生發光」、「我覺得被裁不一定是壞事，至少有資遣費，留下來的人肯定被操得要死不活」。 勞動局呼籲，勞雇雙方若基於契約自治，本誠信協商合意終止契約，尚無明文禁止，也非屬勞動法令上的資遣及大量解僱勞工保護法應通報的情形。 晶技 (3042-TW) 今 (2023) 年下半年營收展現高度爆發力，7 月營收躍增到逾 9.42 億元，月增 14.04%，爲今年以來單月營收新高，同時，公布自結 7 月稅前盈餘爲 2 億元，也同創今年新高，月增 11.04%，年減 37.2%。 晶技自結 2023 年前 7 月累計稅前盈餘 10.5 億元，年減 51.2%，每股稅前盈餘 美光裁員台灣 3.39 元。
- 台灣美光近期傳出跟進全球裁員10%措施而啟動無預告期裁員，目標在2月底達成相關目標，部分員工近期陸續爆料台灣美光啟動裁員流程情況。
- 大摩說，輝達上次公布財報時預測的第2季營收，比首季實績與投行預估數大幅高出40億美元，為半導體業界史上最大單季增額，「我們預期這個數字還有健全的增加空間」。
- 當時美光看好成立合資公司將為DRAM製造營運帶來更大經濟規模及更有效率的經營模式，只是外界認為美光拿下南亞科，但實際上真正要的是華亞科，這是因為華亞科當時在全球12吋DRAM市占達12%，因此成為兵家必爭之地。
- 美光還預估 2023 年第二季營收將進一步下探至 38 億美元 ±2 億美元、約季減高個位數百分點，毛利率降至個位數的 8%。
- 放眼全球高科技產業趨勢與脈動，生成式AI、5G、物聯網，種種頂流技術的迭代，掀起撼動世界的大浪。
- 外媒估計美光裁員人數至少4800至5000人，為了因應未來挑戰將進行組織改造費用為3000萬美元，包含減少產能、降低資本支出等。
要指出的是，儘管其第三季度利潤和收入均創新高，但仍採取裁員擧措，顯然格芯對於行業前景並不樂觀。 在消費電子需求萎縮的情形下，作為觸控與驅動整合IC（TDDI）大廠也遭受到巨大衝擊，敦泰前不久宣佈將裁員約10%至13%，且中高端主管均減薪，後續走勢依舊難以明朗。 據韓媒TheElec爆料，SK海力士正大幅削減團隊規模，該公司為各部門領導人數設定了配額，整體負責人人數減少接近二三成。
美光裁員台灣: 台灣共有12家記憶體業者，將成為重災區
智慧城市是世界各國城市永續發展的趨勢和解方，做為安居樂業的智慧宜居國際城市典範，新北市要以產業科技化為架構，人民福祉為基礎，為實現經濟繁榮、宜居生活的願景努力不懈。 記憶體景氣低迷，美光去年底預告將裁員10%，今天傳出台灣美光部分員工受到影響，消息一出在網路上引發熱議。 美光裁員台灣2023 王厚偉說，在這波跨國企業裁員浪潮下，勞動部希望企業在遇到同樣瓶頸時，能想辦法把人留在企業內，如過去幾年受疫情衝擊最大的航空業，沒有大量裁員的公司才能在疫情趨緩、出國需求大增的情況下順利承載大量需求，衝出好業績；否則一旦裁員，要再找人、重新培訓，成本都不低。
因此，黃作慶對於晶片業將在接下來的幾個月持續復甦相當具有信心，並直指「晶片業的復甦趨勢已正式啟動」，同時將今年全球晶片銷售預測進行微調，由原本預估的年減13.2%縮減至12.3%，2024年則保持12%的年成長不變。 有網上消息指，多個部門被內部稱為接近「團滅」，包括銀行卡業務、治理轉型部、總裁辦公室、財富管理業務等。 美光創新的1β (1-beta) 製程DRAM、232層NAND和現在最新的232層3D NAND技術，使全球企業能恣意創造不可思議的豐富數據體驗，並發揮無與倫比的生產力。 美光員工近期陸續在《Dcard》發文談到裁員情況，今日「美光裁員滾滾」、「美元裁員」都是熱門話題，依據員工爆料，目前裁員對象主要是支援全球的單位，同時無預告期資遣但依據個別員工情況給予資遣費。 官員指出，按照法律，台灣美光裁員無須向經濟部說明，而是向勞動部及台中、桃園等地方勞動局說明，但因雙方長期有合作，所以事先有收到公司的說明。
美光裁員台灣: 國際要聞
