六、人事總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 依照《勞動基準法》規定，凡是內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，雇主並應照給工資。 除夕上班2023 勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉表示，農曆除夕到初三為內政部指定的國定假日，勞工可以選擇不出勤，薪資必須照給，但若徵得勞工同意後出勤，工資應依法加倍發給。 農曆春節是我國傳統且重要的節日，具感恩及全家團圓的重要意義，大部分的民眾多利用此假期返鄉與家人、朋友團聚及聯繫感情。 惟近年來，產業結構變遷，部分事業單位或因行業特性，需員工於休假日出勤，如勞工同意配合於農曆除夕至大年初三這幾個國定假日出勤，經勞資雙方協商合意後不無不可，惟在薪資計算時應特別留意。 名義上，香港每年有17天公眾假期（俗稱「銀行假期」、「寫字樓假期」、「紅字」、「紅日」等，香港版本的日／月／年曆上，該17日通常以紅色標示），但根據 香港法例第149章《公眾假期條例》第2條《釋義》，該17天是銀行、教育機構、公共機構辦事處和政府部門遵守為假期的日子。
Amanda 準備在 2023 年的 7 月 17 日登記結婚，法律保障他可在 7/7（登記前 10 日）到 10/7 這段期間請 8 天的婚假，但在徵得老闆的同意下，Amanda 可自由選擇在 2023 年的 7/7 到 2024 年的 7/7 一年間視個人需求請完這 8 天的假。 Kate 是就讀傳播學院的大四學生，他每週一到五的早上都會花 4 個小時到公關公司擔任媒體監測的工讀生，時薪為 176 元。 而 Eric 的時薪就是 38,000 ÷ 每月 30 日 ÷ 每日工作時數上限 8 小時＝38,000 ÷ 240＝158.33 元／時。 舉例來說，Eric 是一名業務，他的底薪是 33,000 元，每個月有交通補助 3,000 元、全勤獎金 2,000 元，在勞基法中討論到工資時，他的月薪應為 38,000 元。 常言道休息是為了走更長遠的路，一起來檢查勞工還有哪些權益可以爭取。 如果想知道 2023 又哪些值得令人期待的連假以及相應的補班措施，也可以 點這裡 立即查看。
除夕上班: 香港假期的種類
大賣場員工忙著搬貨，儘管是排班族，只要國定假日上班，月薪三萬六來看，就得多給一日薪資1200元。 先说不近人情的，单位安排您除夕上班，可以不给您加班工资，因为1月31日除夕是星期一，正常工作日，安排您在除夕工作也是符合法律规定的，国务院的放假通知对企业来说，只是一个倡导性的文件，而不是强制性的规定，您告状也没用，得不到支持。 因為先前 Ben 已經和老闆約定好這四天要上班，是所謂的「工作日」，若他不能出勤，應該按照正常的請假程序辦理，老闆也可依照 勞基法第 43 條 以及勞工請假規則相關規定，減發 Ben 未出勤的工資。 一、2月10日（星期三）及2月13日（星期六）：性質為休息日，依《勞動基準法》第24條第2項有關休息日出勤加給之規定計算。
即使泛復活節公眾假期縮短，學校亦只須將其它假期調動，並保證上課日不少於190天便可。 但有從事市場銷售的市民，認為刪去其中1天泛復活節公眾假期可能會影響生意。 另有從事建築材料的市民感到安排不妥，認為復活節有長假期會較好[83]。 而康泰旅行社副總經理陳健鵬則認為，復活節縮短1天並不一定是壞事，因以後每逢公曆9月或10月，便有較多機會出現接連星期六至星期日的3天連假，旅行社將安排不同路線的3天團方便市民外遊，市民亦可安排在非旺季才出發。
除夕上班: 勞基法規定／除夕到初三 上班工資加倍
至於時薪工作者，由於當初計算基本工資時，並未計入一年十九天的國定假日薪資，也因此，如果部分工時工作者在國定假日上班時，雇主時薪也必須加倍發給。 除《公眾假期條例》所列假期之外，在1941年前香港政府不時頒佈額外假期，製造長假。 聖誕前夕、12月27日、公曆除夕、1月2日，甚至1月2-3日都曾額外定為假期；與英皇壽辰、10月10日、11月11日和平紀念日相連的星期六或星期一，亦曾定為假期，但這些安排並非必然。 除夕上班2023 最後，今年的春節連假若適逢部分事業單位的發薪日(例如：2月5日，星期六，年初五)，希望雇主在可能的範圍內，儘量在假期前提前發放薪資，讓勞工可以歡喜過年；至少，也要按照原定的日期，準時轉帳入戶，才符合法令規定以免受罰。 至於外界對此議題的意見，各方均有不同的看法，有教育界人士認為香港是一個包含多元文化的城市，而孔子是偉大的教育家，將孔誕列作公眾假期能表達尊敬之意。
