1.109年9月1日至110年9月30日期間畢業(以青年所持畢業證書開立日期認定)。 2.持教育部、就讀之國內學校認定為109學年度應屆畢業相關證明文件。 3.108年9月1日至109年8月31日期間畢業，畢業後依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日(含)後退役。 針對初入職場新鮮人、轉職就業換跑道、創新創業突破現狀三大族群，文大推廣推出最符合時代與企業需求的3個就業養成專班：雲端系統工程師養成班、AI大數據人才養成班、前端設計工程師養成班，並邀請資訊產業專業業師授課。
第3次津貼：自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少1次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 最新修正後補助方式：勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍失業、待業青年精進及累積就業所需技能，補助參加5+2產業創新計畫相關技能培訓訓練費用最高10萬元，參訓學員須先行繳付1萬元訓練費，訓後90日內依法投保就業保險，即可取得先前支付的1萬元訓練費用補助。 第 1 次青年就業補助(尋職津貼)申請需符合參加計劃第 1 天到 30 天求職 就業青年補助2023 2 次以上，且接受 1 次以上就業諮詢或職業輔導服務，上傳 3 次以上求職紀錄，仍未找到工作，可申請尋職津貼 5000 元補貼。
就業青年補助: 勞動部勞動力發展署台灣就業通客服中心
劉佳謙玉東國中、台東公東高工畢業後，回老家玉里福音部落照顧阿公阿嬤，他不僅計畫繼續讀二技，也成為最年輕的社區發展協會總幹事。 〔記者花孟璟／花蓮報導〕曾在國際賽屢獲大獎的木工老師王嘉納，廿五年前跑到花蓮玉里鎮玉東國中教偏鄉孩子學木工，為了讓當年一手培育的孩子能夠留在部落就業，退休後自創家具品牌「木想傢」，也使用林業署疏伐國產材作傢俱。 玉里廿二歲青年劉佳謙說，同齡孩子不是升學、當軍警就是到都市做服務業、板模工，木工一技之長讓他能留在家鄉照顧阿嬤。
例如：甲君在112年12月1日符合受僱於同一雇主滿30日以上，但未在受僱期滿之次日起60日內提出申請，則可在受僱於同一雇主滿90日或180日之次日起60日內提出該階段（2萬元或1萬元）的就業獎勵申請。 若是在參加計畫的61-90日內找到工作，連續受僱於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受僱於同一雇主滿180日以上，發給10,000元。 加入台灣就業通會員並至少完成1種「職業心理測驗」後，於本計畫專區上傳申請文件（以上傳文件之次日為參加本計畫之起始日）。 勾選同意後，同時上傳相關文件始完成報名參加計畫，上傳之次日起為參加本計畫時間之起算點。 原則上，透過網路線上申請後，分署審查作業時間約為7日，只要經過分署審查符合請領資格者，預計於審核完成5日內，就會直接匯入至申請人指定的金融帳戶。
就業青年補助: 最新文章
如果被保險人所送申請書，或是利用本局e化服務系統網路申辦時，「行動電話」欄位填有行動電話號碼，勞保局將於提早就業獎助津貼核付之次一工作日以簡訊通知。 但如果選擇以支票領取、未填寫行動電話號碼、案情內容較為複雜需以書面核定函說明，這三種情形則維持寄發核定函。 因COVID-19疫情及減少人員接觸，原先僅限臨櫃申辦之「失業給付」自110年6月開始提供勞動部「失業給付線上申辦」系統、電子郵件、傳真等方式申請失業給付及辦理失業認定。 其中「失業給付」、「職業訓練生活津貼」兩者雖名義不同但補助相當，參加職業訓練課程領取職訓生活津貼，未參加則請領失業給付。
- 以2020及2021年度應屆畢業青年就業獎勵計畫為例，截至2022年5月統計，已有超過15萬名應屆畢業青年受益；面對疫情再起，連帶衝擊國內就業市場，勞動部也將持續推動上述的各項計畫。
- 國際奧林匹克身心障礙聯合會係1981年由日本發起，每4年舉辦一次國際展能節。
- 第7屆國際展能節職業技能競賽已於96年11月12日至19日在日本靜岡舉行，我國選派19位選手參加19個職類競賽（其中12位屬於肢障，7位屬於聽障）。
- 指青年申請參加計畫當日，未有參加軍人保險、公教保險或農民保險紀錄者，或是就業保險或勞工保險紀錄者。
- 至於有服兵役之申請人，則畢業時間需為2020年9月1日至2021年9月30日，並於2021年8月16日退役才符合本年度之補助條件。
