亞太合併遠傳6大優勢2023!內含亞太合併遠傳絕密資料

Posted by Tommy on August 5, 2023

亞太合併遠傳

另外,亞太與遠傳合併後擁有業界最大之連續800MHz 28G頻譜,除可提供專網專頻之使用外,更具低軌衛星頻譜合作商機。 由於亞太電信在5G競標中,沒有標到精華3.5GHz頻段,遠傳與亞太電信則在去年9月宣布簽訂長達20年的3.5GHz共頻共網合約,亞太將分擔遠傳3.5G頻段共頻共網的2/9成本,分擔頻譜使用費達新台幣94.73億元,以取得網路容量使用權。 有別於台灣大哥大(3045)在2021年12月30日最後一個上班日宣布合併台灣之星(6440),遠傳與亞太也在2022年農曆新年後第一個連續假期228連假前宣布合併亞太,合併基準日為9月30日。 台北市產業總工會理事長邱奕淦則呼籲,主管機關NCC及公平會正在審查此合併案,應比照金融併購案法規規定,併購方必須提出員工安置計畫才能通過審核。 「亞太沒有良心,遠傳只有距離!你有辦法選擇這樣沒有誠信、不仁不義的公司為你服務嗎?」 有亞太員工代表表示,亞太門市陸續關了20幾家,至今在未有員工安置方案的狀況下,大家帶著忐忑的心上班,不知未來何去何從。

  • 至於行動網路整併部分,遠傳承諾將分兩階段進行,第一期是先讓偏鄉網路涵蓋更廣,除了將雙方基地台與設備汰舊留新,基站數量增至 1.25 萬站,同時加速偏鄉 5G 涵蓋將達成佈建 950 站 5G 站台、涵蓋 95% 偏鄉人口,預計 6-9 個月完成。
  • (中央社記者蘇思云台北3日電)NCC今天有條件通過遠傳與亞太電信3.5GHz共頻共網申請案,是台灣首度共頻共網的案例。
  • 陳鵬表示,亞太電信營運陷入困難,勢必影響到亞太電信200萬名用戶、1700名員工及廣大股東的權益,特別強調大股東都非為獲利出場,此時與遠傳合併實為因應市場困境的選項,也是對消費者、員工、社會最佳選項,本合併案也獲得絕大部分股東支持。
  • 在2000台新增基地台中,遠傳將增加500台5G基地台、1000台4G基地台,亞太也會增加500台4G基地台,提升既有4G涵蓋率。
  • 亞太電信企業工會理事長許文宏今天在聽證會上發言表示,工會已經成立15年,目前協商仍在進行中,但只能說進展很有限,「擔憂誰來為員工權益把關」。

全使用遠傳網路用戶有望率先併入遠傳主網,其次是共頻共網用戶,純4G用戶將待最後整併。 不過亞太電強調,用戶在合約期間內的各項權益不受合併影響,可繼續使用原資費及服務。 而就用戶數而言,遠傳合併亞太電信後排名第3,次於中華電信的1192.1萬戶、台灣大合併台灣之星的980萬戶。

亞太合併遠傳: 公平會有條件通過遠傳併亞太 資費應兼顧用戶權益

遠傳期待以善意和誠意建立共識,達成合於情理法的協議,與工會下次協商日期為10月4日。 遠傳表示,若主管機關認定遠傳有超頻,遠傳願繳回超頻部分,期待主管機關公平處理「黃金低頻超標」,以免造成市場限制競爭的巨大不利益。 除了行動業務之外,為了與中華電信和台灣大哥大競爭,遠傳在影視與電商方面也極力爭取拓展,朝「新遠傳」前進。 井琪也提到,台灣的電信成本高,不論是頻譜競標費用、或是建置基地台,都是新台幣百萬元起跳的標準,「在萬物齊漲的狀況下,電信費仍與過往相同,如果都用殺價競爭就沒有空間創新了。」言下之意暗示,過去如「499之亂」般的便宜資費,已經回不去了。 遠傳今年上半年成長力道強勁,合併總營收、合併EBITDA與稅後淨利之年成長率分別為3.2%、4.2%與19.0%,達到440.04億元、158.55億元與55.2億元;各項財務指標皆超越財測,合併總營收、合併EBITDA和EPS達成率達分別為100.2%、102.3%和113.4%,營運績效亮眼。 此外,台灣之星也強打5G限速吃到飽,月租599元,即享5G不,每月比別家便宜800元,網內互打免費、網外贈送60分鐘,若贈送的語音分鐘數使用完畢,網外/市話費率每分鐘2元,現在申辦再加碼送2,000元家樂福禮券或momo幣。