文章曝光後，網友一面倒不認同人夫的看法，還認為讓妻子獨自面對婆家，真的太過分。 1999年，由於電腦千年蟲問題，政府應香港銀行公會的要求[69]，特別把1999年12月31日列為額外公眾假期，相關動議在7月8日獲立法會通過[70]，全年共18天公眾假期。 2013年農曆年初一（2月10日），為該修訂生效後，首次農曆年初一與星期日重疊，故以農曆年初四（2月13日）星期三補假，也為該修訂生效後首次實行。 2022年起，每兩年遞增1天，依次為佛誕（2022年）、聖誕節後第一個周日（2024年）、復活節星期一（2026年）、耶穌受難節（2028年）、耶穌受難節翌日（2030年）。
除夕上班: 除夕-初三排班應領雙倍薪 雇主違規恐遭罰百萬
勞動部表示，2月4日（除夕）至2月7日（大年初三）共4天屬於國定假日，若勞工出勤，雇主必須依法加倍給薪資；不過這段期間恰逢勞工休息日，則可以另外擇天補休。 黃維琛指出，農曆除夕、春節（農曆初一至初三）這4天為國定假日，雇主應依勞動基準法規定給假並給薪，如果剛好遇到勞工休息日及例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如果徵得勞工在國定假日（補假日）或休息日出勤工作者，應依勞動基準法規定給付出勤工資。 （中央社記者吳欣紜台北26日電）農曆春節腳步近，勞動部今天說，除夕至初三是國定假日，雇主應給假給薪，若遇到勞工休息日或例假日必須擇日補假，雇主若徵得勞工出勤，根據當日特性，薪資計算方式也不同。 民間企業如果是以週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，可能希望能調整為9天春節連假，可依照「8週彈性工時」規定，在完備「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」程序後，將22日的休息日與2月4日的工作日調整互換。
1947年1月10日，香港政府修訂《公眾假期條例》，新制訂的假期有在1946年已成為假期的8月30日香港重光紀念日。 1949年中華人民共和國成立、中華民國政府遷台，1950年香港政府宣告該年起，以10月第二個星期一取代10月10日為公眾假期[28]（1955年的10月第二個星期一是10月10日，政府索性該年起將假期改為10月第三個星期一[29]）。 這些公眾假期主要是政府、銀行業以及與銀行業關係較密切的行業（如貿易公司）所採納。 1999年起，新增勞動節及佛誕為公眾假期，同時取消10月2日的國慶日翌日及8月中旬的抗日戰爭勝利紀念日公眾假期（除非10月1日與星期日及／或中秋節翌日重疊，則會於10月2日以國慶日翌日名義補假），以保持公眾假期每年17天。
除夕上班: 公眾假期與法定假日差別
(一)開國紀念日連假為110年12月31日（星期五）至1月2日（星期日）：開國紀念日（1月1日）適逢星期六，於110年12月31日（星期五）補假。 除夕與清、盂、九三節也是中華傳統節日裏祭祖的四大節慶，家家祭祖。 除夕上班2023 2023 年中秋節為 9/29(五)，與 9/30(六)、10/1(日)合併連休 3 天。 2023 年 51 勞動節為 5/1(一)，適用勞基法之勞工享放假 1 除夕上班2023 天，與 4/29(六)、4/30(日)合併連休 3 天。 1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 1 月 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。 看看历次国务院发布、修订的《全国年节及纪念日放假办法》，你就不再迷糊了。
- 崴爺就分享，自己人生中好幾次薪水翻倍，或是事業的境界的增長，全部都是靠職場人脈而來。
- 文章一出引起不少人討論，很多人同樣疑惑表示，記憶中都是過年放到初五才上班，「正疑惑這個，出社會好幾年了，一直覺得放到初五是正常」、「我出社會快20年，過年明明都是除夕放到初五吧」、「以前明明放到是初五吧，記憶錯亂嗎」。
- 1977年，新增元旦、農曆年初三、重陽節、1天浮動假期（由僱主選擇何時發放，下同），即增至每年10天。
- 以香港現行的公眾假期安排而言，與星期六重疊的公眾假期，每年最多可達5天，最少也有1天，因耶穌受難節翌日鐵定於星期六，以2011年至2046年這36年計算，共有100天，平均每年為2.78天。
- 再者，由於農曆春節前，上班族需於1月22日星期六事先補班一天，並和2月4日進行調移，才能達成過年放9天連假的權益。
