「基本工資補貼」相關申請及受理期間，預計於112年1月將開放受理線上申請，屆時再請事業單位務必留意。 ♦民國25年12月23日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。 在中國發改委的一場記者會上，副主任李春臨表示：「就業和收入都是影響消費的重要因素。」而一周前的政治局會議上稱，「擴大中等收入群體」，以及「通過增加居民收入擴大消費」。 「如何才能擴大內需，使之成為拉動中國經濟的穩定力量，目前還有很大的不確定性。讓居民和民營企業恢復信心，主動擴大消費和需求，可能是恢復中國經濟的正解。而試圖再度刺激房地產市場的路子，恐怕不是一種有效的方法，」安邦智庫表示。
- 三、基本工資調漲自2022年1月1日起，每月基本工資由2萬4000元調整至2萬5250元，預估約...
- 基上，雇主提供勞工之膳宿、水電費用等均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之部分，若不低於基本工資，應屬合法。
- 勞保局說明，新修正之勞工保險及勞工職災保險投保薪資分級表刪除現行第1級之月投保薪資25,250元，現行第2級26,400元遞移為第1級，其餘金額未修正並依序遞移，修正後之勞工保險投保薪資分級表調整為13級，勞工職業災害保險投保薪資分級表調整為23級。
- 專家認為， 居民消費不能只停留在吃喝拉撒等最基本的「生存型消費」，還要鼓勵居民有更多的「發展型消費」，滿足居民的旅行、教育、培訓、金融服務等服務性的消費需求。
答：依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。 上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。 現行基本工資每月為新臺幣（以下同）26,400元，每小時基本工資為176元。
最新基本工資: 勞工保險投保薪資分級表（最新）
此後，中國發改委推出「20條」刺激消費，雖然條款比較多，但不如以往由國務院推出的「國X條」受到的關注。 然而隨著7月份政治局經濟會議的召開，除了對房地產行業的措辭中有適當放寬的說法以外，並沒有更新的措施。 具體而言，包括延續和優化新能源汽車車輛購置稅減免；加強汽車消費金融支持；對綠色智能家電下鄉、家電以舊換新等予以適當補貼等。
行政院長蘇貞昌今（8）日主持行政院院會，聽取勞動部報告「調整基本工資」一案。 為維持基層勞工的基本生活所需，同意核定本次基本工資調整方案，自112年1月1日起，月薪調升至2萬6,400元，時薪調升至176元，這也確定是蔡總統上任以來，連續第7年調漲基本工資，月薪總調幅達31.9%，時薪達46.7%，具體展現政府照顧基層勞工的決心。 勞保局也提醒，農民退休儲金每月提繳金額，依勞動部公告之勞工每月基本工資乘以提繳比率計算。 配合112年基本工資調整，自明年1月起農民退休儲金每月提繳金額也隨之調高，例如選擇提繳比率10%之農民，每月提繳金額將自2,525元提高為2,640元，政府相對提撥部分亦隨之提高，農民退休生活更有保障。 最新基本工資 另農民退休儲金每月提繳金額是於次月底扣款，所以，明年1月起配合基本工資調整的提繳金額，是於112年2月底扣款，後續月份以此類推，請農民留意農民退休儲金扣款帳戶餘額並備足存款，以免扣款不成功而影響自身權益。
最新基本工資: 雇主基本工資補貼方案，月薪每人補助920元、時薪560元
♦民國82年8月13日發布，自8月16日起實施，調整基本工資為每月13,350元，每日445元，每小時55.5元。 ♦民國81年8月13日發布，自8月1日起實施，調整基本工資為每月12,365元，每日412元，每小時51.5元。 又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
這20條措施包括針對汽車、住房、電子產品、家居等大宗消費，以及對餐飲、文化旅遊、健康服務等服務業消費的促進措施。 最近引起話題的中央財政議題，陳建仁解釋，從2017年後，蔡政府歲入歲出賸餘，每年超過1000億元，去年將近5000億元，而平均每年增加的債務，扁政府是1868億元，馬政府2168億元，蔡政府為607億元。 陳建仁說，在少子化政策方面，蔡政府不孕症的補助，已經誕生了1萬個寶寶。 而長照政策，2016年只有46億元，現在成長到650億元，據點也從700個增加至1萬2千個，人力從2萬5千人增至9萬6千人，服務人數從9萬人增至47萬人。 陳建仁說，最近被批評的前瞻建設，政府花了1600億元做水環境建設，過去遇到百年大旱都會限水，但最近兩次的大旱都沒有限水，且近兩次的颱風也發揮了功能，「經費不是隨便用的」。 過去，農民工站在街上，端著盆、提著桶，讓各工廠的工頭們挑選。
最新基本工資: 基本工資調至月薪2萬5250元、時薪168元 蔡政府任內連6漲
