新公司報到的同時，通常會被要求開立薪轉帳戶，但你可能不知道，轉帳戶銀行除了代發薪資外，還會提供薪轉戶專屬的優惠及福利。 基本上，各家公股銀行招考的測驗科目無太大差異，分為普通科目(包括國文、英文等)及專業科目(包括理財規劃理論與實務、徵授信理論與實務、法律常識、計算機概要及網路管理等)，題型為選擇題型及混合題型(選擇題+非選擇題)，實際甄選科目需以招考單位公告簡章為準。 銀行薪水 2022年第一金平均員工薪資年增1.34％達151.6萬元，加薪2萬元。
元大期貨總經理周筱玲指出，今年營運重點為金融創新、業務優化、跨境營運等三大面向。 在金融創新方面，因應程式交易熱潮，今年第二季將推出 SMART API，將可串接各種程式語言，可望再擴大程式交易用戶。 為此，希望國際經紀人能具備「程式力」，今年特別在培訓內容增加程式交易比重。 每年 3 月都是金融業大舉召募人才的重要月份，今 (2018) 年一樣從參與國立臺灣大學校園徵才博覽會起跑，啟動金控集團銀行與壽險業搶人大戰，13 家金控合計要徵才超過 2.7 萬人，並且以召募數位金融人才、資訊資安人才、法遵人才和國際金融人才等 銀行薪水 4 種人才為最大宗。 事後原PO向人資溝通，詢問為什麼人力銀行的職缺會這樣寫，但對方知道她的想法以後，就沒有安排後續面試意願了，讓她無奈表示「雖然檢舉這間公司，代表我也不用想錄取了，但不講誠信的公司，也沒有進去的意義」。 「銀行新鮮人起薪3萬9千元起跳」、「XX金控年終獎金5個月起跳」，銀行在台灣一向給人日進斗金、賺錢賺到手軟的印象。
銀行薪水: 銀行上班缺點
台灣金控暨台灣銀行董事長呂桔誠表示，由於政府所通過的國營銀行薪資脫鉤方案已正式上路，台灣銀行員工加薪能力已經不再僅與公務員連動，而是能夠和績效連動。 台灣銀行已預定於農曆年後先招收185名新人，全年則規劃大招380人，需才人數較去年增加22％。 銀行薪水2023 國營龍頭台灣銀行是貨真價實的「金飯碗」，且2023年又有全面加薪5%的好薪水，預計徵才時會有著相當好的效果。
- 由於公股銀行員工薪資酬勞、年終獎金均有制度規劃，且其中頻頻調薪外，銀行獲利在升息推升淨利息收益，因此公股銀行年終獎金基本4.6個月外，加上目標獎金等，幾家公股銀行年終獎金上看7個月，因此年薪上看18個月。
- 包括一銀、華銀會陸續在4或5月發放；彰銀在3、4月先發績效獎金，9月再發紅利獎金；合庫、台企銀則分別在4至6月間發放，及5、6月間發放，兆豐銀則在6月發放。
- 為此，希望國際經紀人能具備「程式力」，今年特別在培訓內容增加程式交易比重。
- 2021年合庫金控集團非擔任主管職務之全時員工平均薪資為145.6萬元，薪資中位數為134.4萬元。
- 銀行雖然三點半就關門打烊，但打烊後還需要分類傳票、做結帳等工作，且每個人身上還會承攬其他業務，需要在這段時間完成，因此下班時間較不固定，會依個人工作狀況而有所調整。
至於今年展望，呂桔誠表示，國際環境不好，但台灣經濟有韌性、金融也穩定，在此條件下，預估仍可維持一定成長，台銀還是穩步前行，可以跟兔子一樣跳躍，也強調此時要持續建立韌性，可以像兔子一樣很快恢復活力，但可以跳多遠、業績目標等，開春後才會說明。 根據證交所定義，平均薪資指的本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，但公股銀行員工福利向來優於民營銀行，若加上勞健保、退休金、其他員工福利費用，扣除「董事酬金」後的平均員工福利費用，排名則大幅調整。 不過，也有過來人也提及，銀行業的年終獎金、加薪制度都相對穩定，公司也經常提供教育訓練，以提升員工專業能力，且每一間公司會另外給予職員優惠儲蓄福利。 創新成立實驗室成立後，以資料科學、使用者流程改善及金融科技促進等主軸，對內整合跨部處創新動能，對外進行產官學合作，並導入創新科技應用在金融商品、服務方式、商業模式，台銀自105年底取得第一個專利至今已通過324件專利，其中，包括46件發明專利。
