勞動基準法第36條規定勞工出勤每7日中應有2日休息，其中1日為例假，1日為休息日（俗稱一例一休）。 一例一休屬於強制性規定，如果事業單位違反此條，將被處2萬元以上100萬元以下罰鍰。 根據《公眾假期條例》規定，「銀行假期」即公眾假期，僱員每年享有17日的假日；而「勞工假」是是根據《僱傭條例》規定，僱員每年可享13天法定假日。 不過2021年1月的時間，有報導指立法會正在審議《2021年僱傭（修訂）條例草案》，計劃將《僱傭條例》下法定假日的日數由目前13日逐步增至17日，與公眾假期日數一樣。 生產前：原本女性勞工在懷孕期間，產前檢查都必須使用自己產後的產假，民國103年11月性平法修正後，第15條明定新增有5天「產檢假」，而且薪資照給，讓保障更加完整，隔年依勞動部函釋，產檢假還可依實際需求，選擇以「半日」或「小時」為請假單位。 許多職場女性每個月會經歷生理期不適的困擾，也因此，現今勞動法規《性別工作平等法》規範關於「生理假」的規定，讓有需要的女性可以安心請假在家休息。
1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 1 月 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。 2023元旦時間為1/1(日)，逢假日於 1/2(一) 補休，兩日與 12/31 (六)合併，放假 春節正常放幾天2023 3 天。 其次，15天中扣除7天的法定假期，剩余的8天是否发放工资，则看各公司的规定，以及你个人的工资组成方式。 為幫助有意學習雲端的初學者深入認識，並從中找到職涯發展的機遇，AWS即將於9月07日下午舉辦完全免費的雲端入門課程「AWS線上雲端培訓日（AWSome day）」。
春節正常放幾天: 勞動基準法相關假別
新文化運動興起後，北洋政府亦提倡破舊立新，提倡廢除「舊曆」[38]，改用公曆來慶祝新年[39]。 袁世凱將元旦定義為西曆1月1日，將春節定義為農曆正月初一。 國民政府於抗日戰爭前曾試圖廢除陰曆新年，將過年習俗改為西曆新年進行，但不被當時國人接受，爾後停止相關法令。 春節，是以農曆計算的中國傳統新年，亦稱新春、正旦、正月朔日，其慶祝活動又俗稱過年、度歲等，是漢族四大傳統節日之一。 從明代開始，華夏新年節慶一般要到正月十五日元宵節之後才正式結束活動，有些地方的新年慶祝活動甚至到整個正月完結為止。
由於調整之後，1月23日已成為休息日，雇主屆時如再有需要勞工於該日出勤，則應給付休息日加班費。 行政院人事行政總處透過新聞稿表示，行政院已依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，核定112年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116日。 人事總處表示，行政院業依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，核定111年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115天。 中華人民共和國的法定節假日最初由1949年12月23日政務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》進行規定，全國法定節假日為新年、春節、勞動節和國慶紀念日，共計7天。
春節正常放幾天: 行事曆
民間流傳：「送神風、迎神雨」；指送神時若起風，即神明已返天述職，接神日若下雨，便是神明已重返凡間[46]。 由於素食的關係，一派人會喫稀飯配麵筋、醬瓜，這叫作「一朝清淡」。 也一派人忌喫稀飯，故喫乾飯配醬瓜，說是「初一飯若澹，一年出門予雨淋。」（初一飯若溼，今年出門都淋雨。），如果喫稀飯一整年都容易淋雨[42]。 圍爐完，發完壓歲錢後，家家戶戶即開始通宵達旦慶祝、聚會或觀賞除夕節目，準備辭歲迎新。