2023年上半年累計營收1077億元,年成長率3.8%,每股盈餘上半年累計達2.52元,創6年新高。 亞太合併遠傳2023 8月初電信三雄中華電信(2412)、遠傳(4904)與台灣大哥大(3045)接連舉辦法說會,資源如何部署? 亞太電信經理職及以下職等約占97%,績效達平均水準即全數留用,對於市比約3%的經理級以上員工將依新遠傳組織及業務需求評估留任,對於未留用的員工,亞太電信雖已經營艱困,仍承諾提供優於勞基法之退休金或資遣費。 亞太合併遠傳2023 另外,遠傳會加速汰除 1.3 萬站 3G 設備,年省 20 座大安森林公園可吸納碳當量排放。

亞太合併遠傳: 頻譜駁火 遠傳:NCC「依法處理」最簡單…不能會吵就給糖

而原來雙方標得的連續2600MHz TDD頻段可整合為40MHz 之5G頻譜,並與遠傳標得的3.5G之80MHz,組成120MHz業界最大的5G頻寬,除了消費端的網路覆蓋更強、亦可規劃專網專頻,以及業界最大之連續800MHz的28GHz 頻譜,除提供專網專頻,更具低軌衛星頻譜合作商機。 2014年5月26日,亞太電信與鴻海集團同時宣布雙方簽訂合作意向書,鴻海集團旗下的國碁電子以策略性投資人身分參與亞太電信的私募認股,國碁電子必須在私募案通過後1年內引介經亞太電信認可的國際級策略性投資人以相同條件認購其餘3成股權,最後國碁電子與亞太電信以換股方式進行吸收合併,合併後以亞太電信為存續公司[7]。 同年8月29日,亞太電信召開股東臨時會,通過與國碁電子合併案,合併基準日暫定為2015年6月底[8]。 遠傳總經理井琪日前表示,公平會核准後,兩家公司的網路需要進行整併,至少要花6~9個月,合併綜效最快得等到年底,至於合併後的獲利綜效,預期2024年才比較看得到。 電信產業掀起整併潮,台灣大哥大將併購台灣之星,遠傳電信也將併購亞太電信,原訂合併基準日為9月30日,目前仍待國家通訊傳播委員會(NCC)等主管機關審議通過,且3名新委員將在今年8月1日上任。

他強調,大股東不是獲利出場,而是因電信市場過度競爭、巨額虧損及資金難以為繼,與遠傳合併實為因應市場困境之選項。 此外,針對先前有股東質疑亞太電「賤賣」給遠傳,井琪今天回應,買賣雙方一定要合理才能成交,沒有太便宜或太貴,「要你情我願」,股民從外頭看,不清楚營運狀況,合併就是要盡職調查(D.D),很清楚該多少就多少,價格是很合理,不然不用等外頭抗議,亞太電自己也會先抗議。 台灣大糾結於NCC附加條件造成台灣之星價值減損,但權衡情勢,若不想淪為「萬年老三」,合併仍對雙方都好,董事會做出盡速與台灣之星議定新約的決定,希望整併程序可以順利進行。 南韓研究團隊日前發表「常溫常壓超導體」LK-99相關論文,帶動全球超導體熱。