銀行薪水: 銀行招考&金融證照考試一覽
至於非主管職員工，員工薪資平均數為104.4萬元，中位數則為79.1萬元。 不過相較2021年的薪資，則減少26%，主因面板股屬於景氣循環股，2021年獲利創高，但去年虧損，面臨去庫存壓力。 八大公股銀行是指中央政府直接或間接持有多數股份的8家銀行，分別是台灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、合作金庫、第一銀行、彰化銀行、華南銀行、臺灣中小企銀，每家銀行的人才招募都不定期舉辦，考試科目以及薪資福利也都以各公布簡章為主。
渣打（台灣）銀行預計招收國際儲備幹部與暑期實習生共21位，國際儲備幹部的申請期間為即日起至2021年12月31日止，暑期實習生的申請期間則為即日起至2022年2月28日。 開發金控聯合旗下子公司提前於今年10月啟動明年（2022年）儲備幹部徵選，並將於10月底前舉辦3場大型線上招募說明會。 今年首度將招募對象擴大至大學畢業生，目的在培育專業金融尖兵，並同時為儲備幹部量身打造個人職涯發展計畫。 一般行員或一般金融人員招考通常會考2科，包含共同科目、專業科目，各行詳細考試範圍略有不同，但大抵不超出下列科目。 船員職缺如艙面部船員、輪機部船員與船上作業員等工作，平均起薪都有台幣5萬元以上且後續薪資皆有6~9%的成長幅度，高薪的主要因素為工作性質需長時間出海且工時長，工作內容具備專業技能因此取代性低而獲得好薪資。
銀行薪水: 員工年薪中位數前5高銀行出列！中信金72.5萬元領先同業 富邦、台新上榜
至於民營銀行多數採浮動計息，依據牌告利率加碼，利率約在5%-6%，而且也有48萬元的存款金額限制，至於退休員工，也有一些優惠。 以台新銀行為例，目前利率為5.25%；中國信託銀行則是3年期定存機動利率加3%，台北富邦銀行及元大銀行員工優惠存款也在5%至6%左右。 下表為各大銀行，無工作經驗的櫃台行員（一般行員、一般金融人員、辦事員）起薪一覽。 公股銀行分為兩類，100%由政府經營的稱為國營銀行，包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行三間；其餘則為泛公股銀行，由政府直接或間接持有多數股份，包括合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣企銀。 許多畢業生的嚮往職業－空服人員，起薪超過5萬元，除了須具備外語能力，工時長且作息不穩定，但相較於機師，入行門檻較低，是許多文組畢業生的夢想職業。
- 國營龍頭台灣銀行是貨真價實的「金飯碗」，且2023年又有全面加薪5%的好薪水，預計徵才時會有著相當好的效果。
- 第一金今年將徵一般行員 352 位，儲備幹部（MA）50 名、專業人員 73 位、理財專員 20 名，合計共 495 名職缺。
- 但根據薪資統計，《比薪水》進一步發現，在銀行業同⼀職務的最高與最低月薪，最高落差竟達2.6倍，薪資區間相當大，也就是說，今天你與我同樣是櫃檯行員，你每個月領 3.5 萬元，而我則領5.4 萬元。