勞工請假規則第8條提到的公假：「勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。」意思是只要有其他法令規定應給予員工公假的情況，雇主就應依法給假。 至於請病假期間的薪資給付，若請假天數在30日以內，企業還是要給付一半工資，超過30天就沒有了，但因此企業會要求勞工提供就醫證明，不過如果女性勞工因為生理因素而請病假，則不需要提供。 二、1月24日（星期五）及27日至29日（星期一至星期三）：性質為國定假日，依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資。
春節正常放幾天: 香港假期（聖誕節請3日放1日）
另外在加拿大，春節雖然被定為官方節日，但不放假[63]。 南美洲國家蘇利南，為美洲地區除了巴拿馬以外唯一將華人新年定為國定假日的國家，起因於18世紀大量廣東、福建人越洋到此國工作，契約期滿後留在此地，迄今已有逾7萬人的華人群落，而該國總人數僅55萬餘人（2017年）[64]。 坐落在唐人街中的孫中山公園每年都承擔起了春節、元宵燈會的任務，為當地華人展示精心設計，精美製作的花燈。 在繁美的花燈下，遊客還可以品嘗到美味的傳統小吃，例如：元宵、餃子和糖炒板栗；欣賞傳統戲曲、舞蹈、猜燈謎、闔家團聚等華夏新年習俗。 中國宗教較多，尤其是融匯儒道釋諸教的民間信仰氛圍濃厚。
已婚人士也不會拒絕這樣的要求，因為這將意味著發紅包的人來年會有好運。 有些地區的人，會存放紅包在枕頭底下，直至七日過後才會開封。 春節期間，長輩會給予晚輩一些禮金，以紅色信封包著，稱「壓歲錢」，通稱為「紅包」（粵語作「利市」）。 紅包的金額不等：在中國大陸，人民幣一百元到一萬多元不等；在臺灣，新臺幣六百元至六千元，都相當普遍。 有些人講究紅包的金額，必須為偶數，有別於在葬禮期間給予的奇數金額的「帛金」。
春節正常放幾天: 國定假日、過年連續假期天數及補班日期
由於古早時代從年兜開始準備新年的事務繁多，到了初三正好全天無相關禮俗；本日又為農曆赤狗，諸事不宜；又說「赤」相關於貧窮的臺灣話「散赤」[註 23]，不出門拜年，怕犯沖。 [45]初三這一天，人們相信早早熄燈能不打擾老鼠迎親成親，或是為了人鼠共處減少鼠害，可在鼠族出沒角落，放置鹽、米等「米粧」送給老鼠的迷信。 新正期間逢親友說吉祥話的傳統，被稱為賀正（台羅：hō-tsiann, hō-tsìng），又通稱「賀年」、「拜正」、「拜年」。 拜年原形是：賀客先準備一張紅色寫著賀客姓名的「刺賀」[40]（賀年卡、名片之前身），到親友家拜正，讓主人家收下，貼在正堂牆壁上，以象徵沖喜、人氣廣[41]。
加拿大聯邦政府從2017年起將每年農曆正月初一至十五正式定為官方節日「春節」（Spring Festival），但不放假[63]。 古有「三正」之說，夏朝正月建於寅（孟春一月），殷朝正月建於丑（季冬夏曆十二月），周朝正月建於子（冬至月，仲冬夏曆十一月）。 [14]直到漢代遵循儒家「行夏之時」之教義[15]，漢武帝下詔推行太初曆，才又明確規定正月初一為歲首，以之為夏曆新年[16]。
春節正常放幾天: 行事曆出爐 春節放9天清明連假4天
現代社會，部分本土的舊時習俗逐漸式微，或受日式新年習俗影響[2]。 臺灣過年與傳統民間信仰息息相關，匯聚了許多宗教科儀、人文藝術與歲時信仰等禮俗，今日仍是臺灣社會全年最重要、盛大的傳統節日。 而若4月1日（周四）請假，便能讓清明節連假增長為５天；中秋節9月21日為周二，若9月22日至9月24日再請假3天，就可以讓中秋連假一口氣增長至9天。 另外，如果以下228日、端午節、國慶日連假前後分別請假４天的話，就能爽放９天：3月２日至３月５日４天、6月15日至6月18日、 10月12日至10月15日；此外，若2022年跨年連續假期12月27日至12月30日請假4天則可放8天。 一名網友在Dcard發文抱怨，表示在元旦後的第一個假日就需要補班補課，讓他覺得莫名其妙，更覺得給民眾放連續假期卻搞得像是借錢還錢似的，「補班補課我想全球應該只有台灣是首創的」。