1961到1970年日本制定「國民收入倍增計劃」，該計劃將經濟發展目標錨定在「國民收入」這一個指標上。 最終，收入倍增後可以大幅釋放國內需求，為經濟增長帶來澎湃動力。 這一計劃取得巨大成功，日本人均國民收入從1960年的395美元，增加到1970年的1592美元，先後超過法國和德國，僅次於美國躍居世界第二位。 專家認為， 居民消費不能只停留在吃喝拉撒等最基本的「生存型消費」，還要鼓勵居民有更多的「發展型消費」，滿足居民的旅行、教育、培訓、金融服務等服務性的消費需求。 目前，經過前一段時間的刺激，中國汽車市場的銷售火熱，但增長乏力，房地產市場持續低迷，再加上全球處於電子產品消費的低谷。 經濟學人智庫認為，中國圍繞這些行業刺激消費，效果值得懷疑。
「高層決策者承認他們正面臨著更具挑戰性的宏觀環境，而且挑戰是多方面的，顯然，中國的經濟復蘇已經失去了一些動力。」匯豐研究中國的經濟學辛怡然表示，儘管有更多政策支持，但從細節中不難看到，近期缺乏「大爆炸式」刺激可能會令市場失望。 在中共中央政治局經濟會議後，中國國家發改委出台《關於恢復和擴大消費的措施》，其中包含20條措施，以刺激居民消費，拉動整體經濟增長。 陳建仁表示，他2006年到2008年擔任國科會主委，當時蔡英文擔任行政院副院長，他們已規劃綠色能源轉型的政策，但後來政黨輪替，2008到2016年只剩下核四。 蔡政府上任後，離岸風電從零開始，現在已經有208座，而且中午時段，風能與太陽能佔電力的4分之1。 過去半年來籠罩全球經濟的通膨，未來衝擊力道要看兩件事：一是通膨預期是否緩解？
最新基本工資: 「基本工資」再調升至時薪176元！什麼時候開始算？為什麼調？
♦民國108年8月19日發布，自109年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,800元，每小時基本工資調整為158元。 ♦民國107年9月5日發布，自108年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,100元，每小時基本工資調整為150元。 ♦民國106年9月6日發布，自107年1月1日起實施，每月基本工資調整為22,000元，每小時基本工資調整為140元。 ♦民國105年9月19日發布，自106年1月1日起實施，每月基本工資調整為21,009元，每小時基本工資調整為133元。 最新基本工資2023 ♦民國103年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元，每小時基本工資為120元。
A：勞動基準法第36條第1項規定：「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。」。 第37條規定「內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均應休假。」。 故凡適用該法之各事業單位受僱勞工，不論是否屬於計件或計日工人，均應享有上開法定權利。
最新基本工資: 中國製造業招不了工 所以想盡辦法讓年輕人回到製造業
所稱「預扣勞工工資」，係指在違約、賠償等事實未發生或其事實已發生，但責任歸屬、範圍大小、金額多寡等未確定前，雇主預先扣發勞工工資作為違約金或賠償費用。 Q：工資可否包括膳宿等實物A：凡受僱於適用勞動基準法事業單位之勞工，依該法第21條第1項規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。 至於工資之給付，該法第22條規定以法定通用貨幣為之，但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付。 基上，雇主提供勞工之膳宿、水電費用等均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之部分，若不低於基本工資，應屬合法。 Q：團體獎金是否屬工資疑義A：查勞動基準法第二條第三款規定工資係指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資及其他任何名義之經常性給與均屬之。
前者係指按月計酬者，且依法定正常工作時數上限（現為40小時）履行勞務之最低報酬。 明年基本工資由每月25,250元調整為26,400元，勞保局表示，「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」配合同步修正，現行第2級26400元遞移為第1級，並自明年1月1日起實施。 以9月數字來看，勞保屬於第一級約有310萬人、職保約411萬人。
最新基本工資: 基本工資（最低薪資）是什麼？
Q：勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本工資疑義A：依勞動基準法第21條規定勞工工資不得低於基本工資，故勞工每月於正常工作時間內所得之工資，不得低於每月基本工資扣除因請假而未發之每日基本工資後之餘額。 Q：外籍勞工是否另訂基本工資A：查外籍勞工來華工作，應遵守我國法令，亦受我國法令保障。 勞動基準法對於外籍勞工並無另訂基本工資之規定，凡受僱於適用勞動基準法事業單位之勞工，不論本國勞工或外籍勞工，其工資均不得低於基本工資。 關於建議對外籍勞工參酌該國當地工資與生活指數另行訂定最低工資乙節，其他國家無類似作法，故未便同意。 Q：全勤獎金是否屬工資疑義A：勞動基準法第2條第3款工資定義，指勞工因工作而獲得之報酬，故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給，具有因工作而獲得之報酬之性質，則屬工資範疇。 最新基本工資2023 Q：績效獎金是否屬工資之疑義A：績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質，依勞動基準法第2條第3款暨施行細則第10條規定，應屬工資範疇，於計算退休金時，自應列入平均工資計算。