- 對於最有價值證照的看法，玉山銀表示，包含會計師、律師、CFA、FRM、CFP、CAMS都很有價值，另外，專案管理與科技類證照，如PMP、SAS、PSM-I、PSPO-I、CISM（國際資安經理人），也很受青睞。
- 各公股行庫人才招募，皆不定期舉辦，招考類組職缺除一般行員外、數位金融、法遵等人才也是招募重點，以強化法遵、國際化人才、補充退休人力。
你的部門是否為該公司主要或重視的項目，大大影響著你的薪資，以 IT 部門舉例，A銀行的顧客以年輕族群為主，因此A銀行相當重視APP的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。 你的部門是否為該公司主要或重視的項目，大大影響著你的薪資，以 IT 部門來舉例說名，A 銀行的顧客以年輕族群為主，因此 A 銀行相當重視 APP 的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。 不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以給出較高的薪資，有些是薪資不高，福利好，有些則是薪資高，福利不多…等。 銀行業平均薪資及公司薪資落點，可參考《「銀行業」高薪又穩定，真的那麼夢幻？前輩「這樣」回應》資訊。
銀行薪水: 傳林飛帆接任「台灣民主基金會」副執行長 他：比副祕書長薪水高
一名面板業年資8年工程師向《三立新聞網》透露，廠長血汗是一定的，畢竟要管整個廠，年薪接近資深處長等級，但中間有分，通常管理人數越多、津貼較好，而6A則是大廠，可見疲累程度，年薪大概 萬以上，應沒有破千萬。 面板龍頭大廠友達（2409）面臨市況低迷，今年首季才啟動人事精簡計畫，又無預警被爆撤台南廠，優離百人。 豈料近來有內部員工在臉書匿名社團爆料，台中6A廠一名廠長常將「有事，我扛」名言掛嘴邊，卻因365天持續工作，持續高壓猝逝，令員工感到不捨。
整體而言，兆豐銀行年薪成長7.38％（約12.6萬元），調漲幅度高居泛公股銀行一位；其次則是去年獲利翻倍的台灣中小企業銀行，年薪調漲幅度約為5.94％；其他公股銀行，如彰化銀行、第一銀行年薪增長率也都在3％以上。 B.個人具名簽章之「工作經歷資料表」，詳列工作經歷及職務內容；以及「過去銷售績效表現及佐證資料」(如：獎狀、業績數字、業績排名表報或扣繳憑單等足資證明之文件)。 第二試(口試)成績以 100 分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。 迎戰2024總統大選，國民黨主席朱立倫提出打造「非綠大聯盟」，強調不論是藍、白各種或無色的，只要認同中華民國的人都歡迎。 前民進黨立委沈富雄表示，非綠聯盟講白了，就是在對前台北市長、民眾黨主席柯文哲講，他認為2024不管柯文哲選不選，國民黨還是會贏。 民視新聞／綜合報導農曆春節假期即將到來，桃園機場今天（1月14日）出現旅客高峰，第一航廈上午6點～11點之間就湧入7000多人，登機櫃台大排長龍，有民眾抱怨光排隊就花了1個小時，而人潮也湧進機場美食街，業績雖然成長30％～40％，但也造成餐廳大缺工。
銀行薪水: 銀行
華南銀行將招募 40 名 MA，分為商學管理組與法務人員組，商學管理組為國內、外研究所畢業 (財經商管相關系所尤佳)，法務人員組為國內、外法律相關研究所畢業且已取得碩士以上學位證書，英語能力須具備 TOEIC(多益)785 分以上或同等能力。 全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。 根據104人力銀行最新出具的《民生消費產業人才白皮書》中可以發現，五大民生消費產業今年第一季平均每月短缺38.2萬人，創歷史新高，其中餐飲業每月短少17.1萬人位居第一，而住宿服務業每月短少2.7萬人也緊追在後。 在過去，銀行業獲利主要來自放款利息，不過隨著金融創新發展，信用卡、財富管理等業務也為銀行帶來龐大利潤。