- 由專責人員提供初步就業諮詢服務、資格確認及職業心理測評，於就業輔導計畫擬定後即可申領第 1 次尋職津貼 5000 元，並自擬定就業輔導計畫之翌日起算，每 30 日應接受至少 3 次之就業輔導服務，始得申請第 2 至 3 次津貼。
「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受雇工作，即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的50%。 民眾普遍了解失業時的補助，便是「失業補助」，目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。 就業青年補助 近幾年受疫情影響，許多青年就業面臨困境，若能善用政府資源，就能先幫助自己度過經濟較艱困的時期。 以上是青年就業補助的整理與介紹，希望能對有求職、就業、職前訓練需求的青年產生助益。 2.部分工時勞工：企業每僱用1名失業全時員工，滿2個月可領獎助7,500元，滿4個月再領7,500元，合計最高可領1.5萬元；勞工就業滿2個月可領5,000元、滿4個月再領5,000元，合計最高可領1萬元。 1.全時勞工：企業每僱用1名失業全時員工，滿2個月可領獎助1.5萬元，滿4個月再領1.5萬元，合計最高可領3萬元；勞工就業滿2個月可領1萬元、滿4個月再領1萬元，合計最高可領2萬元。
就業青年補助: 服務地區
尋職青年可於連續受僱於同一雇主滿30日(參加計畫60日內就業)或滿90日(參加計畫第61-90日就業)的次日起60日內至專區(置入專區連結)提出申請。 就業青年補助 除此之外，尋找工作時也並非以台灣就業通網站職缺為限，可提供其他求職通路的求職紀錄，例如：人力銀行職缺、企業官網或是事業單位(雇主)主動邀約後的面試歷程紀錄。 參加計畫第1至第30日，進行2次以上求職以及接受1次以上就業諮詢或職業輔導服務，便會發給第一次尋職津貼5,000元。 創業育成機構 符合下列各款情形之一者，得申請本補助：(一) 辦理 課程講座、創業競賽、業師輔導、創業諮詢、資金媒合、人才培育、人才媒合、商機媒合、技術引進、育成加速、展會及職涯發展等相關活動。 本計畫不可與勞動部其他求職計畫同時請領，若已參加青年職得好評試辦計畫、青年職前訓練班、領取學習獎勵金，將不予發給尋職津貼。
參與計畫兩個月內未就業，於第61日至90日期間內，進行3次以上求職，並至少接受2次公立就業服務機構求職推介服務者，就能申請最後一次的尋職津貼10,000元。 參與計畫第一個月未就業，於第31日至60日期間內，進行3次以上求職，並至少接受1次公立就業服務機構之就業服務推介者，就能再申請尋職津貼10,000元。 連續受僱於同一雇主滿30日(指於參加計畫60日內就業)或滿90日(指於參加計畫第61-90日就業)之次日起60日內，檢附規定文件至本計畫專區提出申請。 因此，申請人除了線上申辦津貼以外，於申請後每個月都必須要有求職紀錄證明，才能獲得後續每月1萬元之補助額度。 而在首次申請津貼時，申請人需事先完成職業心理測驗或是參與就業促進研習課程，換句話說，雖然初次申請津貼即可獲得2000元補助，但申請人仍然要事先完成指定的求職準備。 依照往例，原則上透過網路線上申請後，勞動部勞動力發展署各分署審查作業時間約為7日，只要經過分署審查符合請領資格者，預計於審核完成5日內，就會直接匯入至申請人指定的金融帳戶。
就業青年補助: 我有其他就業補助，還能申請「青年尋職津貼」嗎？
實現社會和環境的永續性是全球的重要議題，而西門子持續領先經營永續概念。 負責低壓變頻器與伺服馬達的楊子慶產業發展經理分享，作為全球企業的領頭羊，西門子把將六大優先永續指標，定義出「DEGREE 就業青年補助 框架」，鼓勵內外部共同往「營運碳中和」的目標邁進。 舉例來說，西門子數位工業的「客戶審視服務」就能協助客戶了解企業大方向的資安現況，以及未來可以著重的管理作為，整體審視之後，客戶在考量現有的人力與財力資源，決定使用西門子的哪些軟硬體產品線，以實現未來的發展藍圖、面對資安風險。 工業網路安全近年越來越被重視，當連接到網路的工業設備和傳感器成為潛在的攻擊目標，若無足夠重視安全措施的觀念與行動，可能會導致生產中斷、資料洩露和運營的風險。
- 最新修正後補助方式：勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍待業青年投入重點創新產業相關領域，針對參加產業新尖兵計畫及發展署失業者職前訓練政策性課程青年，於訓期每月核發8,000元學習獎勵金，最長12個月，最高可拿9.6萬元。
- 若30日內未就業便進入下一階段，於參加計畫第31日至60日期間，進行3次以上求職，並接受1次以上公立就業服務機構推介者，就會再發給第二次尋職津貼5,000元。
