勞工保險投保薪資，是由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定，申報投保的薪資。 若針對自己勞保、就保保險費計算仍有疑問，勞動部勞工保險局網站也提供了「勞保、就保個人保險費試算」，可依自身類別、月投保薪資等資訊，自動算出「個人」應負擔之保險費。 若為部分工時勞工，其薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分為11,100 元（11,100 元以下者）及 12,540 元（11,101 元至 12,540 元）二級。 如果超過12,540 元者，則同職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資的分級。 另外，《勞工職業災害勞工保護法》已於111年5月1日施行，職業災害保險薪資應依「勞工職業災害保險投保薪資分級表」規定之投保薪資等級申報，最高為72,800 元。 財政部今(24)日公告111年度綜合所得稅及所得基本稅額相關免稅額、扣除額、課稅級距及計算退職所得定額免稅之金額(詳附表)。
民國112年基本工資調升為26,400元，連帶「勞工保險投保薪資分級」、「職災保險投保薪資分級」以及「全民健康保險投保薪資分級」一併調整。 但一樣的所得，每個人的收入來源都不太一樣，生活負擔和個人條件也不一樣，課稅的基礎當然就不一樣，所以在報稅的時候，就有各種可以扣除的項目，讓我們把這些成本扣掉之後，最後得到一個所得淨額，才是課徵所得稅的依據。 今年的所得稅計稅基礎，首先在扣除項目，必須先認識一個名詞叫做「所得總額」，也就是我們常聽到的年收入多少，以一般上班族最常見的情況就是最基本的12個月，再加上所有獎金，包含了年終和三節。
台灣薪資級距: 勞工保險失能(年金)給付規則
以上面的43K來說的話會變成58K，再乘與14個月(前面我們是這樣算出43K)，這樣會算出810K，距離百萬還有19萬也就是13.5K每月的距離。 但其實時間久了以後，社會會自動調節，自然會有所謂的類似公定價，所以真實情況並不會考慮那麼多。 碩士與學士的差異也包含在這個項目，但是如果碩士學位比學士學位的等級差，那也別想靠這加薪。 當然公司中也常見被上司認為產值很高卻一直在扯同事後腿的工程師領高薪。 這樣的情況請套用發錢的人的主觀認定(老闆、主管)，而非實際情況。 這議題實在是滿敏感的，但是實在有太多學生問我們，所以還是寫一篇出來以後都用貼的來回答好了。
落在這個級距（24,000 元至25,250 元）的勞工，每個月得自行負擔581元勞保費用。 解法：避免因為「不誠信」而毀掉眼前的面試機會，建議從目前或前一家公司的薪資結構切入，尤其用「非經常性薪資」解釋。 例如：不固定的業績獎金、績效獎金、加班費、津貼、教育訓練補助、員工旅遊費用等項目，因變動性較高，沒有標準答案，也相對具有想像空間。 若曾參與存續期間較久的重要專案，也可在專案完成階段性任務時領到不固定獎金。
台灣薪資級距: 投保金額申報與調整
所以如果你今天是小小打工族，一個月簡單賺個 10,000 塊，投保金額一樣是 25,250，如果你事業有成、月入百萬，投保金額一樣是 182,000 。 雖然可能會覺得有點不平衡，但畢竟是健保，必須在社會福利和賺錢誘因之間抓個平衡。 因為照理來說，薪水越高的人，應該會越不在意投保金額的變化。 例如 A 跟 B 都是第九級距的人，但 A 薪水是 156,400，B 薪水是 156,401，所以 B 的投保金額就比 A 多了 6,400，但他們的薪水都蠻高的，所以 6,400 的差距會讓 B 小小心痛，但不至於構成負擔。