美光公司發出聲明，強調面對疲軟市場，衝擊產業，精簡人員，是不可避免的決定；也強調，相關員工都是自願離職，流程符合台灣法規。 而2/13美光也再度發聲明表示，已開始與部分受全球人員精簡計畫影響的同仁會談。 公司與受影響的同仁會談，在雙方合意下，公司提供優於當地法規的離職方案，流程符合規範，並為同仁在轉職期間提供協助。 半導體製造商大廠美光（Micron Technology）傳出大砍高階主管薪資，有員工上網爆料台灣部門也開始解僱，甚至有網友分享，被通知解僱，還無法到辦公室拿物品。
不止有設計巨頭，也涉及設備、EDA、製造等大廠，讓處於下行周期的半導體業界再次感受到陣陣寒意。 半導體大廠美光（Micron）於21日公布上季財報，並同時宣布明年將裁撤約10%的員工，拖累該公司股價在盤後交易中下挫逾1%。 事實上，根據集邦科技最新釋出訊息，預估DRAM市場將可能持續保持低迷狀態，且價格可能還有下探空間，不過由於NAND Flash已經提前大幅度修正價格，因此預期NAND 美光裁員台灣 Flash下半年價格反倒有機會率先回溫。 業界人士表示，台灣美光於24日召開全員會議，會中宣布已於228連假前完成與所有同仁的會談，因應市場疲軟的人力精簡計畫，在台灣的部分已全部完成。
美光裁員台灣: 相關連結
貼文底下有其他員工揭露離職程序，交完識別證就走人，整個過程只花10分鐘，更有人提到「聽說下周開始會有大動作」。 此外，美光也確認將於2023年透過特定人員精簡、自願離職等方式，縮減全球員工數。 美光在去年12月時已宣布暫停發放全公司2023年會計年度獎金，高階主管亦同步減薪。 國科會今天舉行新春記者會，國科會主委吳政忠表示，為半導體需求仍是全球重點。
根據《工商時報》報導，除台積電因明年3奈米產能陸續開出，且需投入更多研發資源在2奈米，人才需求不減；聯發科也稱，目前招募人才計畫不變；面板驅動IC大廠聯詠則表示，招募人才狀況未變，亦無裁員。 美光裁員台灣2023 業者表示，因國情、文化以及與美商面臨的情況不盡相同，半導體、OEM台廠未縮減人力，特別是台科技業至今很難吸引外國人才來台，加上半導體人才一直供不應求，除敦泰等個別公司精簡，多數未因景氣下行而裁員減薪。 勞工局說，已和公司人資單位建立聯繫管道，並提供市府促進就業資源、獎金補助專案及由專人進行一案到底服務，另也請美光公司於面談優離員工時轉知並提供勞工局相關就業協助資料。
美光裁員台灣: 台灣志願兵曾聖光戰死烏克蘭 太太：他很有正義感
根據韓國媒體BusinessKorea報導，今年上半年，三星電子的半導體、智慧手機和電視等旗艦產品的市佔均出現下滑。 尤其是三星在半導體領域的核心業務DRAM，儘管仍穩居全球第一，但其市佔卻創九年新低。 根據勞動部指出，舊制資遣費計算方式：依勞動基準法第17條第1項規定，每滿1年發給相當於1個月平均工資之資遣費。 依前開計算之剩餘月數，或工作未滿1年者，以比例計給之，未滿1個月者以1個月計；新制資遣費計算方式：依勞工退休金條例第12條第1項規定，每滿1年發給1/2個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限。
- 野村證券近日動用全體亞洲團隊，出具了一份長達96頁的「全球科技產業報告」，並看好亞洲九大電子廠將在晶片業的週期復甦中受惠，台廠台積電（2330）（2330）、聯電（2303）（2303）入列。
- 除了科技業，金融業也拚重組，高盛集團預計裁員逾3000人，但最終數字尚未確定；據路透社去年11月3日報導，由於交易業務受到衝擊，摩根士丹利計畫新一輪全球裁員。
- 美光在台灣擁有悠久的製造、創新以及研發歷史，台灣同時也是最主要的 DRAM 製造與研發基地之一。
- 美光表示，人力縮減將依各國和地區的法律規範及程序而不同，約有半數來自遇缺不補，預計2023會計年度第2季（2月底）前完成大部分相關行動。