亞太合併遠傳: 台灣大併台灣之星 恐生變

5月宣布新任董事長由原任總經理郭水義擔任後,7月確認由資訊技術分公司總經理林昭陽升任新總經理。 林昭陽2020 年接任數據技術分公司,並於2022年5月將其轉型為資訊技術分公司,完成老資歷的中華電信組織轉型計畫,他熟稔於IDC網路數據、雲端、AI、物聯網、資安等軟體技術,將直接應戰「新兩強」在內容加值服務的積極動作。 遠傳及亞太電信已開始推動網路及IT系統整合規劃,遠傳總經理井琪日前就指出,公平會決議出爐後,遠傳與亞太電信網路整併會正式展開,後續仍有遠傳增發股權及亞太電信下市申請等流程,預估合併基準日將落在第4季。 遠傳電信(4904)合併亞太電信(3682)進入最後階段,遠傳將於周四(17日)舉行遠亞合併「訂婚慶」記者會,除宣布新遠傳形象影片首映,消費者最關注的新遠傳網路體驗與全新資費方案也將一起揭曉。 但NCC顯然覺得還不夠,因此在有條件通過合併案的狀況,將要求電信將合併紅利回饋給用戶,至少要保留台灣之星及亞太電信的原資費,過渡期約一到兩年。 國家通訊傳播委員會(NCC)今天審議遠傳電信與亞太電信無線電頻率共用、營運計畫變更、網路設計計畫變更等申請討論案。

亞太電信企業工會理事長許文宏表示,並不反對合併案,但訴求以原勞動條件留用遠傳而非關係企業,希望勞資合意的安置計畫能成為合併案的附負擔條件。 亞太電信因為在去年的 5G 競標大戰當中,並未取得任何 3.5GHz 頻譜;雖然原先市場傳出亞太會與 4G 老戰友台灣大繼續合作,只不過最終選擇與遠傳合作 5G 三共。 亞太電信已於4月15日舉辦股東臨時會,股東出席率逾73%,以超過90%贊成率通過亞太電信與遠傳的合併案,而合併案行使異議的股東,要求公司依合理價格買回的股數,至法定截止日,合計占股本的比例僅2.35%,若扣除法人股東,其餘有異議自然人股東僅約0.1%。 對此決議,台灣大今日表示:「深表遺憾,且實務上窒礙難行。」台灣大也指出,本案後續仍需公平會審議,通過後雙方仍需經過證交所及證期局審議。

亞太合併遠傳: 寬頻網路服務

同時,為整併台灣之星網路預作準備,台灣大決議追加全年資本支出28.6億元,追加後整體資本支出156.53億元,台灣大現有約1.3萬台基站,台灣之星則有9000個基站,這筆費用將用於未來台灣之星部份基站設備移轉,總額一舉超越2022年的152.53億元。 電信合併爭霸戰纏鬥多時,2023年中終於進入新戰局,遠傳亞太合併案率先取得公平會放行,台灣大哥大與台灣之星合併案何時通過,還在未定之天,再加上隔岸觀火的中華電信,讓8月電信三雄在法說會氣氛微妙,資本支出如何安排? 台灣大2021年12月底宣布台併台灣之星,遠傳則於2022年2月底宣布合併亞太電信,遠亞併先通過公平會審議,業界認為也能搶得整併效益及商機。

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亞太合併遠傳: 電信新三雄若成立 遠傳總座井琪看好將理性競爭

遠傳總經理井琪在法說會(8/9)表示,「遠傳併購亞太電信案,除了已經著手進行網路整合相關作業,遠傳已向證交所提交申請發行3.472億新股,以交換亞太電信股份,合併基準日預計為今年第四季」。 公平會以三項附加負擔條件通過遠傳電信(4904)(4904)合併亞太電信,以資費最受關注。 遠傳承諾概括承受亞太電信既有用戶契約,確保用戶得依契約約定之資費、內容與條件使用至2025年12月31日,也主動提出七種優惠資費,包含針對身心障礙、低收入戶等族群,4G資費最低從129元起。 日前公平會公布以附加負擔通過遠傳電信合併亞太電信,遠傳除承諾,概括承受亞太電信既有用戶契約,確保用戶得依契約約定之資費、內容與條件使用至2025年12月31日,也主動提出七種優惠資費,包含針對身心障礙、低收入戶、清寒學生、65歲以上等族群4G資費129元起。