2020年3月財政部放寬「扶養親屬」認定條件，未滿60歲直系尊親屬(自己或配偶的父母與祖父母等)，原本年收入低於個人免稅額（8.8萬）才能列報，門檻拉高改以基本生活費(109年度為18.2萬元)為標準外，適用長照扣除額的親屬也可扶養。 2023年基本工資調為26,400元，同時「勞保級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率將調高12%（含就業保險費率1%），雇主負擔增加每月每人122元、勞工每月則需多負擔約36元。 提醒雇主：切勿為了減少支出而「高薪低報」投保級距，不但違法也面臨罰則外，勞工權益更受影響。 若去年整年捐款、醫療費用支出、人身保險費(上限 24,000 元)等加總不滿 12 萬的話，選標準扣除額就對了！ 因應物價上漲，今年綜合所得稅包含基本生活費、基本扣除額、薪資扣除額都有調升，像基本生活費就從去年的 19.2 萬提升至 19.6 萬等，薪資扣除額也一口氣調高 7,000 台灣薪資級距 元。 至於免繳稅對象包含年收 42.3 萬以下的單身族、年收 84.6 萬頂客族以及年收 127 萬以下且有兩名未滿 5 歲的四口之家。
台灣薪資級距: 所得稅試算：年收200萬要繳多少？
勞動部新聞稿也說明，為減輕投保單位作業負擔，勞保局將主動針對投保薪資第1級（原25,250元）之被保險人辦理逕調作業，自112年1月1日起調整為26,400元。 本項統計對象包含工業及服務業場所單位僱用之領薪員工，包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。 另108年起擴增行業範圍包括「研究發展服務業」（屬專業、科學及技術服務業）、「學前教育」（屬教育業）及「社會工作服務業」（屬醫療保健及社會工作服務業）。 由於所得稅採累計稅率計算所得稅，許多民眾會擔心兩夫妻年所得相加一起，是否就會由原本 5 % 適用稅率變成 12 % 稅率 ？ 其實民眾無需擔心，雖然夫妻得要合併申報，不過，所得稅計算公式仍是夫妻分別依據各別稅基乘上適用稅率，最後才會相加應納稅額。 納稅義務人可以透過線上報稅軟體報稅，系統會列出多條稅額計算公式，並自動以 「 稅額最少 」的算式作為今年度報稅的依據。
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台灣薪資級距: 服務
以身心障礙極重度及重度者來說，個人應負擔保險費，會全額由政府補助；而中度障礙者，政府則補助個人應負擔保險費的 1/2；至於 輕度障礙 者，政府還是有 補助 個人 應負擔保險費 的 1/4。 另外，96 年 2 月 9 日後初次辦理職災醫療期間退保續保人員，於辦理初次加保生效之日起 2 年內，其保險費由被保險人負擔 20% ，政府專款負擔 80% 。 台灣薪資級距2023 至於非醫事人員的執行業務者或其他所得業者，只要109年度收入總額較前一(108)年度減少達30%，無須提出受疫情影響相關證明，適用費用率也可按費用標準的112.5%計算。 為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情，財政部特別提供紓困措施，調增109年度執行業務醫事人員各項收入適用之費用率，可按原本費用率標準的112.5%計算。 (6) 長期照顧特別扣除：納稅義務人、配偶或申報受扶養親屬為符合中央衛生福利主管機關公告須長期照顧的身心失能者，經檢附相關文件，每人每年扣除120,000元。
而一樣要評估是否棄息，ETF又多了一項先天優勢是證交稅只有0.1%，債券型ETF甚至免證交稅，先賣再買的成本可以再下降到0.271% 台灣薪資級距 ，一樣200萬的部位，交易成本只有5420元，對比級距20%的人，不參加除息可以省下超過一半的稅費。 但也不要忽略除權息，還要多承擔價位波動的風險，要是除息一當天開盤就部分填息 或完全填息，沒有平盤價給你買，等於是多花手續費又少了股息，所以棄權息其實已經帶有價差操作的技術在內，也特別需要花時間在除息日前後去盯盤下單。 還是落在5%的級距之內，算出來的應納稅額分別是13850元、18850元和23850元，但因為柴和鼠的股利有8.5%的可抵減稅額，分別是8500元和17000元，A減B之後就變成13850元、10350元和6850元。
