文件編寫。 負責產品文件或行銷運營用文案。 溝通內外部人員，讓專案順利執行。 加分條件 1. 具客戶訪談經驗。
具產品分析經驗。 有設計工具如 figma、zeplin 經驗。 《尚進美日韓語》及《Sun Kids 兒童美語》 提供最專業的線上一對一真人教學服務。 ※本職缺為【兼職電銷語言顧問】 歡迎對自己的口條有自信、斜槓經營高收入的兼職夥伴加入。 本公司位於逢甲商圈，交通便利。
遠端職缺: 遠端工作必備的3大核心能力
執行與協助主管交辦事項。 活潑、親和力佳、口條佳、有高度服務熱忱。 遠端職缺2023 【薪資福利】 論件計酬，歡迎投遞履歷了解詳情。 ※無經驗者可，亦歡迎其他產業之電銷工作經驗者。 ※擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。
- 處理一般會計帳務及主管交辦事項。
- 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處理。
- 可選擇到辦公室工作或在家上班(視上手程度)。
- 接聽客服專線，提供顧客商品諮詢答覆。
利用專案管理工具如Trello、Jira，你可以隨時掌握團隊成員的工作進度，並以此安排自己的時間。 如果你的職務是PM的話，更不能不學會如何使用這項工具管理產品時程。 與團隊遠端合作，首當其衝就是需要以數位工具建立好自己的工作流程，除了公司，以下介紹幾個在遠距工作中常見的軟體工具與應用。 在 FlexJobs 上有許多全職、兼職或是自由工作者的相關工作，若是求職者要找工作，每月需先支付 14.99 美金。 對許多想找遠距工作的人來說，在 FlexJobs 上可以找到各種產業別的職缺需求，如果你經常找不到適合自己的遠距工作，可以多加利用此平台，探索各種可能。 遠端職缺2023 [工作地點] 彈性.
遠端職缺: 線上外包接案批改作文老師/需長期配合(遠距工作，全台皆可)募集全台國語文高手
［希望你負責的工作內容］ 1. 線下實體活動企劃規劃及執行，監控行銷活動成效並持續優化。 2.線上活動企劃-透過社群操作/舉辦社群活動等，吸引受眾帶話題風向，創造粉絲互動經營品牌。 3.策劃網紅、藝人、KOL等行銷合作方案，並進行合作洽談與執行。
產品規劃、企劃發想。 了解公司產品屬性、發展方向，規劃製作內容。 理解客戶及其需求。 拜訪客戶，暸解其問題及需求，提供回饋。
遠端職缺: 遠端工作哪裡找？3大遠端工作的核心能力你具備了嗎？
協助網路行銷及對行銷企劃。 遠端職缺2023 處理訂單和客服問題。 APP規劃與營運，提升用戶session、使用時間、DAU/MAU。
核對各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 遠端職缺 處理一般會計帳務及主管交辦事項。 一般文書資料處理及歸檔工作。
遠端職缺: 業務(在家工作)
4.協助其他行銷推廣事項 ［希望你也具備以下特質］ 1. 擅長行銷文案發想，熱愛文字，且自認創造力、執行力兼備。 對時事新趨俱高度敏銳度，能比人更快察覺到週遭的新鮮事物。
回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處理。 進行海外市場調研及提供市場概況報告。 如果您對資安領域充滿熱情，對解決資訊安全問題和學習有極高的熱忱和興趣，並且希望在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起共建更安全的數位環境。 Glints在2013年於新加坡創立，至今已協助超過200萬名專業人才和4萬個企業客戶發揮人力資本潛能，是東南亞與台灣最大的職涯發展和人才招募平台。
遠端職缺: [遠端工作/WFH] 客戶關係維護專員 - SAAS開店平台
同時間它們上面也每日發布許多職缺，並有許多部落格、Q&A文章讓找尋遠端工作的求職者能夠閱讀學習。 We Work Remotely平台介面整潔清楚，上面職缺以「設計」、「程式」為大宗，企業如果要在上面發布職缺的話則需要付$299/月，求職者不用特別付費。 遠端職缺2023 該平台沒有整合在上面直接投遞履歷的功能，而是蒐集各公司遠距職缺放在上面，因此在點擊某職缺的Apply for this position後，會被導到該公司的職缺網站。 位行銷工具(google analytics,)以及獨立操作整合行銷尤佳 5.