此文一出，引發熱烈討論，許多網友建議繼續待著，「請勿離職啊」、「我媽剛畢業進銀行，現在已經是主管，今年年終破120萬，給你參考一下」、「拜託超爽的，撐下去老了就很有感」、「我爹土銀27年，年薪加獎金已破200W，上班輕輕鬆鬆，我都拜託他不要退休」、「像你剛畢業就進行，40歲有可能升10職等初襄」。 他分享一名23歲科大畢業女員工的故事，剛進社會時月薪是34500元，每月值班津貼加上獎金約為8500元，此外，她每月加班平均40小時，每小時加班費是191元，加上原本的薪資後，月薪平均為50640元。 另外，比薪水也說，根據統計銀行業的工時平均為9.5小時，跟正常上班族的工時相比並沒有特別高，但仍有相關從業人員透露「在銀行業工作，加班是常態」、「內部效率不佳」、「沒有明確的升遷管道」、「辦公室政治很嚴重，學長姊制也很重」等內部人才知道的狀況。 比薪水表示，將「銀行業」的薪資落點，與比薪水資料庫中的全台薪資統計結果相比，銀行業月薪中位數比全台月薪資中位數3萬6,500元高出5,366元；全台平均月薪資為4萬0,586元，銀行業則是高出了1280元，從數據上可明顯觀察銀行業的薪資確實高於平均值。 一直以來「銀行業」都被求職者視為高薪代表，特別在今年的疫情影響下，面試趣從數據中觀察到，2020年查看「銀行業」面試心得的求職者，比2019年高出了3.9倍，且從比薪水的資料庫中顯示銀行業平均月薪4萬1,866元。 8 職等人員試用期間敘支 780 薪點(月薪約 56,200 元) ；試用期滿正式派用敘支 805 台銀薪水 薪點(月薪約 57,700 元，獎金另計)。
銀行薪水: 公股銀行報名時間/公股銀行考試日期
星展（台灣）銀行招募資訊技術、消費金融業務人才；提供同仁優於勞基法的年假及病假彈性運用於同仁個人規劃及緊急所需，員工到職第一年即依職級享14至21天年假。 銀行薪水2023 銀行薪水 但根據薪資統計，《比薪水》進一步發現，在銀行業同⼀職務的最高與最低月薪，最高落差竟達2.6倍，薪資區間相當大，也就是說，今天你與我同樣是櫃檯行員，你每個月領 3.5 萬元，而我則領5.4 萬元。 獲幸福企業獎項外，台新銀行日前更以專業與貼心的信託服務，榮獲「有價證券信託創新獎金獎」肯定。
編按：台灣銀行業2014年利息淨收益前十名仍由公股銀行霸佔多數名次，不過手續費淨收益排行榜則由民營銀行獨佔鰲頭，顯示民營銀行在信用卡和財富管理領域領先傳統銀行。 如上述，行員須熟悉金融產品的原因，是因為行員每個月的業績考核中有一項就是必須向顧客推銷金融產品，若是沒有達標還需要向上級交代，進而影響考績。 銀行行員除了平常的儲匯業務之外，還需要推銷信用卡、保險、基金、外匯定存等產品，每項產品的銷售方式、條件限制、利率都不一樣，行員在忙碌的日程中需要空出時間去熟悉。 銀行上班時間一直是想入職銀行的人熱議的話題，銀行櫃台只受理業務至三點，行員是不是都很早下班？ 銀行雖然三點半就關門打烊，但打烊後還需要分類傳票、做結帳等工作，且每個人身上還會承攬其他業務，需要在這段時間完成，因此下班時間較不固定，會依個人工作狀況而有所調整。
銀行薪水: 公股銀行福利一覽