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對於未留用的員工,遠傳和亞太雙方也會提供集團合適之職缺資訊,和就業諮詢服務,以協助同仁職涯轉換與規劃。 另一方面,過去台灣之星及亞太電信都是市場低資費的業者,提供多元低資費選擇,市場及消費也擔憂變成新三雄時代,低價資費將成絕響,即使台灣大及遠傳均保證分別將延續台灣之星及亞太電信的用戶合約,同時也提出多元資費,最低資費從179元、199元起。 第二期則是進行核網整併、升級進階 5G-SA,除了把所有亞太用戶服務完成移轉外,將進一步發展網路切片、車聯網,元宇宙等,升級至 5G-SA,另外包括擴大節能減碳、更換節電技術、引入環保回收機制、 導入智慧能源管理系統等。 井琪也說,過去三家大魚夾殺二家小魚,小魚只能不惜成本削價競爭,是不健康的作法,現在合併後,整體市場會朝向健康的體質發展。

亞太合併遠傳: 亞太電信數位限定 月付388上網吃到飽、送1,700元購物金

在台灣大哥大與台灣之星合併後,遠傳也宣布與亞太電信吸收合併,台灣電信業又回到電信三雄的狀態,雙方合併後,遠傳電信為存續公司。 亞太合併遠傳 亞太與遠傳頻譜皆為相連,合併後頻寬加倍橫跨4G和5G,遠傳總經理井琪表示,於用戶權益上,本案合併完成後用戶數共計 920 萬用戶,亞太客戶既有合約不變。 這項合併案,對雙方用戶、股東及企業夥伴之權益,均能有積極正向的提升,對電信產業之健全發展也有助益。 簽約完成後,雙方經營團隊將儘速研擬員工安置計劃;期盼能得到主管機關之支持,儘快獲得主管機關之核准,順利合併,加速台灣電信產業開啟新面貌,消費者終將是最大贏家。

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他提到自合併案宣布後,新客戶不會新增,亞太也不提出相關優惠方案,公司卻開始用不正常的業績壓力對門市同仁訂定KPI(關鍵績效指標),若員工未達到KPI便會要求員工做績效考核(PIP),恐造成受不了的員工就自動離職,留下的員工還要寫改善計畫,工會質疑資方藉由拖延協商來逼退勞工。 遠傳與亞太自去年即合作5G共頻共網,遠傳更入股亞太、成為大股東,現在雙方將進一步成為一家人。 遠傳預計發行3.57億新股,合併亞太,預計9月30日完成,目標明年營收要破千億元。

亞太合併遠傳: 電信產業兩大合併案 最快9月底召開聽證會

亞太電信股份有限公司(英語:Asia Pacific Telecom,縮寫:APT,簡稱亞太電),是台灣的電信業者。 擁有寬頻固網(Broadband Fixed Lines)、寬頻行動通信(Broadband Wireless)與寬頻網際網路(Broadband Internet)三大寬頻事業。 2021年11月行動寬頻用戶數約207.2萬戶,在臺灣的行動通訊市場佔有率約6.9%[1]。 遠傳指出,受惠於用戶持續升級5G、疫後解封帶動漫遊與預付卡營收成長,遠傳2023年第2季合併總營收為217億元,年成長率達4.7%,締造連續十一季正成長的佳績。 受益於行動通訊本業亮眼、新經濟業務高毛利率挹注,合併稅前折舊攤銷前獲利(EBITDA)為79.1億元,年成長率達3.5%,創下歷年同期新高。

在產業方面,三大電信規模相近,可刺激創新和良性競爭,並與OTT業者和其他通訊服務業者競爭,才能促進產業健全發展並加速轉型。 國家通訊傳播委員會(NCC)昨(30)日舉行遠傳電信(4904)合併亞太電信聽證會。 亞太合併遠傳 遠傳總經理井琪表示,遠傳因應市場變化,雙方從共頻改成以股份轉換方式與亞太電信合併。 預計最快半年完成第一期網路整併,頻譜綜效擴大、5G升級與新服務(含企客)成長,也擴大偏鄉地區的覆蓋。

亞太合併遠傳: 相關連結

2001年3月,東森寬頻電信宣布開台營運,提供「005國際直撥電話」、「1805國內長途電話」、「Sweet Card隨意打國際電話卡」、ADSL寬頻上網、數據專線、虛擬私人網路(VPN)及數據中心(IDC)等全方位寬頻電信服務。 2000年5月5日,「東森寬頻電信股份有限公司」(Eastern 亞太合併遠傳 Broadband Telecommunications Co., Ltd.)正式成立,簡稱EBT。 亞太合併遠傳 同年12月入主「亞太線上股份有限公司」(APOL),與亞太線上(APOL)簽訂投資協議,由仲琦科技釋出亞太線上70%股權予東森寬頻電信;東森寬頻電信因此取得亞太線上70%股份,跨足第二類電信事業。 據了解,遠傳原先估NCC會在第1季底前通過合併案,但如今時程提前,待向公平會、證交所遞件,及後續網路整合,實質合併有望提前至第4季。 對於兩大合併案,先前有業者表示,兩間被合併業者持續虧損中,且員工及用戶都不斷流失。