對工作積極、主動、熱情，有強烈的責任心和創業精神。 抗壓性高，能夠與客戶業主進行溝通。 負責充電樁建置項目的市場研究、計劃和執行，確保項目的高效進展和完成。
遠端職缺: "遠端上班"【銘崎業務部 - 台灣市場】 (食品營養 - 原料組) 客戶成功業務專員
你可以用$9.95/週、$24.95/月、$39.95/三個月、$59.95/年等方案訂閱服務，在FlexJobs上尋找全職或兼職的遠距工作。 自2020年以來，疫情降臨與數位化工具的普及，讓工作方式越來越彈性。 許多大型企業如Google、Facebook，以及Twitter也都相繼開放遠端工作的選項，能夠自由的選擇工作環境與地點已然是求職者尋找工作的一大關鍵因素。 2020 年疫情爆發以來，大幅增加了遠距工作（Remote work）的比例，雖疫情逐步趨緩，遠距工作的趨勢仍在上升，成為一種新興的工作型態，尤其在國外，遠距工作從 2005 年起就開始加速發展。
【基本條件】 具團隊精神、責任感、積極主動溝通的工作態度。 具備基本英文能力與社群操作經驗。 勇於嘗試新事物、新思維與積極學新知的精神。 對製作節目有熱忱。 節目執行無經驗可。
遠端職缺: 社群小編
3.負責系統報價及系統展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責客戶教育訓練、客戶問題解答、追蹤關心客戶使用狀態。 5.負責執行主管交辦事項。 6.維護案客戶關係經營及每年續約管理。 ※底薪4萬+成交獎金，車資油資另計，另有績效獎金及達標獎金。 ※底薪3萬+成交獎金，車資油資另計，另有績效獎金及達標獎金。
與各場域合作，協助確定最佳的充電站點，進行談判和合作協議的簽訂。 管理項目預算、資源配置和進度，確保項目按時交付並控制成本。 與工程團隊緊密合作，確保充電樁建置工作按照規格和標準進行。 監督施工過程，解決可能出現的問題，確保工程品質和安全。 與市場銷售團隊協調合作，推廣充電基礎設施，吸引更多的用戶和客戶。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
遠端職缺: 執行秘書_ 芯漾生醫合作案_遠距工作（儲備幹部）
工程專案規劃、分工、執行、追蹤、帳款、結案 7. 充電樁維運、後台系統監控 8. 主管交辦事項、營運相關協助事宜 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。 俗話說：「見面三分情」，無法與每天工作合作的同事接觸見面，不免會有些生疏；當有問題要尋求協助時，同事也會因為你面對面詢問，而多少給你些情面來幫助。 對於全遠距上工的新同事們，肯定需要比實體見面花更多心思溝通，建立彼此合作的方式，以磨合出彼此最合適的相處方法。 「溝通與團隊合作能力」是追求遠端人才的企業重視的指標之一，而如何在面試中展現你有相關的核心能力呢？
具開創性格，喜歡不停思考學習並接受挑戰，敢於自我負責。 有操作過品牌社群經驗佳。 1.能夠與客戶進行需求分析，並整合制定專案規格相關文件。 遠端職缺 2.能指揮開發團隊討論規格需求、安排開發人力、追蹤並匯報專案進度和識別專案風險，確保各專案符合時程規劃。
遠端職缺: 專案開發電銷專員（內湖區）（可遠端工作）
利用STAR原則，描述情境、任務、行動與結果，並在行動面以實例強調與他人協作的部分，例如「與跨團隊成員如設計、工程師合作打造XX產品」。 行銷企劃營養師 工作內容 1. 提供客服及業務行銷團隊專業產品知識與產品教育訓練 2. 產品行銷內容（文章、食譜、影片）企劃製作 3. 社群貼文及保健營養文章撰寫，留言服務處理 4.