許銘春表示，審議會上勞資雙方也針對配套措施給一些意見，勞動部預計下週找經濟部、國發會討論，將針對疫情受影響產業，斟酌考量月薪及時薪勞工研擬配套，預計10月底提出。 ♦民國86年10月16日發布，自10月16日起實施，調整基本工資為每月15,840元，每日528元，每小時66元。 ♦民國85年8月31日發布，自9月1日起實施，調整基本工資為每月15,360元，每日512元，每小時64元。 ♦民國84年7月17日發布，自8月1日起實施，調整基本工資為每月14,880元，每日 496元，每小時62元。 ♦民國83年8月19日發布，自8月20日起實施，調整基本工資為每月14,010元，每日467元，每小時58.5元。
最新基本工資: 中國新推「20條」提振消費 缺乏「大爆炸式」刺激下效果成疑
一位工廠遍及中國各地的電子業台商說，「工資高漲，年輕人不願意吃苦... 不好意思的表情，坦承說：「28年前。」 肥後銀行不是日本企業特例。 《經濟學人》報導，從1990到2019年，這近30年間，日本的名義工資只成長4％，相比之下，美國的名義工資成長145％。 資方委員表示，過去像嚴重急性呼吸道症候群（SARS）、金融風暴等也都曾經凍漲，這次疫情的影響比SARS更嚴重，雖然台灣防疫好，但若是其他國家情況嚴重，外銷衝擊會很大；委員也評估，特別對於傳統產業會有不利影響。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 最新基本工資 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。
勞動部也提醒，雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過法定正常工作時數，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額計給。 勞動部表示，基本工資自110年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）23,800元調整至24,000元，時薪由158元調整至160元，業經勞動部報請行政院核定後公告。 根據《勞動基準法》中指的工資，為勞工因工作而獲得的報酬，包括工資，薪金及按計時，計日，計月，計件以現金或實物等方式給付的獎金，津貼及其他任何名義之經常性給與。 基本工資自112年元旦起調整，經濟部考量新冠肺炎疫情衝擊國內產業，為減緩調漲工資對事業單位所造成的負擔，研訂「基本工資補貼方案」，預計可補貼全職員工18萬餘人、部分工時員工6萬餘人。 安邦智庫向BBC中文表示，居民消費不能只停留在吃喝拉撒等最基本的「生存型消費」，還要鼓勵居民有更多的「發展型消費」，滿足居民的旅行、教育、培訓、金融服務等服務性的消費需求。 要實現這些目標，老百姓要有普遍的安全感和經濟信心，政府的公共服務要到位。
最新基本工資: 勞動部公告 2021年基本工資月薪2.4萬
與中國的貿易從2010年84％降至2021年的32％，「沒有把雞蛋放同個籃子，經濟還是很好」，而且農產品的外銷，現在出口美日比中國還多。 〔記者鍾麗華／台北報導〕行政院長陳建仁今晚出席北美洲台灣人教授協會年會時提到，包括能源、股市表現、對外出口貿易、基本工資與軍公教調薪、長照等政策，比較蔡政府與馬政府，「誰執政比較好，大家最清楚」。 資方委員指出，後續可能會有2個效應，首先因為台灣85%是屬於中小型、微型企業，因此在勞健保、基本工資三漲的情況下會撐不住；第二是企業經營受到影響，年終、績效獎金可能會有縮水情況。 根據行政院環境保護署新聞稿，2023年起環保署規定連鎖便利商店及連鎖速食店至少須有5%的門市提供循環杯借用服務，民眾借用循環杯時，不須支付或只須支付少許的押金，即可免費借用。
- 換句話說，如果將中國經濟比作一匹賽馬，用鞭子在馬屁股上狠抽三下，馬兒吃痛，加快速度趕了上去，拿下第一名。
- 投保薪資在2萬3100元以下部分工時員工，每人560元定額計算補貼款。
- 她表示現在高通膨、物價漲的情況，勞資雙方都有共識基本工資會往調升的方向走，但會上沒有討論基本工資會調整多少，資方委員認同勞工要照顧，但現在景氣不是很好，希望調幅可以兼顧經濟情勢發展，因此，預計合適的調幅要等到第三季、8或9月基本工資審議委員會時討論。
- 兩部分人收入差距巨大，使中國形成了M型消費結構，低端和相對高端的消費比較多；更健康的消費市場則是橄欖形的，中間龐大的中產階級形成消費市場的主體。
- 配合2023年基本工資調整為26,400元，健康保險（健保）投保級距也跟著上調，將原先第一級同樣調為26,400元。