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合併後,遠傳將以優異的節電技術以及能源管理系統,將雙方的頻譜和網路基礎建設效益最佳化,期望可以持續為台灣,為社會,為環境永續做出實質的貢獻。 電信兩大合併案正在國家通訊傳播委員會(NCC)審議中,計畫18日NCC委員會,力拚農曆年前過關,不過業界盛傳,NCC將有條件通過合併案,包含要求繳回超標頻寬,以及維持兩小業者原費率一年以上,代表資費凍漲。 翁柏宗表示,這次遠傳及亞太共用無線電頻率頻寬為80MHz(3340MHz至3420MHz),未來會要求業者要對雙方用戶說明清楚,包括5G服務上提供無差別待遇,並且建立消費爭議處理管道等保障措施,確保各自用戶資料不會讓其他人知道。 亞太合併遠傳2023 這次許可反映的是,頻率可以彈性使用,網路可以組合使用,NCC也會持續留意後續的市場結構變化。 台灣大哥大也立即發布言訊息表示「門當戶對」,給予最高祝福,樂見同業一起加入電信產業永續轉型的步伐,共同讓頻譜、能源發揮更高效益、提升行動通訊基礎建設的建置成效。

亞太合併遠傳: 亞太電信集團

二、本公司與遠傳電信由共頻共網轉變為合併之理由:本公司原本於109年9月4日與遠傳簽訂共頻共網合作計畫,本公司需分擔3.5G頻段共頻共網2/9之成本,以取得3.5G頻段共頻共網2/9之網路容量使用權。 但電信產業多年來過度飽和,電信門號戶已接近3,000萬戶,小業者經營困難,要達到相當程度的覆蓋率,必須支付龐大的資本支出,財務狀況因此受到影響,虧損一直產生,儘管降價,只能爭取到有限的用戶數。 去年「台台併」是一個起點,台灣電信產業走向整併,未來將是三家多元化內容應用的競爭,合併案是為股東長期考量,亞太與遠傳透過換股方式合併,未來股票仍有價值,也有穩定的股息;若不合併,亞太會經營的很辛苦,必須持續籌措資金,從股東權益來看,合併是有利的。

在個人數位服務端,遠傳friDay購物電子商務營收年成長率達13%、數位媒體服務營收年成長率達9%,貢獻新經濟營收成長。 台灣大哥大(3045)(3045)將合併台灣之星(3157)(3157),遠傳電信(4904)(4904)也將合併亞太電信(3682)(3682),兩大電信合併案的合併基準日最快訂在今年第3季至下半年,而未來兩家電信小業者-台灣之星、亞太電信也將走入歷史。 趕在合併前台灣之星及亞太電信積極祭出4G上網吃到飽的優惠促案,400元有找。 亞太電信強打數位門市限定,月繳388元4G上網吃到飽,再送1,700元購物金。 台灣之星則為月繳399元4G上網吃到飽,再送1,000元家樂福禮券或momo幣。 不過,亞太電信董事長陳鵬先前曾透露,無法在基準日9月30日和遠傳電信完成合併,因為亞太電信是上市公司,亞太電信與遠傳合併,除了要過NCC和公平會等關卡,還要向相關主機關申請下市等程序。