由於去年股市震盪，多數金控行業面臨虧損問題，金控行業薪資較以往衰退近一成。 將銀行與其他金控相關行業的薪資進行比較，會發現銀行整體薪資優於金控相關行業，尤其泛公股銀行薪酬相對穩定，可謂真正的「金飯碗」。 迎接金兔年，台灣銀行員工薪情好，台銀董事長呂桔誠今（10）日表示，去年台銀暫結稅前盈餘達191億元、加上政策性任務97億… 彭博資訊訪調的經濟學家大多預測，為支持成長，台灣央行今年都不會升息，維持利率在1.75%。 呂桔誠會後受訪時說，去年台銀同仁很努力，加上策略正確、市場也按市場需要服務，整體同仁都有好績效，去年台銀暫結稅前盈餘達191億元，年增約12％，加上政策性任務97億元，合計達288億元，創下歷史最高，但此數字是暫結，雖已相當接近實際數，但仍要以會計師查核為準。
※其他條件：錄取人員進用時應簽立同意書，同意依照臺灣銀行儲訓相關規定，於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後，配合業務需要派赴東京分行服務。 「銀行業」一向被視為高薪工作代表，求職平台面試趣分析資料庫指出，2020年查看「銀行業」面試心得的求職者，比2019年高出3.9倍，顯見擁有穩定形象的銀行業為今年最熱門行業之一。 另外，薪資查詢平台也統計數據，結果顯示銀行業月薪中位數比全台高出5,366元，薪資確實較具競爭力，且其中又以「五間」銀行年薪最高。 國泰金控今年開出九大職系，近 7000 個職缺，要網羅「數位、多元、跨界」人才，延續三大 MA 儲備幹部 (金控 - GMA、銀行 - CMA、人壽 - CIM) 的重點招募，更重視通才管理與專業職務的人力儲備，涵蓋近幾年網路熱搜職缺，如資料科學家、金融創新研究員、數據分析師等。 GMA 月薪起薪最高達 6.5 萬，年薪上看百萬；CMA 則是年薪破百萬；國壽 CIM 大學畢業薪水 5 萬 5 元，研究所薪水 6 萬元。
銀行薪水: 公股行庫2023年預計大規模徵才
行員儲蓄存款、職工儲蓄存款、行員消費性貸款及行員房貸之優惠利率，並得參加福利會、互助會，以及享有員工健康檢查、員工酬勞分派等。 經濟日報每日透過專業記者群，將國內、全球、兩岸、財經、產業、觀點、股市、企管經營等資訊與分析，匯整成即時、精確與最精闢的內容，為財經業界每日必讀的數位全媒體。 官股行庫招募五職等至八職等新進人員，薪水約31,000元約51,000元，實際薪資以分發報到之機關核算為準。 對於考績最好者所能領取的水準，包括合庫、兆豐銀，目前考績最好的都有超過10個月的行情，台企銀今年最高亦可望領到9個月以上。 為保障員工權益，促進勞資和諧，合作金庫提供優於法令規定之各項員工福利措 施，並適時調整及新增，期以良好福利措施關懷員工生活，善盡企業照護員工之使命。
黃揚明說，美國前眾議院議長裴洛西（Nancy Pelosi）訪台後，中共將曾贊助台灣民主基金會的企業列入黑名單，當時林飛帆就曾以董事身份抨擊中國大陸無權懲戒、干涉民主基金會運作，呼籲各界聲援。 他強調，目前林飛帆也是民進黨智庫「新境界基金會」董事、青平台基金會董事，若確定接任台灣民主基金會專任副執行長後，將成為該基金會最年輕的專任副執行長。 啦啦隊女孩外表看起來光鮮亮麗，其實內心要承受非常多的壓力，也要付出很努力，味全龍啦啦隊小龍女（Dragon Beauties）隊長「琪琪」受訪時透露，啦啦隊的薪水是一場一場的算，有跳舞才有錢，還得另外找活動、上直播、上節目，好一點的每月最多6萬元，遇到淡季只有2萬元，引起網友討論。 日本北海道大學研究所做了一項研究，發現勤奮工作的蟻群中，有一些四處閒晃偷懶的螞蟻。 當研究人員把螞蟻的食物來源減少或斷源時，原本勤快工作的螞蟻會突然不知所措四處亂晃，而原本被認為是偷懶的螞蟻則會扮演領導的角色，帶領蟻群尋找新的食物來源。 一名網友在「匿名公社」分享，自己原先與男友約好在情人節吃大餐，當天卻聯絡不上對方。