現代人的年糖種類更加多元，廣義的甜食、零嘴如巧克力、糖果、小餅乾等零嘴都能稱得上是年糖[25]。 古代，拜年款待賓客是在盤子上放上五種辛味食材、中間放上餅皮的「辛盤」[26]，後來才演變成今日以祭祀的傳統甜料、與現代糖菓西點為主的年糖；而糖餅盒，則多半改為塑膠製品，惟造形仍多以圓、方形為主。 粿[註 9]音似臺灣話「過」，是過年應景、祭祀的米食品。
春節正常放幾天: 國定假日被公司要求上班，薪資該怎麼算？中秋節連假加班費、補班、排班規定一次看！
因而有「食尾牙面憂憂，食頭牙撚喙鬚（臺羅：tsia̍h 春節正常放幾天 bér/bé/bué-gê bīn/bǐn iu iu， tsia̍h thâu-gê liàm tshuì-tshiu ）」[註 6]的趣俗。 亦代表著舊時台灣社會，主僕或僱傭之間的人情世故[註 7]。 尾牙這天臺灣北部還流行吃刈包、潤餅，由於刈包形似錢包，而潤餅亦像是用紙包著銅錢，因此在尾牙時食用，有著發財、富潤的意涵。 但也有網友提出不同看法，「多放的本來就要補啊，不然那天算無薪給你要嗎」、「我蠻喜歡的」、「軍人無感，經歷過連續一個月的留守值班不放假之後，都覺得沒什麼」。
此行政機關辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日，非公務員之上班族也可自行列印，畫上勞動節放假日、軍人放假日，自製個人適用月曆、年曆。 另外，農曆除夕及春節（1月21日至1月24日），因含2天例假日，於1月25日至26日補假，1月27日調整放假，並於2月4日補行上班。 人事總處指出，各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定；民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 人事總處強調，各級學校適用的學年度行事曆，由各主管教育行政機關訂定；民間企業放假涉及勞基法相關事項，應依勞動部規定辦理。 另農曆除夕及春節（一月廿一日至廿四日）因含兩天例假日，於一月廿五日至廿六日（星期三、四）補假，一月廿七日（星期五）調整放假，並於二月四日（星期六）補班。
春節正常放幾天: 人事行政總處公佈民國111年(2022年)公務人員行事曆EXCEL檔案下載
2023 年國慶日為 10/10(二)，行政院安排原上班日 10/9(一)彈性放假，10/7(六)~10/10(二)連休 4 天。 因 4 月 4 日兒童節、4 月 5 日清明節連假逢週二、週三，4 月 3 日改為彈性休假日，因此 3 月 25 日需進行補班。 這意味著，未來數年市場對擁有數位技能的員工的需求將保持強勁，且擁有越高階的數位技能，在招募市場中就越佔據主動權與優勢；不過，隨著Gen AI等新興技術崛起，企業對於基礎數位技能的需求也逐步擴大，成為眾人踏入雲端領域的絕佳機會。 他說，這樣不只讓民眾有更大的空間，可以更彈性的安排假期，也因為返鄉人潮的分流，交通可以更為順暢，民間各行各業也可以提早因應，觀光旅宿周邊產業也可以因為長假期增加國民旅遊，帶動經濟發展。
除了用於連絡家人的感情外，主要仍是為了回饋、感念職員與客戶一年的辛勞。 農曆十二月十六是謂「尾牙」（臺：Bué-gê / Bé-gê，客：Minˊgaˇ）。 是日，農家與商家會準備盛大的牲禮祭祀福德正神土地公，入夜後，則設宴席款待親族與雇傭人[註 5]。 在臺灣民間信仰中，農曆二月初二為福德正神聖誕，因此臺灣的工商業者有著農曆初二、十六拜土地公的習慣。 祭品在撤饌後，通常會成為餐點來食用，即稱為「做牙」、「食牙」[9]。 因此農曆二月初二為「頭牙」，十二月十六為最後一次做牙，而俗稱「尾牙」[10][11]。