- 後續符合持續受僱於同一雇主滿90日或180日，不需再申請2萬元及1萬元的就業獎勵。
- 第1次津貼：加入台灣就業通成為會員，並完成1項心理測驗，或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程，上傳相關文件後，就可以申請尋職津貼2,000元。
- 例如：甲君在112年12月1日符合受僱於同一雇主滿30日以上，但未在受僱期滿之次日起60日內提出申請，則可在受僱於同一雇主滿90日或180日之次日起60日內提出該階段（2萬元或1萬元）的就業獎勵申請。
- 原則上，透過網路線上申請後，分署審查作業時間約為7日，只要經過分署審查符合請領資格者，預計於審核完成5日內，就會直接匯入至申請人指定的金融帳戶。
- 本次招聘會有40家民營企業和密雲區12家專精特新企業為求職者提供工作崗位548個，吸引715名求職者前來應聘，收到簡歷139份，達成初步就業意向48人。
此外，政府還加碼補助學習獎勵金，依訓練期程核給，每月發給8000元，最高可領取9萬6000元。 我國15歲至29歲青年，凡未就學、未就業且失業達6個月以上，或於109年1月15日後退伍仍在待業者，若在完成深度就業諮詢後3個月內找到工作，且受僱連續達3個月以上，即可申請就業獎勵金3萬元。 勞動部為配合立法院同意《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行期間延長一年，將推動青年就業獎勵、青年尋職津貼、產業新尖兵及青年就業旗艦等四支計畫。 現世界各國都將解決青年就業問題列為政府施政的優先議題，台灣亦不例外。
就業青年補助: 青年就業旗艦計畫補助期間與截止日
辦理國際展能節，其目的包括整合、平等與提供機會給世界上所有的身心障礙人士。 民國70年，我國首度選派7位選手參加在日本舉辦的第一屆國際展能節職業技能競賽。 繼之於民國80年、84年、89年、92年、96年、100年及105年八度組團參加在香港、澳洲、捷克、印度、日本、韓國及法國舉辦之第3、4、5、6、7、8及9屆國際展能節。 第7屆國際展能節職業技能競賽已於96年11月12日至19日在日本靜岡舉行，我國選派19位選手參加19個職類競賽（其中12位屬於肢障，7位屬於聽障）。 在各國高手雲集之下，我國榮獲4面金牌、4面銀牌及1面銅牌，5個特別獎，佔總排名第2，僅次於日本。 第8屆國際展能節職業技能競賽已於100年9月25日至10月1日在韓國首爾舉行，我國選派23位選手參加23個職類競賽（其中11位屬於肢障、9位屬於聽障、3位屬於其他）。
勾選同意後，同時上傳相關文件始完成報名參加計畫，上傳後次日即為參加本計畫時間之起算點，並同時申領第1次尋職津貼，截止日則是110年12月31日前。 青年在完成深度就業諮詢後3個月內找到工作，且受僱連續達3個月以上並依法參加就業保險，則可向公立就業服務機構申請發給尋職就業獎勵金3萬元。 為鼓勵青年積極尋職、穩定就業，勞動部 於 7/1 起推行「初次尋職青年穩定就業計畫」，第一次求職的青年符合相關條件，除了尋職補助，找到工作再領就業獎勵金。 至新北市政府就業服務處所屬之就業服務站（臺）提出申請及辦理求職登記。 由專責人員提供初步就業諮詢服務、資格確認及職業心理測評，於就業輔導計畫擬定後即可申領第 1 次尋職津貼 5000 元，並自擬定就業輔導計畫之翌日起算，每 30 日應接受至少 3 次之就業輔導服務，始得申請第 2 至 3 次津貼。 符合失業給付請領條件後之再受僱加保年資，始得採計，但不包括領取失業給付期間因另有工作而參加就業保險之年資。
就業青年補助: 就業服務(徵才活動報名、求才登記)
為鼓勵雇主繼續僱用屆臨65歲退休年齡的勞工，勞動部自2021年推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，凡僱用屆齡65歲勞工達一定... 企業訓練單位自 109 年 6 就業青年補助2023 月 22 日，至新冠肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿為止前提出申請，可望延長訓練期及增加補助額度。 為了協助青年掌握國家產業發展的契機，勞動部針對 15～29 歲的本國籍失業青年，計畫協助取得「5+2 產業及具發展前景之製造產業」的關鍵技術能力。 申請津貼時需填寫申請書、領款收據並檢附國內金融機構之存摺封面影本，向就業服務站臺之服務人員提出申請。 甲君為年滿22歲的本國籍青年，在112年6月30日取得畢業證書，至9月28日皆無投保紀錄，於9月29日可報名參加本計畫。