除夕，又稱大年夜、年夜、年三十、過年前夕、大晦日，指農曆一年最後一天的晚上，即春節前一天晚上[1]。 傳統上漢字文化圈以農曆作為曆法，由於農曆十二月多為大月，有三十天，所以又称为大年三十、年三十、年三十晚、年三十夜、（閩東語：三十暝晡、闽南语：三十暝），一年的最後一天叫歲除，那天晚上叫除夕；而十二月小月時为廿九日，閩南人稱過年暗、二九暝（閩南語）。 國民政府曾於1929年（民國十八年）1月1日起，全国使用公历，一度廢除農曆和禁过農曆年，強逼民眾把過年的習俗改為於公曆新年進行，官方也就把除夕改為公曆12月31日，但民間並未嚴格遵從。 1934年，國民政府停止強制廢除華夏曆，要求“對於舊曆年關，除公務機關，民間習俗不宜過於干涉”。
除夕上班: 月薪制勞工 — 例假日加班費計算方式（非天災、事變或突發事件）
但基督教媒體《時代論壇》於兩天後則引述基督教協進會指，六大宗教在座談會上並未有正式討論及通過將「孔誕」列作公眾假期之事[79]。 然而，所有公眾假期（包括農曆年初一、二、三和中秋節翌日）與星期六重疊均無補假的問題，至今仍未有改善。 除夕上班2023 當公眾假期與星期六重疊，即使實行五天工作，亦不設任何補假。
(二)農曆除夕及春節連假為1月29日（星期六）至2月6日（星期日）：農曆初三（2月3日）為星期四，2月4日（星期五）調整放假，並於1月22日（星期六）補行上班。 春節連續假期上班，短期計時人員或工讀生的薪水、加班費該如何計算？ 人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。
除夕上班: 上班
尤其在職涯中，選擇具有遠見、多元佈局的公司，也能為自己的專業能力加分。 錠嵂保經不只將公司版圖限縮於保險業務，更跨足健康養護領域，讓員工有機會與營養師學習健康飲食知識，也提供網路直播技巧的培訓，讓職涯不只是職涯，更是自我學習與成長，並成為客戶、朋友與家人的人生全方位的私人顧問，達成幸福事業的更高使命。 除夕上班2023 因此，與其擔心眼前的各種憂慮，不如先從了解自己是誰開始，釐清自己與工作間的關係，並且在嘗試中慢慢摸出職涯之路，並且從中找到發揮才能並回饋社會的方式，薪水的成長與成就感自然會相伴而來。 美國市調公司蓋洛普（Gallup）曾調查全球150國的管理者、白領、藍領階級以及自僱者，想要了解工作與幸福感的關係。
正月初一、初二、初三（2月1-3号）才是名正言顺的法定节假日。 2007年12月7日，国务院再次修订了《全国年节及纪念日放假办法》，第二条第（二）项修改为：春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二），除夕已是法定节假日。 隨著農曆春節即將到來，2019年勞保紓困貸款今（4）日開放申請，勞動部將從勞保基金中撥出200億元，只要符合申請的人即可享有低利率貸款，每人最高可貸10萬元，即日起至1月18日截止，年利率1.39%，預估可提供20萬名勞工申請，這也是2003年來第16次開辦該項貸款。 勞動部今（10）日公布2018年第四季「加班輪班間隔及例假線上備查系統」登錄備查統計，登錄放寬每月加班時數的企業家共有265家、17萬3125人受影響，另外鬆綁七休一及輪班間隔例外等也呈現下滑走勢。 有人則認為可能是陰謀論，猜想是哪個政黨刻意砍假，硬要勞工出來拚經濟，「勞工假太多了，幫你砍一天不用謝了」、「幾年前統一放假也不用補假啊」、「初四可能是蔣中正時代砍的」、「那是統一調假的錯覺吧」。 如果是你剛出社會的年輕人，希望能擁有美好幸福的職涯與人生，可以將根據上述三個原則作為找工作的參考，並且一定要記得，你有大把的青春可以揮霍，可以嘗試，不要當一個眼高手低的人，應該積極的去探索各種可能性，在做中學，勇敢去累積自己的能力、人脈與視野。
除夕上班: 過年出勤薪水如何計算？2022春節薪資算法一次看懂
依據行政院人事行政總處公告「紀念日及節日實施辦法」，紀念日及節日如元旦、228、國慶雙十、除夕、農曆春節、民族掃墓(清明掃墓)、端午節、中秋節、原住民族歲時祭儀，當年若逢週六日，例假日在星期六則在前一個上班日補假，在星期日則於下一個上班日補假，但除夕及春節逢例假日，一律在次一個上班日補假。 今年農曆初三為星期四（2 月 3 日），因此星期五的初四（2 月 4 日）調整放假，並將 2 月 4 日的工作日與 1 月 22 日休息日的工作日互換。 調整過後讓今年的農曆春節有長達 9 天的連假；而 2 除夕上班 月 4 日已成為休息日，雇主若要求勞工出勤，應給付休息日加班費。 查閱《紀念日及節日實施辦法》，其中第4條規定「國定假日除『春節放假3日』外，其餘均放假1日」，也就是說除夕原本就放一天之外，一直以來春節都是放假3天（初一至初三），至於初四、初五都是利用「擇日補班或補假」來彈性調整假期。