台灣薪資級距: 薪資待遇
但想列報受扶養親屬或家屬（如伯、姪、孫、甥、舅等），並沒有想像中的容易，必須有符合法定順序扶養義務及實際扶養事實，而不是形式上有同戶籍及提示切結書就可列報扣除免稅額。 勞保部分工時人員的保費，依照勞保級距計算可以參考下表。 部分工時人員，因為工作時數較全工時人員較少，月薪在 1,500 以下或是 1501~23,100的範圍內，就可以用下面這個「部分工時」人員的勞保級距投保。 以每月領 9,901~11,100 元的人來講，勞保費用需要繳納 266 元；雇主部分則需繳納 933 元。 可以判斷一下在申報年度內(例如109年報稅就要看108年度的)，所支付的醫藥及生育費、人身保險費、自用住宅購屋借款利息支出或房屋租金支出、捐贈及災害損失等列舉扣除項目的金額總合，有沒有超過標準扣除額的額度(單身12.4萬、有配偶24.8萬)。 有另一個稅叫做「個人基本稅額」，會把國外所得與國內所得都納進來、考慮免稅額後，計算出應繳稅額，基本所得稅和綜合所得稅，會擇高的那個去繳交或補差額。
- ● 錄取台積，且學程科目表現優良平均達 B+(含) 以上，台積公司將依據聘書發放年度之薪資級距標準，提供優於非學程學生之差異化薪資。
- 除此之外，也一定要了解 2023 所得稅免稅額是否有變動，並且還要注意最新的報稅資訊，像是房貸族最常關注的房貸利息抵稅是否有更新稅法等等消息，讓你順利省下不少資金，有效減輕報稅季原先帶來沉重的經濟負擔。
- 打個比方，每個月領 8,800 的部分工時人員，投保時直接寫 8,800 就好；但每月薪資 32,000 元的勞工，雇主在申請加保時，要填寫的金額會是月投保薪資 33,000。
- 類似情況之外，若沒有正當理由而隨意修改已談好的期待薪資，可能讓面試官覺得事前沒有充份準備，反反覆覆，做事都沒想清楚。
- 4.股利8.5%可以直接減掉「實際所得稅」，要注意配發股息的成分組成，只有「股利」才會被算入此類，其他不會。
本次美方同意供售的紅外線搜索追蹤莢艙，是配合F-16V BLK70戰機研發的最新型式，可進一步強化戰機對遠距目標偵測追蹤能力，大幅提升空戰效能。 美國國防安全合作局在新聞稿中提到，軍售案符合台灣關係法，不會改變該地區的基本軍事平衡；透過支持台灣持續實現軍隊現代化、維持可靠的防衛能力，不僅推動美國外交政策與國安目標，也有助提高台灣安全，維持區域政治穩定、軍事平衡與經濟進步。 根據路透社報導，美國國防部證實，美國已批准售予台灣F-16戰機的紅外線搜索和追蹤系統以及其他裝備。 美國國防安全合作署23日發布新聞稿說明，美國國務院已批准一項對台軍售，將出售F-16戰機「紅外線搜索追蹤系統」與相關設備，預估總額達5億美元。 駐檀香山辦事處今天代表中華民國台灣政府，捐出50萬美元（約新台幣1609萬元）助夏威夷毛伊島野火災後重建，夏威夷州副州長魯克親自致謝，議員讚「患難見真情」。 美國國防部23日宣布最新一波對台軍售，預計將提供台灣5億美元F16戰機「紅外線搜索追蹤系統21」。
台灣薪資級距: 健保費計算級距
答案：如果一個人全拿那當然還不錯，10萬一個月自己接案不算難。 但是如果3個人對分10萬一個人就破低標了，更不用去討論每月都固定有案子的可以接的可能性有多高。 先問問自己能否為公司賺錢，再去討論自己的貢獻有沒有被低估。 如果被低估，跳槽通常加薪比較快也不是秘密，因為上面的算式中的細項只要跳槽就會被重新估算一次，每家公司審核的人在意的點都不一樣。