銀行薪水: 銀行招考Dcard/ptt常見問題
而目前許多公股銀行也正於1111人力銀行招募新血，像是華南銀行目前開出48個職缺，包括：大數據分析人員、業務單位資訊人員、臨時人員、理財人員、理財襄理、資訊系統整合架構師、專案管理人員、JAVA程式設計人員等，歡迎有興趣的求職者前往投遞履歷，更多優質工作機會，請上1111人力銀行。 銀行薪水 近期為各公股銀行招考熱季，多數銀行開放報名，搶先徵求即將畢業的新鮮人入職。 台銀今年度預計招考300名新進員工，第一階段的招考報名已於19日截止，但下半年有望再辦理二次招考。 去年度薪資福利高居一位的兆豐銀行，在本月14日開放報名，第一階段採筆試報考者，報名日期至19日止；若採金融基測成績，報考第一階段書面審查者，報名日期至5月25日截止；合庫則於本月10日開放報名至5月10日。 另外，土銀以「一年一招」為原則，目前尚未公告招考簡章，有望於下半年辦理招考，對於金融業有興趣的民眾，可持續關注相關訊息。
除了持續推動儲備主管計畫，花旗銀也積極投注資源培訓暑期實習生，實習生已成為花旗儲備主管最主要的人才來源，近幾年已有超過7成表現出色的暑期實習生，於實習結束時直接獲取成為隔年的儲備主管；在畢業前一年，便贏得進入花旗窄門的機會。 近年受新冠肺炎影響，2022 只有 39.3% 企業調薪 3.1 %；2023跟去年比差異不大，45.2%企業調薪3.35%。 2011年轉型成立金控，百年老店變身成了最年輕的金控公司，近年來為加速年輕化，積極招攬各類菁英的加入，以厚植人力資本。 第三名則是中信金控平均薪資149.6萬元，年減兩成、減薪40.6萬元；第四名則為合庫金控146.2萬元，年減3.43％、減薪5.2萬元；第五名為元大金控141.8萬元。 職場上雖然也有不少比金融業 MA 起薪還高的職缺，但多屬工程師、醫生、律師、機師等，對文組及商學院學生來說較難有機會，金融業 MA 便成為快速獲得年薪百萬的捷徑。
銀行薪水: 銀行辦事人員的平均薪資範圍
根據1111人力銀行數據調查，109年各行業起薪收入由蟬聯3年冠軍的飛行機師拿下，平均起薪近12萬台幣，三年後的薪資衝破13萬，成長幅度11%。 飛行機師培訓時間長，入行門檻較高之外，長途航班的津貼及補助都是高收入的因素，但工時長、生活較不規律、沒有時間陪伴家人等，都是這個職業的辛苦之處。 富邦金、國泰金去年獲利因股市行情成長，員工也因此受惠，富邦金去年「非主管員工薪資中位數」達109.1萬元，年增4.7%，名次從2019年第7名上升到前5名，國泰金也緊追在後。 15家金控2020年「非主管的全時員工薪資」出爐，以最能代表多數基層員工薪資的「中位數」來看，前5名依序為合庫金（124.4萬）、中信金（116.5萬）、兆豐金（113.4萬）、第一金（110.3）、富邦金（109.1萬），公股拿下3家過半；元大金排名大躍進，名次從倒數躍升進第7大。 選擇基金、外匯與ETF等金融商品進行投資，都需注意交易手續費所佔的成本，一般來說約在1.5%~5%之間，而部分銀行提供薪轉戶可享有手續費優惠，如定期定額基金0手續費優惠，或是換匯的減分福利，可減少買賣交易的成本支出。 即使公司附近無薪轉合作銀行的分行據點，當員工需要提領現金或轉帳時，仍可透過他行ATM提款及轉帳，使用一定次數的免服務費優惠，免去尋找銀行據點的麻煩。