春節正常放幾天: 新年假期
如果是四天連假的話，英文可以說：super long weekend。 在馬祖地區元宵是比除夕、年初一更盛大的慶典，在馬祖的四鄉五島都有擺暝活動[51]。 馬祖的元宵節「擺暝」活動長達近一個月，可謂馬祖人真正的過年[52]，即使過年(除夕、年初一)沒回馬祖，元宵期間也會特地回鄉參與擺暝活動。
- 因此，如果你是十分在意自己休假權益的朋友，建議在面試時先和雇主詢問，了解清楚公司休假規定和排假制度，以免之後錄取報到不適應，甚至因此對排假規定感到不滿而換工作，恐怕也是浪費彼此的時間。
- 臺灣話中，形容一家人、家庭的「一家火」[註 14]、「一口灶」[註 15]、「一口竈」與「做火」[註 16]等詞，即源自於圍爐時，家人圍繞著爐火，祈願來年前途光明、家運旺盛的寓意[31]。
- 而若4月1日（周四）請假，便能讓清明節連假增長為５天；中秋節9月21日為周二，若9月22日至9月24日再請假3天，就可以讓中秋連假一口氣增長至9天。
- 依照行政院人事行政總處公布的2022年行事曆，包括距離現在最近的元旦連假，明年3天以上的連續假期共有8個。
- 由於素食的關係，一派人會喫稀飯配麵筋、醬瓜，這叫作「一朝清淡」。
- 2021年10月底时，相关部门公布了2022年的放假安排，这其中春节的放假安排引起了人们的争议。
臺北一帶辭年只祭祖，到了正月初一凌晨才祭天，上午禮佛；新竹一帶則在小年夜或除夕上午則先祭拜玉皇上帝與天地眾神，除夕下午祭拜祖先。 南臺灣則只祭拜神明、祖先等，不祭天，到正月初九玉皇誕才祭拜玉皇上帝。 祭祀時常見「寸棗」、「生仁」、「麻粩」、「米粩」、「團圓豆」、「糕仔潤」、「冬瓜糖」、「發粿」、「甜粿」等饒富吉慶寓意的甜料。 主要用來祭祀神佛、祖先、地基主外，亦可作為拜年時的年節茶料、零嘴。 這些年糖、甜料會放置在作工細緻、裝飾精美的竹藝、木藝、漆藝等工藝品中，被稱為「糖餅盒仔」（臺：thn̂g-piáⁿ-a̍p-á）或糖餅觳仔（臺：thn̂g-piáⁿ-khok-á，小型器皿），甚或竹篾編織而成的糖餅盤中，成為年飾之一。 人們互相賀正時，通常主人家會先道：「新正恭喜恭喜」、此時賓客則邊伸手拿取品嘗，邊祝賀吉祥話：「食甜甜大趁錢」或「食甜甜好過年」。
春節正常放幾天: 國定假日 請假攻略
在四川、重慶、貴州等地，過小年是指過除夕，元宵節為過大年。 立春緊接於大寒之後，後接雨水，象徵一年最寒冷之時結束。 華夏曆法一般以最接近立春之朔日（月缺之日）為正月初一，日期一般落在大寒至雨水（在公曆1月21日至2月20日）之間。 兩岸四地（中國大陸、香港、澳門、臺灣）均為華人聚居之地，有共同的中華文化淵源，但由於歷史因素，四地分屬不同政區，不同地區擁有不同的政治制度，因而各有不同歷史，節日亦因而大相逕庭。
當時人們怨聲載道，隨即想出了方法，自行宣布「本店整修」或「本店店主因親友聚會，停售五日（正月初一至初五）」，各商店一樣關門。 官吏亦無可奈何，最後，民間更是陽也不奉，陰則全違，民間慶賀春節一切如故，一兩年後，政府亦不再禁止民眾慶祝舊曆新年。 1912年中華民國成立，引入格里曆（又稱陽曆）為新曆，定格里曆1月1日為新年元旦。
春節正常放幾天: 除夕
現代社會工商繁忙，許多人改為初一的一大早去天公廟，或各大奉有玉皇大帝的廟宇祭拜。 答案：產假期間員工依法可請假停工，但因為雇主和員工的勞動契約還是存在，年資不可以中斷，也不能因此中斷保險，而老闆在計算員工的資遣費、退休金時，該員工若曾請產假，產假期間的工作年資都還是要計入。 春節正常放幾天 春節正常放幾天 第二，勞資會議同意取得調整為8周彈性工時的資格後，也要取得勞工同意。 只要勞、雇雙方共同有需求，對準公部門機關的放假時間，也可方便公司營運與員工安排出遊。