- 美光今年起全球裁員10%，而美光台中廠一月至今裁減約350人，員工占比5%，也因為採優惠的自願離職方案，給員工不錯的離職條件，台中市勞工局至今未接獲不滿意的申訴案件。
- 新加坡副總理黃循財，同時也是抗疫跨部門工作小組聯合主席指出，即使面對中國取消清零政策、假日期間入境旅客增加，近幾個月新加坡的新冠疫情仍一直保持穩定，這是因為新加坡人口已經發展出高水準的混合免疫力，感染導致重症或死亡的風險非常低，與流感等其他地方性呼吸道疾病相去不遠。
上述專家分析，庫存消化還需要一段時間，從走勢來看，有可能在2023年第三季走向回暖，行業恢復景氣。 一些應用表現強勁，如數據中心、汽車電子、工業物聯網等，且我國在不遺餘力加快成熟工藝產能擴充，對相關的設備與材料都將帶來促進作用。 有分析人士指出，台積電在實施部分彈性上班制，這背後的因素其實是調整產能，表明產能利用率下降，近日或有重磅消息發佈。 在這一輪衝擊之下，消費電子業遭受了諸多重創，相應地存儲器或驅動IC大廠承壓日重，裁員不得不下「狠手」。 儘管PC產業部分，宏碁及華碩等雙A品牌廠、代工廠英業達及緯創等，仍持續徵才，如華碩在商用PC領域，緯創在台、墨、東南亞地區，以及英業達在AI、IoT、伺服器等業務皆有多項職缺高掛。
美光裁員台灣: 記憶體廠Q2回溫 華邦電營收季增7.4%、旺宏成長4.5%
業內人士指出，台灣供應鏈包含南亞科、華邦電和旺宏在內共有12業者，預計也將受衝擊，而下波焦點則落在三星（Samsung）、海力士（SK Hynix）等大廠。 受到需求縮減影響，美國去年底就宣布將在今年裁員，一名美光員工在社群平台Dcard發文，透露「美光裁員滾滾」，內文指出「美光真的開始裁員了…看著坐位一個個空去」。 記憶體大廠美光 (Micron) 2023 年第一季財報不佳，使獎金停發甚至裁員。
日前有自稱是美光的員工爆料公司「突襲式」裁員，有員工前1小時還在開會，突然就被要求簽名、交出識別證走人，瞬間中年失業。 經濟部則證實有收到台灣美光的報備，預計採「遇缺不補」與「裁員」兩大管道瘦身，比例約各為3％，合計只裁6％。 勞動部勞動關係司長王厚偉今天在例行業務說明會上被媒體問及此事表示，自己有與美光聯繫，美光公司因遇到俄烏戰爭、生產鏈斷鏈、需求不振又庫存過多等問題，在全球啟動人力精簡計畫，預計精簡人力10%，後又再上修至15%。 報告指出，由於繪圖晶片（GPU）供應吃緊及下半年伺服器ODM前景分歧，投資人日益擔心AI伺服器成長力道。 市場預期高端AI伺服器明年出貨量將大幅增加到50萬台，投資焦點放在AI伺服器獲利率、市占趨勢及需求是否持續。 美國媒體報導，台積電正從台灣加派有經驗技術人員支援亞利桑那州晶片廠建廠，引起當地工會反彈。
美光裁員台灣: 台灣美光證實 全球裁員10％、高管減薪
美光（Micron Technology）台中廠近日傳裁員潮，祭出自願離職「優離」方案，給出總計9個月的補助，消息一出，同行也不乏有羨慕的聲音傳出。 不過，一名網友就在Dcard分享身邊學長遭遇裁員的現況，也直言若瞄準的是產線部門，「其實蠻可怕的」。 勞動部今（16）日公布最新一期無薪假，實施人數共11201人，家數為632家，與上期相比增加1346人、56家，勞動部表示，本期仍以製造業人數最多，其中有2家電子零組件廠共新增逾800人，不過都不是龍頭級的廠商，後續還會再觀察。
勞動部表示，台灣美光以優惠離職方式，約減少5%員工，已提醒資方在與勞方溝通過程勿不當暗示或有外傳的「不離職就資遣」等話語。 半導體製造商大廠美光（Micron Technology）日前大動作裁員，同時針對高層減薪，結果台灣也傳出員工10分鐘前在開會「下秒被離職」。 美光裁員台灣2023 桃園市勞動局證實，光昨（13）日已收到3件美光的勞資爭議調解申請案，將依規定安排調解會議，另近日已排定時間，將請美光公司到府說明。 全球記憶體大廠——美光（Micron 美光裁員台灣 Technology）受大環境不佳影響，宣布裁員10%、降高階主管薪資、取消年終獎金等，引起市場譁然。