亞太合併遠傳: 建造5G網路成本太高 台灣電信五雄時代落幕將變三強鼎立

遠傳日前線上法說會時,井琪指出,遠傳併購亞太電信案已於7月獲公平會率先核准,已經著手進行遠傳及亞太電信網路整合工作,亞太電信預計第3季向證交所,送件申請亞太電下市,遠傳則送件增發3.472億股的新股,作為亞太電信合併換股之用,遠傳與亞太電信合併基準日將落在第4季,屆時新遠傳將正式登場。 台灣大哥大針對此合併回應,雙方門當戶對,台灣大給予最高祝福,台灣大樂見同業一起加入電信產業永續轉型的步伐,共同讓頻譜、能源發揮更高效益,台灣大與台灣之星的合併案,已送主管機關NCC、公平會審核中,希望儘快獲得核准,用5G加速台灣產業轉型升級。 第三、提供多元資費與服務、加碼加量不加價,將新增多元低資費,包含 149、199、299、399 吃到飽方案,另外已經把 5G 費率傳輸量提升;第四、保障亞太加盟主權益,預計合併基準日後,概括承受亞太電加盟主合約並納入遠傳加盟主管理制度。 亞太跟遠傳目前採用MVNO(行動虛擬網路業務)的合作關係,翁柏宗表示,本案核准通過後,後續還要經過公平會許可,若公平會通過後,亞太應該很快就可以有新的網路架構提供5G服務,MVNO的合作關係是否中止由業者自己決定。 陳鵬表示,亞太電信營運陷入困難,勢必影響到亞太電信200萬名用戶、1700名員工及廣大股東的權益,特別強調大股東都非為獲利出場,此時與遠傳合併實為因應市場困境的選項,也是對消費者、員工、社會最佳選項,本合併案也獲得絕大部分股東支持。

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鑑於此,洪組長分享未來計畫將法會報名等服務逐步複製到線上,並將這一切整合成一套系統,提供香客更多元便利的宮廟服務。 NCC今年1月18日以附加條件通過台台併及遠亞併合併案後,附加條件要求繳回超額頻譜,遠傳尊重決議且認為合併綜效遠大於繳回頻譜成本,盡速補件送交公平會持續審議。 遠傳則在聽證會上承諾,雙方合併後,除了亞太電信用戶合約與專案外,遠傳電信還會新增一四九、一九九、二九九、三九九等四種低價吃到飽方案,藉此滿足消費者需求。 台灣大前天在聽證會意見書中指出,合併案核准後,將針對四G、五G不同服務、不同族群,提出多元資費方案,最低一二九元起,最高資費將來到二六九九元,傳輸量從一GB至一○○GB等不等,其中有一半屬於五○元以內的資費方案。 國家通訊傳播委員會(NCC)今天通過兩大電信合併案,附款要求2業者在2024年6月底前改善頻寬超標。

亞太合併遠傳: 合併後台灣大、遠傳頻譜超額  NCC:2024年6月底前繳回、交易或交換

自台灣大哥大宣布合併台灣之星、遠傳電信宣布合併亞太電信以來,若未來進入電信三雄時代,民眾最擔憂的一件事,莫過於以後恐不會再有優惠的吃到飽方案。 NCC表示,為了照顧用戶權益、關懷弱勢族群,針對身心障礙、中低收入、清寒學生等族群,在合併基準日後提供至少5年優惠資費方案,共11種方案;針對學生與銀髮族群,在合併基準日後提供至少2年優惠資費方案,共15種方案;對於一般用戶也要提供多元資費方案。 至於資費方案部分,針對4家業者(台灣大、遠傳、亞太、台灣之星)既有用戶,現有合約方案都可以到2024年12月31日,另外,台灣大也要對台灣之星的終生契約概括承受,必須讓用戶使用到4G頻譜年限到期,也就是2033年。

亞太合併遠傳: 亞太電信

關於遠傳方面的回應,遠傳總經理井琪在聽證會上發言指出,會保障亞太員工權益,遠傳是幸福企業,核心價值首重關懷,自7月29日起已加入並協同亞太電信,與亞太電信工會協商,妥善進行「合情、合理、合法」的亞太員工的安置計畫。 國家通訊傳播委員會(NCC)今舉行遠傳電信合併亞太電信聽證會,遠傳總經理井琪、亞太電信董事長陳鵬今天均親自出席。 翁柏宗認為,未來網路整合後,三家網路服務差異不大,在提供服務內容相近的情況下,反而會打價格戰,讓市場價格降低。 翁柏宗強調,這4家電信的用戶不必擔心服務受影響,合併後用戶可以同時用到兩邊公司的網路頻段,服務品質反而會提升,原有用戶也不需要更換SIM卡,號碼也不需要更換。



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