又有說長髮女子不允許在正月初一、初二洗頭，此種禁忌，皆意謂「飲水思源」、「珍惜水資源」等，類同「愛水」與「惜水」的意思。 現有民間玄學老師，說正月初一與初二不許洗澡、洗髮、洗衣等，說如果違反此禁忌，則會「洗掉財運」，則毫無道理。 如果因病一定要服藥或喫補湯，有避免禁忌的做法，就在服用之前或後，自言自語說：「新年食糖水」或「新年食甜湯」幾個字即可。 如同把碗打破時，說「新年弄破瓷，金銀珠寶滿滿是」或「新年弄破碗，銀票多若紙」一樣（外省人稱「歲歲平安」）。 古代臺灣人圍爐的原形即在桌下放置一火爐，而延著火爐邊環繞、放置銅錢。 至今臺灣民間仍有在圍爐時，桌上放置火鍋，桌腳下擺放火爐的習俗。
但為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構）、學校及軍事單位，其上班日期之調整，得由主管機關視實際需要，依權責處理。 民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。 四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 勞動部補充說明，民間企業如欲比照本年度「政府行政機關辦公日曆」調整為7天春節連假，可依照「8週彈性工時」規定，於「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」之程序後，將109年2月15日的休息日與1月23日的工作日調整互換。
答案：因性平法§15規定是指「配偶」懷孕或生產時可以請陪產檢及陪產假，因此只要員工和配偶有合法結婚、配偶也有懷孕、生產的事實，就可依法申請陪產檢及陪產假，雇主不能拒絕，因此，性別相同的女性勞工，也適用陪產檢及陪產假申請。 答案：若員工在其配偶懷孕產檢期間都未申請陪產檢假，則仍有7天額度可申請陪產假。 可在配偶生產當日前後15天內任選7天工作日請陪產假，也就是從「開始請陪產假第一天」起算15日，但期間須包含生產當天，而最晚要在員工配偶生產日當天提出申請。 答案：勞動部曾經函釋，員工在預產期前4週就可以和雇主協商請產假，因此員工要提早請產假，可和雇主協商決定，但產假主要是希望媽媽能在生產後能有足夠的時間恢復健康，須至少預留4週在產後請假(註5)，生產後產假也應該連續請完。 勞動部條平司司長黃維琛表示，勞動部針對連假班別調整發布過解釋令，允許事業單位要跟著公部門調整上班時間時，可以使用8周彈性工時規定，所有行業只要有需求都可以適用。
春節正常放幾天: 員工請產假、陪產檢及陪產假該如何給假？薪水又該如何計算？
答案：部分工時、時薪制、兼職勞工也有請陪產檢及陪產假的權利，而陪產檢及陪產假天數是按照每週工作時數依比例給予（平均每週工作時數除以40小時，再乘以應給予請假日數並乘以8小時）。 另外，孕婦的身心狀況都和平常不同，如果因此較無法負荷工作，公司應有相關的配套措施或調整，如果因員工請產假期間而開除其是違法的。 產假停工期間的薪水計算，要注意的是受僱員工到職時間是否滿半年。
春節正常放幾天: 香港假期（聖誕+元旦請4日放9日）
其實，職場婦女能夠懷胎十個月又一邊工作到順利生產，非常的辛苦，政府也為了保護女性，訂定產假、陪產檢及陪產假的規定，讓產婦能充分的休息，才能調養好身體復工，配偶也能分擔起照顧責任。 但勞工朋友們後續要再留意的是，雇主是否有給足法定的休假天數，原則上全年度的例假日和休息日應各有52天（一年有52週），而國定假日為12天。 春節正常放幾天2023 然而，如果已經約定好班表，雇主就不能任意更動員工的休假日，如果有調整的必要，就應該和你協調，經過你的同意後才能變動例假、休息日和國定假日。 例如，和員工約定每週例假日為店休日，另一天休假日則讓每位員工在週間自選休息日，只要符合勞基法規定的「一例一休」（每週至少有2天休息），其實排休並沒有限制一定要安排在星期六、日。
